regulamin-realizacji-bonow

POWR.01.02.02-12-0271/15
REGULAMIN REALIZACJI
bonu szkoleniowego, bonu stażowego, bonu na zasiedlenie.
Projekt „Przyszłość zaczyna się dziś” nr POWR.01.02.02-12-0271/15 jest realizowany przez Pozaszkolny
Ośrodek Kształcenia Zawodowego „SYSTEM” Sp. z o. o. 42-500 Będzin, Henryka Sienkiewicza 33d/8
w partnerstwie z Total Work Ewa Mączko 38-400 Krosno, Podkarpacka 8d w ramach Programu Operacyjnego
Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie
osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane
z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, na podstawie umowy nr POWR.01.02.02-12-0271/15 zawartej
z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie.
Wsparcie Jakie Będzie w Ramach Projektu:
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., biernych
zawodowo, nieuczestniczących w szkoleniu lub kształceniu (tzw. młodzież NEET) z woj. małopolskiego, o niskich
kwalifikacjach poprzez, zgodny z zapotrzebowaniem pracodawców w regionie, rozwój:
- umiejętności poruszania się po rynku pracy;
- umiejętności ułatwiających pełnienie ról społecznych i zawodowych;
- kwalifikacji zawodowych;
- praktycznych umiejętności zawodowych.
W zależności od indywidualnych potrzeb, predyspozycji i stopnia samodzielności uczestnicy wezmą udział w 1 z
3 ścieżek aktywizacyjnych:
1. dla 81 osób: Career coaching, Life coaching, szkolenia zawodowe i staże zawodowe
2. dla 39 osób: Career coaching, Life coaching i bon szkoleniowy
3. dla 42 osób: Career coaching, Life coaching i bon stażowy.
Niezależnie od realizowanej ścieżki uczestnicy będą mogli skorzystać z bonu na zasiedlenie
Bon Szkoleniowy zgodnie z art. 66k ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.
Dz. U. z 2013 roku, poz. 674 z późn. zm.) stanowi gwarancję skierowania opłacenia kosztów, które zostaną
poniesione w związku z podjęciem szkolenia. Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na
podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia podjęcia zatrudnienia, innej pracy
zarobkowej lub działalności gospodarczej uczestnika projektu. W ramach Bonu szkoleniowego sfinansowane
zostaną koszty:
- jednego lub kilku szkoleń w łącznym średnim wymiarze 180h,
- badań lekarskich/psychologicznych,
- przejazdów na szkolenia/zakwaterowania,
- egzaminu.
Kwota Bonu Szkoleniowego wynosi 3.600,00 zł
Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy osobie uczestniczącej w szkoleniu
przysługuje STYPENDIUM SZKOLENIOWE w wysokości 997,40 zł pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia
wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie – w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość
stypendium ustala się proporcjonalnie. W związku z powyższym stypendium za udział w szkoleniach
zawodowych wynosi 398,96 zł/m-c.
Bon Stażowy Uczestnik Projektu musi na własną rękę znaleźć pracodawcę, który przyjmie go na półroczny staż.
Staż jest to odpłatna, 6 miesięczna (8 h/dzień, 40 h/tydzień . z możliwością skrócenia czasu pracy do 7 h/dobę i
35 h/tydzień dla osób niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym/znacznym wg. zaleceń lekarza), ciągła
forma praktycznego zdobycia kompetencji, mająca na celu poszerzenie wiedzy, rozwój kompetencji zgodnie z
kierunkiem kształcenia i dostosowanie umiejętności Stażysty do potrzeb rynku pracy oraz ich weryfikację.
W ramach bonu stażowego = 800 zł sfinansowane zostaną koszty:
- badań lekarskich/psychologicznych = 200 zł,
- przejazdów na staż = 600 zł (6 m-cy * 100 zł).
Uczestnik Projektu odbywający staż w ramach bonu stażowego otrzyma również STYPENDIUM STAŻOWE
Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy osobie uczestniczącej w stażu
przysługuje stypendium w wysokości 997,40 zł. za miesiąc ciągłego nie przerwanego odbywania stażu. W
przypadku powstania przerwy w odbywaniu stażu np. na skutek choroby Stażysty, staż będzie kontynuowany
po ustaniu choroby. Stażysta nie otrzymuje wynagrodzenia stażowego za okres przerwy w odbywaniu stażu.
Stażyście przysługują 2 dni wolne za każdy miesiąc odbytego stażu.
Bon na zasiedlenie stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania
w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem
dotychczasowego zamieszkania. Przyznanie wsparcia jest uzależnione od wyniku analizy sytuacji Uczestnika
Projektu na rynku pracy oraz indywidualnego planu działania ustalonego z doradcą.
Dodatkowym warunkiem przyznania bonu na zasiedlenie w związku z podjęciem , poza miejscem
dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jest:
- osiągnięcia wynagrodzenie lub przychodu w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę
brutto miesięcznie oraz z tego tytułu podleganie ubezpieczeniom społecznym;
- odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której Uczestnik Projektu zamieszka
w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej
80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza
łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
-pozostanie w zatrudnieniu, innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalność gospodarczej przez okres co
najmniej 6 miesięcy.
Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości 7.000,00 zł nie zależnie od realizowanej ścieżki w projekcie.
…………………………………………………………………………………..…………………….
Imię i nazwisko Uczestnika projektu oraz czytelny podpis
………………………………………………………………………………………
Imię i nazwisko Opiekuna Prawnego Uczestnika projektu oraz czytelny podpis*
_________________________
* wymagany gdy uczestnikiem projektu jest osoba niepełnoletnia