Warning: Illegal string offset `small` in /home/ctmedu/public_html

Warning: Illegal string offset 'small' in
/home/ctmedu/public_html/kabaryna.pl/cache/3_1^%%4E^4E8^4E8651E1%%index.tpl.php
on line 18
Czy wiesz, że ...
Unijni przedsiębiorcy z branży handlowej i usługowej przed rozszerzeniem UE mieli bardzo duże
problemy ze znalezieniem pracowników.
Przyczyną tego stanu jest malejący przyrost naturalny w Szkocji, a także brak chętnych do
wykonywania prac mało atrakcyjnych finansowo. Ratunkiem dla szkockiego handlu okazali się
pracownicy z krajów Unii Europejskiej, w tym przede wszystkim Polacy, którzy pracują jako
sprzedawcy sklepowi, portierzy, kelnerzy, personel kuchenny, czy pokojówki.
Polacy cieszą się największą popularnością.
Przyczyniły się do tego obiegowe opinie, zgodnie z którymi rodacy są wydajni, solidni i
- co ważne dla pracodawców - nie stronią od pracy po godzinach.
Dla Polaków praca w UE jest bardzo atrakcyjna, Tam oferują często zarobki powyżej średniej
europejskiej, zapewniają pakiet usług medycznych oraz zakwaterowanie. Jest to zatem szansa na
zgromadzenie oszczędności i przy okazji poznanie kraju.
Dlatego, jeśli Polacy myślą o wyjeździe do pracy za granicą, a w kraju wykonywali inny zawód, mogą
jeszcze przed wyjazdem starać się nabyć kwalifikacje potrzebne do pracy w tych branżach.
Im bowiem te są wyższe, na tym większe zarobki mogą liczyć Polacy.
Szanse na pracę w sklepie wzrastają także wtedy, gdy kandydat do pracy zna w wystarczającym
stopniu branżowy język obcy - przede wszystkim angielski.
Ważne jest także to, czy dostosowuje się do standardu pracy w danym kraju oraz jak szybko
przyswaja nowe techniki pracy.
Szanse na pracę w tej branży wzrastają także wtedy, gdy kandydat do pracy zna w
wystarczającym stopniu branżowy język obcy - przede wszystkim angielski ale równiez
niemiecki, włoski czy francuski.
Ważne jest także to, czy dostosowuje się do standardu pracy w danym kraju oraz jak szybko
przyswaja nowe techniki pracy.
Strona 1 z 2
Szanse na znalezienie zatrudnienia zależą głównie od znajomości
branżowego języka obcego np. angielskiego, niemieckiego, włoskiego czy francuskiego.
Większość ekspertów firm rekrutujących Polaków do pracy w sektorze motoryzacyjnym podkreśla, że
w trakcie rekrutacji sprawdzane są językowe umiejętności praktyczne przyszłych
pracowników.
Czy możesz sobie pozwolić na brak znajomości tego języka ?
Ten kurs nauczy Cię swobodnego rozumienia i wypowiadania się z codziennych sytuacjach
związanych z wykonywaną pracą w danej branży.
Możesz się uczyć w dowolnym miejscu i czasie: w podróży, na spacerze, w tramwaju, samochodzie,
przed spaniem, przy posiłku, podczas ćwiczeń fizycznych itd. zupełnie tak, jak uczyłeś się języka
ojczystego w dzieciństwie - czyli ze słuchu.
Naukę możesz przerwać w dowolnej chwili i wrócić do niej, kiedy tylko chcesz. Jest to wspaniałe
uczucie, wrażenie, że potrafimy powiedzieć naprawdę dużo, że potrafimy zareagować w większości
sytuacji.
Jednocześnie te materiały zapewniają bardzo solidne podstawy dla dalszego rozwoju i znalezienia
lepszej i lepiej płatnej pracy.
Gdy posiadasz właściwe narzędzia nie jesteś skazany na czekanie... Teraz możesz szybko, skutecznie
opanować swobodnie język obcy używany przez branże, w których chciałbyś pracować !
Ten kurs to naprawdę finansowo niewielka inwestycja, dziś wydasz na nią równowartość może
jednej-dwóch godzin korepetycji czy prywatnych lekcji angielskiego, ale pomyśl tylko ile później
zaoszczędzisz, kiedy już na starcie otrzymasz lepiej płatną pracę, może nawet na stanowisku
kierowniczym...
Strona 2 z 2