Pokojowy, pokojówka Kod ISCO

OFERTA PRACY
Krajowy nr ref: 032CSVT
Stanowisko:
Pokojowy, pokojówka
Kod ISCO:
9112
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Obowiązki pokojówek:
- sprzątanie w pokojach, podczas pobytu gości i po ich wyjeździe
- przestrzeganie zasad dotyczących sprzątania, ustalonych w oparciu o
standardy hotelu
- zapewnianie gościom miłej i profesjonalnej usługi
- dbanie o czystość i zaopatrzenie pomieszczeń gospodarczych
- liczenie brudnej pościeli po posprzątaniu pokoju hotelowego
- informowanie przełożonego o wszystkich problemach technicznych
- informowanie i doradzanie gościom w kwestiach dotyczących usług i
butików hotelowych
Liczba etatów:
20
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Francja
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja rekrutacyjna
Nazwa:
Anteo Restauration Mme Elvire ALBRAN
178 Route de Cran Gevrier
74650 CHAVANOD
Adres:
Kraj:
Francja
Telefon
0033952690846
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.anteo-restauration.fr
Krótki opis działalności
i
gospodarczej :
Francuskie przedsiębiorstwo zajmujące się pośrednictwem pracy w
dziedzinie restauratorsko-gastronomicznej.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Francja (Alpy)
- luksusowe hotele i kompleksy hotelowe w kurortach narciarskich,
liczące średnio około 40 pokoi.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane doświadczenie w pracy w hotelarstwie min. 1 rok
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Język
Poziom
1.francuski
1.komunikatywny
2.angielski
2.komunikatywny
Mile widziane osoby ze znajomością języka rosyjskiego
- umiejętność pracy w zespole
- nienaganny wygląd
- dobra organizacja pracy
- dokładność
Inne istotne wymagania:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1850 euro
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Dodatkowe świadczenia:
Noclegi i wyżywienie zapewnione w miejscu pracy
2 dni wolnego w tygodniu
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar czasu pracy
Pełen wymiar godzin
Czas trwania umowy:
Ok. 5 miesięcy
Liczba godzin tygodniowo:
42,5 godzin w tygodniu
Data rozpoczęcia:
Od 1 grudnia 2015r. do 30 kwietnia 2016r.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV ze zdjęciem
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
najlepiej w języku francuskim lub ewentualnie w języku
angielskim
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać do Doradcy Eures
na adres:
- [email protected]
z dopiskiem: pokojowy lub pokojówka
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Doradca Eures:
Marta Kędzierska – Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy,
ul. Ogrodowa 5B, 58-306 Wałbrzych, tel. 74 88 66 562,
email: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
09.10.2015r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Agencja rekrutacyjna Anteo Restauration Mme Elvire ALBRAN oświadczyła, że prowadzi działalność
zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Francji.
Publiczne Służby Zatrudnienia we Francji nie posiadają uprawnień do potwierdzania legalności
działania Anteo Restauration Mme Elvire ALBRAN
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób