Kucharz, Chef de partie Kod ISCO
Transkrypt
Kucharz, Chef de partie Kod ISCO
OFERTA PRACY Krajowy nr ref: 019ZNVM Stanowisko: Kucharz, Chef de partie Kod ISCO: 5122 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Obowiązki: - kontrolowanie jakości i ilości zamawianego towaru, - kontrolowanie jakości przyrządzanych potraw, - przygotowywanie, gotowanie posiłków, - przygotowywanie deserów, - praca zgodna z techniką i regułami kulinarnymi, - kontrola jakości wydawanych potraw, - tworzenie nowych przepisów na bazie świeżych, lokalnych i sezonowych składników. Liczba etatów: 18 Miejsce zatrudnienia – kraj: Francja (Alpy, La Clusaz / Mageve / Annecy) DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja rekrutacyjna Nazwa: Anteo Restauration Mme Elvire ALBRAN Adres: 178 Route de Cran Gevrier, 74650 CHAVANOD Kraj: Francja Telefon (z kodem kraju): 0033952690846 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.anteo-restauration.fr Krótki opis działalności gospodarczej: Francuskie przedsiębiorstwo zajmujące się pośrednictwem pracy w branży restauratorsko-gastronomicznej. MIEJSCE PRACY Francja (region Alp francuskich). Luksusowe ośrodki wypoczynkowe, hotele-kluby posiadające restauracje, bary, spa, salon fryzjerski, saunę, salę fitness, sklepy i inne. Lokalizacja: WYMAGANIA Wykształcenie: Wymagane wykształcenie kierunkowe. Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w pracy w gastronomii od 2 do 3 lat. Znajomość języków: Język Poziom 1.francuski 1. minimum podstawowy (warunek konieczny) 2.angielski 2. komunikatywny - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy, dokładność, znajomość zasad HACCP. Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 1900 euro Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Dodatkowe świadczenia: Noclegi i wyżywienie zapewnione w miejscu pracy na koszt pracodawcy. 2 dni wolnego w tygodniu. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony Wymiar czasu pracy Pełen wymiar godzin Czas trwania umowy: 15.12.2014 – 14.04.2015 r. Liczba godzin tygodniowo: 39 godzin w tygodniu Data rozpoczęcia: 15.12.2014 r. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Francuski lub angielski (na spotkaniu rekrutacyjnym każdy kandydat powinien mieć ze sobą CV w j. francuskim). Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać do doradców Eures: - CV w języku francuskim: do Pani Marty Kędzierskiej na adres: [email protected] LUB - CV w języku angielskim: do Pani Marty Łyko - na adres: [email protected] - z dopiskiem: Kucharz, Chef de partie. Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Doradcy Eures: Marta Kędzierska – tel. 74 88 66 562, Marta Łyko – tel. 74 88 66 546. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, ul Ogrodowa 5B, 58306 Wałbrzych DODATKOWE INFORMACJE Informujemy, iż rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydatami odbędą się w dniach 29 i 30 października 2014 r. we Wrocławiu, w godzinach 09.00 - 15.00 w filii Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu, al. Armii Krajowej 54, 3 piętro. WAŻNOŚĆ Data publikacji: 24.09.2014 r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 24.10.2014 r. Agencja rekrutacyjna Anteo Restauration Mme Elvire ALBRAN oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Francji. Publiczne Służby Zatrudnienia we Francji nie posiadają uprawnień do potwierdzania legalności działania Anteo Restauration Mme Elvire ALBRAN. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób