The power of PEOPLE

The power of PEOPLE
– II edycja certyfikacji D3™ w Polsce
Chcesz
podnieść swoją
konkurencyjność
i wyróżnić się
na rynku?
Certyfikat D3™
CMYK
C-60 M-0 Y-100 K-0
C-100 M-0 Y-100 K-0
PANTONE
PANTONE 368 C
PANTONE 355 C
CMYK
C-60 M-0 Y-100 K-0
C-100 M-0 Y-100 K-0
C-0 M-0 Y-0 K-60
CMYK
PANTONE
PANTONE 368 C
C-50 M-10 Y-0 K-0
PANTONE 355 C
C-80 M-40 Y-0 K-0
PANTONE
PANTONE 292 C
PANTONE 285 C
PANTON 424 C
K-100
JEŚLI CHCIAŁBYŚ JESZCZE LEPIEJ ZROZUMIEĆ
dlaczego ludzie robią to, co robią… dlaczego mówią to, co mówią… co stoi za ich działaniami i decyzjami…
od czego zależy ich efektywność zawodowa i osobista oraz jak ich zmotywować do osiągania jeszcze lepszych
wyników…
ZAPRASZAMY CIĘ DO WYKORZYSTYWANIA W PRACY NARZĘDZIA KOMPETENCJI D3TM.
Czym jest D3™?
Test kompetencji D3™ (DISC/TEAMS/VALUES) to „trójwymiarowe” narzędzie diagnostyczne, łączące w sobie
trzy analizy:
DISC
TEAMS
VALUES
bada styl komunikacji, poziom decyzyjności, poziom analitycznego myślenia,
samodzielność, reakcję na zmianę, odporność na stres, organizację pracy,
wartości, które wnosi do zespołu – mocne strony i obszary do rozwoju.
mierzy poziom 5 ról zespołowych, wskazując te, które badany preferuje
pełnić w zespole i w których będzie najbardziej efektywny: kreator,
realizator, analityk, manager, strateg.
mierzy wewnętrzny system wartości, którymi kieruje się badany
przy podejmowaniu decyzji, lojalność, niezależność, sprawiedliwość,
równość.
Narzędzia do badania potrzeb szkoleniowych, coachingowych,
badania efektywności działań oraz tych obszarów,
w których będziesz mógł rozwijać klienta – dosprzedać swoje usługi
Efektywność
DLA KOGO CERTYFIKACJA?
Kon
CMYK
C-60 M-0 Y-100 K-0
C-100 M-0 Y-100 K-0
PANTONE 355 C
CMYK
C-50 M-10 Y-0 K-0
kurencyjność
Rozwiązania o potwierdzonej skuteczności, efektywne kosztowo
(najbardziej konkurencyjne na rynku)
– rabaty od 10 do 50% od cen rynkowych
PANTONE
PANTONE 368 C
onalizacja
Pers
Innowacje
Innowacyjne
narzędzia online
w Twojej pracy,
w ofercie
szkolenia/coachingu
Trenerzy, coachowie, managerowie,
pracownicy HR oraz wszyscy,
którzy chcą profesjonalnie doradzać
organizacjom w obszarze rekrutacji,
rozwoju pracowników oraz budowania
efektywnych zespołów i którym zależy
na zdobyciu umiejętności dostosowywania
rozwiązań do potrzeb danej organizacji,
do konkretnej branży.
C-80 M-40 Y-0 K-0
Spersonalizowane
narzędzia
(z Twoim logo/
imieniem
i nazwiskiem)
Z CERTYFIKATEM D3™:
Dostarczysz klientowi/pracodawcy metodologicznie właściwą informację zwrotną o pracowniku
Podniesiesz efektywność pracownika lub zespołu (np. sprzedażowego, obsługi klienta itp.)
lub opracujesz strategię wyższej skuteczności
Szybko i skutecznie wdrożysz zmiany w zespole/organizacji
Rozwiążesz sytuację konfliktową
Rozwiniesz umiejętności przywódcze klientów
Doradzisz w zakresie: zatrudnienia właściwej osoby na konkretne stanowisko lub zatrzymania
najlepszych pracowników, obniżenia rotacji pracowników– tworzenia modelów kompetencji,
ścieżek kariery pracowników – komunikacji wewnętrznej w organizacji, w tym komunikacji zmiany
Międzynarodowy certyfikat Certified Behavioral Consultant
Certyfikacja D3™ to uzyskanie międzynarodowego tytułu Certified Behavioral Consultant, wydanego przez
The Institute for Motivational Living - światowego lidera rozwiązań w obszarze oceny kompetencji pracowników
przy zastosowaniu narzędzi opartych o metodologię DISC – Szkołę Trenerów Biznesu Ośrodka INTRA oraz jej
firmy partnerskie: EFFECTIVENESS i BoWarto.
Dodatkowo, osoby kończące certyfikację otrzymają bardzo korzystne warunki finansowe na korzystanie
z narzędzi diagnostycznych w swojej pracy.
RAMOWY PROGRAM:
Moduł 1. Zrozumieć siebie
Przed rozpoczęciem kursu uczestnicy wypełniają Test Kompetencji D3™ online,
otrzymują dokładny raport ilustrujący i opisujący wyniki testu.
Wypełnienie testu D3™ daje podstawy do zapoznania się z metodologią D3™
oraz możliwość gruntownej analizy własnego profilu D3™.
Moduł 2. Analiza behawioralna
Model DISC – 4 style zachowań
Model zaufania/otwartości „Okna Johari” a narzędzie kompetencji D3™
Model TEAMS (role zespołowe)
Model VALUES (wartości)
Model 3. Interpretacja wyników DISC/TEAMS/VALUES
Moduł 4. Trening strategiczny – case studies – zastosowanie rozwiązań
DISC/TEAMS/VALUES w sytuacjach zawodowych
CMYK
C-60 M-0 Y-100 K-0
C-100 M-0 Y-100 K-0
PANTONE
PANTONE 368 C
PANTONE 355 C
CMYK
C-50 M-10 Y-0 K-0
C-80 M-40 Y-0 K-0
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Termin – 28 marca 2015, 1 dzień, godz. 9-17.
Metody pracy: ćwiczenia w małych grupach (2 trenerów), analiza indywidualna, case study
Koszt udziału w 1. edycji certyfikacja D3™ to tylko 2 900 pln brutto (cena rynkowa: 3 500 pln netto)
Miejsce: Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA; ul.Bajana 40, Warszawa
Zgłoszenia, pytania organizacyjne i merytoryczne:
Jolanta Mieczkowska-Luto – 502 097 891
[email protected]
OPIEKA MERYTORYCZNA
PROJEKTU
TRENERZY
Jolanta Mieczkowska-Luto
Kierownik Szkoły Trenerów Biznesu,
Certified Behavioral Consultant
Psycholog międzykulturowy – trener,
absolwentka Szkoły Warsztatu i Treningu
Psychologicznego, Studium Treningu
Interpersonalnego. Z INTRĄ współpracuje od 2003 lat, pełniąc funkcje trenera, koordynatora ds. szkoleń, kierownika
INTRA-Biznes.
Posiada doświadczenie pracy na stanowisku specjalisty ds. szkoleń i organizacji
w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w realizacji szkoleń
m.in. z zakresu współpracy zespołowej,
komunikacji i szeroko pojętej efektywności osobistej. Wykłada, prowadzi zajęcia
w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.
Współwłaścicielka firmy szkoleniowej
BoWarto. Prowadziła szkolenia m.in.
DaimlerChrysler, Sanofi-Aventis, Dalkia,
Allianz Polska, Ochnik, Mary Kay, Netia,
Sage, Elkomtech, Jelfa, PGNiG; Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Gedeon Richter, IKEA, Mars Polska,
SITA, Wedel, MSD
CMYK
C-60 M-0 Y-100 K-0
C-100 M-0 Y-100 K-0
PANTONE
PANTONE 368 C
PANTONE 355 C
CMYK
C-50 M-10 Y-0 K-0
C-80 M-40 Y-0 K-0
Barbara Kowalewska
Psycholog – trener. Specjalista w zakresie
rozwoju kompetencji osobistych
i interpersonalnych. Certified Behavioral
Consultant.
Od 2003 roku zajmuje się tworzeniem
i prowadzeniem szkoleń dla biznesu,
organizacji pozarządowych i placówek
dydaktycznych w obszarach tematycznych: asertywność, komunikacja interpersonalna, radzenie sobie ze stresem,
automotywacja i samoskuteczność,
twórczość i twórcze rozwiązywanie problemów.
Twórczyni metody KOMPAS – wspierającej trenerów w kompleksowej realizacji projektów rozwojowo-szkoleniowych w organizacji.
Współpracuje/współpracowała m.in.
z: SWPS, PAFW, Wolters Kluwer Polska,
Bricoman, Sanofi-Aventis, Allianz Polska,
Daimler Chrysler, Straż Miejska m.st.
Warszawa, Medicover.
Anna Sarnacka
Master Certified Behavioral Consultant,
jedyny trener w Polsce, który został w USA,
w siedzibie PeopleKeys®, certyfikowany
w zakresie zaawansowanego
wykorzystania modelu DISC;
trener biznesu (absolwentka STB INTRA).
Jej doświadczenie w biznesie to praca
w liczących się na polskim rynku agencjach PR, gdzie opracowywała i wdrażała
strategie komunikacji dla firm, produktów czy usług, zarządzała sytuacjami
kryzysowymi u klientów. Ważny etap
w jej karierze zawodowej to praca na
stanowisku PR Managera, odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych
zespołu, rekrutację i okresowe oceny
pracowników.
Współwłaścicielka firmy EFFECTIVENESS,
która jako jedyna na polskim rynku jest
autoryzowanym przez PeopleKeys®,
dystrybutorem
narzędzi
opartych
o metodologię DISC. Narzędzia DISC
wykorzystuje we współpracy z klientami m.in. do analizy potencjału zespołu
i podnoszenia efektywności pracowników, budowania efektywnych zespołów, w procesie zarządzania zmianą oraz
jako narzędzie skutecznej rekrutacji.
OPINIE UCZESTNIKÓW I POLSKIEJ CERTYFIKACJI.
Szkolenie o dużej warości merytorycznej, opakowane w świetne narzędzia. W trakcie szkolenia
zrealizowałam swoje cele: zdobycie wiedzy, samoświadomość. Dziękuję Ani i Joli za świetny warsztat.
Anita Szymczuch - Firma „NOEZA” Consulting - Szkolenia
Szkolenie o dużej wartości dla naszej firmy. Na pewno zostanie wykorzystane do naszej pracy. Dziękuję bardzo! Bardzo fajne szkolenie, prowadzące super!
Magdalena Kukulska Firma „NOEZA” Consulting - Szkolenia
Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie pod względem merytorycznym. Doskonałe narzędzie
do rozwoju kompetencji pracowników. Dzięki szkoleniu DISC będę mogła wprowadzić innowacyjność do rozwoju
firmy. Narzędzie dzięki, któremu można rozwiązywac konflikty i bariery komunikacyjne. Co najwazniejsze
dzięki certyfikacji D3 poznałam swoje mocne strony i obszary do rozwoju, na trzech różnych płaszczyznach.
Polecam każdemu, kto chce wprowadzić nową jakość do pracy w firmie.
Adrianna Olechno, Coach biznesu, Trener Biznesu
Profesjonalnie przygotowane szkolenie oparte na prawdziwych sytuacjach biznesowych, dające uczestnikom
możliwość poznania narzędzia DISC, jego możliwości oraz sposobów wykorzystania w procesach biznesowych.
Justyna Łada, Knowledge Manager.
Bardzo wartościowe szkolenie poszerzające horyzonty konsultigowe/rozwojowe.Teoria została przetrenowana
/przećwiczona podczas warsztatu bardzo skutecznie i efektywnie omówiona. Super trenerki :)
Katrzyna Berczyńska - Trener Biznesu/Coach
Szkolenie skupione na rzeczowym i dokładnym przedstawieniu narzędzia D3, co dało mi jasny obraz zasad
zastosowania i możliwości interpretacji uzyskanych informacji. Równie dużym atutem jest profesjonalizm i duże
doświadczenie zawodowe prowadzących, króre przychylnie tłumaczyły nasze wątpliwości.
Aneta Solecka-Skrzypek trener rozwoju osobistego
Ciekawe narzędzie, przydatne zarówno w pracy z klientem indywidualnym, jak i przy wzmacnianiu potencjału zespołu.
Stella Brala, Kierownik Projektów Szkoleniowych
Pracownia Doskonalenia Kompetencji
www.pdk.edu.pl
Metoda D3 pokazuje szeroki obszar analizy pracownik, dzieki spojrzeniu z trzech obszarów daje możliwości
do budowania analizy, oceny planów rozwojowych. Chętnie wykorzystam podczas budowania szkoleń,
analizy potrzeb i potencjałów pracowników.
Katarzyna Matuszczak, Trener, konsultant HR
Właściciel EduTraining
Bardzo skondensowana, efektywna forma. Fajna współpraca trenerek. Początkowo zbyt dużo uwagi dla
jednego uczestnika (mało merytorycznej). Dziękuję za deklarację dostępności po szkoleniu - na pewno się
przyda.
Anna Dunin-Brzezińska
Bardzo merytoryczne podejście, atmosfera dynamiczna, szczególnie pozytywnie oceniam w kontekście
przydatności w pracy zawodowej.
Urszula Hryszkiewicz - Grupa Konsultacyjna
Rzeczowe, uporządkowane przedstawienie koncepcji i narzędzia. Jasny i zrozumiały sposób zapoznania
z procedurą wykonania i interpretacji wyników. Warta swojej ceny.
Marek Masalski - dyrektor zarządzający firmy doradczej Grupa Konsultacyjna
Szkolenie odbywało się w bardzo miłej atmosferze. Profesjonalne prowadzenie, dużo informacji. Przekaz
przejrzysty, mobilizujący do działania w trakcie zajęć jak i po. Chętnie udzielane i służenie pomocą.
Świetne trenerki i grupa!
Łucja Szymczuch - Firma „NOEZA” Consulting - Szkolenia
CMYK
C-60 M-0 Y-100 K-0
C-100 M-0 Y-100 K-0
PANTONE
PANTONE 368 C
PANTONE 355 C
CMYK
C-60 M-0 Y-100 K-0
C-100 M-0 Y-100 K-0
C-0 M-0 Y-0 K-60
CMYK
PANTONE
C-50 M-10 Y-0 K-0
C-80 M-40 Y-0 K-0