Zaproszenie

Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Szanowni Państwo,
Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy Delegatura Regionalna w Krakowie
zaprasza na szkolenie
PRAWO PRACY W 2016 r. – ISTOTNE ZAGADNIENIA DLA SPÓŁDZIELNI
ORAZ ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH
Termin:
20 czerwca 2016 (poniedziałek) w godzinach 9:00 – 14:00.
Miejsce zajęć:
Spółdzielcze Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne OPTIMA, ul. Malborska 65, Kraków
Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych zagadnieniami związanymi ze stosowaniem
przepisów prawa pracy w organizacjach pozarządowych i spółdzielniach, w szczególności osób
zajmujących kierownicze stanowiska, pracowników kadr, specjalistów działu HR.
Celem szkolenia jest
• zapoznanie uczestników z problematycznymi zagadnieniami prawa pracy,
• zarekomendowanie uczestnikom właściwych rozwiązań w sprawach wywołujących
wątpliwości,
• omówienie najczęściej popełnianych błędów stwierdzanych w trakcie kontroli inspektora pracy
w zakresie omawianej tematyki,
• przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy w oparciu o ćwiczenia przeprowadzone na
szkoleniu (wybrane zagadnienia),
• omówienie zasad kontroli inspektora pracy dot. zagadnień poruszanych na szkoleniu,
• indywidualne konsultacje w sprawach z zakresu prawa pracy.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
● poznanie regulacji prawnych i ich interpretacji w kwestiach związanych m.in. z czasem pracy,
urlopami wypoczynkowymi, dokumentacją pracowniczą,
● poznanie stanowisk PIP i MPiPS dotyczących materii szkolenia,
● nabycie umiejętności prawidłowego rozliczania czasu pracy w zakładzie pracy,
● uzyskanie praktycznej wiedzy dotyczącej zasad kontroli inspektora pracy,
● nabycie umiejętności wypełniania nowego wzoru umowy o pracę oraz sporządzania informacji
o warunkach zatrudnienia,
● możliwość weryfikacji zapisów w regulaminach pracy i wynagradzania obowiązujących
w zakładzie pracy.
30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091,
www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
Zarys programu:
I.
Zatrudnianie na podstawie umów na czas określony po zmianach:
katalog umów, które nie są wliczane do nowych limitów zatrudnienia na czas
określony,
zasady wypełniania nowego wzoru umowy o pracę ze szczególnym uwzględnieniem
tzw. umowy na zastępstwo,
nowe okresy wypowiedzenia – sposób naliczania stażu pracy przy umowach
terminowych,
informacja o warunkach zatrudnienia – prawidłowa treść oraz termin przekazania,
zakres planowanych kontroli PIP w zakresie przestrzegania przepisów.
II.
Rozliczanie czasu pracy w zakładzie pracy:
naliczanie czasu pracy w podróży służbowej i w trakcie odbywania szkoleń – ćwiczenia,
problematyka świadczenia pracy dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej –
omówienie instrumentów, dzięki którym nie stanowi to wykroczenia,
ewidencjonowanie czasu pracy - najczęściej popełniane błędy,
praca w godzinach nadliczbowych – prawidłowe rekompensowanie, w tym sposób
naliczania wynagrodzenia wraz z dodatkami,
indywidualny rozkład czasu pracy – zasady modyfikacji godzin pracy pracownika na
jego wniosek,
wyjścia prywatne pracowników – poprawne ewidencjonowanie i odpracowywanie.
III.
Urlopy wypoczynkowe:
obowiązek i zasady tworzenia planu urlopów,
dokumentowanie zgłoszenia przez pracownika urlopu na żądanie,
zasady naliczania urlopu proporcjonalnego i urlopu pracownikowi zatrudnionego
w niepełnym wymiarze czasu pracy – ćwiczenia,
termin oraz sposób wykorzystania urlopów wypoczynkowych,
zasady naliczania urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym
pracownik korzysta z urlopu wychowawczego.
IV.
V.
Regulaminy pracy i wynagradzania:
obligatoryjne elementy aktów wewnątrzzakładowych,
systemy i rozkłady czasu pracy w regulaminie pracy – prawidłowe zapisy,
terminy i sposób wypłaty wynagrodzenia – najczęściej popełnianie błędy.
Dokumentacja pracownicza:
szkolenia z zakresu bhp i orzeczenia lekarskie w aktach osobowych,
metodyka usuwania kar porządkowych z akt osobowych,
termin wydania świadectwa pracy przy zatrudnieniu terminowym,
forma i treść wniosku pracownika o odbiór godzin nadliczbowych,
najczęstsze błędy popełnianie przy prowadzeniu akt osobowych,
zasady udzielania upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla osób
zajmujących się dokumentacją pracowniczą na co dzień,
30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091,
www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected]
Związek Lustracyjny
Spółdzielni Pracy
● zasady kierowania pracowników na badania lekarskie, w tym pracowników okazjonalnie
wykorzystujących samochód prywatny/służbowy.
Wykładowca:
Zbigniew Zych - prawnik, specjalista z prawa pracy, doświadczony trener, praktyk, członek
Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, b. uczestnik studiów doktoranckich Uniwersytetu
Jagiellońskiego (nauki prawne), autor publikacji i współorganizator konferencji z prawa pracy.
Zaświadczenia:
Uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie odbycia szkolenia.
Cena:
220 zł netto +23 % VAT (dla spółdzielni zrzeszonych i płacących składki),
230 Zł netto + 23% VAT (dla pozostałych organizacji)
Cena obejmuje wynagrodzenie trenera, koszt materiałów szkoleniowych oraz przerw kawowych
w trakcie szkolenia.
Warunki uczestnictwa:
1. Przesłanie formularza zgłoszeniowego załączonego do niniejszej oferty.
2. Dokonanie płatności za szkolenie na konto najpóźniej dwa dni przed jego rozpoczęciem
(prosimy o przyniesienie za sobą na szkolenie kopii przelewu) lub gotówką tuż przed
szkoleniem. UWAGA! Płatności prosimy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia
zakwalifikowania się na szkolenie.
Dane do przelewu:
Właściciel rachunku: Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy
Numer rachunku: 23 1240 2294 1111 0000 3708 8370.
Zgłoszenia przyjmowane są do 16 czerwca 2016 roku!!!
Szczegółowych informacji udziela:
Anita Strzebońska
Delegatura Regionalna w Krakowie
Związku Lustracyjnego Spółdzielni Pracy
Tel. 12/ 655-09-91
e-mail: [email protected]
30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091,
www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected]