Opis - FlexHR
Transkrypt
Opis - FlexHR
[email protected] www.flexhr.pl AKADEMIA FLEXHR 29.11.2016 OCENIANIE PRACOWNIKÓW PRODUKCYJNYCH Opis szkolenia: To trudne zadanie przybliży, wesprze przykładami - wieloletni praktyk i autor projektu oceny pracowników produkcyjnych. Warsztat kierowany jest dla średniego i wyższego szczebla kadry zarządzającej. Cel szkolenia: Zapoznanie uczestników z teorią dotyczącą ocen okresowych pracowników produkcyjnych oraz przedstawienie uczestnikom przykładowej formy oceny. Szkolenie jest dedykowane: Dla osób, które w swojej pracy mają okazję oceniać podległych im pracowników. Zagadnienia poruszane: Korzyści: Czas trwania: • Przygotowanie się do rozmowy oceniającej • Prawidłowe przeprowadzenie rozmowy oceniającej • Najczęstsze błędy popełniane w trakcie procesu oceny przez osobę oceniającą • Trudne sytuacje pojawiające się w trakcie oceny • Analiza przykładowych kompetencji w arkuszu oceny • Propozycja przykładowej karty oceny pracowniczej • Omówienie korzyści, jakie wynikają z wprowadzenia oceny dla osoby ocenianej i oceniającej • Doświadczenie realnej sytuacji i umożliwienie przećwiczenia omawianej teorii na konkretnych przykładach interakcji • Poznanie zasad prawidłowej formy oceny pracowniczej, czyli jak nie zdemotywować pracownika oceną pracowniczą 8 godzin szkoleniowych (7h zegarowych) Trener: Ewelina Sochacka – z zawodu psycholog, od wielu lat związana z dużymi firmami produkcyjnymi z branży elektronicznej jako pracownik, menadżer w dziale HR. Od ponad 6 lat prowadzi szkolenia dla pracowników firm produkcyjnych. Wiedzę trenerską ugruntowała w trakcie rocznego cyklu szkoleń „ Train the Trainers – szkolenie dla trenerów” prowadzonych przez firmę Schenk Institiut. Interesuje się szeroko rozumianą psychologią osobowości oraz systemową terapią rodzin. Kluczowe szkolenia: wdrożenia pracownika do pracy oraz ocen okresowych pracowników. Ponadto opracowała i wdrożyła trzy duże projekty szkoleniowe: Akademia Lidera (ponad 100 godzin zegarowych) – szkolenie skierowane do kadry zarządzającej z obszaru produkcji, mające na celu podniesienie umiejętności miękkich: asertywność, komunikacja, zarządzanie zespołem pracowników, motywowanie, delegowanie zadań itp. W szkoleniu wzięło udział 144 pracowników (liderów zespołu), 12 grup, po 12 uczestników w każdej grupie – program szkolenia własnego autorstwa. FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o., Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia 9172 Siedziba: Toruń, ul. Kościuszki 51B, NIP 8792685034 KRS 0000620750 -1- [email protected] www.flexhr.pl On The Job Training – szkolenie dla trenerów wewnętrznych (40 godzin zegarowych) – projekt trwał 12 miesięcy, wzięło w nim udział 12 osób i obejmował swoim zakresem: Wyłonienie spośród pracowników firmy grupy pracowników do pracy na stanowisku trenera wewnętrznego – rekrutacja i selekcja kandydatów do projektu. Bloki szkoleniowe dla wybranych kandydatów: asertywność, otwartość i działanie w grupie, komunikacja oraz sztuka prezentacji. Działania wspierające po szkoleniach – doraźne wsparcie dla nowych trenerów wewnętrznych Szkolenia z systemu ocen okresowych (ponad 150 godzin zegarowych) – szkolenie skierowane do wszystkich pracowników firmy (3500 osób, w tym również szkolenie dla kadry zarządzającej w języku angielskim), projekt autorski. Cena za szkolenie: 590,00 netto Rabaty: 150,00 za wczesny zapis 100,00 za drugą osobę z tej samej firmy 100,00 dla członków Izby Przemysłowo - Handlowej w Toruniu Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikat. Przygotowany jest również catering. Szkolenie odbywa się w godzinach od 9.00 do 16.00, miejsce: Piano, ul. Grudziądzka 110, Toruń. Zapisy na szkolenie: 1. Telefonicznie: +48 690 018 023 2. E-mailowo: [email protected] 3. Formularz zgłoszeniowy: www.flexhr.pl FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o., Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia 9172 Siedziba: Toruń, ul. Kościuszki 51B, NIP 8792685034 KRS 0000620750 -2-