Prawo pracy 2017

25-26 kwietnia 2017, Wrocław
XXXIII edycja
Goście specjalni:
MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI
„Minimalne stawki godzinowe w
umowach cywilnoprawnych 2017”
PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI
„Delegowanie pracowników
do pracy zagranicę oraz zatrudnianie
cudzoziemców w Polsce po zmianach
2016/2017”
Prawo pracy 2017
Kluczowe zmiany 2016
oraz nowelizacje przepisów w 2017
Partner biznesowy
Partnerzy merytoryczni
Partnerzy medialni
Sposnsor nagród
Szanowni Państwo,
W ramach XXXIII edycji Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy we Wrocławiu spotykamy się w gronie
Prezesów, Dyrektorów HR, Managerów HR, Specjalistów ds. Kadr i Płac, Specjalistów HR, Radców
Prawnych oraz Specjalistów ds. Administracji, by zaprezentować kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje
przepisów KP czekające nas w 2017 roku.
Zarówno udział w kongresie, jak i warsztatach stanowić będzie dla Państwa doskonałą okazję
do konsultacji z ekspertami posiadającymi bogate doświadczenie w zakresie prawa pracy.
Główne zagadnienia Kongresu (Dzień I - 25 kwietnia 2017):
•
dobra zmiana w leasingu pracowniczym? – planowane zmiany od 1 czerwca 2017,
•
delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017,
•
niewygodne umowy o pracę na czas określony po zmianach 2016,
•
minimalne stawki godzinowe w umowach cywilnoprawnych 2017,
•
świadectwo pracy po nowelizacji ustawy Kodeks pracy od 1 stycznia 2017,
•
nowa forma czynności prawnych od dnia 8 września 2016,
•
dokumentacja pracownicza – obowiązki pracodawcy – planowane zmiany od 1 czerwca 2017.
Główne zagadnienia Warsztatu (Dzień II – 26 kwietnia 2017):
•
stosunek pracy na tle innych form zatrudnienia,
•
nawiązywanie stosunku pracy,
•
rozwiązywanie umów o pracę,
•
wypowiedzenie umowy o pracę,
•
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia,
•
podatkowo-ubezpieczeniowe skutki rozwiązania stosunku pracy.
www.kongresprawapracy.pl
1
Informacje podstawowe
Kiedy?
Gdzie?
Organizator
25-26 kwietnia 2017
Hotel Campanile
Beata Jagielska
Wrocław Centrum***
+48 791 555 849
Ul. Ślężna 26-28
[email protected]
53-302 Wrocław
Cena kongresu
Cena warsztatu
290 zł + VAT
490 zł + VAT dla klientów MW!
Cena obejmuje: uczestnictwo
w całodziennym wydarzeniu, lunch
oraz przerwy kawowe. Materiały
szkoleniowe zostaną udostępnione
w wersji elektronicznej.
590 zł + VAT dla pozostałych
Cena obejmuje: uczestnictwo
w warsztacie, materiały szkoleniowe,
lunch oraz przerwy kawowe.
Prowadzący
KRZYSZTOF ZAMOJSKI
MAGDALENA FEDOR
Współzałożyciel i menedżer Zakładu Napraw
Menedżer i współzałożyciel #StyleSchool Szkoły
Klasy i Stylu życia. Od 18 lat Trenerka
w
dziedzinie
komunikacji
behawioralnej
(pozawerbalnej) i Neurolingwistyki w procesach
relacyjnych.
Biznesowych, marki zajmującej się diagnostyką
biznesową,
planowaniem
strategicznym
i szkoleniami wdrożeniowymi dla średnich i
dużych przedsiębiorstw.
www.kongresprawapracy.pl
2
Prowadzący:
Magdalena Fedor i Karol Zamojski
Program konferencji
Dzień 1, wtorek 25 kwietnia 2017
Prawo pracy 2017
– kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017
8.30 - 9.00 Rejestracja, kawa powitalna
9.00 - 9.45
Prelegent: Małgorzata Mędrala
„Niewygodne umowy o pracę na czas określony po
zmianach 2016”
•
•
•
Przyczyny zawierania umów terminowych i ich weryfikacja,
Umowy kauzalne i niekauzalne?
Problemy z liczeniem terminu obowiązywania umowy
na czas określony,
•
Czy można rozwiązać umowę na czas określony bez
powodu? 9.45 - 10.00 Pytania z Sali do Prelegenta
10.00 - 10.15 PRZERWA
10.15 - 11.00 Prelegent: Michał Szuszczyński
„Minimalne
stawki
godzinowe
cywilnoprawnych 2017”
•
•
w
umowach
Jakie podmioty i jakie umowy obejmą nowe przepisy,
Zasady
ustalania
wynagrodzenia
w
Zasady ewidencjowania czasu pracy zleceniobiorców,
Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy oraz sankcje
i grzywny związane z nieprzestrzeganiem nowych przepisów.
11.00 - 11.15 Pytania z Sali do Prelegenta
11.15 - 11.30 PRZERWA
11.30 - 12.30 Prelegent: Edyta Defańska-Czujko
„Świadectwo pracy po nowelizacji ustawy Kodeks
pracy od 1 stycznia 2017 r”
•
•
•
•
Obowiązek niezwłocznego wydania świadectwa pracy,
Wyjątki od zasady wydania świadectwa pracy,
Nowy wzór świadectwa pracy,
Przepisy przejściowe.
„Nowa forma czynności prawnych od 8 września 2016 r.”
•
•
Definicja dokumentu w Kodeksie cywilnym,
Dokumentowa forma czynności prawnej – przesłanki
zachowania oraz znaczenie formy,
•
Elektroniczna forma czynności prawnej.
www.kongresprawapracy.pl
•
Zasady prowadzenia i przechowywania
okumentacji
pracowniczej,
•
Projektowane zmiany.
12.30 - 12.45 Pytania z Sali do Prelegenta
12.45 - 13.30 LUNCH
13.30 - 14.15 Prelegent: Andrzej Zacharzewski
„Dobra
zmiana
w
leasingu
pracowniczym?
– planowane zmiany od 1 czerwca 2017”
•
•
Uszczelnienie limitu czasowego wypożyczania pracowników,
Ograniczenia w kierowaniu pracowników tymczasowych
do określonych rodzajów prac,
•
Umowa o pracę, czy cywilnoprawna?
Dlaczego ten dylemat powoli przestaje mieć znaczenie?
•
•
Nowe bariery w zakładaniu agencji tymczasowych,
Związki
zawodowe
kontra
PIP
–
czyja
koncepcja
ostatecznie wygra?
umowach
cywilnoprawnych w świetle nowych przepisów,
•
•
„Dokumentacja pracownicza – obowiązki pracodawcy –
od 1 czerwca 2017 r.”
14.15 – 14.30 Pytania z Sali do Prelegenta
14.30 - 14.45 PRZERWA
14.45 - 15.30 Prelegent: Paweł Ziółkowski
„Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz
zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach
2016/2017”
•
•
Czym się różni delegacja od oddelegowania,
Nowe zasady delegowania pracowników do Polski
(od 18 czerwca 2016 r.),
•
•
Solidarna odpowiedzialność za wynagrodzenie,
Minimalna
podstawa
wymiaru
składek
podczas
oddelegowania za granicę,
•
•
•
•
•
Procedura uzyskiwania zezwolenia na pracę,
Możliwości zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia,
Planowane ograniczenia w zatrudnianiu bez zezwolenia,
Zezwolenia sezonowe,
Zezwolenia krótkoterminowe.
15.30 - 15.45 Pytania z Sali do Prelegenta
15.45 - 16.00 Losowanie nagród i zakończenie
3
Program warsztatu
Dzień 2, środa 26 kwietnia 2017
Jak poprawnie zatrudnić i zwolnić pracownika?
– praktyczne wskazówki oraz najnowsze zmiany przepisów w 2017 r.
Prowadzący: Paweł Ziółkowski
Na naszym warsztacie dowiesz się, jak bezpiecznie nawiązywać i rozwiązywać umowy o pracę, jak unikać
błędów i jak zminimalizować ryzyko założenia przez pracownika sprawy sądowej. Dodatkowo od roku
obowiązują nowe zasady wypowiadania umów na czas oznaczony – sprawdź, czy wiesz, jak je stosować.
08.45 - 09.00
• Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron,
Rejestracja uczestników
• Wyrejestrowanie z ubezpieczeń,
09.00 - 10.30
1. Stosunek pracy na tle innych form zatrudnienia.
• Forma umowy o pracę,
• Wydłużenie okresu na wniesienie
do sądu – zmiany od 1.01.2017 r.
12.15 - 13.00
• Rodzaje umów o pracę,
• Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne,
odwołania
Przerwa na lunch
13.00 - 14.30 • Dzieło a zlecenie.
4. Wypowiedzenie umowy o pracę.
2. Nawiązywanie stosunku pracy.
• Jak uniknąć zarzutu dyskryminacji przy tworzeniu
ogłoszeń o pracę,
• Rozmowa kwalifikacyjna,
• Jakich dokumentów można żądać i o co można
pytać,
• Syndrom pierwszej
od 1.09.2016 r.
dniówki
po
zmianach
• Nowy wykaz prac
od marca 2017 r.
wzbronionych
kobietom
• Okresy wypowiedzenia umowy o pracę po zmianach
od 22.02.2016 r.
• Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy,
• Skrócenie okresu wypowiedzenia,
• Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy,
• Wypowiedzenie a urlop.
5. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.
• Rozwiązanie przez pracownika z winy pracodawcy,
• Badania lekarskie i szkolenie BHP,
• Zgłoszenie do ZUS,
• Rozwiązanie przez pracodawcę z winy pracownika,
• Dodatkowe obowiązki związane z zatrudnianiem
cudzoziemców.
• Rozwiązanie
pracownika.
10.30 - 10.45
14.30 - 14.45
Przerwa na kawę
przez
pracodawcę
bez
winy
Przerwa na kawę
10.45 - 12.15
14.45 - 16.00
3. Rozwiązywanie umów o pracę.
6. Podatkowo-ubezpieczeniowe skutki rozwiązania stosunku pracy
• Jak uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę,
• Zasady bezpiecznego
o pracę,
wypowiadanie
umowy
• Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy
pracownika (zwolnienie dyscyplinarne),
• Rozwiązanie
umowy
bez winy pracownika,
bez
www.kongresprawapracy.pl
• Odprawy,
• Wypłaty po ustaniu zatrudnienia.
16.00 - 16.05
Zakończenie szkolenia
wypowiedzenia,
4
Prelegenci
DR MONIKA MĘDRALA
Radca prawny, pracownik naukowy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, współpracownik
renomowanej kancelarii prawnej „A. Sobczyk i Współpracownicy” w Krakowie specjalizującej się
w prawie pracy, praktyk z 10-letnim doświadczeniem procesowym oraz w doradztwie bieżącym
dla pracodawców, szkoleniowiec, autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń
społecznych oraz postępowania cywilnego.
PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI
Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe
w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu.
Autor ponad 11.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad
1200 szkoleń o tematyce prawnej. Prowadzi zajęcia dla słuchaczów studiów podyplomowych.
Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej.
ANDRZEJ ZACHARZEWSKI
Adwokat, wspólnik Kancelarii Zacharzewski i Wspólnicy w Krakowie. Wykładał prawo pracy
w Wyższej Szkole Europejskiej im Ks. Tadeusza Tischnera. Autor bloga „Prawo pracy
w zarządzaniu zasobami ludzkimi’ (www.prawodlahr.com); współpracuje z Dolnośląskim
Forum HR; autor publikacji z zakresu prawa pracy, współautor książki „Outplacement”
A. Flis, M. Moss, A.Zacharzewski; arbiter Sądów Polubownych przy Związku Banków Polskich,
Konfederacji Pracodawców Lewiatan i Izbie Przemysłowo – Handlowej w Krakowie. W 2014 roku
w plebiscycie czytelników Magazynu Forbes wybrany Profesjonalistą Roku.
MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI
Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu; ekspert
w
dziedzinie
prawa
pracy
Wielkopolskiego
Związku
Pracodawców
zrzeszonego
w Konfederacji Pracodawców LEWIATAN. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu
im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na tym
Uniwersytecie. Przez 10 lat pracował w jednej z największych kancelarii prawnych w Wielkopolsce,
w której przez 8 lat kierował pracami Departamentu Prawa Pracy. Aktualnie założyciel i osoba
zarządzająca kancelarią SZUSZCZYŃSKI Kancelaria Prawa Pracy. Specjalizuje się w obszarze
indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy.
EDYTA DEFAŃSKA-CZUJKO
Adwokat, koordynator praktyki prawa pracy w Kancelarii CZUBLUN TRĘBICKI. Ma ponad
10-letnie doświadczenie w praktyce prawa pracy. Specjalizuje się zarówno w indywidualnym,
jak i zbiorowym prawie pracy. Posiada szczególnie bogate doświadczenie w restrukturyzacjach
zatrudnienia, obejmujących np. outsourcing pracowniczy i zwolnienia grupowe,
w złożonych, także transgranicznych transferach pracowników oraz w doradztwie dotyczącym
tzw. elastycznych form zatrudnienia pracowników tymczasowych. Jej praktyka procesowa
obejmuje w szczególności spory związane z ustaleniem istnienia lub rozwiązania stosunku
pracy, godzin nadliczbowych, umów o zakazie konkurencji a także spory dotyczące naruszenia
dóbr osobistych pracowników, mobbingu oraz dyskryminacji. Uczestniczy w due diligence.
www.kongresprawapracy.pl
5
Umowa/Zgłoszenie
Wrocław, 25-26 kwietnia 2017
Prosimy wypełnić formularz i przesłać pod adres [email protected]
lub pod nr faxu: +48 22 825 52 35
ZGŁASZAM PŁATNE UCZESTNICWO W KONGRESIE NASTĘPUJĄCYCH OSÓB
Imię i nazwisko
Stanowisko
Nazwa firmy
NIP
E-mail
Telefon
Koszt
uczestnictwa
Konferencja
290 zł + VAT
Warsztat
490 zł + VAT
Klienci
MW!
Warsztat
590 zł + VAT
pozostali
uczestnicy
Konferencja
290 zł + VAT
Warsztat
490 zł + VAT
Klienci
MW!
Warsztat
590 zł + VAT
pozostali
uczestnicy
Konferencja
290 zł + VAT
Warsztat
490 zł + VAT
Klienci
MW!
Warsztat
590 zł + VAT
pozostali
uczestnicy
KOSZT ŁĄCZNIE
Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji przez Grupę Most Wanted! Sp. z o.o. na podany adres e-mail
Oświadczam, że zgłoszeni uczestnicy szkolenia wyrażają zgodę na wykorzystanie wizerunku przez Grupa Most Wanted! Sp. z o.o.
z siedzibą w Warszawie przy ul. Flory 3/2 , w celach reklamowych, promocyjnych i marketingowych związanych z organizacją szkoleń
lub konferencji. Zgoda dotyczy fotografii przedstawiającej uczestników szkolenia, wykonanych w trakcie konferencji lub szkolenia
organizowanego przez Grupa Most Wanted! Sp. z o.o. i obejmuje takie formy publikacji jak: udostępnienie na stronie internetowej
oraz zamieszczenie w materiałach promocyjnych i informacyjnych firmy.
PŁATNOŚĆ
UWAGI
Prosimy dokonać wpłaty wyżej wymienionej kwoty i przesłać kopię dowodu wpłaty najpóźniej
Uczestnictwo płatne.
do 14.04.2017 r. do godziny 16.00. Należność prosimy wnieść na konto:
Przesłanie
mBank 71 1140 1010 0000 5571 0600 1001
Grupa Most Wanted! Sp. z o.o., ul. Flory 3/2, 00-568 Warszawa
W przypadku nie odwołania uczestnictwa w kongresie/warsztacie do dnia 14.04.2017 r.
zgłoszenia
nie
jest
Uczestnictwo będzie potwierdzone przez Organizatora
zwrotnym e–mailem. Pierwszeństwo w zgłoszeniu
mają firmy Klienci Grupy Most Wanted!
do godz. 16:00 zostaną Państwo obciążeni pełnymi kosztami uczestnictwa. Oświadczamy,
że jesteśmy uprawnieni do otrzymywania faktur VAT.
Prosimy wypełnić formularz i przesłać pod adres [email protected]
lub pod nr faxu: +48 22 825 52 35
Pieczątka
jednoznaczne
z potwierdzeniem udziału w wydarzeniu!
PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ