Szkolenia językowe – rozwój instytucji i regionu poprzez
Transkrypt
Szkolenia językowe – rozwój instytucji i regionu poprzez
REGULAMIN WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU POWIATU PUCKIEGO PT.: Szkolenia językowe – rozwój instytucji i regionu poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych pracujących mieszkańców Powiatu Puckiego REALIZOWANEGO W RAMACH DZIAŁANIA 2.1 ZPORR – ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI POWIĄZANY Z POTRZEBAMI REGIONALNEGO RYNKU PRACY I MOŻLIWOŚCIAMI KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGOW REGIONIE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. § 1. Definicje i skróty Program / ZPORR – Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego 20042006, przyjęty rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 lipca 2004 r. w sprawie przyjęcia Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004–2006 (Dz. U. Nr 166, poz. 1745); Uzupełnienie Programu/ UZPORR - Uzupełnienie Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006, przyjęte rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 25 sierpnia 2004 r. w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004–2006 (Dz. U. Nr 200, poz. 2051, z późn. zm.); Priorytet – Priorytet 2 – Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach; Działanie – Działanie 2.1 – Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia ustawicznego w regionie; Fundusz – Europejski Fundusz Społeczny; Instytucja Zarządzająca – należy przez to rozumieć ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego; Instytucja Wdrażająca – Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Beneficjent Ostateczny (BO) – osoba dorosła wykonująca pracę na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą, która zgłosiła z własnej inicjatywy chęć podwyższania i dostosowywania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy (poza godzinami pracy), została przyjęta do projektu oraz podpisała umowę o przystąpieniu do projektu; Projekt – projekt Powiatu Puckiego pt. „Szkolenia językowe – rozwój instytucji i regionu poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych pracujących mieszkańców Powiatu Puckiego” § 2. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA ZE WSPARCIA (BENEFICJENCI OSTATECZNI) 1. Do udziału w projekcie uprawnione są osoby, które z własnej inicjatywy zgłosiły chęć podwyższenia kwalifikacji językowych poza godzinami pracy i spełniają jednocześnie wszystkie wymienione warunki: 1) ukończone 18 lat, 2) wykształcenie co najmniej gimnazjalne (w przypadku ukończenia nauki w starym systemie kształcenia odpowiednikiem będzie wykształcenie podstawowe), 3) zameldowanie na terenie Powiatu Puckiego 1 4) zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą 2. W związku z zakresem tematycznym projekt adresowany jest szczególnie do osób zajmujących się zawodowo: 1) w administracji publicznej: współpracą międzynarodową, promocją i turystyką oraz zagadnieniami związanymi z UE 2) w innych instytucjach/firmach: obsługą ruchu turystycznego, hotelarstwem, promocją . § 3. SZKOLENIA Ogólne założenia projektu: 1. Projekt będzie realizowany w okresie od 1.06.2006 r. do 31.08.2007 r. 2. Projekt przewiduje przeprowadzenie kursów językowych dla łącznie 40 osób 3. Uczestnik może brać udział tylko w jednym kursie językowym. Zorganizowane zostaną kursy języków: angielskiego i niemieckiego na 2 poziomach. Łącznie zakłada się utworzenie 4 grup językowych ( 2 grupy języka angielskiego, 2 grupy języka niemieckiego dla poszczególnych stopni zaawansowania znajomości języka: podstawowy i średnio zaawansowany) 4. Każdy kurs językowy obejmuje 132 godziny dydaktyczne nauki (1 godzina dydaktyczna to 45 minut). 5. Zakładana liczba uczestników w każdej grupie to 10 osób. 6. Każdy BO zobowiązany jest do uczestnictwa w minimum 85 % zajęć. W przypadku nieobecności na zajęciach jest zobowiązany do samodzielnego zrealizowania materiału, będącego przedmiotem opuszczonych zajęć. 7. Programy nauczania języka niemieckiego zostanie przygotowany w oparciu o wytyczne metodyczne dla egzaminów The European Language Certificate (TELC) i odpowiadają poziomom: A1, B1. 8. Programy nauczania języka angielskiego zostanie przygotowany w oparciu o wytyczne metodyczne dla egzaminów City& Guilds i odpowiadają poziomom: A1, B1. 9. Dla potrzeb kursów wprowadzony zostanie dodatkowo rozbudowany moduł językowy dotyczący słownictwa: turystycznego / urzędowo - biznesowego. 10. Celem wszystkich kursów jest przygotowanie uczestników oraz przystąpienia do egzaminu certyfikującego TELC (język niemiecki) oraz City&Guilds (język angielski) na zakładanym poziomie, przy uwzględnieniu poziomu znajomości języka osiągniętego na zakończenie kursu. § 4. ZASADY REKRUTACJI 1. Wymagane dokumenty podczas rekrutacji uczestników projektu: 1) Formularz zgłoszeniowy, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu, dostępny na stronie internetowej: www.starostwo.puck.pl oraz w biurze projektu 2) Kopia dowodu osobistego (stare dowody strony 2,3,6) 3) Zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu kandydata na Beneficjenta Ostatecznego na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą (wyłącznie na formularzu stanowiącym załącznik nr 2 do Regulaminu). 2. Warunkiem uczestnictwa w rekrutacji jest : a) Poprawne wypełnienie i dostarczenie dokumentów wymienionych w § 4, ust. 1 do biura projektu w terminie 03.07.2006 – 07.08.2006 w godz. 8.00-15.00 ( Puck, ul. Orzeszkowej 5, pok. nr 8) 2 3. Złożony przez kandydata formularz zgłoszeniowy oraz dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi. 4. Kwalifikacja kandydatów na Beneficjentów Ostatecznych: 1) Jedna osoba może wziąć udział tylko i wyłącznie w jednym kursie organizowanym w ramach realizacji Projektu. 2) Kandydat może zaznaczyć w formularzu zgłoszeniowym udział w maksymalnie 1 kursie. W przypadku, gdy kurs wybrany nie odbędzie się ze względu na zbyt małą liczbę osób określonych w § 9, Komisja Rekrutacyjna może podjąć decyzję o przyjęciu kandydata na kurs inny, pod warunkiem, że kurs ten zostanie uruchomiony i będzie jeszcze wolne miejsce. 3) Powiat Pucki zrealizuje te szkolenia, na które utworzą się wymagane grupy uczestników określone w § 9. 4) Komisja Rekrutacyjna dokona zakwalifikowania uczestników projektu na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej i testu kwalifikacyjnego ( dla grupy średnio zaawansowanej) 5) Powiat Pucki zastrzega sobie jednocześnie prawo, by przy ustalaniu listy Kandydatów dopuszczonych do udziału w kursie uwzględnione zostały przyjęte w projekcie wskaźnikami określające liczbę przeszkolonych kobiet i mężczyzn, a także liczbę osób z terenów miejskich i wiejskich. 3. Decyzja o przyjęciu kandydata do projektu: 1) Decyzję o przyjęciu osoby/kandydata do projektu podejmie Komisja Rekrutacyjna powołana przez Starostę Powiatu Puckiego. 2) Decyzja o przyjęciu do projektu zostanie podjęta w terminie do 15.08.2006 3) Komisja dodatkowo sporządzi listę osób rezerwowych 4) Lista osób przyjętych oraz lista osób rezerwowych zostaną podane na tablicach informacyjnych w budynku Starostwa Powiatowego przy ul Orzeszkowej 5 oraz zamieszczone na stronie www.starostwo.puck.pl 5) Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej nie przysługuje prawo odwołania - decyzja jest ostateczna 4. Warunki uczestnictwa we wsparciu: 1) Podpisanie umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego w terminie 18 – 22.08.2006 § 5. OPŁATA GWARANCYJNA 1. Udział w projekcie językowym jest bezpłatny. 2. Zapisana w umowie konieczność poniesienia opłaty stanowi zabezpieczenie finansowe na wypadek nieprzewidzianej rezygnacji BO z udziału w projekcie. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie BO jest zobowiązany do złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji, na formularzu dostarczonym przez Powiat Pucki. 4. Opłatę w wysokości 500 zł pobiera się tylko w wypadku rezygnacji BO z uczestnictwa w projekcie, a wiec opłata nie ma charakteru kaucji zwrotnej. 5. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie z powodów niezależnych, od BO, a spowodowanych ważnymi względami życiowymi i losowymi BO jest zwolniony z obowiązku uiszczania opłaty gwarancyjnej. Decyzję o zwolnieniu podejmuje Komisja Rekrutacyjna.. BO jest zwolniony z opłaty także w przypadku złożenia rezygnacji uczestnictwa w kursie po podpisaniu umowy, ale w terminie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia, jedynie w przypadku, gdy na jego miejsce uczestnictwo w projekcie podejmie osoba z listy rezerwowej sporządzonej przy rekrutacji. 3 § 6. REALIZACJA SZKOLEŃ 1. Szkolenia będą realizowane w terminie od 09.2006r do 07.2006r zgodnie z harmonogramem ustalonym po zakończeniu rekrutacji 2. Szkolenia będą prowadzone w systemie wieczorowym tj. raz w tygodniu w godzinach od 16:15 ( 3 godziny lekcyjne po 45 min). 3. Szkolenia kończą się obligatoryjnym dla wszystkich BO egzaminem końcowym. 4. BO przysługuje prawo do 1 poprawki w przypadku egzaminu końcowego. 5. Osoby, które uzyskały pozytywny wynik podczas egzaminu końcowego otrzymają certyfikat ukończeniu kursu 6. BO zobowiązany jest do wypełniania ankiet ewaluacyjnych przeprowadzanych w trakcie trwania kursu, a także po jego zakończeniu. 7. W ramach projektu BO może przystąpić również do egzaminu certyfikującego TELC/ City& Guilds. Warunkiem przystąpienia jest pozytywny wynik egzaminu końcowego. W przypadku negatywnego wyniku egzaminu certyfikującego uczestnik nie zwraca kosztów organizacji egzaminu. § 7. UMOWA 1. Przystąpienie Beneficjenta Ostatecznego do szkolenia następuje na podstawie pisemnej umowy. 2. Umowa podpisywana jest w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach. 3. Wzór umowy stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu § 8. TERMINY 1. Realizacja projektu nastąpi w terminie od 01.06.2006 do 31.08.2007 r. 2. Rekrutacja BO nastąpi w terminie od 03.07.2006 do 07.08.2006r. – z możliwością wcześniejszego zakończenia rekrutacji spowodowanego zamknięciem list osób przyjętych do projektu oraz list osób rezerwowych. 3. Ogłoszenie listy BO zostanie dokonane do 15.08.2006r. 4. Podpisywanie umów z BO nastąpi w terminie od 18.08.2006r. do 22.08.2006r. 5. Realizacja szkoleń będzie miała miejsce od 01.09.2006r do 30.07.2007r. § 9. LICZBA MIEJSC DLA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH: Liczba miejsc dla BO w każdej z grup szkoleniowych wynosić będzie: 1) kurs języka angielskiego – min 8, max 10 osób w jednej grupie szkoleniowej 2) kurs języka niemieckiego – min 8, max 10 osób w jednej grupie szkoleniowej § 10. ZMIANY KOŃCOWE 1. Zmiana regulaminu może nastąpić w trybie właściwym dla jego uchwalenia. 4