skrocony_plan_wynagrodzen_kyani

Transkrypt

skrocony_plan_wynagrodzen_kyani
Skrót Planu wynagrodzeń.
Aby uzyskać dany poziom określony w rubryce pod nazwą "status" należy uzyskać
odpowiednią ilość punktów kwalifikujących do tej rangi, z całej grupy oraz z 2 nóg w
randze: Granat, Nefryt, Perła, lub z 3 nóg od rangi Szafir i większej:
Zatem struktura dystrybucji w Kyani jest trójkowa, ponieważ do pozycji Perła potrzebujemy
2 nogi, a od pozycji Szafir 3 nogi. Mniej więcej powinno to wyglądać tak: osoba zaprasza
do struktury trzy osoby, które następnie mają za zadanie przyprowadzić do firmy trzy
następne. To powoduje, że struktura rośnie bardzo szybko w głąb i nowe osoby w strukturze
szybko zarabiają pierwsze pieniądze.
A więc w jaki sposób zarabiamy w Kyani?
1. Rangi
Za każdą zmianą pozycji od pewnego poziomu są dodatkowe premie od 5000-50000
dolarów wypłacane jednorazowo:
- poziom Szmaragd i powtórzenie poziomu- 5000 dolarów
- poziom Niebieski Diament i powtórzenie poziomu- 25 000 dolarów
- poziom Fioletowy Diament i powtórzenie poziomu- 100 000 dolarów
- poziom Podwójny Czerwony Diament i powtórzenie poziomu- 500 000 dolarów
Na niższych poziomach istnieje premia za szybki start i wynosi ona od 300-1500 dolarów:
-poziom Jade/Nefryt w 31 dni- 300 dolarów
-poziom Perła do końca 2 miesiąca- 500 dolarów
-poziom Szafir do końca 3 miesiąca- 1000 dolarów
-poziom Rubin do końca 5 miesiąca- 1500 dolarów
2. Bramki płatności
Co miesiąc od samego dołu struktury naliczane są prowizje za obrót grupy. Im większy
obrót tym większa prowizja. Za pomocą bramek płatności można wygenerować od 5 do
44% obrotu całej grupy
3. Wielopoziomowy matching bonus
Zarabiasz procent z każdej wypłaty w swojej organizacji, aż do 9 poziomów w głąb. Każda
osoba pomiędzy Tobą, a następnym liderem, generuje dla Ciebie dodatkowy dochód
pasywny.
4. Pula firmowa.
Firma Kyani odkłada co miesiąc 2% z całego swojego obrotu na całym świecie. Ta pula jest
do podziału. Osiągając pewny poziom sprzedaży ( 500 CV )łapiemy się na te pulę- bonus
wynosi wtedy od 180-200 dolarów.
5. Bonus kliencki
Przy osiągnięciu poziomu 500 CV otrzymujemy jednorazowy bonus kliencki
6. Bonus rekrutacyjny
Firma płaci dystrybutorowi za każdą rekrutowaną osobę od 25-55% jej pierwszej opłaty
startowej.
Dystrybutor = 40$,
Garnet = 60$,
Jade = 80$,
Perła = 100 $,
Szafir i poziomy wyżej = 110$,
7. Bonus ze sprzedaży detalicznej.
Za każdym razem, gdy sprzedajesz produkt klientowi, uzyskujesz różnicę pomiędzy ceną
hurtową, a ceną sprzedaży.
8. Program samochodowy
Poziom 1 = $1200/miesiąc
Poziom 2 = $2500/miesiąc
Poziom 3 = $5000/miesiąc
9. Wycieczki:
Dwa razy w roku - po osiągnięciu odpowiednich kwalifikacji.
Szacowany zarobek:
1. Jade- 200 dolarów+ 300 dolarów
2. Perła- 500 dolarów+ 500 dolarów
3. Szafir 1 000 + 1 000 dolarów
4. Rubin 3 000 dolarów + 1 500 dolarów
5. Szmaragd 6 000 dolarów + 5 000 dolarów
6. Diament- 13 000 dolarów + samochód
7. Niebieski diament- 25 000 dolarów + 25 000 dolarów
8. Zielony diament- 40 000 dolarów + podwyżka na samochód
9. Fioletowy Diament- 70 000 dolarów + 100 000 dolarów
10. Czerwony Diament- 100 000 dolarów + podwyżka na samochód
11. Podwójny Czerwony Diament- 200 000 dolarów + 500 000 dolarów

Podobne dokumenty