Brochure WS ACADEMY

Kurs Work Support Academy
Przyjeżdżając do Holandii jako obcokrajowiec w celach zarobkowych, możesz napotkać różne problemy z dostosowaniem się do nowego
otoczenia i przyzwyczajeniem do życia w obcym kraju. Dlatego też istotne jest, by możliwie szybko zapoznać się z nową kulturą, odbyć
podstawowy kurs języka niderlandzkiego i przygotować się do mieszkania i wykonywania pracy w Holandii.
Dlatego też każdy pracownik bierze udział w zajęciach Work Support Academy, obejmujących część praktyczną i teoretyczną. Część praktyczna
składa się z treningu dotyczącego danego rodzaju pracy i odbywa się w godzinach pracy. Poza godzinami pracy ma miejsce kurs, w trakcie którego
uczestnicy zdobywają praktyczne informacje pomagające w zapewnieniu, by ich pobyt w Holandii był możliwie jak najprzyjemniejszy.
Wszyscy pracownicy pochodzący z zagranicy muszą odbyć to szkolenie, ponieważ stanowi ono obowiązkowy element warunków ich zatrudnienia.
W niniejszej broszurze znajdziecie Państwo informacje o Holandii, szczegółowy opis kursu oraz informacje o premii, którą Państwo otrzymacie w
przypadku uczęszczania na wszystkie zajęcia organizowane w ramach szkolenia.
Życie i praca w Holandii
Od momentu przystąpienia Polski do UE w maju 2004 r. coraz więcej Polaków przyjeżdża do Holandii w celu podjęcia pracy. W Polsce występuje
wysokie bezrobocie, a wynagrodzenia są niższe niż w Holandii. Wielu z Państwa będzie pracowało w ogrodnictwie i rolnictwie, ale również w
sektorze budowlanym, transportowym, metalowym i mięsnym.
W wyniku dużego napływu polskich pracowników do Holandii, organizowanych jest coraz więcej udogodnień różnego rodzaju dla Polaków. I tak w
czterech największych miastach znajdują się polskie kościoły rzymsko-katolickie, które obecnie są coraz częściej i tłumniej odwiedzane.
Polskie sklepy wyrastają w Holandii jak grzyby po deszczu, a coraz więcej supermarketów sprzedaje polskie produkty. Od lutego 2008 r. w
Holandii ukazuje się nawet polski tygodnik. Magazyn ten, zatytułowany „Po polsku” jest rozprowadzany bezpłatnie w miejscach, gdzie przebywa
wielu Polaków. Serwis internetowy o tej samej nazwie www.popolsku.nl codziennie publikuje aktualne wiadomości z Polski, Holandii i świata.
W tym czasie polscy pracownicy stali się istotnym elementem niderlandzkiego rynku pracy i trudno wyobrazić sobie naszą gospodarkę bez ich
udziału. Ale jak naprawdę żyje się i mieszka w Holandii? Jakie są różnice pomiędzy Polską i Holandią oraz z jakimi problemami borykają się polscy
pracownicy? To pytania, na które uzyskasz odpowiedź w trakcie kursu i pomożesz nam w lepszym wzajemnym zrozumieniu.
Język niderlandzki
W Holandii mówi się w języku niderlandzkim. Jest to oficjalny język w naszym państwie, który jest podstawowym językiem stosowanym w
szkolnictwie. Pomimo panującej powszechnie opinii język niderlandzki nie jest trudny do nauki, a Państwo jako obcokrajowcy szybko opanujecie
podstawowe zasady.
W kraju o innych zwyczajach, nawykach i o innym języku, nie zawsze łatwo wyrazić swoje myśli i zamiary lub poprosić o pomoc. Problemy można
napotkać również w pracy, ponieważ będą mieli Państwo problemy z wyrażeniem swoich opinii.
Dlatego też w ramach szkolenia Work Support Academy poświęcamy szczególną uwagę językowi niderlandzkiemu. Nauczą się Państwo wielu
podstawowych słów i pojęć, które będą przydatne w trakcie Państwa pobytu w Holandii. Po zakończeniu szkolenia będziecie Państwo mogli
porozumieć się z lekarzem lub poprosić o pomoc lekarską. Przejdziecie również praktyczne szkolenie językowe związane z wykonywaną przez
Państwa pracą.
Kultura holenderska
Holandię zamieszkuje ponad 16 milionów ludzi. Jest to jeden z najgęściej zaludnionych krajów na świecie. Ze względu na ten fakt ludzie muszą się
ze sobą dobrze porozumiewać, aby unikać problemów we wzajemnym współżyciu. Dlatego też są przyzwyczajeni do omawiania różnic w opiniach
i występowania z własną inicjatywą.
Holendrzy znani są ze swojej tolerancji wobec osób o odmiennym zdaniu, ale też bardzo dbają o swoją wolność. Holenderska konstytucja
ustanawia wszystkich ludzi równymi i zapewnia wszystkim równe szanse.
Holendrzy nie lubią się pokazywać, są raczej skromni. „Zachowuj się normalnie, wówczas będziesz wystarczająco szalony” to znane niderlandzkie
przysłowie. Codzienne zwyczaje i wartości oraz normy panujące w Holandii zostaną omówione w trakcie kursu.
Brochure Work Support Academy
Strona 1 od 2
Bezpieczna praca
Bezpieczna i zdrowa praca jest istotna. Niderlandzkie władze ustanowiły jasne przepisy dotyczące zapobiegania wypadkom w pracy i wszyscy są
zobowiązani do ich przestrzegania.
Dlatego też powstały przepisy regulujące bezpieczną pracę przy użyciu maszyn, pracy na dużych wysokościach oraz na przykład pracy przy użyciu
substancji niebezpiecznych. Poświęcono też uwagę użyciu środków ochrony osobistej, agresji w miejscu pracy, jak i spożywaniu alkoholu i
zażywaniu narkotyków przed lub w trakcie pracy oraz przestrzeganiu zasad ruchu drogowego.
Chcąc pracować bezpiecznie i przestrzegać instrukcji, pracownik musi znać podstawy języka niderlandzkiego.
Jakie są prawa i obowiązki pracownika
Z życiem i pracą w Holandii związane są pewne prawa i obowiązki. I tak mają Państwo prawo do odpowiedniego zakwaterowania, bezpiecznych
warunków pracy i wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Wszystkie te kwestie są regulowane ustawowo.
Pracując i (tymczasowo) mieszkając w Holandii, mają Państwo również pewne obowiązki. W związku z nimi są Państwo zobowiązani do
przestrzegania umów i możliwie bezpiecznego zachowania w pracy w celu zapewnienia ochrony Państwu i kolegom z pracy. Muszą Państwo
ostrożnie obchodzić się z własnością innych oraz szanować innych ludzi.
Wiele z tych informacji zostało udostępnionych przez Ministerstwo ds. społecznych i zatrudnienia również w języku polskim. W trakcie kursu
powiemy Państwu, gdzie można znaleźć takie informacje oraz do jakich instancji można się zgłaszać z różnymi kwestiami.
Kurs
W trakcie zorganizowanego dla Państwa kursu poruszone zostaną wszystkie powyższe tematy. Otrzymacie Państwo informacje związane z życiem
i pracą w Holandii, a nacisk zostanie położony na kulturę holenderską i wzajemne różnice. Dzięki lepszemu, wzajemnemu zrozumieniu, Państwa
pobyt w Holandii stanie się o wiele prostszy i przyjemniejszy.
Również porozumiewanie się w języku niderlandzkim stanowi istotny element kursu. Przygotujemy Państwa możliwie jak najlepiej do sytuacji,
które mogą zdarzyć się w pracy, na przykład do postępowania zgodnie z instrukcjami bezpieczeństwa.
Informacje praktyczne
Kurs obejmuje 8 spotkań rocznie, które organizowane są poza godzinami pracy. Każde spotkanie trwa 4 godziny i odbywa się w godzinach
porannych, południowych lub wieczornych.
Kurs jest organizowany w miejscu znajdującym się w pobliżu siedziby Work Support.
Całe szkolenie trwa zatem dwa lata i obejmuje w sumie 16 spotkań. Po zakończeniu całego kursu otrzymają Państwo oficjalny certyfikat
potwierdzający udział.
Koszty kursu w całości pokrywa Work Support. Jeżeli nie ukończą Państwo szkolenia lub zerwą z własnej inicjatywy umowę o pracę z Work
Support, będą musieli Państwo zwrócić część kosztów. Dokładne zasady zwrotu kosztów zostały zawarte w umowie szkolenia.
Premia
Bardzo istotne jest to, by każdy z naszych pracowników przeszedł to szkolenie. Leży to nie tylko w interesie Work Support ale również i Państwa.
Dzięki temu szkoleniu zwiększycie Państwo swoje szanse na rynku pracy, zarówno wewnętrznym jak i zewnętrznym. Będziecie postrzegani jako
bardziej elastyczni, a dzięki temu Wasze kandydatury będą brane pod uwagę częściej i w odniesieniu do bardziej odpowiedzialnych stanowisk.
Ponadto Państwa doświadczenie i wiedza będą stanowiły wartość dodaną dla zleceniodawców. Chcemy motywować Państwa do udziału w kursie,
dlatego też przyznajemy premię za obecność!
Jeżeli będziecie Państwo obecni na wszystkich 8 spotkaniach w ciągu 12 miesięcy, otrzymacie premię w
wysokości 125,- euro brutto. W przypadku pełnej obecności w kolejnym roku szkolenia również będzie
przysługiwać Państwu premia w tej wysokości.
Brochure Work Support Academy
Strona 2 od 2