Statut PKZP 16.06.2015

STATUT
Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
przy Urzędzie Miejskim w Lubsku
Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas
zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach
pracy (Dz.U. Nr 100, poz. 502 z późn. zm.) uchwala się statut w brzmieniu jak poniżej:
§1
Postanowienia ogólne
1.Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, zwana dalej PKZP, jest wyodrębnioną i wydzieloną
organizacją oszczędnościowo-pożyczkową pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w
Lubsku i jednostkach organizacyjnych Gminy Lubsko: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy
Społecznej w Lubsku, Przedszkole nr 1 w Lubsku, Przedszkole Nr 2 w Lubsku, Przedszkole Nr
3 w Lubsku, Przedszkole Nr 5 w Lubsku, Pracownik oddziału przedszkolnego przy Szkole
Podstawowej w Górzynie.
2. Siedzibą PKZP jest Urząd Miejski w Lubsku. Terenem działalności PKZP jest Urząd Miejski w
Lubsku oraz jednostki o których mowa w ust. 1.
3. PKZP posiada własną strukturę zarządzania, a jej majątek jest wyodrębniony od majątku Urzędu
Miejskiego w Lubsku z siedzibą ul. Powstańców WLKP. 3 w Lubsku oraz z majątku jednostek o
których mowa w ust.1.
4. PKZP używa własnej pieczęci o treści: „Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa przy
Urzędzie Miejskim w Lubsku”.
5. Celem działalności PKZP jest propagowanie oszczędności, gospodarności oraz udzielanie swoim
członkom pomocy materialnej w postaci pożyczek długoterminowych, pożyczek
krótkoterminowych oraz zapomóg losowych, w miarę posiadanych środków finansowych jak
również tworzenie atmosfery koleżeństwa oraz wzajemnej pomocy.
6. Podejmowanie decyzji w sprawach udzielania świadczeń określonych w ust. 5 należy do wyłącznej
właściwości zarządu PKZP.
7. Niezbędną pomoc w zakresie prawidłowego funkcjonowania, obsługi organizacyjnej i prawnej
oraz obsługi finansowo-księgowej zapewnia Urząd Miejski w Lubsku zgodnie z zasadami
określonymi w § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. w sprawie
pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowokredytowych w zakładach pracy.
8. Zasady i tryb realizacji pomocy, o której mowa w ust. 7, określa wzajemna trójstronna umowa
zawarta pomiędzy Urzędem Miejskim w Lubsku, osobą prowadzącą księgowość PKZP, a
zarządem PKZP.
9. Środki pieniężne PKZP znajdują się na wyodrębnionym rachunku bankowym i nie podlegają
oprocentowaniu zgodnie z zawartą umową rachunku bankowego.
10. Wkłady członkowskie oraz pożyczki udzielane członkom nie są oprocentowane.
11. PKZP ma prawo przyjmować subwencje i darowizny na zasilenie funduszu rezerwowego.
12. Za zobowiązania PKZP odpowiadają jej członkowie solidarnie, do wysokości wkładów.
13. PKZP posiada zdolność sądową.
§2
Członkowie PKZP
1. Członkiem PKZP może być każdy pracownik Urzędu Miejskiego w Lubsku i jednostek , o których
mowa w § 1 ust 1, zatrudniony na czas nieokreślony oraz pracownicy zatrudnieni na czas
określony, lecz nie krócej niż 1 rok. Członkami PKZP mogą być emeryci i renciści – byli
pracownicy zakładu pracy.
2. Emeryci i renciści zobowiązani są raz w roku do złożenia informacji teleadresowej zawierającej
aktualny adres zamieszkania, adres do korespondencji (jeżeli jest inny niż adres zamieszkania) oraz
nr telefonu kontaktowego i nr rachunku bankowego.
Strona 1 z 8
3. Członkowie przyjmowani są w poczet PKZP na podstawie złożonej deklaracji według ustalonego
przez Zarząd PKZP wzoru.
4. Uchwałę o przyjęciu podejmuje Zarząd PKZP, nie później niż w ciągu miesiąca od dnia złożenia
deklaracji.
5. Każdy członek PKZP jest obowiązany do:
1) wpłaty wpisowego w wysokości 50 zł (słownie: pięćdziesiąt złotych),
2) wpłacania miesięcznego wkładu członkowskiego w wysokości min. 20 zł; wpłata wkładu może
być zrealizowana poprzez dokonanie potrącenia z listy płac za uprzednią zgodą pracownika –
członka PKZP; wpłata może być również dokonana w formie wpłaty osobistej na konto PKZP
w terminie do dnia 15 każdego miesiąca,
3) dbania o rozwój PKZP i usprawnienie jego pracy,
4) ścisłego przestrzegania przepisów statutu oraz uchwał podjętych przez organy kolegialne PKZP.
6. Każdy członek PKZP ma prawo:
1) gromadzić oszczędności w PKZP wg zasad określonych w statucie,
2) składać wnioski o udzielenie pożyczki lub zapomogi według zasad określonych w statucie,
3) brać czynny udział w zebraniach walnego zebrania,
4) wybierać i być wybieranym do organów kolegialnych, tj. do Zarządu i Komisji Rewizyjnej
PKZP,
5) w okresie choroby trwającej dłużej niż 12 miesięcy być zwolniony z obowiązku wpłacania
wkładów.
7. Skreślenie z listy członków PKZP następuje według zasad określonych w statucie.
8. Byłym członkom PKZP skreślonym z listy członkowskiej przysługuje zwrot ich wkładów
członkowskich po potrąceniu ewentualnych kwot niespłaconych należności po upływie 2 miesięcy
od dnia dokonania skreślenia z listy członków, a w przypadku śmierci członka – niezwłocznie.
9. Zwrot wkładów, o którym mowa w ust. 8, może nastąpić w formie bezgotówkowej na wskazane
konto bankowe zgodnie z ustaleniami poczynionymi w tym względzie z uprawnionym byłym
członkiem PKZP. W przypadku śmierci członka PKZP wypłaty wkładów dokonuje się w sposób
ustalony z osobą wskazaną w deklaracji członkowskiej PKZP zmarłego członka kasy.
10. W sytuacji skreślenia członka PKZP w wyniku jego oświadczenia woli, ale niewynikającego z
faktu rozwiązania umowy o pracę, ponowne przyjęcie do PKZP może nastąpić po ponownym
wpłaceniu wpisowego. W takim przypadku prawo do świadczeń z PKZP zawieszone jest na okres
pół roku od chwili ponownego wstąpienia do PKZP.
11. Obowiązek zwrotu wkładów dla osoby skreślonej z listy członkowskiej PKZP spoczywa na
Zarządzie kasy. W przypadku gdy były członek kasy nie zgłosi się po odbiór swoich wkładów,
Zarząd kasy po zatwierdzeniu bilansu za rok obrachunkowy, w którym nastąpiło skreślenie z listy
członkowskiej PKZP, jest obowiązany wezwać zainteresowanego listem poleconym do podjęcia
wkładów. Wkłady niepodjęte w terminie 12 miesięcy od daty otrzymania potwierdzenia odbioru
wezwania podlegają przeksięgowaniu na fundusz rezerwowy PKZP.
12. Członkowie, których stan wkładów osiągnął co najmniej 100% miesięcznego wynagrodzenia,
mogą wycofać 50% ich stanu, pod warunkiem że stan posiadanych wkładów zabezpiecza
posiadane zadłużenie.
§3
Organy PKZP
1. Organami PKZP są:
a) Walne Zebranie Członków,
b) Zarząd PKZP,
c) Komisja Rewizyjna.
2. Zarząd i Komisja Rewizyjna pochodzą z wyboru.
3. Wybory odbywają się w sposób tajny lub jawny.
4. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata. W trakcie kadencji członek organu PKZP
może zostać odwołany z pełnionej funkcji z powodu niewłaściwego pełnienia obowiązków. W
sytuacji odwołania członka organu PKZP, zrzeczenia się pełnionej funkcji lub w razie ustania
stosunku pracy przeprowadzane są wybory uzupełniające.
§4
Strona 2 z 8
Walne Zebranie Członków
1. Walne Zebranie Członków może być zwołane w trybie zwyczajnym lub nadzwyczajnym.
2. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd PKZP co najmniej raz w roku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje się w razie potrzeby lub na żądanie:
1) Komisji Rewizyjnej,
2) 1/3 liczby członków PKZP.
4. Walne Zebranie Członków jest prawomocne, jeżeli bierze w nim udział co najmniej połowa
członków. W razie braku wymaganej liczby obecnych członków, Walne Zebranie Członków
powinno zostać zwołane w drugim terminie, jednak nie później niż w ciągu 14 dni. Walne Zebranie
Członków zwołane w drugim terminie jest prawomocne bez względu na liczbę obecnych członków
PKZP. Wybory odbywają się w sposób tajny lub jawny.
5. Uchwały na Walnym Zebraniu Członków zapadają zwykłą większością głosów.
6. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należą kwestie dotyczące:
1) uchwalenia statutu i wprowadzenia w nim zmian,
2) wyboru i odwołania członków Zarządu PKZP oraz członków Komisji Rewizyjnej,
3) zatwierdzania sprawozdań i bilansów rocznych,
4) przyjmowania sprawozdań Zarządu PKZP z bieżącej działalności oraz sprawozdań i wniosków
Komisji Rewizyjnej,
5) rozpatrywania przyczyn powstania szkód i strat oraz podejmowania decyzji w sprawie ich
pokrycia,
6) ustalania wysokości wpisowego i miesięcznych kwot wkładów członkowskich,
7) ustalanie wysokości składki miesięcznej od każdego członka na pokrycie kosztów prowadzenia
rachunku bankowego.
7) ustalania górnej wysokości pożyczek i zapomóg udzielanych w PKZP oraz warunków i
okresów ich spłacania,
8) ustalania zasad tworzenia funduszu zapomogowego PKZP,
9) podejmowania uchwał w sprawach dotyczących likwidacji PKZP.
7. Z obrad Walnego Zebrania Członków sporządza się protokół, który podpisują przewodniczący
zabrania i protokolant.
§5
Zarząd PKZP
1. Zarząd PKZP składa się z 5 członków.
2.Zarząd stanowi organ kierowniczy i wykonawczy PKZP. W swojej działalności kieruje się
postanowieniami niniejszego statutu.
3. Pierwsze posiedzenie Zarządu jest zwoływane przez przewodniczącego Walnego Zebrania
Członków PKZP najpóźniej w ciągu tygodnia po dokonaniu wyboru członków Zarządu. Na
pierwszym posiedzeniu członkowie Zarządu wybierają ze swojego składu przewodniczącego,
sekretarza i skarbnika.
4. Zarząd rozpoczyna działalność niezwłocznie po odbyciu pierwszego posiedzenia. Przy zmianie
Zarządu objęcie czynności następuje na podstawie protokołu przejęcia czynności od ustępującego
Zarządu, który jest podpisywany przez wszystkich członków zarówno nowego, jak i ustępującego
Zarządu PKZP.
5. Kolejne zebrania członków Zarządu zwołuje przewodniczący z częstotliwością nie rzadziej niż raz
w miesiącu. W sytuacji nieobecności przewodniczącego zebranie zwołuje upoważniony przez
przewodniczącego członek Zarządu PKZP, który przygotowuje porządek zebrania i przewodniczy
jego obradom.
6. Uchwały Zarządu są prawomocne w przypadku obecności większości członków Zarządu. Uchwały
zapadają zwykłą większością głosów, przy czym w razie równej ilości głosów decyduje głos
przewodniczącego Zarządu. Zarząd podejmuje uchwały wyłącznie w sprawach należących do jego
kompetencji.
7. Do kompetencji Zarządu PKZP należą kwestie dotyczące:
1) przyjmowania kandydatów na członka PKZP oraz skreślanie członków z listy członkowskiej
PKZP,
2) prowadzenia ewidencji członków PKZP,
3) prowadzenia polityki w zakresie przyznawanych świadczeń pomocy materialnej,
Strona 3 z 8
4) przyznawania świadczeń pomocy materialnej i ustalania okresów ich spłaty,
5) podejmowania decyzji w sprawach prolongaty spłaty pożyczek,
6) przyznawania bezzwrotnych zapomóg,
7) sprawowania kontroli nad terminowym i właściwym dokonywaniem wpłat i wypłat oraz
księgowaniem operacji związanych z działalnością PKZP,
8) podpisywania dyspozycji pieniężnych i innych dokumentów dotyczących działalności PKZP,
9) zwoływania walnych zebrań członków,
10) składania Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań z działalności bieżącej oraz przedstawiania
bilansów rocznych do zatwierdzania,
11) rozpatrywania okresowych sprawozdań finansowych,
12) opracowywania zasad (polityki) rachunkowości PKZP,
13) ustalania wzorów druków i formularzy stosowanych w działalności PKZP,
14) reprezentowania interesów PKZP wobec kierownika zakładu pracy,
15) ustosunkowania się do wniosków i ustaleń Komisji Rewizyjnej,
16) współdziałania z pracownikami wyznaczonymi przez zakład pracy do prowadzenia
księgowości, obsługi prawnej PKZP,
17) prowadzenia innych spraw PKZP.
8. Każde posiedzenie Zarządu jest obowiązkowo protokołowane. Protokół powinien zawierać w
szczególności:
1) datę zebrania Zarządu i porządek zebrania,
2) nazwiska i imiona osób obecnych na posiedzeniu i pełnione przez nie funkcje,
3) treść podjętych uchwał,
4) wnioski oraz inne ustalenia,
5) ewentualne zgłoszone przez członków Zarządu zastrzeżenia.
9. Zarząd rozpatruje wnioski o udzielenie środków pomocy materialnej, o której mowa w § 1 ust. 5, z
uwzględnieniem kolejności wpływających wniosków.
10. W razie stwierdzenia, że osoby wyznaczone przez zakład pracy do prowadzenia księgowości PKZP
w swojej działalności nie przestrzegają obowiązujących norm prawnych lub że ich działalność jest
sprzeczna z interesem społecznym, Zarząd PKZP występuje z wnioskiem do pracodawcy o zmianę
osób prowadzących księgowość PKZP. Wniosek powinien zawierać uzasadnienie.
11. W sprawach dotyczących członkowstwa PKZP, pożyczek oraz zapomóg bezzwrotnych decyzje
Zarządu PKZP są ostateczne.
12. Członkowie Zarządu wykonują swoje zadania osobiście i nie pobierają z tego tytułu wynagrodzenia.
1.
2.
3.
4.
5.
§6
Komisja Rewizyjna PKZP
Komisja Rewizyjna jest organem, który nadzoruje i kontroluje działalność PKZP, w tym Zarządu
PKZP, oraz czuwa nad właściwym i zgodnym z niniejszym statutem wykonywaniem zadań PKZP.
W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi 3 członków.
Pierwsze posiedzenie Komisji jest zwoływane przez przewodniczącego Walnego Zebrania
Członków PKZP najpóźniej w ciągu tygodnia po dokonaniu wyboru członków Komisji
Rewizyjnej. Na pierwszym posiedzeniu członkowie Zarządu wybierają ze swojego składu
członkowskiego przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego i sekretarza.
Posiedzenia Komisji zwołuje jej przewodniczący lub w razie jego nieobecności zastępca, stosownie
do zapotrzebowania, nie rzadziej niż 1 raz w roku.
Przewodniczącemu Komisji lub delegowanemu przez niego członkowi Komisji przysługuje prawo
uczestniczenia w posiedzeniach Zarządu PKZP z głosem doradczym.
§7
Zakres działalności Komisji Rewizyjnej PKZP
1. Posiedzenie Komisji Rewizyjnej jest prawomocne przy obecności co najmniej dwóch członków
Komisji.
2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów obecnych członków Komisji. W sytuacji równej
ilości głosów decydujące znaczenie ma głos przewodniczącego.
Strona 4 z 8
3. Głosowanie we wszystkich sprawach leżących we właściwości Komisji odbywa się jawnie, chyba
że członek Komisji zażąda głosowania tajnego.
4. Każde posiedzenie Komisji jest protokołowane, a protokół jest podpisywany przez wszystkich
członków biorących udział w posiedzeniu. Protokół powinien zawierać w szczególności:
1) datę posiedzenia Komisji i jego porządek,
2) nazwiska i imiona osób obecnych oraz pełnione przez nie funkcje,
3) treść podjętych uchwał,
4) wnioski oraz inne ustalenia,
5) ewentualne zgłoszone członków Komisji zastrzeżenia.
5. Komisja Rewizyjna w swojej działalności kontroluje:
1) działalność Zarządu PKZP,
2) rachunkowość i gospodarkę PKZP.
6. Komisja Rewizyjna w celu realizacji swoich zadań ma prawo przeglądania ksiąg rachunkowych i
innych rejestrów oraz dowodów księgowych i innych dokumentów związanych z działalnością
PKZP oraz kontrolowania stanu majątku PKZP i stanu należności i zobowiązań PKZP.
7. Komisja Rewizyjna w szczególności jest zobowiązana do badania:
1) właściwego zabezpieczenia mienia PKZP,
2) przestrzegania przez członków Zarządu postanowień niniejszego statutu oraz podjętych uchwał
Walnego Zebrania Członków,
3) prawidłowości księgowania dokumentów finansowo-księgowych,
4) dowodów księgowych,
5) sprawozdań finansowych, w tym bilansu.
8. W zakres kontroli Komisji Rewizyjnej nie wchodzą decyzje Zarządu PKZP dotyczące udzielonych
świadczeń z zakresu pomocy materialnej. W tym zakresie Komisja nie ma prawa do wydawania
Zarządowi żadnych poleceń i dyspozycji.
9. Szczegółową kontrolę rachunkowości PKZP Komisja przeprowadza w ciągu 1 miesiąca po
zamknięciu ksiąg rachunkowych.
10. Komisja Rewizyjna w wyniku podjętych czynności kontrolnych i nadzorczych dotyczących
badania całokształtu działalności PKZP, jej stanu majątkowego, urządzeń księgowych i zapisów
księgowych, zamknięcia urządzeń księgowych na koniec roku obrotowego oraz sprawozdań
finansowych, w tym bilansu, jest zobowiązana przedstawić Walnemu Zebraniu Członków
sprawozdanie wraz z wnioskami dotyczącymi zatwierdzenia sprawozdania oraz wnioskami
dotyczącymi udzielenia absolutorium.
11. W razie stwierdzenia, że Zarząd PKZP w swojej działalności nie przestrzega obowiązujących norm
prawnych lub że jego działalność jest sprzeczna z interesem społecznym, Komisja Rewizyjna żąda
zwołania w trybie natychmiastowym nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków i występuje na
nim z uzasadnionym wnioskiem o odwołanie Zarządu PKZP.
12. W razie stwierdzenia, że osoby wyznaczone przez zakład pracy do prowadzenia księgowości PKZP
w swojej działalności nie przestrzegają obowiązujących norm prawnych lub, że ich działalność jest
sprzeczna z interesem społecznym, Komisja Rewizyjna występuje poprzez Zarząd z wnioskiem do
pracodawcy o zmianę osób prowadzących księgowość PKZP. Wniosek powinien zawierać
uzasadnienie.
13. Komisja Rewizyjna przeprowadza kontrolę działalności PKZP co najmniej raz w roku.
14. Członkowie Komisji wykonują swoje zadania osobiście i nie pobierają z tego tytułu
wynagrodzenia.
§8
Udzielanie pomocy materialnej
1. PKZP udziela pożyczek długoterminowych, krótkoterminowych oraz zapomóg losowych.
2. Członek PKZP uzyskuje prawo do świadczeń wymienionych w ust. 1 po wpłaceniu wpisowego
oraz 3 kolejnych wkładów miesięcznych.
3. Maksymalna wysokość pożyczki długoterminowej wynosi równowartość dwukrotnej wysokości
wkładów, nie więcej jednak niż 10.000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych).
4. Pożyczki długoterminowe są udzielane na okres nie dłuższy niż 10 miesięcy i nie podlegają
oprocentowaniu.
Strona 5 z 8
5. W okresie spłaty pożyczki Zarząd PKZP może udzielić prolongaty spłat pożyczki długoterminowej
na okres nie dłuższy niż 2 miesiące w uzasadnionych i udokumentowanych sytuacjach losowych
pożyczkobiorcy.
6. Zarząd PKZP może udzielić tylko 2 pożyczek krótkoterminowych w danym miesiącu na kwoty do
500 zł (słownie: pięćset złotych). Udzielone pożyczki muszą zostać spłacone do końca miesiąca
następującego po miesiącu, w którym pożyczka została postawiona do dyspozycji członka PKZP.
7. Kolejna pożyczka może zostać udzielona tylko po spłaceniu pożyczki poprzednio pobranej z
wyjątkiem sytuacji o której mowa w ust. 6.
8. Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej mogą korzystać ze świadczeń pomocy materialnej
PKZP na takich samych zasadach co pozostali członkowie przy zachowaniu kolejności składanych
wniosków.
9. Każdy członek PKZP ubiegający się o przyznanie pożyczki zobowiązany jest złożyć stosowny
wniosek na dopuszczonym do obrotu wewnętrznego PKZP formularzu, zawierającym
zobowiązanie spłaty oraz zgodę na potrącenie ustalonych rat pożyczki z wynagrodzenia, a w
przypadku skreślenia z listy członków PKZP – do natychmiastowego uregulowania pozostałego do
spłaty zadłużenia.
10. W sytuacji, kiedy kwota wnioskowanej pożyczki przekracza wysokość posiadanych wkładów,
członek PKZP jest obowiązany do dołączenia do wniosku o przyznanie pożyczki deklaracjiporęczenia dwóch osób.
11. Poręczyciele zobowiązani są do wyrażenia zgody na potrącenie z ich wynagrodzenia poręczonej
kwoty pożyczki w razie jej niespłacenia przez pożyczkobiorcę.
12. Poręczycielem może być tylko pracownik Urzędu Miejskiego w Lubsku lub jednostek podległych
Gminie Lubsko, zatrudniony na czas nieokreślony i nieznajdujący się w okresie wypowiedzenia,
przy czym poręczający musi być członkiem PKZP.
13. Poręczyciel może poręczyć spłatę pożyczki równocześnie tylko dwóm osobom ubiegającym się o
przyznanie pożyczki.
14. Zarząd PKZP wstrzymuje wypłatę wkładów poręczycielom skreślonym z listy członków PKZP,
gdy dłużnik, któremu udzielili poręczenia, nie spłaca zadłużenia.
15. Zarząd PKZP może odmówić udzielenia pomocy materialnej, o której mowa w § 1 ust. 5, jeśli
ubiegający się o nią lub jego poręczyciel nie dają wystarczającej gwarancji spłaty tej pożyczki, jak
również w innych szczególnie uzasadnionych przypadkach.
16. Nie udziela się pomocy materialnej, o której mowa w § 1 ust. 5, członkom PKZP będącym w
okresie wypowiedzenia stosunku pracy.
17. Spłata pożyczki następuje w 10 ratach miesięcznych, potrącanych przez zakład pracy z
wynagrodzenia pożyczkobiorcy, a w razie nieosiągania przez niego minimalnego wynagrodzenia
wolnego od potrąceń – poprzez wpłatę rat pożyczki na rachunek bankowy PKZP do dnia 15
każdego miesiąca. Emeryci i renciści spłacają zaciągnięte pożyczki poprzez wpłaty na konto
bankowe PKZP.
18. W razie zwłoki w spłacie zadłużenia wobec PKZP wzywa się pożyczkobiorcę na piśmie do
uregulowania należności, wyznaczając ostateczny termin spłaty. Kopie wezwania doręcza się
poręczycielom. W sytuacji braku reakcji pożyczkobiorcy na wezwanie Zarząd PKZP ma prawo
pokryć zadłużenie z wkładów lub wynagrodzenia za pracę poręczycieli.
19. W sytuacji konieczności wniesienia powództwa do sądu, z powodu niespłacenia pożyczki przez
członka PKZP, w imieniu i w interesie PKZP występuje upoważniony członek Zarządu lub inna
upoważniona przez Zarząd osoba.
20. Za niespłacenie pożyczki uznaje się niezapłacenie 3 kolejnych rat wynikających z kalendarza spłat
i niewykonanie wezwania Zarządu PKZP przywołującego pożyczkobiorcę do uzupełnienia
brakującej spłaty, do wysokości nie spłaconej kwoty.
21. Zapomogi losowe przyznawane są na podstawie umotywowanych i udokumentowanych sytuacji
losowych oraz w miarę posiadanych środków finansowych.
22. Wnioski o udzielenie pomocy materialnej Zarząd PKZP rozpatruje nie później niż w ciągu 30 dni
od daty ich złożenia, z uwzględnieniem terminarza posiedzeń Zarządu PKZP.
23. Przyznanie pożyczki krótkoterminowej może nastąpić poza posiedzeniem Zarządu PKZP na
podstawie decyzji 3 członków Zarządu.
Strona 6 z 8
§9
Fundusze PKZP
1. Na środki finansowe PKZP składają się:
1) fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy,
2) fundusz zapomogowy,
3) fundusz rezerwowy.
2. Funduszami PKZP dysponuje wyłącznie Zarząd zgodnie z postanowieniami niniejszego statutu.
3. Wszelkie środki finansowe PKZP są lokowane na wyodrębnionym rachunku bankowym otwartym
na wniosek Zarządu i w trybie zawartej z bankiem umowy rachunku bankowego. Zarząd PKZP
wskazuje osoby upoważnione do dysponowania środkami pieniężnymi na rachunku bankowym
PKZP.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
§ 10
Fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy
Fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy jest tworzony z wkładów członkowskich, potrącanych z
wynagrodzenia członka za jego uprzednią zgodą członka PKZP lub wpłacanych osobiście na
rachunek bankowy PKZP.
Wkłady członkowskie są księgowane na osobistym imiennie wskazanym koncie analitycznym
prowadzonym dla każdego członka PKZP.
W przypadku nadpłacenia rat spłacanej pożyczki nadwyżkę przeksięgowuje się na fundusz
wkładów danego pożyczkobiorcy na jego indywidualnym koncie analitycznym.
Udzielone pożyczki nie podlegają oprocentowaniu i są udzielane w trybie bezgotówkowym na
wskazane konto bankowe pożyczkobiorcy – członka PKZP.
§ 11
Fundusz zapomogowy
Fundusz zapomogowy powstaje z odpisów funduszu rezerwowego oraz dobrowolnych wpłat
członków i innych wpływów.
Fundusz jest przeznaczony wyłącznie na udzielanie bezzwrotnych zapomóg członkom PKZP w
razie szczególnych wypadków losowych. Za szczególne wypadki losowe uważa się powódź, pożar,
kradzież, długotrwałą chorobę lub śmierć osoby bliskiej.
Wysokość udzielonej zapomogi nie może przekraczać 100% minimalnego wynagrodzenia
obowiązującego w danym roku kalendarzowym.
Wnioski w sprawie udzielenia zapomogi powinny być wiarygodnie uzasadnione i
udokumentowane. Zarząd PKZP ma prawo zażądać dodatkowych dokumentów potwierdzających
wskazane we wniosku okoliczności.
§ 12
Fundusz rezerwowy
Fundusz rezerwowy powstaje z:
1) wpłat wpisowego wnoszonego przez członków wstępujących do PKZP,
2) niepodjętych zwrotów wkładów członkowskich,
3) odsetek od lokat terminowych i odsetek zasądzonych przez sąd,
4) subwencji i darowizn.
Fundusz jest przeznaczony na pokrycie szkód i strat, nieściągalnych zadłużeń oraz w wysokości
10% na odpis na fundusz zapomogowy realizowany na koniec roku obrotowego.
§ 13
Rachunkowość PKZP
1. Rachunkowość PKZP prowadzona jest zgodnie z obowiązującymi przepisami o rachunkowości.
2. Rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy.
3. Rachunkowość PKZP prowadzą pracownicy zakładu pracy zgodnie z warunkami umowy, o której
mowa w § 1 ust. 7 statutu, oraz zgodnie z zasadami (polityką) rachunkowości PKZP.
4. Osoby wymienione w ust. 3 obowiązane są udzielać Zarządowi oraz Komisji Rewizyjnej PKZP w
każdym czasie wszelkich informacji związanych z obsługą finansowo-księgową PKZP oraz
sporządzać w wyznaczonym terminie sprawozdania statystyczno-finansowe, w tym bilans roczny.
5. Zarząd PKZP ustala zasady (politykę) rachunkowości PKZP oraz plan kont wraz z komentarzem.
Strona 7 z 8
6. Księgowość PKZP prowadzona jest w sposób kompletny, obejmujący wszystkie zdarzenia
finansowo-gospodarcze i rozliczeniowe. Zapisy dokonywane są na kontach syntetycznych i
kontach analitycznych zgodnie z planem kont PKZP oraz w ewidencji pomocniczej (dziennikach,
rejestrach itp.).
7. Podstawą zapisów księgowych są prawidłowo sporządzone dowody księgowe.
8. Księgowości PKZP nie mogą prowadzić członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
9. Roczne sprawozdanie finansowe podpisuje księgowy odpowiedzialny za rachunkowość PKZP,
Zarząd PKZP oraz Komisja Rewizyjna po przeprowadzeniu kontroli działalności PKZP. Protokół
stanowi integralną część rocznego sprawozdania finansowego.
10. Roczne sprawozdanie finansowe podlega zatwierdzeniu przez Walne Zebranie Członków.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
§ 14
Likwidacja PKZP
W razie likwidacji zakładu pracy PKZP przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały
Walnego Zebrania Członków.
Celem likwidacji PKZP jest zakończenie spraw bieżących, spłata zobowiązań oraz ściągnięcie
wierzytelności.
Z dniem podjęcia uchwały o likwidacji PKZP zaprzestaje przyjmowania wkładów członkowskich,
wypłat pożyczek i zapomóg oraz przyjmowania nowych członków.
W celu przeprowadzenia likwidacji Walne Zebranie Członków powołuje Komisję Likwidacyjną w
składzie co najmniej 3 osób oraz podejmuje uchwałę o przeznaczeniu środków pozostających na
funduszu rezerwowym po całkowitym rozliczeniu należności, zobowiązań i wkładów
członkowskich. Z dniem podjęcia uchwały o powołaniu Komisji Likwidacyjnej Zarząd oraz
Komisja Rewizyjna ulegają rozwiązaniu.
Komisja Likwidacyjna wchodzi w prawa i obowiązki Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
Treść uchwały o likwidacji PKZP, z podaniem składu Komisji Likwidacyjnej i miejsca jej
urzędowania, wezwaniem dłużników do spłaty należności oraz wyznaczeniem trzymiesięcznego
terminu zgłoszenia roszczeń przez wierzycieli, należy podać do wiadomości wszystkich członków
PKZP.
Likwidacja PKZP powinna zostać zakończona w ciągu 6 miesięcy od dnia podjęcia uchwały o jej
likwidacji, nie może jednak przekroczyć okresu likwidacji zakładu pracy.
§ 15
Postanowienia końcowe
1. Wszelkie zmiany niniejszego statutu wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków.
2. W kwestiach nieuregulowanych niniejszym statutem PKZP zastosowanie mają przepisy
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. w sprawie kas oszczędnościowopożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy.
3. Traci moc Statut Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej działającej przy Urzędzie Miasta
Lubsko uchwalony przez Walne Zebranie Członków w dniu 15 stycznia 1997 r.
Walne Zebranie Członków PKZP uchwaliło statut PKZP w powyższym brzmieniu w dniu
.................... 20... r. na podstawie uchwały nr ....... Walnego Zebrania Członków Pracowniczej Kasy
Zapomogowo-Pożyczkowej przy Urzędzie Miejskim w Lubsku z dnia .................... 20... r. w sprawie
statutu PKZP.
Statut wchodzi w życie z dniem wejścia w życie niniejszej uchwały, tj. z dniem ........................ 20... r.
Przewodniczący zebrania:
Protokolant:
..........................................................
...........................................................
(data i czytelny podpis)
(data i czytelny podpis)
Strona 8 z 8