Zobacz program szkolenia

0PODAT KOWANIE
DOCHODÓW
ODDELEGOWAN YCH DO PRAC Y ZA GRANIC Ą
PRACOWNI KÓW
Wynagrodzenie pracowników oddelegowanych do pracy za granicą przez polskiego
pracodawcę może być opodatkowane w Polsce przy spełnieniu określonych przepisami
warunków. W innym wypadku wynagrodzenie podlega opodatkowaniu w obu państwach.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom szkolenia wiedzy opartej na aktualnie
obowiązujących przepisach jaką metodę należy zastosować aby uniknąć podwójnego
opodatkowania. Dodatkowo w jaki sposób należy określić podstawę naliczenia składki ZUS
po zmianie przepisów rozporządzenia wykonawczego do ustawy systemowej od
1 października 2016r.
PROGR A M SZKOLENIA.
I . Określenie kraju , w którym będą opodatkowane dochody osoby
wykonującej prace za granicą.
1.
Uwzględnienie miejsca zamieszkania.
2.
Rozstrzygnięcie problematyki rezydencji pracowników.
3.
Regulacja w przepisach krajowych i umowach o unikaniu
podwójnego opodatkowania wynagrodzenia za pracę wykonywaną
w drugim państwie, w tym;
•
okres pobytu pracownika w państwie delegowania, 2 sposoby
liczenia upływu terminu- przykłady.
•
miejsce wypłaty wynagrodzenia z uwzględnieniem siedziby
pracodawcy.
•
dni przepracowane w Polsce.
I I. Zmiany w oskładkowaniu pracowników oddelegowanych do pracy za
granicą
1.Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z 28 października 2015r.
2 .Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
3 . Kiedy pracodawca nie ma obowiązku naliczania składek ZUS od podstawy
stanowiącej kwotę przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej .
4.
W jakiej sytuacji pracodawca powinien obniżyć podstawę
oskładkowania do wysokości stanowiącej kwotę przeciętnego
wynagrodzenia w gospodarce narodowej o diety w kwocie
właściwej dla kraju oddelegowania za dni pobytu w państwie
oddelegowania pracownika – przykłady.
I I I. Zasada obliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
PIT
1.
Nienależnie pobrane zaliczki.
2.
Dni przepracowane w Polsce.
3.
Zwolnienia od podatku dochodowego.
4.
Podstawa naliczania składek ZUS .
5.
Odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy oraz rozliczenie
roczne pracowników podlegających opodatkowaniu wyłącznie w
Polsce.
IV. Roczne rozliczenie podatkowe pracowników oddelegowanych
uzyskujących dochody podlegające opodatkowaniu
zamieszkania oraz w państwie oddelegowania.
1.
2.
w
państwie
Metoda wyłączenia z progresją – państwa , z którymi Polska
zawarła umowy o stosowaniu tej metody rozliczenia
Sposób rozliczania przy zastosowaniu tej metody- przykłady.
3.
Metoda proporcjonalnego
przykłady.
odliczenia-
zasady
4.
Formularze przekazywane przez pracodawców krajowych i
zagranicznych
pracownikom i Urzędom Skarbowym.
5.
Rozliczenia roczne pracownika .
ODPOWIEDZI NA PYTANIA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA.
rozliczania
,