Polityka Bezpieczeństwa Osobistego

TOM 1 - BEZPIECZEŃSTWO
Polityka Bezpieczeństwa Osobistego
1. WSTĘP
Provident Polska S.A. przykłada ogromną wagę do obszaru Bezpieczeństwa Osobistego
Pracowników, Doradców Klienta oraz kontrahentów i gości Spółki.
Polityka Bezpieczeństwa Osobistego opracowana została zgodnie z obowiązującym w tym
zakresie porządkiem prawnym oraz najlepszymi praktykami w obszarze bezpieczeństwa i
będzie corocznie monitorowana i uaktualniana. Polityka Bezpieczeństwa Osobistego skierowana jest do wszystkich Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów oraz gości i obejmuje wszelkie niezbędne działania mające zapewnić najwyższy poziom bezpieczeństwa
osobistego związanego z prowadzoną przez Provident Polska S. A. działalnością.
2. CEL POLITYKI
Celem niniejszej polityki jest stworzenie i utrzymanie najwyższych standardów zdrowego i
bezpiecznego postępowania w środowisku pracy oraz minimalizacja zagrożeń dla bezpieczeństwa Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów i gości, na których działania Spółki mogą mieć wpływ poprzez wykorzystanie wszelkich dostępnych dla Provident Polska S.A
środków, narzędzi i technologii.
3. DEKLARACJA POLITYKI
Provident Polska S.A. wdraża niniejszą politykę zwracając szczególną uwagę na:
3.1 Spełnianie wymagań przepisów prawnych oraz innych wymagań dotyczących bezpieczeństwa w Spółce i zapewnienie odpowiednich zasobów i środków dla wdrożenia i
utrzymania niniejszej Polityki bezpieczeństwa oraz innych aktów wpływających na bezpieczeństwo osobiste.
3.2 Krzewienie kultury bezpieczeństwa oraz tworzenie środowiska pracy, w którym ryzyko
dla zdrowia i bezpieczeństwa Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów i gości jest
kontrolowane tak, aby zapobiegać wypadkom, incydentom.
3.3 Ciągłe doskonalenie działań i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa
osobistego oraz wspieranie służb BHP i PPOŻ.
3.4 Podnoszenie świadomości i wiedzy Doradców Klienta oraz Pracowników, a także angażowanie ich do działań podnoszących poziom bezpieczeństwa osobistego.
3.5 Prowadzenie wspólnych konsultacji z Pracownikami w sprawach bezpieczeństwa osobistego w formie komitetów na wszystkich szczeblach zarządczych.
HSQC – MASY – DO – 007
REV. 1
wersja 1
27 grudnia 2013
Strona 1 z 2
TOM 1 - BEZPIECZEŃSTWO
Polityka Bezpieczeństwa Osobistego
4. ROLE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ
4.1 Zarząd Provident Polska S.A. jest odpowiedzialny za wspieranie wszelkich działań poprawiających poziom bezpieczeństwa osobistego w szczególności związanych z przepisami prawa, rozważenie wszelkich rozwiązań mogących przyczyniać się do ograniczania ryzyka w zakresie bezpieczeństwa osobistego.
4.2 Dyrektorzy oraz Kierownicy wszystkich szczebli ponoszą odpowiedzialność za wprowadzanie skutecznych działań w celu zapewnienia bezpieczeństwa osobistego Pracowników, Doradców Klienta, kontrahentów i gości oraz za zapewnienie, że podstawowe obowiązki w zakresie bezpieczeństwa osobistego są spełnione.
4.3 Wszyscy Pracownicy ponoszą odpowiedzialność za zapewnienie, że miejsca i metody
pracy są bezpieczne dla nich samych, Doradców Klienta, kontrahentów i gości przebywających na terenie Spółki.
4.4 Wszyscy Pracownicy ponoszą odpowiedzialność za zgłaszanie wszelkich wypadków,
incydentów oraz innych zdarzeń mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo osobiste,
bez zbędnej zwłoki, zgodnie z wymogami wewnętrznymi Spółki.
HSQC – MASY – DO – 007
REV. 1
wersja 1
27 grudnia 2013
Strona 2 z 2