MrGarden - nowy zakład produkujący elementy architektury

Transkrypt

MrGarden - nowy zakład produkujący elementy
architektury ogrodowej w Grudziądzu
Gwarantujemy pracę i wysokie wynagrodzenie.
MrGarden już teraz poszukuje pracowników. Aktualnie prowadzony jest nabór i szkolenia kadry
kierowniczej. Zatrudnienie w nowym zakładzie znajdzie blisko 500 osób. W pierwszym kwartale
2016 roku planowane są szkolenia specjalistów do obsługi maszyn.
Zależy nam na pozyskaniu pracowników, którzy chcą z nami budować w Grudziądzu
światową firmę, opartą na nowoczesnej technologii, w której człowiek odgrywa
najważniejszą rolę.
W grudniu i styczniu rozpoczynamy rekrutacje na stanowiska służb utrzymania ruchu –
elektromechaników, automatyków, szlifierzy narzędziowych. Będziemy także budować trzon
kadry średniego zarządzania - mistrzów zmianowych, brygadzistów, magazynierów. Zależy
nam na pracownikach, którzy mają doświadczenie w naszej branży ale również jesteśmy otwarci
na pracowników zmotywowanych do przyswojenia wiedzy dotyczącej obróbki drewna, a
posiadających doświadczenia na stanowiskach podobnych do tworzonych przez nas w nowej
fabryce.
Zakład w Grudziądzu będzie nowoczesną firmą, w której będziemy produkować wyroby
najwyższej jakości stosując najnowsze rozwiązania techniczne tak w zakresie obróbki surowca
jak i procesów zarządczych. Dużym atutem potencjalnych kandydatów będzie znajomość
systemów ERP, nowy zakład będzie zarządzany poprzez system SAP.
Wiosną 2016 roku rozpoczniemy rekrutacje pracowników produkcyjnych. Od kandydatów
będziemy oczekiwać doświadczenia lub wiedzy związanej z obróbką drewna, umiejętności
ustawiania parametrów maszyn ale też zaangażowania w wykonywaną pracę oraz w budowanie
zespołu, dla którego jakość i wydajność są celami priorytetowymi.
Już teraz zapraszamy do złożenia CV, może to właśnie Ty będziesz tworzył nową jakość w
Grudziądzu.
Szczegóły na www.mrgarden.com.pl na której potencjalni kandydaci znajdą informacje
dotyczące rekrutacji. Osoby zainteresowane pracą mogą składać oferty zawierające CV i list
motywacyjny pocztą elektroniczną na adres [email protected]
Obecnie Mr Garden prowadzi rekrutacje na poniższe stanowiska:
1.
AUTOMATYK
Miejsce pracy: Dział utrzymania ruchu Grudziądz
Opis stanowiska pracy:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za uruchomienia, przeglądy i
remonty bieżące maszyn i urządzeń oraz udział w projektach dotyczących automatyzacji
procesów i stanowisk produkcyjnych.
Wymagania:

wykształcenie, co najmniej średnie kierunkowe;

doświadczenie na stanowiskach związanych z konstrukcją, serwisem maszyn i urządzeń w
firmach produkcyjnych,

uprawnienia eksploatacyjne,

uprawnienia dozorowe.
2. ELEKTROMECHANIK
Miejsce pracy: Dział utrzymania ruchu Grudziądz,
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za uruchomienia przeglądy i
remonty bieżące maszyn i urządzeń.
Wymagania:




wykształcenie, co najmniej zasadnicze zawodowe kierunkowe;
doświadczenie na stanowiskach związanych z naprawą maszyn i urządzeń w firmach
produkcyjnych,
uprawnienia eksploatacyjne,
uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem.
3. SZLIFIERZ NARZĘDZIOWY
Miejsce pracy: Dział utrzymania ruchu Grudziądz
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za obsługa procesu konserwacji
odżywiczania i ostrzenia narzędzi tnących.
Wymagania:


wykształcenie, co najmniej zasadnicze zawodowe kierunkowe;
doświadczenie w działach narzędziowych na stanowiskach związanych z ostrzeniem,
szlifowaniem, toczeniem, frezowaniem narzędzi tnących;
umiejętność czytania rysunku technicznego;
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi.


4. MAGAZYNIER SUROWCA DRZEWNEGO
Miejsce pracy: Magazyn surowca Grudziądz
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
 przyjmowanie, magazynowanie surowca najlepszego pod względem jakościowym w
odpowiedniej ilości i terminie,
 realizowanie gospodarki magazynowej surowca i odpadów produkcyjnych,
 gospodarowanie odpadami poprodukcyjnymi,
 efektywne ekonomicznie wykorzystanie odpadów poprodukcyjnych
Wymagania:
 wykształcenie co najmniej średnie preferowane technolog drewna, leśnik, logistyk
 co najmniej 2 letni staż na stanowiskach referenta ds. surowca lub technologa w przemyśle
drzewnym,
 wiedza o metodach i organizacji ruchu materiałowego w firmach produkcyjnych,
 wiedza na temat materiałoznawstwa w branży drzewnej,
 wiedza z zakresu kontroli jakości
 umiejętność zarządzania zasobami magazynowymi,
 umiejętność stałego dostosowywania funkcjonowania działu surowca do zmieniających się
przepisów prawa,
 znajomość zasad zarządzania jakością,
 znajomość zasad certyfikacji FSC, ENplus i inne
 wiedza z zakresu zastosowania informatyki dla wspierania własnego stanowiska pracy jak
i podległych pracowników,
 zdolności organizacyjne,
 inicjatywa / przedsiębiorczość.
5. BRYGADZISTA PRACUJĄCY
Miejsce pracy: Wydziały produkcyjne zakładu w Grudziądzu,
 organizowanie procesu produkcji w sposób umożliwiający najbardziej efektywne
wykorzystanie posiadanych zasobów;
 podnoszenie wydajności materiałowej oraz wzrost produktywności podległego personelu.
Wymagania:


wykształcenie co najmniej średnie techniczne,
co najmniej 2 lata stażu na stanowisku brygadzisty, planisty w zakładach branży drzewnej
lub meblowej,







uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
wiedza o zarządzaniu,
umiejętność organizowania produkcji,
umiejętność zarządzania zasobami materiałowymi,
umiejętność kierowania ludźmi,
znajomość zasad zarządzania jakością
zdolności organizacyjne
6. MAGAZYNIER (Magazyn wyrobów gotowych)
Miejsce pracy: magazyn wyrobów gotowych Grudziądz,
 organizowanie funkcjonowania magazynów wyrobów gotowych w sposób umożliwiający
najbardziej efektywne wykorzystanie posiadanych zasobów kapitałowych, rzeczowych,
ludzkich,
 zapewnienie ciągłości dostaw wyrobów do klientów,
 organizowanie magazynowania wyrobów gotowych w sposób należycie zabezpieczający
mienie firmy,
 prawidłowe organizowanie przepływu dokumentacji związanej z przyjmowaniem na stan i
rozchodami magazynowymi wewnątrz przedsiębiorstwa oraz z i do kontrahentów,
 osiąganie maksymalnych korzyści z funkcjonującego systemu informatycznego dla
optymalizacji ruchów magazynowych.
Wymagania:

















wykształcenie wyższe preferowane logistyczne,
co najmniej 2 letni staż na stanowiskach związanych z gospodarką magazynową,
wiedza o zarządzaniu i organizacji działów związanych magazynowaniem,
wiedza na temat technik zarządzania zapasami,
wiedza na temat technik planowania rozmieszczenia zapasów,
wiedza o metodach i organizacji ruchu towarowego w firmach produkcyjnych,
wiedza na temat systemów informatycznych wspomagających zarządzanie w zakresie
magazynowania (preferowana wiedza na temat modułu Gospodarka Magazynowa
systemu SAP)
umiejętność dokonywania analiz stanów magazynowych i ich optymalizacji,
umiejętność zarządzania zasobami magazynowymi,
umiejętność analizowania planów produkcyjnych i planów sprzedaży dla określenia
przyszłych potrzeb związanych z magazynowaniem wyrobów gotowych,
umiejętność planowania rozmieszczenia zapasów,
umiejętność stałego dostosowywania funkcjonowania działu magazynów wyrobów
gotowych do zmieniających się przepisów prawa i wymagań klientów,
zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania zespołem podległych pracowników,
znajomość zasad zarządzania jakością,
wiedza z zakresu zastosowania informatyki dla wspierania własnego stanowiska pracy
jak i podległych pracowników,
umiejętność zapewnienia bezpieczeństwa obrotu towarowego,
zdolności organizacyjne,
 inicjatywa / przedsiębiorczość
7. MISTRZ ZMIANY (Kierownik zmiany produkcyjnej)
 terminowe realizowanie planów produkcyjnych przy zachowaniu wysokiej jakości
wyrobu gotowego,
 organizowanie procesu produkcji w sposób umożliwiający najbardziej efektywne
wykorzystanie posiadanych zasobów,
 podnoszenie wydajności materiałowej oraz wzrost produktywności podległego personelu.
Wymagania:










wykształcenie co najmniej średnie techniczne,
co najmniej 5 letni staż na stanowiskach mistrzowskich, brygadzistowskich związanych z
organizacją procesów produkcyjnych w branży drzewnej lub meblowej,
wiedza o zarządzaniu i administracji,
wiedza o metodach i technikach produkcji
umiejętność organizowania i planowania produkcji
umiejętność zarządzania zasobami materiałowymi
umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
znajomość zasad zarządzania jakością
zdolności organizacyjne
inicjatywa / przedsiębiorczość.
8. PLANISTA PRODUKCJI
Miejsce pracy: Wydział produkcji Grudziądz,
 tworzenie i kontrola planów produkcji na szczeblu zakładu,
 pośrednia koordynacja i optymalizacja procesów logistycznych w zakładzie produkcyjnym,
 współorganizowanie procesu produkcji celem podnoszenia wydajności materiałowej oraz
produktywności przy zachowaniu wysokiej jakości wyrobów.
Wymagania:








wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe,
wiedza związana z organizacją procesów produkcyjnych,
wiedza o metodach i technikach produkcji,
umiejętność organizowania i planowania produkcji,
umiejętność zarządzania zasobami materiałowymi,
biegła znajomość programu SAP, Auto-Cad oraz arkusza kalkulacyjnego Excel,

9. OPERATOR LINII SORTUJĄCYCH I PRZECIERAJĄCYCH
Miejsce pracy: Dział surowca, przetarcia zakładu Grudziądz




zarządzanie zespołem pracowników obsługujących linie,
przygotowanie i ustawienie linii SAB do cięcia, obsługa linii sortowniczej,
doglądanie stanu technicznego linii, zgłaszanie wszelkich awarii kierownikowi oraz
SUR,
kontrola wymiarowa półfabrykatów,
Wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie preferowane technolog drewna, informatyk,
elektronik,
co najmniej 2 letni staż na stanowiskach związanych z sortowaniem, manipulacją,
przetarciem surowca lub na stanowisku technologa w przemyśle drzewnym,
wiedza na temat materiałoznawstwa w branży drzewnej,
wiedza z zakresu kontroli jakości
zdolności organizacyjne.
o
o
o
o
o
o
o
10. OPERATOR KOPARKO-ŁADOWAREK





składowanie, magazynowanie odpadu produkcyjnego według ustalonych procedur,
załadunek odpadu produkcyjnego i prace pomocnicze na magazynie odpadu,
przemieszczanie odpadu drzewnego wewnątrz magazynu,
pryzmowanie odpadu produkcyjnego,
użytkowanie i wykonywanie drobnych czynności serwisowych koparko ładowarek,
Wymagania:





wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe,
uprawnienia na koparko ładowarki - mile widziane I klasy,
co najmniej 2 letni staż na stanowiskach operatorów koparko ładowarek,
wiedza z podstawowego serwisu maszyn spalinowych, hydrauliki siłowej, mechaniki,
mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,
11. OPERATOR ŻURAWI JEZDNYCH





składowanie, magazynowanie surowca według ustalonych procedur,
załadunek i prace pomocnicze podczas sortowania surowca,
przemieszczanie surowca drzewnego wewnątrz magazynu surowca,
układanie mygł z surowcem posortowanym,
użytkowanie i wykonywanie drobnych czynności serwisowych żurawia jezdnego,
Wymagania:






uprawnienia na koparko ładowarki - mile widziane I klasy,
uprawnienia na żurawie jezdne kategoria II Ż
co najmniej 2 letni staż na stanowiskach operatorów koparko ładowarek lub żurawi
jezdnych,
wiedza z podstawowego serwisu maszyn spalinowych, hydrauliki siłowej, mechaniki,
mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,
12. OPERATOR MASZYN DO OBRÓBKI DREWNA




prowadzenie procesu obróbczego na stanowiskach obrabiarek czterostronnych,
ustawianie i kontrolowanie ustawień obsługiwanych maszyn,
wykonywanie założonych planów produkcyjnych,
kontrola jakości w procesie produkcji.
Wymagania:




doświadczenie na podobnych stanowiskach,
umiejętność obsługi i ustawiania strugarek czterostronnych - warunek konieczny,
dobry stan zdrowia.
13. MAGAZYNIER – ZAOPATRZENIOWIEC (Magazyn techniczny)
Miejsce pracy: magazyn techniczny Grudziądz,
 organizowanie działalności działu zaopatrzenia i magazynu materiałów w sposób
umożliwiający najbardziej efektywne wykorzystanie posiadanych zasobów kapitałowych,
rzeczowych, ludzkich,
 zapewnienie ciągłości dostaw materiałów,
 optymalizacja kosztów zakupów i magazynowania,
 organizowanie magazynowania materiałów w sposób należycie zabezpieczający mienie
firmy,
 prawidłowe organizowanie przepływu dokumentacji związanej z zakupami wewnątrz
przedsiębiorstwa oraz z i do kontrahentów,
 prowadzenie gospodarki magazynowej zgodnie z wymaganiami prawa.
Wymagania:


















wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub logistyczne,
co najmniej 3 letni staż na stanowiskach związanych z utrzymaniem ruchu w firmach
produkcyjnych oraz planowaniem i realizacją zakupów do magazynów technicznych,
wiedza o zarządzaniu i organizacji działów związanych z planowaniem i realizacją
zakupów oraz magazynowaniem,
wiedza na temat technik zarządzania zapasami,
wiedza na temat technik planowania, optymalizacji i realizacji zakupów,
wiedza o metodach i organizacji ruchu towarowego w firmach produkcyjnych,
wiedza z zakresu negocjacji umów handlowych, umiejętność dokonywania analiz stanów
magazynowych i ich optymalizacji,
wiedza na temat systemów informatycznych wspomagających zarządzanie w zakresie
magazynowania (preferowana wiedza na temat modułu Gospodarka Magazynowa
systemu SAP)
umiejętność zarządzania zasobami magazynowymi,
umiejętność analizowania planów produkcyjnych dla określenia przyszłych potrzeb
zakupowych,
umiejętność planowania zakupów,
umiejętności pozyskiwania, oceny i utrzymywania korzystnych dla przedsiębiorstwa
relacji z dostawcami,
umiejętność tworzenia, oceny i negocjacji umów z kontrahentami,
wiedza z zakresu zasad składowania materiałów ze szczególnym uwzględnieniem
materiałów niebezpiecznych i paliw,
umiejętność zapewnienia bezpieczeństwa obrotu towarowego,

MrGarden - nowy zakład produkujący elementy architektury

Transkrypt

Podobne dokumenty

SPECJALISTA ds. UTRZYMANIA RUCHU

specjalista ds. obsługi klienta