treść ogłoszenia - Urząd Transportu Kolejowego

Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie
poszukuje kandydatów na wyŜsze stanowisko w słuŜbie cywilnej:
Dyrektor Departamentu Regulacji Rynku Kolejowego
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niŜszy niŜ 6%.
Wymiar etatu: 1
Adres urzędu
Urząd Transportu Kolejowego
ul. Chałubińskiego 4
00-928 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
•
•
•
•
•
•
•
koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie prowadzenia postępowań regulacyjnych
z urzędu i na wniosek przewoźnika w zakresie dyskryminacji w dostępie do infrastruktury;
koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie poprawności ustalania przez zarządcę
infrastruktury opłat podstawowych za korzystanie z infrastruktury kolejowej oraz opłat
dodatkowych za świadczenie usług dodatkowych;
koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie zatwierdzania stawek jednostkowych
opłat za dostęp i korzystanie z infrastruktury kolejowej;
koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie przydzielania tras pociągów, opłat oraz
dostępu do infrastruktury i korzystania przez przewoźników z przydzielonych tras;
koordynacja realizacji zadań Departamentu w zakresie rozpatrywania wniosków o udzielenie
licencji oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie potwierdzającym uzyskane
licencje, zawieszających, cofających i zmieniających udzielone licencje oraz przedłuŜających
termin na rozpoczęcie działalności licencjonowanej;
współpraca z grupami roboczymi Komisji Europejskiej w zakresie regulacji i monitoringu rynku
transportu kolejowego, a z Europejską Agencją Kolejową w zakresie wymiany informacji i
notyfikacji licencji;
organizacja oraz zarządzanie pracą Departamentu.
Warunki pracy
•
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
MoŜliwe wystąpienia publiczne, reprezentacja Urzędu, wyjazdy słuŜbowe, udział w kontrolach
podmiotów rynku kolejowego.
•
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca z komputerem. W budynku windy, platforma przyschodowa.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z
opisem stanowiska pracy
niezbędne
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
wykształcenie wyŜsze magisterskie lub równorzędne na kierunku prawo, zarządzanie lub
ekonomia;
co najmniej trzyletni staŜ pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej
roczny na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym;
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
znajomość prawodawstwa krajowego i UE w zakresie transportu kolejowego;
znajomość KPA;
znajomość ustawy o słuŜbie cywilnej;
wiedza z zakresu podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa oraz funkcjonowania
administracji publicznej;
wiedza z zakresu spółek prawa handlowego;
znajomość programów komputerowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, program do
tworzenia prezentacji, programy pocztowe),
posiadanie kompetencji kierowniczych ( w tym w szczególności: planowanie strategiczne i
operacyjne, podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami,
koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złoŜoności);
znajomość krajowego systemu prawnego oraz umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
umiejętność wypracowania i prezentacji własnego stanowiska;
aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych
oznaczonych klauzulą co najmniej „tajne” albo zgoda na poddanie się w tym zakresie
postępowaniu sprawdzającemu.
poŜądane
•
znajomość metod i zasad analizy ekonomicznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Ŝyciorys,
list motywacyjny,
kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staŜ pracy, w tym co najmniej roczny
staŜ pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w
jednostkach sektora finansów publicznych,
oświadczenie kandydata o wyraŜeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w
urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi,
oświadczenie lustracyjne lub informacja o złoŜeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7
ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63,
poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
kserokopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do
informacji niejaw-nych oznaczonych klauzulą co najmniej „tajne” albo zgoda na poddanie się w
tym zakresie postępowaniu sprawdzającemu.
Inne dokumenty i oświadczenia
•
•
•
•
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy
zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie
najlepszych kandydatów
kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym
(osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o słuŜbie
cywilnej),
oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania
kwalifikacyjnego dla pracowników s. c. ubiegających się o mianowanie w s. c.
przeprowadzonego na podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o s. c. (osoby, do których ma
zastosowanie art. 202 ustawy z 21.11.2008 o s. c.),
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia, ukończone kursy itp.
pozostające w związku z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku pracy.
Informacje o metodach i technikach naboru
Nabór jest trzyetapowy, kaŜdy z etapów ma charakter selekcyjny:
•
•
•
etap 1: weryfikacja formalna ofert,
etap 2: test wiedzy, sprawdzian kompetencji kierowniczych oraz znajomości języka
angielskiego,
etap 3: rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzeniu podlegają: doświadczenie
zawodowe, kompetencje kierownicze, w tym: planowanie strategiczne i operacyjne,
podejmowanie decyzji, komunikacja interpersonalna, zarządzanie pracownikami,
koordynowanie realizacji procesów o wysokim stopniu złoŜoności, a takŜe umiejętność
prezentacji swojego stanowiska.
Dokumenty naleŜy składać lub przesyłać w terminie do
20-04-2012
Miejsce składania dokumentów
Urząd Transportu Kolejowego
Chałubińskiego 4
00-928 Warszawa
z podaniem numeru ogłoszenia: 1434
Zachęcamy kandydatów do wypełniania i przesyłania ankiety rekrutacyjnej dostępnej na stronie
internetowej Urzędu: www.utk.gov.pl
Inne informacje
W ofercie naleŜy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu
Nie przyjmujemy ofert przesłanych pocztą elektroniczną.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Prosimy o podanie adresu e-mail. Kandydaci spełniający wymagania formalne będą
powiadomieni o terminach etapów naboru telefonicznie oraz pocztą elektroniczną.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje: tel. (0-22) 630-18-54