FRANCJA – PRACOWNIK DO ZBIORU TYTONIU (praca sezonowa)

Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
FRANCJA – PRACOWNIK DO ZBIORU TYTONIU (praca sezonowa)
Miejsce pracy:
Liczba miejsc pracy:
Zakres obowiązków:
Bretonoux (południowo – zachodnia Francja, region MidiPyrénées)
4
Praca przy zbiorach tytoniu
Wymagania:
- znajomość języka
- doświadczenie
Warunki pracy:
- okres zatrudnienia
- czas pracy
- wynagrodzenie
- inne
Wymagana znajomość języka francuskiego umożliwiająca porozumiewanie
się z pracodawcą i współpracownikami
Doświadczenie nie jest wymagane
Praca czasowa – od połowy lipca do końca października 2008r.
Praca na pełen etat,
Ok. 1 000 euro miesięcznie NETTO
Pracodawca zapewnia i opłaca zakwaterowanie
Osoby zainteresowane i spełniające warunki pracodawcy proszone są o przesłanie CV w wersji
europejskiej w jęz. FRANCUSKIM (wraz z WŁASNORĘCZNIE podpisaną zgodą na przetwarzanie
danych osobowych) do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach na adres:
[email protected],
podając w tytule e-maila kraj i nazwę stanowiska.
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza
to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można
wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się
do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Urząd Pracy nie ma możliwości
pośredniczenia ani reprezentowania pracownika przed sądem kraju zatrudnienia, w przypadku wystąpienia sporu z pracodawcą.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy
warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi
pracodawca.
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA