PP.7052-148/AP/16 Gdańsk, 21.06.2016 r. OFERTA PRACY
Transkrypt
PP.7052-148/AP/16 Gdańsk, 21.06.2016 r. OFERTA PRACY
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. 58 32 61 801, fax: 58 32 64 894, [email protected], www.wup.gdansk.pl PP.7052-148/AP/16 Gdańsk, 21.06.2016 r. OFERTA PRACY : Krajowy nr ref 1047559 Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Pomocnik montera instalacji wentylacyjnych i klimatyzacji 712703 Montaż i instalacja urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacji na wysokościach dla największych korporacji farmaceutycznych na świecie, na najbardziej prestiżowym projekcie w Irlandii. Liczba etatów: 40 Miejsce zatrudnienia – kraj: Irlandia DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: Ward Personnel Ltd. Adres: Enterprise House, Marina Commercial Park, Centre Park Road, Cork City Kraj: Irlandia Telefon (z kodem kraju): 00353212339120 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.wardpersonnel.com Krótki opis działalności gospodarczej: Agencja Pracy Tymczasowej specjalizująca się w budownictwie, kadrze budowlanej i specjalistach inżynierii budowlanej MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Praca w Mulhuddard, Dublin 15, Dublin, Irlandia Nazwa firmy: Rockwell Engineering Ltd Adres: Macroom, Cork Kraj: Irlandia WYMAGANIA Doświadczenie zawodowe: Minimum 1 rok doświadczenia w układaniu kanałów wentylacyjnych. Znajomość języków: Język Poziom 1.angielski 1.komunikatywny WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 15,66 + dodatki za pracę w nadgodzinach +dodatek za dojazd (nawet w przypadku pracy bez konieczności dojazdu) 39 godzin płatnych 100%, każda kolejna płatna 150%, w soboty powyżej 4 godziny- 200% Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EUR Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Premie: Za nadgodziny Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełen etat Czas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 45 + Zmiany i praca w dni wolne: Praca w soboty Data rozpoczęcia: 01.07.2016 Inne informacje: Zakwaterowanie we własnym zakresie, natomiast firma organizuje pierwsze zakwaterowanie(ok. 400 EUR/miesiąc), a także pomoc w pozostałych sprawach organizacyjnych na miejscu. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty: CV Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Język angielski lub polski Do kogo należy wysłać dokumenty: [email protected] oraz do wiadomości asystenta EURES: [email protected]. W tytule maila proszę wpisać: „Irlandia – pomocnik montera instalacji wentylacyjnej i klimatyzacji” Gdzie należy wysłać dokumenty: Mateusz Mis 00353877971161,[email protected] DODATKOWE INFORMACJE Pracodawca oferuje dodatkowa opłatę na fundusz emerytalny oraz ubezpieczenie zdrowotne+ dodatkowe ubezpieczenie od wypadku. Praca w bardzo przyjaznej atmosferze, gdzie firma na pierwszym miejscu stawia pracownika i szacunek wobec jego osoby. Start w grupach po 4 osoby od początku Lipca, wiec jeżeli ktoś nie może zacząć od razu, nadal może się zakwalifikować na kolejne wyjazdy. Doświadczeni monterzy mogą zorganizować swoja własna ekipę. WAŻNOŚĆ Data publikacji: 22.06.2016 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Agencja WARD Personnel oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Irlandii. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.