Zamawiający w SIWY określił w tabeli nr 1, że dostarczone ubranie

GMINNY ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH I MIESZKANIOWYCH
W KSIĘGINICACH
Księginice 14, 59-300 Lubin 1
Tel/fax: 76/8408174
Księginice, dnia 11.06.2013r.
ODPOWIEDZI NA PYTANIA
Postępowanie nr 13/ZP/2012 z dnia 04.06.2013r.
Zadanie: Kompleksowa usługa wynajmu i serwisowania odzieży roboczej dla pracowników Gminnego
Zakładu Usług Komunalnych i Mieszkaniowych w Księginicach
Pytanie nr 1.
Zamawiający w SIWY określił w tabeli nr 1, że dostarczone ubranie robocze winno chronić
pracowników przed czynnikami biologicznymi, powinno i spełniać funkcje ochrony na szkodliwe
działania czynników biologicznych oraz winno być właściwe oznakowane (oznaczenia dotyczą cen
ochrony przed czynnikami biologicznymi).
Przed czynnikami biologicznymi chroni jedynie specjalistyczna odzież np. barierowa odzież
operacyjna, nie ma możliwości oznakowania odzieży roboczej oznaczeniem ochrony przed
czynnikami biologicznymi, wykonawca może dodatkowo zabezpieczyć odzież dodając do ostatniego
cyklu płukania środków konserwujących, które powodują mniejszą chłonność czynników
biologicznych cieczy. W związku z tym zwracam się z prośbą o usunięcie wymogu oznaczenia odzieży
w oznaczenie ochrony przed czynnikami biologicznymi.
Odpowiedz na pytanie nr 1. :
W przypadku pracy z czynnikiem biologicznym pracodawca wyposaża pracownika w ubranie robocze
oraz dodatkowe ubranie ochronne. (pracownik nosi „dwa ubrania”)
Pracodawca w tym przypadku może i powinien wyposażyć pracownika w ubranie robocze
jednocześnie spełniające funkcję ochronną na szkodliwe działanie czynnika biologicznego
w środowisku pracy
Kodeks pracy art. 2221
§ 1 W razie zatrudniania pracowników w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników
biologicznych, pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to
niemożliwe ograniczających stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć
nauki i techniki.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U z 2003r., nr 169, poz.1650), w
§ 2, ust 9 wskazuje
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
„środkach ochrony indywidualnej” - rozumie się przez to wszelkie środki noszone lub trzymane przez
pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych
z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych czynników w środowisku pracy, w tym również
wszelkie akcesoria i dodatki przeznaczone do tego celu. Do środków ochrony indywidualnej nie
zalicza się: - zwykłej odzieży roboczej … tylko że tutaj mówimy o odzieży roboczej która musi
spełnić warunek ochronny przez szkodliwym działaniem czynników biologicznych (3 i 4 gr),
Ponadto załącznik 2 do ww. rozporządzenia wskazuje
RODZAJE PRAC, PRZY KTÓRYCH WYMAGANE JEST STOSOWANIE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ
Lp.
Rodzaje środków ochrony
indywidualnej
1
2
1
Odzież
ochronna
Rodzaje prac, przy których wymagane jest stosowanie środków ochrony
indywidualnej
3
Prace w narażeniu na działanie wody, czynników chemicznych, pyłowych,
mechanicznych i biologicznych oraz wysokiej i niskiej temperatury stwarzające ryzyko dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracowników, w tym w
szczególności:
a) prace w narażeniu na działanie szkodliwych dla zdrowia substancji
chemicznych i biologicznych oraz pyłów,
l) prace w narażeniu na zanieczyszczenie ciała substancjami podatnymi na
gnicie lub zainfekowanymi albo odpadami, w tym w zakładach
oczyszczania miasta, zakładach zajmujących się opróżnianiem szamb lub
zbiorników na gnojówkę, w laboratoriach biologicznych, w ubojniach,
rzeźniach, wytwórniach konserw mięsnych lub rybnych, zakładach
przetwórstwa podrobów i wszelkie inne prace, przy których istnieje ryzyko
podobnych zanieczyszczeń,
Dalej
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników
biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo
narażonych na te czynniki Dz.U z 2005r Nr.81.poz.716
§ 4.
1.
2.
3.
4.
W celu ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez szkodliwy czynnik
biologiczny pracodawca jest obowiązany do stosowania, na warunkach określonych
w rozporządzeniu, wszelkich dostępnych środków eliminujących narażenie lub ograniczających
stopień tego narażenia, zwanych dalej „środkami zapobiegawczymi”.
Jeżeli pracownik jest zatrudniony w warunkach narażenia na działanie szkodliwego czynnika
biologicznego zakwalifikowanego do grupy 1 zagrożenia, pracodawca stosuje środki zapobiegawcze
określone w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jeżeli w środowisku pracy występują mikroorganizmy genetycznie zmodyfikowane, co do których
istnieje podejrzenie, że mogą wykazywać właściwości chorobotwórcze, pracodawca, w zakresie swojej
właściwości, zapewnia warunki określone w przepisach ustawy z dnia 22 czerwca 2001 r.
o organizmach genetycznie zmodyfikowanych (Dz. U. z 2007 r. Nr 36, poz. 233).
Jeżeli w środowisku pracy występują mikroorganizmy o nieustalonej przynależności gatunkowej, co
do których istnieje podejrzenie, że mogą wykazywać właściwości chorobotwórcze, pracodawca, w
zakresie swojej właściwości, zapewnia środki zapobiegawcze, przewidziane dla szkodliwego
czynnika biologicznego zakwalifikowanego do najwyższej grupy zagrożenia.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
w sprawie zasadniczych wymagań dla środków ochrony indywidualnej (Dz.U z 2005r., nr 259,
poz.2173).
2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do środków ochrony indywidualnej:
1) określonych w innych przepisach wydanych na podstawie art. 9 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie
oceny zgodności, dotyczących wprowadzania wyrobów do obrotu i bezpieczeństwa ich użytkowników;
2) zaprojektowanych i wykonanych na użytek sił zbrojnych lub Policji oraz innych służb, do których zadań należy
zapewnienie przestrzegania prawa i porządku publicznego;
3) służących do celów samoobrony;
4) powszechnego użytku, które chronią przed niekorzystnymi warunkami atmosferycznymi, wilgocią, wodą lub
ciepłem;
5) przeznaczonych do ochrony i ratowania osób przebywających na statkach oraz na statkach powietrznych,
nieprzeznaczonych do stałego noszenia;
6) hełmów i wizjerów przeznaczonych dla użytkowników dwu- lub trójkołowych pojazdów motocyklowych.
§ 3.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o środkach ochrony indywidualnej, należy przez to rozumieć urządzenia
lub wyposażenie przewidziane do noszenia bądź trzymania przez użytkownika w celu jego ochrony przed
jednym lub większą liczbą zagrożeń, które mogą mieć wpływ na jego bezpieczeństwo lub zdrowie.
§ 14.
1. Znaki identyfikacyjne lub rozpoznawcze, odnoszące się bezpośrednio lub pośrednio do bezpieczeństwa
i zdrowia użytkownika, umieszczone na środkach ochrony indywidualnej danego typu lub rodzaju, powinny być
wykonane w formie znormalizowanych piktogramów lub ideogramów oraz czytelne przez przewidywany okres
używania tych środków.
2. Znaki, o których mowa w ust. 1, powinny być kompletne, dokładne i na tyle zrozumiałe, aby nie można było
błędnie ich interpretować. Znaki zawierające wyrazy lub zdania powinny być sformułowane w języku polskim
oraz w językach urzędowych państw przeznaczenia środków ochrony indywidualnej.
3. W przypadku gdy środki ochrony indywidualnej lub ich składniki są zbyt małe, aby można było umieścić na
nich całość lub część niezbędnych znaków, o których mowa w ust. 1, informację dotyczącą tych znaków należy
umieścić na opakowaniu tych środków i w instrukcji dostarczonej przez producenta.
Pamiętajmy jednocześnie o tym że to jest ubranie ochronne….
Co do znakowania ubrania w złączeniu przykład
Znak graficzny określa rodzaj zagrożenia, przed którym chroni dana odzież ochronna.
Przykłady znaków graficznych (piktogramów), - odsyłam do normy europejskiej PN-EN 340
Pytanie nr 2
W tabeli nr 1 informacje dodatkowe” Zamawiający precyzyjnie określił jakość szwów – jeansowe
kryte” – zwracam się z prośbą o usunięcie wymogu ponieważ związane jest to z dodatkowymi
kosztami produkcji odzieży.
Odpowiedz na pytanie nr 2
Zamawiający nie dopuszcza innego rodzaju szwów.
Pytanie nr 3
Zamawiający w § 3 ust 3 , 14, 15 wymaga się, aby nowa odzież była dostarczana w terminie 3
lub 7 dni od chwili pisemnego zgłoszenia. Zwracam się z prośbą o wprowadzenie zmian
umożliwiających dostarczenie odzieży w terminie do 4 tygodni od chwili zgłoszenia
w przypadku braku odzieży w magazynie Wykonawcy. Odzież dla zamawiającego jest szyta
na specjalne zamówienie a zamówienie zbędnego zapasu magazynowego spowoduje
generowanie dodatkowych kosztów, a tym samym podwyższenie ceny oferty.
Odpowiedz na pytanie nr 3
Zamawiający nie dopuszcza zmiany terminów zapisów w § 3 ust 3, 14, 15
Pytanie nr 4.
Zwracam się z prośbą o przesunięcie terminu składania ofert o 6 dni. Taki termin jest
wymagany do rzetelnej wyceny odzieży przez naszego producenta.
Odpowiedz na pytanie nr 4
Termin składania ofert pozostaje bez zmian
Dyrektor Gminnego Zakładu
Usług Komunalnych i Mieszkaniowych
w Księginicach
/-/ Bożena Kuśnierz
Tożsamość osoby, która wytworzyła informację:
Helena Chomiak
11-06--2013 r.