Prawo-Finanse-Księgowość

Altkom
Altkom Akademia S.A. jest wiodącym na polskim rynku
dostawcą profesjonalnych usług szkoleniowych. Od ponad
20 lat współpracujemy z przedsiębiorstwami oraz instytucjami sektora publicznego celem rozwoju kompetencji
ich pracowników. Poprzez nasze działania przyczyniamy
się do wzrostu tych organizacji, dążymy do poprawy ich
efektywności oraz konkurencyjności na rynku.
2
Dlaczego Altkom Akademia?
Doświadczenie
• partner edukacyjny czołowych firm w Polsce
• ponad 360 tys. absolwentów
• prestiżowe nagrody i wyróżnienia, liczne referencje
• certyfikat ISO 9001:2008
Wybitni trenerzy
• eksperci w swojej dziedzinie, praktycy
• wysoko oceniani przez uczestników szkoleń
• potwierdzone certyfikatami kwalifikacje zawodowe
Kompleksowość rozwiązań
• ponad 600 autorskich i autoryzowanych szkoleń
• doradztwo przy wyborze optymalnych rozwiązań
• realizacja nietypowych projektów edukacyjnych
Dostępność
• 100 sal szkoleniowych w 7 ośrodkach w Polsce
• zajęcia realizowane w modelu otwartym lub zamkniętym, także
z możliwością nauki zdalnej
• szkolenia mogą odbywać się w siedzibie klienta lub w innym
wskazanym miejscu
Skuteczne metody pracy
• podejście projektowe, pomiar efektywności procesu edukacyjnego
• formy nauczania dopasowywane do treści szkoleń i poziomu
wiedzy uczestników
• gwarancja bezpłatnego powtórzenia zajęć
3
Szkolenia z Prawa, Finansów i Księgowości w Altkom Akademii to inwestycja,
która się zwraca. Przekazujemy praktyczną wiedzę, której wykorzystanie przynosi wymierne korzyści finansowe, większą elastyczność kompetencyjną pracowników (multiskilling), krótszy czas realizacji zadań oraz ograniczenie ilości
błędnych decyzji.
Ze względu na odbiorcę, różnicujemy naszą ofertę na programy dedykowane
osobom z doświadczeniem w finansach i księgowości a także menedżerom
i pracownikom działów niezwiązanych bezpośrednio z finansami.
Korzyści z udziału w szkoleniach Prawo-Finanse-Księgowość
Osoby z doświadczeniem
Pracownicy innych specjalizacji
• rozwój zawodowy w wybranym obszarze
zgodnie z obraną ścieżką kariery
• poznanie terminologii i narzędzi finansowych,
a także sposobów ich wykorzystania
w codziennej pracy
w finansach i księgowości
• przygotowanie do pełnienia nowych,
bardziej odpowiedzialnych ról w ramach
organizacji
• ugruntowanie i uporządkowanie wiedzy
• aktualizacja wiedzy o ostatnie zmiany
w polskim i międzynarodowym
ustawodawstwie
• kontakt z ekspertami z wieloletnim
doświadczeniem zawodowym
• nabycie umiejętności: „myślenia finansowego”,
pracowania na liczbach, szukania niezbędnych
informacji, analizowania wyników działań,
wyciągania wniosków
• nabranie pewności w trakcie realizacji zadań
obejmujących tematy finansowo-prawne
• pozyskanie uniwersalnej lub specjalistycznej
wiedzy prawnej przydatnej w pracy zawodowej
• wymiana doświadczeń
Wszelkie realizowane w przedsiębiorstwie działania mają swój
wymiar finansowy i prawny. Nasze szkolenia pomagają pracownikom
poprawnie wykonywać zadania operacyjne oraz podejmować
najlepsze dla organizacji decyzje.
4
Katalog szkoleń
Prawo-Finanse-Księgowość
Zakres programowy szkoleń jest nieustannie rozwijany. Dbamy o to, aby jak
najlepiej dostosowywać ofertę szkoleniową do potrzeb naszych klientów.
Oferta szkoleń obejmuje pięć obszarów:
•
•
•
•
•
Finanse i controlling
Podatki i rachunkowość
Prawo gospodarcze
Kadry i płace
Prawo pracy
Szczegółowy zakres tematyczny szkoleń, czas trwania, metodyka i korzyści
z uczestnictwa, opisane zostały w ich programach, które dostępne są pod
adresem internetowym: www.altkomakademia.pl.
W przypadku nietypowych potrzeb, wykraczających poza dostępną ofertę,
opracowujemy dedykowane programy edukacyjne.
5
Finanse i controlling
Celem szkoleń „Finanse i controlling” jest przedstawienie w sposób jasny i zrozumiały, praktycznych rozwiązań, niezbędnych w pracy działów finansowych,
planowania i controllingu.
finanse
Nasi eksperci zaprezentują na konkretnych przykładach różnorodne aspekty funkcjonowania systemu controllingu oraz najnowsze kierunki rozwoju
zaawansowanych narzędzi stosowanych w finansach. Zapoznają Państwa
z analizą finansową i ekonomiczną, a także z narzędziami wykorzystywanymi
w controllingu, rachunku kosztów, czy zarządzaniu ryzykiem.
Osobom bez przygotowania finansowego proponujemy programy szkoleń
wprowadzające do tematyki zarządzania finansami.
Szkolenia:
6
• Analiza finansowa dla menedżerów
• Rachunek kosztów i analiza rentowności w praktyce
• Analiza ekonomiczno-finansowa w praktyce
• Analiza sprawozdań finansowych
• Finanse dla niefinansistów
• Ryzyko walutowe i zewnętrzne źródła finansowania
• Analityk Finansowy – kurs praktyczny
• Rachunek przepływów pieniężnych – analiza płynności firmy
• Audyt i zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie. Audyt koordynowany
• Restrukturyzacja finansów przedsiębiorstwa
• Instrumenty finansowe na rynku kapitałowym
• Pozabankowe źródła finansowania
• Controlling w firmie – warsztaty praktyczne dla poczatkujących
i zaawansowanych
• Activity Based Costing – zasady i wdrożenia
Podatki i rachunkowość
Szkolenia mają na celu zapoznanie słuchaczy ze zmianami w przepisach
i praktyce księgowości oraz wskazanie sposobów rozwiązywania problemów,
z którymi spotykają się pracownicy działów finansowych i księgowości.
podatki
Podczas szkoleń nasi eksperci nie tylko zapoznają Państwa ze zmianami
w przepisach, ale też ukażą ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Podzielą się z Państwem swoją wiedzą na temat międzynarodowych regulacji dotyczących rachunkowości, zaprezentują przykłady z praktyki. Wskażą
pułapki w przepisach oraz sposoby rozwiązania konkretnych problemów.
Szkolenia:
Podatki:
• Podatek CIT, PIT, VAT
• Podatek u źródła – umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania
oraz prawo krajowe
• Optymalizacja podatkowa
• Podatek odroczony
• Audyt podatkowy – zasady i praktyka
• Podatek akcyzowy dla początkujących i zaawansowanych
• Ceny transferowe – ujęcie prawne i ekonomiczne. Dokumentacja
podatkowa z podmiotami powiązanymi
• Podatkowe aspekty leasingu
Rachunkowość:
• Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR) i Międzynarodowe
Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) – kompendium wiedzy
• Różnice kursowe w prawie bilansowym i podatkowym
• Inwentaryzacja – kompendium wiedzy i praktyki
• Fuzje i przejęcia – aspekty księgowe
• Środki trwałe i wartości niematerialne i prawne
• Konsolidacja sprawozdań finansowych
7
Prawo gospodarcze
Oferta szkoleń dotyczy wybranych zagadnień prawnych funkcjonowania przedsiębiorstw i obejmuje między innymi tematykę związaną z formami prawnymi
prowadzenia działalności gospodarczej, stosunkami prawnymi między podmiotami, sposobami reprezentacji, kluczowymi elementami umów krajowych i międzynarodowych, sposobami badania wiarygodności kontrahentów, zakresem
odpowiedzialności kontraktowej czy sposobami dochodzenia roszczeń.
prawo
Zakres merytoryczny tego programu może okazać się szczególnie cenny dla
pracowników pionów zakupów, sprzedaży i prawnych, a także dla business
development managerów, kierowników produktu oraz pracowników działów
windykacji.
Szkolenia:
8
• Ład dokumentacyjny w spółkach kapitałowych
• Zawieranie umów w obrocie krajowym i międzynarodowym –
seminarium prawne
• Wykonywanie umów
• Umowy i kontrakty międzynarodowe
• Prawo zamówień publicznych
• Windykacja należności
• Kodeks Spółek Handlowych – warsztaty praktyczne
• Postępowanie administracyjne w praktyce na tle orzecznictwa Samorządowych Kolegiów Odwoławczych oraz Sądów Administracyjnych
• Ochrona danych osobowych
• Prawne aspekty leasingu
• Fuzje i przejęcia – aspekty prawne
• Prawo patentowe
Kadry i płace. Prawo pracy
Ta część oferty przygotowana została z myślą o pracownikach działów HR oraz
wszystkich osobach na stanowiskach kierowniczych i zarządczych.
Blok szkoleń „Kadry i płace” ma na celu zapoznanie Państwa ze sposobami interpretacji przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń oraz z zasadami ustalania podstawy i wyliczania składników płac. Nasi eksperci przekażą także wiedzę
niezbędną do prawidłowego rozliczania składek ZUS i innych narzutów.
kadry
Szkolenia z zakresu „Prawa pracy” obejmują wiedzę potrzebną do prawidłowego
kształtowania polityki kadrowej firmy w kontekście: zatrudniania, rozliczania czasu pracy i zwalniania pracownika (ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków
pracodawcy). Dostępne w ofercie szkolenia umożliwiają słuchaczom poznanie
także innych aspektów prawa pracy, m.in.: rodzajów i treści umów, zasad ich
zmian, uprawnień organów kontrolnych, zagadnień BHP, uprawnień i odpowiedzialności pracodawcy i pracownika.
Szkolenia:
Kadry i płace:
• Opodatkowanie i oskładkowanie wynagrodzeń
• Działalność socjalna i gospodarowanie środkami
• Kurs Kadry-ZUS-Płace – kompleksowe zasady prowadzenia i rozliczania
• Szkolenia dla społecznych inspektorów pracy
• Umowy cywilno-prawne
Prawo pracy:
• Prawo pracy i prawo gospodarcze
• Prawo pracy dla programistów / informatyków
• Prawo pracy dla menedżerów
• Zmiany w Prawie pracy
• W interesie pracodawcy – profilowany kurs Prawa pracy zorientowany
na ochronę interesów pracodawcy
• Rozliczanie czasu pracy
• Regulamin pracy – zasady tworzenia i praktyka
9
Kursy zawodowe
Dla osób świadomie budujących swoją karierę zawodową Altkom Akademia
proponuje ścieżki rozwoju zawodowego w sektorze finansów.
• Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego
na doradcę podatkowego
• Kurs – asystent księgowy – księgowość na poziomie
podstawowym
• Kurs samodzielny księgowy – księgowość na poziomie
średniozaawansowanym
• Kurs głównego księgowego – zaawansowany kurs księgowości
w analizie porównawczej MSR/MSSF i ustawy o rachunkowości
• Kurs – specjalista do spraw podatków
kursy
• Kurs dyrektora finansowego
Wybierz drogę kariery zawodowej
10
MSR i MSSF
Doradca podatkowy
Specjalista ds. prawa pracy
Specjalista ds. podatków
Metody dydaktyczne
Wykład
Seminaria
dyskusyjne
Case study
(studium przypadku)
Wsparcie poszkoleniowe
(otwarte webinaria i seminaria)
Warsztaty
komputerowe
Warsztaty
zespołowe
Konsultacje
11