60 lat kopalni - Kompania Węglowa SA

G
A
Z
E
T A
F I R M O W A
n r 10 (4 3) | l i s t op a d 2 012
60 lat kopalni
Niechaj święta Barbara
stale otacza nas wszystkich
swoją opieką.
Z górniczym „Szczęść Boże”
Zarząd i Rada Nadzorcza Kompanii Węglowej
W W W. K W S A . P L
G
D
A
Z
E
T A
F
I
NASZA KOMPANIA
rodzy Czytelnicy!
R
M O W A
listopad
4 FAKTY • LICZBY • WYDARZENIA
W KOMPANII
Mijający rok przyniósł naszej firmie
deszcz splendorów. Podczas Forum Go-
spodarczego w Krynicy Kompanii Węglowej
przyznano tytuł Firmy Roku. To miasto jest
dla nas szczęśliwe, ponieważ także w Krynicy
po raz czwarty wręczono statuetkę Lidera Restrukturyzacji. W tym roku uhonorowano nią
naszą firmę.
Joanna Strzelec-Łobodzińska, prezes zarządu
KW SA, odebrała w tych dniach prestiżową nagrodę Czarny Diament, przyznawaną przez Izbę
Przemysłowo-Handlową Rybnickiego Okręgu
5 Koncesja na nowe złoża
Minister środowiska udzielił koncesji
na rozpoznawanie węgla kamiennego
w rejonie „Pawłów”
6 Najlepsi z najlepszych
Dziewiąty finał konkursu „Pracuję bezpiecznie”
8 „Wziemięwzięci” zachwycili…
Zaczyna się świtem oraz ożywieniem kół
wyciągowych, które dla ludzi górnictwa
przedstawiają się jako życiodajne czarne słońca…
W YDARZENIA
10 Zabrze kształci górników
Setka nowych uczniów rozpoczęła w tym roku
naukę w zabrzańskich szkołach
11 Prestiżowa nagroda
Przemysłowego.
Naprawdę cieszy, że nasza firma jest doceniana,
zwłaszcza że nadchodzi trudny czas i efekty spowolnienia gospodarczego dają już o sobie znać.
Tym ważniejsze są dokonania restrukturyzacyjne, sprawne zarządzanie, nowe idee rozwoju,
uporządkowanie struktur organizacyjnych oraz
kultywowanie ładu korporacyjnego. Tylko tak
działające przedsiębiorstwa mają szansę przetrwać na trudnym, rozchwianym rynku.
Ważne jest to, że nie wpadamy w samozachwyt,
mając świadomość, ile do zrobienia jeszcze nas
czeka. Najważniejsze jest jednak to, że siłą Kompanii Węglowej jest jej oddana, odpowiedzialna
załoga.
Wszystkim górnikom i pracownikom naszej
firmy z okazji nadchodzącej Barbórki życzę optymizmu, wytrwałości, spełnienia wszystkich
marzeń. Niech święta Barbara codziennie o nas
pamięta.
Joanna Strzelec-Łobodzińska została tegoroczną
laureatką nagrody specjalnej Czarny Diament
12 Kolorowe szkiełko w wielkim witrażu
Rozmowa z Piotrem Niełacnym,
dyrektorem kopalni „Ziemowit”
13 Sylwetka jubilata
Lędziński „Ziemowit” obchodzi w tych dniach
60-lecie istnienia
16 Barbary z „Ziemowita”
Składamy najszczersze życzenia imieninowe
wszystkim Barbarom
19 Dokładność i systematyczność
W procesie wydobycia węgla ważną rolę odgrywa
płynna odstawa urobku ze ścian i przodków
20 Woda dla kopalni i miasta
Prawie 2,5 miliona metrów sześciennych
słodkich wód dołowych wypompowała
na powierzchnię w 2011 roku kopalnia „Brzeszcze”
21 Rośniemy razem od 10 lat!
22 Kilometry akt
LUDZIE I MIEJSCA
23 Szkoła pozytywnego wyboru
Szczęść Boże!
Jan Czypionka
Tytuł „Szkoły dla rynku pracy” dla Technikum nr 1
w Zespole Szkół Zawodowych w Wodzisławiu Śląskim
24 300 nowych par rąk
29 Wystawa w Ratingen
Współpraca z Muzeum Ziemi Górnośląskiej
30 „Jankowice” najlepsze pod siatką
II Turniej Barbórkowy w Piłce Siatkowej
KO M PA N I A W Ę G L OWA
Ga zeta f ir mowa
Redakcja:
Biuro Komunikacji KW SA
dyrektor Zbigniew Madej
Redaktor naczelny:
Jan Czypionka
[email protected]
Adres redakcji:
40-039 Katowice
ul. Powstańców 30, p. 64
tel. 032 7572025
Wydawca:
Kompania Węglowa SA
40-039 Katowice
ul. Powstańców 30
Druk:
Tolek, drukarnia im. K. Miarki
31 Galeria
Zdjęcie na okładce: pracownice kopalni „Ziemowit”
– Barbara Pawlas-Goryczka i Barbara Saternus
Fot. Jacek Filipiak
Oddano do druku: 23.11. 2012 r.
Drodzy Górnicy!
Szanowni Pracownicy
Kompanii Węglowej!
T
egoroczne obchody górniczego święta Barbórki
zbiegają się z wejściem Kompanii Węglowej
w jubileuszowy rok działalności.
Jestem przekonana, że ta pierwsza dekada jest dopiero
początkiem długoletniej i owocnej obecności naszej
spółki na europejskiej arenie gospodarczej.
Obok zaangażowania całej załogi, przyczynia się
do tego realizacja nowoczesnej strategii Kompanii
Węglowej. Pierwszy krok mamy już za sobą – wprowadziliśmy nową strukturę organizacyjną, dającą
kopalniom większą samodzielność.
Mijający rok był dla naszej spółki przełomowy. Nie
tylko ugruntowaliśmy swoją pozycję rynkową jako
największy producent węgla kamiennego w Europie,
ale byliśmy postrzegani jako firma stabilna, dająca pracę dziesiątkom tysięcy ludzi, a poprzez rangę
inwestycji związanych z budową nowej kopalni
i elektrowni węglowej – także jako firma z wizją.
Te atuty zostały wielokrotnie docenione. Kompania
Węglowa została uznana za silną, nowoczesną spółkę węglową, ale także za filar polskiej gospodarki.
Świadczy o tym nagroda dla Firmy Roku, przyznana nam podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy.
Odbierałam tę nagrodę z dumą, w imieniu ponad sześćdziesięciotysięcznej załogi naszej spółki, w przeświadczeniu, że o wartości firmy decydują pracujący tu ludzie,
a załoga Kompanii Węglowej jest naszym największym
kapitałem.
Z okazji tegorocznej Barbórki proszę przyjąć przede wszystkim życzenia górniczego szczęścia. Życzę
wszystkim pracownikom Kompanii Węglowej i Ich
Rodzinom zdrowia i wszelkiej pomyślności. Życzę Państwu godnej i bezpiecznej pracy, satysfakcji
zawodowej i spełnienia osobistych pragnień.
Niech święta Barbara ma nas wszystkich w swojej
opiece.
Szczęść Boże!
Niech żyje nam górniczy stan!
Prezes Zarządu Kompanii Węglowej SA
|3
FAKTY • LICZBY • WYDARZENIA
NOWI WICEPREZESI ZARZĄDU KW SA
Bogusław Oleksy i Wojciech Kotlarek zostali wybrani przez radę nadzorczą Kompanii
Węglowej na wiceprezesów spółki. Zostaną
powołani na stanowiska z dniem 1 stycznia
2013 r.
Obecny
wiceprezes
handlującego
wę-
glem Węglokoksu Bogusław Oleksy będzie
w Kompanii wiceprezesem ds. ekonomiki
i finansów. Związany wcześniej z PKN Orlen i Petrolotem Wojciech Kotlarek zostanie
wiceprezesem ds. sprzedaży i marketingu.
Przewodniczący rady nadzorczej KW SA
prof. Maciej Kaliski podkreślił, że wiceprezesi zostali wybrani na trudny czas. Zaznaczył, że 2013 r. będzie prawdopodobnie
w górnictwie okresem napiętych sytuacji
rynkowych, a nowi wiceprezesi będą „ludźmi do ciężkiej pracy”.
Rada nadzorcza Kompanii ogłosiła po-
Bogusław Oleksy i Wojciech Kotlarek obejmą funkcje wiceprezesów Kompanii Węglowej SA
z dniem 1 stycznia 2013 roku. Fot. Jan Czypionka
stępowanie kwalifikacyjne na stanowiska
O planach rozwojowych spółek węglo-
właściwości w warunkach zagrożeń pod
na oba stanowiska zgłosiło się 14 kandy-
wych związanych m.in. ze zwiększeniem
ziemią.
datów.
efektywności energetycznej oraz wykorzy-
Badania te zostały przeprowadzone po
staniem takich możliwości, jak spalanie
próbnej dostawie tego typu odzieży w ko-
O PAKIECIE W SENACIE
metanu czy podziemne zgazowanie węgla,
palniach istniejącego do ubiegłego roku
O skutkach, które niesie pakiet energe-
mówili prezesi spółek węglowych: Joanna
CW Północ. W wyniku pozytywnej oceny
tyczno-klimatyczny UE i możliwościach
Strzelec-Łobodzińska, Roman Łój i Jaro-
użytkowej bielizna trudnopalna, w posta-
wiceprezesów 12 października br. Łącznie
przeciwdziałania
konsekwencjom,
sław Zagórowski. Prezes JSW wskazywał,
ci koszulki oraz spodenek, została ujęta
dyskutowali uczestnicy konferencji „Go-
jego
że historia rozwoju UE związana jest z wę-
w „Katalogu opisowo-rysunkowym środ-
spodarka nisko-emisyjna, węgiel kamienny
glem i pytał retorycznie, czy rezygnując
ków ochrony indywidualnej i wyposażenia
– realia polskie”, zorganizowanej we wto-
z tego paliwa, chcemy cofnąć się w rozwoju
pracownika Kompanii Węglowej SA”.
rek, 6 listopada, przez Komisję Gospodar-
o dziesięciolecia.
Planowany jest zakup 3141 kompletów bie-
ki Narodowej Senatu RP we współpracy ze
lizny, przeznaczonych dla ratowników gór-
spółkami węglowymi: Kompanią Węglową,
ODZIEŻ TRUDNOPALNA DLA RATOWNIKÓW
niczych kopalń Kompanii Węglowej SA.
Katowickim Holdingiem Węglowym, Ja-
KOMPANII WĘGLOWEJ
Dystrybucja bielizny przeprowadzana jest
strzębską Spółką Węglową oraz Tauronem
Jedne z najbardziej niebezpiecznych i trud-
niezależnie od obowiązujących regulacji
Polską Energią.
nych w leczeniu obrażeń, na które naraże-
wewnętrznych, określających ilość przysłu-
Konferencja jest trzecim z kolei spotka-
ni są górnicy, to oparzenia spowodowane
gującej pracownikom odzieży.
niem,
zapłonem i wybuchem metanu oraz wybu-
zorganizowanym
przez
Komisję
Gospodarki, które dotyczyło paliw. Dwie
chem pyłu węglowego.
pierwsze konferencje poświęcono gazowi
W celu zwiększenia bezpieczeństwa naszych
łupkowemu i węglowi brunatnemu.
pracowników, Kompania Węglowa zdecy-
Gości przywitał senator Marek Ziółkow-
dowała się na zakup dostępnej od niedawna
ski, przewodniczący Komisji Gospodarki
na rynku bielizny trudnopalnej. W bieliznę
Narodowej. Pierwszy z prelegentów, prof.
tę wyposażeni zostaną wszyscy ratownicy
Jerzy Buzek, przekonywał, iż od pakietu
zastępów górniczych kopalń Kompanii Wę-
odejść się nie da, a próby jego renegocjacji
glowej. Te elementy ubioru poprzez swoje
politycznie mogą przynieść Polsce więcej
właściwości fizyczne i mechaniczne mini-
szkody niż jego skutki. Zamiast kontesto-
malizują negatywny wpływ wysokiej tem-
wać pakiet powinniśmy się skoncentrować
peratury na skórę oraz ułatwiają leczenie
na działaniach, które nie dopuszczą do za-
ewentualnych oparzeń.
ostrzenia jego zapisów, a atutem Polski po-
Decyzja o wyposażeniu ratowników w tego
winny być nowe technologie, wśród których
typu bieliznę podyktowana była wynikami
ważne miejsce zajmuje CCS.
badań, których celem było sprawdzenie jej
4
|
W trudnopalne elementy ubioru wyposażeni
zostaną wszyscy ratownicy zastępów górniczych
kopalń Kompanii Węglowej. Fot. Jan Czypionka
w kompanii
Koncesja na nowe złoża
Minister środowiska udzielił Kompanii Węglowej SA koncesji na rozpoznawanie węgla kamiennego w rejonie „Pawłów” (część złoża „Chełm II”), położonym
na terenie miasta Rejowiec Fabryczny i gmin: Rejowiec, Rejowiec Fabryczny
i Siedliszcze w województwie lubelskim. Koncesja obowiązuje przez okres
pięciu lat od daty jej wydania, czyli do dnia 22 października 2017 roku
O
d kilku lat Kompania Węglowa SA
pozwalających na podniesienie stopnia roz-
w terminach kwartalnych sprawozdań pi-
prowadzi analizy, związane z oce-
poznania budowy geologicznej złoża w re-
semnych z działalności objętej koncesją,
ną, perspektywami i możliwościa-
jonie „Pawłów”. W ramach sporządzonego
przedstawiania w okresach corocznych
mi poszerzenia posiadanej bazy zasobowej
projektu robót geologicznych założono, że
raportów z prowadzonych prac, przeka-
o zasoby złóż dotychczas górniczo nieza-
powyższy cel winno zapewnić wykonanie
zywania do Centralnego Laboratorium
gospodarowanych. W ramach tych działań
ośmiu powierzchniowych otworów badaw-
Geologicznego nie mniej niż połowy ob-
w kwietniu 2012 r. rozpoczęte zostały prace
czych o sumarycznej długości 7 000 m.
jętości uzyskanych próbek geologicznych.
nad pozyskaniem koncesji na rozpoznawa-
Udzielenie
środowiska
Konieczne będzie oczywiście wniesienie
nie złoża węgla kamiennego w rejonie Lu-
w dniu 22 października 2012 r. Kompa-
stosownych opłat z tytułu udzielonej kon-
belskiego Zagłębia Węglowego. Po wnikliwej
nii Węglowej SA koncesji nr 29/2012/p to
cesji i umowy o ustanowienie użytkowania
przez
ministra
analizie dostępnych materiałów archiwal-
wynik końcowy złożonego w dniu 10 maja
górniczego na rzecz Skarbu Państwa, Na-
nych do dalszych prac wytypowany został
2012 r. wniosku o udzielenie koncesji na
rodowego Funduszu Ochrony Środowiska
fragment udokumentowanego złoża węgla
rozpoznawanie złoża węgla kamiennego
i Gospodarki Wodnej oraz poszczególnych
kamiennego „Chełm II”.
w rejonie „Pawłów”.
gmin, na terenie których prowadzona bę-
Na zlecenie KW SA Państwowy Instytut Geo-
Warto dodać, że uzyskanie przez KW SA
dzie działalność.
logiczny Oddział Górnośląski w Sosnowcu
koncesji osiągnięto również dzięki bardzo
opracował projekt robót geologicznych,
przychylnemu nastawieniu samorządów
w którym wydzielony został najbardziej
terytorialnych gmin powiatu chełmskiego,
perspektywiczny do przyszłego zagospo-
na terenie których wykonywane będą pra-
darowania fragment złoża „Chełm II”,
ce wiertnicze.
określony jako rejon „Pawłów”, w którym,
Minister środowiska w udzielonej koncesji
jak się szacuje, przedmiotem zagospodaro-
zobowiązał Kompanię Węglową SA do wie-
wania górniczego może być około 185 mln t
lu działań, w tym do rozpoczęcia działalno-
zasobów węgla kamiennego. Wskazano tak-
ści określonej koncesją w terminie do sześ-
że zakres niezbędnych robót badawczych,
ciu miesięcy od jej otrzymania, przesyłania
Budowa kopalni mogłaby się rozpocząć za mniej więcej pięć lat, a wydobycie za osiem…
Fot. ARC
Opr. JC
SZUKAMY WĘGLA
Projektowane roboty geologiczne prowadzone będą w województwie lubelskim,
w powiecie chełmskim, w gminach: Siedliszcze, Rejowiec Fabryczny i Rejowiec
oraz Rejowiec Fabryczny miasto.
Rejon objęty robotami położony jest w obszarze słabo zurbanizowanym, poza obszarami przyrodniczo chronionymi. Jest to
bardzo istotne w momencie starań w przyszłości o pozyskanie koncesji na wydobywanie węgla kamiennego ze złoża.
Roboty geologiczne – prace wiertnicze
rozpoczęte zostaną po uzyskaniu koncesji
na poszukiwanie i rozpoznanie geologiczne (około dwóch miesięcy) i po wyłonieniu
specjalistycznej firmy w postępowaniu
przetargowym, zgodnie z regulaminem
obowiązującym w KW SA (około sześciu
miesięcy). Przy założeniu, że otwory będą
wykonywane równolegle przez dwa aparaty wiertnicze, czas ich wiercenia może
trwać do 1,5 roku. Zaangażowanie jednego urządzenia wydłuży ten okres do
trzech lat, a ewentualnie trzech skróci
go do niespełna roku. Z uwagi na rolniczy charakter zagospodarowania terenu
prace będą prowadzone w okresach pozawegetatywnych.
|5
W K O M PA N I I
Do ścisłego finału awansowali Dawid Panic z kopalni „Chwałowice”, Mariusz Gonsior z kopalni „Rydułtowy-Anna”, który ostatecznie był
drugi, oraz zdobywca – jak się potem okazało – trzeciego miejsca – Bogdan Mazurkiewicz, reprezentujący kopalnię „Marcel”
Najlepsi z najlepszych
Kolejny, dziewiąty już finał konkursu „Pracuję bezpiecznie” dostarczył
widzom zgromadzonym w Domu Kultury w Brzeszczach wielu emocji
N
ajlepszy w turnieju wiedzy na temat
bhp okazał się Dawid Panic, górnik
kopalni „Chwałowice”. Z rąk Joanny
Strzelec-Łobodzińskiej, prezes zarządu Kompanii Węglowej SA, oraz Klemensa Ścierskiego,
wiceprzewodniczącego rady nadzorczej KW SA,
odebrał główną nagrodę – czek na 10 tys. zł.
Zanim jednak poznaliśmy szczęśliwego zwycięzcę, zawodnicy, aby spotkać się w wielkim
finale, przeszli skomplikowany system eliminacji.
Tegoroczna edycja konkursu była inna niż
poprzednie. Dzięki aplikacji internetowej
każdy pracownik fizyczny naszej firmy mógł
spróbować sił w rywalizacji. Zainteresowanie konkursem, a co za tym idzie – wiedzą
na temat bezpieczeństwa pracy przekroczyło
wszelkie oczekiwania. Swe siły w internetowych testach sprawdziło od początku trwania konkursu prawie 2 tys. pracowników. Tydzień przed wielkim finałem 46 najlepszych
stanęło w szranki półfinałowych zmagań.
Najlepsza dziesiątka stoczyła pasjonującą
walkę w Brzeszczach.
– Zgodnie z regulaminem w finale każdą
z kopalń Kompanii reprezentować może tylGłówną nagrodę – czek na 10 tysięcy złotych z rąk Joanny Strzelec-Łobodzińskiej, prezes
zarządu Kompanii Węglowej SA, oraz Klemensa Ścierskiego, wiceprzewodniczącego rady
nadzorczej KW SA, odebrał Dawid Panic, górnik kopalni „Chwałowice”
6
|
ko jeden zawodnik – mówi Andrzej Pakura,
dyrektor Biura BHP Kompanii Węglowej.
Do pierwszej części konkursu przystąpiła
Turniej uświetniły wspaniałym pokazem tanecznym piękne dziewczyny z zespołu „Grawitacja”
dziesiątka, do ścisłego finału – trzech najlep-
życia”, song poświęcony pracy ratowników gór-
szych – wspomniany Dawid Panic, Mariusz
niczych, wywarł na widzach wielkie wrażenie.
Gonsior z kopalni „Rydułtowy-Anna”, który
Turniej uświetniły wspaniałym pokazem ta-
ostatecznie był drugi, oraz zdobywca – jak
necznym piękne dziewczyny z zespołu „Gra-
Mariusz Gonsior – „Rydułtowy-Anna”,
się potem okazało – trzeciego miejsca – Bog-
witacja”, a na koniec wystąpiła prawdziwa
Dariusz Kasprzykowski – „Halemba-Wirek”,
dan Mazurkiewicz, reprezentujący kopalnię
gwiazda – Grzegorz Turnau.
Bogusław Kolano – „Pokój”,
„Marcel”.
Mimo wspaniałej oprawy i wysokiego po-
Krzysztof Kurbiel – ZGRI,
Tegoroczny finał konkursu „Pracuję bezpiecz-
ziomu konkursu, jego organizatorzy byli
Bogdan Mazurkiewicz – „Marcel”,
nie” zgromadził znamienitą publiczność –
niepocieszeni. Tym razem nie wygrał górnik
Dawid Panic – „Chwałowice”,
obok zarządu Kompanii Węglowej i rady nad-
z kopalni „Brzeszcze”, co zdarzyło się trzy
zorczej spółki zasiedli Okręgowi Inspektorzy
razy pod rząd, i kolejny finał nie odbędzie się
Mariusz Szczot – „Bolesław Śmiały”,
Pracy z Katowic i Krakowa, Piotr Litwa, pre-
w tym sympatycznym mieście…
zes Wyższego Urzędu Górniczego, Zbigniew
Tekst i zdjęcia: Jan Czypionka
Finaliści konkursu
Marek Burek – „Brzeszcze”,
Zbigniew Trzaska – „Knurów-Szczygłowice”,
Marian Winkler – „Piekary”
Żurek, wiceprzewodniczący działającej przy
Sejmie RP Rady Ochrony Pracy, dyrektorzy
kopalń oraz koledzy i przyjaciele finalistów,
Szczęśliwy zwycięzca konkursu – Dawid Panic (na zdjęciu z narzeczoną Justyną ) zwierzył
się, że wygraną przeznaczy na… wesele. Wszystkiego najlepszego!
którzy niezwykle gorąco reagowali na każdy
sukces swych zawodników.
Uczestnicy konkursu wykazali się doskonałym przygotowaniem, odpowiadając prawie
bezbłędnie na niezwykle trudne pytania
– w pierwszej części w teście wielokrotnego
wyboru, w ścisłym finale – na podobieństwo
teleturnieju „Jeden z dziesięciu”.
– Jestem pod ogromny wrażeniem wiedzy finalistów – powiedziała Joanna Strzelec-Łobodzińska po zakończeniu konkursu. – Najważniejsze jest to, że w eliminacjach wzięła
udział tak ogromna liczba naszych pracowników. Dwa tysiące ludzi, którzy rozwiązywali
internetowe testy – to naprawdę imponuje.
Gratuluję najlepszym! – dodała pani prezes.
Podczas finału mieliśmy także okazję obejrzeć
zabawny film, ukazujący przygotowania do
konkursu, w reżyserii naszego kompanijnego
Spielberga – Bogusława Porwoła. Nie mogło
zabraknąć – co staje się już tradycją finałów –
nowego teledysku grupy „Głębia”. Swój talent
kompozytorski i wokalny po raz kolejny ujawnił Dawid Klimanek wraz z zespołem. „Rycerze
|7
W K O M PA N I I
Była to – trzeba przyznać – impreza muzyczna przygotowana świetnie, z dużym rozmachem i fantazją sceniczną
„Wziemięwzięci” zachwycili…
Zaczyna się świtem oraz ożywieniem kół wyciągowych, które dla ludzi
górnictwa przedstawiają się jako życiodajne czarne słońca…
O
ratorium Śląskie „Wziemięwzięci”
była bardzo wyczuwalna tego wieczoru.
konkretnych obowiązków, ale także całe oto-
zostało zaprezentowane szerszej
Trwające ponad godzinę przedstawienie jest
czenie, uzależnione od funkcjonującej ko-
publiczności podczas uroczystej
bowiem zapisem jednego dnia życia górni-
palni. Oratorium przedstawia różne aspekty
premiery, 3 listopada 2012 r., w zabrzań-
ka. W poetyckiej wizji znajdujemy elementy
życia – tragiczne i wesołe, ale jego główny
skim Domu Muzyki i Tańca.
realnej, codziennej, ciężkiej górniczej pracy,
sens obraca się wokół szekspirowskiego py-
Była to – trzeba przyznać – impreza mu-
natomiast w wątkach baśniowych pojawiają
tania „być, albo nie być” – dla górnictwa.
zyczna przygotowana świetnie, z dużym
się również nieodłączne dla Śląska utopce
W sobotni wieczór wysłuchaliśmy 16 piose-
rozmachem i fantazją sceniczną. Liczna wi-
i Skarbnik. Mocno wyeksponowany jest mo-
nek połączonych wątkiem słownym. Nar-
downia miała powody do zadowolenia i sa-
tyw wiary, jako siły zawsze obecnej, którą
ratorami na premierze byli Anna Jurzyca
tysfakcji. Oklaskom nie było końca, wyko-
przepojone jest górnicze życie.
i Bernard Krawczyk.
nawcy chętnie bisowali. Halę zabrzańskiego
Spektakl porusza wiele trudnych proble-
Wydarzeniu temu patronowały obecne na pre-
Domu Muzyki i Tańca wypełnili w większo-
mów, z którymi musi na co dzień borykać
mierze Joanna Strzelec-Łobodzińska, prezes
ści pracownicy Kompanii Węglowej, którzy
się górnik i które napotyka całe górnictwo.
KW SA, i Małgorzata Mańka-Szulik, prezydent
przyjechali na koncert wraz ze swoimi ro-
Pokazuje, że bezpieczna praca to nie tylko
Zabrza. Organizatorami imprezy były Miecho-
dzinami. I ta właśnie rodzinna atmosfera
wąska dziedzina związana z wykonywaniem
wickie Stowarzyszenie Muzyczno-Kulturalne
8
|
Narratorami na premierze byli Anna Jurzyca i Bernard Krawczyk
„Bytom” z jego prezesem Markiem Klemen-
Oratorium Śląskie pod roboczą nazwą
Premiera Oratorium Śląskiego „Wziemię-
towskim oraz firma Disco OR Technika Estra-
„Czorne słońca” zostało zaprezentowane
wzięci” odbyła się 3 listopada br. w Domu
dowa. Na premierze obecny był też niedawno
publicznie po raz pierwszy 2 czerwca 2012 r.
Muzyki i Tańca w Zabrzu.
wybrany prezydent Bytomia Damian Bartyla.
w Tarnogórskim Centrum Kultury.
Tekst i zdjęcia: Jan Czypionka
WYKONAWCY
Bernard Krawczyk – narracja,
Anna Jurzyca – narracja,
Michał T. Malicki – prowadzenie,
gitara prowadząca, śpiew,
Ola Kowalska – śpiew,
Magdalena Korosiewicz – śpiew,
Andrzej Kanclerz – śpiew, harmonijka,
Karol Chachurski – śpiew,
Piotr Lewicki – gitara basowa,
Leszek Waligóra – akordeon,
Basia Zachnik – śpiew,
Martyna Kubecka – śpiew,
Grzegorz Bugdoł – wiolonczela,
Szymon Sosada – obój,
Asia Lewicka – obój,
Waldemar Lindner – perkusja,
Chór „Kolejarz” pod dyrekcją Izabeli
Lysik-Różańskiej,
Chór „Harmonia” pod dyrekcją
Romana Kota,
Orkiestra Dęta „Bytom-Miechowice”
pod batutą Józefa Słodczyka
JAN DRECHSLER – z zawodu wy-
MICHAŁ T. MALICKI – muzyk z zawodu
uczonego i wykonywanego lekarz
i wykształcenia, związany ze środowiskiem
weterynarii, ojciec dwóch absolwen-
muzycznym Katowic i Krakowa. Przez wie-
tów Wydziału Górnictwa i Geologii
le lat gitarzysta, kompozytor, aranżer i je-
oraz córki, studentki tegoż wydziału
den z dyrygentów Orkiestry Radiowej i TV
w Politechnice Śląskiej. Jeden z za-
Jerzego Miliana w Katowicach.
łożycieli
Kabaretu
We współpracy z kompozytorem Zbi-
Literackiego „Tarnina”. Wydane po-
gniewem Preisnerem brał udział w two-
zycje książkowe to: „Utopce Doliny
rzeniu muzyki do filmów Krzysztofa
Dramy” (2005 r.), „Legendy Radzion-
Kieślowskiego i Agnieszki Holland.
kowa” (2006 r.), „Historia srebrem pi-
Grał m.in. w zespole „Wawele”, pisał
sana” (2007 r.), „Legendy Skoczowa
muzykę
i okolic” (2008 r.), „Rolada” (2009 r.),
współpracował m.in. ze Stanisławem
„Krakowską
Sojką, Zbigniewem Wodeckim, Józe-
Tarnogórskiego
do
nieba”
(2011
r).
dla
Krzysztofa
Krawczyka,
Współpracuje stale z tygodnikiem
fem Skrzekiem.
„Gwarek”, na łamach którego pisze
Od 2005 r. przebywał w USA, grając
kolejną, czwartą opowieść w od-
m.in. w Big Band David Bentley (Flory-
cinkach oraz komiksy we współpra-
da), współpracował również z legen-
cy z plastyczką Anną Krztoń. Jest
darnym zespołem „The Platters”.
twórcą szopek bożonarodzeniowych,
W 2010 r. był dyrektorem Międzynarodo-
które wystawiał w kilku miejscach,
wego Palm Jazz Festival w Gliwicach.
a ostatnio w Muzeum Górnośląskim
Obecnie jest m.in. szefem muzycznym
w Bytomiu.
Kabaretu Literackiego „Tarnina”.
|9
W Y DA R ZEN I A
Porozumienie o kształceniu w zawodach górniczych podpisały Joanna Strzelec-Łobodzińska, prezes zarządu Kompanii Węglowej SA,
i Małgorzata Mańka-Szulik, prezydent Zabrza
Zabrze kształci górników
Setka nowych uczniów, kształcących się w zawodach górniczych, rozpoczęła
w tym roku naukę w zabrzańskich szkołach
B
yło to możliwe dzięki porozumieniu,
górnicza, górnik eksploatacji podziemnej,
zawartemu między władzami miasta
elektryk o specjalności maszyny i urządzenia
a Kompanią Węglową.
elektryczne górnictwa podziemnego, ślusarz
SZKOŁY W LICZBACH
W wyniku porozumień o współpracy, zawartych z prezydentami miast
W uroczystości, która odbyła się 14 listopada
oraz mechanik monter maszyn i urządzeń.
br. w zabytkowej kopalni „Guido” w Zabrzu
Kompania Węglowa zapewnia zatrudnienie
uczestniczyły Joanna Strzelec-Łobodzińska,
absolwentom bezpośrednio po ukończeniu
prezes zarządu KW SA, i Małgorzata Mańka-
szkoły i uzyskaniu tytułu zawodowego. Ab-
-Szulik, prezydent Zabrza.
solwenci zostaną zatrudnieni, zgodnie z uzy-
Zgodnie z odnowioną umową (poprzednia
skanymi kwalifikacjami oraz po przedstawie-
została zawarta w roku 2006) miasto Zabrze,
niu pozytywnego wyniku badań lekarskich,
jako organ prowadzący, wyznaczyło szkoły:
na zasadach obowiązujących w Kompanii
Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodo-
Węglowej SA.
wego w Zabrzu, Zespół Szkół nr 3 im. rtm.
Wyróżniający się w nauce uczniowie tech-
Ponadto Kompania pomaga w realiza-
Witolda Pileckiego w Zabrzu, Zabrzańskie
nikum, którzy planują odbyć studia stacjo-
cji programu dydaktycznego poprzez
Centrum Kształcenia Ogólnego i Zawodowe-
narne na kierunkach górniczych, a których
zakup specjalistycznych podręczników
go w Zabrzu oraz Centrum Kształcenia Prak-
średnia ocen na świadectwie ukończenia
i wydawnictw o tematyce górniczej,
tycznego i Ustawicznego w Zabrzu do utwo-
technikum będzie równa lub wyższa niż 4,5,
a także, w miarę możności, pomaga
i starostami powiatów, 12 szkół w 33
oddziałach – klasach technikum i zasadniczej szkoły zawodowej – kształci
uczniów w zawodach górniczych.
Absolwentom tych szkół Kompania
udziela gwarancji zatrudnienia zgodnie
z uzyskanymi kwalifikacjami oraz zapewnia możliwość odbycia praktyk zawodowych pod ziemią na swój koszt.
rzenia oddziałów, kształcących młodzież
otrzymają przedłużenie gwarancji zatrud-
w organizacji zajęć praktycznych.
w dziennym systemie nauczania w zawodach
nienia w KW SA.
Obecnie gwarancjami zatrudnienia ob-
górniczych.
Porozumienie uwzględnia również możliwość
jętych jest 4233 uczniów. Wymiernym
W szkołach tych kształceni będą następujący
przyznania nagrody tym uczniom techni-
efektem zawartych porozumień jest
specjaliści: technik górnictwa podziemnego,
kum, którzy otrzymają świadectwo z wyróż-
zatrudnienie w 2011 r. w kopalniach
technik elektryk o specjalności eksploatacja
nieniem w poszczególnych klasach (średnia
KW SA pod ziemią 418 absolwentów
maszyn i urządzeń elektrycznych górnictwa
ocen powyżej 4,75).
klas górniczych. Natomiast w roku
podziemnego, technik mechanik o specjal-
Podczas uroczystości wręczono certyfikaty
2012 Kompania planuje przyjęcie 791
ności eksploatacja maszyn i urządzeń me-
gwarancji pracy dla uczniów zabrzańskich
chanicznych górnictwa podziemnego, tech-
szkół.
nik mechatronik o specjalności automatyka
10
|
Tekst i zdjęcie: Jan Czypionka
absolwentów, a w kolejnych latach odpowiednio: w 2013 r. – 977 , w 2014 r.
– 1025, w 2015 r. – 1100.
Prestiżowa nagroda
Joanna Strzelec-Łobodzińska, prezes zarządu Kompanii Węglowej, została
tegoroczną laureatką nagrody specjalnej Czarny Diament, przyznawanej
przez Izbę Przemysłowo-Handlową Rybnickiego Okręgu Przemysłowego
Laureaci nagrody Czarny Diament 2012. Fot. Bar tłomiej Szopa – „Trybuna Górnicza”
U
roczysta gala wręczenia Czarnych
Śląskiej w Rybniku, Zespół Tańca Ludowego
na reputację laureata. Nagroda Czarny
Diamentów odbyła się 16 listopada
„Przygoda”, „Artech” z Rybnika, Przedsię-
Diament to wzór biznesowej doskonałości,
br. w Teatrze Ziemi Rybnickiej.
Obok pani prezes to zaszczytne wyróżnienie
biorstwo Energetyki Cieplnej „Jastrzębie”,
gwarancja wysokiej pozycji rynkowej – po-
PPUH „Remasz” Gliwice, „Rekpol” Turza
wiedział Andrzej Żylak, prezes Izby Prze-
otrzymali również Andrzej Karbownik, rek-
Śląska, „Termospec” Żory i Zakłady Techni-
mysłowo-Handlowej Rybnickiego Okręgu
tor Politechniki Śląskiej w Gliwicach, oraz
ki Komunalnej „Żory”.
Przemysłowego.
Piotr Litwa, prezes Wyższego Urzędu Gór-
– Czarny Diament to nie tylko prestiż
niczego w Katowicach.
i uznanie, ale też zaufanie, które wpływa
Jan Czypionka
– Odbieram tę cenną nagrodę jako wyraz
uznania dla całej załogi Kompanii Węglowej,
która swoją odpowiedzialną i zaangażowaną
pracą buduje prestiż i etos zawodu górnika –
powiedziała Joanna Strzelec-Łobodzińska.
HONOROWA NAGRODA
Nagroda CZARNY DIAMENT stanowi formę uhonorowania najlepszych przedsiębiorstw oraz osób i instytucji szczególnie zasłużonych dla regionu. Nagroda ma
– W przededniu Barbórki pragnę zadedyko-
charakter honorowy, została ustanowiona przez zarząd Izby w 1999 r.
wać tę nagrodę wszystkim górnikom i pra-
Nagrodę stanowi statuetka, wykonana jako odlew w kształcie ściętego pnia dębu,
cownikom firmy, którą mam zaszczyt kiero-
który osadzony jest na oplecionej korzeniami podstawie z czarnego granitu. W pień
wać, bo to od nich tak naprawdę zależy nasz
wbity jest sześcian, symbolizujący czarny diament – węgiel.
wspólny sukces.
Kapituła, oprócz nagród specjalnych, przyznała też statuetki firmom i instytucjom
Podejmując decyzję o przyznaniu nagrody, kapituła przyjmuje następujące kryteria
dla przedsiębiorstw i firm, które odniosły szczególne sukcesy: wysoką jakość wyro-
z naszego regionu. Uhonorowane zostały:
bów i usług, przeciwdziałanie bezrobociu poprzez tworzenie nowych miejsc pracy,
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Katowi-
inwestowanie i zwiększanie eksportu, dbałość o ochronę środowiska, wspieranie
cach oraz szef płk mgr inż. Krzysztof Rad-
inicjatyw społecznych, kulturalnych i charytatywnych, twórcze współdziałanie z sa-
wan, Fundacja Rodzin Górniczych, Cen-
morządem gospodarczym i terytorialnym, rzetelność kupiecką.
trum Kształcenia Inżynierów Politechniki
| 11
W Y DA R ZEN I A
Kolorowe szkiełko
w wielkim witrażu
Rozmowa z Piotrem Niełacnym, dyrektorem kopalni „Ziemowit”
• Kieruje Pan jedną z najlepszych i największych kopalń węgla kamiennego w Polsce.
– To wielka satysfakcja, ale i ogromne wyzwanie oraz odpowiedzialność. Warto mieć
świadomość, że jesteśmy tylko czasowymi
gospodarzami kopalni, że naszym obowiązkiem jest działać nie tylko na rzecz dzisiejszej pomyślności naszej firmy, ale także
z myślą o tych, którzy przyjdą po nas.
• Kopalnia obchodzi w tych dniach 60-lecie
istnienia. Jest to zakład bardzo nowoczesny,
ale jednocześnie mocno osadzony w górniczej tradycji…
– W kopalni „Ziemowit” pracują przeważnie ludzie z tego terenu. Tradycja przechodzi z ojca na syna, to nie żaden mit. Znamy
się tu wszyscy, stanowimy jedną wielką rodzinę. Ma to swoje dobre strony, ale potrafi
Fot. Jacek Filipiak
też sprawiać ból w sytuacjach dramatycznych. Jeżeli odchodzi od nas ktoś, to nie
jest to anonimowy górnik strzałowy czy
sztygar. To jest nasz bliski kolega Marek
lub Wojtek. To nasza załoga tworzy historię, nie tę oficjalną, spisaną w księgach, ale
kształtowała najmocniej naszą kopalnianą
życie wielu tysiącom zatrudnionych w nim
tę codzienną, ludzką
rzeczywistość – organizację pracy, stosun-
ludzi oraz członkom ich rodzin. Wystarczy
• Czy poznał Pan dokładnie historię „Zie-
ki międzyludzkie, atmosferę w kopalni.
wspomnieć, że okresie ubiegłych kilku lat
mowita”?
I czasem stawała się przekleństwem dla
zatrudnienie znalazło tu około dwóch ty-
– W ciągu 60 lat działalności kopalni
załogi, jak w pamiętnym roku 1981, kiedy
sięcy młodych ludzi. Dobrze funkcjonują-
przewinęło się przez nią ponad 60 tysięcy
„Ziemowit” strajkował prawie dwa tygo-
ca, zyskowna firma „Ziemowit” oznacza
pracowników. Chcąc poznać dogłębnie jej
dnie pod ziemią, w proteście przeciwko
również liczne korzyści dla miast i gmin
historię, należałoby wysłuchać ich wszyst-
stanowi wojennemu.
w jej otoczeniu – wymierne ekonomicznie,
kich. To jest, rzecz jasna, niemożliwe, ale
• Trudno przecenić znaczenie kopalni „Zie-
ale również społeczne i kulturowe.
rozmawiałem z wieloma. Ich opowieści,
mowit” nie tylko dla polskiego górnictwa
• 60 lat to poważny wiek…
pełne zaangażowania i emocji, były dla
i Kompanii Węglowej, ale także dla lokalnej
– Sześćdziesięcioletni człowiek na ogół my-
mnie fascynujące. Ale mam też świado-
społeczności…
śli o bilansie swojego życia, podsumowuje
mość, że każdy taki osobisty obraz kopal-
– Choć węgiel na tej ziemi zaczęto wydo-
swoje osiągnięcia i porażki, a przyszłość
ni, każde takie świadectwo to zaledwie jak
bywać już 170 lat temu, dopiero budowa
planuje
jedno małe, kolorowe szkiełko w wielkim
i rozwój „Ziemowita” nadały mocny impuls
„Ziemowit” jest pełen energii, pewien swo-
witrażu. Oglądane z bliska, choć może za-
rozwojowy całej okolicy. Był czas, że „Zie-
jej dobrej kondycji i może tworzyć ambitne
chwycać swoim blaskiem i kolorem, nie po-
mowit” – uznawany za największą kopalnię
plany rozwoju na wiele następnych dzie-
zwala ujrzeć całości.
węgla kamiennego w Europie – budował
sięcioleci. Solidną podstawą tych planów
• Czego uczy nas historia kopalni?
osiedla mieszkaniowe, szkoły, przedszkola,
są posiadane przez kopalnię zasoby węgla
ostrożnie.
Sześćdziesięcioletni
– Każde kolejne dziesięciolecie „Ziemo-
teatry, baseny kąpielowe i stadiony. Choć
w obecnym obszarze górniczym oraz bliska
wit” zaczynał w zmienionej rzeczywisto-
to już czas przeszły, znaczenie kopalni dla
perspektywa znaczącego ich powiększenia.
ści politycznej, społecznej i gospodarczej
mieszkańców otaczających ją miejscowo-
• Dziękuję za rozmowę.
– niekiedy wręcz w innej epoce. To właś-
ści nie maleje. To nadal największy pra-
nie ta sytuacja polityczno-społeczna kraju
codawca w regionie, zapewniający godne
12
|
Jan Czypionka
Tak pracowało się w latach 60. ubiegłego wieku… Fot. ARC
Sylwetka jubilata…
Lędziński „Ziemowit” obchodzi w tym roku 60-lecie istnienia. Jego uroczyste
otwarcie nastąpiło 3 grudnia 1952 roku. To dobra okazja, by przedstawić
na łamach naszego miesięcznika historię i teraźniejszość tej kopalni…
HISTORIA KOPALNI
Oficjalne uruchomienie kopalni „Ziemo-
wydobywając w ciągu roku 8,5 mln t węgla,
Początki górnictwa na terenie Lędzin datują
wit” nastąpiło w dniu 3 grudnia 1952 r.,
przy wydobyciu dobowym dochodzącym do
się na pierwszą połowę XIX wieku, kiedy to
a pierwsze wydobycie, w liczbie 945 t na
27 600 t.
w wyniku robót poszukiwawczych na wzgó-
dobę, uzyskano z robót przygotowawczych
rzu pomiędzy Lędzinami a Hołdunowem od-
i dwóch ścian, prowadzonych na podsadz-
WAŻNIEJSZE WYDARZENIA
kryto złoże węglowe. W dniu 3 lipca 1844 r.
kę suchą pasami w pokładzie 208. Kolejne
• 1952 r. – oficjalne uruchomienie kopalni,
uruchomiono pierwszą kopalnię, pod nazwą
lata przynoszą rozwój technologiczny ko-
• 1953 r. – rozpoczęcie głębienia szybu
„Radość Henryka”, którą w 1934 r. przemia-
palni, doprowadzając do powstania jedne-
nowano na „Piasta”. Dalszy rozwój górni-
go z najnowocześniejszych zakładów wy-
ctwa uniemożliwiły polityczne następstwa
dobywczych w kraju i Europie.
przeprowadzonego na Górnym Śląsku ple-
W roku 1972 nastąpiło przyłączenie ko-
biscytu.
palni „Piast” w Lędzinach do „Ziemo-
„Hołdunów”,
• 1959 r. – oddanie do ruchu szybu
„Hołdunów”,
• 1972 r. – połączenie kopalń „Ziemowit”
i „Piast” – powstaje największa kopalnia
W 1942 r. rozpoczęto głębienie szybu wen-
wita”, a ich łączne wydobycie wynio-
w Europie, z wydobyciem sięgającym
tylacyjnego oraz szybu wydobywczego; rok
sło 16 000 t na dobę. Stumilionową
16 000 t na dobę,
ten przyjmuje się za moment rozpoczęcia
tonę węgla kopalnia wydobyła w roku
• 1974 r. – przystąpienie do głębienia
budowy drugiej kopalni w Lędzinach – „Zie-
1982. Niekwestionowany prymat w pol-
głównego szybu do poziomu 650 m,
mowita”.
skim górnictwie kopalnia osiąga w 1988 r.,
• 1976 r. – zakończenie budowy szybu III,
| 13
W Y DA R ZEN I A
… a tak pracuje się w „Ziemowicie” obecnie. Fot. Jacek Filipiak
• 1978 r. – uruchomienie eksploatacji
pokładu 209 na poziomie III, wydobycie
kopalni przekracza 20 000 t na dobę,
• 1982 r. – stumilionowa tona węgla wydobyta przez kopalnię,
• 1984 r. – kopalnia osiąga wydobycie
27 000 t na dobę,
• 2007 r. – wdrożenie Zintegrowanego
• na południu i południowym- wschodzie
Systemu Zarządzania ISO 9001:2000
obszar górniczy sąsiaduje z obszarem górniczym „Bieruń I” kopalni „Piast”,
i ISO 14001:2004,
• zachodnia granica wyznaczona została
• 2010 r. – uruchomienie ściany 906
„Gigant”, o wysokości 4,4 m i średnim
wzdłuż filara ochronnego dla obiektów
wydobyciu od 8 do 10 tys. t na dobę,
przemysłowych Fiat Auto Poland.
Kopalnia Węgla Kamiennego „Ziemowit”
• 2012 r. – rok jubileuszu 60-lecia kopalni.
• 1986 r. – kopalnia wydobywa ponad
8 mln t węgla w ciągu roku,
w Lędzinach prowadzi eksploatację górniczą na podstawie koncesji nr 163/94 z dnia
POŁOŻENIE KOPALNI
• 1992 r. – włączenie kopalni w struktury
Eksploatacja obszaru górniczego KWK „Zie-
26 sierpnia 1994 r., ważnej do 31 sierpnia
Nadwiślańskiej Spółki Węglowej SA,
mowit” obejmuje powierzchnię 63,58 km ,
2020 r.
• lata 1997–2004 – likwidacja dawnej
zlokalizowana jest ona w granicach admini-
Obecnie kopalnia prowadzi eksploatację
stracyjnych miast: Lędzin, Bierunia, Mysłowic,
na dwóch poziomach wydobywczych: po-
Katowic, Tychów, Imielina oraz gminy Chełm
ziom II i poziom III, w pokładach warstw
Śląski. Jego granice przebiegają następująco:
łaziskich i orzeskich, o grubości od 1,9 do
• na północy i północnym zachodzie ko-
4,5 m. Kopalnia posiada sześć czynnych
kopalni „Piast”,
• lata 2003–2004 – likwidacja szybu
„Hołdunów”,
• 2003 r. – włączenie kopalni „Ziemowit”
w struktury Kompanii Węglowej SA,
• 2005 r. – uzyskanie Certyfikatu
2
palnia „Ziemowit” sąsiaduje z kopalnią
szybów:
„Mysłowice-Wesoła”,
• jeden szyb wydobywczy – III,
Zarządzania Jakością ISO 9001:2001
• północno-wschodnia granica jej obszaru gór-
oraz Certyfikatu Zarządzania Bezpie-
niczego przebiega wzdłuż strefy ochronnej
czeństwem Pracy PN-N 18001:2004,
dla zbiornika wodnego w Dziećkowicach,
14
|
• trzy szyby wentylacyjne – W-I, W-II
i Szewczyk,
• dwa szyby pomocnicze – I i II.
Uroczyste otwarcie KWK „Ziemowit” odbyło się 3 grudnia 1952 roku. Wykonawca, w obecności
Ryszarda Nieszporka, ministra górnictwa i energetyki, oddał do ruchu pierwszy poziom kopalni
„Ziemowit" z części urządzeń odbywa się w ca-
Średnie wydobycie z „gigantów” – gdyż tak
łości za pomocą kabli światłowodowych, a z po-
potocznie nazywa się tak wielkie wyrobiska,
zostałych urządzeń – liniami telekomunika-
to nierzadko ponad 10000 t na dobę. Wyni-
cyjnymi do lokalnych koncentratorów, a dalej
ki takie nie biorą się znikąd. Dzięki wspólnej
za pomocą kabli światłowodowych.
pracy osób dozoru oraz pracowników kopalnia przoduje pośród innych w Kompanii Wę-
ŚCIANY-GIGANTY
glowej zarówno pod względem wydobycia, jak
Wraz z zakończeniem eksploatacji parceli F
i postępu dobowego. Tylko nieliczne kopalnie
ostatnią ścianą 906, w sierpniu 2011 r. roz-
mogą pochwalić się takimi wynikami. Należy
począł się nowy, kilkuletni okres wydobycia
jednak zdawać sobie sprawę, iż każda wydoby-
w kolejnej parceli – D. Pokład 209 obfituje
ta tona węgla kosztuje bardzo wiele ludzkiego
w ściany o miąższości przekraczającej 4 m.
trudu oraz zaangażowanego do tego sprzętu.
Budowa pierwszego szybu kopalni „Ziemowit”
TECHNIKA GÓRNICZA – POSTĘP
Wprowadzane do eksploatacji w wyrobiskach
kopalni nowoczesne maszyny wraz z urządzeniami towarzyszącymi coraz częściej posiadają możliwości kontroli parametrów pracy nie
tylko w miejscu ich zainstalowania. Wyposażenie urządzeń w sterowniki programowalne
oraz odpowiednie interfejsy komunikacyjne
pozwala na zdalną diagnostykę urządzeń podczas pracy oraz analizę zdarzeń historycznych.
Stało się to możliwe dzięki ogromnemu postępowi technicznemu w dziedzinie systemów
informatycznych,
elektroniki,
automatyki
i łączności. Zastosowanie do transmisji danych
kabli światłowodowych daje nieograniczone możliwości w zakresie ilości przesyłanych
danych. KWK „Ziemowit” posiada połączenie
światłowodowe pomiędzy powierzchnią a poziomami II i III za pomocą 48-włóknowego kabla światłowodowego, wyłożonego w szybie II.
Transmisja danych na powierzchnię kopalni
| 15
W Y DA R ZEN I A
Barbary z „Ziemowita”
Tradycyjnie w numerze naszego miesięcznika tuż przed dniem górniczego
święta składamy najszczersze imieninowe życzenia wszystkim Barbarom,
pracownicom Kompanii Węglowej. Tym razem w naszej galerii – Barbary
z kopalni „Ziemowit”, która obchodzi 60-lecie istnienia…
Barbara Wierzbicka – starsza specjalistka w Biurze Obsługi Klienta Sprzedaży Drobnicowej, pracuje w kopalni „Ziemowit” od 1991 roku
Barbara Polko – starsza specjalistka w Biurze Obsługi Klienta Sprzedaży Drobnicowej, pracuje w kopalni „Ziemowit” od 1991 roku
16
|
Barbara Górecka – pracownica oddziału LZ. Pracuje na stanowisku operatorki RCP (rejestracja czasu pracy). W kopalni „Ziemowit” – od 1987 roku
Barbara Bortel – pracownica oddziału MEŁM. Pracuje przy obsłudze centrali telefonicznej od 1982 roku
| 17
W Y DA R ZEN I A
Barbara Grzyśka – pracownica oddziału JMW 2. Pracuje na stanowisku wagowej przy wadze miałowej. W kopalni „Ziemowit” – od 1984 roku
Fot.: Jacek Filipiak
Barbara Figura – pracownica oddziału JMW 1. Pracuje na stanowisku sor towniczej węgla i kamienia. W górnictwie od 1986 roku, w kopalni
„Ziemowit” – od 12 lat
18
|
Dokładność i systematyczność
W realiach funkcjonowania kopalni, a konkretnie w procesie wydobycia węgla
ważną rolę odgrywa płynna i rytmiczna odstawa urobku ze ścian i przodków
ym zadaniem w kopalni „Brzeszcze”
T
i przybierki wyrobisk. Wyrobiska, w któ-
załogi, pozwala wykonywać roboty bez wy-
zajmuje się oddział transportu dołowe-
rych zabudowane są urządzenia odstawy
padków. Jest to efekt permanentnej edu-
go GTD1. Zakres prac wykonywanych
głównej, ulegają ciągłym deformacjom
kacji prowadzonej przez służby bhp. Każda
przez 129-osobową załogę jest szeroki. Od-
wskutek działania górotworu, wymaga-
zmiana rozpoczyna się od instruktażu bez-
dział obsługuje w sumie 21 różnego typu prze-
ją zatem systematycznej renowacji w celu
piecznej pracy. Owocują również audyty
nośników taśmowych na odstawach taśmo-
zapewnienia odpowiednich gabarytów dla
– przyznaje kierownik Krzysztof Szewczyk.
wych i głównych, o łącznej długości 7,5 km.
prawidłowego funkcjonowania urządzeń.
Przed załogą oddziału GTD1 nie ma zadań
W kopalni z reguły stosuje się przenośni-
W opinii kierownika oddziału Krzysztofa
niemożliwych do zrealizowania, potrafi on
ki z taśmą szerokości 1000 do 1400 mm.
Szewczyka ważne są podstawy racjonalne-
pracować zespołowo, wykonując niekiedy
Wydaje się, że funkcja przenośników jest
go doboru ludzi do wykonania określone-
skomplikowane zadania. W zgranym ze-
pozornie prosta i prozaiczna – mają one
go zadania. Obecnie w oddziale mamy do
spole dużą wiedzą fachową wykazują się
przemieścić całość urobku do zbiornika
czynienia z nową generacją pracowników.
przodowi: Zbigniew Tomaszczyk, Jacek
głównego na poziomie 640 m. Jednak ich
Są wśród nich m.in. absolwenci Technikum
Zemlak, Marian Merta, Jacek Srokosz, Ta-
wydajność – od 600 do 1200 t/h – jest
Górniczego w Brzeszczach. Mają wiele za-
deusz Merta, Andrzej Szczerba, Sebastian
spora. W celu zapewnienia minimalizacji
pału do pracy, są ambitni, ale zanim opa-
Kobielus, Władysław Apryas.
awaryjności tak rozbudowanej odstawy
nują wszystkie tajniki górniczego fachu,
Znaczący wpływ na realizację bieżących za-
urobku, pracownicy oddziału GTD1 mają
upłynie trochę czasu. Przechodzą specjali-
dań oddziału GTD1 mają sztygarzy zmiano-
za zadanie przegląd tras taśmociągów, ich
styczne szkolenia pod okiem starszych ko-
wi: Robert Sikora, Marek Grabowski, Roman
konserwację, naprawy, wymiany lub wyko-
legów. Nabywają doświadczenia niezbęd-
Pikania, Bogdan Matyszkowicz, Jarosław
nanie nowych połączeń taśmowych.
nego do wykonywania odpowiedzialnej
Plata, którzy szczególną uwagę zwracają na
Do codziennych obowiązków pracow-
pracy górnika.
bezpieczne prowadzenie robót i odpowied-
ników GTD1 należy również utrzymanie
Kierownik podkreśla, że pracownicy GTD1
nią organizację pracy. Nadzór nad prawid-
funkcjonalności zbiorników wyrównaw-
znają do perfekcji maszyny i urządzenia na
łowością funkcjonowania całego oddziału
czych węgla. Ponadto oddział cyklicznie,
dole kopalni, a rzeczowa i pełna odpowie-
GTD1 sprawuje nadsztygar Ryszard Głąb.
z dużą dokładnością wykonuje przebudowy
dzialności atmosfera, która panuje wśród
Maria Domżał
Załoga oddziału GTD 1 – pier wsza zmiana. Fot. Rober t Mleczko
| 19
W Y DA R ZEN I A
Woda dla kopalni i miasta
Prawie 2,5 miliona metrów sześciennych słodkich wód dołowych
wypompowała na powierzchnię w 2011 roku kopalnia „Brzeszcze”
D
zięki nowej stacji uzdatniania woda
w filtrach – wyjaśnia Zbigniew Żak, zastępca
w Brzeszczach kosztuje 6 zł za metr sześ-
może być wykorzystywana nie tyl-
kierownika Działu Inwestycji i Przygotowa-
cienny. Woda z kopalni będzie sporo tańsza.
ko na potrzeby kopalni, wkrótce bę-
nia Produkcji kopalni „Brzeszcze”.
dzie też bowiem sprzedawana miastu.
Kajetan Berezowski – „Trybuna Górnicza”
W pierwszym etapie oczyszczania w fil-
W kopalni pompuje się 200 m 3 wody na
trach z wody wytrąca się żelazo. W drugim
godzinę. Połowa przechodzi przez stację
etapie pozostały w wodzie tlen wytrąca
uzdatniania, połowa jest zrzucana do Wi-
mangan. Trzy filtry, zamontowane w stacji
sły. Zakład zużywa około 60 m 3 wody na
uzdatniania, sprawiają, że woda wypompo-
godzinę. Jest to woda wykorzystywana za-
wywana z dołu kopalni osiąga parametry
równo do celów technologicznych (nie jest
wody pitnej. Zdezynfekowana i biologicz-
uzdatniana), jak i woda pitna, a także zuży-
nie oczyszczona, wędruje grawitacyjnie ru-
wana w łaźniach. Woda z „Brzeszcz” zawie-
rociągiem do dużego zbiornika. Stąd pom-
ra dwa trudne do usunięcia pierwiastki: że-
powana jest do wieży ciśnień, a potem do
lazo i mangan; aby je wyeliminować, wodę
kolejnych odbiorców na terenie kopalni.
trzeba mocno natlenić. Wymagania wobec
– To wystarczy na nasze wewnętrzne po-
wody są coraz większe, ponieważ w kopal-
trzeby, ale przygotowujemy się do sprzeda-
niach stosowane są coraz nowocześniejsze
ży wody miastu i w tym celu konieczne są
urządzenia, które do swojego funkcjonowa-
kolejne inwestycje – dodaje inż. Żak.
nia wymagają wody uzdatnionej.
Dotychczasowy koszt modernizacji stacji
– Cykl pozyskiwania wody dla kopalni wy-
uzdatniania wody i wieży ciśnień wyniósł
gląda tak: woda spływa z poziomu 109 na
około 2,5 mln zł. W 2013 r. wykonana zo-
poziom 230, mocno się natleniając i napo-
stanie modernizacja zbiornika wody pitnej,
wietrzając. Na poziomie 230, pod szybem
a następnie wspólnie z miastem wybudo-
Andrzej I znajdują się pompy, które pompu-
wana zostanie przepompownia, która bę-
ją wodę rurociągiem do stacji uzdatniania.
dzie tłoczyć wodę na potrzeby mieszkańców
Tam poprzez napowietrzenie następuje przy-
Brzeszcz. Całość zamierzenia zostanie wy-
gotowanie wody do procesu oczyszczania
konana w ciągu dwóch lat. Obecnie woda
Budynek stacji wraz z wieżą ciśnień
Zdjęcia: Jan Czypionka
Zbigniew Żak, zastępca kierownika Działu Inwestycji i Przygotowania Produkcji kopalni „Brzeszcze”, wyjaśnia działanie stacji uzdatniania wody
20
|
Nasze „grudniowe” dziesięciolatki wraz z orkiestrą Henryka Mandrysza
Kompania Węglowa SA powita nowy, jubileuszowy rok 2013 wspaniałym
kalendarzem
N
a fotogramach pojawili się spe-
Sierpień – Mateusz Stoszko, Robert Ochojski;
Daria Szydłowska, Dawid Szymiczek, Bartosz
cjalni „aktorzy” – dzieci naszych
Wrzesień – Jakub Kściuk, Martyna Prokop,
Szymura, Kamil Szymura, Anna Wichary,
Marek Pierwoła;
Dominik Wiechniak, Łukasz Wiechniak,
dokładnie 1 lutego 2003 r., a więc… rówieś-
Październik – Patrycja Drążczyk, Paweł
Dylan
nicy Kompanii Węglowej.
Pałka, Kacper Pustelnik, Martyna Zniszczoł;
Franciszek Zielonka.
Bohaterami fotografii są dziesięcioletnie
Listopad
dzieci pracowników Kompanii Węglowej SA:
Beruda, Patrycja Marchewska, Robert Grymel;
artysta Artur Nyk.
Styczeń – Roksana Pardygał, Karol Plażuk,
Grudzień – Krzysztof Zwoliński, Stanisław
– Lubię pracę w studiu, gdzie mogę w spo-
Oskar Stolecki, Zosia Goraus, Szymon Broncel
Goliwąs, Małgorzata Ornowska, Jolanta
koju spędzać godziny, a nawet dni nad deta-
Luty – Paulina Cieślok, Szymon Graczyk,
Hajduk, Mateusz Pawluk;
lem zegarka czy szkła – mówi fotografik.
górników, które przyszły na świat
–
Arkadiusz
Beruda,
Karolina
Zbanicka,
Autorem zdjęć do kalendarza jest katowicki
Jakub Chruściński;
Na
Patrycja
– Fascynuje mnie szukanie piękna tam,
M arzec – Dawid Banz, Alan Wasik, Paweł
Augustyn, Adrian Goldberg, Aurelia Grabowska,
gdzie najmniej można się tego spodziewać.
Buharew;
Magdalena Hermann, Sara Jamróz, Julia
W przedmiotach, które nas otaczają, znaj-
Kwiecień – Martyna Pińkowska, Kacper
Juraszczyk, Dawid Jurczyk, Agata Kędzierska,
duję obrazy niezwykłe. W kobietach widzę
Malina, Olga Paciorek, Bartosz Dziuba;
Martyna
Matonia,
piękno nieodkryte i jeszcze coś więcej...
M aj – Lena Saternus, Jakub Gembala,
Dawid Mądrzak, Dariusz Misiowiec, Martyna
Praca z dużą ekipą, budowa wielkich deko-
Dominika Rudnicka;
Nosiadek,
Wiktoria
racji, długie sesje wyjazdowe to inne oblicze
Czerwiec – Paulina Blaj, Łukasz Piela, Oliwia
Pietrek, Kinga Potyrcha, Kamil Rabstein,
mojej pracy. Lubię wyzwania, lubię robić to,
Miłek, Szymon Maśliński, Wiktoria Golec;
Agnieszka
co wydaje się trudne lub niemożliwe.
L ipiec – Krystian Wróbel, Natalia Oćwieja,
Julia Stawinoga, Szymon Szadkowski, Kinga
Autorką fotografii na karcie ty tułowej
Kamil Malcharek;
Szołtysek, Michał Szpotko, Kacper Sztuczka,
kalendarza jest A nia Burek. Opr. JC
karcie
tytułowej
Marek,
Bartosz
znaleźli
się:
Bartosz
Wróblewski,
Wiktoria
Piechaczek,
Romanowska,
Emilia
Sobota,
| 21
W Y DA R ZEN I A
Kilometry akt
Zakład Zagospodarowania Mienia został zobowiązany stosownymi
uchwałami zarządu Kompanii Węglowej SA do przejęcia i zabezpieczenia
zasobów archiwalnych po zlikwidowanych kopalniach i zakładach oraz po
przejętych w wyniku inkorporacji byłych spółkach węglowych
W
związku z tym stał się administra-
warunki przechowywania i obsługi. Ze wzglę-
torem dokumentacji archiwalnej
du na brak własnych pomieszczeń część loka-
kie wymogi określone prawem dla lokalu
(kat. A), świadczącej o działalno-
li była wynajmowana. Lokale te nie spełniały
archiwum.
ści firm (dokumenty organizacyjno-prawne,
warunków lokalu archiwum zakładowego ze
Obiekt ma powierzchnię 1200 m2, posiada
regulaminy, uchwały itp.), oraz dokumenta-
względu na usytuowanie w piwnicach, w po-
dwie hale magazynowe oraz pomieszczenia
cji niearchiwalnej (kat. B), m.in. takiej, jak
mieszczeniach zawilgoconych.
biurowe i socjalne. Hale archiwum wypo-
akta osobowe lub dokumentacja płacowa. Ar-
Całość zasobów archiwalnych podlega kon-
sażone są w regały jezdne, które mogą po-
po modernizacji i adaptacji spełnia wszel-
chiwum zakładowe to bardzo ważny element
troli Archiwum Państwowego, które w ra-
mieścić 8800 mb dokumentacji, oraz szafki
funkcjonowania każdej jednostki organiza-
mach swoich kompetencji wymaga od ZZM,
kartotekowe o pojemności około 400 mb,
cyjnej, który stanowi o jej historii.
aby dokumentacja była należycie zabezpie-
służące do przechowywania akt osobowych.
W 2007 r. powołane zostało archiwum
czona, ewidencjonowana i przechowywana
Kolejnym przedsięwzięciem, mającym na
zatrudniające osiem osób. Wówczas cały
zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie
celu zabezpieczenie oraz zewidencjonowanie
zasób archiwalny liczył prawie 9000 mb
przepisami. W związku z tym w 2008 r. zro-
dokumentacji, jest przetestowanie i wdroże-
dokumentacji, składowanej w kilkuna-
dziła się koncepcja budowy nowoczesnego
nie do końca bieżącego roku zbudowanego
stu punktach, rozmieszczonych na terenie
archiwum, w którym przechowywana byłaby
na potrzeby archiwum OZZM systemu di-
dwóch województw – śląskiego i małopol-
dokumentacja ze zlikwidowanych kopalń, za-
gitalizacji dokumentów, wraz z systemem
skiego. Podczas pięcioletniej pracy dzia-
kładów i spółek węglowych, przejętych przez
wsparcia pracy archiwisty. Od 2013 r. rozpo-
łu archiwum cały zasób archiwalny zo-
Kompanię Węglową SA, oraz dokumentacja
cznie się proces skanowania i wprowadzania
stał uporządkowany. Obecnie w zasobach
pochodząca z Centrali KW SA.
dokumentacji do systemu przez przeszkolo-
znajduje się około 5500 mb dokumentacji,
Przeprowadzono
w tym ponad 243 tys. akt osobowych.
nieruchomości będących w dyspozycji
Sukcesywnie redukowano liczbę punktów ar-
ZZM i wybrano były magazyn w Zabrzu
chiwalnych, zapewniając tym samym lepsze
-Pawłowie przy ul. Sikorskiego, który
analizę
w zakresie
nych w tym zakresie pracowników Zakładu
Zagospodarowania Mienia.
(ES)
Ewa Sykała, szefowa archiwum, ma do dyspozycji regały jezdne, które mogą pomieścić 8800 metrów bieżących dokumentacji, oraz szafki
kartotekowe o pojemności około 400 metrów bieżących, służące do przechowywania akt osobowych. Fot. ARC
22
|
LU DZI E I M I EJSCA
Uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych w Wodzisławiu Śląskim już od pierwszej klasy przysposabiają się do pracy w warunkach kopalnianych
Fot. Jan Czypionka
Szkoła pozytywnego wyboru
Technikum nr 1 w Zespole Szkół Zawodowych w Wodzisławiu Śląskim
otrzymało zaszczytny tytuł „Szkoły dla rynku pracy” za owocną współpracę
pomiędzy szkołą a Kompanią Węglową SA w Katowicach
O
rganizatorem ogólnopolskiego kon-
kopalnianych, gdyż część zajęć praktycznych,
kamiennego. Tam, oprócz przyswajania no-
kursu, którego celem były wyło-
związanych bezpośrednio z kształceniem za-
wej wiedzy i umiejętności, adaptują się do
nienie oraz promocja szkół i pra-
wodowym, realizowana jest w użyczanych
warunków pracy zawodowej, uodparniają
przez szkołę warsztatach kopalni „Rydułtowy-
psychicznie i oswajają z trudami zawodu.
i efektywność współpracy w kształceniu za-
-Anna”. Młodzież ucząca się w Zespole odbywa
Właściwe przygotowanie do zajęć praktycz-
wodowym w wybranych obszarach, był Kra-
w tym miejscu zajęcia praktyczne. Zajęcia te
nych, a następnie odpowiednia ich realizacja
jowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodo-
służą przede wszystkim praktycznemu przy-
procentują w przyszłości poszanowaniem
wej i Ustawicznej.
gotowaniu uczniów do zawodu. W ramach re-
pracy, bazą umiejętności i wiedzy, która
codawców
osiągających
wysoką
jakość
– Zespół Szkół Zawodowych w Wodzisławiu
alizacji zajęć, które odbywają się w zakładzie
– odpowiednio wdrożona – czyni z młodego
Śląskim jest placówką, która kształci na po-
pracy, dyrektor kopalni zapewnia nieodpłatnie
człowieka wyspecjalizowanego pracownika.
trzeby górnictwa – mówi Danuta Mielańczyk,
dostęp do specjalistycznego sprzętu i urządzeń,
Dotychczas oferujący praktyki i pracodawcy
dyrektor szkoły. – Branża górnicza wymaga
dba o jego konserwację i bezpieczne użytkowa-
bardzo dobrze oceniają przygotowanie naszej
od szkoły kształcenia wielozawodowego. Po-
nie. Użycza również sal dydaktycznych.
młodzieży do pełnienia funkcji zawodowych,
cząwszy od technika górnictwa podziemne-
Zajęcia te odbywają się dwa razy w tygodniu,
podkreślają jej zaangażowanie i przestrzega-
go, poprzez techników: elektryka, mechanika
pod nadzorem kadry nauczycielskiej, zatrud-
nie zasad bezpieczeństwa pracy.
i mechatronika, a skończywszy na zawodach
nionej przez szkołę zgodnie z programem
Konkurs organizowany był w ramach pro-
ślusarza czy elektryka. Zawody, w których
nauczania. Koordynacją działań w zakresie
jektu „Szkoła zawodowa szkołą pozytyw-
szkoła kształci, są zgodne z zapotrzebowa-
prowadzenia zajęć dydaktycznych zajmu-
nego wyboru”. Projekt zrealizowany został
niem lokalnego rynku pracy, szczególnie
je się ze strony szkoły kierownik szkolenia
w zakresie Programu Operacyjnego Ka-
KW SA. Uwzględniając prośby przyszłego
praktycznego, a ze strony pracodawcy kie-
pitał Ludzki, współfinansowanego przez
pracodawcy, szkoła wychodzi naprzeciw jego
rownik adaptacji zawodowej KW SA kopalni
Unię Europejską ze środków Europejskie-
oczekiwaniom, wyposażając zakłady górni-
„Rydułtowy-Anna”. Kopalnia nie wymaga od
go Funduszu Społecznego.
cze w pracowników wielu specjalizacji górni-
szkoły partycypowania w kosztach związa-
czych – wyjaśnia Danuta Mielańczyk.
nych z odbywaniem przez uczniów praktyk.
Uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych w Wo-
W trakcie nauki uczestniczą oni również
dzisławiu Śląskim już od pierwszej klasy
w praktykach zawodowych, które odbywa-
przysposabiają się do pracy w warunkach
ją się w jednej z regionalnych kopalń węgla
Ewelina Limanowska-Golda
| 23
ludzie i miejsca
300 nowych par rąk
W kopalni „Knurów-Szczygłowice” od roku 2011 przyjęto do pracy
w oddziałach robót przygotowawczych 300 nowych pracowników
D
ecyzja ta zaczyna przynosić wy-
Sigma 800, o łącznej długości 1500 m. Za-
(GRP 1-K) i Andrzeja Paliszewskiego (GRP
mierne efekty produkcyjne. Za za-
grożenia naturalne występujące na tym
2-K) oraz sztygarów zmianowych: Adriana
trudnieniem poszły zmiany orga-
odcinku robót to: zagrożenie metanowe
Kufiety, Marcina Wieszały, Marka Kowal-
nizacyjne. Uzupełnienie składu osobowego
I kategorii, wodne I stopnia oraz rygory
skiego, Mirosława Bałagi, Wojciecha Ma-
istniejących dwóch oddziałów pozwoliło na
III stopnia zagrożenia tąpaniami.
tuszka, Wojciecha Dulaka, Krzysztofa Ba-
utworzenie nowego, trzeciego oddziału ro-
Chodnik 8b drążony jest za pomocą kom-
rona, Grzegorza Dudały, Andrzeja Koszyka,
bót przygotowawczych, który zapełnił częś-
bajnu
408/2
Sebastiana Kijasa. Duże zaangażowanie
ciowo lukę produkcyjną w tym zakresie.
o miąższości 2,0 m, nachyleniu wyrobiska
wykazali przodowi: Piotr Sobiegraj, Tomasz
Efektem wspomnianych działań jest znacz-
+5°, w obudowie stalowej ŁP10/V32/4/A.
Grzegorzyca, Rafał Garcorz, Krzysztof Ja-
ne zwiększenie długości wykonywanych wy-
Odstawa urobku realizowana jest przenoś-
rych, Henryk Olender, Andrzej Baran, Piotr
robisk przez oddziały własne kopalni.
nikami PPT-1000, PDT Sigma 800, BOA
Szewczyk, Wojciech Staniczek, Bogdan Ko-
Dzięki zmianom organizacyjnym i technicz-
800, o łącznej długości 1300 m. Zagrożenia
peć wraz z załogą przodkową oraz nadzo-
nym oraz właściwemu zarządzaniu zespołem
naturalne występujące w środowisku pra-
rem nadsztygarów Janusza Pisuli i Witolda
ludzkim udało się uzyskać rekordowe wyniki
cy tego chodnika to zagrożenie metanowe
Kani.
(postępu mb/m-c) w drążonych wyrobiskach
III kategorii oraz wodne I stopnia.
Za dobrymi wynikami uzyskanymi przez
chodnikowych w październiku 2012 r.:
Transport w przodkach organizowany jest
oddziały robót przygotowawczych podąży-
• chodnik 5b w pokładzie 502/2, wykony-
za pomocą kolejek spalinowych podwie-
ły także oddziały wydobywcze, uzyskując
wany przez oddział GRP 2-K – 403 mb,
szanych. Wentylacja kombinowana, rea-
150-metrowy postęp ścianą nr 31 w pokł. 405/1.
AM-50z-w w pokładzie
• chodnik 8b w pokładzie 408/2, wykony-
lizowana w chodniku 8b za pomocą wen-
Załoga oddziałów, w znacznej mierze skła-
wany przez oddział GRP 1-K – 331 mb.
tylatora Sigma i lutni wirowych VT-700M
dająca się z młodej kadry pracowniczej, jest
Wyposażenie przodków nie odbiega od ty-
z odpylaczem DCU-600C/320, natomiast
otwarta na wdrażanie nowinek technicz-
powych standardów stosowanych w kopal-
w chodniku 5b za pomocą wentylatora typu
nych, właściwą organizację pracy, a wzo-
niach Kompanii Węglowej SA. Chodnik 5b
Marat, lutni wirowych VT-700M z odpyla-
rowa współpraca poszczególnych szczebli
drążony jest za pomocą kombajnu AM-50z-w
czem UO-630, spełnia standardy umożli-
zależności służbowych rokuje osiąganie
w pokładzie 502/2 o miąższości 2,6 m,
wiające realizację rekordowych wyników
dobrych wyników produkcyjnych w ciągu
nachyleniu wyrobiska +6°, obudowie sta-
obu przodków.
kolejnych lat oraz stały wzrost poziomu
lowej ŁP10/V32/4/A. Odstawa urobku re-
Osiągnięte wyniki są zasługą zaangażowa-
bezpieczeństwa pracy.
alizowana jest przenośnikami Nowomag
nia załóg oddziałów pod nadzorem szty-
Piotr Kleibert
1200, PTGm 50/1000, Gwarek 1000, PDT
garów oddziałowych Adama Graniecznego
Zdjęcia: Stefan Rusinowski
Grzegorz Hajduk, górnik kombajnista
24
|
Od lewej: Kamil Mrocz – robotnik transpor tu, Jarosław Pawlik – ślusarz, Krzysztof Koczy – ślusarz, Marcin Łowicki – górnik,
Grzegorz Hajduk – górnik kombajnista, Henryk Olender – górnik przodowy, Marek Grochla – górnik, Andrzej Paliszewski – sztygar oddziałowy,
Wojciech Matuszek – sztygar zmianowy
Od lewej: Damian Stolorz – sztygar zmianowy, Dariusz Dańczura – sztygar zmianowy, Waldemar Kusz – górnik kombajnista, Marek Bartoszek
– cieśla przodowy, Krzysztof Sępkowski – górnik, Patryk Gmyrek – górnik, Karol Student – obsługa, Grzegorz Widuch – górnik kombajnista,
Damian Koniusz – pomocnik cieśli, Sebastian Gurowiec – górnik, Waldemar Weicht – obsługa
| 25
ludzie i miejsca
Od lewej: Cezary Fajęski – górnik, Tomasz Maciończyk – górnik, Mariusz Nowak – górnik, Bogusław Niemiec – górnik, Jacek Nowicki – górnik,
Artur Szymura – elektryk, Piotr Bęben – górnik kombajnista, Rafał Gilner – górnik, Piotr Szewczyk – górnik przodowy, Krzysztof Goluch
– górnik, Damian Mocek – górnik, Michał Twardoch – górnik, Mirosław Szołtysek – górnik, Wojciech Dulak – sztygar zmianowy
Od lewej: Dariusz Woszuk – górnik, Dawid Szpak – górnik, Kamil Szmitka – elektryk, Damian Piekacz – górnik, Rafał Wendler – robotnik
transportu, Ariel Sowulewski – górnik, Andrzej Szaboń – górnik, Bogusław Kopeć – górnik przodowy, Dariusz Gierula – górnik, cieśla górniczy,
Krzysztof Papała – górnik kombajnista, Grzegorz Dudała – sztygar zmianowy
26
|
Od lewej: Sebastian Henel – górnik, Robert Laskowski – górnik, Adam Socha – górnik, Krzysztof Tarnecki – górnik, Tomasz Młynek – górnik,
Sylwester Adamski – cieśla przodowy, Krzysztof Buchta – górnik, Damian Steiman – górnik, Bartłomiej Koźlik – górnik, Krzysztof Wróbel – górnik,
Damian Michalski – górnik, Kazimierz Gorzawski – górnik, Henryk Tkocz – górnik, Janusz Smakowski – górnik, Grzegorz Raglis – górnik,
Lucjan Noga – sztygar zmianowy, Marcin Wieszała – sztygar zmianowy, Marek Zajusz – górnik, Adam Granieczny – sztygar oddziałowy.
Niżej, od lewej: Mariusz Koj – górnik, Adam Piszczek – górnik, Piotr Mazur – górnik, Paweł Niedobecki – górnik, Grzegorz Kamiński – górnik,
Adrian Kampe – górnik, Sebastian Małkowski – górnik
Od lewej: Eugeniusz Kempny – górnik, Michał Chrobok – górnik, Dariusz Wolf – górnik, Michał Szczotka – górnik, Kamil Mroncz – robotnik
transportu, Krzysztof Maciejewski – robotnik transportu, Tomasz Strugała – robotnik transportu, Jacek Starzak – górnik, Mariusz Malcher – górnik,
Marek Grochla – górnik, Paweł Mastyj – górnik, Wojciech Staniczek – górnik, cieśla przodowy, Mateusz Waszyk – górnik, Piotr Jasiński – górnik,
Rafał Słupik – górnik, Grzegorz Hajduk – górnik kombajnista, Henryk Olender – górnik przodowy, Marcin Brym – robotnik transportu,
Michał Piecha – górnik, Andrzej Kluczniok – robotnik transportu, Tomasz Dura – górnik, Michał Niedobecki – robotnik transportu, Damian Dziwisz
– górnik, Marcin Łowicki – górnik, Wojciech Matuszek – sztygar zmianowy, p.o. sztygara oddziałowego, Krzysztof Baron – sztygar zmianowy
Od lewej: Sebastian Stankiewicz – obsługa, Franciszek Polok – górnik, Zbigniew Kuszowski – górnik kombajnista, Krzysztof Polok – cieśla przodowy,
Paweł Rosiek – obsługa, Mirosław Kowol – górnik, Adam Senger – obsługa, Tomasz Młynek – obsługa, Maciej Gorzkowski – górnik, Apolinary Szymura
– obsługa, Mariusz Dobosz – obsługa, Mirosław Bałaga – sztygar zmianowy, Artur Zgorzały – ślusarz, Adrian Kufieta – sztygar zmianowy,
Grzegorz Paliga – obsługa, Tomasz Grzegorzyca – górnik przodowy
| 27
ludzie i miejsca
Od lewej: Rafał Garcorz – górnik przodowy, Andrzej Kluczniok – górnik, Mariusz Szymura – górnik kombajnista, Wojciech Staniczek – obsługa,
Piotr Szymura – górnik
Od lewej: Zbigniew Piekorz – elektryk, Łukasz Stanik – ślusarz, Franciszek Krol – górnik, Andrzej Baran – górnik przodowy, Józef Tokarz
– górnik, Piotr Sinka – górnik, Łukasz Machulik – górnik, Arkadiusz Piekara – górnik kombajnista, Sebastian Filipczyk – młodszy górnik,
Łukasz Frysztacki – górnik
28
|
Na otwarcie wystawy poświęconej historii Knurowa przybyli dostojni goście: Paul Schläger, przewodniczący zarządu Fundacji Dom Ziemi Górnośląskiej,
Bogusław Szyguła, kustosz Izby Tradycji, dr Günther Horzetzky, sekretarz stanu Ministerstwa Gospodarki, Energii, Przemysłu Klasy Średniej i Rzemiosła
Nadrenii Północnej-Westfalii, dr Stephan Kaiser, dyrektor Muzeum Ziemi Górnośląskiej, Anne Korzonnek, wiceburmistrz miasta Ratingen
Wystawa w Ratingen
Dwa lata temu uroczyście podpisano porozumienie o współpracy z Muzeum
Ziemi Górnośląskiej w Ratingen
D
również chce pokazać swe zbiory szerszemu
mistrz Ratingen. Zdaniem organizatorów do
rów nie będzie tylko punktem na
odbiorcy. Eksponaty związane z ratowni-
kwietnia przyszłego roku o Knurowie, mie-
mapie, lecz przeciwnie – kontakty między
ctwem górniczym udostępnił również Bro-
ście na węglu wyrosłym, usłyszy od 8 do 10
miastami przyniosą konkretne owoce. Słowa
nisław Wątroba.
tys. zwiedzających
oktor Stephan Kaiser, dyrektor Mu-
pochodzi z Izby Tradycji „Dębieńsko”, która
zeum, zapewniał wówczas, że Knu-
-Westfalii, oraz Anne Korzonnek, wicebur-
dotrzymał, ponieważ od 14 października 2012
Ekspozycję otwiera tablica, zawieszona nad
Skarby z przeszłości są bez wątpienia dobrą
r. do 7 kwietnia 2013 r. mieszkańcy Nadrenii
wejściem do pomieszczeń wystawowych, z ha-
reklamą miasta. To dzięki rzeźbom Pięknej
Północnej-Westfalii (i nie tylko) będą mogli
słem „Knurów – miasto na węglu wyrosłe”.
Madonny i św. Anny Samotrzeciej o Knuro-
zobaczyć ciekawą ekspozycję o Knurowie,
W dniu otwarcia wystawy odwiedziło ją 300
wie zrobiło się głośno najpierw w Czechach
mieście na węglu wyrosłym.
osób, w tym dr Günther Horzetzky, wicemi-
i Niemczech.
Do Ratingen pojechały m.in. obrazy lo-
nister gospodarki, energii, przemysłu klasy
kalnych artystów – Fojcika, Kubicy Przez-
średniej i rzemiosła Nadrenii Północnej-
(BSz)
dzinga, Ulfiga i Zgolika. Ponadto Izba
udostępniła również historyczne książki,
albumy, dokumenty, mapy oraz eksponaty związane z miernictwem, łącznością,
sprzętem strzałowym, ratownictwem górniczym, orkiestrą dętą. Bogato zaprezentowano zwyczaje i tradycje górnicze.
– Wystawa przedstawia Knurów od momentu, kiedy z małej wsi rozrósł się w miasto.
Dlatego są tam także mapy, ukazujące rozwój
Knurowa, projekty familoków i beamcioków,
ciekawe zdjęcia, a nawet słup graniczny, dzielący 90 lat temu Górny Śląsk. Teraz tych granic i podziałów już nie ma, bo teraz ożywiamy
współpracę – podkreśla Bogusław Szyguła,
kustosz knurowskiej Izby Tradycji.
Część eksponatów, prezentowanych na wy-
IZBA TRADYCJI…
15 lat temu z inicjatywy prezesa SITG
Knurów Marka Uszko i dyrektora KWK
„Knurów” Lecha Wiznera rozpoczęła działalność Izba Tradycji Górniczej
w Knurowie, ukazująca bogate dziedzictwo przemysłowe i kultury górniczej. Prezentowane są w niej mapy,
dokumenty oraz ciekawe eksponaty
przemysłowe. Izba współpracuje z pozostałymi górniczymi izbami tradycji, muzeami, Komisją Muzealnictwa
ZG SITG oraz Bractwem Gwarków
Związku Górnośląskiego. Ta współpraca sprawiła, że Izba zaliczona została
do atrakcji turystycznych powiatu gli-
wickiego. Prezentowane zbiory przyciągają coraz więcej odwiedzających,
gości z kraju, a także liczne wycieczki
z zagranicy. Izbę odwiedzają turyści ze
wszystkich kontynentów, ale kustosza
najbardziej cieszą wizyty młodzieży i studentów, szczególnie tych, którzy interesują się historią naszej małej ojczyzny.
Na podstawie zbiorów i dokumentów
powstało ponad 30 prac dyplomowych,
w tym trzy na temat Izby Tradycji. Pomieszczenia Izby Tradycji były również
niejednokrotnie miejscem, w którym nagrywano audycje telewizyjne stacji krajowych i zagranicznych.
stawie dzięki życzliwości Mariana Wójcika,
| 29
ludzie i miejsca
„Jankowice” najlepsze pod siatką
II Turniej Barbórkowy w Piłce Siatkowej o Puchar Prezesa Zarządu KW SA odbył
się w dniach 3-4 listopada 2012 roku w hali MOSIR w Łaziskach Górnych
W
turnieju wystartowało 16 dru-
W wyniku dwudniowych rozgrywek naj-
wiceprezesem zarządu Markiem Uszko.
żyn – reprezentacje wszystkich
lepszym zespołem Kompanii Węglowej
Kibicowali także przedstawiciele dyrek-
15 oddziałów Kompanii Węglo-
w siatkówce została drużyna kopalni „Jan-
cji i pracownicy kopalń uczestniczących
wej oraz reprezentacja Centrali KW SA.
kowice”, która w pasjonującym finale po-
w turnieju. Oprawę muzyczną zapewniła
Turniej otworzyli Bernard Bugla, dyrektor
konała zespół „Piasta” 2:1. Na III miejscu
orkiestra dęta kopalni „Bolesław Śmiały”.
kopalni „Bolesław Śmiały”, i Jan Ratka, za-
zakończyła rozgrywki drużyna „Bobrka-
Najlepsze drużyny otrzymały pamiątkowe
stępca burmistrza Łazisk Górnych.
-Centrum”, która w małym finale pokonała
puchary, nagrody rzeczowe oraz gratulacje
Zespoły podzielone zostały na cztery gru-
zespół kopalni „Marcel” 2:0.
od Joanny Strzelec-Łobodzińskiej i Alek-
py eliminacyjne, mecze rozgrywane były
Poziom sportowy zawodów był bardzo wy-
sandra Wyry, burmistrza Łazisk Górnych.
na trzech boiskach i toczyły się systemem
soki, a wszystkie mecze można określić
Wszyscy uczestnicy byli zadowoleni z or-
„każdy z każdym”. Po zakończeniu fazy
jako emocjonujące i zacięte. Należy rów-
ganizacji i sprawnego przebiegu imprezy
grupowej do dalszych rozgrywek awanso-
nież wspomnieć o wspaniałej publiczności,
i umawiali się na spotkanie w przyszłym, ju-
wało osiem najlepszych zespołów. Mecze
wśród której znaleźli się członkowie zarzą-
bileuszowym dla Kompanii Węglowej roku.
ćwierćfinałowe, półfinałowe i o miejsca
du Kompanii Węglowej SA, na czele z panią
Opr. JC
I-IV rozgrywane były w niedzielę.
prezes Joanną Strzelec-Łobodzińską oraz
Zdjęcia: ARC
30
|
KLASYFIKACJA KOŃCOWA
I miejsce – „Jankowice”
II miejsce
– „Piast”
III miejsce
– „Bobrek-Centrum”
IV miejsce – „Marcel”
V miejsce – „Piekary”
VI miejsce – „Pokój”
VII miejsce – „Brzeszcze”
VIII miejsce
– „Ziemowit”
NAGRODY INDYWIDUALNE
Najlepszy zawodnik:
Kamil Trzaska, „Piast”
Najlepszy atakujący:
Łukasz Niesporek, „Bobrek-Centrum”
Najlepszy rozgrywający:
Karol Mike, „Jankowice”
Poziom sportowy zawodów był bardzo
wysoki, a wszystkie mecze można określić
jako emocjonujące i zacięte
Turniej wygrała drużyna kopalni „Jankowice”. Na zdjęciu w towarzystwie Joanny Strzelec-Łobodzińskiej, prezes zarządu KW SA,
i Czesława Mazurka, dyrektora ds. produkcji kopalni „Jankowice”
| 31
N A S Z E ŚGWAILĘETREI B
AA R B A R Y
Jeden z trzech niezmiernie popularnych oleodruków świętej Barbary z początku XIX wieku. Niektóre źródła podają, że pochodzi
on z Węgier, ale w istocie jego źródło i autor pozostają nieznani
Barborko, Barborko – bergmonow patronko,
Kero w cechowni stojisz na ołtorziku.
Stojisz tam już downo i na nich spoglondosz,
Błogosławiłaś już naszych starzikow,
Kerzi przed Tobom dycko klynkali,
Z hełmiskiym pod parzom na Cia sie dziwali.
Potym w pokorze siodali do szole
I paciyrz do Ciebie konczyli na dole.
Barborko, Barborko – niy jedno żeś widziała,
I niy jedna burza na Ślonsku żeś przetrwała.
Trzi powstania, wojny i inksze zdarzynia,
I chocioż to były niy piykne wspomniynia,
Dalij stojisz w tym miejscu i bydziesz czuwała,
Bo tyn twardy slonski narod Tyś umiłowała..!
Bogdan Dzierżawa