ţM icrosoft W ord - zaproszenie _ na _ szkolenie _ JTI

Transkrypt

ţM icrosoft W ord - zaproszenie _ na _ szkolenie _ JTI
Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych –
STOP
Siedziba:02-798 Warszawa; ul. Ekologiczna 20 m 3
Biuro: 02-796 Warszawa; ul. Wspólna 54a lok 14
Tel. 022/407 07 89; 0607 280 004
e-mail: [email protected]; [email protected]; www.stop.engo.pl
STOP oraz Value Coaching zaprasza trenerów – członków i sympatyków na szkolenie:
Rozwój osobowości - Jungian Type Index®
Chcesz lepiej poznać własną osobowość?
Chcesz mieć lepszy kontakt z grupą szkoleniową?
Chcesz zrozumieć różnice między ludźmi?
Zrób test osobowości i przyjdź na warsztat!
Zapraszamy Każdą Trenerkę i Trenera, który chce dowiedzieć się więcej o sobie, rozwijać
swój potencjał i osobowość.
Przed szkoleniem będziesz mógł / mogła przeprowadzić bezpłatnie test on-line i określić swój
typ osobowości wg metody JTI.
Czas
Inf ormacje organiz ac yjne:
29 lipca 2009, w godzinach 10:00-17:00
Miejsce Warszawa: biuro STOP, ul Wspólna 54a lok 14
Koszt
STOPowicze:250 zl - test osobowości, uczestnictwo w warsztacie, materiały szkoleniowe,
zaświadczenie o udziale; poczęstunek (serwis kawowy); lunch we własnym zakresie
Osoby spoza STOPu 300zł - test osobowości, uczestnictwo w warsztacie, materiały
szkoleniowe, zaświadczenie o udziale; poczęstunek (serwis kawowy); lunch we własnym
zakresie
Zgłoszenia e-mailowe ( imię, nazwisko, tytuł szkolenia) prosimy przesyłać do 20 lipca 2009r. na adres e-mail:
[email protected]
UWAGA: pierwszeństwo w zapisie mają trenerzy, członkowie/ członkinie STOPu. Pozostałych chętnych
zapisujemy na listę rezerwową. Grupa szkoleniowa max.16 osób. Zastrzegamy sobie możliwość odwołania
szkolenia, jeśli zgłosi się mniej niż 8 osób.
Dane do wykonywania przelewów:
Tytuł: szkolenie JTI dla STOP; firma KEY Polska Sp. z o.o., ul. Flory 9/10, 00-586 Warszawa;
nr konta 22 1440 1101 0000 0000 0322 7987
Cele szkolenia:
Zwiększenie świadomości rozwoju swojej osobowości, zrozumienie różnic między ludźmi oraz
wykorzystanie tej wiedzy w pracy trenerskiej.
Jungian Type Index (JTI)® jest jednym z najbardziej znanych instrumentów umożliwiających poznanie
i zrozumienie różnic osobowości. Twórcą europejskiej wersji JTI jest norweska firma Optimas. JTI
został skonstruowany w oparciu o teorię typów psychologicznych Carla Gustawa Junga. Jung już na
początku ubiegłego wieku zauważył różnice osobowościowe między ludźmi, zbadał i nazwał typy
osobowości: m.in. ekstrawertyków i introwertyków oraz wyodrębnił cztery podstawowe funkcje
psychiczne: czucie i myślenie oraz intuicja i percepcja, o które dziś opiera się współczesna teoria
typów osobowości.
Zakres szkolenia:
- Ogólne informacje o badaniu JTI opartego o teorię osobowości wg C.G. Junga
- Analiza wyników / przykłady różnych typów
- Zastosowanie badania JTI w praktyce trenerskiej
- Różne style przywództwa i reakcji na zmianę, zachowania w stresie
- Zastosowanie JTI do diagnozy ról grupowych i budowania zespołu
- Możliwości dalszego rozwoju osobistego i zawodowego
Każdy uczestnik i każda uczestniczka szkolenia będzie miał/miała możliwość skorzystania z
promocyjnej oferty uczestnictwa w warsztacie certyfikacyjnym na licencjonowanego
konsultanta JTI
Korzyści dla uczestniczek i uczestników:

Poznanie profesjonalnego narzędzia diagnozowania naturalnych preferencji ludzi;

Świadomość własnego potencjału i mocnych stron;

Zrozumienie różnic w zachowaniach innych ludźmi oraz źródeł konfliktów interpersonalnych;

Lepsza komunikacja interpersonalna;

Bardziej efektywne przygotowanie i prowadzenie szkoleń;

Udoskonalenie pracy trenerskiej z grupą szkoleniową;

Możliwość dalszego rozwoju jako certyfikowany konsultant JTI.
Prowadzący: Katarzyna Żmijewska i Piotr Pysiak;
Katarzyna Żmijewska – certyfikowana konsultantka JTI, trenerka, członkini STOP, absolwentka
Szkoły Trenerów STOP (VIII edycja), prowadzi warsztaty rozwoju osobistego i szkolenia z tematyki
zarządzania zasobami ludzkimi.
Piotr Pysiak – certyfikowany konsultant JTI, trener, coach, prowadzi szkolenia interpersonalne i
integracyjne oraz projekty wdrażania zarządzania poprzez wartości.
W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu pod numerem telefonu +22 407 07 89.

Podobne dokumenty