Roczny raport

Transkrypt

Roczny raport
Roczny raport
na temat kwestii środowiskowych i społecznych
za 2014 r.
Grupa Azoty S.A.
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: Grupa Azoty S.A.
Adres spółki: ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101 Tarnów
Kraj: Polska
Miasto/położenie: Tarnów
Upoważniony przedstawiciel: Paweł Jarczewski
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
Podpis:
Stanowisko: Prezes Zarządu
Data: 15.04.2015 r.
Dane kontaktowe:
Tel.: 14 637-32-03
Tel. kom:
E-mail: [email protected]
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Grupa Azoty S.A.
Narastająco
[tys. zł]
2013
Przychody ze sprzedaży
Wynik na sprzedaży
EBIT
EBITDA
Wynik netto
1 846 127
-18 102
-78 986
10 297
44 117
Wykonanie
2014
1 847 250
-15 236
-29 243
62 510
214 633
Kluczowe wskaźniki wydajności (ang. key performance indicators; KPI) w odniesieniu do zużycia energii, emisji,
zużycia zasobów naturalnych oraz emisji dwutlenku węgla;
Informacje zawarte w pkt. 4 i 5
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Liczba pracowników zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracowników kontraktowych (najemnych):
Stan na
31.12.2012 r.
2066
Stan na
31.12.2013 r.
2072
Stan na
31.12.2014 r.
2088
-
-
-
Podać informacje dotyczące uzyskanych zezwoleń oraz stan zgodności dla każdego podmiotu zależnego z
wymaganiami dyrektywy w sprawie zintegrowanego zapobiegania i ograniczania (kontroli) zanieczyszczeń (ang.
Integrated Pollution Prevention and Control; IPPC) / dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych (ang. Industrial
Emissions Directive; IED
Obecnie Grupa Azoty S.A. funkcjonuje w oparciu o następujące decyzje:
-
-
-
-
-
-
-
-
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7222.1.1.2012 z dnia 20 czerwca 2012 r. w
sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla
Instalacji Wodoru, obowiązuje bezterminowo (zmiana pozwolenia znak: SR-II-1.7222.2.13.2014 z dnia 03
grudnia 2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XIV.JI.6663-6-05 z dnia 16 lutego 2007 r. w sprawie udzielenia
pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu Park
Infrastruktura, obowiązuje bezterminowo (zmiana pozwolenia znak: SR-II-1.7222.1.3.2011 z dnia 29 lipca
2011 r., znak: SR-II-1.7222.1.7.2012 z dnia 11 września 2012 r. oraz znak: SR-II-1.7222.2.17.2014 z dnia 03
grudnia 2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XI.JI.6663-3-06 z dnia 17 kwietnia 2007 r, w sprawie udzielenia
pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu
Wytwórczego POM i compoundingu, obowiązuje bezterminowo (zmiana pozwolenia znak: SR-II1.7222.1.1.2011 z dnia 29 lipca 2011 r. oraz znak: SR-II-1.7222.2.14.2014 z dnia 03 grudnia 2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SW.II.1.AJ.7673-10/09 z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie udzielenia
pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla Instalacji Kwasu
Azotowego Technicznego, Instalacji Saletrzaku i Saletry Amonowej, Instalacji Mechanicznej Granulacji
Nawozów Azotowych i Instalacji Młynowni Kamienia Dolomitowego, obowiązuje bezterminowo
(zmieniona decyzją znak: SR-II-1.7222.2.15.2014 z dnia 03 grudnia 2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XI.JI.6663-4-06 z dnia 22 marca 2007 r. w sprawie udzielenia
pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu PTFE i
Związków Fluorowych, obowiązuje do 31.12.2016 r.;
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SW.II.1.AJ.7673-11/08 z dnia 1 grudnia 2010 r. w
sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla
Kompleksu Wytwórczego Kaprolaktamu i Poliamidów, obowiązuje do 31.12.2016 r. (zmiana pozwolenia
znak: SR-II-1.7222.1.2.2011 z dnia 29 lipca 2011 r. oraz znak: SR-II-1.7222.1.2.2012 z dnia 16 lutego 2012 r.,
znak: SR-II-1.7222.1.5.2012 z dnia 20 czerwca 2012 r.), SR-II-1.7222.1.3.2013 z dnia 21 października 2013 r.
- [WKS] oraz SR-II-1.7222.2.16.2014 z dnia 03 grudnia 2014 r. - [WKS] obowiązuje bezterminowo);
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SW.II.1.JI.7673-6/08 z dnia 16 marca 2009 r. w
sprawie zmiany pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla
Kompleksu Wytwórczego Kaprolaktamu i Poliamidów (w zakresie instalacji Poliamidu Naturalnego),
obowiązuje do 31.12.2016 r.;
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SR-II-1.7221.2.2014 z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie udzielenia
pozwolenia na wprowadzanie gazów i pyłów dla powietrza dla Grupy Azoty S.A., obowiązuje do
28.12.2024 r.;
Zgłoszenie instalacji Stacji Uzdatniania Wody ECII i instalacji Tworzyw Modyfikowanych z dnia 24.11.2014 r.
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.1.2012 z dnia 13 września 2012 r. w
sprawie udzielenia zezwolenia na uczestnictwo we wspólnotowym systemie handlu uprawnieniami do
emisji gazów cieplarnianych dla elektrociepłowni znajdującej się na terenie Zakładów Azotowych w
Tarnowie – Mościcach, obowiązuje do 12.09.2022 r., zmieniona decyzją Marszałka Województwa
Małopolskiego znak SR-II-1.7225.4.2012 z dnia 20 grudnia 2012 r. wraz z załącznikiem, decyzją Marszałka
Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.1.2013 z dnia 20 sierpnia 2013 r. wraz z załącznikiem,
decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.5.2013 r.z dnia 23 grudnia 2013 r. oraz
decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.3.2014 r. z dnia 31 grudnia 2014 r. wraz
z Planem Monitorowania;
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.1.2.2011 z dnia 30 czerwca 2011 r. w
sprawie udzielenia zezwolenia na uczestnictwo we wspólnotowym systemie handlu uprawnieniami do
emisji gazów cieplarnianych z instalacji produkcji kwasu azotowego, amoniaku oraz chemikaliów
organicznych luzem przez krakowanie, reformowanie, utlenianie albo przez podobne procesy o zdolności
produkcyjnej ponad 100 Mg/dobę, obowiązuje do 29.06.2021 r., zmieniona decyzją Marszałka
Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.5.2012 z dnia 20 grudnia 2012 r. wraz z załącznikiem,
decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.2.2013 z dnia 20 grudnia 2013 r. oraz
decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.4.2014 z dnia 30 grudnia 2014 r. wraz z
Planem Monitorowania;
-
Decyzja Prezydenta Miasta Tarnowa znak: WGK.B-III.6210/16/02/03 z dnia 13.01.2003 r. w sprawie
udzielenia zezwolenia na prowadzenia zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania
ścieków, obowiązuje bezterminowo
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SR-IV-1.7322.1.28.2014.MG z dnia 30 grudnia 2014 r. na
szczególne korzystanie z wód, w zakresie poboru wód podziemnych z ujęcia zlokalizowanego w Tarnowie
– Mościcach, obowiązuje do 31.12.2034 r.;
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XIV.MGą.6811-31-05 z dnia 29 grudnia 2005 r. na szczególne
korzystanie z wód, w zakresie poboru wód powierzchniowych z rzeki Dunajec, obowiązuje do 31.12.2025
r.;
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SR-IV-1.7322.1.10.2011.MG z dnia 9 czerwca 2011 r. na
odprowadzanie ścieków zawierających substancje szczególnie szkodliwe dla środowiska wodnego do
urządzeń kanalizacyjnych Zakładu Oczyszczania Ścieków T.W. Sp. z o.o., obowiązuje do 8.06.2015 r.;
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-IV-1.7322.1.26.2013.MG z dnia 21 listopada
2013 r. na odprowadzanie ścieków do wód powierzchniowych, obowiązuje do 31.12.2017 r.;
Decyzja znak: SR-IV.1.7328.1.2013.MG ustanawiająca strefę ochronną dla ujęć wody
Decyzja znak: OS.VI.5/6210/5270/2/95 - pozwolenie wodnoprawne na użytkowanie i konserwację progu
piętrzącego na rzece Dunajec, obowiązuje do 31.12.2015 r.;
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak: SW.III.1.AG.7650-12/10 z dnia 22 grudnia 2010 r. w
sprawie zezwolenia Zakładom Azotowym w Tarnowie - Mościcach S.A. na wytwarzanie i odzysk odpadów,
obowiązuje do 21.12.2020 r. (zmiana decyzji znak: SR-III-1.7221.10.2011.AG z dnia 25 lipca 2011 r.);
Uchwała Sejmiku Województwa Małopolskiego Nr LI/833/10 z dnia 25 października 2010 r. w/s
utworzenia Strefy Przemysłowej ZAT S.A. (Dz.Urz. Woj. Małopolskiego Nr 580/2010 poz. 4475).
Okres sprawozdawczy: 2014 r.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
które spowodowały szkody w środowisku,
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę .przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zdarzenia, w tym szczegóły działań naprawczych oraz
działań podjętych w celu zapobieżenia ponownemu
wystąpieniu takich zdarzeń:
Tak [ ]
Nie [X]
Wypadki:
W roku 2014 zanotowano 9 wypadków przy pracy
(spadek w porównaniu z rokiem poprzednim o 55%).
Nie zanotowano wypadków śmiertelnych i ciężkich.
Każdy wypadek był analizowany przez zespół
powypadkowy i postępowanie kończyło się
zaleceniami w celu wyeliminowania przyczyn.
W roku 2014 nie było awarii które spowodowałyby
straty w środowisko naturalnym
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie zmiany:
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w Liczba: 4
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
1.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie
sprawozdawczym?
„kontrola poważnej awarii w dniu 09.04.2014 r.”
– przeprowadzona w dniu 10.04.2014 r. –
wydano Zarządzenia Pokontrolne zawierające 2
punkty – oba zrealizowano
2. „kontrola poważnej awarii w dniu 08.06.2014 r.”
– przeprowadzona w dniu 09.06.2014 r. –
wydano Zarządzenia Pokontrolne zawierające 2
punkty – oba zrealizowano
3. „przestrzeganie przepisów ochrony środowiska”
- przeprowadzona w dniu 07.10.2014 r. –
wydano zarządzenie pokontrolne obejmujące 3
punkty, 2 zrealizowano, 1 w trakcie realizacji
4. „gospodarka odpadami” - przeprowadzona w
dniach 26.11. – 02.12.2014 r. - bez decyzji
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Liczba:
Państwowy
Powiatowy
Inspektor
Sanitarny – PIS
23
1. „sprawdzenie wykonania decyzji PPIS dotyczy
Państwowa
Wytwórni Katalizatorów i Wydziału Produkcji i
Inspekcja
Dystrybucji Mediów” - przeprowadzona w dniu
Pracy – 2
08.01.2014 r. - sprawdzenie wykonania decyzji
Państwowa
PIS z poprzednich kontroli, bez decyzji
Straż Pożarna 2. „kontrola warunków zdrowotnych środowiska
-7
pracy, substancji i mieszanin niebezpiecznych,
stanu sanitarno-technicznego obiektu Wydział
Kotłowni i Nawęglania” – przeprowadzona w
dniu 15.01.2014 r. - bez decyzji
3. „kontrola warunków zdrowotnych i środowiska
pracy, kontrola substancje i mieszaniny
niebezpieczne, kontrola stan sanitarno techniczny obiektów Wydział Zasilania i
Zabezpieczenia” - przeprowadzona w dniu
31.01.2014 r. - wydano decyzję zawierającą 3
punkty z terminem wykonania 15.03
(zrealizowano) i 30.06.2014 (zrealizowano)
4. „kontrola warunków zdrowotnych i środowiska
pracy, kontrola substancje i mieszaniny
niebezpieczne, kontrola stan sanitarno techniczny obiektów Wydział Laktamu” przeprowadzona w dniu 20.02.2014 r. - wydano
decyzję zawierającą 1 punkt z terminem
wykonania 30.06.2014 (zrealizowano)
5. „kontrola warunków zdrowotnych i środowiska
pracy, kontrola substancje i mieszaniny
niebezpieczne, kontrola stan sanitarno techniczny obiektów Wydział Cykloheksanonu” przeprowadzona w dniu 25.02.2014 r. - wydano
decyzję zawierającą 1 punkt z terminem
wykonania 30.06.2014 (zrealizowano)
6. „sprawdzenie wykonania zarządzeń i decyzji PPIS
Wydziału Produkcji i Dystrybucji Mediów” -
przeprowadzona w dniu 11.03.2014 r. sprawdzenie wykonania poprzednich zarządzeń
pokontrolnych, bez uwag
7.
Kontrola przeprowadzona 21.03.2014 – 1)
warunki zdrowotne środowiska pracy, 2)
substancje i mieszaniny niebezpieczne, 3) stan
sanitarno-techniczny obiektów – Wydział WKS i
SHA (Jednostka Biznesowa Tworzywa);
sprawdzenie wykonania zarządzeń PPIS –
Wydział Zasilania i Zabezpieczeń (Jednostka
Biznesowa Energetyka) - dla Wydziałów WKS i
SHA wydano decyzję zawierającą 2 punkty z
terminem wykonania 15.07.2014 (zrealizowano),
kontrola Wydziału Zasilania i Zabezpieczeń
sprawdzała realizację decyzji z kontroli w dniu
31.04.2014
8.
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
substancje i materiały niebezpieczne, stan
sanitarno-techniczny obiektu – Wydz.
Magazynów i Ekspedycji Nawozów” przeprowadzona w dniu 28.03.2014 r. - bez
decyzji
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
substancje i materiały niebezpieczne, stan
sanitarno-techniczny obiektu Wytwórnia
Katalizatorów” - przeprowadzona w dniu
10.04.2014 r. - bez decyzji
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
substancje i materiały niebezpieczne, stan
sanitarno-techniczny obiektu Laboratorium
Kaprolaktamu” - przeprowadzona w dniu
30.04.2014 r. – wywiad ustny, bez protokołu
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
substancje i materiały niebezpieczne, stan
sanitarno-techniczny obiektu Wydział
Tarnoformu i Formaliny” - przeprowadzona w
dniach 15-22.05.2014 r. - Wydano 2 decyzje
zawierające łącznie 3 punkty. (zrealizowano)
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
substancje i materiały niebezpieczne, stan
sanitarno-techniczny obiektu Wydział Kwasów
Azotowych” - przeprowadzona w dniu
22.05.2014 r. - bez decyzji
„kontrola przestrzegania i stosowania przepisów
dotyczących benzenu” - przeprowadzona w dniu
10.06.2014 r. - bez decyzji
„kontrola sprawdzająca wykonanie zarządzeń i
decyzji PPIS w Tarnowie na Wydziałach
Cykloheksanonu, Laktamu i Zasilania i
Zabezpieczenia” - przeprowadzona w dniu
03.07.2014 r. – sprawdzenie realizacji decyzji,
bez uwag
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
przestrzegania przepisów odnośnie stosowania
substancji i mieszanin niebezpiecznych, oceny
stanu sanitarno-technicznego obiektów na
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Wydziale Amoniaku” - przeprowadzona w dniu
29.07.2014 r. - bez decyzji
„sprawdzenie wykonania zarządzeń PPIS w
Tarnowie – Wydział WKS i SHA” przeprowadzona w dniu 01.08.2014 r. –
sprawdzenie realizacji decyzji, bez uwag
„przestrzeganie przepisów i stosowanie
przepisów dotyczących benzenu” przeprowadzona w dniu 04.08.2014 r. - bez
decyzji
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
przestrzegania przepisów odnośnie stosowania
substancji i mieszanin niebezpiecznych, oceny
stanu sanitarno-technicznego obiektów” przeprowadzona w dniu 04.09.2014 r. - bez
decyzji
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
przestrzegania przepisów odnośnie stosowania
substancji i mieszanin niebezpiecznych, oceny
stanu sanitarno-technicznego obiektów” przeprowadzona w dniu 09.10.2014 r. – wydano
decyzję zawierającą 2 punkty - zrealizowano
„warunki zdrowotne środowiska pracy,
substancje i mieszaniny chemiczne i oceny stanu
sanitarno-technicznego obiektów” przeprowadzona 26.11.2014 r. – wydano decyzję
z 1 pkt (oznakowanie rurociągów) - zrealizowano
„kontrola sanitarna wytwórni osłonek do wędlin”
- przeprowadzona w dniu 16.12.2014 r. - bez
decyzji
„warunki pracy w Departamencie NF i NZ” przeprowadzona w dniach 18-30.12.2014 r. –
wydano wystąpienie i decyzję - zrealizowano
„warunki pracy w Biurze Bezpieczeństwa i
Ochrony Środowiska” - przeprowadzona w dniu
30.12.2014 r. - bez decyzji
PIP
1. „badanie przyczyn i okoliczności wypadku
zbiorowego przy pracy Wydział Osłonek I
Granulatów Modyfikowanych” przeprowadzona
w dniu 05.03.2014 r. – wydano nakaz
zawierający 2 decyzje do realizacji z terminem
31.05.2014 r. (zrealizowane) oraz wystąpienie
zawierające 7 punktów (zrealizowane)
2. „kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy,
w tym BHP” – przeprowadzona w dniach 07 –
30.10.2014 r. – wydano dwa nakazy zawierające
5 punktów – zrealizowano 2, pozostałe mają
termin realizacji na czerwiec-sierpień 2015 r.
oraz wystąpienie zawierające 2 punkty – termin
realizacji czerwiec 2015 r.
WIOŚ
1. „kontrola poważnej awarii w dniu 09.04.2014 r.”
– przeprowadzona w dniu 10.04.2014 r. –
wydano Zarządzenia Pokontrolne zawierające 2
2.
3.
4.
punkty – oba zrealizowano
„kontrola poważnej awarii w dniu 08.06.2014 r.”
– przeprowadzona w dniu 09.06.2014 r. –
wydano Zarządzenia Pokontrolne zawierające 2
punkty – oba zrealizowano
„przestrzeganie przepisów ochrony środowiska”
- przeprowadzona w dniu 07.10.2014 r. –
wydano zarządzenie pokontrolne obejmujące 3
punkty, 2 zrealizowano, 1 w trakcie realizacji
„gospodarka odpadami” - przeprowadzona w
dniach 26.11. – 02.12.2014 r. - bez decyzji
PSP
1. „kontrola przestrzegania przepisów
przeciwpożarowych, ustanie spełnienia
wymogów bezpieczeństwa w zakładzie
stanowiącym zagrożenie wystąpienia poważnej
awarii przemysłowej” - przeprowadzona w
dniach 09.04 – 18.04.2014 r. - bez decyzji
2. „kontrola przestrzegania przepisów
przeciwpożarowych, ustanie spełnienia
wymogów bezpieczeństwa w zakładzie
stanowiącym zagrożenie wystąpienia poważnej
awarii przemysłowej” - przeprowadzona w dniu
28.04.2014 r. - bez decyzji
3. „kontrola przestrzegania przepisów
przeciwpożarowych, ustanie spełnienia
wymogów bezpieczeństwa w zakładzie
stanowiącym zagrożenie wystąpienia poważnej
awarii przemysłowej” - przeprowadzona w
dniach 09.06 – 18.06.2014 r. - bez decyzji
4. „zbieranie informacji niezbędnych do wykonania
analizy poważnej awarii przemysłowej i
formułowania zaleceń dla prowadzącego zakład”
- przeprowadzona w dniach 17.06 –26.06.2014 r.
- bez decyzji
5. „kontrola przestrzegania przepisów
przeciwpożarowych, ustalenie spełnienia
wymogów bezpieczeństwa w zakładzie
stwarzającym zagrożenie wystąpienia poważnej
awarii przemysłowej” - przeprowadzona w
dniach 16 – 22.09.2014. - bez decyzji
6. „zebranie informacji niezbędnych do wykonania
analizy poważnej awarii przemysłowej
formułowanie zaleceń dla prowadzącego zakład”
- przeprowadzona w dniach 22 – 30.09.2014 r. bez decyzji
7. „kontrola przestrzegania przepisów
przeciwpożarowych i ochrony środowiska” przeprowadzona w dniu 07.10.2014 r. - bez
decyzji
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Liczba: 2 w
zakresie BHP
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
Tak [X]
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne Nie [ ]
lub inne kary bądź wprowadzono plany
działań naprawczych?
Czy Spółka zatrudniała w okresie
Tak [X]
sprawozdawczym zewnętrznych
Nie [ ]
wykonawców w zakresie prac związanych
z projektem?
Tak [X]
Nie [ ]
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
PIP
1. „badanie przyczyn i okoliczności wypadku
zbiorowego przy pracy Wydział Osłonek I
Granulatów Modyfikowanych” przeprowadzona
w dniu 05.03.2014 r. – wydano nakaz
zawierający 2 decyzje do realizacji z terminem
31.05.2014 r. (zrealizowane) oraz wystąpienie
zawierające 7 punktów (zrealizowane)
2. „kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy,
w tym BHP” – przeprowadzona w dniach 07 –
30.10.2014 r. – wydano dwa nakazy zawierające
5 punktów – zrealizowano 2, pozostałe termin
realizacji czerwiec-sierpień 2015 r. oraz
wystąpienie zawierające 2 punkty – termin
realizacji czerwiec 2015 r.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych
nieprawidłowości:
W wyniku kontroli nie nałożono na spółkę kar
pieniężnych,
natomiast
podjęto
działania
naprawcze wynikające z w/w decyzji, zarządzeń,
nakazów i wystąpień.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę określić dla
jakich rodzajów prac zatrudniono wykonawców
zewnętrznych oraz w jaki sposób Spółka monitorowała
zgodność działań wykonawców z Wymaganiami
Operacyjnymi EBOiR oraz wymaganiami określonymi w
Środowiskowo-Społecznym Planie Działań (ang.
Environmental and Social Action Pian):
Spółka zleca spółkom zewnętrznym wykonywanie prac
remontowych i obsługowych.
Sposób wykonywania tych prac w tym system zezwoleń
reguluje specjalna procedura.
Zgodność wykonywania prac z przepisami i zasadami
bezpieczeństwa monitorowany jest w ramach kontroli
wewnętrznych pracowników nadzoru, służb BHP,
audytorów ISO wewnętrznych i zewnętrznych.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
W kilku przypadkach stwierdzono naruszenia procedur i
zasad bezpieczeństwa, głównie z zakresie niestosowania
ochron indywidualnych (kasków, masek p.gaz).
Każdorazowo wstrzymywano prace do czasu usunięcia
nieprawidłowości, w kilku przypadkach kierowano
pisma do kierownictwa spółek wykonawczych.
W 2014 r. wdrażano nową procedurę dot. prac
szczególnie niebezpiecznych.
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
Tak [X]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
zostały ograniczone, czasowo zawieszone Nie [ ]
takie przypadki:
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
Patrz wyżej (pkt. dot. wypadków i awarii)
kwestiami pracowniczymi?
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
Do ważniejszych realizowanych w Grupie Azoty S.A. w roku 2014 projektów związanych z zmniejszaniem wpływu Firmy na
środowisko należały:
- Instalacja odsiarczania spalin i Instalacja odazotowania spalin - realizacja projektów związana jest z wymaganiami
dostosowania przemysłowych obiektów energetycznego spalania do standardów emisji określonych rozporządzeniem
Ministra Środowiska z dnia 22 kwietnia 2011 r. w sprawie standardów emisyjnych z instalacji oraz Dyrektywą IED. Projekty
polegać będą na modernizacji istniejącej infrastruktury elektrociepłowni EC-2 oraz dostosowaniu obecnej instalacji do
nowych standardów emisji. Realizacja projektu spowoduje zmniejszenie ładunku zanieczyszczeń wprowadzanych do
środowiska oraz poprawi jakość powietrza poprzez obniżenie wielkości emisji zanieczyszczeń z instalacji spalania paliw.
Oba projekty odsiarczania i odazotowania spalin w Grupie Azoty S.A. uzyskały dofinansowanie ze środków Norweskiego
Mechanizmu Finansowego 2009-2014. Ukończenie realizacji obu inwestycji planowane jest w roku 2016.
- Modernizacja wnętrz reaktorów syntezy amoniaku - celem projektu jest obniżenie kosztów wytwarzania amoniaku w
Grupie Azoty S.A. Realizacja projektu pozwoli, przy utrzymaniu istniejącej produkcji, na uzyskanie obniżki kosztów
produkcji amoniaku, wynikających z obniżenia zużycia energii elektrycznej potrzebnej do sprężania gazu syntezowego
oraz amoniaku chłodniczego, lepszego wykorzystania ciepła reakcji do produkcji pary wodnej oraz obniżenia zużycia
zimna. Realizacja projektu ukończona została w roku 2014.
- Modernizacja stanowisk załadowczo rozładowczych - w okresie 2010-2014 Grupa Azoty SA zrealizowała 15 zadań
związanych z modernizacją stanowisk do rozładunku i załadunku surowców oraz produktów. Celem projektów było
dostosowanie w/w stanowisk do nowych wymogów Transportowego Dozoru Technicznego, podniesienie poziomu
bezpieczeństwa instalacji załadunkowych i rozładunkowych oraz poprawa warunków pracy obsługi.
- Wykonanie układu granulowania pyłów katalizatora żelazowo chromowego wraz ze stanowiskiem sortowania i odpylania
- w roku 2014 zrealizowany został projekt zabudowy kompaktora pyłów katalizatora żelazowo-chromowego w Wytwórni
Katalizatorów GA SA. Głównym celem projektu było ograniczenie ilości powstających odpadów przy produkcji katalizatora
żelazowo-chromowego.
- Modernizacja pompowni wody zimnej na Wydziale Amoniaku - przedmiotem zadania jest modernizacja pompowni wody
zimnej na Wydziale Amoniaku w Grupie Azoty S.A. w Tarnowie służąca poprawie efektywności energetycznej.
Modernizacja obejmuje swoim zakresem zakup i montaż dwóch zespołów pompowych 40B50: pompa + silnik 250kW,
które zastąpią istniejące pompy. Efektem ekologicznym przedsięwzięcia będzie zmniejszenie zużycia energii elektrycznej.
Projekt uzyskał dofinansowanie z NFOSiGW. Zakończenie inwestycji planowane jest w I kwartale 2015 r.
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać
czy są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań (ang. Environmental and Social
Action Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
Łączne nakłady na realizację powyższych projektów w roku 2014 wyniosły 13,2 mln zł.
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
Informacja o realizacji ESAP w załączeniu.
4. Dane z monitorowania stanu środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
Leszek Polak, tel. 14 6373667
kontaktowe kierownika ds. ochrony środowiska:
2
3
4
Parametr
Wartość
Jednostka
Status zgodności
Ścieki
3
Ścieki razem
3 544 tys. m
Zgodne
Biochemiczne
805 kg
Zgodne
zapotrzebowanie
na tlen; BZT5 (ang.
Biochemical
Oxygen Demand;
BOD)
Chemiczne
74 801 kg
Zgodne
zapotrzebowanie
na tlen; ChZT
(ang. Chemical
Oxygen Demand;
COD)
Zawiesiny cząstek
0 kg
Zgodne
stałych
Fosfor
775 kg
Zgodne
Azotany
48 176 kg
Zgodne
Metale ciężkie
42 kg
Zgodne
[Inne]
Emisja do
Na każde główne
Mg/2014r
powietrza
źródło emisji
Elektrociepłownia:
NE/EPK/1
745
NE/EPK/2
3 432
SO2
Tlenki azotu (NOX)
wp NO2
Pyły
Wytwórnia Kwasu
siarkowego
NK/KPH/175
Siarczan
Hydroksylaminy
NK/KPH/185
Elektrociepłownia:
NE/EPK/1
NE/EPK/2
Siarczan
Hydroksylaminy
NK/KPH/185
Kwas azotowy
dwuciśnieniowy
NA/PN-1/20
Azotyn Amonu
NK/KPH/163
NK/KPH/164
NK/KPH/165
NK/KPH/169
Elektrociepłownia:
NE/EPK/1
NE/EPK/2
Zgodne
34,1
29
349,8
1548,4
Zgodne
490,9
200,1
779,2
781
847,5
2378,7
20
199,5
Zgodne
5
Uwagi
CO2
Nawozy
NA/PN-3/47
NA/PN-3/48
NA/PN-3/49
NA/PN-3/50
NA/PN-3/105
NA/PN-3/107
NA/PN-3/110-111
NA/PN-3/29-46
Elektrociepłownia
Jednostki Produkcyjne
w ETS
Jednostki Produkcyjne
poza ETS
Inne parametry
Hałas
[Inne]
Odpady stałe
10 01 15
10 01 02
17 04 05
17 06 04
19 08 14
19 08 12
07 02 13
17 02 01
15 01 03
17 01 01
16 08 03
15 02 02*
15 02 03
15 01 10*
15 01 01
06 13 02*
45 dla pory nocnej
55 dla pory dziennej
13,7
12,2
5,8
2,1
8,6
3,2
4,2
45,3
803288
499196
w tym z N2O
– 88248
34 525
dB(A)
Zgodne
Zgodne
Pomiary wokół Spółki
nie wykazują
przekroczeń
Mg
Popioły paleniskowe i
żużle
Popioły lotne
Żelazo i stal
Materiały izolacyjne
Szlamy z innego niż
biologiczne
oczyszczania ścieków
Szlamy z biologicznego
oczyszczania ścieków
Odpady tworzyw
sztucznych
Drewno
Opakowania z drewna
Odpady betonu
Zużyte katalizatory
Sorbenty, materiały
filtracyjne i ubrania
ochronne
zanieczyszczone
substancjami
niebezpiecznymi
Sorbenty, materiały
filtracyjne i ubrania
ochronne inne niż
wymienione w 150202
Opakowania
zawierające
pozostałości substancji
niebezpiecznych
Opakowania
papierowe i tekturowe
Zużyty węgiel aktywny
42 849,2
Zgodne
Odzysk
45 010,51
2 957,3
291,22
1 857,1
Zgodne
Zgodne
Zgodne
Zgodne
Odzysk
Odzysk
Unieszkodliwianie
Unieszkodliwianie
885,7
Zgodne
Unieszkodliwianie
226,3
Zgodne
162,0
110,51
87,86
79,3
4,42
Zgodne
Zgodne
Zgodne
Zgodne
Zgodne
Odzysk
Unieszkodliwianie
Odzysk
Odzysk
Odzysk
Odzysk
Unieszkodliwianie
2,3
Zgodne
Unieszkodliwianie
10,722
Zgodne
Unieszkodliwianie
58,26
Zgodne
Odzysk
3,920
Zgodne
Unieszkodliwianie
16 06 01
Baterie i akumulatory
0,002
Zgodne
Odzysk
ołowiowe
17 05 03*
Gleba i ziemia, w tym
11,66
Zgodne
Unieszkodliwianie
kamienie zawierające
substancje
niebezpieczne
13 02 08*
Inne oleje silnikowe,
46,777
Zgodne
Odzysk
przekładniowe i
smarowe
16 08 01
Zużyte katalizatory
14,1
Zgodne
Odzysk
zawierające złoto,
srebro, ren, rod
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące rodzajów i ilości odpadów stałych wytwarzanych w ramach projektu. Proszę
wskazać przypadki, w których odpady klasyfikowane są jako niebezpieczne. Określić metody ich ponownego
wykorzystania, recyklingu lub unieszkodliwiana dla odpadów każdego rodzaju.
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Zużyte paliwa
Paliwa ciekłe
Paliwa gazowe
Gaz ziemny
Węgiel kamienny
Energia elektryczna
Zużyte materiały
wsadowe i surowce
Amoniak ciekły
Benzen
Fenol
Kamień dolomitowy
Metanol techniczny
Siarka płynna
Wielkość produkcji
Nawozy ogółem
Kaprolaktam
Poliamid
Wartość
Jednostka
miary
8 333,940
5 329 900
216 788 799
383 897
487 899,976
Mg
3
m
3
m
Mg
MWh
113 721,52
29 742,74
65 431,82
70 434,67
13 767,78
109 788,10
Mg
Mg
Mg
Mg
Mg
Mg
979 925,0
98 530,0
44 514,0
Mg
Mg
Mg
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. HR:
Razem
Liczba pracowników
zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracowników
kontraktowych
(najemnych):
6
Uwagi
* - zużycie w NEC (mazut, MEK)
* - zużycie w NEC (odgazy z NK)
Rafał Bednarczyk tel. 14 637 22 73
Zatrudnieni w tym
okresie
sprawozdawczym
Zwolnieni w tym
okresie
sprawozdawczym
2088
86
65
-
-
-
Czy w okresie sprawozdawczym miały Tak [ ]
miejsce zwolnienia grupowe?
Nie [X]
Czy w przyszłym roku planowane
jest ograniczenie stanu zatrudnienia?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy w reprezentacji związków
Tak [X]
zawodowych w zakładach Spółki miały Nie [ ]
miejsce zmiany personalne w okresie
sprawozdawczym?
Czy w Spółce działają inne
przedstawicielstwa pracowników (np.
w przypadku braku związku
zawodowego)?
Czy zaszły zmiany w statusie Układów
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub
skargi do projektu w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy pracownicy zgłaszali skargi
dotyczące napastowania lub nękania w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy miały miejsce strajki lub inne
spory zbiorowe dotyczące warunków
pracy i zatrudnienia w Spółce w
okresie sprawozdawczym?
Czy toczyły się postępowania sądowe
w sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Tak [ ]
Nie [X]
Tak [ ]
Nie [X]
Tak [ ]
Nie [X]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostali wybrani,
przeprowadzony proces konsultacji oraz środki podjęte w
celu złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostaną, wybrani i
proces konsultacji:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian oraz podsumować zaangażowanie związków
zawodowych w okresie sprawozdawczym:
Nastąpiły zmiany na stanowisku przewodniczącego i
zastępcy przewodniczącego NSZZ „Solidarność”
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i określić
ich zaangażowanie w okresie sprawozdawczym:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
zażaleniach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich zażaleń:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
skargach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
charakter takich sporów i przyczyny ich powstania oraz
wyjaśnić sposób, w jaki zostały rozwiązane.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
sporne kwestie i sposób, w jaki zostały rozstrzygnięte:
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany Tak [X]
w następujących zasadach i warunkach Nie [ ]
w okresie sprawozdawczym w
następujących obszarach:
 Uznawanie związków
zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe
szanse dla wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie
ukończyły 18 lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w
godzinach nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga
między życiem zawodowym i
osobistym
 Procedura składania skarg i
wniosków pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
Liczba osobogodzin
3 526 800
przepracowanych w
tym okresie
sprawozdawczym:
Budżet
7 035 269
wykorzystany na
kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
1650
przeprowadzone w
tym okresie w
osobodniach:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły, w tym
określić nowe inicjatywy:
1.





2.
3.
4.
W układzie zbiorowym zostały wprowadzone zmiany
dotyczące:
zasad przyznawania dodatku za pełnienie funkcji
ratownika chemicznego,
zmiana załącznika dot. Regulaminu nagrody
motywacyjnej,
ustalenie nowej kwoty dodatku za pracę w ruchu
ciągłym i w systemie dwuzmianowym,
zmiana tabeli płac zasadniczych,
zwiększenie odpisu na ZFŚS.
Został wprowadzony Kodeks Postępowania Etycznego
Grupy Azoty S.A.
Wprowadzono zasady przeciwdziałania zjawiskom
mobbingu w Grupie Azoty S.A
Zostały dokonane ogólnozakładowe podwyżki
wynagrodzeń dla pracowników od dnia 01.04.2014 r.
w wysokości 150 zł średnio na jednego pracownika
Leszek Polak, tel. 14 6373667
Pracownicy
kontraktowi
(najemni)
Pracownicy
Pracownicy
zatrudnieni w kontraktowi
sposób
(najemni)
bezpośredni
0
-
-
Liczba wypadków
7
śmiertelnych :
-
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
0
-
-
Liczba wypadków
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
9
-
Liczba utraconych
548
Liczba przypadków
2
dni pracy na skutek
wystąpienia chorób
wypadków:
zawodowych:
Liczba nieobecności Dni roboczych
w pracy z powodu 20135
choroby:
Dni
kalendarzowych
28210
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.):
Urazy w trakcie przemieszczania się w tym 1 wypadek drogowy - 7 wypadków
Urazy w trakcie operowania narzędziami i maszynami (urazy mechaniczne) – 2 wypadki
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie
zostały uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy
pracy lub choroby (kwota i waluta):
Nie zanotowano wypadków śmiertelnych i ciężkich.
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym:
Pracownicy Grupy Azoty S.A. z tematyką szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego są
zapoznawani w trakcie okresowych szkoleń w zakresie bezpiecznej pracy.
Zakładowa Straż Pożarna prowadzi również szkolenia z ww. tematyki podczas szkoleń wstępnych i
okresowych oraz ćwiczeń w ramach Wewnętrznego Planu Operacyjno-Ratowniczego funkcjonującego w
Grupie Azoty S.A. dla Zespołu Wydziałowych Ratowników Chemicznych.
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
W zakładzie funkcjonuje Wewnętrzny Plan Operacyjno-Ratowniczy (zgodnie z wymogami ustawy Prawo
Ochrony Środowiska). Zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem ćwiczenia (z próbnym alarmem) w 201 4 r.
odbyły się 16 razy. Zgodnie z POŚ odbyły się również ćwiczenia z udziałem PSP na Wydziale Poliamidów –
Segment Tworzyw Sztucznych w zakresie funkcjonowania Zewnętrznego Planu Operacyjno-Ratowniczego
8. Zaangażowanie interesariuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Elżbieta Łabno
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
Dyrektor Biura Korporacyjnego Public Relations
zaangażowania społecznego:
e-mail: [email protected]
14/637 26 65
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Strona Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społeczności lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 przekazy medialne;
 kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement Pian;
SEP) uzgodnionym z EBOiR:
Grupa Azoty na bieżąco utrzymuje kontakt z lokalną społecznością oraz informuje ją o bieżących kwestiach
związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. Grupa Azoty realizuje komunikację m.in. poprzez:





organizację konferencji prasowych i/lub wydawanie komunikatów prasowy ch (prawie 30 w 2014
roku),
publikację biuletynu zakładowego „Tarnowskie Azoty” (miesięcznik), Zamieszczane w „TA” teksty
dotyczyły m.in. takiej tematyki jak: informacje i wywiady nt. Grupy Azoty; informacje i wywiady
„okołoazotowe” związane m.in. z polityką prospołeczną; kulturą; sportem; sprawy pracownicze i inne.
Gazeta adresowana jest zarówno do pracowników firmy, jak i instytucji zewnętrznych.
Ośmiostronicowy miesięcznik, spełniający funkcje: informacyjną, edukacyjną i rozrywkową, swoim
tematycznym zasięgiem obejmuje przede wszystkim aktualne wydarzenia, jakie mają miejsce w
jednostce dominującej i spółkach zależnych, ze szczególnym uwzględnieniem stanu zaawansowania
prac związanych z procesem konsolidacji przedsiębiorstwa. Biuletyn jest przeznaczony głównie do
dystrybucji wewnętrznej, otrzymują go także współpracujące instytucje, a także parlamentarzyści
ziemi tarnowskiej, władze miasta, powiatu.
prowadzenie radiowęzła zakładowego – program emitowany był we wszystkie dni robocze od
poniedziałku do piątku, 3 razy dziennie w godz.: 6.45-7.30; 10.00-10.15; 14.45-15.10. W radiowęźle
emitowane są najważniejsze informacje dot. Grupy Azoty oraz jej otoczenia. W 2014 roku emitowane
były audycje i komunikaty zakładowe, komunikaty organizacji związkowych, ogłoszenia pracownicze
oraz najciekawsze bieżące informacje z Tarnowa i regionu
prowadzenie strony internetowej oraz intranetowej grupaazoty.com, która jest aktualizowana i
rozbudowywana codziennie. Na stornie internetowej zawarte są wszystkie istotne informacje dot.
Grupy Azoty, jej oferty produktowej, systemów zarządzania, relacji inwestorskich, inwestycji,
działalności prospołecznej i pro środowiskowej itd.
publikację zintegrowanego raportu rocznego Grupy Azoty zgodnego z GRI G4 (poddanego
weryfikacji) – raport został opracowany zgodnie z międzynarodowym standardem,a prawdziwość
informacji została potwierdzona przez 3 niezależne weryfikacje treści oraz danych finansowych
oraz zgodności ze wskaźnikami GRI. Raport prezentuje coroczne dokonania Grupy Azoty we
wszystkich istotnych aspektach związanych z obecnością na rynku, oferowanymi produktami,
działaniami na rzecz zrównoważonego rozwoju, zmianami strukturalnymi, zarządzaniu i standardach
oraz szeroko pojęte kwestie środowiskowe (wraz z danymi liczbowymi)Raport został przesłany do
wszystkich istotnych interesariuszy, w tym do przedstawicieli samorządów lokalnych,
przedstawicieli sejmu i parlamentu, lokalnych organizacji oraz szkół, partnerów handlowych,
inwestorów itp. Ponadto raport jest dostępny na stronie internetowej grupaazoty.com


spotkania z przedstawicielami społeczności lokalnej np. 20 stycznia 2014 roku odbyło się spotkanie
„Forum Mościce 2020” - na spotkaniu obecni byli przedstawiciele 15 organizacji i instytucji
działających na terenie dzielnicy Mościce, a wśród nich wiceprezes Grupy Azoty S.A., dyrektorzy
mościckich szkół, firm a także przedstawiciele tarnowskiego magistratu - Dyrektor Wydziału
Rozwoju Miasta Tarnowa oraz Dyrektor Wydziału Sportu
publikacje artykułów oraz reklam w prasie lokalnej oraz ogólnopolskiej i branżowej - informacje,
które informują o ważnych bieżących sprawach związanych funkcjonowaniem spółki.
Przedstawiciele firmy, także chętnie odpowiadają na zaproszenia do udzielenia wywiadów i nie
pozostawiają pytań dziennikarzy bez odpowiedzi
Przykładem informacji przekazanych członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w
okresie sprawozdawczym były kwestie dotyczące ochrony środowiska, polityki społecznej, wsparcia
społeczności lokalnej (edukacja, kultura, sport), wsparcia lokalnego rozwoju oraz kwestie dot.
bezpieczeństwa.
Grupa Azoty angażuje się w roli współorganizatora i/lub partnera w organizację konferencji związanych z
tematyką ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa. W 2014 r. zaangażowana była w organi zację m.in.
konferencji „Trendy Ekorozwoju w Przemyśle Chemicznym”, „Chemia 2014”, „Bezpieczeństwo Instalacji
Przemysłowych”, „Europejski Kongres Gospodarczy 2014”, „Forum Innowacji w Rzeszowie”, „Woda i ścieki
w przemyśle chemicznym”, „Bezpieczeństwo Instalacji Przemysłowych”, „Forum Inwestycyjne w Tarnowie”,
„Kongres PETROBIZNES”, „Konferencja Nafta/Chemia”, „Sympozjum Bezpieczna Chemia”
. Udział w takich konferencjach umożliwia spotkania ze specjalistami w dziedzinie bezpieczeństwa w branży
chemicznej, daje pole do wymiany doświadczeń oraz umożliwia wypracowanie rozwiązań, które mogą być
zastosowane w zakładach.
Grupa Azoty należy do kilkudziesięciu stowarzyszeń i instytucji gospodarczych, chemicznych, naukowych
itp. Wśród nich znajdują się m.in.
 Polska Izba Przemysłu Chemicznego.
 Plastics Europe.
 Fertilizers Europe (Europejskie Stowarzyszenie Producentów Nawozów).
 Fundacja World Economic Davos.
 CEEP (Central European Energy Partners).
 Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej.
 Sekretariat Programu „Odpowiedzialność i Troska”.
 CEFIC (European Chemical Industry Council).
 Polska Izba Gospodarcza „Ekorozwój”,
 Polskie Forum ISO 9000.
 Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego.
 Forum ISO 14000.
 System pomocy w transporcie materiałów niebezpiecznych SPOT.
 Forum Liderów Bezpiecznej Pracy.
 Centrum Zaawansowanych Technologii przy Instytucie Chemii Przemysłowej.
 Polska Platforma Technologiczna Zrównoważonej Chemii.
 Polka Platforma Technologiczna - Bezpieczeństwo Pracy w Przemyśle.
 Narodowa Fundacja Ochrony Środowiska.
 Polska Grupa Bezpieczeństwa Chemicznego.
Grupa Azoty realizuje projekty lokalne, najważniejsze zrealizowane w 2014 r. to:
 Noworoczny Koncert Charytatywny
Rok 2014 był rokiem, w którym zapoczątkowane zostały Noworoczne Koncerty Charytatywne . Jest to
kolejne działanie Grupy Azoty S.A. mające na celu wsparcie osób poszkodowanych przez los i niezdolnych
do samodzielnej egzystencji. Dochód z koncertu w 2014 r. wyniósł prawie 88 tys. zł i w całości został
przekazany na rzecz budowy tarnowskiego hospicjum.
–
Święto Pracowników - dzień otwarty i Sobota z Grupą Azoty
W 2014 r. do udziału w dniu otwartym Grupy Azoty (w ramach obchodów Święta Pracowników) zaproszono
pracowników spółki wraz z rodzinami, jak również – po raz pierwszy w historii – osoby niezwiązane z Grupą
Azoty. Wśród zrealizowanych atrakcji były m.in. seans filmowy, spektakl dla dzieci, warsztaty teatralne,
wspólne zabawy sportowo-rekreacyjne związane z dyscyplinami sportowymi, wspieranymi przez Grupę Azoty
(m.in. żużel i wspinaczka) oraz „Akademia Bezpieczeństwa”. Z kolei osobom zainteresowanym architekturą
Mościć umożliwiono zwiedzanie Willi Kwiatkowskiego (siedzibę pierwszych dyrektorów PFZA).
–
Współpraca ze szpitalami
17 września 2014 r. została podpisana umowa pomiędzy spółkami wchodzącymi w skład Grupy Azoty
a trzema specjalistycznymi szpitalami z Krakowa, Tarnowa oraz Łęcznej. Dzięki tej współpracy możliwe
będzie polepszenie standardów leczenia i rehabilitacji pacjentów z oparzeniami we wspomnianych
szpitalach Grupa Azoty nawiązuje współpracę ze szpitalami, zaś pracownicy Grupy Azoty zyskają dostęp do
najnowocześniejszych technik leczenia oparzeń. Współpraca między Grupą Azoty a szpitalami ma na celu
zapewnienie natychmiastowej pomocy medycznej dla pracowników Grupy Azoty w sytuacji, kiedy dochodzi
do wypadku.
–
Tworzywa – materiały przyszłości Grupa Azoty S.A.
W 2014 r. zrealizowała dwudniowy projekt promocyjno-edukacyjny, poświęcony tematyce wytwarzanych przez
tarnowską spółkę tworzyw. Podczas eventu przed budynkiem dyrekcji głównej Grupy Azoty S.A. zainteresowani
mieszkańcy Tarnowa i okolic mogli dowiedzieć się m.in. czym są tworzywa, jak powstają i jakie są ich zalety.
Prezentowane były tworzywa produkowane w Grupie Azoty – ich przeznaczenie oraz pozycja na tle innych
tworzyw. Dla wybranych grup szkolnych dodatkowo zrealizowano wycieczki tematyczne po terenie firmy.
Grupa Azoty prowadzi także cykliczne badania wizerunku, aby zbadać jak postrzegana jest Grupa Azoty oraz
skąd są czerpane informacje o niej, aby w jak najlepszym stopniu dostosowywać komunikaty do potrzeb
społeczeństwa. Badanie było przeprowadzone w okresie listopad 2014 r. – styczeń 2015 r. i obejmowało
badanie ogólnopolskie, badanie liderów opinii, badanie pogłębione, oraz badanie ogólnopolskie w
zdefiniowanych branżach.
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
W analizowanym okresie nie wpłynęły skargi od lokalnej społeczności.
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
W 2014 roku spółka Grupa Azoty S.A. realizowała działania promocyjno-reklamowe w zakresie CSR (społecznej
odpowiedzialności biznesu) w następujących obszarach:
1. działania na rzecz rozwoju regionu:
2. działania na rzecz zdrowia i życia ludzkiego:
3. działania na rzecz szkolnictwa:
4. działania na rzecz kultury:
5. działania na rzecz osób niepełnosprawnych oraz rozwoju dzieci i młodzieży:
6. działania na rzecz rozwoju sportu amatorskiego:
7. działania na rzecz sportu zawodowego:
W 2014 roku Grupa Azoty S.A. przeznaczyła na działania CSR (na rzecz społeczności lokalnej) kwotę około 1,6
mln zł.
Powyższe działania mają na celu aktywne zaangażowanie Spółki w działania i inicjatywy poprzez np. wkład w
rozwój kultury, edukacji i sportu, pozwolą na ciągłe budowanie wizerunku Grupy Azoty jako cenionego i
uznanego „partnera”. Sprawiają one, że relacje z otoczeniem stają się mocniejsze i długotrwałe.
W 2014 roku Grupa Azoty S.A. uczestniczyła w wielu działaniach na rzecz rozwoju regionu i społeczności,
wspomagając funkcjonowanie organizacji takich jak:
– Małopolskie Forum Wspierania Inicjatyw Lokalnych w Tarnowie,
– Oddział PTTK Grupa Azoty S.A. w Tarnowie-Mościcach,
– Naczelna Organizacja Techniczna Federacja Stowarzyszeń Naukowych-Techniczna Rada w Tarnowie,
– Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego,
– portal internetowy www.moscice.pl.
– Towarzystwo Przyjaciół Mościc
Grupa Azoty włączała się też w działania województwa małopolskiego oraz gminy miasta Tarnowa na rzecz
rozwoju regionu i społeczności. Szczególne miejsce w lokalnych działaniach społecznych Grupy Azoty S.A. od lat
zajmują przedsięwzięcia organizowane na rzecz szkół. W 2014 roku Grupa Azoty S.A. współpracowała z kilkoma
szkołami na poziomie ponadgimnazjalnym, w tym z:
– Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Tarnowie,
– Zespołem Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Tarnowie,
– Stowarzyszeniem Absolwentów i Przyjaciół Zespołu Szkoły Sportowej,
– Zespołem Szkół Technicznych w Tarnowie.
Grupa Azoty S.A. dąży do nadania tej współpracy charakteru długoterminowego. W tym celu zawarła np.
porozumienie z Zespołem Szkół Technicznych im. Ignacego Mościckiego, które m.in. przewiduje zatrudnienie
każdego roku do 10 uczniów, a także organizację praktyk zawodowych i współpracę w przygotowywaniu zajęć
dydaktycznych, pomoc w organizacji wyjazdów naukowo-dydaktycznych oraz wsparcie w aplikowaniu o środki
unijne.
Budując siłę swojej marki, Grupa Azoty angażuje się we wspieranie najlepszych polskich sportowców. Nie
zapomina jednak o potrzebach lokalnych. Dlatego wspomaga zarówno sportowców zawodowych, jak i
amatorów. Na Grupę Azoty w 2014 roku mogli liczyć m.in.:
– Klub Uczelniany Akademickiego Związku Sportowego PWSZ w Tarnowie (sekcja lekkoatletyki),
– Miejsko-Ludowy Klub Sportowy Dąbrovia
– Edyta Ropek, Marcin Dzieński i Klaudię Buczek (wspinaczka),
– Justyna Walaś (boks),
– Renata Knapik-Miazga (szermierka),
– Szkółki piłkarskiej Ludowego Klubu Sportowego „Jutrzenka”,
W przekonaniu o szczególnej roli, jaką w życiu społecznym odgrywa kultura, która jako element procesu
edukacji kształtuje i rozwija wyobraźnię, wrażliwość oraz kreatywność kolejnych pokoleń, a także uczestniczy w
formowaniu tożsamości zarówno indywidualnej, jak i regionalnej, Grupa Azoty wspiera:
– Europejskie Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego w Lusławicach.
– Grupa Azoty International Jazz Contest (organizowane przez Tarnowskie Stowarzyszenie Artystyczne
ArtContest),
– Tarnowska Nagroda Filmowa (organizowana przez Tarnowskie Centrum Kultury),
– Dziewczęcy Chór Katedralny Puellae Orantes,
– BWA Galeria Miejska w Tarnowie,
– Tarnowskie Stowarzyszenie Jazzu Tradycyjnego Leliwa,
– Stowarzyszenie Taneczne Klasa - Ogólnopolski Turniej Tańca Towarzyskiego
– Tarnowskie Towarzystwo Zachęty Sztuk Pięknych,
– Stowarzyszenie KANON,
– Fundacja Kultury i Sztuki „I KROPKA”,
– Teatr im. L. Solskiego w Tarnowie – Festiwal Komediowy TALIA,
– Centrum Sztuki Mościce.
Grupa Azoty S.A. zorganizowała w 2014 roku Charytatywny Koncert Noworoczny, który jest organizowany z
inicjatywy oraz środków Grupy Azoty. Cały dochód z koncertu przeznaczony jest na cele dobroczynne. Pierwszy
z noworocznych koncertów zorganizowany został na rzecz budowy hospicjum w Tarnowie.
Szczególną opieką Grupa Azoty otoczyła te podmioty, które troszczą się o rozwój innych. Dlatego też na pomoc
ze strony spółki mogły w ostatnim roku liczyć:
– Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Zbylitowskiej Górze,
– Stowarzyszenie „Ich Lepsze Jutro”,
– Katolickie Centrum Edukacji Młodzieży KANA,
– Stowarzyszenie na Rzecz Pomocy Osobom Niepełnosprawnym I Ich Rodzinom „Prometeusz”,
– Stowarzyszenie SIEMACHA,
– Polski Komitet Pomocy Społecznej Zarząd Rejonowy Tarnów.
Wspomagając Tarnowskie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe, Grupa Azoty S.A. przyczyniła się do
poprawy bezpieczeństwa mieszkańców.
8. Darowizny
W ramach darowizn przekazane zostało 244 400 zł.
Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy S.A
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy S.A
Adres spółki: Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 13
Kraj: Polska
Miasto/położenie: Puławy
Upoważniony przedstawiciel: Zenon Pokojski
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
Podpis:
Stanowisko: Wiceprezes Zarządu
Dane kontaktowe:
Tel.: 81 5652294
E-mail:[email protected]
Data: 15.04.2015 r.
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Grupa Azoty ZA Puławy S.A.
Wyszczególnienie
[tys. zł]
Przychody ze sprzedaży
Narastająco
2013
Wykonanie
2014
3 570 560
3 435 218
Wynik na sprzedaży
395 448
241 199
EBIT
371 680
242 923
EBITDA
Wynik netto
493 046
355 194
374 538
221 205
Kluczowe wskaźniki wydajności (ang. key performance indicators; KPI) w odniesieniu do zużycia energii, emisji,
zużycia zasobów naturalnych oraz emisji dwutlenku węgla;
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Liczba
pracowników
zatrudnionych w
sposób
bezpośredni:
Liczba
pracowników
kontraktowych
(najemnych) –
pracownicy agencji
pracy tymczasowej
Stan na 31.12.2012r.
Stan na
31.12.2013 r.
Stan na
31.12.2014 r.
3284
3295
3307
159
142
137
Podać informacje dotyczące uzyskanych zezwoleń oraz stan zgodności dla każdego podmiotu zależnego z
wymaganiami dyrektywy w sprawie zintegrowanego zapobiegania i ograniczania (kontroli) zanieczyszczeń (ang.
Integrated Pollution Prevention and Control; IPPC) / dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych (ang. Industrial
Emissions Directive; IED
Decyzje z obszaru środowiskowego Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.
A. Pozwolenie Zintegrowane
 Decyzja Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego Nr PZ 7/2004 znak: ŚiR.V.6618/31-5/04 udzielająca
Zakładom Azotowym Puławy S.A. w Puławach pozwolenia zintegrowanego na eksploatację instalacji w
przemyśle chemicznym do wytwarzania, przy zastosowaniu procesów chemicznych, podstawowych
produktów lub półproduktów.
Decyzje zmieniające:
 Decyzja Nr PZ 12/2007 ,znak: ŚiR.V.6618/14-12/2006/2007 z dnia 12 grudnia 2007 r., wydana przez
Wojewodę Lubelskiego.
 Decyzja Nr PZ 8/2008, znak: RŚ.IŁ.0722/12/08 z dnia 25 listopada 2008 r. wydana przez Marszałka
Województwa Lubelskiego.
 Decyzja Nr PZ 21/2010, znak: RŚ.V.MJ.7624/52/08 z dnia 27 lipca 2010 r., wydana przez Marszałka
Województwa Lubelskiego
 Decyzja Nr PZ 16/2011, znak: RŚ.V.IŁ.7624/52/08 z dnia 9 sierpnia 2011 r. wydana przez Marszałka
Województwa Lubelskiego
 Decyzja Nr PZ22/2012 , znak: RŚ.V.IŁ.7624/52/08 z dnia 28 listopada 2012 r., wydana przez Marszałka
Województwa Lubelskiego.
 Decyzja Nr PZ23/2014 , znak: RŚ-V.7222.46.2014.ILU z dnia 23 października 2014 r., wydana przez
Marszałka Województwa Lubelskiego.
 Decyzja Nr PZ45/2014 , znak: RŚ-V.7222.46.2014.ILU z dnia 28 listopada 2014 r., wydana przez
Marszałka Województwa Lubelskiego.
Termin obowiązywania – czas nieoznaczony.
B. Decyzja zezwalające na uczestnictwo we wspólnotowym systemie handlu
uprawnieniami do emisji dla instalacji Elektrociepłownia
Decyzja znak: ŚiR.V.66100/21/2006. z dnia 31.03.2006 roku wydana przez Wojewodę Lubelskiego
Termin obowiązywania - do dnia 31 grudnia 2014 roku.
Decyzje zmieniające:
 Decyzja z dnia 22.05.2006 r., znak: ŚiR.66100/21/1/2006 wydana przez Wojewodę Lubelskiego
 Decyzja z dnia 29.06.2006 r., znak: ŚiR.V.66100/21/2/2006 wydana przez Wojewodę Lubelskiego
 Decyzja z dnia 09.04.2010 r., znak: RŚ.V.AR.7691/3/10 wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja z dnia 27.03.2012 r. znak : RŚ.V.AR.7691/3/10 wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja z dnia 19.12.2012 r., znak: RŚ.V.MJ.7691/3/10 wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja z dnia 15.05.2013 r., znak: RŚ.V.MJ.7691/3/10 wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja z dnia 25.11.2013 r., znak: RŚ.V.MJ.7691/3/10 wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja z dnia 18.03.2014 r., znak: RŚ-V.7225.2.2014.KON wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja z dnia 16.09.2014 r., znak: RŚ-V.7225.2.2014.KON wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
Decyzja z dnia 14.11.2014 r., znak: RŚ-V.7225.2.2014.KON wydana przez Marszałka Województwa Lubelskiego
Termin obowiązywania - od 01.01.2015 do dnia 31 grudnia 2024 roku.
C. Decyzja zezwalająca na emisję gazów cieplarnianych dla instalacji technologicznych
 Decyzja znak: RŚ-V.7225.23.2011.AR z dnia 30.06.2011 r. wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego z dnia 30.06.2011 r. wydana przez Marszałka Województwa Lubelskiego.
Termin obowiązywania - do dnia 29 czerwca 2021 rok.
Decyzje zmieniające:
 Decyzja znak: RŚ-V.7225.23.2011.MJ z dnia 19.12.2012 r. wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja znak: RŚ-V.7225.23.2011.MJ z dnia 15.05.2013 r. wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja znak: RŚ-V.7225.23.2011.MJ z dnia 25.11.2013 r., wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja znak: RŚ-V.7225.2.2014.KON z dnia 23.01.2014 r., wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
 Decyzja znak: RŚ-V.7225.2.2014.KON z dnia 16.09.2014 r., wydana przez Marszałka Województwa
Lubelskiego
D. Pozwolenia sektorowe:
 Decyzja zezwalająca na prowadzenie działalności w zakresie transportu odpadów , znak:
ŚR.6233.10.2014.AKA. z dnia 27.10.2014 r., wydana przez Starostę Puławskiego, termin
obowiązywania 27.10.2024 rok.
 Decyzja zatwierdzająca instrukcję prowadzenia składowiska , znak: RŚ-V.7241.34.2014.LG, z dnia
17.12.2014 r. wydana przez Marszałka Województwa Lubelskiego.
E. Raport o bezpieczeństwie
Decyzja w sprawie zatwierdzenia zmian "Raportu o bezpieczeństwie" znak: WZ.5586.4.2013 z dnia 16 maja
2013 roku wydana przez Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie.
Okres sprawozdawczy: 2014 r.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
które spowodowały szkody w środowisku,
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
Tak [x]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [x]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę .przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [ ]
Nie[x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zdarzenia, w tym szczegóły działań naprawczych oraz
działań podjętych w celu zapobieżenia ponownemu
wystąpieniu takich zdarzeń:
Tak [ ]
Nie [x ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie zmiany:
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w Liczba: 2
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
1. Kontrola przeprowadzona w czerwcu 2014 r.
dotycząca
realizacji
zadań
z
zakresu
przeciwdziałania
poważnym
awariom
przeprowadzona wspólnie przez: Wojewódzkiego
Inspektora Ochrony Środowiska, Państwową Straż
Pożarną oraz Państwową Inspekcję
Pracy.
Nieprawidłowości nie stwierdzono.
2.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie
sprawozdawczym?
Liczba: 26
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Liczba: 2
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
Tak [x]
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne Nie [ ]
lub inne kary bądź wprowadzono plany
działań naprawczych?
Czy Spółka zatrudniała w okresie
Tak [ ]
sprawozdawczym zewnętrznych
Nie [x]
wykonawców w zakresie prac związanych
z projektem?
Kontrola przeprowadzona w dniach 14.10.2014 –
06.11.2014 dotyczyła przestrzegania przepisów w
zakresie emisji substancji i energii do powietrza.
Wydano 1 zarządzenie dotyczące uzupełnienia
opisu monitoringu ciągłego AMS
w Z-dzie
elektrociepłowni. Opis systemu AMS został
dostosowany do zaleceń i przesłany w
wymaganym terminie do WIOŚ.
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Kontrole przeprowadzane w zakresie przestrzegania
przepisów określających wymagania higieniczne i
zdrowotne środowiska pracy. W roku 2014 organy
administracji (sanepid) nie wykazały uchybień w
kontrolowanych przez siebie obszarach.
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Były to kontrole sprawdzające realizację poprzednich
zaleceń, uprzednich decyzji i wystąpień oraz
okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, a także
realizację zaleceń po kontroli przeprowadzonej w
ramach tematu T256A/2013 „Kontrole Zakładów
Azotowych”
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Po kontroli PIP Zakłady otrzymały nakaz aby
przeprowadzić
ocenę
ryzyka
zawodowego
związanego z narażeniem na dwutlenek siarki
emitowany z instalacji produkcyjnej kwasu
siarkowego oraz doprowadzić do właściwego stanu
technicznego drzwi bramy prowadzącej do budynku
produkcyjnego siarczanu amonu. Obydwa zalecenia
zostały w terminie wykonane.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę określić dla
jakich rodzajów prac zatrudniono wykonawców
zewnętrznych oraz w jaki sposób Spółka monitorowała
zgodność działań wykonawców z Wymaganiami
Operacyjnymi EBOiR oraz wymaganiami określonymi w
Środowiskowo-Społecznym Planie Działań (ang.
Environmental and Social Action Pian):
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
Tak [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
zostały ograniczone, czasowo zawieszone Nie [x]
takie przypadki:
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
kwestiami pracowniczymi?
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
Jak w pkt 9
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać
czy są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań (ang. Environmental and Social
Action Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
Jak w pkt 9
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
W załączniku
4. Dane z monitorowania stanu środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
kontaktowe kierownika ds. ochrony środowiska:
2
Parametr
Ścieki
Ścieki razem
Biochemiczne
zapotrzebowanie na
tlen; BZT5 (ang.
Biochemical Oxygen
Demand; BOD)
Chemiczne
zapotrzebowanie na
tlen; ChZT (ang.
Chemical Oxygen
Demand; COD)
Zawiesiny cząstek
stałych
Fosfor
Azotany
Metale ciężkie
[Inne]
Emisja do
powietrza
3
Wartość
Jednostka
90 899,7
Marek Kuba-Główny Specjalista Ochrony
Środowiska, email:[email protected]
Tel.:603 712 356
4
5
Status zgodności
Uwagi
3
tys. m
184
Mg/rok
zgodne
869
Mg/rok
zgodne
657
2,02
Na każde
główne
źródło emisji
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
zgodne
zgodne
SO2
Tlenki azotu (NOX)
Amoniak
Pył saletry amonowej
Pył mocznika
Pył siarczanu amonu
Pył melaminy
Pył ze spalania paliw
CO2
Inne parametry
Hałas
[Inne]
Odpady stałe
4 202
3 213
1 117
407
30
6
15
157
1 892 488
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
Mg/rok
10 383
4 542
1 421
1 078
398
8
16
521
-
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące rodzajów i ilości odpadów stałych wytwarzanych w ramach projektu.
Proszę wskazać przypadki, w których odpady klasyfikowane są jako niebezpieczne. Określić metody ich
ponownego wykorzystania, recyklingu lub unieszkodliwiana dla odpadów każdego rodzaju.
Rok 2014
Rodzaj odpadów
Wytworzone [Mg]
Dopuszczalna w PZ [Mg]
Odpady niebezpieczne
517
Zgodnie z PZ
Odpady inne niż niebezpieczne
209 925
Zgodnie z PZ
Razem
210 442
Zgodnie z PZ
Rok 2014
[Mg]
Zagospodarowanie odpadów we
własnym zakresie ogółem
27 901
w tym:
Odzysk
898
Składowanie
27 033
Przekazane firmom zewnętrznym
posiadającym odpowiednie pozwolenia
na zbieranie/odzysk/unieszkodliwianie
odpadów,
193 144
w tym:
z roku bieżącego
182 370
Odpady magazynowane na koniec roku
w odniesieniu do wytworzonych w
roku bieżącym
171
w tym:
Niebezpieczne
79
Inne niż niebezpieczne
92
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Jednostka
miary
Wartość
Zużyte paliwa
3
Gaz ziemny
975 394
Tm
Węgiel kamienny
717 681
Mg
Węgiel brunatny
Energia elektryczna z
986 574
MWh
sieci
Ciepło zakupione z
obcych źródeł
Zużyte materiały wsadowe i surowce
Benzen
65 301
Mg
Siarka
40 919
Mg
Wielkość produkcji
Saletra amonowa
1 090 356
Mg
Kaprolaktam
69 071
Mg
Mocznik
1 089 963
Mg
Melamina
78 811
Mg
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. HR:
Razem
Liczba pracowników
zatrudnionych w sposób
3307
bezpośredni:
Liczba pracownio
kontraktowych
137
(najemnych):
Czy w okresie sprawozdawczym miały Tak [ ]
miejsce zwolnienia grupowe?
Nie [x]
Czy w przyszłym roku planowane
jest ograniczenie stanu zatrudnienia?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy w reprezentacji związków
Tak [ ]
zawodowych w zakładach Spółki miały Nie [x]
miejsce zmiany personalne w okresie
sprawozdawczym?
6
Uwagi
Traktowany jako paliwo i surowiec łącznie.
Energia kupiona na potrzeby własne i do
dalszej odsprzedaży.
Krzysztof Bachan, Kierownik Działu Administracji
Kadrowej – tel. 81-565-37-55
Zatrudnieni w tym
Zwolnieni w tym
okresie
okresie
sprawozdawczym
sprawozdawczym
102
85
-
-
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostali wybrani,
przeprowadzony proces konsultacji oraz środki podjęte w
celu złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostaną, wybrani i
proces konsultacji:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian oraz podsumować zaangażowanie związków
zawodowych w okresie sprawozdawczym:
Czy w Spółce działają inne
przedstawicielstwa pracowników (np.
w przypadku braku związku
zawodowego)?
Czy zaszły zmiany w statusie Układów
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub
skargi do projektu w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i określić
ich zaangażowanie w okresie sprawozdawczym:
Tak [ ]
Nie [x]
Tak [ ]
Nie [x]
Czy pracownicy zgłaszali skargi
dotyczące napastowania lub nękania w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy miały miejsce strajki lub inne
spory zbiorowe dotyczące warunków
pracy i zatrudnienia w Spółce w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
zażaleniach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich zażaleń:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
skargach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
charakter takich sporów i przyczyny ich powstania oraz
wyjaśnić sposób, w jaki zostały rozwiązane.
Czy toczyły się postępowania sądowe
w sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
Tak [x]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
sporne kwestie i sposób, w jaki zostały rozstrzygnięte:
1. Pozew o przywrócenie do pracy. Wyrok I instancji
oddalający powództwo w II instancji apelacja
uwzględniona. Spółka wniosła skargę kasacyjną. Sąd
najwyższy uchylił wyrok sądu Okręgowego i przekazał
sprawę do ponownego rozpoznania. Sąd okręgowy
oddalił apelację. Wyrok prawomocny. Pracownik
wniósł skargę kasacyjną.
2. Pozew o odszkodowanie tytułem zadośćuczynienia za
rozstrój zdrowia wywołany stosowaniem mobbingu.
Powództwo oddalone. Pracownik wniósł apelację. Sąd
okręgowy oddalił apelację. Wyrok prawomocny.
3. Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za
bezskuteczne. Sąd I instancji przywrócił pracownika do
pracy. Wyrok prawomocny.
4. Pozew o przywrócenie do pracy. Ugoda zawarta w
dniu 21.02.2014 r. zmieniająca treść świadectwa pracy
w zakresie sposobu rozwiązania stosunku pracy.
5. Pozew o przywrócenie do pracy. Wyrok prawomocny
przywracający do pracy.
6. Pozew o przywrócenie do pracy. Ugoda na mocy
której pracownik zrezygnował z pracy.
7. Pozew o zasadzenie różnicy w wynagrodzeniu za
pracę. Wyrok I instancji oddalający powództwo.
Apelacja oddalona, wyrok prawomocny.
8. Pozew o zobowiązanie spółki do wydania świadectwa
wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Powództwo oddalone. Wyrok prawomocny.
9. Pozew o zadośćuczynienie za naruszenie dóbr
osobistych byłego pracownika. Były pracownik cofnął
powództwo. Sprawa prawomocnie ukończona.
10. Pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.
Powództwo oddalone. Wyrok prawomocny.
11. Pozew o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę na
skutek wypadku przy pracy. Sprawa w toku
postępowania.
12. Pozew o przywrócenie do pracy. Sprawa w toku
postępowania.
13. Pozew o przywrócenie do pracy. Postępowanie
zawieszone z powodu śmierci powoda.
14. Pozew o przywrócenie do pracy. Postępowanie
zawieszone z uwagi na śmierć powoda.
15. Pozew o zasądzenie odprawy rentowej w kwocie 28
789,00 zł. Ugoda sądowa. Spółka wypłaciła
pracownikowi kwotę z ugody.
16. O ustalenie, że pozwanemu nie przysługuje całkowite
zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na rzecz
powoda. Prawomocny wyrok I instancji
uwzględniający żądanie pozwu.
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany Tak [x]
w następujących zasadach i warunkach Nie [ ]
w okresie sprawozdawczym w
następujących obszarach:
 Uznawanie związków
zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe
szanse dla wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie
ukończyły 18 lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w
godzinach nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga
między życiem zawodowym i
osobistym
 Procedura składania skarg i
wniosków pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
Liczba osobogodzin 5007300
przepracowanych w
tym okresie
sprawozdawczym:
Budżet
8.018.466,03
wykorzystany na
kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
Szkol. robot. 1820
przeprowadzone w osób/ 174 szkoleń
tym okresie w
osobodniach:
Szkol. kierow. 278
osoby/ 10 szkoleń
Szkol. adm.-biur.
90 osób/5 szkoleń
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły, w tym
określić nowe inicjatywy:
Zmiany w ZUZP dotyczyły zmiany charakteru nagrody z zysku
dla pracowników oraz zmiany wysokości odpisu na ZFŚS.
Tomasz Ogrodnik 81 565 20 53
[email protected]
Pracownicy
kontraktowi
(najemni)
243343
88
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
0
0
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
0
0
Liczba wypadków
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
31
5
Liczba wypadków
7
śmiertelnych :
Pracownicy
kontraktowi
(najemni)
Liczba utraconych
673
17
Liczba przypadków 0
0
dni pracy na skutek
wystąpienia chorób
wypadków:
zawodowych:
Liczba nieobecności 41063
1744
w pracy z powodu
choroby:
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.):
Urazy komunikacyjne, kontakt z substancjami chemicznymi i mediami gorącymi, urazy mechaniczne, utrata
równowagi
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie zostały
uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub
choroby (kwota i waluta):
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym:
W roku 2014:
 387 osób uczestniczyło w szkoleniach ratowników chemicznych,
 204 pracowników Grupy Azoty Puławy uczestniczyło w szkoleniu dla użytkowników sprzętu izolującego
drogi oddechowe (aparaty powietrzne),
 3 osoby ukończyły Szkołę Aspirantów PSP,
 6 osób kontynuowało naukę w Szkole Aspirantów PSP i Centralnej Szkole PSP,
 4 osoby uczestniczyły w szkoleniu uzupełniającym strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej,
 zasady postępowania na wypadek powstania zagrożenia omawiane są również na szkoleniach BHP.
Poniżej informacja o przeprowadzonych ćwiczeniach.
W 2014 roku przeprowadzono:
 16 razy ćwiczenia taktyczno – bojowe Zakładowej Straży Pożarnej na obiektach Grupy Azoty Zakłady
Azotowe „Puławy” S. A.
 10 razy w ćwiczeniach brały udział jednostki Państwowej Straży Pożarnej z Komendy Powiatowej PSP w
Puławach
 66 razy ćwiczenia wydziałowych sekcji ratownictwa chemicznego.
W dniach 7.10 – 21.10.2014 r. na terenie Grupy Azoty Puławy zostały przeprowadzone ćwiczenia sprawdzające
organizację i warunki ewakuacji z dziewięciu obiektów. W ćwiczeniach jako obserwatorzy uczestniczyli
pracownicy Zakładowej Straży Pożarnej.
Ponadto w ramach szkoleń BHP w 2014 roku zostało przeszkolonych 2188 w zakresie używania masek pgaz.,
udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, zasad ewakuacji podczas ogłoszenia alarmu o zagrożeniach
chemicznych i zasad bezpiecznego poruszania się.
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
Na podstawie Zarządzenia nr 27 Wojewody Lubelskiego – szefa obrony Cywilnej Województwa z dnia 26
marca 2014 r. zmieniające zarządzenie w sprawie przygotowania i zapewnienia działania Wojewódzkiego
Systemu Wykrywania i Alarmowania (SWA) oraz Wojewódzkiego Systemu Wczesnego Ostrzegania (SWO) w
województwie lubelskim syreny są uruchamiane cztery razy do roku: w miesiącu marcu, czerwcu, i grudniu w
czwarty czwartek miesiąca i w dniu pierwszego września głośna próba syren alarmowych o godz. 12:00 syg nał
alarmowy (w ramach treningu SWA).
W pozostałych miesiącach cicha próba syren alarmowych o godz. 12:00 w każdy czwartek miesiąca (w ramach
treningu SWO).
W 2014 r. w ramach obowiązywania Zarządzenia nr 47 syreny uruchamiane były 1 raz 27 lutego 2014 r .
Na podstawie Zarządzenia nr 27 syreny były uruchamiane 4 razy ( 27 marca, 26 czerwca, 1 września i 18
grudnia).
Dodatkowo w 2014 r. głośne uruchamianie syren było realizowane dla upamiętnienia wybuchu Powstania
Warszawskiego.
8. Zaangażowanie interesarjuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Grzegorz Kulik Kierownik Działu Komunikacji
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
Korporacyjnej (Rzecznik prasowy) e-mali:
zaangażowania społecznego:
[email protected] 607 045 318.
Marek Sieprawski Kierownik Sekcji komunikacji
wewnętrznej i społecznej odpowiedzialności biznesu
e-mail [email protected] 603 078 107.
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Strona Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społeczności lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 spotkania organizacyjne dotyczące prowadzenia Akcji „Drzewko za Butelkę” z partnerami lokalnymi
(Starostwo Powiatowe i Zakład Usług Komunalnych), wizyty w szkołach w ramach prowadzenia akcji,
finał z udziałem przedstawicieli wszystkich organizatorów, zwycięskich szkół i uczniów oraz
masmediów.
 spotkania z nauczycielami lokalnych szkół w ramach Ekologicznej Akademii Umiejętności, na które
zaproszeni byli w roli ekspertów również przedstawiciele Urzędu Miasta w Puławach
 II konferencja „Czy odpad może być produktem użytecznym?” organizowana w Lublinie przez
Konsorcjum z udziałem Spółki
 udział w wydaniu Zintegrowanego raportu rocznego Grupy Azoty 2013 wg GRI 4.0
 udział w powstaniu konsorcjum „Bezpieczeństwo gospodarcze Polski”..
 wydawanie i kolportaż magazynu informacyjnego PULS prezentującego działalność Spółki i Grupy
Azoty we wszystkich najważniejszych obszarach (część nakładu zawiera stałą wkładkę dedykowana
wyłącznie sprawom pracowniczym, która kolportowana jest wyłącznie wewnętrznie)
 patronat merytoryczny i finansowy nad wkładkami ekologicznymi wydawanymi przez lokalną prasę
(„Dziennik Wschodni” i „Kurier Lubelski”)
 dystrybucja wśród pracowników Spółki kamizelek odblaskowych „Jestem widoczny, jestem
bezpieczny”
 przedłużenie umowy patronackiej z Zespołem Szkół Technicznych na kolejne 3 lata
 utworzenie w Puławach Zamiejscowego Oddziału UMCS w Lublinie i kierunku Chemia techniczna
dedykowanego podjęciu pracy w Grupie Azoty Puławy
 Konferencja prasowa z okazji wsparcia Dziecięcego Oddziału Leczenia Oparzeń w Łęcznej - zakup przez
Grupę Azoty Puławy specjalistycznego sprzętu medycznego
 Zawarcie porozumienia z Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w Puławach w sprawie
wspólnych działań promujących bezpieczeństwo dzieci
 Miejski Piknik rodzinny pod hasłem „Wspólnie dbamy o bezpieczeństwo” organizowany z komendami
powiatowymi policji i straży pożarnej



informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 Zintegrowany Raport Roczny Grupy Azoty 2013
 Suplement Środowiskowy 2013
 Raport 25 lat polskiego rolnictwa. Bezpieczeństwo żywnościowe w Europie.
 komunikaty prasowe
 magazyny PULS
 wystąpienia na konferencjach, m.in.: ochrona środowiska w Grupie Azoty Puławy na przykładzie
projektu Blue Gas oraz gospodarka odpadami w Grupie Azoty PUŁAWY
przekazy medialne;
 wkładki ekologiczne w lokalnej prasie
 promocja w mediach zakładowych działalności Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania
Przemocy w Rodzinie w Puławach.
 informacje o wydaniu Zintegrowanego Raportu Rocznego
 informacje o przebiegu i wynikach Akcji „Drzewko za Butelkę”
 informacje o oddaniu do użytku nowej inwestycji – nowego stokażu amoniaku
 informacja prasowa o konferencji „Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w stosowaniu substancji
chemicznych w pracy”
 wywiad z Prezesem Zarządu „Bezpieczeństwo szeroko widziane”
 relacje z konferencji „Nauka Biznes Rolnictwo” organizowanej przez Centrum Kompetencji PUŁAWY na
temat perspektyw rozwoju rynku agrarnego i uwarunkowaniach dla bezpieczeństwa żywnościowego
 informacje o promocji wśród pracowników konieczności i zalet korzystanie z kamizelek odblaskowych
przez rowerzystów
 wpisujemy się w bezpieczeństwo żywnościowe kraju, Europy i świata – wywiad z Prezesem Zarządu
kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement
Pian; SEP) uzgodnionym z EBOiR:
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
Nie było skarg i zażaleń
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
Grupa Azoty Zakłady Azotowe PUŁAWY S.A. realizuje programy środowiskowe i społeczne w oparciu o
uczestnictwo w międzynarodowym programie przemysłu chemicznego „Responsible Care”
(Odpowiedzialność i Troska) oraz przyjętą przez Zarząd i Radę Nadzorczą „Politykę sponsoringowospołeczną”. W ramach Programu „Odpowiedzialność i Troska” realizowane były w 2013 roku trzy projekty:
„Drzewko za Butelkę”, „Złap Zająca” i „Ekologiczna Akademia Umiejętności”
Akcja „Drzewko za Butelkę” 2014
Realizowana w Puławach od 2005 roku, pod auspicjami Sekretariatu „Odpowiedzialność i Troska” we
współpracy ze Starostwem Powiatowym w Puławach (wcześniej z Urzędem Miasta Puławy) i Zakładem Usług
Komunalnych w Puławach.
Akcja dedykowana była w 2014 roku placówkom edukacyjnym z powiatu puławskiego. Ideą Akcji jest konkurs
na zebranie jak największej ilości pustych butelek PET, które trafią do ponownego przerobu. W zamian,
placówki otrzymują sadzonki drzew i krzewów a zwycięzcy nagrody, dyplomy i upominki. Jest to Akcja,
ciesząca się z edycji na edycję coraz większym prestiżem, oddźwiękiem medialnym i powodzeniem. Świadczą
o tym nie tylko rekordy w zbieraniu butelek i ilości posadzonych drzewek, ale przede wszystkim wzrastająca
aktywność dzieci i młodzieży w angażowanie się w wymierne działania mające na celu ochronę środowiska
naturalnego. W 2014 roku w akcji wzięło udział 18 szkół podstawowych i 2 przedszkola, zebrano 844 359
butelek (nowy rekord zbiórki) i zasadzono 401 drzewek. Koszt koordynacji Akcji ze strony Spółki wyniósł w
2014 r. 40 706,57 zł.
„Ekologiczna Akademia Umiejętności”
Ekologiczna Akademia Umiejętności to projekt realizowany przez Spółkę od 2009 roku. Dotyczy on edukacji
ekologicznej i skierowany jest do nauczycieli lokalnych szkół - głównie o specjalnościach przyrodniczych i
chemicznych. Uczestnicy Akademii zdobywają praktyczną wiedzę na temat ochrony i kształtowania
środowiska na szczeblu krajowym, lokalnym i przedsiębiorstwa od specjalistów Grupy Azoty Puławy oraz
ekspertów z różnych firm i instytucji działających w Polsce. Podczas ok. 40 godzin zajęć lekcyjnych
prowadzonych w Grupie Azoty Puławy od września do kwietnia, nauczyciele słuchają wykładów i prezentacji z
wielu dziedzin, odbywają wycieczki i wizje lokalne, otrzymują materiały pokazujące nie tylko regulacje prawne,
ale i praktyczne przełożenie norm na funkcjonowanie firmy takiej, jak Grupa Azoty PUŁAWY S.A. W 2014 roku
w akcji uczestniczyło 20 nauczycieli. PUŁAWY są obecnie jedyną Spółką realizującą ten projekt. Jej koszt w
2014 r. wyniósł 2 000 zł
Konkurs "Złap Zająca"
Konkurs organizowany od 8 lat i skierowany jest do pracowników Zakładów a od dwóch lat również ich dzieci
i ma za zadanie integrację środowiska branżowego i załóg pracowniczych we wspólnym celu, jakim jest
ochrona środowiska, edukacja poprzez poznanie świata zwierząt i świata roślin w ich ekosystemie oraz
uwrażliwienie na potrzebę ochrony przyrody w jej codziennym życiu . Zdjęcia oceniane są przez profesjonalne
jury. Pracownicy Spółki i ich dzieci zdobyli w 2014 r. kilka nagród na poziomie ogólnopolskim – pierwszą
nagrodę w konkursie dla pracowników w kategorii „Z życia zwierząt” oraz w kategorii „Krajobraz i jego
elementy”, pierwsze miejsce w konkursie Junior w kategorii klas I-III szkoły podstawowej, drugie miejsce w
kategorii klas gimnazjalnych. Koszt akcji w 2014 r. wyniósł 900 zł.
„Wspólnie dbamy o bezpieczeństwo”
W ramach „Polityki sponsoringowo-społecznej” prowadzona była akcja „Wspólnie dbamy o bezpieczeństwo”
oraz udzielane było wsparcie instytucjom na rzecz lokalnych potrzeb społecznych.
Akcja edukacyjna dla dzieci i młodzieży z powiatu puławskiego realizowana od 2012 roku wspólnie z Komendą
Powiatową Policji w Puławach oraz Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w Puławach. Dzięki
wsparciu Spółki przygotowano ciekawą ofertę edukacyjną w postaci broszurek o tematyce bezpieczeństwa
pożarowego oraz zasadach ruchu drogowego. W ramach akcji organizowane są spotkania edukacyjne w
placówkach oświatowych z całego powiatu (szkoły podstawowe, gimnazja oraz przedszkola). Zajęcia
prowadzone są w trzech grupach wiekowych tj. przedszkola, szkoły podstawowe i gimnazja. Każdy z
uczestników otrzymuje materiały w postaci broszurek edukacyjnych oraz drobnych gadżetów (w tym opaski
odblaskowe). Ponadto wydawane są kamizelki odblaskowe uczniom dojeżdżającym do szkoły rowerami.
Dodatkowo do każdego przedszkola na terenie miasta Puławy dostarczono 1100 kamizelek odblaskowych i
zobowiązano dyrektorów tych placówek do ubierania dzieci podczas spacerów. Podczas spotkań
propagowano bezpieczne zachowanie na drogach i uczulano na unikanie zagrożeń. Komenda Powiatowa
Państwowej Straży Pożarnej dla dzieci ze szkół podstawowych przygotowała turnieje wiedzy pożarniczej. Dla
najbardziej wyróżniających się wiedzą pożarniczą, ufundowane zostały nagrody specjalne (detektory czadu,
których puławska Spółka ufundowała 100 sztuk). 31 maja na błoniach miejskich został zorganizowany otwarty
piknik rodzinny, będący finałem Akcji. Były zawody sprawnościowe, pokazy sprzętu ratowniczego, mecze
piłkarskie z udziałem gwiazd. Koszt prowadzenia akcji w 2014 r. to 115 043,72 zł
Ponadto w ramach przyjętej Polityki sponsoringowo-społecznej” środki kierowane były na lokalne cele
społeczne jak podnoszenie poziomu edukacji i kształcenia, wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych,
ochronę i promocję zdrowia, integrację społeczności lokalnych, rozwój kultury i sztuki w regionie, rozwój
sportu i rekreacji w regionie. W sumie na te cele przeznaczonych zostało w formie darowizn w 2014 roku
1 599 169,59 zł.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A.
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A.
Adres spółki: 72-010 Police ul. Kuźnicka 1
Kraj: Polska, woj. Zachodniopomorskie
Miasto/położenie: Police
Upoważniony przedstawiciel: Krzysztof Klein
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
Podpis:
Stanowisko: Dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa Technicznego
Dane kontaktowe: Krzysztof Klein
Tel.: 91-317-18-70
Tel. kom: 519 501 430
E-mail: [email protected]
Data: 15.04.2015 r.
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Dane zostaną uzupełnione po ich opublikowaniu.
Kluczowe wskaźniki wydajności (ang. key performance indicators; KPI) w odniesieniu do zużycia energii, emisji,
zużycia zasobów naturalnych oraz emisji dwutlenku węgla;
Grupa Azoty Police
Wyszczególnienie
[tys. zł]
Przychody ze sprzedaży
Narastająco
2013
Wykonanie
2014
2 467 443
2 376 763
Wynik na sprzedaży
13 686
86 906
EBIT
57 184
101 121
136 055
184 064
42 155
82 677
EBITDA
Wynik netto
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Liczba pracowników
zatrudnionych w
sposób bezpośredni:
Stan na 31.12.2014 r.
Stan na 31.12.2013 r.
Stan na 31.12.2012r.
2380
2395
2295
Podać informacje dotyczące uzyskanych zezwoleń oraz stan zgodności dla każdego podmiotu zależnego z
wymaganiami dyrektywy w sprawie zintegrowanego zapobiegania i ograniczania (kontroli) zanieczyszczeń (ang.
Integrated Pollution Prevention and Control; IPPC) / dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych (ang. Industrial
Emissions Directive; IED
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. monitoruje zmieniające się wymagania prawne dotyczące ochrony
środowiska i na bieżąco prowadzi działania zmierzające do ich spełnienia. Spółka bierze udział w konsultacjach
społecznych ogłaszanych przez Ministrów Środowiska i Gospodarki wnosząc uwagi do projektów aktów prawnych.
Detektywa IED wprowadziła nowe wymagania dla instalacji bieli tytanowej. Zostały one zgodnie z delegacją ustawy
Prawo ochrony środowiska określone we właściwych rozporządzeniach.
W celu realizacji obowiązków wynikających z transpozycji dyrektywy IED, w styczniu 2015 roku został uruchomiony,
na instalacji do produkcji bieli tytanowej, monitoring ciągły, spełniający wymogi nowego rozporządzenia. Kończone
są inwestycje i remonty na urządzeniach odpylających i odsiarczających dostosowujących instalację do nowych
standardów emisyjnych.
Rozpoczęta została również inwestycja oczyszczania gazów emitowanych z instalacji energetycznej
(EC II) dostosowująca instalację do standardów określonych Dyrektywą IED (2016 r.).
Dla instalacji Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. nie zostały jeszcze określone konkluzje BAT. Okres
dostosowania instalacji produkcyjnych do warunków emisyjnych określonych w konkluzjach BAT wynosi 4 lata.
Spółka na bieżąco analizuje spełnianie wymagań najlepszych dostępnych technik. Stosowane w Grupie Azoty
Zakłady Chemiczne „Police” S.A. procesy spełniają w większości wymagania najlepszych dostępnych technik
włącznie z wymaganiami określonymi w art. 143 ustawy - Prawo ochrony środowiska.
POZWOLENIE ZINTEGROWANE
Dnia 9 stycznia 2014 r., decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego znak:
WOŚ.II.7222.13.9.2013.MG, Spółka uzyskała nowe pozwolenie zintegrowane na prowadzenie instalacji
zlokalizowanych na terenie Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A.
26 września 2014 r., po wejściu w życie zmiany ustawy Prawo Ochrony Środowiska, Urząd Marszałkowski
dokonał analizy Pozwolenia zintegrowanego i wydał decyzję WOŚ.II.7222.20.2.2014.MG, zmieniającą okres
obowiązywania decyzji na czas nieoznaczony.
Po dokonanej weryfikacji złożono wniosek o zmianę pozwolenia zintegrowanego wraz z Raportem
początkowym (zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo ochrony
środowiska oraz niektórych innych ustaw Dz.U.2014.1101).
W dniu 30 grudnia 2014 r. decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego znak:
WOŚ.II.7222.54.11.2014.MG uzyskano równocześnie zmianę do pozwolenia zintegrowanego oraz przyjęcie
Raportu początkowego. Nowe obowiązki, określone ustawą z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo
ochrony środowiska oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2014.1101), dotyczące monitoringu gleby ziemi i wód
podziemnych, realizowane będą poprzez coroczną ocenę ryzyka prowadzoną na podstawie, zaakceptowanego
przez Urząd Marszałkowski, Scenariusza „Ocena ryzyka zanieczyszczenia gleby, ziemi i wód gruntowych”.
POZOSTAŁE DECYZJE ADMINISTRACYJNE
W 2014 r. Spółka uzyskała następujące decyzje administracyjne:



Decyzja Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 9 stycznia 2014 r. znak:
WOŚ.II.7241.62.2.2013.BK zatwierdzająca instrukcję prowadzenia składowiska siarczanu żelaza II
oraz zabezpieczenie roszczeń w formie polisy ubezpieczeniowej obejmującej łącznie składowisko
siarczanu żelaza oraz składowisko fosfogipsu;
Decyzja Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 9 stycznia 2014 r. znak:
WOŚ.II.7241.63.2.2013.BK zatwierdzająca instrukcję prowadzenia składowiska fosfogipsu oraz
zabezpieczenie roszczeń w formie polisy ubezpieczeniowej obejmującej łącznie składowisko
siarczanu żelaza oraz składowisko fosfogipsu;
Decyzja
Wojewody
Zachodniopomorskiego
z
dnia
24.02.2014
Nr
70/2014
znak: AP-1.7840.18.393-4.2013.RS zatwierdzającą projekt budowlany i udzielającą pozwolenia na
wykonanie robót budowlanych dla zamierzenia budowlanego - przebudowa wału


przeciwpowodziowego wraz z elementami towarzyszącymi w ramach inwestycji "Remont wału
przeciwpowodziowego znajdującego się wokół składowiska fosfogipsu w Policach";
Decyzja Zachodniopomorskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska z dnia
24.03.2014 r. Nr 46/2014/EMA znak: WI.OD 0933/33-4.12/2011 zmieniająca decyzję określającą
zakres
i harmonogram działań niezbędnych do usunięcia przyczyn i skutków stwierdzonych zagrożeń dla
środowiska w związku z użytkowaniem składowiska siarczanu żelaza (II).
Decyzja Starosty Polickiego z dnia 18.06.2014 znak: SR.6531.1.2014.KS zatwierdzająca
Dokumentację hydrogeologiczną ustalającą zasoby eksploatacyjne ujęcia wód podziemnych
z utworów czwartorzędowych składającego się z jednego otworu S-1 na terenie Składowiska
Siarczanu Żelaza Zakładów Chemicznych "Police" S.A. w Policach.

Decyzja Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 22 sierpnia 2014 r. znak:
WOŚ.II.7322.24.4.2014.MU - udzielająca pozwolenia wodnoprawnego na wykonanie urządzeń
wodnych - 14 obudów studziennych wraz z urządzeniami służącymi do poboru wody na terenie
składowiska siarczanu żelaza Grupy Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w Policach, w ramach
zadania pn. "Budowa systemu oczyszczającego poziom wodonośny na terenie Składowiska
siarczanu żelaza - etap I".

Decyzja Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 31.10.2014 znak:
WOŚ.II.7322.22-5.2014.PM udzielająca pozwolenia wodnoprawnego na wykonanie urządzenia
wodnego - Studnia S-1 na terenie Składowiska Siarczanu Żelaza i pobór wód podziemnych za
pomocą studni głębinowej nr S1.

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.7.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji do produkcji amoniaku,

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.8.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji do produkcji nawozów,

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.9.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji do produkcji bieli tytanowej,

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.6.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji Elektrociepłownia EC I.
Okres sprawozdawczy: 2014 r.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
Tak [X ]
które spowodowały szkody w środowisku, Nie[ ]
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
Tak []
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zdarzenia, w tym szczegóły działań naprawczych oraz
działań podjętych w celu zapobieżenia ponownemu
wystąpieniu takich zdarzeń:
Na zakładowej instalacji wypadkowi śmiertelnemu
uległ pracownik Spółki Remech.
Działania naprawcze:
- „Kontrola dostępu do instalacji produkcyjnych,
w których występują substancje niebezpieczne”.
Instrukcja wprowadza system identyfikacji osób
niezatrudnionych bezpośrednio przy obsłudze
instalacji (aparatowi i brygadziści) wchodzących
w obręb instalacji.
- wprowadzono dodatkowy układ detekcji amoniaku
z sygnalizacja ostrzegawczą,
- wprowadzono dodatkowe blokady zabezpieczające
przy produkcji MAP-u/siarczanu amonu
-przegląd i konserwacja zasuw, zaworów ręcznych
i instalacji produkcji MAP-u
- weryfikacja programów szkoleniowych, zapewnienie
minimalnych obsad osobowych
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie zmiany:
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w Liczba: 3
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w tym liczbę i charakter stwierdzonych
nieprawidłowości:

w I półroczu 2014 r. Zachodniopomorski
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska
przeprowadził w Spółce dwie kontrole:
- w zakresie przestrzegania przepisów i decyzji
administracyjnych dotyczących ochrony środowiska,
związanych z eksploatacją składowiska fosfogipsu,
- interwencyjna, związana z wypadkiem przy pracy,
dotycząca oceny funkcjonowania systemu
zapobiegania wystąpienia poważnej awarii w
zakładzie dużego ryzyka (ZDR).

W drugim półroczu 2014 r. Zachodniopomorski
Wojewódzki Inspektorat Ochrony z udziałem
Państwowej Inspekcji Pracy oraz KP PSP
w Policach przeprowadził w Spółce
kompleksową, planową kontrolę, której celem
było:
- sprawdzenie przestrzegania prawa i decyzji
administracyjnych podmiotów wprowadzających
ścieki do wód lub do ziemi,
- sprawdzenie przestrzegania przepisów ochrony
środowiska w zakresie emisji substancji i energii do
powietrza,
- sprawdzenie jakości danych dostarczanych przez
prowadzących instalacje w ramach Krajowego
Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń,
- sprawdzenie przepisów prawa w zakresie
stosowania siarki w ciężkim oleju opałowym
stosowanym
w instalacjach energetycznego spalania paliw,
- sprawdzenie realizacji zadań w zakresie
przeciwdziałania poważnym awariom,
- sprawdzenie wywiązania się aglomeracji
priorytetowych z realizacji zadań ujętych w Krajowym
Programie Oczyszczania Ścieków KPOSK 2010.
W wyniku przeprowadzonych w 2014 roku kontroli
nie stwierdzono naruszeń i nieprawidłowości.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie
sprawozdawczym?
Liczba: 4
PIS – 3
PSP -1
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich
kontroli, w tym liczbę i charakter stwierdzonych
nieprawidłowości:
PSP – 0 nieprawidłowości
PIS –8 nieprawidłowości
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Liczba: 4
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne
lub inne kary bądź wprowadzono plany
działań naprawczych?
Czy Spółka zatrudniała w okresie
sprawozdawczym zewnętrznych
wykonawców w zakresie prac związanych
z projektem?
Tak [ ]
Nie[X]
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
PIP – 21 poleceń nakazowych, 22 wniosków zawartych
w Wystąpieniach,
Tak [X ]
Nie [ ]
Tak [ ]
Nie[X]
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
Tak [ ]
zostały ograniczone, czasowo zawieszone Nie[X]
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
kwestiami pracowniczymi?
Nakazano podjąć określone działania naprawcze.
Wszystkie polecenia nakazowe i wnioski zawarte
w Wystąpieniach zostały zrealizowane terminowo.
Zgodnie z wymaganymi terminami udzielono także
PIP odpowiedzi o realizacji każdego z wniosków.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Wykonawców zewnętrznych zatrudniono do:
 Poboru próbek i wykonania oznaczeń
analitycznych stężenia rozpuszczalnych form
metali ciężkich: cynk, ołów, nikiel, chrom,
antymon
w wodzie z piezometrów sieci monitoringowej
Składowiska Siarczanu Żelaza. Wykonawca
posiada Akredytację Nr AB 283 wydaną przez
Polskie Centrum Akredytacji.
 Pomiarów geodezyjnych składowisk. Wykonawca
posiada wymagane do realizacji prac
uprawnienia zawodowe.
 Budowa studni głębinowych wraz z instalacją
pomp do pompowania oczyszczającego poziom
wodonośny na terenie Składowiska Siarczanu
Żelaza. Wykonawca posiada wymagane do
realizacji prac uprawnienia zawodowe.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie przypadki:
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
1.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. jest realizatorem programu „Odpowiedzialność
i Troska” (Responsible Care), zobowiązującego do sukcesywnego zmniejszania uciążliwości dla środowiska
i poprawy bezpieczeństwa ludzi. Udział w inicjatywach pro-ekologicznych, realizujących Program wpisał się już na
stałe w strategię środowiskową firmy.
Rozliczenie działań zadeklarowanych na rok 2014
W 2014 r. wykonywane były następujące zgłoszone do realizacji zadania:
2.
Zastąpienie pary 0,8 MPa zasilającej stacje wyparne parą 0,3 MPa na instalacji do produkcji kwasu fosforowego.
Działanie poprawi gospodarkę parową w Spółce oraz ograniczy zakup energii elektrycznej.
3.
Przebudowa stanowiska rozładunku autocystern z siarką (prace związane z hermetyzacją procesu rozładunku)zadanie w trakcie realizacji. Zakładanym efektem po realizacji niniejszego zadania jest poprawa stanu BHP
na stanowisku pracy oraz zmniejszenie miejscowej emisji siarki podczas rozładunku.
4.
Zakup i budowa instalacji drugiego młyna walcowego 63-7- zadanie w trakcie realizacji. Zakładane efekty
tj. ograniczenie emisji pyłów do powietrza, zmniejszenie zużycia energii do mielenia kalcynatu oraz zmniejszenie
emisji hałasu zostaną uzyskane po zakończeniu realizacji zadania.
5.
Modernizacja stanowisk górnego rozładunku siarki płynnej z cystern kolejowych- zadanie w trakcie realizacji.
Po realizacji zadania ulegną poprawie warunki pracy oraz BHP podczas obsługi instalacji.
6.
Wykonanie wentylacji estakady fosfogipsu - zadanie w trakcie realizacji. Według założeń projektowych realizacja
zadania poprawi warunki pracy i bezpieczeństwo techniczne przenośników taśmowych, spowoduje zmniejszenie
oblodzenia powierzchni w okresach zimowych oraz zmniejszy wilgotność, co wpłynie na stan techniczny
przenośników i konstrukcji estakady.
7.
Modernizacja systemu zabezpieczeń na rurociągach kwasu pohydrolitycznego i kwasu fosforowego m.in. poprzez
wprowadzenie dodatkowych miejscowych osłon. Trasy rurociągów zostały poprowadzone tak, aby omijać
miejsca częstego przebywania obsługi. Realizacja zadania poprawiła bezpieczeństwo pracownikom Jednostki
Biznesowej Nawozy.
3.
W ramach programu BSC monitorowane i aktualizowane są wskaźniki dotyczące bezpieczeństwa pracowniczego
i środowiskowego.
4.
Potwierdzeniem skuteczności podejmowanych działań w zakresie bezpieczeństwa są m.in.
5.

Złota Karta Lidera bezpiecznej Pracy,

Certyfikat wdrożenia Ramowego Systemu Zarządzania Responsible Care
Nakłady na przedsięwzięcia dotyczące inwestycji środowiskowych w roku 2014 wyniosły 88 500 tys. zł
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać
czy są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań (ang. Environmental and Social
Action Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
j.w.
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
W załączeniu
4. Dane z monitorowania stanu środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
kontaktowe kierownika ds. ochrony
środowiska:
2
3
Parametr
Wartość
Jednostka
Ścieki
3
Ścieki przemysłowe 35 583 014
m
oczyszczone
3
Ścieki komunalne
1 462 729
m
oczyszczone
3
Ścieki razem
37 045 743
m
3
Wody pochłodnicze i 131 559 26
m
opadowe
Biochemiczne
137 703,3
kg/rok
zapotrzebowanie na
tlen; BZT5 (ang.
Biochemical Oxygen
Demand; BOD)
Chemiczne
43 881,9
kg/rok
zapotrzebowanie na
tlen; ChZT (ang.
Chemical Oxygen
Demand; COD)
Zawiesiny cząstek
151 082,2
kg/rok
stałych
Fosfor
614,3
kg/rok
Azot amonowy
133 532,9
kg/rok
Metale ciężkie
634,68
kg/rok
[Inne] fenole
8,8
kg/rok
Emisja do powietrza Na każde
Mg
W 2014r
główne źródło
emisji
SO2
Instalacja:
do produkcji 8,20
amoniaku
Magdalena Rabe
[email protected]
4
Status zgodności
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
159,84
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
nawozów
mineralnych
1,25
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
kwasu
siarkowego
757,68
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
5
Uwagi
Tlenki azotu (NO2)
Pyły
CO2
do spalania
paliw (moc
ponad 50
MW)
1 672,15
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
Instalacja:
do produkcji
amoniaku
Mg
198,89
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
54,331
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
nawozów
mineralnych
13,69
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
kwasu
siarkowego
63,22
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do spalania
paliw (moc
ponad 50
MW)
759,73
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
Instalacja:
do produkcji
amoniaku
Mg
0,20
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
24,56
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
kwasu
fosforowego
do produkcji
nawozów
mineralnych
26,92
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
207,90
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
mocznika
do produkcji
kwasu
siarkowego
99,82
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
1,48
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do spalania
115,27
paliw (moc
ponad 50 MW
Instalacje
Mg
do produkcji 673 002
amoniaku
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
31 642
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
nawozów
mineralnych
43 130
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
mocznika
do produkcji
kwasu
siarkowego
13 303
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
1 156
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do spalania
607 700
paliw (moc
ponad 50 MW
Inne parametry
Hałas
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
Wykonane pomiary potwierdzają spełnienie dopuszczalnych normy hałasu - zgodnie z
pozwoleniem Zintegrowanym
[Inne]
Odpady stałe
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące rodzajów i ilości odpadów stałych wytwarzanych w ramach projektu. Proszę
wskazać przypadki, w których odpady klasyfikowane są jako niebezpieczne. Określić metody ich ponownego
wykorzystania, recyklingu lub unieszkodliwiana dla odpadów każdego rodzaju.
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach wytworzonych odpadów stałych
w Grupie Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w 2014 r.
Lp.
Kod odpadu
1.
06 03 14
2.
06 05 03
3.
06 06 99
4.
06 09 81
5.
06 11 83
6.
10 01 01
7.
8.
9.
10.
11.
12.
10 01 02
15 01 01
15 01 02
15 01 03
15 01 05
15 01 07
13.
15 01 10
14.
15 02 03
Rodzaj odpadów
N
Sole i roztwory inne niż wymienione w 06 03 11 i 06 03 13
Osady z zakładowych oczyszczalni ścieków inne niż
wymienione w 06 05 02
Inne niewymienione odpady
Fosfogipsy wymieszane z żużlami, popiołami paleniskowymi
i pyłami z kotłów (z wyłączeniem pyłów z kotłów
wymienionych w 10 01 04)
Odpadowy siarczan żelazowy
Żużle, popioły paleniskowe i pyły z kotłów (z wyłączeniem
pyłów z kotłów wymienionych w 10 01 04)
Popioły lotne z węgla
Opakowania z papieru i tektury
Opakowania z tworzyw sztucznych
Opakowania z drewna
Opakowania wielomateriałowe
Opakowania ze szkła
Opakowania zawierające pozostałości substancji
niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone (np. środkami
ochrony roślin I i II klasy toksyczności bardzo toksyczne i
toksyczne)
Sorbenty, materiały filtracyjne, tkaniny do wycierania (np.
szmaty, ścierki) i ubrania ochronne inne niż wymienione w
15 02 02
Masa wytworzonych
odpadów
[Mg]
9,3
366 390,0
83,4
1 708 266,8
78 336,3
881,4
592,0
27,1
147,7
225,4
0,2
0,3
3,640
2,2
15.
16 02 13
16.
16 02 14
17.
16 02 16
18.
19.
16 06 01
16 06 04
20.
17 01 07
N
N
21.
17 04 02
22.
17 04 05
23.
17 04 11
24.
19 09 02
25.
19 09 03
26.
19 12 07
N - odpad niebezpieczny
Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy (1)
inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02 12
Zużyte urządzenia inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02
13
Elementy usunięte z zużytych urządzeń inne niż
wymienione w 16 02 15
Baterie i akumulatory ołowiowe
Baterie alkaliczne (z wyłączeniem 16 06 03)
Zmieszane odpady z betonu, gruzu ceglanego, odpadowych
materiałów ceramicznych i elementów wyposażenia inne
niż wymienione w 17 01 06
Aluminium
Żelazo i stal
Kable inne niż wymienione w 17 04 10
Osady z klarowania wody
Osady z dekarbonizacji wody
Drewno inne niż wymienione w 19 12 06
0,338
38,7
11,2
4,780
0,1
21,6
9,5
1 193,7
23,1
1 082,3
30,6
0,4
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów stałych poddanych odzyskowi
w instalacjach lub urządzeniach Grupy Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w 2014 r.
Lp.
Kod odpadów
1.
06 03 14
2.
06 05 03
3.
06 11 83
4.
10 01 01
5.
12 01 01
6.
12 01 99
7.
17 05 04
8.
9.
19 09 02
19 09 03
Rodzaj odpadów
Sole i roztwory inne niż wymienione w 06 03 11 i
06 03 13
Osady z zakładowych oczyszczalni ścieków inne niż
wymienione w 06 05 02
Odpadowy siarczan żelazowy
Żużle, popioły paleniskowe i pyły z kotłów (z
wyłączeniem pyłów z kotłów wymienionych w 10
01 04)
Odpady z toczenia i piłowania żelaza oraz jego
stopów
Inne niewymienione odpady
Gleba i ziemia, w tym kamienie, inne niż
wymienione w 17 05 03
Osady z klarowania wody
Osady z dekarbonizacji wody
Masa
odpadów
[Mg]
Proces
odzysku R
8,0
R5
366 390,0
R5
1 612,4
R5
881,4
R5
771,1
R4
2 519,0
R4
313,2
R5
1 082,3
30,6
R5
R5
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilości odpadów stałych przekazanych do odzysku odbiorcom
zewnętrznym w 2014 r.
Lp.
Kod odpadu
1.
2.
3.
4.
5.
6.
06 11 83
10 01 02
15 01 01
15 01 02
15 01 03
15 01 05
7.
15 01 10
Rodzaj odpadów
N
Odpadowy siarczan żelazowy
Popioły lotne z węgla
Opakowania z papieru i tektury
Opakowania z tworzyw sztucznych
Opakowania z drewna
Opakowania wielomateriałowe
Opakowania zawierające pozostałości substancji
niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone (np. środkami
ochrony roślin I i II klasy toksyczności bardzo toksyczne i
toksyczne)
Masa odpadów
[Mg]
73 795,1
592,0
27,1
147,7
222,7
0,2
3,640
8.
16 02 13
9.
16 02 14
10.
16 02 16
N
11.
16 06 01
N
12.
16 06 04
13.
17 04 02
14.
17 04 05
15.
17 04 11
16.
19 12 07
N - odpad niebezpieczny
Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy (1)
inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02 12
Zużyte urządzenia inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02
13
Elementy usunięte z zużytych urządzeń inne niż
wymienione w 16 02 15
Baterie i akumulatory ołowiowe
Baterie alkaliczne ( z wyłączeniem 16 06 03)
Aluminium
Żelazo i stal
Kable inne niż wymienione w 17 04 10
Drewno inne niż wymienione w 20 01 37
0,017
38,4
7,5
4,780
0,1
10,5
1 239,6
23,0
0,4
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów przekazanych w celu ich wykorzystania osobom
fizycznym lub jednostkom organizacyjnym, niebędącym przedsiębiorcami, na ich własne potrzeby w 2014 r.
Lp.
Kod odpadu
1.
17 04 05
Masa odpadów
[Mg]
Rodzaj odpadów
Żelazo i stal
0,3
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach unieszkodliwionych
w instalacjach lub urządzeniach Grupy Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w 2014 r.
Lp.
Kod odpadów
1.
06 03 14
2.
06 09 81
3.
07 01 80
4.
17 01 01
5.
17 01 02
6.
17 01 07
Rodzaj odpadów
Sole i roztwory inne niż wymienione w 06 03
11 i 06 03 13
Fosfogipsy wymieszane z żużlami, popiołami
paleniskowymi i pyłami z kotłów (z
wyłączeniem pyłów z kotłów wymienionych
w 10 01 04)
Wapno pokarbidowe niezawierające
substancji niebezpiecznych (inne niż
wymienione w 07 01 08)
Odpady betonu oraz gruz betonowy z
rozbiórek i remontów
Gruz ceglany
Zmieszane odpady z betonu, gruzu
ceglanego, odpadowych materiałów
ceramicznych i elementów wyposażenia
inne niż wymienione w 17 01 06
odpadów
stałych
Masa
odpadów
Proces
unieszkodliwienia D
1 015,1
D9
1 708 266,8
D5
97,4
D9
179,9
D5
110,3
D5
28,2
D5
N - odpad niebezpieczny
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów stałych przekazanych do unieszkodliwienia odbiorcom
zewnętrznym w 2014 r.
Lp.
1.
Kod odpadu
06 06 99
2.
15 02 03
N - odpad niebezpieczny
Rodzaj odpadów
Inne niewymienione odpady
Sorbenty, materiały filtracyjne, tkaniny do wycierania (np.
szmaty, ścierki) i ubrania ochronne inne niż wymienione w
15 02 02
Masa odpadów w Mg
193,1
2,200
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Wartość
Jednostka
miary
6
Uwagi
Zużyte paliwa
Gaz ziemny
517 030
Węgiel kamienny
306 316
Węgiel brunatny
Nie dotyczy
Energia elektryczna z
290 112
sieci
Ciepło zakupione z
726 223
obcych źródeł
Zużyte materiały wsadowe i surowce
MWh
Fosforyt
796 376
Mg
Siarka
194 166
Mg
Kwas siarkowy obcy
277 061
Mg
Ilmenit
64 860
Mg
Szlaka
18 281
Mg
266 662
Mg
Siarczan potasu
10 836
Mg
Siarczan amonu obcy
31 966
Mg
Magnezyt
Wielkość produkcji
33 827
Mg
Nawozy
dwuskładnikowe
244 071
Mg
Nawozy
wieloskładnikowe
686 384
Mg
Mocznik
362 485
Mg
AdBlue
82 863
Mg
Biel tytanowa
36 001
Mg
Sól potasowa
3
Tm
Mg
GJ
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. HR:
Roman Cygan; [email protected]
Razem
stan na 31.12.2014
Liczba pracowników
zatrudnionych w sposób
2380
bezpośredni:
Liczba pracownio
kontraktowych
0
(najemnych):
Czy w okresie sprawozdawczym miały Tak [ ]
miejsce zwolnienia grupowe?
Nie [x]
Zatrudnieni w tym
okresie
sprawozdawczym
Zwolnieni w tym
okresie
sprawozdawczym
91
106
0
0
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostali wybrani,
przeprowadzony proces konsultacji oraz środki podjęte w
celu złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
Czy w przyszłym roku planowane
jest ograniczenie stanu zatrudnienia?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy w reprezentacji związków
zawodowych w zakładach Spółki miały
miejsce zmiany personalne w okresie
sprawozdawczym?
Czy w Spółce działają inne
przedstawicielstwa pracowników (np.
w przypadku braku związku
zawodowego)?
Czy zaszły zmiany w statusie Układów
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub
skargi do projektu w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy pracownicy zgłaszali skargi
dotyczące napastowania lub nękania w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy miały miejsce strajki lub inne
spory zbiorowe dotyczące warunków
pracy i zatrudnienia w Spółce w
okresie sprawozdawczym?
Czy toczyły się postępowania sądowe
w sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostaną, wybrani i
proces konsultacji:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian oraz podsumować zaangażowanie związków
zawodowych w okresie sprawozdawczym:
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i określić
ich zaangażowanie w okresie sprawozdawczym:
Tak [ ]
Nie [x]
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
zażaleniach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich zażaleń:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
skargach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
charakter takich sporów i przyczyny ich powstania oraz
wyjaśnić sposób, w jaki zostały rozwiązane.
Tak [x]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
sporne kwestie i sposób, w jaki zostały rozstrzygnięte:
Sprawy, które się toczyły w okresie sprawozdawczym
nie mają jeszcze rozstrzygnięć.
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany Tak [x]
w następujących zasadach i warunkach Nie [ ]
w okresie sprawozdawczym w
następujących obszarach:
 Uznawanie związków
zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe
szanse dla wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie
ukończyły 18 lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w
godzinach nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga
między życiem zawodowym i
osobistym
 Procedura składania skarg i
wniosków pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
Liczba osobogodzin
3 635 675,85
przepracowanych w
tym okresie
sprawozdawczym:
Budżet
6 995,81 tys. zł
wykorzystany na
kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
1702,5
przeprowadzone w
tym okresie w
osobodniach:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły, w tym
określić nowe inicjatywy:
W okresie sprawozdawczym zawarte zostało ze stroną
społeczną porozumienie dotyczące podwyżek systemowych i
indywidualnych w roku sprawozdawczym.
Marta Szczucka - Kulig, Kierownik Biura ds. BHP i Prewencji,
e- mail: [email protected]
Pracownicy
kontraktowi
(najemni)
0
0
0
Pracownicy
Pracownicy
zatrudnieni w kontraktowi
sposób
(najemni)
bezpośredni
Liczba wypadków
7
śmiertelnych :
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
Liczba wypadków
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
0
0
0
0
18
0
Liczba utraconych
Liczba przypadków
757
0
0
0
dni pracy na skutek
wystąpienia chorób
wypadków:
zawodowych:
Liczba nieobecności
23 870
0
w pracy z powodu
choroby:
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.):
- upadek na tym samym poziomie – oblodzona lub zanieczyszczona powierzchnia – 6
- upadek ze schodów, drabiny - 3
- kontakt z substancją chemiczną – 5
- uderzenie przez spadające i przesuwane przedmioty – 3
- upadek z wysokości – 1
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie zostały
uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub
choroby (kwota i waluta):
Zatrudnieni w Spółce pracownicy w okresie sprawozdawczym nie ulegli wypadkom śmiertelnym lub poważnym
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym:
W Spółce prowadzi się następujące szkolenia w dziedzinie BHP obejmujące zagadnienia związane
z zapobieganiem zagrożeniom i reagowaniem w sytuacjach kryzysowych (wypadek, pożar, awaria chemiczna, inne,
nagłe sytuacje) szkolenia wstępne ogólne dla pracowników i podwykonawców, szkolenia wstępne stanowiskowe,
szkolenia okresowe oraz uzupełniające.
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
W analizowanym okresie przeprowadzono ćwiczenia obiektowe i sprzętowe ratowników chemicznych
i technicznych, w tym: 17 ćwiczeń obiektowych i 36 analiz z tych ćwiczeń, 46 ćwiczeń sprzętowych dla
ratowników chemicznych, 10 ćwiczeń dla ratowników technicznych, 2 ćwiczenia ewakuacyjne dla
obiektów biurowych (S -6 i 512), 2 ćwiczenia ewakuacyjne poszkodowanych z ładowni statku ( Port
Morski – z udziałem PSP, Port Barkowy).
8. Zaangażowanie interesarjuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Krzysztof Zajdel; [email protected]
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
zaangażowania społecznego:
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Strona Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społeczności lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 przekazy medialne;
 kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement Pian;
SEP) uzgodnionym z EBOiR:
W 2014 roku Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. wspólnie z pozostałymi spółkami Grupy Azoty po raz
pierwszy opublikowała Raport Zintegrowany, w którym poza wynikami ekonomicznymi za 2013 rok, szeroko opisane
zostały inicjatywy społeczne i środowiskowe. Raport ten to kolejny element działań, które wpisują się w CSR. Każda
spółka objęta raportem zaprezentowała także oddzielnie swoje zaangażowanie w rozwój swojego regionu.
W informatorach regionalnych opisane zostały działania na rzecz rozwoju szkolnictwa, sportu, kultury, a także
deklaracje na 2014 r. oraz rozliczenia za 2013 r. w ramach programu Odpowiedzialność i Troska.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. w roku 1996 przystąpiła do programu „Odpowiedzialność
i Troska” (Responsible Care) i była pierwszym zakładem przemysłu chemicznego w regionie, oficjalnie realizującym
założenia tego programu, zobowiązując się do sukcesywnego zmniejszania uciążliwości dla środowiska i poprawy
bezpieczeństwa ludzi. Udział w inicjatywach pro-ekologicznych, realizowanych w ramach Programu, stał się stałym
elementem strategii środowiskowej firmy. Zainicjowane przez realizatorów Programu „Odpowiedzialność i Troska”
Forum Ekologiczne Branży Ekologicznej jest ważnym wydarzeniem dla całego, krajowego przemysłu chemicznego. To
coroczne spotkanie kadry menedżerskiej zakładów chemicznych, dystrybucyjnych i recyklingowych oraz
pracowników naukowych, administracji państwowej, a także ekspertów zajmujących się zagadnieniami ochrony
środowiska. Podczas dyskusji poruszane są ważne tematy z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy w
kontekście inicjatywy Responsible Care. Istotnym aspektem jest implementacja prawodawstwa unijnego do
krajowych wymogów prawa ekologicznego. Udział w pracach programu umożliwia ponadto wymianę
specjalistycznej, branżowej wiedzy.
Konkurs „Złap Zająca” na stałe wpisał się w życie pracowników Grupy Azoty POLICE. Od 2013 roku organizowany jest
także konkurs „ Złap Zająca- junior” skierowany do dzieci pracowników spółek biorących udział w programie
„Odpowiedzialność i Troska”. Każdego roku policka Spółka zbiera nagrody w obu konkursach, co oznacza, że
pracownicy reprezentują bardzo wysoki poziom.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. od wielu lat buduje relacje ze społecznością lokalną m.in. poprzez
współpracę z lokalnymi mediami. Dzięki emisji programu „Aktualności Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police”
S.A.” dwa razy w miesiącu, mieszkańcy Polic mają możliwość śledzenia bieżących wydarzeń w Spółce. W programie
pojawiają się także materiały na temat imprez kulturalnych, którym Grupa Azoty POLICE patronuje oraz relacje z
występów drużyn sportowych, które Spółka wspiera. Poza lokalną telewizją, Spółka dociera do społeczności poprzez
lokalne gazety. W „Wieściach Polickich” oraz „Magazynie Polickim” regularnie publikowane są artykułu dotyczące
działalności Spółki zarówno w kontekście lokalnym i jak ogólnokrajowym. Poprzez artykuły mieszkańcy Polic poznają
także pozostałe spółki Grupy Azoty.
Istotnym elementem komunikacji zewnętrznej jest także przesyłanie komunikatów prasowych oraz organizacja
konferencji prasowych, podczas których szczegółowo omawiane są istotne wydarzenia.
Dużą uwagę policka Spółka przywiązuje także do komunikacji z pracownikami, którzy w dużym stopniu stanowią
także społeczność lokalną. W Grupie Azoty POLICE funkcjonuje biuletyn, radiowęzeł, strona internetowa oraz
intranetowa.
W biuletynie dużo uwagi poświęcone jest sprawom bezpieczeństwa i higieny pracy zarówno w zakresie dotyczącym
samych pracowników, jak i funkcjonowania Spółki. Biuletyn to także miejsce, w którym przedstawiane są sylwetki
pracowników zarówno tych, którzy właśnie rozpoczęli swoją karierę zawodową w Spółce, jak i tych, którzy osiągnęli
sukces, wykazali się zaangażowaniem czy kreatywnością. W zakładowym radiowęźle emitowane są audycje, w
których poza informacjami o wydarzeniach w Spółce i sprawach pracowniczych, słuchacze mają okazję wysłuchać
wywiadów z kadrą kierowniczą . Radiowęzeł to także kanał informacyjny, który dostarcza wiedzy na tematy ważne z
punktu widzenia całej Grupy . Intranet, jako wewnętrzne narzędzie komunikacji z pracownikami, to baza wiedzy na
tematy związane ściśle z pracą
w Spółce, ale także miejsce w którym pojawiają się zaproszenia do udziału w imprezach lokalnych zarówno
sportowych jak i kulturalnych. Tu także pojawiają się informacje o nowych projektach i konkursach skierowanych do
pracowników, mające na celu przede wszystkim promowanie bezpiecznej pracy, zwiększenie zaangażowania w
pracy, czy budowanie pozytywnych relacji miedzy współpracownikami.
Strona internetowa, to miejsce, w którym przekazywane są informacje istotne nie tylko z punktu widzenia
społeczności lokalnej, ale także pozostałych interesariuszy (m.in. pracownicy, klienci, akcjonariusze, dziennikarze).
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
W roku 2014 nie wpłynęły skargi na działalność zakładu. Nie naliczono kar środowiskowych.
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
Podobnie jak w latach ubiegłych, tak i rok 2014 obfitował w wiele inicjatyw w ramach społecznej
odpowiedzialności biznesu. Grupa Azoty POLICE po raz kolejny wspierała wiele imprez o charakterze
kulturalnym czy sportowym. Spółka ma także swój wkład w rozwój nauki wspierając konferencje oraz
publikacje naukowe. Koncentrując się na budowaniu pozytywnych relacji z oczeniem, Spółka nie
zapominała także o najmłodszych mieszkańcach Polic wspierając inicjatywy związane z edukacją
ekologiczną. Tradycyjnie już policka Spółka wraz z władzami gminy oraz Miejskim Ośrodkiem Kultury
współorganizowała Międzynarodowe Dni Polic- Dni Chemika, które na stałe wpisały się w kalendarz
imprez społeczności lokalnej.
Grupa Azoty Police w 2014 r. na lokalne cele społeczne oraz darowizny przekazała 1 032 400 zł.
Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A.
Adres spółki: 47-220 Kędzierzyn – Koźle, ul. Mostowa 30A, skr.poczt. 163
Kraj: Polska
Miasto/położenie: Kędzierzyn - Koźle
Upoważniony przedstawiciel: Krzysztof Kamiński
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
Podpis:
Stanowisko: Wiceprezes Zarządu
Data: 15.04.2015 r.
Dane kontaktowe:
Tel.: +48 77 4812259
Tel. kom: +48 723 186 903
E-mail: [email protected]
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Grupa Azoty Kędzierzyn
Wyszczególnienie
Narastająco
[tys. zł]
2013
Przychody ze sprzedaży
Wykonanie 2014
2 075 772
2 055 616
Wynik na sprzedaży
91 391
130 789
EBIT
97 594
89 490
173 735
174 396
85 310
78 364
EBITDA
Wynik netto
Kluczowe wskaźniki wydajności (ang. key performance indicators; KPI) w odniesieniu do zużycia energii, emisji,
zużycia zasobów naturalnych oraz emisji dwutlenku węgla; informacje zawarto w p. 4 i 5.
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat. – informacje
zawarto w p.6.
Liczba pracowników zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracowników kontraktowych (najemnych):
Stan na
31.12.2012 r.
1590
Stan na
31.12.2013 r.
1573
Stan na
31.12.2014 r.
1569
-
-
-
Podać informacje dotyczące uzyskanych zezwoleń oraz stan zgodności dla każdego podmiotu zależnego z
wymaganiami dyrektywy w sprawie zintegrowanego zapobiegania i ograniczania (kontroli) zanieczyszczeń (ang.
Integrated Pollution Prevention and Control; IPPC) / dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych (ang. Industrial
Emissions Directive; IED
Działalność Grupy Azoty ZAK S.A. prowadzona jest przy pełnym uregulowaniu stanu formalnoprawnego. W
2014 r. kontynuowano regulowanie stanu formalnoprawnego w zakresie ochrony środowiska, wynikające z
podejmowanych przez Grupę Azoty ZAK S.A. działań, celem zapewnienia prowadzenia działalności zgodnie z
przepisami. Uzyskano m.in. 2 zmiany pozwolenia zintegrowanego dla instalacji Jednostki Biznesowej
Energetyka, 2 zmiany pozwolenia zintegrowanego dla instalacji Biznesowej Oxoplast, 1 zmianę pozwolenia
zintegrowanego dla Jednostki Produkcyjnej Nawozy oraz nowe pozwolenie wodnoprawne w zakresie
odprowadzania ścieków do rzeki Odry. Ponadto w zakresie emisji gazów cieplarnianych uzyskano dwie zmiany
do zezwoleń na emisję gazów cieplarnianych: dla zakładowej elektrociepłowni oraz dla instalacji chemicznych.
Poniżej przedstawiono zestawienie wszystkich posiadanych decyzji środowiskowych Grupy Azoty ZAK S.A. (stan
na 31.12.2014 r.) :
I Pozwolenia zintegrowane
Instalacje JB Oxoplast
1. Decyzja ŚR.III-MJ-6610-1-34/06 z dn. 29.12.2006r., - pozwolenie zintegrowane dla instalacji JB Oxoplast wraz
ze zmianami
Instalacje JP Nawozy
1. Decyzja ŚR.III-MJ-6610-1-28/06 z dn. 29.12.2006r., - pozwolenie zintegrowane dla instalacji JB Nawozy wraz
ze zmianami
Instalacja JB Energetyka i JI
1. Decyzja ŚR.III-MJ-6610-1-29/05 z dn. 30.06.2006r., - pozwolenie zintegrowane dla instalacji JB Energetyka i
Jednostki Infrastruktury wraz ze zmianami
II. Pozwolenie Wodnoprawne
1. Decyzja ŚR.III-MJP-6811-179/05 z dn. 14.03.2006r., - pozwolenie wodnoprawne na pobór wód wraz ze
zmianą
2. Decyzja DOŚ-III.7322.115.2013.AK z dn. 24.02.2014 r., - pozwolenie wodnoprawne na odprowadzanie
ścieków
3. Decyzja ŚR.III-MK-6811/19/02 z dn.16.05.2002r. – decyzja ustanawiająca strefę ochrony bezpośredniej dla
studni ujmujących wodę z utworów III i IV rzędowych.
III. Wytwarzanie Odpadów
1. Decyzja ŚR.II-6620-6/07 z dn. 03.12.2007r., - pozwolenie na wytwarzanie odpadów dla instalacji nieobjętych
obowiązkiem uzyskania pozwolenia zintegrowanego wraz ze zmianami
IV. Decyzja na zamknięcie składowiska osadów ściekowych przy CMBOŚ
1. Decyzja DOŚ.IV.AKu-7638-4-1/08 z dn. 12.02.2008 r. – zgoda na zamkniecie składowiska osadów ściekowych
przy CMBOŚ wraz ze zmianami
V. Decyzje zatwierdzające instrukcje eksploatacji składowisk odpadów
1. Decyzja DOŚ.III.7241.2.9.2013.MK z dn. 26.02.2014 r. – decyzja zatwierdzająca instrukcję prowadzenia
składowiska odpadów popiołów i żużli
2. Decyzja ŚR.III-HS-6621-5-3/02 z dn. 30.12.2002r.- decyzja zatwierdzająca instrukcję eksploatacji składowiska
odpadów innych niż niebezpieczne i obojętne – składowiska odpadów poremontowych i komunalnych wraz ze
zmianami
3. Decyzja ŚR.III-HS-6621-5-2/02 z dn. 30.12.2002r. - decyzja zatwierdzająca instrukcję eksploatacji składowiska
odpadów niebezpiecznych– składowiska osadów ściekowych Centralnej Mechaniczno-Biologicznej Oczyszczalni
Ścieków wraz ze zmianami
4. Decyzja ŚR.III-HS-6621-5-4/02 z dn. 30.12.2002r. - decyzja zatwierdzająca instrukcję eksploatacji składowiska
odpadów niebezpiecznych – składowiska odpadów poprodukcyjnych wraz ze zmianami
VI. Emisja gazów cieplarnianych
1. Zezwolenie DOŚ.III.7225.10.2011.BG z dn. 30.06.2011r. zezwolenie na emisję gazów cieplarnianych tj. N2O z
instalacji produkcji kwasu azotowego TKIV i TKV oraz CO2 z instalacji produkcji amoniaku, gazu syntezowego,
aldehydów i alkoholi wraz ze zmianami
2. Zezwolenie DOŚ.III.7225.20.2012.BG z dn. 15.02.2013 r. – zezwolenie na emisję gazów cieplarnianych - CO2 z
Elektrociepłowni wraz ze zmianą
VII. Remediacje
1. Decyzja WOOŚ.511.7.2013.KM.4 z dn. 24.02.2014 r. uzgodnienie warunków rekultywacji środowiska na
terenie wokół zlikwidowanego gazometru amoniaku na instalacji TK I
Okres sprawozdawczy: 2014 r.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę .przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
Tak [X]
które spowodowały szkody w środowisku, Nie [ ]
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zdarzenia, w tym szczegóły działań naprawczych oraz
działań podjętych w celu zapobieżenia ponownemu
wystąpieniu takich zdarzeń:
W zakresie ochrony środowiska w 2014 r. wystąpiły 2
zdarzenia/awarie zgłoszone Wojewódzkiemu
Inspektorowi Ochrony Środowiska, tj.:
- na instalacji produkcji amoniaku (w węźle
technologicznym utylizacji ciepła) doszło do
rozszczelnienia i wybuchu wodoru wypływającego z
nieszczelności powstałej na dennicy wymiennika.
Zdarzenie nastąpiło podczas stabilnej pracy instalacji.
W wyniku zajścia nastąpił zapłon i wybuch gazu,
instalację zatrzymano tzw. blokadą generalną i
ugaszono ogień azotem bezpieczeństwa. Podczas
awarii doszło do uwolnienia gazu procesowego,
którego głównym składnikiem był wodór, gaz uległ
całkowitemu spaleniu.
W wyniku awarii
poszkodowanych
zostało
kilku
pracowników,
zniszczona została cześć urządzeń instalacji oraz
obiektów, brak skutków dla środowiska.
Wdrożone działania zapobiegawcze obejmują m.in.:
wyposażenie wszystkich zaworów biorących udział w
blokadach w wyłączniki krańcowe, analizę celowości
zainstalowania dodatkowych awaryjnych
wyłączników lokalnych w newralgicznych punktach
instalacji, wprowadzenie systemu monitoringu
wizyjnego (kamery przemysłowe), zmodernizowanie
warstwy obiektowej aparatury kontrolno –
pomiarowej wydziału, przeprowadzenie
ponownej analizy dokumentacji związanej z
nadzorem oraz ryzykiem zawodowym, przeniesienie
bazy świadczenia usług laboratoryjnych do innych
obiektów.
- nieszczelność na zaślepce rurociągu kwasu
azotowego z kuba zewnętrznego kolumny
absorpcyjnej na instalacji produkcji kwasu azotowego
TKIV. W wyniku awarii nastąpił wyciek kwasu
azotowego oraz emisja tlenków azoty do atmosfery.
Rozcieńczony kwas powstały w wyniku działania
podstawionych kurtyn wodnych oraz prądów w
natarciu, poprzez tacę zabezpieczającą na której
zlokalizowana jest instalacja, skierowany został do
kanalizacji
przemysłowej
poprzez
studzienkę
neutralizacyjną wypełnioną kamieniem dolomitowym,
a następnie do układu oczyszczania ścieków w
zakładzie. Awaria nie miała wpływu na zdrowie i życie
pracowników.
Wdrożone działania zapobiegawcze obejmują m.in.:
- uzupełnienie programu instruktażu stanowiskowego
o zagrożeniach lokalnych w miejscu pracy dla
pracowników firm obcych o informacje dot.
materiałów odpornych na media niebezpieczne
występujące w remontowanym elemencie/instalacji,
- podczas udzielania instruktażu pracownikom firm
obcych, przed wykonaniem przez nich prac na terenie
instalacji produkcji kwasu azotowego, bezwzględnie
każdorazowo przypominanie o właściwościach
poszczególnych mediów oraz materiałów, które w
związku z tym powinny być stosowane.
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
Tak [X]
Nie [ ]
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w Liczba: 4
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zmiany:
Nowelizacja prawa w obszarze ochrony środowiska
wprowadziła m.in. objęcie obowiązkiem uzyskania
pozwolenia zintegrowanego instalacji oczyszczania
ścieków do dnia 01.07.2015 r. oraz obowiązek
opracowania raportu początkowego dla instalacji IPPC,
który będzie jednym z niezbędnych dokumentów, które
zakład będzie zobowiązany przedłożyć na etapie
składania
wniosku
o
uzyskanie
pozwolenia
zintegrowanego dla oczyszczalni ścieków, a także w
przypadku wnioskowania o zmianę pozwoleń
zintegrowanych obecnie posiadanych oraz raportu
końcowego po zakończeniu eksploatacji instalacji. Jeżeli
z raportu początkowego lub końcowego będzie
wynikało, że występuje zanieczyszczenie gleby, ziemi
lub wód gruntowych to organ przekaże jego kopie
regionalnemu dyrektorowi ochrony środowiska, a to z
kolei zaskutkuje potrzebą przedłożenia planu
remediacji.
Celem realizacji nowych obowiązków Spółka
opracowała i złożyła wniosek o uzyskanie pozwolenia
zintegrowanego dla instalacji oczyszczania ścieków w
Grupie Azoty ZAK S.A. oraz realizowane są prace
związane z opracowaniem raportu początkowego dla
stanu jakości gleby, ziemi i wód podziemnych (zawarto
stosowną umowę z firmą specjalistyczną na wykonanie i
opracowanie raportu).
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości: Kontrole przeprowadził Opolski
Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska:
a) dwie kontrole związane z zakończeniem zadań
inwestycyjnych:
- budowy hali magazynowej na Wydziale Saletrzaku,
wymiany wymiennika płytowego EPA, wymiany
pompy kondensatu rozruchowego na instalacji TKV
- modernizacji Centralnej Mechanicznej Oczyszczalni
Ścieków.
W wyniku ww. kontroli nie wydano zarządzeń
pokontrolnych.
b) dwie kontrole w zakresie przeciwdziałania
poważnym awariom przemysłowym dotyczącym:
- awarii na instalacji produkcji amoniaku.
W wyniku kontroli wydano 1 Zarządzenie
pokontrolne zawierające zalecenie dotyczące
przekazania do WIOŚ protokołu poawaryjnego, które
zrealizowano w terminie.
- sprawdzenia przestrzegania przepisów prawnych
dotyczących substancji chemicznych i ich mieszanin,
czynników chłodniczych, F-gazów, PCB oraz realizacji
zadań w zakresie przeciwdziałania poważnym
awariom (kontrola została przeprowadzona w ramach
połączonej kontroli WIOŚ, PIP, PSP).
W wyniku kontroli nie wydano zarządzeń
pokontrolnych.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie
sprawozdawczym?
Liczba: 9
PIP – 3
PAA – 4
UTK - 2
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
W 2014 roku Państwowa Inspekcja Pracy
przeprowadziła 3 kontrole :
- pierwsza kontrola przeprowadzona została w dniach
11-21.07.2014 r. W czasie kontroli udzielono 3 porad z
zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, 1 porady z
zakresu prawnej ochrony pracy.
- druga kontrola przeprowadzona została w dniach
13.08-13.10.2014 r. Po kontroli wydano wystąpienie
zawierające 2 wnioski dotyczące podjęcia działań
zmierzających do opracowania uregulowań w zakresie
obiegu informacji o przeprowadzonych pomiarach, w
tym grubości ścian komór, eksploatowanych
urządzeń, celem odniesienia tych wyników do
wymagań obliczeniowych oraz tym samym celem
zapobiegania poważnym awariom w przyszłości oraz
podjęcia działań zmierzających do zastosowania
rozwiązań technicznych, które zapewniałyby większą
wytrzymałość czynnika materiałowego w sytuacji
nagłego zagrożenia zdrowia lub życia pracowników.
Oba wystąpienia zostały zrealizowane.
- trzecia kontrola przeprowadzona została w dniach 626 listopada 2014 r. Wydano nakaz zawierający
wniosek dotyczący weryfikacji oceny ryzyka
zawodowego przy pracach związanych z załadunkiem
cystern kolejowych górnozaładowczych celem
uwzględnienia zagrożeń wynikających z pracy na
wysokości oraz celem oceny prawidłowości
zastosowanych
rodzajów
podjętych
środków
ochronnych w ww. zakresie z uwzględnieniem typu
obsługiwanej cysterny, który wykonano oraz
wystąpienie zawierające 2 wnioski dotyczące
zapewnienia prawidłowego i jednolitego oznakowania
analizatorów amoniaku w protokołach sprawdzenia
analizatorów na stokażu bezciśnieniowym amoniaku
w
związku
z
numeracją
zastosowaną
w
poszczególnych obiektach oraz pełne ustalanie
okoliczności wypadków przy pracy. Oba wnioski
zrealizowano.
W 2014 roku Państwowa Agencja Atomistyki
przeprowadziła 4 kontrole a Urząd Transportu
Kolejowego 2 kontrole w czasie których nie
stwierdzono niezgodności i uchybień.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Liczba: 3
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
Tak [ ]
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne Nie [X]
lub inne kary bądź wprowadzono plany
działań naprawczych?
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
W 2014 roku Państwowa Inspekcja Pracy
przeprowadziła 3 kontrole :
- pierwsza kontrola przeprowadzona została w dniach
11-21.07.2014 r. W czasie kontroli udzielono 3 porad z
zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, 1 porady z
zakresu prawnej ochrony pracy.
- druga kontrola przeprowadzona została w dniach
13.08-13.10.2014 r. Po kontroli wydano wystąpieniem
zawierające 2 wnioski dotyczące podjęcia działań
zmierzających do opracowania uregulowań w zakresie
obiegu informacji o przeprowadzonych pomiarach, w
tym grubości ścian komór, eksploatowanych
urządzeń, celem odniesienia tych wyników do
wymagań obliczeniowych oraz tym samym celem
zapobiegania poważnym awariom w przyszłości oraz
podjęcia działań zmierzających do zastosowania
rozwiązań technicznych , które zapewniałyby większą
wytrzymałość czynnika materiałowego w sytuacji
nagłego zagrożenia zdrowia lub życia pracowników.
Oba wystąpienia zostały zrealizowane.
- trzecia kontrola przeprowadzona została w dniach 626 listopada 2014. Wydano nakaz zawierający
wniosek dotyczący weryfikacji oceny ryzyka
zawodowego przy pracach związanych z załadunkiem
cystern kolejowych górnozaładowczych celem
uwzględnienia zagrożeń wynikających z pracy na
wysokości oraz celem oceny prawidłowości
zastosowanych
rodzajów
podjętych
środków
ochronnych w ww. zakresie z uwzględnieniem typu
obsługiwanej cysterny, który wykonano oraz
wystąpienie zawierające 2 wnioski dotyczące
zapewnienia
prawidłowego
i
jednolitego
oznakowania analizatorów amoniaku w protokołach
sprawdzenia
analizatorów
na
stokażu
bezciśnieniowym amoniaku w związku z numeracją
zastosowaną w poszczególnych obiektach oraz pełne
ustalanie okoliczności wypadków przy pracy. Oba
wnioski zrealizowano.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Czy Spółka zatrudniała w okresie
Tak [X]
sprawozdawczym zewnętrznych
Nie [ ]
wykonawców w zakresie prac związanych
z projektem?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę określić dla
jakich rodzajów prac zatrudniono wykonawców
zewnętrznych oraz w jaki sposób Spółka monitorowała
zgodność działań wykonawców z Wymaganiami
Operacyjnymi EBOiR oraz wymaganiami określonymi w
Środowiskowo-Społecznym Planie Działań (ang.
Environmental and Social Action Pian):
Spółka zatrudniała wykonawców zewnętrznych do
następujących rodzajów prac:
- opracowanie dokumentacji projektowej,
- prace wyburzeniowe,
- prace w zakresie remediacji terenu (teren wokół
zlikwidowanego gazometru amoniaku na terenie
instalacji wyłączonej z eksploatacji),
- prace budowlane, remontowe
- odbiór odpadów wytworzonych przez zakład (w tym
kompleksowy serwis olejowo – smarowniczy maszyn i
urządzeń).
Monitorowanie działań podwykonawców odbywało
się poprzez:
- bieżący nadzór nad wykonawstwem,
- bieżące kontrole BHP,
- audity podwykonawców/wykonawców,
- protokoły odbioru prac.
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
Tak [ ]
zostały ograniczone, czasowo zawieszone Nie [X]
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
kwestiami pracowniczymi?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie przypadki:
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
Kontynuowano prace nad doskonaleniem systemu zarządzania ochroną środowiska (SZOŚ), zgodnego z normą
ISO 14001:2004, m.in. aktualizowano dokumenty systemowe (w tym Listę aspektów znaczących), realizowano
cele szczegółowe oraz przeprowadzano audity wewnętrzne. W lutym 2014 r. odbył się audit recertyfikujący
przeprowadzony przez auditorów jednostki zewnętrznej BUREAU VERITAS Polska Sp. z o.o. na zgodność z
wymaganiami norm: ISO 9001:2008, PN-N-18001:2004, OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004, który zakończył się
wynikiem pozytywnym. Uzyskane certyfikaty są ważne do dnia 13.02.2017 r.
W związku z członkostwem Spółki w organizacji zrzeszającej europejskich producentów nawozów Fertilizers
Europe, Spółka wdrożyła Program Opieki nad Produktem, pomyślnie przeszła audit i uzyskała rekomendację
audytora Det Norske Veritas GL do otrzymania certyfikatu. W lipcu 2014 r. Spółka otrzymała certyfikat Standardu
Product Stewardship (Program Opieki nad Produktem) ważny do 24.05.2017 r. Otrzymany certyfikat potwierdza,
że produkcja nawozów mineralnych odbywa się w sposób całkowicie bezpieczny dla zdrowia człowieka i
środowiska naturalnego oraz poświadcza spełnienie przez Spółkę najwyższych światowych standardów.
Spółka zrealizowała w 2014 r. szereg działań wynikających zarówno z realizacji celów szczegółowych ochrony
®
środowiska, jak i zadań zadeklarowanych w ramach uczestnictwa w Programie „Odpowiedzialność i Troska ”, do
najważniejszych z nich należą:
- zakończenie modernizacji Centralnej Mechanicznej Oczyszczalni Ścieków,
- kontynuacja budowy nowej Elektrociepłowni,
- przeprowadzenie generalnego remontu gazometru A-352 na instalacji produkcji gazu syntezowego,
- przeprowadzenie remontu kanalizacji deszczowej w polu I/M na odcinku o długości 69 mb,
- kontynuacja remediacji terenu wokół zlikwidowanego gazometru amoniaku na terenie wyłączonej z eksploatacji
instalacji produkcji kwasu azotowego TKI,
- poprawa bezpieczeństwa pracy pracowników szeregu instalacji,
- realizacja 9 programów promocji zdrowia dla pracowników,
- uczestnictwo w konkursie przyrodniczym „Złap zająca”,
- przeprowadzenie warsztatów ekologicznych dla młodzieży.
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać
czy są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań (ang. Environmental and Social
Action Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
Poziom wydatków na realizację planowanych działań wyniósł:
- wydatki na realizację planu poprawy ochrony środowiska na 2014 r. – ok. 73,9 mln zł,
®
- wydatki na realizację działań zadeklarowanych na 2014 r. w ramach Programu „Odpowiedzialność i Troska ” –
ok. 2,9 mln zł
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
W załączeniu
4. Dane z monitorowania stanu środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
kontaktowe kierownika ds. ochrony
środowiska:
2
3
Parametr
Wartość
Jednostka
Ścieki
4
Status zgodności
5
Uwagi
Ścieki razem
3
6 782,4 tys. m
Mg
Zgodne
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
ścieków
J.w.
Mg
Zgodne
J.w.
Mg
Zgodne
J.w.
Mg
Mg
Mg
Zgodne
Zgodne
Zgodne
J.w.
J.w.
J.w.
Mg
Mg
Mg/Nm3
Zgodne
Zgodne
J.w.
J.w.
Mg
Zgodne
1079,16 Mg
Zgodne
Emisja głównie
z
elektrociepłow
ni
Emisja
sumaryczna z
EC i instalacji
chemicznych
J.w.
J.w.
Biochemiczne
31,5
zapotrzebowanie na
tlen; BZT5 (ang.
Biochemical Oxygen
Demand; BOD)
Chemiczne
345,4
zapotrzebowanie na
tlen; ChZT (ang.
Chemical Oxygen
Demand; COD)
Zawiesiny cząstek
62,9
stałych
Fosfor
1,5
Azotany
44,3
Metale ciężkie
3,316
[Inne]
Azot amonowy
28,9
Azot ogólny
95,0
Emisja do
Na każde
powietrza
główne
źródło
emisji
SO2
1799,72
Tlenki azotu (NOX)
Pyły [ogółem]
CO2
Inne parametry
Amoniak
315,80 Mg
966 803,81 Mg
476,59 Mg
Zgodne
J.w.
Nie dotyczy
Zgodne
Emisja z
produkcji
nawozów
Hałas
-
-
128 628,94 Mg
Zgodne
71,6 Mg
Zgodne
130,04 Mg
Zgodne
4 223,14 Mg
Zgodne
07 01 10* - osady
pofiltracyjne
10,00 Mg
Zgodne
07 01 11* - osady z
podczyszczalni
ścieków
23,72 Mg
Zgodne
Podano
odpady
wytworzone w
roku
sprawozdawcz
ym
Odpady z
produkcji
bezwodnika
kwasu
ftalowego
Odpady z
produkcji
aldehydów i
alkoholi
Odpady z
produkcji
aldehydów i
alkoholi oraz
bezwodnika
kwasu
ftalowego
Odpady z
produkcji
estrów
Odpady z
oczyszczania
ścieków z
produkcji
aldehydów i
alkoholi oraz
wstępnego
procesu
oczyszczania
ścieków
[Inne]
Odpady stałe –
łącznie
W 2014 r. nie
wykonywan
o badań w
zakresie
hałasu –
okresowe
pomiary
hałasu
wykonywan
e są raz na
2 lata,
pomiar
hałasu dla
instalacji
spółki
wykonany
zostanie w
2015 r.
w tym m.in.
06 03 14
sole i r-ry (stop
saletry)
07 01 04* pozostałości po
reaktywacji kataliz.
07 01 08* pozostałości
poreakcyjne i
podestylacyjne
10 01 80 mieszanki
popiołowo-żużlowe
15 01 02 opakowania z
tworzyw sztucznych
100 797,21 Mg
Zgodne
55,40 Mg
Zgodne
61,52 Mg
Zgodne
4,21 Mg
Zgodne
15 02 03 – zużyte
sorbenty i materiały
filtracyjne
11,94 Mg
Zgodne
16 07 09* - odpady z
czyszczenia
zbiorników
16 08 01 –
katalizatory zaw.
metale szlachetne
2,5 Mg
Zgodne
50,44 Mg
Zgodne
39,91 Mg
Zgodne
18,00 Mg
Zgodne
17 000,00 Mg
Zgodne
49,48 Mg
Zgodne
2 776,40 Mg
Zgodne
15 01 03 –
opakowania z
drewna
15 02 02* - zużyte
czyściwo
16 08 02* katalizatory zaw.
subst. niebezp.
16 08 07*
katalizatory zaw.
subst. niebezp.
17 01 07
Gruz zmieszany
17 04 02
aluminium
17 04 05 – żelazo i
stal
Odpady z
zakładowej EC
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
odpadów
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
odpadów
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
odpadów
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
odpadów
Odpady z ciągu
produkcji
nawozów
Odpady z
produkcji
kwasu
azotowego i
produkcji
aldehydów i
alkoholi
Odpady z
produkcji
amoniaku
Odpady z
produkcji
aldehydów i
alkoholi
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
odpadów
powstałych w
wyniku
wyburzeń
obiektów
zakładowych
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
odpadów
Wielkość dla
sumarycznego
strumienia
odpadów
19 08 01 - skratki
15,96 Mg
Zgodne
Odpady z
oczyszczania
łącznego
strumienia
ścieków
J.w.
19 08 02 –
0,50 Mg
Zgodne
zanieczyszczany
piasek
19 08 11* - szlamy z
2 108,00 Mg
Zgodne
J.w.
biologicznego
oczyszczania ścieków
19 08 13* - szlamy z
852,56 Mg
Zgodne
J.w.
innego niż biolog.
oczyszcz. ścieków
19 09 01 – osady ze
22,16 Mg
Zgodne
Odpady z
wstępnej filtracji
uzdatniania
wody
wody
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące rodzajów i ilości odpadów stałych wytwarzanych w ramach projektu. Proszę
wskazać przypadki, w których odpady klasyfikowane są jako niebezpieczne. Określić metody ich ponownego
wykorzystania, recyklingu lub unieszkodliwiana dla odpadów każdego rodzaju.
W ramach prowadzonych projektów wytwórcą odpadów byli wykonawcy prac, w ramach których wytworzono
następujące rodzaje i ilości odpadów:
- materiały izolacyjne – kod odpadu 17 06 04 – ilość 20,34 Mg - przekazano odbiorcy odpadów do unieszkodliwienia
- gruz zmieszany – kod odpadu 17 01 07 – ilość 45,29 Mg- przekazano odbiorcy odpadów do unieszkodliwienia
- gruz ceglany – kod odpadu 17 01 02 – ilość 20,00 Mg- przekazano odbiorcy odpadów do unieszkodliwienia
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Zużyte paliwa
Gaz ziemny
Węgiel kamienny
Węgiel brunatny
Energia elektryczna z
sieci
Ciepło zakupione z
obcych źródeł
Zużyte materiały
wsadowe i surowce:
Propylen
Ortoksylen
Azot
Tlen
Kwas tereftalowy
2 - propyloheptanol
Wielkość produkcji
Kędzierzyńska saletra
amonowa®
Salmagi i Saletrzak
ogółem
Mocznik ogółem
Alkohole OXO ogółem
Jednostka
miary
Wartość
3
385 459,288
224 888,401
-
tys. m
Mg
339 213,807
5 270,00
MWh
6
Uwagi
Do produkcji amoniaku
Parametry węgla: wartość opałowa – 20 605
kJ/kg, zawartość siarki – 0,49%, zawartość
popiołu – 26 %.
Ilość energii elektrycznej zakupionej dla Grupy
Azoty ZAK S.A.
GJ
124 694,941
8 450,470
268 829,000
254 619,000
4 863,393
576,969
Mg
Mg
3
tys. m
3
tys. m
Mg
Mg
Do produkcji aldehydów
Do produkcji bkf
Dot. wszystkich operacji w zakładzie
Dot. wszystkich operacji w zakładzie
Do produkcji estrów
Do produkcji estrów
276 950,000
Mg
Kędzierzyńska saletra amonowa®
364 971,600
Mg
Salmagi i Saletrzak ogółem
161 880,324
171 166,000
Mg
Mg
Mocznik ogółem
Alkohole OXO ogółem
OXOPLASTY ogółem
25 145,398
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. HR:
Razem
Liczba pracowników
1 569
zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracownio
kontraktowych
0
(najemnych):
Czy w okresie sprawozdawczym miały Tak [ ]
miejsce zwolnienia grupowe?
Nie [X]
Czy w przyszłym roku planowane
jest ograniczenie stanu zatrudnienia?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy w reprezentacji związków
Tak [X]
zawodowych w zakładach Spółki miały Nie [ ]
miejsce zmiany personalne w okresie
sprawozdawczym?
Czy w Spółce działają inne
przedstawicielstwa pracowników (np.
w przypadku braku związku
zawodowego)?
Czy zaszły zmiany w statusie Układów
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub
skargi do projektu w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy pracownicy zgłaszali skargi
dotyczące napastowania lub nękania w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy miały miejsce strajki lub inne
spory zbiorowe dotyczące warunków
pracy i zatrudnienia w Spółce w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Tak [ ]
Nie [X]
Tak [ ]
Nie [X]
Mg
OXOPLASTY ogółem
Monika Ptaszyńska – Kierownik Biura Polityki
Personalnej
tel. +48 77 481 31 52
e-mail [email protected]
Zatrudnieni w tym
Zwolnieni w tym
okresie
okresie
sprawozdawczym
sprawozdawczym
53
57
0
0
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostali wybrani,
przeprowadzony proces konsultacji oraz środki podjęte w
celu złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostaną, wybrani i
proces konsultacji:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian oraz podsumować zaangażowanie związków
zawodowych w okresie sprawozdawczym:
Wybory przewodniczącego, w związku z upływem kadencji
przewodniczącego zarządu.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i określić
ich zaangażowanie w okresie sprawozdawczym:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
zażaleniach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich zażaleń:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
skargach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
charakter takich sporów i przyczyny ich powstania oraz
wyjaśnić sposób, w jaki zostały rozwiązane.
Czy toczyły się postępowania sądowe
w sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
Tak [X]
Nie []
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany Tak [X]
w następujących zasadach i warunkach Nie [ ]
w okresie sprawozdawczym w
następujących obszarach:
 Uznawanie związków
zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe
szanse dla wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie
ukończyły 18 lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w
godzinach nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga
między życiem zawodowym i
osobistym
 Procedura składania skarg i
wniosków pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę
podsumować sporne kwestie i sposób, w jaki
zostały rozstrzygnięte:
W okresie sprawozdawczym były prowadzone
cztery postępowania sądowe w sprawach
pracowniczych, z których w tym okresie zostały
zakończone trzy
(1- oddalenie apelacji - sprawa dotyczyła
przywrócenia do pracy, 1 – oddalenie powództwa sprawa dotyczyła przywrócenia do pracy,
1 - wypłata odszkodowania, w pozostałej części
oddalenie powództwa - sprawa dotyczyła
przywrócenia do pracy,
jedna sprawa w toku – naruszenie zasady równego
traktowania w zatrudnieniu
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły, w tym
określić nowe inicjatywy:
Podpisano 2 Protokoły dodatkowe do
obowiązującego Zakładowego Układu Zbiorowego
Pracy.
Ww. protokoły dodatkowe dotyczyły:
- Zmiany wysokości stawek jednostkowych za
załadunek produktów nawozowych przez
pracowników zatrudnionych na stanowiskach
wynagradzanych w formie akordowej oraz
wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS,
- Zmiany wysokości stałej płacowej, dodatków dla
pracowników zatrudnionych w systemach pracy
zmianowej i zastępujących mistrza. Modyfikacji
uległa również tabela przedziałów płac
zasadniczych dla poszczególnych kategorii
zaszeregowania i nazewnictwo 2 grup stanowisk
ujętych w Siatce zaszeregowania oraz
taryfikatorze kwalifikacyjnym stanowisk pracy.
Marcin Trochimowicz – Kierownik Działu BHP
Tel. +48 77 481 22 53
Tel. kom. +48 695380826
[email protected]
Pracownicy
Pracownicy
Pracownicy
kontraktowi
zatrudnieni w kontraktowi
(najemni)
sposób
(najemni)
bezpośredni
Liczba osobogodzin 2 605 491
przepracowanych w
tym okresie
sprawozdawczym:
Budżet
1 883 920 zł
wykorzystany na
kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
1049
przeprowadzone w
tym okresie w
osobodniach:
Liczba wypadków
7
śmiertelnych :
0
0
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
0
0
Liczba wypadków 0
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
Liczba przypadków 0
wystąpienia chorób
zawodowych:
-
Liczba utraconych
826
dni pracy na skutek
wypadków:
Liczba nieobecności 21 881
w pracy z powodu
choroby:
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.):
Kontakt z ostrymi krawędziami, kontakt z substancją żrącą, obciążenie układu mięśniowego, upadek na tym samym
poziomie.
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie zostały
uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub
choroby (kwota i waluta): brak
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym:
Pracownicy Spółki Grupy Azoty ZAK S.A. z tematyką szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania
kryzysowego są zapoznawani w trakcie okresowych szkoleń w zakresie bezpiecznej pracy zgodnie z Procedurą
P-03/C.
Dział Ratownictwa Chemicznego prowadzi również szkolenia z ww. tematyki podczas szkoleń funkcjonującego w
Grupie Azoty ZAK S.A. Zespołu Wydziałowych Ratowników Chemicznych (w liczbie 100 osób).
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
Dział Ratownictwa Chemicznego zorganizował i przeprowadził w 2014 roku cykl dwunastu ćwiczeń z zakresu
reagowania kryzysowego w Grupie Azoty ZAK S.A. na terenie Wydziałów/Instalacji stwarzający ch największe
zagrożenie (możliwość wystąpienia awarii).
W ćwiczeniach uczestniczyli: pracownicy poszczególnych Wydziałów, Jednostka Ratownicza Działu
Ratownictwa Chemicznego, Zespół Wydziałowych Ratowników Chemicznych, firma Ochrony Osób i Mienia
Gwarant, służba medyczna Falck Medycyna, Dyspozytorzy Zmiany Przedsiębiorstwa. W 2014 roku ćwiczenia
zostały przeprowadzone na Wydziałach: Aldehydów, Amoniaku, Mocznika.
Dodatkowo w każdy pierwszy wtorek miesiąca o godz. 12:00 Dyspozytor Zmiany Przedsiębiorstwa o głasza
próbny alarm II-go stopnia .
Dyspozytor Zmiany Przedsiębiorstwa przeprowadza również codzienne próby funkcjonowania kanału
ratowniczego (najważniejszego środka łączności w trakcie prowadzenia działań ratowniczych w Grupie Azoty
ZAK S.A.).
8. Zaangażowanie interesarjuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Alicja Górska
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
Kierownik Biura Relacji Inwestorskich i PR, Rzecznik
zaangażowania społecznego:
Prasowy Grupy Azoty ZAK S.A.
Tel. +48 774812635, +48695380892
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Strona Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społeczności lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 przekazy medialne;
 kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement Pian;
SEP) uzgodnionym z EBOiR:
Spółka dba o jasny i spójny przekaz w całym procesie komunikowania się z otoczeniem, zarówno rynkowym, jak
ze środowiskiem lokalnym i mediami. Spółka komunikuje wszystkie istotne wydarzenia i działania w mediach,
utrzymując więź z dziennikarzami i publikując informacje i relacje w mediach. Spółka stosuje spójny system
tożsamości wizualnej i design reklamowy, pozwalające na łatwą rozpoznawalność w reklamie, promocji,
relacjach z mediami i otoczeniem.
W ramach grup, z którymi utrzymujemy dialog, korzystamy z kompilacji dostępnych narzędzi komunikacyjnych:
- pracownicy: intranet, biuletyn firmowy, poczta mailowa, pisma wewnętrzne, komunikaty i zarządzenia ZSZ,
spotkania załogowe, spotkania kadry z zarządem, spotkania kadry mistrzów z dyrektorem generalnym, zebrania
załogowe, spotkania integracyjne, narzędzia zewnętrzne: Facebook, Twitter, media ogólnopolskie i lokalne,
- forum dialogu społecznego: comiesięczne spotkania Zarządu Spółki i dyrektora obszaru personalnego z
organizacjami związkowymi i społecznymi inspektorami pracy;
- emerytowani pracownicy: spotkania z Zarządem Spółki w ramach Klubu Seniora co najmniej 2 razy w roku;
- Media: cykliczne spotkania kwartalne prasowe Zarządu Spółki z mediami dotyczące bieżącej działalności
spółki, dodatkowe okolicznościowe briefingi i eventy prasowe, komunikaty prasowe, informacje w zakładce
mediów na stronie www, bieżący kontakt z rzecznikiem prasowym spółki;
- społeczność lokalna: media lokalne (artykuły i komunikaty, audycje radiowe itp.), raport roczny GRI z
suplementem o działalności lokalnej przekazywane za pośrednictwem mediów i strony internetowej spółki,
audycja Radio ZAK dedykowana mieszkańcom, Facebook, Twitter;
- klienci, dostawcy: cykliczne spotkania z klientami, ulotki, broszury reklamowe, POS, warsztaty, seminaria,
konferencje, Biuro Obsługi Klienta, bieżący kontakt menadżerów sprzedaży i dyrektorów handlowych z
klientami, serwisy internetowe produktowe nawozowe i oxoplast
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
W roku 2014 Grupa Azoty ZAK S.A. nie odnotowała żadnych skarg w tym zakresie.
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
Raport z realizacji "Planu prowadzenia działalności społeczno - sponsoringowej" Grupy Azoty ZAK S.A.
Grupa Azoty ZAK S.A. w 2014 r. angażowała się w działania społeczne na podstawie umów społecznosponsoringowych. Wśród wspieranych obszarów znajdowały się:
 sport amatorski
 działalność kulturalna
 nauka oraz szkolnictwo
 inicjatywy proekologiczne
 programy naukowo- badawcze i działania na rzecz rozwoju regionu
 działalność na rzecz zdrowia i życia ludzkiego oraz osób niepełnosprawnych
 akcje społeczne.
Łączna kwota przekazana na powyższe cele wyniosła 372 695,68 zł.
Dodatkowo Grupa Azoty ZAK S.A. przekazywała w 2014 r. darowizny na cele:











ochrona i promocja zdrowia
ekologia i ochrona zwierząt oraz ochrona dziedzictwa przyrodniczego
wypoczynek dzieci i młodzieży
działalność na rzecz osób niepełnosprawnych
kult religijny
kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego
nauka, szkolnictwo wyższe, edukacja, oświata i wychowanie
działalność charytatywna
pomoc Polonii i Polakom za granicą
wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej
pomoc społeczna, w tym rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans
tych rodzin i osób
Łączna kwota przekazana na darowizny to 60 000 zł.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A.
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A.
Adres spółki: 72-010 Police ul. Kuźnicka 1
Kraj: Polska, woj. Zachodniopomorskie
Miasto/położenie: Police
Upoważniony przedstawiciel: Krzysztof Klein
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
Podpis:
Stanowisko: Dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa Technicznego
Dane kontaktowe: Krzysztof Klein
Tel.: 91-317-18-70
Tel. kom: 519 501 430
E-mail: [email protected]
Data: 15.04.2015 r.
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Dane zostaną uzupełnione po ich opublikowaniu.
Kluczowe wskaźniki wydajności (ang. key performance indicators; KPI) w odniesieniu do zużycia energii, emisji,
zużycia zasobów naturalnych oraz emisji dwutlenku węgla;
Grupa Azoty Police
Wyszczególnienie
[tys. zł]
Przychody ze sprzedaży
Narastająco
2013
Wykonanie
2014
2 467 443
2 376 763
Wynik na sprzedaży
13 686
86 906
EBIT
57 184
101 121
136 055
184 064
42 155
82 677
EBITDA
Wynik netto
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Liczba pracowników
zatrudnionych w
sposób bezpośredni:
Stan na 31.12.2014 r.
Stan na 31.12.2013 r.
Stan na 31.12.2012r.
2380
2395
2295
Podać informacje dotyczące uzyskanych zezwoleń oraz stan zgodności dla każdego podmiotu zależnego z
wymaganiami dyrektywy w sprawie zintegrowanego zapobiegania i ograniczania (kontroli) zanieczyszczeń (ang.
Integrated Pollution Prevention and Control; IPPC) / dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych (ang. Industrial
Emissions Directive; IED
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. monitoruje zmieniające się wymagania prawne dotyczące ochrony
środowiska i na bieżąco prowadzi działania zmierzające do ich spełnienia. Spółka bierze udział w konsultacjach
społecznych ogłaszanych przez Ministrów Środowiska i Gospodarki wnosząc uwagi do projektów aktów prawnych.
Detektywa IED wprowadziła nowe wymagania dla instalacji bieli tytanowej. Zostały one zgodnie z delegacją ustawy
Prawo ochrony środowiska określone we właściwych rozporządzeniach.
W celu realizacji obowiązków wynikających z transpozycji dyrektywy IED, w styczniu 2015 roku został uruchomiony,
na instalacji do produkcji bieli tytanowej, monitoring ciągły, spełniający wymogi nowego rozporządzenia. Kończone
są inwestycje i remonty na urządzeniach odpylających i odsiarczających dostosowujących instalację do nowych
standardów emisyjnych.
Rozpoczęta została również inwestycja oczyszczania gazów emitowanych z instalacji energetycznej
(EC II) dostosowująca instalację do standardów określonych Dyrektywą IED (2016 r.).
Dla instalacji Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. nie zostały jeszcze określone konkluzje BAT. Okres
dostosowania instalacji produkcyjnych do warunków emisyjnych określonych w konkluzjach BAT wynosi 4 lata.
Spółka na bieżąco analizuje spełnianie wymagań najlepszych dostępnych technik. Stosowane w Grupie Azoty
Zakłady Chemiczne „Police” S.A. procesy spełniają w większości wymagania najlepszych dostępnych technik
włącznie z wymaganiami określonymi w art. 143 ustawy - Prawo ochrony środowiska.
POZWOLENIE ZINTEGROWANE
Dnia 9 stycznia 2014 r., decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego znak:
WOŚ.II.7222.13.9.2013.MG, Spółka uzyskała nowe pozwolenie zintegrowane na prowadzenie instalacji
zlokalizowanych na terenie Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A.
26 września 2014 r., po wejściu w życie zmiany ustawy Prawo Ochrony Środowiska, Urząd Marszałkowski
dokonał analizy Pozwolenia zintegrowanego i wydał decyzję WOŚ.II.7222.20.2.2014.MG, zmieniającą okres
obowiązywania decyzji na czas nieoznaczony.
Po dokonanej weryfikacji złożono wniosek o zmianę pozwolenia zintegrowanego wraz z Raportem
początkowym (zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo ochrony
środowiska oraz niektórych innych ustaw Dz.U.2014.1101).
W dniu 30 grudnia 2014 r. decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego znak:
WOŚ.II.7222.54.11.2014.MG uzyskano równocześnie zmianę do pozwolenia zintegrowanego oraz przyjęcie
Raportu początkowego. Nowe obowiązki, określone ustawą z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo
ochrony środowiska oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2014.1101), dotyczące monitoringu gleby ziemi i wód
podziemnych, realizowane będą poprzez coroczną ocenę ryzyka prowadzoną na podstawie, zaakceptowanego
przez Urząd Marszałkowski, Scenariusza „Ocena ryzyka zanieczyszczenia gleby, ziemi i wód gruntowych”.
POZOSTAŁE DECYZJE ADMINISTRACYJNE
W 2014 r. Spółka uzyskała następujące decyzje administracyjne:



Decyzja Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 9 stycznia 2014 r. znak:
WOŚ.II.7241.62.2.2013.BK zatwierdzająca instrukcję prowadzenia składowiska siarczanu żelaza II
oraz zabezpieczenie roszczeń w formie polisy ubezpieczeniowej obejmującej łącznie składowisko
siarczanu żelaza oraz składowisko fosfogipsu;
Decyzja Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 9 stycznia 2014 r. znak:
WOŚ.II.7241.63.2.2013.BK zatwierdzająca instrukcję prowadzenia składowiska fosfogipsu oraz
zabezpieczenie roszczeń w formie polisy ubezpieczeniowej obejmującej łącznie składowisko
siarczanu żelaza oraz składowisko fosfogipsu;
Decyzja
Wojewody
Zachodniopomorskiego
z
dnia
24.02.2014
Nr
70/2014
znak: AP-1.7840.18.393-4.2013.RS zatwierdzającą projekt budowlany i udzielającą pozwolenia na
wykonanie robót budowlanych dla zamierzenia budowlanego - przebudowa wału


przeciwpowodziowego wraz z elementami towarzyszącymi w ramach inwestycji "Remont wału
przeciwpowodziowego znajdującego się wokół składowiska fosfogipsu w Policach";
Decyzja Zachodniopomorskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska z dnia
24.03.2014 r. Nr 46/2014/EMA znak: WI.OD 0933/33-4.12/2011 zmieniająca decyzję określającą
zakres
i harmonogram działań niezbędnych do usunięcia przyczyn i skutków stwierdzonych zagrożeń dla
środowiska w związku z użytkowaniem składowiska siarczanu żelaza (II).
Decyzja Starosty Polickiego z dnia 18.06.2014 znak: SR.6531.1.2014.KS zatwierdzająca
Dokumentację hydrogeologiczną ustalającą zasoby eksploatacyjne ujęcia wód podziemnych
z utworów czwartorzędowych składającego się z jednego otworu S-1 na terenie Składowiska
Siarczanu Żelaza Zakładów Chemicznych "Police" S.A. w Policach.

Decyzja Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 22 sierpnia 2014 r. znak:
WOŚ.II.7322.24.4.2014.MU - udzielająca pozwolenia wodnoprawnego na wykonanie urządzeń
wodnych - 14 obudów studziennych wraz z urządzeniami służącymi do poboru wody na terenie
składowiska siarczanu żelaza Grupy Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w Policach, w ramach
zadania pn. "Budowa systemu oczyszczającego poziom wodonośny na terenie Składowiska
siarczanu żelaza - etap I".

Decyzja Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 31.10.2014 znak:
WOŚ.II.7322.22-5.2014.PM udzielająca pozwolenia wodnoprawnego na wykonanie urządzenia
wodnego - Studnia S-1 na terenie Składowiska Siarczanu Żelaza i pobór wód podziemnych za
pomocą studni głębinowej nr S1.

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.7.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji do produkcji amoniaku,

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.8.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji do produkcji nawozów,

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.9.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji do produkcji bieli tytanowej,

Decyzja z dnia 28.10.2014 r. znak: WOŚ.II.7225.6.1.2014.IB w sprawie zmiany zezwolenia
na emisje gazów cieplarnianych z instalacji Elektrociepłownia EC I.
Okres sprawozdawczy: 2014 r.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
Tak [X ]
które spowodowały szkody w środowisku, Nie[ ]
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
Tak []
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zdarzenia, w tym szczegóły działań naprawczych oraz
działań podjętych w celu zapobieżenia ponownemu
wystąpieniu takich zdarzeń:
Na zakładowej instalacji wypadkowi śmiertelnemu
uległ pracownik Spółki Remech.
Działania naprawcze:
- „Kontrola dostępu do instalacji produkcyjnych,
w których występują substancje niebezpieczne”.
Instrukcja wprowadza system identyfikacji osób
niezatrudnionych bezpośrednio przy obsłudze
instalacji (aparatowi i brygadziści) wchodzących
w obręb instalacji.
- wprowadzono dodatkowy układ detekcji amoniaku
z sygnalizacja ostrzegawczą,
- wprowadzono dodatkowe blokady zabezpieczające
przy produkcji MAP-u/siarczanu amonu
-przegląd i konserwacja zasuw, zaworów ręcznych
i instalacji produkcji MAP-u
- weryfikacja programów szkoleniowych, zapewnienie
minimalnych obsad osobowych
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie zmiany:
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w Liczba: 3
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w tym liczbę i charakter stwierdzonych
nieprawidłowości:

w I półroczu 2014 r. Zachodniopomorski
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska
przeprowadził w Spółce dwie kontrole:
- w zakresie przestrzegania przepisów i decyzji
administracyjnych dotyczących ochrony środowiska,
związanych z eksploatacją składowiska fosfogipsu,
- interwencyjna, związana z wypadkiem przy pracy,
dotycząca oceny funkcjonowania systemu
zapobiegania wystąpienia poważnej awarii w
zakładzie dużego ryzyka (ZDR).

W drugim półroczu 2014 r. Zachodniopomorski
Wojewódzki Inspektorat Ochrony z udziałem
Państwowej Inspekcji Pracy oraz KP PSP
w Policach przeprowadził w Spółce
kompleksową, planową kontrolę, której celem
było:
- sprawdzenie przestrzegania prawa i decyzji
administracyjnych podmiotów wprowadzających
ścieki do wód lub do ziemi,
- sprawdzenie przestrzegania przepisów ochrony
środowiska w zakresie emisji substancji i energii do
powietrza,
- sprawdzenie jakości danych dostarczanych przez
prowadzących instalacje w ramach Krajowego
Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń,
- sprawdzenie przepisów prawa w zakresie
stosowania siarki w ciężkim oleju opałowym
stosowanym
w instalacjach energetycznego spalania paliw,
- sprawdzenie realizacji zadań w zakresie
przeciwdziałania poważnym awariom,
- sprawdzenie wywiązania się aglomeracji
priorytetowych z realizacji zadań ujętych w Krajowym
Programie Oczyszczania Ścieków KPOSK 2010.
W wyniku przeprowadzonych w 2014 roku kontroli
nie stwierdzono naruszeń i nieprawidłowości.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie
sprawozdawczym?
Liczba: 4
PIS – 3
PSP -1
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich
kontroli, w tym liczbę i charakter stwierdzonych
nieprawidłowości:
PSP – 0 nieprawidłowości
PIS –8 nieprawidłowości
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Liczba: 4
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne
lub inne kary bądź wprowadzono plany
działań naprawczych?
Czy Spółka zatrudniała w okresie
sprawozdawczym zewnętrznych
wykonawców w zakresie prac związanych
z projektem?
Tak [ ]
Nie[X]
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
PIP – 21 poleceń nakazowych, 22 wniosków zawartych
w Wystąpieniach,
Tak [X ]
Nie [ ]
Tak [ ]
Nie[X]
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
Tak [ ]
zostały ograniczone, czasowo zawieszone Nie[X]
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
kwestiami pracowniczymi?
Nakazano podjąć określone działania naprawcze.
Wszystkie polecenia nakazowe i wnioski zawarte
w Wystąpieniach zostały zrealizowane terminowo.
Zgodnie z wymaganymi terminami udzielono także
PIP odpowiedzi o realizacji każdego z wniosków.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Wykonawców zewnętrznych zatrudniono do:
 Poboru próbek i wykonania oznaczeń
analitycznych stężenia rozpuszczalnych form
metali ciężkich: cynk, ołów, nikiel, chrom,
antymon
w wodzie z piezometrów sieci monitoringowej
Składowiska Siarczanu Żelaza. Wykonawca
posiada Akredytację Nr AB 283 wydaną przez
Polskie Centrum Akredytacji.
 Pomiarów geodezyjnych składowisk. Wykonawca
posiada wymagane do realizacji prac
uprawnienia zawodowe.
 Budowa studni głębinowych wraz z instalacją
pomp do pompowania oczyszczającego poziom
wodonośny na terenie Składowiska Siarczanu
Żelaza. Wykonawca posiada wymagane do
realizacji prac uprawnienia zawodowe.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie przypadki:
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
8.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. jest realizatorem programu „Odpowiedzialność
i Troska” (Responsible Care), zobowiązującego do sukcesywnego zmniejszania uciążliwości dla środowiska
i poprawy bezpieczeństwa ludzi. Udział w inicjatywach pro-ekologicznych, realizujących Program wpisał się już na
stałe w strategię środowiskową firmy.
Rozliczenie działań zadeklarowanych na rok 2014
W 2014 r. wykonywane były następujące zgłoszone do realizacji zadania:
9.
Zastąpienie pary 0,8 MPa zasilającej stacje wyparne parą 0,3 MPa na instalacji do produkcji kwasu fosforowego.
Działanie poprawi gospodarkę parową w Spółce oraz ograniczy zakup energii elektrycznej.
10. Przebudowa stanowiska rozładunku autocystern z siarką (prace związane z hermetyzacją procesu rozładunku)zadanie w trakcie realizacji. Zakładanym efektem po realizacji niniejszego zadania jest poprawa stanu BHP
na stanowisku pracy oraz zmniejszenie miejscowej emisji siarki podczas rozładunku.
11. Zakup i budowa instalacji drugiego młyna walcowego 63-7- zadanie w trakcie realizacji. Zakładane efekty
tj. ograniczenie emisji pyłów do powietrza, zmniejszenie zużycia energii do mielenia kalcynatu oraz zmniejszenie
emisji hałasu zostaną uzyskane po zakończeniu realizacji zadania.
12. Modernizacja stanowisk górnego rozładunku siarki płynnej z cystern kolejowych- zadanie w trakcie realizacji.
Po realizacji zadania ulegną poprawie warunki pracy oraz BHP podczas obsługi instalacji.
13. Wykonanie wentylacji estakady fosfogipsu - zadanie w trakcie realizacji. Według założeń projektowych realizacja
zadania poprawi warunki pracy i bezpieczeństwo techniczne przenośników taśmowych, spowoduje zmniejszenie
oblodzenia powierzchni w okresach zimowych oraz zmniejszy wilgotność, co wpłynie na stan techniczny
przenośników i konstrukcji estakady.
14. Modernizacja systemu zabezpieczeń na rurociągach kwasu pohydrolitycznego i kwasu fosforowego m.in. poprzez
wprowadzenie dodatkowych miejscowych osłon. Trasy rurociągów zostały poprowadzone tak, aby omijać
miejsca częstego przebywania obsługi. Realizacja zadania poprawiła bezpieczeństwo pracownikom Jednostki
Biznesowej Nawozy.
6.
W ramach programu BSC monitorowane i aktualizowane są wskaźniki dotyczące bezpieczeństwa pracowniczego
i środowiskowego.
7.
Potwierdzeniem skuteczności podejmowanych działań w zakresie bezpieczeństwa są m.in.
8.

Złota Karta Lidera bezpiecznej Pracy,

Certyfikat wdrożenia Ramowego Systemu Zarządzania Responsible Care
Nakłady na przedsięwzięcia dotyczące inwestycji środowiskowych w roku 2014 wyniosły 88 500 tys. zł
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać
czy są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań (ang. Environmental and Social
Action Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
j.w.
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
W załączeniu
4. Dane z monitorowania stanu środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
kontaktowe kierownika ds. ochrony
środowiska:
2
3
Parametr
Wartość
Jednostka
Ścieki
3
Ścieki przemysłowe 35 583 014
m
oczyszczone
3
Ścieki komunalne
1 462 729
m
oczyszczone
3
Ścieki razem
37 045 743
m
3
Wody pochłodnicze i 131 559 26
m
opadowe
Biochemiczne
137 703,3
kg/rok
zapotrzebowanie na
tlen; BZT5 (ang.
Biochemical Oxygen
Demand; BOD)
Chemiczne
43 881,9
kg/rok
zapotrzebowanie na
tlen; ChZT (ang.
Chemical Oxygen
Demand; COD)
Zawiesiny cząstek
151 082,2
kg/rok
stałych
Fosfor
614,3
kg/rok
Azot amonowy
133 532,9
kg/rok
Metale ciężkie
634,68
kg/rok
[Inne] fenole
8,8
kg/rok
Emisja do powietrza Na każde
Mg
W 2014r
główne źródło
emisji
SO2
Instalacja:
do produkcji 8,20
amoniaku
Magdalena Rabe
[email protected]
4
Status zgodności
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
159,84
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
nawozów
mineralnych
1,25
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
kwasu
siarkowego
757,68
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
5
Uwagi
Tlenki azotu (NO2)
Pyły
CO2
do spalania
paliw (moc
ponad 50
MW)
1 672,15
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
Instalacja:
do produkcji
amoniaku
Mg
198,89
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
54,331
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
nawozów
mineralnych
13,69
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
kwasu
siarkowego
63,22
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do spalania
paliw (moc
ponad 50
MW)
759,73
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
Instalacja:
do produkcji
amoniaku
Mg
0,20
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
24,56
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
kwasu
fosforowego
do produkcji
nawozów
mineralnych
26,92
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
207,90
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
mocznika
do produkcji
kwasu
siarkowego
99,82
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
1,48
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do spalania
115,27
paliw (moc
ponad 50 MW
Instalacje
Mg
do produkcji 673 002
amoniaku
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
bieli
tytanowej
31 642
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
nawozów
mineralnych
43 130
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do produkcji
mocznika
do produkcji
kwasu
siarkowego
13 303
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
1 156
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
do spalania
607 700
paliw (moc
ponad 50 MW
Inne parametry
Hałas
zgodne z pozwoleniem zintegrowanym
Wykonane pomiary potwierdzają spełnienie dopuszczalnych normy hałasu - zgodnie z
pozwoleniem Zintegrowanym
[Inne]
Odpady stałe
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące rodzajów i ilości odpadów stałych wytwarzanych w ramach projektu. Proszę
wskazać przypadki, w których odpady klasyfikowane są jako niebezpieczne. Określić metody ich ponownego
wykorzystania, recyklingu lub unieszkodliwiana dla odpadów każdego rodzaju.
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach wytworzonych odpadów stałych
w Grupie Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w 2014 r.
Lp.
Kod odpadu
1.
06 03 14
2.
06 05 03
3.
06 06 99
4.
06 09 81
5.
06 11 83
6.
10 01 01
7.
8.
9.
10.
11.
12.
10 01 02
15 01 01
15 01 02
15 01 03
15 01 05
15 01 07
13.
15 01 10
14.
15 02 03
Rodzaj odpadów
N
Sole i roztwory inne niż wymienione w 06 03 11 i 06 03 13
Osady z zakładowych oczyszczalni ścieków inne niż
wymienione w 06 05 02
Inne niewymienione odpady
Fosfogipsy wymieszane z żużlami, popiołami paleniskowymi
i pyłami z kotłów (z wyłączeniem pyłów z kotłów
wymienionych w 10 01 04)
Odpadowy siarczan żelazowy
Żużle, popioły paleniskowe i pyły z kotłów (z wyłączeniem
pyłów z kotłów wymienionych w 10 01 04)
Popioły lotne z węgla
Opakowania z papieru i tektury
Opakowania z tworzyw sztucznych
Opakowania z drewna
Opakowania wielomateriałowe
Opakowania ze szkła
Opakowania zawierające pozostałości substancji
niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone (np. środkami
ochrony roślin I i II klasy toksyczności bardzo toksyczne i
toksyczne)
Sorbenty, materiały filtracyjne, tkaniny do wycierania (np.
szmaty, ścierki) i ubrania ochronne inne niż wymienione w
15 02 02
Masa wytworzonych
odpadów
[Mg]
9,3
366 390,0
83,4
1 708 266,8
78 336,3
881,4
592,0
27,1
147,7
225,4
0,2
0,3
3,640
2,2
15.
16 02 13
16.
16 02 14
17.
16 02 16
18.
19.
16 06 01
16 06 04
20.
17 01 07
N
N
21.
17 04 02
22.
17 04 05
23.
17 04 11
24.
19 09 02
25.
19 09 03
26.
19 12 07
N - odpad niebezpieczny
Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy (1)
inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02 12
Zużyte urządzenia inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02
13
Elementy usunięte z zużytych urządzeń inne niż
wymienione w 16 02 15
Baterie i akumulatory ołowiowe
Baterie alkaliczne (z wyłączeniem 16 06 03)
Zmieszane odpady z betonu, gruzu ceglanego, odpadowych
materiałów ceramicznych i elementów wyposażenia inne
niż wymienione w 17 01 06
Aluminium
Żelazo i stal
Kable inne niż wymienione w 17 04 10
Osady z klarowania wody
Osady z dekarbonizacji wody
Drewno inne niż wymienione w 19 12 06
0,338
38,7
11,2
4,780
0,1
21,6
9,5
1 193,7
23,1
1 082,3
30,6
0,4
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów stałych poddanych odzyskowi
w instalacjach lub urządzeniach Grupy Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w 2014 r.
Lp.
Kod odpadów
1.
06 03 14
2.
06 05 03
3.
06 11 83
4.
10 01 01
5.
12 01 01
6.
12 01 99
7.
17 05 04
8.
9.
19 09 02
19 09 03
Rodzaj odpadów
Sole i roztwory inne niż wymienione w 06 03 11 i
06 03 13
Osady z zakładowych oczyszczalni ścieków inne niż
wymienione w 06 05 02
Odpadowy siarczan żelazowy
Żużle, popioły paleniskowe i pyły z kotłów (z
wyłączeniem pyłów z kotłów wymienionych w 10
01 04)
Odpady z toczenia i piłowania żelaza oraz jego
stopów
Inne niewymienione odpady
Gleba i ziemia, w tym kamienie, inne niż
wymienione w 17 05 03
Osady z klarowania wody
Osady z dekarbonizacji wody
Masa
odpadów
[Mg]
Proces
odzysku R
8,0
R5
366 390,0
R5
1 612,4
R5
881,4
R5
771,1
R4
2 519,0
R4
313,2
R5
1 082,3
30,6
R5
R5
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilości odpadów stałych przekazanych do odzysku odbiorcom
zewnętrznym w 2014 r.
Lp.
Kod odpadu
1.
2.
3.
4.
5.
6.
06 11 83
10 01 02
15 01 01
15 01 02
15 01 03
15 01 05
7.
15 01 10
Rodzaj odpadów
N
Odpadowy siarczan żelazowy
Popioły lotne z węgla
Opakowania z papieru i tektury
Opakowania z tworzyw sztucznych
Opakowania z drewna
Opakowania wielomateriałowe
Opakowania zawierające pozostałości substancji
niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone (np. środkami
ochrony roślin I i II klasy toksyczności bardzo toksyczne i
toksyczne)
Masa odpadów
[Mg]
73 795,1
592,0
27,1
147,7
222,7
0,2
3,640
8.
16 02 13
9.
16 02 14
10.
16 02 16
N
11.
16 06 01
N
12.
16 06 04
13.
17 04 02
14.
17 04 05
15.
17 04 11
16.
19 12 07
N - odpad niebezpieczny
Zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy (1)
inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02 12
Zużyte urządzenia inne niż wymienione w 16 02 09 do 16 02
13
Elementy usunięte z zużytych urządzeń inne niż
wymienione w 16 02 15
Baterie i akumulatory ołowiowe
Baterie alkaliczne ( z wyłączeniem 16 06 03)
Aluminium
Żelazo i stal
Kable inne niż wymienione w 17 04 10
Drewno inne niż wymienione w 20 01 37
0,017
38,4
7,5
4,780
0,1
10,5
1 239,6
23,0
0,4
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów przekazanych w celu ich wykorzystania osobom
fizycznym lub jednostkom organizacyjnym, niebędącym przedsiębiorcami, na ich własne potrzeby w 2014 r.
Lp.
Kod odpadu
1.
17 04 05
Masa odpadów
[Mg]
Rodzaj odpadów
Żelazo i stal
0,3
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach unieszkodliwionych
w instalacjach lub urządzeniach Grupy Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A. w 2014 r.
Lp.
Kod odpadów
1.
06 03 14
2.
06 09 81
3.
07 01 80
4.
17 01 01
5.
17 01 02
6.
17 01 07
Rodzaj odpadów
Sole i roztwory inne niż wymienione w 06 03
11 i 06 03 13
Fosfogipsy wymieszane z żużlami, popiołami
paleniskowymi i pyłami z kotłów (z
wyłączeniem pyłów z kotłów wymienionych
w 10 01 04)
Wapno pokarbidowe niezawierające
substancji niebezpiecznych (inne niż
wymienione w 07 01 08)
Odpady betonu oraz gruz betonowy z
rozbiórek i remontów
Gruz ceglany
Zmieszane odpady z betonu, gruzu
ceglanego, odpadowych materiałów
ceramicznych i elementów wyposażenia
inne niż wymienione w 17 01 06
odpadów
stałych
Masa
odpadów
Proces
unieszkodliwienia D
1 015,1
D9
1 708 266,8
D5
97,4
D9
179,9
D5
110,3
D5
28,2
D5
N - odpad niebezpieczny
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów stałych przekazanych do unieszkodliwienia odbiorcom
zewnętrznym w 2014 r.
Lp.
1.
Kod odpadu
06 06 99
2.
15 02 03
N - odpad niebezpieczny
Rodzaj odpadów
Inne niewymienione odpady
Sorbenty, materiały filtracyjne, tkaniny do wycierania (np.
szmaty, ścierki) i ubrania ochronne inne niż wymienione w
15 02 02
Masa odpadów w Mg
193,1
2,200
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Wartość
Jednostka
miary
6
Uwagi
Zużyte paliwa
Gaz ziemny
517 030
Węgiel kamienny
306 316
Węgiel brunatny
Nie dotyczy
Energia elektryczna z
290 112
sieci
Ciepło zakupione z
726 223
obcych źródeł
Zużyte materiały wsadowe i surowce
MWh
Fosforyt
796 376
Mg
Siarka
194 166
Mg
Kwas siarkowy obcy
277 061
Mg
Ilmenit
64 860
Mg
Szlaka
18 281
Mg
266 662
Mg
Siarczan potasu
10 836
Mg
Siarczan amonu obcy
31 966
Mg
Magnezyt
Wielkość produkcji
33 827
Mg
Nawozy
dwuskładnikowe
244 071
Mg
Nawozy
wieloskładnikowe
686 384
Mg
Mocznik
362 485
Mg
AdBlue
82 863
Mg
Biel tytanowa
36 001
Mg
Sól potasowa
3
Tm
Mg
GJ
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. HR:
Roman Cygan; [email protected]
Razem
stan na 31.12.2014
Liczba pracowników
zatrudnionych w sposób
2380
bezpośredni:
Liczba pracownio
kontraktowych
0
(najemnych):
Czy w okresie sprawozdawczym miały Tak [ ]
miejsce zwolnienia grupowe?
Nie [x]
Zatrudnieni w tym
okresie
sprawozdawczym
Zwolnieni w tym
okresie
sprawozdawczym
91
106
0
0
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostali wybrani,
przeprowadzony proces konsultacji oraz środki podjęte w
celu złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
Czy w przyszłym roku planowane
jest ograniczenie stanu zatrudnienia?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy w reprezentacji związków
zawodowych w zakładach Spółki miały
miejsce zmiany personalne w okresie
sprawozdawczym?
Czy w Spółce działają inne
przedstawicielstwa pracowników (np.
w przypadku braku związku
zawodowego)?
Czy zaszły zmiany w statusie Układów
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub
skargi do projektu w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy pracownicy zgłaszali skargi
dotyczące napastowania lub nękania w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
Czy miały miejsce strajki lub inne
spory zbiorowe dotyczące warunków
pracy i zatrudnienia w Spółce w
okresie sprawozdawczym?
Czy toczyły się postępowania sądowe
w sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostaną, wybrani i
proces konsultacji:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian oraz podsumować zaangażowanie związków
zawodowych w okresie sprawozdawczym:
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i określić
ich zaangażowanie w okresie sprawozdawczym:
Tak [ ]
Nie [x]
Tak [ ]
Nie [x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
zażaleniach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich zażaleń:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
skargach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
charakter takich sporów i przyczyny ich powstania oraz
wyjaśnić sposób, w jaki zostały rozwiązane.
Tak [x]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
sporne kwestie i sposób, w jaki zostały rozstrzygnięte:
Sprawy, które się toczyły w okresie sprawozdawczym
nie mają jeszcze rozstrzygnięć.
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany Tak [x]
w następujących zasadach i warunkach Nie [ ]
w okresie sprawozdawczym w
następujących obszarach:
 Uznawanie związków
zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe
szanse dla wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie
ukończyły 18 lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w
godzinach nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga
między życiem zawodowym i
osobistym
 Procedura składania skarg i
wniosków pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
Liczba osobogodzin
3 635 675,85
przepracowanych w
tym okresie
sprawozdawczym:
Budżet
6 995,81 tys. zł
wykorzystany na
kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
1702,5
przeprowadzone w
tym okresie w
osobodniach:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły, w tym
określić nowe inicjatywy:
W okresie sprawozdawczym zawarte zostało ze stroną
społeczną porozumienie dotyczące podwyżek systemowych i
indywidualnych w roku sprawozdawczym.
Marta Szczucka - Kulig, Kierownik Biura ds. BHP i Prewencji,
e- mail: [email protected]
Pracownicy
kontraktowi
(najemni)
0
0
0
Pracownicy
Pracownicy
zatrudnieni w kontraktowi
sposób
(najemni)
bezpośredni
Liczba wypadków
7
śmiertelnych :
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
Liczba wypadków
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
0
0
0
0
18
0
Liczba utraconych
Liczba przypadków
757
0
0
0
dni pracy na skutek
wystąpienia chorób
wypadków:
zawodowych:
Liczba nieobecności
23 870
0
w pracy z powodu
choroby:
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.):
- upadek na tym samym poziomie – oblodzona lub zanieczyszczona powierzchnia – 6
- upadek ze schodów, drabiny - 3
- kontakt z substancją chemiczną – 5
- uderzenie przez spadające i przesuwane przedmioty – 3
- upadek z wysokości – 1
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie zostały
uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub
choroby (kwota i waluta):
Zatrudnieni w Spółce pracownicy w okresie sprawozdawczym nie ulegli wypadkom śmiertelnym lub poważnym
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym:
W Spółce prowadzi się następujące szkolenia w dziedzinie BHP obejmujące zagadnienia związane
z zapobieganiem zagrożeniom i reagowaniem w sytuacjach kryzysowych (wypadek, pożar, awaria chemiczna, inne,
nagłe sytuacje) szkolenia wstępne ogólne dla pracowników i podwykonawców, szkolenia wstępne stanowiskowe,
szkolenia okresowe oraz uzupełniające.
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
W analizowanym okresie przeprowadzono ćwiczenia obiektowe i sprzętowe ratowników chemicznych
i technicznych, w tym: 17 ćwiczeń obiektowych i 36 analiz z tych ćwiczeń, 46 ćwiczeń sprzętowych dla
ratowników chemicznych, 10 ćwiczeń dla ratowników technicznych, 2 ćwiczenia ewakuacyjne dla
obiektów biurowych (S -6 i 512), 2 ćwiczenia ewakuacyjne poszkodowanych z ładowni statku ( Port
Morski – z udziałem PSP, Port Barkowy).
8. Zaangażowanie interesarjuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Krzysztof Zajdel; [email protected]
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
zaangażowania społecznego:
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Strona Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społeczności lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 przekazy medialne;
 kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement Pian;
SEP) uzgodnionym z EBOiR:
W 2014 roku Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. wspólnie z pozostałymi spółkami Grupy Azoty po raz
pierwszy opublikowała Raport Zintegrowany, w którym poza wynikami ekonomicznymi za 2013 rok, szeroko opisane
zostały inicjatywy społeczne i środowiskowe. Raport ten to kolejny element działań, które wpisują się w CSR. Każda
spółka objęta raportem zaprezentowała także oddzielnie swoje zaangażowanie w rozwój swojego regionu.
W informatorach regionalnych opisane zostały działania na rzecz rozwoju szkolnictwa, sportu, kultury, a także
deklaracje na 2014 r. oraz rozliczenia za 2013 r. w ramach programu Odpowiedzialność i Troska.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. w roku 1996 przystąpiła do programu „Odpowiedzialność
i Troska” (Responsible Care) i była pierwszym zakładem przemysłu chemicznego w regionie, oficjalnie realizującym
założenia tego programu, zobowiązując się do sukcesywnego zmniejszania uciążliwości dla środowiska i poprawy
bezpieczeństwa ludzi. Udział w inicjatywach pro-ekologicznych, realizowanych w ramach Programu, stał się stałym
elementem strategii środowiskowej firmy. Zainicjowane przez realizatorów Programu „Odpowiedzialność i Troska”
Forum Ekologiczne Branży Ekologicznej jest ważnym wydarzeniem dla całego, krajowego przemysłu chemicznego. To
coroczne spotkanie kadry menedżerskiej zakładów chemicznych, dystrybucyjnych i recyklingowych oraz
pracowników naukowych, administracji państwowej, a także ekspertów zajmujących się zagadnieniami ochrony
środowiska. Podczas dyskusji poruszane są ważne tematy z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy w
kontekście inicjatywy Responsible Care. Istotnym aspektem jest implementacja prawodawstwa unijnego do
krajowych wymogów prawa ekologicznego. Udział w pracach programu umożliwia ponadto wymianę
specjalistycznej, branżowej wiedzy.
Konkurs „Złap Zająca” na stałe wpisał się w życie pracowników Grupy Azoty POLICE. Od 2013 roku organizowany jest
także konkurs „ Złap Zająca- junior” skierowany do dzieci pracowników spółek biorących udział w programie
„Odpowiedzialność i Troska”. Każdego roku policka Spółka zbiera nagrody w obu konkursach, co oznacza, że
pracownicy reprezentują bardzo wysoki poziom.
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. od wielu lat buduje relacje ze społecznością lokalną m.in. poprzez
współpracę z lokalnymi mediami. Dzięki emisji programu „Aktualności Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police”
S.A.” dwa razy w miesiącu, mieszkańcy Polic mają możliwość śledzenia bieżących wydarzeń w Spółce. W programie
pojawiają się także materiały na temat imprez kulturalnych, którym Grupa Azoty POLICE patronuje oraz relacje z
występów drużyn sportowych, które Spółka wspiera. Poza lokalną telewizją, Spółka dociera do społeczności poprzez
lokalne gazety. W „Wieściach Polickich” oraz „Magazynie Polickim” regularnie publikowane są artykułu dotyczące
działalności Spółki zarówno w kontekście lokalnym i jak ogólnokrajowym. Poprzez artykuły mieszkańcy Polic poznają
także pozostałe spółki Grupy Azoty.
Istotnym elementem komunikacji zewnętrznej jest także przesyłanie komunikatów prasowych oraz organizacja
konferencji prasowych, podczas których szczegółowo omawiane są istotne wydarzenia.
Dużą uwagę policka Spółka przywiązuje także do komunikacji z pracownikami, którzy w dużym stopniu stanowią
także społeczność lokalną. W Grupie Azoty POLICE funkcjonuje biuletyn, radiowęzeł, strona internetowa oraz
intranetowa.
W biuletynie dużo uwagi poświęcone jest sprawom bezpieczeństwa i higieny pracy zarówno w zakresie dotyczącym
samych pracowników, jak i funkcjonowania Spółki. Biuletyn to także miejsce, w którym przedstawiane są sylwetki
pracowników zarówno tych, którzy właśnie rozpoczęli swoją karierę zawodową w Spółce, jak i tych, którzy osiągnęli
sukces, wykazali się zaangażowaniem czy kreatywnością. W zakładowym radiowęźle emitowane są audycje, w
których poza informacjami o wydarzeniach w Spółce i sprawach pracowniczych, słuchacze mają okazję wysłuchać
wywiadów z kadrą kierowniczą . Radiowęzeł to także kanał informacyjny, który dostarcza wiedzy na tematy ważne z
punktu widzenia całej Grupy . Intranet, jako wewnętrzne narzędzie komunikacji z pracownikami, to baza wiedzy na
tematy związane ściśle z pracą
w Spółce, ale także miejsce w którym pojawiają się zaproszenia do udziału w imprezach lokalnych zarówno
sportowych jak i kulturalnych. Tu także pojawiają się informacje o nowych projektach i konkursach skierowanych do
pracowników, mające na celu przede wszystkim promowanie bezpiecznej pracy, zwiększenie zaangażowania w
pracy, czy budowanie pozytywnych relacji miedzy współpracownikami.
Strona internetowa, to miejsce, w którym przekazywane są informacje istotne nie tylko z punktu widzenia
społeczności lokalnej, ale także pozostałych interesariuszy (m.in. pracownicy, klienci, akcjonariusze, dziennikarze).
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
W roku 2014 nie wpłynęły skargi na działalność zakładu. Nie naliczono kar środowiskowych.
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
Podobnie jak w latach ubiegłych, tak i rok 2014 obfitował w wiele inicjatyw w ramach społecznej
odpowiedzialności biznesu. Grupa Azoty POLICE po raz kolejny wspierała wiele imprez o charakterze
kulturalnym czy sportowym. Spółka ma także swój wkład w rozwój nauki wspierając konferencje oraz
publikacje naukowe. Koncentrując się na budowaniu pozytywnych relacji z oczeniem, Spółka nie
zapominała także o najmłodszych mieszkańcach Polic wspierając inicjatywy związane z edukacją
ekologiczną. Tradycyjnie już policka Spółka wraz z władzami gminy oraz Miejskim Ośrodkiem Kultury
współorganizowała Międzynarodowe Dni Polic- Dni Chemika, które na stałe wpisały się w kalendarz
imprez społeczności lokalnej.
Grupa Azoty Police w 2014 r. na lokalne cele społeczne oraz darowizny przekazała 1 032 400 zł.
Zakłady Azotowe Chorzów S.A.
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: Zakłady Azotowe Chorzów S.A.
Adres spółki: ul. Narutowicza 15; 41-503 Chorzów
Kraj: Polska
Miasto/położenie: Chorzów; Górny Śląsk
Upoważniony przedstawiciel: 1) Katarzyna Wałęga
2) Lidia Jończyk
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
1) ……………………………………………..
Podpis
Stanowisko: Członek Zarządu, Dyrektor ds. handlowych
2) ……………………………………………..
Podpis
Stanowisko: Prokurent, Dyrektor ds. ekonomiczno-finansowych
Data: 27.04.2015 r.
Dane kontaktowe:
Tel.: 785 780 408
E-mail: [email protected]
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Zakłady Azotowe Chorzów S.A.
Wyszczególnienie
Narastająco
[tys. zł]
Wykonanie
2014
2013
Przychody ze sprzedaży
42 344
45 060
Wynik na sprzedaży
-1 393
-1 572
EBIT
-1 500
-3 982
190
-1 642
-896
-1 121
EBITDA
Wynik netto
Liczba pracowników zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracowników kontraktowych (najemnych):
Stan na 31.12.2012
r.
144
Stan na 31.12.2013
r.
183
Stan na 31.12.2014
r.
191
-
-
-
Informacja o pozwoleniach zintegrowanych i pozostałych w okresie sprawozdawczym 2014 r:
 Decyzja 2587/OS/2014 Marszałka Województw Śląskiego z dnia 26.11.2014 r. zmieniająca: decyzję
Wojewody Śląskiego z dnia 27.12.2007 ŚR-III-6618/147/21/07 o udzieleniu pozwolenia zintegrowanego dla
instalacji do produkcji saletry potasowej
- zmiana terminu ważności pozwolenia na czas
nieokreślony
 Decyzja 2769/OS/2014 Marszałka Województw Śląskiego z dnia 2.12.2014 r. zmieniająca:
decyzję 1848/OS/2013 Marszałka Województw Śląskiego z dnia 22.08.2013 r. dla instalacji do przerobu
technicznych tłuszczów zwierzęcych do destylowanych kwasów tłuszczowych
- zmiana terminu ważności pozwolenia na czas nieokreślony.
Decyzje z lat poprzednich:
 ŚR-II-6618/PZ/147/8/06 z dnia 7.05.2007 Wojewody Śląskiego (z późniejszymi zmianami) o udzieleniu
pozwolenia zintegrowanego dla instalacji do produkcji saletry potasowej.
 Decyzja Nr 1848/OS/2013 wydana przez Marszałka Województwa Śląskiego w Katowicach w dniu 22
sierpnia 2013 r udzielająca Zakładom Azotowym Chorzów S.A. z siedziba w Chorzowie pozwolenia
zintegrowanego dla instalacji do przerobu technicznych tłuszczów zwierzęcych i olejów roślinnych do
destylowanych kwasów tłuszczowych i stearyny zlokalizowanej na terenie Zakładów Azotowych Chorzów
S.A. w Chorzowie przy ul. Narutowicza 15.
 Decyzja Nr 528/OS/2013 Marszałka Województwa Śląskiego z dnia 22.02.2013 r. zmieniająca decyzję Nr
3690/OS/2010 udzielająca Zakładom pozwolenia wodnoprawnego na prowadzanie ścieków przemysłowych
zawierających substancje szczególnie szkodliwe dla środowiska wodnego do urządzeń kanalizacyjnych do
będących własnością Gminy Siemianowice Śląskie.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
Tak [X]
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze Tak [X]
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
które spowodowały szkody w środowisku,
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę .przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Projekt ( 6.2) jest zgodny ze wszystkimi
obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony
środowiskowej i polityki społecznej.
Nie [X ]
Tak [X ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę
opisać takie zmiany:
Ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie
Prawo ochrony środowiska Dz.U. poz.622.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie sprawozdawczym?
Liczba: 1
Liczba: 2
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Liczba: 2
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
Nie [X]
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne
lub inne kary bądź wprowadzono plany
działań naprawczych?
Czy Spółka zatrudniała w okresie
Nie [X]
sprawozdawczym zewnętrznych
wykonawców w zakresie prac związanych z
projektem?
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
zostały ograniczone, czasowo zawieszone
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
kwestiami pracowniczymi?
Nie [X]
Nie [X]
Kontrola PSP 8.12.2014 r. w zakresie przestrzegania
przepisów pożarowych i zagrożeń wystąpienia
poważnej awarii przemysłowej. Decyzja: uzupełnić
elementy hydrantu zewnętrznego, zabudować
samozamykacz drzwi pożarowych, wykonać oceny
zagrożenia wybuchem dla stanowisk ładowania
wózków akumulatorowych, uzupełnić oznakowanie
gaśnicy, uzupełnić podpis w dokumencie. Decyzja
wykonana.
Kontrole PIP – 2
kontrola nr 1 dotyczyła wystąpienia wypadku
zbiorowego w Wydziale Przerobu Tłuszczów. W
wyniku przeprowadzanej kontroli wydano nakaz
zawierający osiem zarządzeń nakazowych oraz
wystąpienie zawierające 13 punktów.
Nakazy i wystąpienia dotyczyły pracy nowo
powstałego Wydziału Przerobu Tłuszczów
- szeroko pojętej poprawy bezpieczeństwa pracy w
strefach wybuchowych
- ryzyka zawodowego stwarzanego przez czynniki
chemiczne.
Kontrola nr 2 była kontrolą wykonanych nakazów i
wystąpień wydanych w związku z kontrolą nr 1
W wyniku kontroli wydano 1 wystąpienie
zawierające 4 punkty
j.w.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań
naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych nieprawidłowości:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę określić dla
jakich rodzajów prac zatrudniono wykonawców
zewnętrznych oraz w jaki sposób Spółka
monitorowała zgodność działań wykonawców z
Wymaganiami
Operacyjnymi
EBOiR
oraz
wymaganiami określonymi w ŚrodowiskowoSpołecznym Planie Działań (ang. Environmental and
Social Action Pian):
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie przypadki:
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
Nie prowadzono
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać
czy są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań(ang. Environmental and Social Action
Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
Brak wydatków
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
W załączeniu.
4. Dane z monitorowania środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego……………………………………………….
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. CorporateSocialResponslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
Zakłady Azotowe Chorzów S.A. nie posiadają Działu
kontaktowe kierownika ds. ochrony
Ochrony Środowiska.
środowiska:
Stanisław Bielecki - specjalista ds. ochrony środowiska
Kierownik Wydziału Wodno-Ściekowego.
Inspektor ochrony ppoż. i Spec. ds. ochrony środowiska
tel. 32/ 736 22 28.
e-mail: [email protected]
2
3
4
5
Parametr
Wartość Jednostka
Status zgodności
Uwagi
Ścieki
Wartości po
modernizacji
oczyszczalni
3
3
Ścieki razem
353
m /d
580m /d
Biochemiczne
zapotrzebowanie na tlen;
44,1
mgO2/l
25
19,6
BZT5 (ang.
BiochemicalOxygenDemand;
BOD)
Chemiczne
zapotrzebowanie na tlen;
127
mgO2/l
125
58,3
ChZT(ang.
ChemicalOxygenDemand;
COD)
Zawiesiny cząstek stałych
37
mg/l
35
23
Fosfor
Azotany
Metale ciężkie
[Inne] pH
1
3,4
8,25
mg/l
mg/l
2
30
1
1,5
6,5 – 9,5
8
Parametr
Wartość
Jednostka
Emisja do powietrza
Na każde główne źródło emisji
Mg/Nm
3
Status
zgodności
Uwagi
Nie
dotyczy
Kotły
SO2
K1
693,05
K2
756,67
K3
769,99
podano w
3
mg/m u
3
mg/m u
K4
1255,99
3
u
mg/m
projektów
K1,K2,K3
= 850
K4 = 1500
3
u
Tlenki azotu (NOx)
mg/m
305,70
306,91
339,40
327,73
Pyły
5,48
4,83
3,22
82,13
mg/m
CO
34,23
25,72
32,88
410,96
mg/m
Inne parametry
Hałas
34,5 – 42,8
LAeg [dBA]
ilość
jednostka
Mg
06 10 02*
Mg
06 10 99
Mg
07 06 12
Mg
07 06 80
Mg
07 06 99
Mg
10 01 01
Mg
Mg
12 01 13
13 02 05*
Mg
Mg
13 08 02*
15 01 01
Mg
15 01 02
Mg
15 02 02*
Inne
Odpady
Odpady zawierające
substancje niebezpieczne
Inne nie wymienione
odpady
Osady z zakładowych
oczyszczalni ścieków inne
niż wymienione w 07 06 11
Ziemia bieląca z rafinacji
oleju
Inne nie wymienione
odpady
Żużle, popioły paleniskowe
i pyły z kotłów (z
wyłączeniem pyłów z
kotłów wymienionych w 10
01 04)
Odpady spawalnicze
Mineralne oleje silnikowe,
przekładniowe i smarowe
niezawierające związków
chlorowcoorganicznych
Inne emulsje
Opakowania z papieru i
tektury
Opakowania z tworzyw
sztucznych
Sorbenty, materiały
filtracyjne (w tym filtry
olejowe nie ujęte w innych
grupach), tkaniny do
wycierania ( np. szmaty,
160,026
132,195
400
3
u
K1,K2,K3
= 50
K4 = 100
3
u
Nie
przeprowadza
się analizy na
CO2.
45-55
Hałas nie
przekracza
wartości
dopuszczalnych
59,65
49,08
34,09
888
0,002
0,015
0,010
0,120
13,495
0,140
ścierki) i ubrania ochronne
zanieczyszczone
substancjami
niebezpiecznymi ( np. PCB)
Sorbenty, materiały
filtracyjne, tkaniny do
wycierania (pn. szmaty,
ścierki) i ubrania ochronne
inne niż wymienione w 15
02 02
Zużyte urządzenia
zawierające niebezpieczne
1
elementy( ) inne niż
wymienione w 16 02 09 do
16 02 12
Elementy usunięte z
zużytych urządzeń
Mg
15 02 03
Mg
16 02 13*
2,600
0,040
16 02 16
0,134
Chemikalia laboratoryjne i
analityczne ( np. odczynniki
chemiczne) zawierające
Substancje niebezpieczne
w tym mieszaniny
chemikaliów
laboratoryjnych i
analitycznych
Żelazo i stal
Ustabilizowane komunalne
osady ściekowe
Tłuszcze i mieszaniny
olejów z separacji
olej/woda zawierające
wyłącznie oleje jadalne i
tłuszcze
Mg
Mg
16 05 06*
Mg
Mg
17 04 05
19 08 05
Mg
19 08 09
1,725
339,92
122,82
13,620
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów poddanych odzyskowi poza instalacjami i
urządzeniami:
Lp.
Rodzaj odpadów
Masa odpadów
Kod
Proces odzysku R
odpadów
[ Mg ]
Żużle, popioły paleniskowe i pyły z kotłów (z
wyłączeniem pyłów z kotłów wymienionych w
265,18
R-14
1 ex 10 01 01
10 01 04)
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów przekazanych w celu ich wykorzystania osobom
fizycznym lub jednostkom organizacyjnym, niebędącym przedsiębiorcami, na ich własne potrzeby:
L.p.
Rodzaj odpadów
Masa odpadów
Kod
Proces odzysku R
odpadów
[ Mg ]
W roku 2014 nie miało miejsca przekazanie
odpadów w celu ich wykorzystania osobom
fizycznym lub jednostkom organizacyjnym,
niebędącym przedsiębiorcami, na ich własne
potrzeby.
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Jednostka
miary
Wartość
6
Uwagi
Zużyte paliwa
198,4
0
275,6
5378,5
0
4942
Ciężki olej opałowy
Mg
Ropa naftowa
3
Gaz ziemny
tys.m
Węgiel kamienny
Mg
Węgiel brunatny
Energia elektryczna z
MWh
sieci
Ciepło zakupione z
0
obcych źródeł
Zużyte materiały wsadowe i surowce
Kwas azotowy (saletra
3966,520
Mg
potasowa)
Kwas azotowy (saletra
632,52
Mg
wapniowa)
Węglan potasu (saletra
5224,97
Mg
potasowa)
Wapno palone i
303,330
Mg
gaszone
Wielkość produkcji
Saletra potasowa
6035,775
Mg
Saletra wapniowa
1569,0
Mg
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. HR:
Razem
Liczba pracowników
zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracowników
kontraktowych
(najemnych):
Czy w okresie sprawozdawczym miały
miejsce zwolnienia grupowe?
Czy w przyszłym roku planowane
jest ograniczenie stanu zatrudnienia?
Małgorzata Opoka
Tel.: 32/ 73 62 031,
e-mail: [email protected]
Zatrudnieni w tym
Zwolnieni w tym
okresie
okresie
sprawozdawczym
sprawozdawczym
191 (na dzień
31.12.2014 r.)
32
Nie [X]
Nie [X]
20
-
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostali wybrani,
przeprowadzony proces konsultacji oraz środki podjęte w
celu złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostaną, wybrani i
proces konsultacji:
Czy w reprezentacji związków
zawodowych w zakładach Spółki miały
miejsce zmiany personalne w okresie
sprawozdawczym?
Tak [X]
W 2014 r. nastąpiła zmiana na stanowisku
przewodniczącego ZOZ NSZZ ,,Solidarność” Zakładów
Azotowych S.A. Grupa Puławy. Zmiana związana była z
upływem kadencji.
Czy w Spółce działają inne
Nie [X]
przedstawicielstwa pracowników (np. w
przypadku braku związku
zawodowego)?
Czy zaszły zmiany w statusie Układów Nie [X]
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub
Nie [X]
skargi do projektu w okresie
sprawozdawczym?
Czy pracownicy zgłaszali skargi
dotyczące napastowania lub nękania w
okresie sprawozdawczym?
Nie [X]
Czy miały miejsce strajki lub inne
Nie [X]
spory zbiorowe dotyczące warunków
pracy i zatrudnienia w Spółce w
okresie sprawozdawczym?
Czy toczyły się postępowania sądowe w Tak [ X]
sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i określić
ich zaangażowanie w okresie sprawozdawczym:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
zażaleniach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich zażaleń:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
skargach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
charakter takich sporów i przyczyny ich powstania oraz
wyjaśnić sposób, w jaki zostały rozwiązane.
W okresie sprawozdawczym toczyło się jedno
postępowanie sądowe w sprawach pracowniczych.
Rozpoczęło się ono w grudniu 2014 r. i jest w toku.
Dotyczy przywrócenia do pracy osoby zwolnionej
dyscyplinarnie.
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany
w następujących zasadach i warunkach
w okresie sprawozdawczym w
następujących obszarach:
 Uznawanie związków zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe szanse
dla wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie
ukończyły 18 lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w
godzinach nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga
między życiem zawodowym i
osobistym
 Procedura składania skarg i
wniosków pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
7 . Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
Liczba osobogodzin
przepracowanych w
322566
tym okresie
sprawozdawczym:
Budżet wykorzystany
284000 PLN
na kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
4
przeprowadzone w
tym okresie w
osobodniach:
Liczba utraconych dni
pracy na skutek
wypadków:
99
Nie [X]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły, w tym
określić nowe inicjatywy:
Krystian Szafraniec – Specjalista ds. BHP
Tel.: 32/73 62 101
e-mail: [email protected]
Pracownicy
Pracownicy
Pracownicy
kontraktowi
zatrudnieni w kontraktowi
(najemni)
sposób
(najemni)
bezpośredni
Liczba wypadków
7
0
śmiertelnych :
0
0
0
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
0
0
0
Liczba wypadków
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
Liczba przypadków
wystąpienia chorób
zawodowych:
0
0
0
0
0
Liczba nieobecności
2261 dni
0
w pracy z powodu
choroby:
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.):



Niezachowanie środków ostrożności przez poszkodowanego w trakcie obsługi trawersy wciągnika – 1
wypadek
Niezachowanie środków ostrożności przez poszkodowanego w trakcie wchodzenia do lokomotywy - 1
wypadek
Wada konstrukcyjna i technologiczna węzła „nr 1900” oczyszczania tłuszczów związana z brakiem
neutralizacji kwasu siarkowego - wypadek
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie zostały
uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub
choroby (kwota i waluta):
Brak tego typu zdarzeń
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym:
W 2014 r. w Spółce nie przeprowadzono szkoleń pracowników w zakresie zapobiegania i reagowania
kryzysowego.
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
W okresie sprawozdawczym, w dniu 1 sierpnia 2014 r. miało miejsce wykonanie próbnego alarmu syreny
dźwiękowej (ze względu na upamiętnienie uroczystości związanych z Powstaniem Warszawskim).
8. Zaangażowanie interesariuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
Grzegorz Cygan
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
Kierownik Działu Majątku i Inwestycji
zaangażowania społecznego:
Tel.: 32/73 62 019
Tel kom.: 515 033 577
e-mail: [email protected]
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Stron Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społecznośc i lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 przekazy medialne;
 kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement Pian;
SEP) uzgodnionym z EBOiR:
Zakłady Azotowe Chorzów S.A. nie posiadają Planu Zaangażowania Stron Zainteresowanych.
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
Nie odnotowano.
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
W roku 2014 Zakłady Azotowe Chorzów S.A. przekazały darowizny na rzecz organizacji, których celem
statutowym jest działalność charytatywna, kulturalna, sportowa, naukowo-dydaktyczna oraz z zakresu
ochrony zdrowia, w łącznej wysokości 21.500,00 zł.
GZNF „FOSFORY” Sp. z o.o.
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: GZNF „FOSFORY” Sp. z o.o.
Adres spółki: ul. Kujawska 2 80-550 Gdańsk
Kraj: Polska
Miasto/położenie: Gdańsk
Upoważniony przedstawiciel: Waldemar Kolanowski
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
Podpis:
Stanowisko:
Dane kontaktowe:
Tel.: 58 34 38 398
Tel. kom: 669 600 372
E-mail: [email protected]
Data: 15.04.2015 r.
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Fosfory
Wyszczególnienie
Narastająco
[tys. zł]
2013
Przychody ze sprzedaży
Wykonanie
2014
240 765
223 500
Wynik na sprzedaży
-4 411
5 300
EBIT
- 3 920
8 105
EBITDA
7 829
19 080
Wynik netto
-1567
5 508
Kluczowe wskaźniki wydajności (ang. key performance indicators; KPI) w odniesieniu do zużycia energii, emisji,
zużycia zasobów naturalnych oraz emisji dwutlenku węgla;
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Stan na 31.12.2012 r. Stan na 31.12.2013 r. Stan na 31.12.2014 r.
Liczba pracowników zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracowników kontraktowych
(najemnych):
274
271
267
45
0
0
Podać informacje dotyczące uzyskanych zezwoleń oraz stan zgodności dla każdego podmiotu zależnego z
wymaganiami dyrektywy w sprawie zintegrowanego zapobiegania i ograniczania (kontroli) zanieczyszczeń (ang.
Integrated Pollution Prevention and Control; IPPC) / dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych (ang. Industrial
Emissions Directive; IED
Okres sprawozdawczy: 2014 r.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
które spowodowały szkody w środowisku,
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie
sprawozdawczym?
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne
lub inne kary bądź wprowadzono plany
działań naprawczych?
Czy Spółka zatrudniała w okresie
sprawozdawczym zewnętrznych
wykonawców w zakresie prac związanych
z projektem?
Tak[ ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [ ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę .przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [ ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zdarzenia, w tym szczegóły działań naprawczych oraz
działań podjętych w celu zapobieżenia ponownemu
wystąpieniu takich zdarzeń:
Tak[ ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie zmiany:
Liczba: 1
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Liczba: 1
Nie stwierdzono.
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
1. Niedostateczne oświetlenie na niektórych
stanowiskach pracy.
Nieprawidłowości usunięto w 2014 roku.
Tak [ ]
Nie [ ]
Tak [ ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych
nieprawidłowości:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę określić dla
jakich rodzajów prac zatrudniono wykonawców
zewnętrznych oraz w jaki sposób Spółka monitorowała
zgodność działań wykonawców z Wymaganiami
Operacyjnymi EBOiR oraz wymaganiami określonymi w
Środowiskowo-Społecznym Planie Działań (ang.
Environmental and Social Action Pian):
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
Tak [ ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
Tak [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
zostały ograniczone, czasowo zawieszone Nie [ ]
takie przypadki:
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
kwestiami pracowniczymi?
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
Nie przeprowadzono działań w tym zakresie.
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać czy
są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań (ang. Environmental and Social Action
Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
n/d
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
Nie dotyczy.
4. Dane z monitorowania stanu środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR.
GZNF „FOSFORY” Sp. z o.o. nie posiada wdrożonej polityki społecznej odpowiedzialności CSR.
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
kontaktowe kierownika ds. ochrony środowiska:
4
2
Parametr
3
Wartość
Jednostka
Status zgodności
Dopuszczalna wartość zgodnie z 1.
pozwoleniem zintegrowanym
ŚR/Ś.IX.6619/5/05/06/07;
DOOŚoa-7633/56/2/07/08/ar
obowiązujące do 31.07.2014
5
Uwagi
2. pozwoleniem zintegrowanym
DROŚ-SO.7222.45.2013/2014.BA
obowiązujące od 01.08.2014
Ścieki
3
Ścieki razem
10 329 217
m /rok
Biochemiczne
zapotrzebowanie
na tlen; BZT5
(ang. Biochemical
Oxygen Demand;
BOD)
-
-
Chemiczne
zapotrzebowani
e na tlen; ChZT
(ang. Chemical
Oxygen Demand;
COD)
-
Zawiesiny cząstek
stałych
GZNF „Fosfory” Sp. z o.o. nie
prowadzi monitoringu parametrów
BZT5 i ChZT.
Brak
-
średnia 20,4
max
33,3
mg/l
średnia 0,93
max 1,59
mg/l
Fosfor
Azotany
Większość
ścieków stanowią
wody
pochłodnicze.
Ścieki o
charakterze
3
do 31.07.2014
18 133 200 m /rok
socjalno-bytowym
3
od 01.08.2014
26 532 000 m /rok
oraz ścieki
Nie stwierdzono przekroczeń
przemysłowe z
wartości dopuszczalnych
produkcji
nawozów są
zawracane do
produkcji
nawozów.
-
-
-
-
Metale ciężkie
35 mg/l
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych dla
pojedynczych pomiarów oraz
wartości średniorocznej.
do 31.07.2014
5 mg/l
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych dla
pojedynczych pomiarów oraz
wartości średniorocznej.
GZNF „Fosfory” Sp. z o.o. nie
prowadzi monitoringu azotanów.
GZNF „Fosfory” Sp. z o.o. nie
prowadzi monitoringu metali
ciężkich.
Brak
Brak
Brak
Brak
Węglowodory
ropopochodne
średnia 0,38
max 1,30
mg/l
średnia 0,77
max 1,20
mg/l
średnia 7,7
min
6,8
max 8,2
-
średnia 13,6
max 24,5
°C
Fluorki
Odczyn
Temperatura
15 mg/l
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych dla
pojedynczych i średniorocznych
wartości.
do 31.07.2014
15 mg/l
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych dla
pojedynczych pomiarów oraz
wartości średniorocznej.
do 31.07.2014
6,6-9,0
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych dla
pojedynczych pomiarów oraz
wartości średniorocznej.
35 °C
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych dla
pojedynczych pomiarów oraz
wartości średniorocznej.
Brak
Brak
Brak
Brak
Emisja do powietrza
Rodzaj
substancji
SO2
Główne źródło
emisji
Mg/rok
Produkcja nawozów
45,74
Produkcja kwasu
siarkowego
Kotłownia
3,56
0,00
Tlenki azotu (NOX) Produkcja nawozów
36,86
Kotłownia
Pyły
1,20
Produkcja nawozów
16,80
Kotłownia
Pakownia
0,00
0,16
do 31.07.2014
315,00 Mg/rok
od 01.08.2014
157,40 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
do 31.07.2014
200,00 Mg/rok
od 01.08.2014
156,50 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
Brak
Brak
Nie określono wartości
dopuszczalnych.
Kotłownia w 2014
roku nie
pracowała
do 31.07.2014
59,72 Mg/rok
od 01.08.2014
157,40 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
Brak
Nie określono wartości
dopuszczalnych
Kotłownia w 2014
roku nie
pracowała
do 31.07.2014
93,45 Mg/rok
od 01.08.2014
35,15 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
Brak
Nie określono wartości
dopuszczalnych
Kotłownia w 2014
roku nie
pracowała
0,50 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
Brak
CO2
Kotłownia
Fluor
Produkcja nawozów
0,00
Nie określono wartości
dopuszczalnych
do 31.07.2014
9,45 Mg/rok
od 01.08.2014
6,16 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
do 31.07.2014
5,46 Mg/rok
od 01.08.2014
8,94 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
Nie określono wartości
dopuszczalnych
do 31.07.2014
10,00 Mg/rok
od 01.08.2014
12,18 Mg/rok
Nie stwierdzono przekroczeń
wartości dopuszczalnych
0,70
CO
Produkcja nawozów
3,60
Kotłownia
Kwas siarkowy
0,00
Produkcja kwasu
siarkowego
4,40
Kotłownia w 2014
roku nie
pracowała
Brak
Brak
Brak
Brak
Inne parametry
Odpady stałe
Rodzaj odpadu
Przerwa
Pora technologiczn
dzienn a
a
Cykl
produkcyjny
Pora Przerwa
nocna technologiczn
a
Cykl
produkcyjny
Złom gumowy powstający
podczas remontu instalacji
Odpady spawalnicze
Inne nie wymienione
odpady (tutaj piasek po
piaskowaniu z procesów
obróbki strumieniowo
ściernej)
Przepracowane oleje
silnikowe i przekładniowe i
smarowe nie zawierające
zw. chlorowcopochodnych
Opakowania z tworzyw
sztucznych
Zużyte czyściło, zużyte filtry
olejowe i zaolejone ubrania
ochronne
Sorbenty materiały
filtracyjne, tkaniny do
wycierania. – Tutaj tkaniny
filtracyjne
44-60 [dB]
47-61 [dB]
40-50 [dB]
Dopuszczalne poziomy hałasu
dotyczą zabudowy mieszkaniowej.
Brak oddziaływania emisji hałasu z
terenu GZNF najbliższą zabudowę
mieszkalną.
Brak
50-58 [dB]
Kod odpadu
* odpady
niebezpieczne
Ilość wytworzonych
odpadów
[Mg]
07 02 80
0,13
12 01 13
0,026
12 01 99
2,500
13 02 05
*
2,380
15 01 02
9,550
*
15 02 02
15 02 03
0,920
0,290
Brak
Nie stwierdzono przekroczeń wartości dopuszczalnych
Hałas
Brak
Brak
Brak
Brak
Brak
Brak
Zużyte urządzenia
zawierające niebezpieczne
elementy inne niż
*
16 02 13
0,161
Brak
wymienione w 16 02 09 do
16 02 12 (tutaj świetlówki,
monitory komputerowe)
Zużyte urządzenia inne niż
Brak
wymienione w 16 02 09 do
16 02 13 ( komputery,
16 02 14
0,755
kserokopiarki, faxy i inny
zużyty sprzęt elektryczny)
Elementy usunięte ze
Brak
zużytych urządzeń inne niż
16 02 16
0,066
wymienione w 16 02 15
( tutaj złom elektroniczny)
Okładziny piecowe i
Brak
materiały ogniotrwałe z
procesów
16 11 06
5,800
niemetalurgicznych inne
niż wymienione w 16 11 05
Złom stalowy ze zużytych
Brak
17 04 05
92,246
urządzeń
Kable inne niż wymienione
17 04 11
0,924
Brak
w 17 04 10
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące rodzajów i ilości odpadów stałych wytwarzanych w ramach projektu.
Proszę wskazać przypadki, w których odpady klasyfikowane są jako niebezpieczne. Określić metody ich ponownego
wykorzystania, recyklingu lub unieszkodliwiana dla odpadów każdego rodzaju.
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Wartość
Zużyte paliwa
5 290
Ropa naftowa
Gaz ziemny
Węgiel kamienny
Węgiel brunatny
Energia elektryczna z
17 173
sieci
Ciepło zakupione z
nie dotyczy
obcych źródeł
Zużyte materiały wsadowe i surowce
siarka
26 050
ług sodowy
829
kwas askorbinowy
2 507
kwas siarkowy
11 380
kwas fosforowy
14 853
(100%P2O5)
fosforyt
93 722
siarczan amonu
23 518
sól potasowa
38 820
magnezyt
4 085
siarczan cynku
104
borokalcyt
250
Wielkość produkcji
produkcja nawozów
184 340
Jednostka
miary
Mg
6
Uwagi
Zużyte paliwo to mazut
Nie dotyczy
MWh
Brak
nie dotyczy
Brak
Mg
Mg
Mg
Mg
Mg
Brak
Brak
Brak
Brak
Brak
Mg
Mg
Mg
Mg
Mg
Mg
Brak
Brak
Brak
Brak
Brak
Brak
Mg
Brak
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. HR:
Razem
Liczba pracowników
zatrudnionych w sposób
267
bezpośredni:
Liczba pracownio
kontraktowych
0
(najemnych):
Czy w okresie sprawozdawczym miały Tak [ ]
miejsce zwolnienia grupowe?
Nie [X]
Czy w przyszłym roku planowane
jest ograniczenie stanu zatrudnienia?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy w reprezentacji związków
zawodowych w zakładach Spółki miały
miejsce zmiany personalne w okresie
sprawozdawczym?
Czy w Spółce działają inne
przedstawicielstwa pracowników (np.
w przypadku braku związku
zawodowego)?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy zaszły zmiany w statusie Układów
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub
skargi do projektu w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Tak [ ]
Nie [X]
Czy pracownicy zgłaszali skargi
dotyczące napastowania lub nękania w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Czy miały miejsce strajki lub inne
spory zbiorowe dotyczące warunków
pracy i zatrudnienia w Spółce w
okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X]
Tak [X]
Nie [ ]
Violetta Wuczyńska
Kierownik Działu Organizacyjno-Personalnego
tel.: (58) 34 38 250
tel. kom.: 669 600 426
e-mail: [email protected]
Zatrudnieni w tym
Zwolnieni w tym
okresie
okresie
sprawozdawczym
sprawozdawczym
18
22
0
0
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostali wybrani,
przeprowadzony proces konsultacji oraz środki podjęte w
celu złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan zwolnień
grupowych, w tym przyczyny zwolnień grupowych, liczbę
zwalnianych pracowników, sposób, w jaki zostaną, wybrani i
proces konsultacji:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian oraz podsumować zaangażowanie związków
zawodowych w okresie sprawozdawczym:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i określić
ich zaangażowanie w okresie sprawozdawczym:
W Spółce działa Rada Pracowników powołana na podstawie:
Ustawy z dn. 7 kwietna 2006 r. o informowaniu
pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić szczegóły
takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
zażaleniach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich zażaleń:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich liczbę,
liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie wskazane w
skargach przez kobiety i mężczyzn oraz opisać, w jaki
sposób Spółka odniosła się do takich skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
charakter takich sporów i przyczyny ich powstania oraz
wyjaśnić sposób, w jaki zostały rozwiązane.
Czy toczyły się postępowania sądowe
w sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
Tak [X]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podsumować
sporne kwestie i sposób, w jaki zostały rozstrzygnięte:
W okresie sprawozdawczym toczyły się dwa
postępowania, jedno dotyczyło przyczyny
rozwiązania umowy o pracę, a jedno sposobu
rozwiązania stosunku pracy. W 2014 r. zakończyło się
jedno z postępowań, Sąd całkowicie oddalił skargę
Pracownika i podtrzymał stanowisko Pracodawcy.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły, w tym
określić nowe inicjatywy:
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany Tak [ ]
w następujących zasadach i warunkach
Nie [X]
w okresie sprawozdawczym w
następujących obszarach:
 Uznawanie związków
zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe
szanse dla wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie
ukończyły 18 lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w
godzinach nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga
między życiem zawodowym i
osobistym
 Procedura składania skarg i
wniosków pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
7. Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
Liczba osobogodzin
przepracowanych w
tym okresie
sprawozdawczym:
452 126
Michał Treska
Specjalista ds. BHP
Tel. 669 600 416
mail: [email protected]
Pracownicy
kontraktowi
(najemni)
0
Liczba wypadków
7
śmiertelnych :
Pracownicy
Pracownicy
zatrudnieni w kontraktowi
sposób
(najemni)
bezpośredni
0
0
Budżet
wykorzystany na
kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
przeprowadzone w
tym okresie w
osobodniach:
360 000 PLN
142
0
0
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
Liczba wypadków
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
Liczba przypadków
wystąpienia chorób
zawodowych:
0
0
2
0
Liczba utraconych
dni pracy na skutek
114
0
0
0
wypadków:
Liczba nieobecności
w pracy z powodu
26 992
0
choroby:
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.):
Pochwycenie przez obiekt w ruchu, przeciążenie mięśniowe w wyniku nadmiernego wysiłku fizycznego.
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie zostały
uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub
choroby (kwota i waluta):
Brak ciężkich i śmiertelnych wypadków.
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym:
W 2014 roku odbyły się ćwiczenia w ramach sprawdzenia gotowości na wypadek awarii i sposobów
alarmowania Miejskiego Ośrodka Analizy Danych i Alarmowania z udziałem Wydziału Bezpieczeństwa i
Zarządzania Kryzysowego UM Gdańska.
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
Ćwiczenia w I kwartale 2014 roku wspólnie z WBiZK UM w Gdańsku w ramach sprawdzenia gotowości na
wypadek awarii i sposobów alarmowania.
8. Zaangażowanie interesarjuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
GZNF „FOSFORY” Sp. z o.o. nie posiada w swojej
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
strukturze organizacyjnej stanowiska kierownika ds.
zaangażowania społecznego:
kontaktów zewnętrznych lub zaangażowania
społecznego. Zadania w zakresie tego stanowiska są
realizowane przez odpowiednie komórki
(Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Środowiska).
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Strona Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społeczności lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 przekazy medialne;
 kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement Pian;
SEP) uzgodnionym z EBOiR:
GZNF „FOSFORY” Sp. z o.o. nie posiadają wdrożonej polityki społecznej odpowiedzialności CSR, jednak
ze względu na prowadzoną działalność produkcyjną GZNF „FOSFORY” Sp. z o.o. stosują w swojej działalności
założenia CSR.
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
Nie odnotowano skarg.
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
W ramach kontaktu GNZF z lokalnym środowiskiem w maju 2014 roku w Urzędzie Wojewódzkim
Województwa Pomorskiego zaprezentowano przegląd ekologiczny składowiska fosfogipsów w Wiślince. Na
prezentację zaproszono : przedstawicieli HELCOM-u, Głównego Inspektora Ochrony Środowiska oraz
przedstawicieli lokalnych władz i organizacji ekologicznych.
Grupa Azoty Jednostka Ratownictwa Chemicznego Sp. z o.o.
1. Informacje dotyczące spółki
Nazwa (firma) spółki: Grupa Azoty Jednostka Ratownictwa Chemicznego Sp. z o.o.
Adres spółki: 33-101 Tarnów, ul. Kwiatkowskiego 8
Kraj: Polska
Miasto/położenie: Tarnów
Upoważniony przedstawiciel: Leszek Gniadek
Niniejszym oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym raporcie w sposób kompletny i prawidłowy
przedstawiają działalność Spółki w okresie sprawozdawczym.
Podpis:
Stanowisko: Prezes Zarządu
Dane kontaktowe:
Tel.: 14/637 27 30
E-mail: [email protected]
Data: 15.04.2015 r.
Proszę podać kluczowe informacje dotyczące wyników Spółki oraz poziomów produkcji dla każdego zakładu
produkcyjnego. Dla każdego z 7 dużych zakładów produkcyjnych, proszę podać:
Grupa Azoty Jednostka Ratownictwa
Chemicznego Sp. z o.o.
Wyszczególnienie
Narastająco
Wykonanie
2013 2014
[tys. zł]
Przychody ze sprzedaży
35 583
35 173
Wynik na sprzedaży
64
1 119
EBIT
27
661
3 795
4 206
739
772
EBITDA
Wynik netto
Kluczowe wskaźniki wydajności (ang. key performance indicators; KPI) w odniesieniu do zużycia energii, emisji,
zużycia zasobów naturalnych oraz emisji dwutlenku węgla;
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Liczbę osób zatrudnionych oraz zmiany w strukturze zatrudnienia na przestrzeni ostatnich 3 lat.
Liczba pracowników zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
Liczba pracowników kontraktowych (najemnych):
Stan na
31.12.2012 r.
293
Stan na
31.12.2013 r.
232
Stan na
31.12.2014 r.
225
-
-
-
Podać informacje dotyczące uzyskanych zezwoleń oraz stan zgodności dla każdego podmiotu zależnego z
wymaganiami dyrektywy w sprawie zintegrowanego zapobiegania i ograniczania (kontroli) zanieczyszczeń (ang.
Integrated Pollution Prevention and Control; IPPC) / dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych (ang. Industrial
Emissions Directive; IED
- Decyzja Wojewody Opolskiego znak: ŚR.III.AS-6610-1-30/06 z dnia 13.12.2006 r. z późn. zm.– udzielająca
pozwolenia zintegrowane dla instalacji do produkcji z wykorzystaniem procesów chemicznych produktów i
półproduktów chemii organicznej, tj. WOSKI, AMINOPLASTY i RPO .
- Decyzja Wojewody Małopolskiego z dnia 27.04.2007r. znak: ŚR.XI.AJ.6663-11-06 z póżn. zm.- udzielająca
pozwolenia zintegrowanego dla składowiska odpadów „Czajki I i II” ,
- Decyzja Wojewody Małopolskiego z dnia 25.04.2007r. znak: ŚR:XI.AJ.6663-6-06 z późn. zm. - udzielająca
pozwolenia zintegrowanego dla składowiska odpadów „za rzeką Biała”,
- Decyzja Wojewody Małopolskiego z dnia 24.05.2007r. znak: ŚR.XI.AJ.6663-10-06 z późn. zm.- udzielająca
pozwolenia zintegrowanego dla składowiska odpadów „AN II” .
- Decyzja z dnia 05.08.2013 r. znak: SR-III-1.7222.1.2013.AG z późn.zmianami , wydana przez Marszałka
Województwa Małopolskiego, udzielająca pozwolenia zintegrowanego dla instalacji do składowania odpadów
niebezpiecznych zawierających azbest- sektor AB-1-1
Okres sprawozdawczy: 2014 r.
2. Informacje ogólne
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi Wymaganiami Operacyjnymi
(ang. Performance Requirements) EBOiR
(z uwzględnieniem uzgodnionych planów
działań, wyłączeń lub odstępstw)?
Czy projekt jest, co do zasady, zgodny ze
wszystkimi obowiązującymi przepisami w
zakresie ochrony środowiska i polityki
społecznej?
Czy miały miejsce wypadki lub awarie,
które spowodowały szkody w środowisku,
obrażenia i utratę życia ludzi, miały
negatywny wpływ na projekt, pracę lub
społeczności lokalne, dobra kultury bądź
spowodowały powstanie zobowiązań po
stronie Spółki?
Czy miały miejsce jakiekolwiek zmiany w
przepisach dotyczących ochrony
środowiska, polityki społecznej, pracy lub
BHP, które mają istotny wpływ na Spółkę?
Tak[x ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [x ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi NIE, proszę .przedstawić
szczegóły dotyczące istotnych niezgodności:
Tak [ ]
Nie[x]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
zdarzenia, w tym szczegóły działań naprawczych oraz
działań podjętych w celu zapobieżenia ponownemu
wystąpieniu takich zdarzeń:
Tak[x ]
Nie [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
takie zmiany:
05.09.2014 r. weszła w życie Ustawa z dnia
11.07.2014 r. – o zmianie ustawy- Prawo ochrony
środowiska oraz niektórych innych ustaw.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w Liczba: 2
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za ochrony środowiska w
okresie sprawozdawczym?
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
W 2014 r. przeprowadzono 2 kontrole WIOŚ (1 planową
i 1 interwencyjną).
Kontrola
interwencyjna
dotyczyła
uciążliwości
zapachowej, pochodzącej ze składowiska odpadów „za
rzeką Biała”. Uciążliwość zapachowa (odorowa)
spowodowana była składowaniem komunalnych
osadów ściekowych (pochodzących z oczyszczalni
ścieków w Nowym Targu). Spółka podjęła działania
zmierzające do neutralizacji nieprzyjemnych zapachów
przy użyciu zakupionych preparatów antyodorowych,
ponadto zwiększono ilość dozowanego do osadu wapna
hydratyzowanego.
Druga kontrola obejmowała 4 cykle kontrolne,
dotyczące min. realizacji zadań Regionalnych Instalacji
Przetwarzania Odpadów Komunalnych , instalacji
zastępczych RIPOK, sprawozdawczości w ramach
Krajowego Rejestru Uwalniania
i Transferu
Zanieczyszczeń, postępowania
z odpadami, w
tym z odpadami niebezpiecznymi. Podczas tejże
kontroli nie stwierdzono naruszeń
i
nieprawidłowości.
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za bezpieczeństwo i
higienę pracy w okresie
sprawozdawczym?
Ile kontroli zostało przeprowadzonych w
Spółce przez organy administracji
odpowiedzialne za inspekcję pracy w
okresie sprawozdawczym?
Liczba: 2
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Państwowa Inspekcja Sanitarna przeprowadziła jedną
kontrolę dotyczącą warunków pracy, nie wydając
decyzji pokontrolnych.
Liczba: 1
Państwowa Straż Pożarna przeprowadziła jedną
kontrolę wydając dwie decyzje dotyczące opracowania
instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla Składowiska
za rzeką Biała włącznie z sortownią odpadów. Decyzje
zostały zrealizowane w terminie.
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące takich kontroli,
w
tym
liczbę
i
charakter
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła jedną
kontrolę w trakcie której wydano jedną decyzję
nakazową, dotyczącą przeprowadzenia pomiarów
stężenia pyłu azbestu na stanowiskach pracy podczas
demontażu wyrobów azbestowych z obiektów
budowlanych. Decyzja nakazowa została zrealizowana w
terminie.
Czy w wyniku przeprowadzenia takich
Tak [ ]
kontroli nałożono na Spółkę kary pieniężne Nie
lub inne kary bądź wprowadzono plany
[X ]
działań naprawczych?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać takie
przypadki, w tym stan wdrażanych działań naprawczych
mających
na
celu
usunięcie
stwierdzonych
nieprawidłowości:
Czy Spółka zatrudniała w okresie
Tak [ ]
sprawozdawczym zewnętrznych
Nie
wykonawców w zakresie prac związanych [ X]
z projektem?
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę określić dla
jakich rodzajów prac zatrudniono wykonawców
zewnętrznych oraz w jaki sposób Spółka monitorowała
zgodność działań wykonawców z Wymaganiami
Operacyjnymi EBOiR oraz wymaganiami określonymi w
Środowiskowo-Społecznym Planie Działań (ang.
Environmental and Social Action Pian):
Tak [ ]
Nie
[ X]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły, w tym opisać w jaki sposób Spółka
zapewnia, że działania naprawcze są wdrażane przez
jej wykonawców?
Czy w powyższym zakresie stwierdzone
zostały jakiekolwiek nieprawidłowości w
wyniku działań zatrudnionych przez Spółkę
wykonawców zewnętrznych?
Czy jakiekolwiek działania operacyjne
Tak [ ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać
zostały ograniczone, czasowo zawieszone Nie [X]
takie przypadki:
lub zlikwidowane w związku z kwestiami w
zakresie ochrony środowiska, BHP lub
kwestiami pracowniczymi?
Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie
sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki
społecznej lub działania systemów zarządzania:
Proszę określić poziom wydatków na powyższe cele (wydatki inwestycyjne lub wydatki operacyjne) oraz wskazać
czy są one związane z wymaganiami Środowiskowo-Społecznego Planu Działań (ang. Environmental and Social
Action Pian) czy dotyczą innej inicjatywy:
3. Status Środowiskowo-Społecznego Planu Działań
Proszę przedstawić informacje dotyczące każdego zagadnienia określonego w Środowiskowo-Społecznym Planie
Działań (ang.Environmental and Social Action Pian; ESAP) („ESAP") uzgodnionym z EBOiR. Jeśli w okresie
sprawozdawczym ESAP został zaktualizowany, proszę załączyć kopię nowego planu.
-
4. Dane z monitorowania stanu środowiska dla każdego kluczowego podmiotu zależnego
Informacje wymagane w tym punkcie mogą pochodzić z raportu dotyczącego działań w zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responslbility; CSR) („CSR") lub można załączyć pełny raport CSR
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane
Dagmara Dalida
kontaktowe kierownika ds. ochrony
e-mail: [email protected]
środowiska:
tel. kontaktowy: 698930317; /14/ 637 27 30 wew. 26
2
3
4
5
Parametr
Wartość
Jednostka
Status zgodności
Uwagi
Ścieki
Ścieki razem
Biochemiczne
zapotrzebowanie na
tlen; BZT5 (ang.
Biochemical Oxygen
Demand; BOD)
Chemiczne
zapotrzebowanie na
tlen; ChZT (ang.
Chemical Oxygen
Demand; COD)
Zawiesiny cząstek
stałych
Fosfor
Azotany
Metale ciężkie
[Inne]
Emisja do
powietrza
SO2
Tlenki azotu (NOX)
Pyły
CO2
Inne parametry
Ksylen
Decyzja Marszałka Województwa
Małopolskiego z dnia 2013-12-18
znak: SR-IV.7322.1.32.2013.MG
3
40 155
113,237
m
kg
433,674
kg
570,201
kg
78,70
0,441
kg
kg
Na każde
główne
źródło
emisji
69,24
81,22
Decyzja udzielająca
pozwolenia
wodnoprawnego na
szczególne
korzystanie z wód,
poprzez
odprowadzanie
ścieków
ze
składowiska
odpadów „za rzeką
Biała” (tzw. Syfon II)
do rzeki Biała oraz
ścieków opadowych
z terenu składowiska
odpadów „za rzeką
Biała” do Rowu
Chyszowskiego.
Mg/Nm3
kg
kg
1.Decyzja Wojewody Małopolskiego z dnia 22.12.2004 r.
Decyzja Wojewody
znak: ŚR.XIV.JI.6610-5-04- pozwolenie na wprowadzanie gazów i pyłów
Małopolskiego z dnia
do powietrza z Budynku „komory”- pomieszczenia legalizacji butli.
22.12.2004 r.
znak: ŚR.XIV.JI.6610-504 –wygasła dnia
04.11.2014 r.
Dokonano zgłoszenia
instalacji.
Metoksypropanol
14,58
kg
2.Decyzja Wojewody Opolskiego z dnia 13.12.2006 r. znak: ŚR.III.AS-6610-
Metyloizobutyloke4,32
kg
1-30/06 z późn. zm.- udzielająca pozwolenia zintegrowanego dla
ton
instalacji do produkcji z wykorzystaniem procesów chemicznych
Butanol
21,30
kg
produktów i półproduktów chemii organicznej, tj. WOSKI, AMINOPLASTY
Benzen
0,03
kg
i RPO.
Butan -1-ol
0,3
kg
Węglowodory
25,5
kg
alifatyczne
Tlenek węgla
866,145
kg
Hałas
[Inne]
Odpady stałe
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące rodzajów i ilości odpadów stałych wytwarzanych w ramach projektu. Proszę
wskazać przypadki, w których odpady klasyfikowane są jako niebezpieczne. Określić metody ich ponownego
wykorzystania, recyklingu lub unieszkodliwiana dla odpadów każdego rodzaju.
Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach wytworzonych odpadów
Masa wytworzonych odpadów [Mg]
Lp.
masa odpadów
Sposób
postępowania z
odpadami
02 02 81
Odpadowa tkanka zwierzęca
stanowiąca materiał
szczególnego
i wysokiego ryzyka, w tym
odpady z produkcji pasz
mięsno – kostnych inne niż
wymienione
w 02 02 80
1,2
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
06 13 03
Czysta sadza
146,1
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Kod odpadów
Rodzaj odpadów
1
2
Popioły paleniskowe, żużle
i pyły z kotłów ze
współspalania inne niż
wymienione w 10 01 14
Inne oleje silnikowe,
przekładniowe i smarowe
3
10 01 15
4
13 02 08*
5
15 01 01
Opakowania z papieru
i tektury
1,0
6
15 01 02
Opakowania z tworzyw
sztucznych
2,4
7
15 01 04
Opakowania z metali
0,1
8
16 02 14
9
16 05 06*
Zużyte urządzenia inne niż
wymienione w 16 02 09 do 16
02 13
Chemikalia laboratoryjne
i analityczne (np. odczynniki
chemiczne) zawierające
substancje niebezpieczne, w
tym mieszaniny chemikaliów
laboratoryjnych
i analitycznych
42 849,2
1,580
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano
odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
4,7
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
0,007
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
10
16 07 99
11
17 06 05*
12
18 02 02*
Inne niewymienione odpady
Materiały konstrukcyjne
zawierające azbest
Inne odpady, które zawierają
żywe drobnoustroje
chorobotwórcze lub ich
toksyny oraz inne formy zdalne
do przeniesienia materiału
genetycznego, o których
wiadomo lub co do których
istnieją wiarygodne podstawy
do sądzenia, że wywołują
choroby u ludzi i zwierząt
Odpady zestalone inne niż
wymienione w 19 03 06
Szlamy z innego niż biologiczne
oczyszczania ścieków
przemysłowych inne niż
wymienione
w 19 08 13
2,0
D9
1 001,315
D5
3,236
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
77,7
D5
221,8
D5
13
19 03 07
14
19 08 14
15
19 12 01
Papier i tektura
28,8
16
19 12 02
Metale żelazne
70,5
17
19 12 03
Metale nieżelazne
4,4
18
19 12 04
Tworzywa sztuczne
i guma
70,0
19
19 12 05
Szkło
18,3
20
19 12 09
552,9
21
19 12 12
Minerały (np. piasek, kamienie)
Inne odpady (w tym zmieszane
substancje
i przedmioty)
z mechanicznej obróbki
odpadów inne niż wymienione
w 19 12 11
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
Przekazano odbiorcy
zewnętrznemu
R5
6 891,7
D5
5. Zużycie zasobów i wielkości produkcji
Parametr
Gaz ziemny
Węgiel kamienny
Węgiel brunatny
Energia
elektryczna z sieci
Wartość
Zużyte paliwa
39
1 949 420
Jednost
ka
miary
3
m
Mg
kWh
6
Uwagi
Ciepło zakupione
z obcych źródeł
6 229
GJ
Zużyte materiały wsadowe i surowce
n/d
kg
Wielkość produkcji
Woski + wosken
39,55
Mg
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe kierownika ds.
HR:
Zatrudnieni w tym
okresie
sprawozdawczym
Razem
Liczba pracowników
zatrudnionych w sposób
bezpośredni:
225
Liczba pracownio kontraktowych (najemnych):
Czy w okresie sprawozdawczym miały miejsce Tak [ ]
zwolnienia grupowe?
Nie [X ]
Czy w przyszłym roku planowane jest
ograniczenie stanu zatrudnienia?
Tak [ ]
Nie [ X]
Czy w reprezentacji związków zawodowych w Tak [ ]
zakładach Spółki miały miejsce zmiany
Nie [X]
personalne w okresie sprawozdawczym?
Czy w Spółce działają inne przedstawicielstwa
pracowników (np. w przypadku braku związku
zawodowego)?
Czy zaszły zmiany w statusie Układów
Zbiorowych?
Czy pracownicy zgłosili zażalenia lub skargi do
projektu w okresie sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X ]
Tak [ ]
Nie [X ]
Tak [ ]
Nie [X]
8
Zwolnieni w
tym okresie
sprawozdawczy
m
15
-
-
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan
zwolnień grupowych, w tym przyczyny zwolnień
grupowych, liczbę zwalnianych pracowników,
sposób, w jaki zostali wybrani, przeprowadzony
proces konsultacji oraz środki podjęte w celu
złagodzenia skutków zwolnień grupowych:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę opisać plan
zwolnień grupowych, w tym przyczyny zwolnień
grupowych, liczbę zwalnianych pracowników,
sposób, w jaki zostaną, wybrani i proces konsultacji:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły takich zmian oraz podsumować
zaangażowanie związków zawodowych w okresie
sprawozdawczym:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę je opisać i
określić ich zaangażowanie w okresie
sprawozdawczym:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę przedstawić
szczegóły takich zmian:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich
liczbę, liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie
wskazane w zażaleniach przez kobiety i mężczyzn
oraz opisać, w jaki sposób Spółka odniosła się do
takich zażaleń:
Czy pracownicy zgłaszali skargi dotyczące
napastowania lub nękania w okresie
sprawozdawczym?
Tak [ ]
Nie [X ]
Czy miały miejsce strajki lub inne spory
zbiorowe dotyczące warunków pracy i
zatrudnienia w Spółce w okresie
sprawozdawczym?
Czy toczyły się postępowania sądowe w
sprawach pracowniczych w okresie
sprawozdawczym?
Czy miały miejsce jakiejkolwiek zmiany w
następujących zasadach i warunkach w okresie
sprawozdawczym w następujących
obszarach:
 Uznawanie związków zawodowych
 Układy zbiorowe
 Niedyskryminacja i równe szanse dla
wszystkich
 Równa płaca za tę samą pracę
 Równość płci
 Napastowanie i nękanie, w tym
molestowanie seksualne
 Zatrudnianie osób, które nie ukończyły 18
lat
 Wynagrodzenia (poziom płac, w
normalnym czasie pracy i w godzinach
nadliczbowych)
 Praca w godzinach nadliczbowych
 Czas pracy
 Ruchomy czas pracy / równowaga między
życiem zawodowym i osobistym
 Procedura składania skarg i wniosków
pracowniczych
 Bezpieczeństwo i higiena pracy
Tak [ ]
Nie [X ]
7. Informacje dotyczące BHP
Proszę podać imię i nazwisko oraz
dane kontaktowe kierownika ds.
BHP:
Pracownicy
zatrudnieni w
sposób
bezpośredni
Liczba osobogodzin
przepracowanych w
tym okresie
368 844
sprawozdawczym:
Tak [ ]
Nie [X ]
Tak [ ]
Nie [X ]
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę wskazać ich
liczbę, liczbę w podziale na płeć, opisać kwestie
wskazane w skargach przez kobiety i mężczyzn oraz
opisać, w jaki sposób Spółka odniosła się do takich
skarg:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę
podsumować charakter takich sporów i przyczyny
ich powstania oraz wyjaśnić sposób, w jaki zostały
rozwiązane.
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę
podsumować sporne kwestie i sposób, w jaki
zostały rozstrzygnięte:
W przypadku odpowiedzi TAK, proszę podać szczegóły,
w tym określić nowe inicjatywy:
Jarosław Mirek
e-mail: Jaroslaw [email protected]
tel. kontaktowy: 728 463 197; /14/ 637 27 30 wew. 43
Pracownicy
Pracownicy
Pracownicy
kontraktowi
zatrudnieni w kontraktowi
(najemni)
sposób
(najemni)
bezpośredni
Liczba wypadków
7
śmiertelnych :
0
0
Budżet
wykorzystany na
kwestie związane z
BHP w tym okresie
(łączna kwota i
waluta):
Szkolenia BHP
przeprowadzone w
tym okresie w
osobodniach:
Liczba obrażeń
powodujących
trwale kalectwo:
411 617,27
119
0
Liczba wypadków
powodujących
utratę czasu pracy
(ang. Lost Time
Incidents, LTI) (w
tym z udziałem
pojazdów):
Liczba przypadków
wystąpienia chorób
zawodowych:
0
0
1
1
Liczba utraconych
dni pracy na skutek
wypadków:
44
0
0
0
Liczba nieobecności
w pracy z powodu
0
0
choroby:
Przyczyny wypadków przy pracy (upadek z wysokości, transportowanie ciężkich ładunków, uderzenie przez
spadający obiekt, kontakt z płomieniem lub gorącym/płonącym obiektem/środowiskiem, itp.): nieodpowiednia
wytrzymałość materiału, z którego wykonane były elementy roweru, którym poruszał się pracownik, co
spowodowało jego upadek.
Proszę przedstawić szczegóły dotyczące wypadków śmiertelnych lub poważnych wypadków, które nie zostały
uprzednio zgłoszone EBOiR, w tym łączna kwota zapłaconego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub
choroby (kwota i waluta): nie dotyczy
Proszę opisać szkolenia w zakresie zapobiegania i reagowania kryzysowego, które zostały przeprowadzone
dla pracowników Spółki w okresie sprawozdawczym: szkolenia były przeprowadzane przez osoby kierujące
pracownikami w ramach planowanych comiesięcznych powtórnych instruktaży na stanowiskach pracy
Proszę opisać ćwiczenia lub próbne alarmy w zakresie reagowania kryzysowego, jakie zostały
zorganizowane w okresie sprawozdawczym:
Symulacja awarii przeprowadzona w dniu 13.11.2014 r. dotyczyła wybicia prądowego w rozdzielni zasilającej
pompownię ścieków surowych, co zagrażało podniesieniem poziomu w komorze ssawnej i w konsekwencji
zatrzymaniem instalacji produkcyjnych.
Opis działań: Otwarto zasuwę przelewową do kolektora, przygotowano pompy spalinowe celem przetłoczenia
ścieków. Działania zostały ocenione jako skuteczne.
Symulacja awarii przeprowadzona w dniu 25.11.2014 r. dotyczyła rozszczelnienia zbiornika magazynowego
kwasu siarkowego.
Opis zagrożeń: niebezpieczeństwo uszkodzenia oczu, podrażnienia skóry i podrażnienia dróg oddechowych.
Opis podjętych działań: zastosowanie środków ochrony osobistej; okulary ochronne, rękawice ochronne,
ubrania kwasoodporne, maski przeciwgazowe. Wyznaczono strefę ochronną obok zbiornika
Ocena skuteczności podjętych działań: działania podjęte zgodnie z kartą charakterystyki kwasu siarkowego
(VI), zostały ocenione jako skuteczne i właściwe.
8. Zaangażowanie interesarjuszy (stron zainteresowanych)
Proszę podać imię i nazwisko oraz dane kontaktowe
kierownika ds. kontaktów zewnętrznych lub
zaangażowania społecznego:
Proszę podać informacje dotyczące wdrożenia Planu Zaangażowania Strona Zainteresowanych
uzgodnionego z EBOiR i podsumować kontakty ze stronami zainteresowanymi w okresie sprawozdawczym,
w tym:
 spotkania lub inne inicjatywy w celu zaangażowania członków społeczności lub organizacji
publicznych w okresie sprawozdawczym;
 informacje przekazane członkom społeczności lokalnej i innym stronom zainteresowanym w okresie
sprawozdawczym dotyczące kwestii związanych z ochroną środowiska, polityką społeczną lub
bezpieczeństwem;
 przekazy medialne;
 kontakty z grupami działającymi na rzecz ochrony środowiska naturalnego lub innymi grupami
społecznymi.
Proszę opisać zmiany w Planie Zaangażowania Stron Zainteresowanych (ang. Stakeholder Engagement Pian;
SEP) uzgodnionym z EBOiR:
Ile skarg lub zażaleń dotyczących projektu zgłosili członkowie społeczności lub organizacji obywatelskich
w okresie sprawozdawczym? Proszę wskazać ich liczbę w podziale na grupy zainteresowanych stron.
Proszę opisać wszystkie kwestie poruszone w zgłoszonych skargach i zażaleniach oraz wyjaśnić w jaki
sposób zostały rozwiązane:
9. Rozwój społeczności lokalnej
Proszę podsumować wszelkie inicjatywy w zakresie rozwoju społecznego/społeczności lokalnej podejmowane
przez Spółkę w okresie sprawozdawczym i wydatki z tym związane:
-
ŚRODOWISKOWO-SPOŁECZNY PLAN DZIAŁAŃ
Tabela 0.1 Projekt Wisła, Grupa Azoty Polska – Kwestie środowiskowe, społeczne oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (ESHS), Plan Działań:
GRUPA AZOTY S.A.
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
korzyści
Wymagania
prawne /
najlepsza
praktyka
Zapotrzebow
ania / środki
na realizację
działania
Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
zakończenia działań postępów
- Działanie musi
wdrażania
być zakończone do
końca roku
0. Ogólne — Kwestie dot. zarządzania, środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy - zarządzanie na poziomie korporacyjnym w Grupie Azoty
0.1 Opracowanie i wdrożenie nowej
Kontrola rezultatów w zakresie kwestii
Najlepsza
Środki i
W trakcie realizacji; Prowadzenie
Nowo
struktury zarządzania, w tym
środowiskowych oraz bezpieczeństwa i
praktyka,
zasoby
planowane
działalności zgodnie wypracowana
kwestiami środowiskowymi i BHP w higieny pracy („EHS"), utrzymanie
Wymagania
własne
ukończenie do
z polskimi i unijnymi struktura
ramach połączenia Grupy Azoty z minimalnego poziomu ryzyka wystąpienia
Operacyjne
końca 2013r.
wymaganiami oraz przedstawiona
grupą Puławy
zagrożenia środowiska oraz ryzyka związanego Banku (ang.
stosowanie
będzie we
z BHP na poziomie korporacyjnym
Performance
Wymagań
właściwym
Requirements,
Operacyjnych Banku wewnętrznym
PRs) („PR" lub
(w szczególności
rozporządzeniu
„Wymagania
1,2,3 i 10)
wykonawczym
Operacyjne")
zarządu grupy
(1,2,3 i 10)
Grupa Azoty jest międzynarodową korporacją, integrującą europejskie przedsiębiorstwa chemiczne wraz z zapleczem badawczym, rozwojowym, logistycznym oraz
technicznym. Spółką dominującą w Grupie kapitałowej, odpowiedzialną za strategię Grupy i jej ład korporacyjny, jest Grupa Azoty S.A.
W 2013 roku w związku z rozszerzeniem Grupy Kapitałowej Grupa Azoty o aktywa Puławskie i Siarkopolu /2014/ przygotowano i wdrożono nowy model zarządzania
Grupą kapitałową.
Ład korporacyjny w Grupie Azoty gwarantowany jest w drodze sprawowania władzy na poziomie korporacyjnym przez organy Spółki Grupa Azoty S.A.: Walne
Zgromadzenie, Radę Nadzorczą oraz Zarząd Spółki.
Zgodnie ze Strategią Grupy Azoty 2013–2020, kluczowym celem założonego modelu zarządzania jest wzrost wartości Grupy poprzez działanie jak jedna firma.
Model zarządzania Grupą kapitałową zakłada centralizację obszarów zapewniających najwyższe efekty synergiczne oraz zarządzanie głównymi procesami gospodarczymi
na poziomie Grupy przy pozostawieniu podmiotowości spółek biznesowych Grupy Kapitałowej Grupa Azoty S.A.
W lipcu 2013 r. Zarząd Spółki Grupa Azoty S.A. przyjął założenia do nowego modelu zarządzania w Grupie Azoty opartego na procesowym podziale odpowiedzialności i
kompetencji w ramach Zarządu Grupy. Nowy model zarządzania w Grupie Azoty ma zapewnić realizację Strategii Grupy Azoty, synergii oraz skuteczną i efektywną
egzekucję decyzji Zarządu Grupy Azoty przy utrzymaniu podmiotowości spółek zależnych.
Nowy model zarządzania Grupą Azoty oparty został na liderach procesów (Członkowie Zarządu Grupy Azoty) odpowiedzialni za rezultaty nadzorowanego procesu),
zdefiniowanych ścieżkach decyzyjnych i transparentności ich podejmowania oraz systemie motywacyjnym, zapewnia gwarancję bezpośredniej realizacji i
komunikowania wypracowanej strategii i celów strategicznych.
Członkowie Zarządu Grupy Azoty S.A. spełniają rolę liderów procesu z jednolitymi uprawnieniami decyzyjnymi w zakresie przygotowania decyzji organizacyjnych i
personalnych (nominacje i nadawanie celów) zatwierdzanych przez Zarząd Grupy Azoty lub zarządy spółek.
Prezes Zarządu z poziomu korporacji sprawuje całościowy nadzór nad Grupą. Zarząd Grupy Azoty w realizacji funkcji zarządzania Grupą oraz nadzoru nad segmentami
biznesowymi i obszarem wsparcia wspomagany jest przez: Radę Grupy Azoty, stałe komitety o charakterze opiniodawczo-doradczym, komitety sterujące procesami i
projektami, a także Departamenty i Biura Korporacyjne oraz stanowiska instancyjne w Centrum Korporacyjnym. Wdrożony model zarządzania Grupą Azoty zakłada
zarządzanie głównymi, korporacyjnymi procesami gospodarczymi z poziomu Grupy oraz powierzenie jednostkom organizacyjnym w Centrum Korporacyjnym, w tym
Departamentom i Biurom Korporacyjnym spółki dominującej /Grupa Azoty S.A./ dualnej roli tj. zarządzania obszarami i procesami wewnątrz spółki dominującej oraz
realizacji funkcji korporacyjnych m.in. poprzez administrowanie głównymi, korporacyjnymi procesami gospodarczymi. Model organizacji i zarządzania Grupą Azoty,
zwany zarządzaniem skrośnym, zakłada funkcjonowanie współzależnego systemu zarządzania opartego na konfiguracji struktury organizacyjnej wertykalnej i struktury
organizacyjnej horyzontalnej (procesowej) składającej się z 21 głównych, korporacyjnych procesów gospodarczych Grupy.
Funkcjonowanie modelu zarządzania Zarządu Grupy Azoty i zarządów spółek zależnych ugruntowują następujące przyjęte w Grupie zasady:
 model zarządzania Grupą Azoty zakłada pozostawienie dotychczasowej podmiotowości, lokalizacji i samodzielności prawnej spółek zależnych;
 model zarządzania Grupą Azoty zakłada centralizację obszarów zapewniających największe efekty synergii, skali i specjalizacji;
 model zarządzania Grupą Azoty jest „modelem wspólnego działania” opierającym się na podstawowych zasadach:
 Grupa Azoty działa jak jedna firma w oparciu o cztery główne spółki biznesowe.
 Członkowie Zarządu Grupy Azoty – liderzy głównych, korporacyjnych procesów gospodarczych – zapewniają wspólne działanie w celu realizacji celów
strategicznych i finansowych Grupy Azoty poprzez wpływ na rezultaty procesów biznesowych w grupie kapitałowej.
 W Grupie Azoty uwzględnia się perspektywę zarządów spółek zależnych w decyzjach mających istotny wpływ na ich wynik finansowy. W przypadku braku
konsensusu między liderem procesu a zarządami spółek, decyzję podejmuje Zarząd Grupy Azoty.
 Działania i decyzje w Grupie są transparentne dla wszystkich zaangażowanych stron.
W związku z wdrażanym Modelem zarządzania Grupą Kapitałową realizując projekt „Integracja kulturowa i organizacyjna w Grupie Azoty” wdrożono w Grupie
Kapitałowej Grupa Azoty S.A. Przewodniki Zarządzania Głównymi, Korporacyjnymi Procesami Gospodarczymi I-go stopnia (regulowane wyłącznie na poziomie Centrum
Korporacyjnego Grupy Azoty) w szczególności:
1. Zarządzanie strategią i planowanie strategiczne.
2. Strategiczne zarządzanie projektami.
3. Zarządzanie M&A.
4. Zarządzanie otoczeniem biznesowym.
5. Zarządzanie korporacyjne i nadzór właścicielski.
6. Compliance i audyt.
7. Komunikacja.
8. Zarządzanie integracją i koordynacją produkcji.
9. Zarządzanie IT.
10. Zarządzanie ryzykiem.
oraz Przewodniki Zarządzania Głównymi, Korporacyjnymi Procesami Gospodarczymi II-go stopnia (regulowane na poziomie Grupy Azoty oraz spółek zależnych)
w szczególności:
1. Kontroling, planowanie i budżetowanie,
2. Przygotowanie i realizacja inwestycji rzeczowych,
3. R&D i zarządzanie portfelem produktów,
4. Zarządzanie sprzedażą i marketingiem,
5. Zarządzanie standardami obsługi klienta,
6. Remonty i utrzymanie aktywów,
7. Zapewnienie bezpieczeństwa technicznego i środowiskowego,
8. Logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw,
9. Zarządzanie zakupami surowców strategicznych,
10. Zarządzanie finansami,
11. Zarządzanie HR.
oraz Księgę Procesów Grupy Azoty zawierającą postanowienia ogólne do Przewodników Zarządzania Głównymi, Korporacyjnymi Procesami Gospodarczymi. Przewodniki
o których wyżej mowa, zostały skonsultowane na szczeblu Administratora procesu i zaakceptowane przez Lidera procesu.
Poniżej prezentujemy zwięzłą informację o podjętych działaniach i inicjatywach w sferze organizacyjnej i formalno – prawnej w ramach procesu konsolidacji, a
związanych z wdrożonym Modelem zarządzania.
Sfera formalno – prawna:
 przyjęto i wdrożono nowy model zarządzania Grupą Kapitałową, określono 21 kluczowych procesów biznesowych w Grupie, ustanowiono liderów i
administratorów tych procesów w skali całej Grupy Kapitałowej;
 przyjęto i wdrożono znowelizowaną Strategię Grupy Azoty na 2013 – 2020;
 przyjęto i wdrożono Strategię ICT Grupy Azoty na lata 2014 – 2016;
 przyjęto nowy podział kompetencji Członków Zarządu – Uchwała 467/IX/2014 + Uzupełnienie Uchwała 639/IX/2014;
 przyjęto nowy Regulamin pracy Członków Zarządu;
 przyjęto Regulamin Rady Grupy oraz przygotowano nominacje dla Członków Zarządu spółki dominującej oraz spółek zależnych do prac w ramach Rady;
 przyjęto
i
wdrożono
znowelizowaną
Politykę
właścicielską
w
Grupie
Azoty
i wdrożono w spółkach zależnych;
 ujednolicono statuty kluczowych spółek zależnych – ujednolicenie kompetencji organów korporacyjnych;
 przyjęto i wdrożono jednolity Regulamin nagrody rocznej dla Członków Zarządów spółek zależnych;
 przygotowano jednolite zasady wynagradzania członków Zarządu spółek zależnych wraz z propozycją uregulowania „zakazu konkurencji” w Grupie Azoty;
 przygotowano i wdrożono system MBO dla Członków Zarządu Spółki dominującej oraz Regulamin motywacyjny dla menadżerów na poziomie N-1;
 przygotowano i wdrożono znowelizowaną Politykę rachunkowości w Grupie Azoty;


















przyjęto Politykę Zarządzania Korporacji w Grupie Azoty;
przygotowano i wdrożono Instrukcję wypełniania obowiązków informacyjnych w Grupie Azoty;
przygotowano i wdrożono nowelizację Polityki Informacyjnej w Grupie Azoty;
powołano Komitet Rozwoju Grupy oraz określono jego kompetencje i umocowania;
dokonano aktualizacji zarządzenia wewnętrznego dotyczącego rebrandingu Grupy kapitałowej;
przygotowano i wdrożono zasady ładu korporacyjnego w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty S.A. w działaniach związanych z teleinformatyką;
przygotowano i wdrożono Politykę społeczno – sponsoringową Grupy Azoty oraz zasady jej funkcjonowania w Grupie;
przygotowano i wdrożono Politykę darowizn Grupy Azoty;
przygotowano i wdrożono Politykę stypendialną w Grupie Azoty;
przygotowano i wdrożono Standardy audytu wewnętrznego w Grupie Azoty oraz Regulamin audytu wewnętrznego w Grupie Azoty S.A.;
przygotowano i wdrożono procedurę weryfikacji raportów bieżących w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty S.A.;
przygotowano i wdrożono Regulamin Organizacyjny Grupy Azoty S.A.;
przygotowano i wdrożono Kodeks postępowania etycznego Grupy Azoty;
przygotowano i wdrożono Kodeks Kultury Organizacyjnej – System Organizacji i Zarządzania Grupy Azoty
przygotowano i wdrożono Politykę zarządzania ryzykiem finansowym w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty S.A
przygotowano i wdrożono wytyczne dotyczące zgłaszania zamierzeń inwestycyjnych oraz przygotowania projektów inwestycyjnych w spółkach Grupy Azoty
przygotowano i wdrożono Przewodniki zarządzania głównymi korporacyjnymi procesami gospodarczymi
przygotowano i wdrożono Strategię utrzymania technicznego i zarządzania cyklem życia majątku Grupy Azoty
Sfera organizacyjna:
 powołano Radę Grupy;
 wyznaczono dla poszczególnych procesów gospodarczych w skali całej Grupy Kapitałowej administratorów tych procesów oraz liderów, a także wytypowano
menadżerów procesów korporacyjnych dla wszystkich procesów /21/ wskazanych w modelu zarządzania Grupą Kapitałową ;
 dla realizacji Strategii w kluczowych obszarach zakupowych powołano Komitet zakupowy w Grupie Azoty;
 w celu spójnego zarządzania obszarem Agro powołano Komitet handlowy w Grupie Kapitałowej dla tego segmentu;
 powołano Komitet ds. zakupu gazu w Grupie Azoty oraz dla optymalizacji procesu zakupu tego surowca w Grupie Kapitałowej, powołano zespoły na poziomie
strategicznym, operacyjnym oraz technicznym;
 wznowiono prace Zespołu ds. Amoniaku w Grupie Azoty;
 powołano Zespół ds. integracji systemów zarządzania w Grupie Azoty;
 wdrożono nową strukturę Departamentu Korporacyjnego Handlu nawozami oraz przygotowano i wdrożono nowy zakres pełnomocnictw dla kierownictwa
Departamentu;
 dokonano zmian w strukturze organizacyjnej Departamentu Korporacyjnego Zakupów i Logistyki powołując dwa departamenty Departament Korporacyjny
Zakupów i Departament Korporacyjny Logistyki;
 powołano do życia Segment Biznesowy Tworzywa na bazie aktywów Tarnowa i Puław;
 powołano Zespół do realizacji projektu „ Integracja logistyki kolejowej w Grupie Azoty”;
 rozszerzono skład Komitetu Sterującego IT o przedstawicieli Grupa Azoty Zakłady Azotowe Puławy S.A;
 powołano w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty S.A. Zespół Ochrony Przeciwpożarowej;




0.2
powołano struktury projektowe do realizacji wdrożenia projektu e-commerce dla Grupy Azoty;
powołano struktury projektowe w związku z realizacją Projektu doskonałości operacyjnej;
powołano struktury projektowe do przygotowania dokumentu Operacjonalizacja Strategii Grupy Kapitałowej;
wdrożono nową strukturę: Departamentu Korporacyjnego Finansów, Departamentu Korporacyjnego Strategii i Rozwoju, Biura Korporacyjnego Marketingu
Strategicznego, Biura Korporacyjnego Teleinformatyki;
 powołano struktury projektowe do realizacji wdrożenia projektu „Integracja kulturowa i organizacyjna Grupy Azoty”;
 powołano Zespoły projektowe ICT: ds. integracji i rozwoju IT, ds. bezpieczeństwa ICT oraz ds. rozwoju telekomunikacji;
 Powołano Komitet merytoryczny oraz Zespół zadaniowy ds. opracowania wspólnej strategii HR w Grupie Kapitałowej Grupa Azoty S.A.
W ramach nowej struktury
Po zakończeniu procesu połączenia Spółka
Wymagania
Środki i
W trakcie realizacji Bieżąca certyfikacja
zarządzania EHS, utrzymywanie i
będzie utrzymywała systemy zarządzania EHS i Operacyjne
zasoby
systemów zarządzania
dalsze opracowywanie istniejących opracuje takie systemy w całej strukturze
EBOiR (PR 1) i
własne
EHS.
systemów EHS (takich jak lSO
Spółki, na poziomach Grupy i spółek
najlepsza
14001, OHSAS 18001 itp.) i do 2015 zależnych.
praktyka
Cel: uzyskanie
r. opracowanie i wdrożenie
certyfikatu ISO 51001
systemów zarządzania energią w
Spółka wprowadzi zasady oszczędności energii
w 2015 r.
ramach Grupy zgodnie z ISO 51001. na poziomach Grupy i poszczególnych spółek
zależnych, oraz wdroży system zarządzania
Celem jest uzyskanie 10%
energią mający na celu ograniczenie
ograniczenia energochłonności do energochłonności w ramach wdrożenia
2016 r. dla działalności w 2012 r., z Najlepszej Dostępnej Techniki (ang. Best
długoplanowym celem dotyczącym Available Technology, BAT) („BAT") oraz
oszczędności energii na poziomie
zmniejszenie emisji dwutlenku węgla.
15%.
Główne Spółki Grupy Azoty wdrożyły i utrzymują systemy zarządzania oparte na wymaganiach międzynarodowych norm. Oprócz systemów zarządzania jakością,
środowiskowego, bezpieczeństwem i higieną pracy, wybrane z nich posiadają również system zarządzania bezpieczeństwem żywności oraz systemy zarządzania
laboratorium.
Spółki, których dotyczy niniejszy raport wdrożyły i utrzymują systemy zarządzania, posiadają certyfikaty wydane przez jednostki certyfikujące, potwierdzające, że
spełnione są wymagania norm, wskazanych poniżej, w tym wyszczególnionych norm w obszarze środowiska, oraz bezpieczeństwa i higieny pracy:
Grupa Azoty S.A.
 ISO 9001:2008 (ważny do 30 czerwca 2015 r.)
 ISO 14001:2004 (ważny do 14 czerwca 2017 r.)
 ISO PN-N 18001:2004 (ważny do 31 stycznia 2017 r.)
 BS OHSAS 18001:2007 (ważny do 31 stycznia 2017 r.)
 ISO 22000:2005 (ważny do 31 października 2017 r.)
 Certyfikat Programu Product Stewardship (ważny do 24 maja 2017 r.)
Grupa Azoty ZAK S.A.
 ISO 9001:2008 (ważny do 13 lutego 2017 r.)
 ISO 14001:2004 (ważny do 13 lutego 2017 r.)
 ISO PN-N 18001:2004 (ważny do 13 lutego 2017 r.)
 BS OHSAS 18001:2007 (ważny do 13 lutego 2017 r.)
 Certyfikat Programu Product Stewardship (ważny do 24 maja 2017 r.)

Grupa Azoty Z.Ch. POLICE S.A.
 ISO 9001:2008 (ważny do 19 października 2015 r.)
 ISO 14001:2004 (ważny do 19 października 2015 r.)
 ISO PN-N 18001:2004 (ważny do 6 listopada 2017 r.)
 BS OHSAS 18001:2007 (ważny do 17 stycznia 2018 r.)
 ISO 22000:2005 (ważny do 13 listopada 2016 r.)
 ISO 50001:2011 (ważny do 12 stycznia 2017 r.)
 Certyfikat Programu Product Stewardship (ważny do 24 maja 2017 r.)
Grupa Azoty Z.A. PUŁAWY S.A.
 ISO 9001:2008 (ważny do 6 marca 2016 r.)
 ISO 14001:2004 (ważny do 6 marca 2016 r.)
 ISO PN-N 18001:2004 (ważny do 6 marca 2016 r.)
 Certyfikat Programu Product Stewardship (ważny do 24 maja 2017 r.)
Zakłady Azotowe “Chorzów” S.A.
 ISO 9001:2008 (ważny do 1 grudnia 2017 r.)
 System zarządzania bezpieczeństwem żywności – bezterminowo na podstawie zaświadczenia
GZNF „Fosfory” S.A.
 ISO 9001:2008 (ważny do 30 września 2017 r.)
Grupa Azoty JRCh Sp. z o.o.
 ISO 9001:2008 (ważny do 18 stycznia 2016 r.)
 ISO 14001:2004 (ważny do 18 stycznia 2016 r.)
 ISO PN-N 18001:2004 (ważny do 25 stycznia 2018 r.)
W 2014 r. w Spółkach Grupy Azoty odbyły się audyty zewnętrzne prowadzone przez jednostki certyfikujące ww. systemy zarządzania. W okresie sprawozdawczym
prowadzone były audyty re certyfikujące we wskazanych obszarach w kilku z nich, np.:
 Spółka Grupa Azoty S.A. pomyślnie przeszła taki audyt w zakresie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności
 Grupa Azoty ZCh Police S.A. recertyfikowała system zarządzania bhp
W roku 2014 w Grupie Azoty kontynuowano prace w ramach Zespołu ds. integracji systemów zarządzania w Grupie Azoty, który sukcesywnie wypracowywał
wspólne podejście do uregulowania wybranych zagadnień. W pracach zespołu biorą udział przedstawiciele Grupy Azoty S.A., Grupy Azoty ZAK S.A., Grupy Azoty
Z.Ch.Police S.A., Grupy Azoty ZA Puławy S.A., Grupy Azoty Polskie Konsorcjum Chemiczne Sp. z o.o., Grupy Azoty ATT Polymers GmbH, Grupy Azoty Koltar Sp. z
o.o. oraz Grupa Azoty KiZCHS Siarkopol S.A.
W okresie sprawozdawczym wybrane Spółki wdrożyły wymagania standardu Product Stewardship i po pozytywnym wyniku audytu zewnętrznego otrzymały certyfikaty
potwierdzające ich spełnienie, a także wdrożyły podstawy dla systemu zarządzania ryzykiem korporacyjnym.
0.3
W ramach zarządzania kwestiami
EHS Spółka opracuje własną
procedurę oceny rezerw EHS i
zobowiązań warunkowych w celu
umożliwienia:
a) ich wstępnej oceny i
b) rocznej weryfikacji ich wielkości
na podstawie zasad rachunkowości
według MSSF.
Wstępna ocena zostanie
przeprowadzona w 2013 r. w
skonsolidowanym rachunku zysków
i strat i zaktualizowanym
sprawozdaniu finansowym
uwzględniającym rezerwy i
zobowiązania warunkowe.
Kontrola rezultatów w zakresie EHS, zachowanie
minimalnego poziomu ryzyka wystąpienia zagrożenia
środowiska oraz ryzyka związanego z BHP na poziomie
korporacyjnym
Najlepsza
praktyka,
Wymagania
Operacyjne
"Następnie system zostanie poddany audytowi i przeglądowi Banku
przez niezależnego audytora finansowego. Jeśli to będzie
konieczne, procedura zostanie zaktualizowana, aby
umożliwić właściwą ocenę zobowiązań związanych z ochraną
środowiska i zobowiązań warunkowych.
Środki i
zasoby
własne
W trakcie
realizacji;
planowane
ukończenie do
końca 20 13 r.
Coroczny raport
finansowy z
przejrzystą wyceną
szacunkową
potencjalnego
nadzwyczajnego
zagrożenia
środowiska
Wynik/nowy
system.
przedstawiony we
właściwym
wewnętrznym
rozporządzeniu
wykonawczym
zarządu grupy
Zaangażowane będą departamenty techniczny, finansowy i
prawny Spółki. Konieczne będzie również uzyskanie
odpowiednich porad prawnych.
Konsultant uważa, że obecna rezerwa na koszty usunięcia
zanieczyszczeń gleby i wód podziemnych jest
niewystarczająca i wymaga zwiększenia (w szczególności
na koszty usunięcia rtęci w Tamowie i rozbiórki). Environ
wstępnie szacuje, że w rocznym sprawozdaniu
finansowym należy utworzyć rezerwę w wysokości 10 mln
EUR na koszty związane ze składowiskiem odpadów Wisła
oraz dodatkowe zobowiązania warunkowe na usunięcie
rtęci w Tamowie. Niemniej jednak, wymaga to weryfikacji.
System zostanie zweryfikowany
przez niezależnego
specjalistycznego audytora w
ramach audytu finansowego.
Co najmniej raz do roku, dokonywana jest aktualizacja rezerw w sprawozdaniu finansowym na podstawie informacji uzyskanych od służb technicznych. Stosowna
procedura oceny rezerw w opracowaniu.
Na koniec 2014 roku:
1. Zdyskontowana wartość rezerwy na wyburzenia obiektów wynosi 7 612 730 PLN,
2. Zdyskontowana wartość rezerwy na rekultywację 16 075 030,
3. Przedstawione rezerwy zostały zaprezentowanie w Sprawozdaniu Finansowym za 2014 rok w nocie nr 21 „Pozostałe rezerwy” w pozycjach „Rezerwa na ochronę
środowiska, w tym: rekultywacja” i „Rezerwa na wyburzenia elektrolizy rtęciowej” i były przedmiotem weryfikacji przez Audytora firmę KPMG Audyt Sp. z o.o.
podczas aktualnie trwającego badania.
0.4
Spółka będzie utrzymywać
odpowiedni poziom rezerw i
zobowiązań warunkowych w
rocznych sprawozdaniach
finansowych dla zasadnie
przewidywalnych kosztów.
Rezerwy i zobowiązania
warunkowe będą podlegać
audytowi i aktualizacji w ramach
audytu finansowego co 3 lata w
celu zapewnienia, że Spółka
posiada odpowiedni poziom
rezerw oraz prawidłowo ocenia,
określa i odzwierciedla w
sprawozdaniach finansowych
zobowiązania w zakresie ochrony
środowiska i BHP.
Techniczna podstawa utworzenia rezerwy Wymagania
lub zobowiązania warunkowego będzie
MSSF, EBOiR i
przedmiotem pełnego przeglądu technicznego dyrektyw UE
przez odpowiedniego niezależnego doradcę
technicznego w 2015 r. Zakres prać zostanie
uzgodniony z Audytorem Finansowym.
Zewnętrzny
konsultant
/audytor
Utworzenie
rezerw i regularna
aktualizacja
rezerw i
zobowiązań
warunkowych
Podsumowanie w
raporcie rocznym
Informacja w
raporcie rocznym
W ramach audytu finansowego niezależny
audytor (w ramach audytu finansowego)
zatwierdzi daną rezerwę.
Rezerwy maja, na celu, między innymi:
 zapewnienie, że spełnione zostaną
wszystkie wymagania regulacyjne, w
tym zarządzenia okresowe lub żądania
organów władz środowiskowych;
 zapewnienie rezerwy na zobowiązania
związane z likwidacją składowiska
Rezerwy muszą podlegać
odpadów oraz koszty dotyczące okresu
niezależnemu przeglądowi co 3 lata
po jego likwidacji;
przez doradców technicznych.
oraz
Przegląd obejmujący opinię
 zapewnienie, że zostaną spełnione
techniczną na temat rezerwy i
wszystkie inne wymagania prawne lub
zobowiązania warunkowego
wymagania konieczne, aby zarządzać
będzie miał miejsce co 3 lata lub w
potencjalnymi zobowiązaniami
przypadku istotnej zmiany założeń
dotyczącymi ochrony środowiska.
księgowych lub według wymagań
doradców księgowych.
Odpowiedni poziom rezerw jest utrzymywany i jest weryfikowany przez audytora finansowego. W latach 2013-2014 nie był audytowany przez doradców technicznych.
0.5
W przypadku zamknięcia lub zbycia Dla każdego takiego zakładu, Spółka:
MSSF
zakładu, Spółka przeprowadzi ocenę  będzie utrzymywać mechanizm finansowy
środowiskową. w celu identyfikacji
w celu wdrożenia planu naprawczego w
zobowiązań środowiskowych lub
zakresie zanieczyszczenia oraz plan
społecznych Spółki przed
zamknięcia lub plan działań po
przeprowadzeniem takiego
zamknięciu danego zakładu, w tym
zamknięcia/zbycia. Taka ocena
składowiska odpadów lub restrukturyzacji
będzie obejmowała, w razie
lub ograniczenia w takim zakresie, że w
potrzeby, plany ograniczenia (ang.
przypadku jego zbycia, odpowiedzialność
retrenchment plans) w celu
i koszty nie będą obciążały kupującego, w
zapewnienia zgodności z
sposób, który pozwoli zapewnić, że
Wymaganiami Operacyjnymi PR 2
jakiekolwiek zobowiązania z tego tytułu nie
EBOiR, i opracowanie oraz
wrócą do Spółki, jej wspólników lub
wdrożenie planów naprawczych w
akcjonariuszy lub podmiotu
oparciu o jednostkową
dominującego; oraz
(charakterystyczną dla zakładu)
 uzgodni mechanizm finansowy z
ocenę ryzyka w celu zmniejszenia
podmiotem dominującym przed
ryzyka dla środowiska naturalnego i
przeprowadzeniem zamknięcia lub zbycia.
osób związanego z
zanieczyszczeniem, jakie jest lub
może być obecne na terenie
zakładu produkcyjnego lub jakie
pochodzi z tego zakładu lub
zanieczyszczenia, jakie mogą
powstać na skutek działalności
Spółki.
Środki i
Od 2013 r.
zasoby
własne/księg
owość/konsul
tant
Roczny raport dla
akcjonariuszy
W najbliższym okresie Spółka nie przewiduje zamknięcia lub zbycia Zakładu. Przy zamykaniu/zbywaniu pojedynczych instalacji ocena środowiskowa jest dokonywana.
Sprawozdanie finansowe jest poddawane niezależnemu audytowi w 2014 r. zrealizowanemu przez KPMG. Opinia została wydana bez zastrzeżeń.
0.6
Opracowanie nowego programu w
zakresie społecznej
odpowiedzialności biznesu (ang.
Corporaie Social Responsibility,
CSR) („CSR") dla całej Grupy
Azoty
Kontrola oddziaływania na społeczeństwo,
utrzymywanie minimalnego CSR zgodnie z
wytycznymi GRI (Global Reporting
Initiative). Program CSR został opracowany
przez Puławy.
Najlepsza
Środki i
praktyka,
zasoby
Wymagania
własne
Operacyjne
Banku (PR 1,2, 4 i
10)
W trakcie realizacji;
planowane
ukończenie w 2015
r.
Informacja w tym
zakresie w ramach
raportu rocznego.
Linie do rap ortu CSR.
Program CSR będzie obejmował opracowanie
kluczowych wskaźników wydajności (ang. Key
Performance Indicators, KPI), takich jak
zużycie energii i wielkość emisji dwutlenku
węgla oraz wskaźnik częstotliwości wypadków
powodujących utratę czasu pracy (ang. Lost
Time Incidents, LTI) oraz ogólnych wyników w
zakresie realizacji wymagań EHS.
14 sierpnia 2014 r. podczas konferencji w Warszawie został opublikowany pierwszy zintegrowany raport Grupy Azoty. Cztery strategiczne spółki po raz pierwszy
wspólnie przedstawiły raport zintegrowany. Raport został opracowany w oparciu o najnowszą wersję wytycznych GRI G4 (in accordance) w opcji podstawowej (core).
Jest to raport roczny za rok 2013. W celu zdefiniowania zakresu raportowania w 2013 r. powołany został Komitet Merytoryczny ds. CSR, w którego skład weszli
pracownicy Grupy Azoty. W prace nad zebraniem i opracowaniem danych realizowane były przez blisko stu pracowników reprezentujących wszystkie cztery spółki.
Pracę grup dodatkowo wspierali eksperci zewnętrzni (Deloitte, KPMG oraz GRI). Podczas prac nad przygotowaniem raportu istotne było poznanie aktualnych wyzwań i
oczekiwań otoczenia i interesariuszy wobec Grupy Azoty oraz zidentyfikowanie wszystkich wydarzeń z 2013 r., które miały istotny wpływ na życie grupy.
Spośród kilkudziesięciu podmiotów, które tworzą Grupę Azoty, raport swoim zasięgiem obejmuje jej cztery kluczowe spółki, którymi są Grupa Azoty S.A. z siedzibą w
Tarnowie (jednostka dominująca), Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A., Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police”
S.A. Stanowią one grupę największych podmiotów w ramach Grupy Azoty pod względem przychodów oraz zatrudnienia. Również ze względu na skalę i charakter
działalności, mają one największy wpływ na otoczenie społeczne i środowiskowe.
Raport prezentuje dane szczególnie ważne dla grupy oraz jej otoczenia, dlatego na bazie wykonanych analiz wyodrębniono aspekty o średniej i wysokiej istotności. W
raporcie poruszone zostały tematy, których istotność została określona jako wysoka. Wśród nich były kwestie dotyczące BHP, ochrony środowiska, wykorzystywanych
materiałów, przeciwdziałania dyskryminacji i korupcji, społeczności lokalnej, gospodarki wodno-ściekowej oraz odpadów, a także transportu oraz zdrowie i
bezpieczeństwo klienta. W raporcie znajdują się także informacje dotyczące rozwoju pracowników, wsparciu edukacji, a także zagadnienia dot. prowadzonej
komunikacji marketingowej oraz udziału w życiu publicznym. Ważnym etapem prac nad raportem było zidentyfikowanie interesariuszy Grupy Azoty, czyli osób oraz
podmiotów, na które grupa wywiera wpływ oraz które mogą wywierać wpływ na grupę. Wśród najważniejszych interesariuszy znajdują się pracownicy, klienci,
społeczności lokalne, instytucje badawczo-naukowe, dostawcy, akcjonariusze, instytucje państwowe, związki zawodowe, władze samorządowe, Skarb Państwa oraz
banki i instytucje finansowe.
Dodatkowo wraz z raportem wydane zostały cztery informatory regionalne dla spółek w Tarnowie, Kędzierzynie-Koźlu, Puławach i Policach. Każda spółka objęta
raportem oddzielnie zaprezentowała swoje zaangażowanie w rozwój swojego regionu. W informatorach regionalnych opisane zostały działania na rzecz rozwoju
szkolnictwa, sportu, kultury, a także deklaracje na 2014 r. oraz rozliczenia za 2013 r. w ramach programu Odpowiedzialność i Troska.
Raport został wydany w j. polskim oraz angielskim, a informatory w języku polskim. Publikacje są dostępne pod adresami:
– http://grupaazoty.com/doc/71773610/raport_grupa_azoty_za_2013_en.pdf
– http://static.grupaazoty.com/files/748eb4a4/informator_grupa_azoty_sa_2013.pdf
– http://static.grupaazoty.com/files/99d6ece7/informator_grupa_azoty_zak_2013.pdf
– http://static.grupaazoty.com/files/77819374/informator_grupa_azoty_pulawy_2013.pdf
– http://static.grupaazoty.com/files/a5ae2664/informator_grupa_azoty_police_2013.pdf
0.7
Dostarczenie Bankowi raportu na
temat wdrożenia dyrektywy w
sprawie emisji przemysłowych
(ang. Industrial Emissions
Directive, IED) („IED”) i wymogów
unijnych ETS przez Grupę Azoty w
ramach raportów rocznych
składanych EBOiR.
Aktualizacja planu działań (ang. road map) w
zakresie zachowania zgodności z przepisami
dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych
przez wszystkie zakłady produkcyjne w Grupie
Azoty.
Harmonogram niezależnego audytu zgodności
z IED BAT zostanie opracowany w 2015 r., z
uwzględnieniem wymagań dla działań po 2016
r.
Raport obejmuje również stan
realizacji projektów będących w toku i
planowanych w celu zapewnienia Przekazanie w raporcie rocznym informacji na
zgodności po 2016 r.
temat istotnych przypadków niezachowania
zgodności, wypadków/incydentów, lub
Niezależny audyt zostanie
potrzeb inwestycyjnych według ustaleń z
przeprowadzony w 2015 r.
organami regulacyjnymi.
Wymagania
legislacyjne i
najlepsza
praktyka
Środki i
zasoby
własne
Ocena zgodności z Informacja w tym
BAT w 201 5 r.
zakresie w ramach
raportu rocznego
dotyczącego postępu
działań.
W 20 15 r.
przekazanie Bankowi
raportu
podsumowania
(ang, executive
summary) z oceny
zgodności z BAT i
stanu wdrożenia
ESAP.
W dniu 18.12.2013 r. Grupa Azoty S.A. zadeklarowała do Marszałka województwa Małopolskiego chęć skorzystania z odstępstwa na czas 17500 godzin pracy źródeł
emisji eksploatowanych w zakładowej Elektrociepłowni po 1.01.2016 r.
W roku 2014 Grupa Azoty S.A. rozpoczęła realizację projektów budowy Instalacji odsiarczania spalin oraz Instalacji odazotowania spalin. Realizacja projektów związana jest z
wymaganiami dostosowania przemysłowych obiektów energetycznego spalania do standardów emisji określonych rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 22 kwietnia 2011 w
sprawie standardów emisyjnych z instalacji oraz Dyrektywą IED. Projekty polegać będą na modernizacji istniejącej infrastruktury elektrociepłowni EC-2 oraz dostosowaniu kotła K5 do
nowych zaostrzonych przepisów dotyczących standardów emisyjnych z przemysłowych obiektów energetycznego spalania w zakresie emisji NOx, SO2 i pyłów.
Realizacja projektów spowoduje zmniejszenie ładunku zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska oraz poprawi jakość powietrza poprzez obniżenie wielkości emisji zanieczyszczeń
z instalacji spalania paliw. Oba projekty instalacji odsiarczania i odazotowania spalin w Grupie Azoty S.A. uzyskały dofinansowanie ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego
2009 – 2014. Ukończenie realizacji obu inwestycji planowane jest w roku 2016.
0.8
Zapewnienie, że Grupa Azoty
Zapewnienie bieżącej zgodności z dyrektywami Wymagania
posiada ważne zezwolenia IPPC/IED IPPC i IED.
prawne
i działa zgodnie z wymaganiami
polskimi i unijnymi.
Środki i
zasoby
własne
W trakcie realizacji Przekazanie
aktualizacji statusu
sprawy w raporcie
rocznym składanym
Bankowi
Obecnie Grupa Azoty S.A. funkcjonuje w oparciu o następujące decyzje:









Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7222.1.1.2012 z dnia 20 czerwca 2012 r. w sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla
Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla Instalacji Wodoru, obowiązuje bezterminowo (zmiana pozwolenia znak: SR-II-1.7222.2.13.2014 z dnia 03 grudnia
2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XIV.JI.6663-6-05 z dnia 16 lutego 2007 r. w sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w
Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu Park Infrastruktura, obowiązuje bezterminowo (zmiana pozwolenia znak: SR-II-1.7222.1.3.2011 z dnia 29 lipca 2011 r., znak:
SR-II-1.7222.1.7.2012 z dnia 11 września 2012 r. oraz znak: SR-II-1.7222.2.17.2014 z dnia 03 grudnia 2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XI.JI.6663-3-06 z dnia 17 kwietnia 2007 r, w sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w
Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu Wytwórczego POM i compoundingu, obowiązuje bezterminowo (zmiana pozwolenia znak: SR-II-1.7222.1.1.2011 z dnia 29
lipca 2011 r. oraz znak: SR-II-1.7222.2.14.2014 z dnia 03 grudnia 2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SW.II.1.AJ.7673-10/09 z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w
Tarnowie - Mościcach dla Instalacji Kwasu Azotowego Technicznego, Instalacji Saletrzaku i Saletry Amonowej, Instalacji Mechanicznej Granulacji Nawozów
Azotowych i Instalacji Młynowni Kamienia Dolomitowego, obowiązuje bezterminowo (zmieniona decyzją znak: SR-II-1.7222.2.15.2014 z dnia 03 grudnia 2014 r.);
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XI.JI.6663-4-06 z dnia 22 marca 2007 r. w sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów Azotowych w
Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu PTFE i Związków Fluorowych, obowiązuje do 31.12.2016 r.;
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SW.II.1.AJ.7673-11/08 z dnia 1 grudnia 2010 r. w sprawie udzielenia pozwolenia zintegrowanego dla
Zakładów Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu Wytwórczego Kaprolaktamu i Poliamidów, obowiązuje do 31.12.2016 r. (zmiana pozwolenia znak: SRII-1.7222.1.2.2011 z dnia 29 lipca 2011 r. oraz znak: SR-II-1.7222.1.2.2012 z dnia 16 lutego 2012 r., znak: SR-II-1.7222.1.5.2012 z dnia 20 czerwca 2012 r.), SR-II1.7222.1.3.2013 z dnia 21 października 2013 r. - [WKS] oraz SR-II-1.7222.2.16.2014 z dnia 03 grudnia 2014 r. - [WKS] obowiązuje bezterminowo);
Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SW.II.1.JI.7673-6/08 z dnia 16 marca 2009 r. w sprawie zmiany pozwolenia zintegrowanego dla Zakładów
Azotowych w Tarnowie - Mościcach dla Kompleksu Wytwórczego Kaprolaktamu i Poliamidów (w zakresie instalacji Poliamidu Naturalnego), obowiązuje do
31.12.2016 r.;
Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SR-II-1.7221.2.2014 z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie udzielenia pozwolenia na wprowadzanie gazów i pyłów dla
powietrza dla Grupy Azoty S.A., obowiązuje do 28.12.2024 r.;
Zgłoszenie instalacji Stacji Uzdatniania Wody ECII i instalacji Tworzyw Modyfikowanych z dnia 24.11.2014 r.

Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.1.2012 z dnia 13 września 2012 r. w sprawie udzielenia zezwolenia na uczestnictwo we
wspólnotowym systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych dla elektrociepłowni znajdującej się na terenie Zakładów Azotowych w Tarnowie –
Mościcach, obowiązuje do 12.09.2022 r., zmieniona decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.4.2012 z dnia 20 grudnia 2012 r. wraz z
załącznikiem, decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.1.2013 z dnia 20 sierpnia 2013 r. wraz z załącznikiem, decyzją Marszałka
Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.5.2013 r.z dnia 23 grudnia 2013 r. oraz decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.3.2014 r.
z dnia 31 grudnia 2014 r. wraz z Planem Monitorowania;
 Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.1.2.2011 z dnia 30 czerwca 2011 r. w sprawie udzielenia zezwolenia na uczestnictwo we
wspólnotowym systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych z instalacji produkcji kwasu azotowego, amoniaku oraz chemikaliów organicznych
luzem przez krakowanie, reformowanie, utlenianie albo przez podobne procesy o zdolności produkcyjnej ponad 100 Mg/dobę, obowiązuje do 29.06.2021 r.,
zmieniona decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.5.2012 z dnia 20 grudnia 2012 r. wraz z załącznikiem, decyzją Marszałka
Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.2.2013 z dnia 20 grudnia 2013 r. oraz decyzją Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-II-1.7225.4.2014 z
dnia 30 grudnia 2014 r. wraz z Planem Monitorowania;
 Decyzja Prezydenta Miasta Tarnowa znak: WGK.B-III.6210/16/02/03 z dnia 13.01.2003 r. w sprawie udzielenia zezwolenia na prowadzenia zbiorowego zaopatrzenia
w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, obowiązuje bezterminowo
 Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SR-IV-1.7322.1.28.2014.MG z dnia 30 grudnia 2014 r. na szczególne korzystanie z wód, w zakresie poboru wód
podziemnych z ujęcia zlokalizowanego w Tarnowie – Mościcach, obowiązuje do 31.12.2034 r.;
 Decyzja Wojewody Małopolskiego znak ŚR.XIV.MGą.6811-31-05 z dnia 29 grudnia 2005 r. na szczególne korzystanie z wód, w zakresie poboru wód
powierzchniowych z rzeki Dunajec, obowiązuje do 31.12.2025 r.;
 Decyzja Wojewody Małopolskiego znak SR-IV-1.7322.1.10.2011.MG z dnia 9 czerwca 2011 r. na odprowadzanie ścieków zawierających substancje szczególnie
szkodliwe dla środowiska wodnego do urządzeń kanalizacyjnych Zakładu Oczyszczania Ścieków T.W. Sp. z o.o., obowiązuje do 8.06.2015 r.;
 Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak SR-IV-1.7322.1.26.2013.MG z dnia 21 listopada 2013 r. na odprowadzanie ścieków do wód
powierzchniowych, obowiązuje do 31.12.2017 r.;
 Decyzja znak: SR-IV.1.7328.1.2013.MG ustanawiająca strefę ochronną dla ujęć wody
 Decyzja znak: OS.VI.5/6210/5270/2/95 - pozwolenie wodnoprawne na użytkowanie i konserwację progu piętrzącego na rzece Dunajec, obowiązuje do 31.12.2015
r.;
 Decyzja Marszałka Województwa Małopolskiego znak: SW.III.1.AG.7650-12/10 z dnia 22 grudnia 2010 r. w sprawie zezwolenia Zakładom Azotowym w Tarnowie Mościcach S.A. na wytwarzanie i odzysk odpadów, obowiązuje do 21.12.2020 r. (zmiana decyzji znak: SR-III-1.7221.10.2011.AG z dnia 25 lipca 2011 r.);
Uchwała Sejmiku Województwa Małopolskiego Nr LI/833/10 z dnia 25 października 2010 r. w/s utworzenia Strefy Przemysłowej ZAT S.A. (Dz.Urz. Woj. Małopolskiego Nr
580/2010 poz. 4475).
0.9
Opracowanie i wdrożenie
korporacyjnego planu
zaangażowania stron
zainteresowanych (Grupa Azoty)
(ang. Stakeholder Engagement
Pian, SEP) („SEP") zgodnie z
Wymaganiami Operacyjnymi PR 10
EBOiR.
Dla każdej nowej inwestycji, dla
której polskie władze wymagają
przeprowadzenia oceny
oddziaływania na środowisko (ang.
Environmental Impact
Assessment, EIA) („EIA"),
opublikowanie w Intemecie
streszczenia planu SEP w języku
niespecjalistycznym (ang. Non
Technical Summaiy; NTS („NTS").
Zapewnienie, że proces EIA
zostanie przeprowadzony zgodnie z
wymaganiami polskimi i UE.
Korporacyjny (i jednostkowy) SEP będzie
określał politykę. w zakresie komunikacji
społecznej Spółki i jej zobowiązania w tym
zakresie, w tym mechanizm składania skarg i
zażaleń, wskazanie osób do kontaktu oraz
informacje dotyczące dostępności informacji o
projekcie.
Najlepsza
praktyka,
Wymagania
Operacyjne
EBOIR
2013 r.
SEP musi być
zmieniany/aktualizo
wany co 3 lata lub
wcześniej, według
potrzeb.
NTS musi być
osobnym
dokumentem
zgodnie z
dyrektywą w
sprawie oceny
Prosimy przekazać oddziaływania na
kopię NTS (link do
środowisko
strony www) w
(„dyrektywa
raporcie rocznym
EIA") i zawierać
oraz jako
informacje o
podsumowanie SEP projekcie,
w związku z
oddziaływaniu
procesem EIA.
oraz działania
zmierzające do
ograniczenia
ryzyka,
przedstawione w
sposób zwięzły i
zrozumiały.
W 2014 r. Grupa Azoty S.A. wykonała wniosek – o wydanie pozwolenia na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza, który przed wydaniem decyzji był przedłożony do
publicznego wglądu w Małopolskim Urzędzie Marszałkowskim a informacja o trwającym postępowaniu administracyjnym została opublikowana na tablicach
informacyjnych Grupy Azoty S.A. Taki sam tryb postępowania objął wydanie pozwoleń zintegrowanych dla innych instalacji.
Tryb wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach był taki jak wyżej (np. nowy Magazyn Nawozów, modernizacja Centrali Chłodniczej I).
Na stronach internetowych Grupy Azoty S.A. została opublikowana informacja nt. bezpieczeństwa w Grupie Azoty S.A.
(http://tarnow.grupaazoty.com/pl/media/publikacje/23) oraz rozesłano ją do zainteresowanych 122 podmiotów gospodarczych, szkół i instytucji.
0.10 Prowadzenie regularnych
Sprawdzenie stanu działalności.
audytów środowiskowych,
społecznych oraz BHP (co 3 lata)
w celu sprawdzenia postępu prac
związanych z wdrożeniem ESAP i
zgodnością ze standardami
środowiskowymi UE. Pierwszy
raport będzie częścią, oceny
zgodności z BAT.
Najlepsza
praktyka
W ramach
Raport dla Zarządu Raport dla Banku
oceny BAT w i EBOiR
jako część raportu
2015r.
za2015r.
Zgodnie z przyjętą Strategią, spółka koncentruje się min. na; ciągłym dostosowywaniu jakości produktów oraz oferowanego asortymentu do wymagań odbiorców,
doskonaleniu własnych produktów przy wykorzystywaniu nowoczesnych technologii, jak również obniżaniu kosztów wytwarzania poprzez modernizację głównych
ciągów produkcyjnych.
Dbając o trwałe i efektywne relacje z klientami i dążąc do tego, by stać się dostawcą pierwszego wyboru, spółka dokłada wszelkich starań by oferowane produkty były
najwyższej jakości.
Realizacja przyjętych celów strategicznych odbywa się w oparciu o systemy zarządzania, zgodne z najwyższymi międzynarodowymi standardami.
Ponadto zgodnie z obowiązującym prawem ochrony środowiska, wszystkie pracujące w spółce instalację produkcyjne posiadają aktualne pozwolenia zintegrowane,
które regulują obowiązki wynikające z litery prawa.
Ocenę zgodności z BAT dla poszczególnych instalacji przeprowadzono we wnioskach o zmianę pozwoleń zintegrowanych dla istniejących instalacji IPPC oraz będą
przeprowadzone we wnioskach o wydanie pozwoleń zintegrowanych dla nowo budowanych instalacji (np. nowa Granulacja Mechaniczna Nawozów, nowa Instalacja
Poliamidów). Z przeprowadzonej analizy wynikła zgodność z BAT dla istniejących instalacji Grupy Azoty S.A.
Informacja nt. audytów środowiskowych i bhp jest zawarta w pkt. 1.1.
0.11
Opracowanie planu zarządzania
terenami zanieczyszczonymi powinno to obejmować
identyfikację i inwentaryzację
zanieczyszczonych obszarów,
środki kontroli i plan naprawczy.
Zgodności z regulacjami i programami
naprawczymi.
Wymóg
legislacyjny
Najszybciej
jak to
możliwe
Badanie stanu
gleby lub wód
podziemnych lub
wyniki
monitorowania
Regularne wyniki
monitorowania dla
każdego
zanieczyszczonego
terenu. Identyfikacja
powinna
obejmować tereny
wokół zakładów
produkcyjnych.
Grupa Azoty S.A. dokonała rozpoznania czy na terenie jej działalności występują tereny zanieczyszczone. Badania umożliwiły zinwentaryzowanie obszarów
zanieczyszczonych. Zidentyfikowano lokalne zanieczyszczenie gruntów rtęcią na terenach wyłączonej Elektrolizy Rtęciowej – rozprzestrzenianie się zanieczyszczenia jest
monitorowane w piezometrach zlokalizowanych w obszarze zanieczyszczonym. Badania nie wykazały zanieczyszczenia wód gruntowych. Dalsza realizacja zadania będzie
kontynuowana w ramach wykonywania Raportu Początkowego obejmującego teren Spółki.
1. Jednostkowy (charakterystyczny dla danego zakładu produkcyjnego) system zarządzania środowiskiem i BHP
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
Wymagania
Zapotrzebow
korzyści
prawne /
ania / środki
najlepsza
na realizację
praktyka
działania
Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
zakończenia działań postępów
- Działanie musi
wdrażania
być zakończone do
końca roku
1.1
Wprowadzenie nowo
opracowanych systemów
zarządzania środowiskiem i BHP
we wszystkich zakładach
produkcyjnych w Grupie Azoty.
W celu utrzymania kompleksowych
systemów zarządzania w spółce, nowo
opracowane systemy EHS muszą. zostać
wprowadzone we wszystkich zakładach
produkcyjnych. Utrzymanie efektywnych i
kompleksowych systemów zarządzania
środowiskiem i relacjami społecznymi jest
najlepszym narzędziem służącym
dynamicznej i ciągłej poprawie rezultatów
działań EHS w spółce.
Narzędzie to pozwala na identyfikacje,
uniknięcie, ograniczenie i zminimalizowanie
ryzyka oraz oddziaływania EHS. System
zarządzania EHS musi obejmować działania
podejmowane przez kontrahentów i inne
osoby trzecie (pracowników służb
utrzymania ruchu) oraz innych
pracowników zakładu. W ramach systemu
przewidziany powinien być program
szkoleniowy w zakresie EHS dla wszystkich
pracowników i kontrahentów.
Zgodność z
EBOiR i PRl.
Zgodność ze
standardami
wiodących
przedsiębiorstw
(tj. ZA Tarnów i
ZA Puławy).
Wynagrodze 2013-2014
nie za czas
poświęcony
na
zarządzanie
lub
wynagrodze
nie
konsultanta
System zarządzania
EHS obejmuje jasną
strukturę określającą
obowiązki i formalne
procedury
operacyjne.
Objęcie każdego
zakładu
istniejącymi
systemami
zarządzania
środowiskiem i
BHP
Poziom jednostkowy dla danego zakładu tj. Grupa Azoty. S.A.
Grupa Azoty S.A. realizuje Politykę Zarządzania Korporacji, która gwarantuje, że cele strategiczne Spółki osiągane są w oparciu o zintegrowany system zarządzania,
zgodny z międzynarodowymi standardami.
Grupa Azoty S.A. posiada m.in. następujące certyfikaty systemów zarządzania, odnoszące się do wskazanego obszaru:
 certyfikat systemu zarządzania środowiskowego potwierdzający zgodność systemu z normą ISO 14001:2004 (ważny do 14.06.2017r.);
 certyfikat systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy potwierdzający zgodność systemu z normą PN-N 18001:2004 (ważny do 31.01.2017r.);
 certyfikat systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy potwierdzający zgodność systemu z normą OHSAS 18001:2007 (ważny do 31.01.2017r.);
 certyfikat Ramowego Systemu Zarządzania Responsible Care („Odpowiedzialność i Troska”) potwierdzający zgodność z wytycznymi Europejskiej Rady
Przemysłu Chemicznego (ważny do 31.12.2017r.);
 certyfikat systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności potwierdzający zgodność systemu z normą ISO 22000:2005 (ważny do 31.10.2017r.).
 certyfikat Programu Product Stewardship (ważny do 24 maja 2017 r.)
W roku 2014 w Grupie Azoty S.A. zostały przeprowadzone audyty re certyfikujące w zakresie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności oraz systemu
zarządzania środowiskiem. Oba audyty zakończyły się pozytywnie i uzyskano przedłużenie certyfikatów.
Jedną z cech wdrożonych systemów zarządzania jest ich ciągłe doskonalenie. W spółce przyjmowane są programy doskonalenia na dany rok, obejmujące m.in.
kwestie wpływające na poprawę w obszarze środowiska i bhp. Zasady postępowania w tym zakresie opisuje wdrożona do stosowania procedura systemów
zarządzania. Spółka wdrożyła również procedurę dotyczącą -Identyfikacji aspektów środowiskowych i wyboru aspektów znaczących. W Spółce funkcjonuje również
procedura -Monitorowanie i pomiary środowiskowe. W obszarze zarządzania bhp funkcjonują m.in. procedury – Zarządzanie ryzykiem zawodowym Monitorowanie
bezpieczeństwa i higieny pracy. Narzędzia te opisują zasady identyfikacji, oceny i sposobów zarządzania kwestiami dotyczącymi środowiska oraz bhp, w celu
minimalizowania ryzyk w tych obszarach. Procedury i inne regulacje wewnętrzne przyjęte w Spółce uwzględniają działania podejmowane przez pracowników,
kontrahentów i inne osoby trzecie oraz uwzględniają ich szkolenie.
Dodatkowo Spółki angażują się w inne akcje i programy Ekologiczne np. konkursy: Międzynarodowy Dzień Ptaków, Światowy Dzień Ochrony Środowiska,
Międzynarodowy Dzień Ochrony Warstwy Ozonowej, Światowy Dzień Żywności, oraz „Złap zająca” i „Złap zająca – junior”.
-----------------------------------------Proszę opisać programy środowiskowe lub społeczne, inicjatywy lub podprojekty podejmowane w okresie sprawozdawczym mające na celu poprawienie wyników
działalności w zakresie ochrony środowiska, polityki społecznej lub działania systemów zarządzania:
----------------------------------------Jednym z ważniejszych programów, w którym biorą udział Spółki Grupy jest program „Odpowiedzialność i Troska”. Powstała w 1984 roku w Kanadzie inicjatywa
od prawie trzech dekad wspomaga tworzenie systemów działania firm chemicznych, mających na celu zmniejszenie wielkości oddziaływania na środowisko
naturalne, wzrost bezpieczeństwa procesów wytwórczych oraz prewencyjne zarządzanie systemem zdrowia.
Spółki Grupy Azoty: Grupa Azoty S.A., Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A., Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., Grupa Azoty Zakłady Chemiczne
„Police” S.A. aktywnie angażują się w działalność programu. Jest to dowodem na głębokie zaangażowanie spółek w dobrowolne działania zapewniające
zrównoważony rozwój. Spółki corocznie składają deklaracje działań do realizacji w ramach Programu „Odpowiedzialność i Troska” dotyczącą poprawy swej
działalności w zakresie ochrony środowiska, bezpieczeństwa procesowego oraz ochrony zdrowia pracowników. Świadectwa Realizatora Programu
„Odpowiedzialność i Troska” zgodnie z zasadami i kryteriami zawartymi w wytycznych do Programu zatwierdzonymi przez Polską Izbę Przemysłu Chemicznego
posiadają następujące Spółki Grupy Azoty: Grupa Azoty S.A., Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A., Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., Grupa
Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A.. Certyfikat Ramowego Systemu Zarządzania Responsible Care posiadają: Grupa Azoty S.A., Grupa Azoty Zakłady Azotowe
Kędzierzyn S.A., Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A., Grupa Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. Również w ramach Programu ewidencjonowane są
kluczowe wskaźniki związane z ochroną środowiska i zdrowia, bezpieczeństwem procesowym (w tym bezpieczeństwem w dystrybucji chemikaliów) oraz pracy.
Idea Programu to prowadzenie biznesu opierającego się na solidnych i wiarygodnych podstawach „zrównoważonego rozwoju” takich jak:
 efektywność ekonomiczna,
 troska o środowisko (ochrona zasobów naturalnych, systematyczne minimalizowanie oddziaływań na otoczenie, efektywne wykorzystanie surowców),
 równowaga społeczna (podnoszenie jakości życia społeczności lokalnej, angażowanie się w szerzenie edukacji ekologicznej).
Spółki Grupy Azoty realizuję konkursy organizowane przez Sekretariat Programu ,,Odpowiedzialność i Troska” (szczegółowy ich opis zamieszczono w punkcie
powyżej).
Forum Ekologiczne Branży Ekologicznej, zainicjowane przez realizatorów Programu „Odpowiedzialność i Troska” jest również ważnym wydarzeniem dla krajowego
przemysłu chemicznego. Każdego roku kadra menedżerska zakładów chemicznych, dystrybucyjnych i recyklingowych, pracowników naukowych, administracji
państwowej, a także ekspertów zajmujących się zagadnieniami ochrony środowiska spotyka się, w celu omówienia kluczowych kwestii. Podczas szeregu wystąpień
i dyskusji poruszane są ważne tematy z zakresu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy w kontekście inicjatywy „Responsible Care”. Bardzo istotnym
aspektem poruszanym podczas forum jest implementacja prawodawstwa unijnego do krajowych wymogów prawa ekologicznego. Forum Ekologiczne Branży
Chemicznej ma wieloletnią tradycję i rokrocznie gromadzi wiele osób reprezentujących polską branżę chemiczną. Podczas XI Forum Ekologicznego Branży
Chemicznej w październiku 2014 r., Grupa Azoty S.A. otrzymała statuetkę – jubileusz 20 lat realizatora Programu „OiT”.
1.2
Przekazanie EBOiR i innym
akcjonariuszom raportów
rocznych na temat działań EHS.
Aspekty, jakie powinny być uwzględnione w
raporcie rocznym:
 ogólne informacje o statusie
projektu w ramach Grupy;
Ogólne (zwięzłe) podsumowanie  informacje o rezultatach działań
kwestii środowiskowych i
środowiskowych i zgodności ze
społecznych na stronie
standardami ochrony środowiska;
internetowej.
 podsumowanie kluczowych
wskaźników wydajności (KPI) w tym
Dla każdego nowego projektu,
energochłonności i emisji dwutlenku
który wymaga EIA zgodnie z
węgla dla każdego pododdziału.
prawem polskim, NTS zostanie
 podsumowanie wszelkich obszarów,
opublikowany w Internecie.
gdzie występują istotne niezgodności z
prawodawstwem dotyczącym ochrony
środowiska lub o istotnych
naruszeniach dopuszczalnych
poziomów określonych w uzyskanych
zezwoleniach;
 informacje o wszelkich istotnych
karach lub innych istotnych
obciążeniach a także trwających
postępowaniach. sądowych związanych
z kwestiami ochrony środowiska,
społecznymi i BHP;
 ogólne informacje dotyczące
wdrożenia ESAP;
 podsumowanie wszystkich zmian
prawnych wpływających na kwestie
ochrony środowiska lub kwestie
społeczne.
Najlepsza
Środki i
praktyka/Wyma zasoby
gania
własne
Operacyjne
EBOiR
Co roku,
publikacja w
pierwszym
kwartale
kolejnego roku.
Pierwszy raport w
2014 r.
Rozszerzenie
istniejącego systemu
informowania
akcjonariuszy.
Przekazanie
EBOiR i innym
akcjonariuszom
raportów
rocznych na
temat wykonania
działań z zakresu
ESHS.
Ogólnie (zwięzłe)
podsumowanie
kwestii
środowiskowych i
społecznych na
stronie
internetowej.
Raport EHS został sporządzony w 2014 r. Informacje w zakresie EHS są zawarte w raporcie dla EBOR i w rozliczeniu ESAP, który w pełnej wersji jest opublikowany na
stronie internetowej Grupy Azoty i dostępny dla innych interesariuszy. Niezależnie od publikacji raportu zgodnie z wytycznymi EBOiR Grupa Azoty opracowała raport
zintegrowany za 2013 r. Raport został opracowany zgodnie z wytycznymi Global Reporting Initiative w wersji G4 oraz został poddany zewnętrznemu audytowi. Raport
GRI także jest dostępny na stronie internetowej spółki oraz został wysłany w wersji drukowanej do najważniejszych interesariuszy Grupy Azoty.
1.3
Ustalenie procedury obsługi skarg i Wczesne rozpoznanie problemów i skarg
zażaleń w celu umożliwienia
społecznych, aby zapewnić wdrożenie
konstruktywnej konsultacji
rozwiązań w odpowiednim czasie.
społecznej oraz przeprowadzenia
procesu informacyjnego, w
szczególności w odniesieniu do
historycznego oddziaływania na
środowisko (np. składowisko
odpadów Wiślinka w Gdańsku)
Potencjalne ryzyko środowiskowe i
społeczne jest traktowane jako
istotna kwestia wymagająca
wielkiej uwagi.
Najlepsza
praktyka i
zgodność z
wymaganiami
EBOiR i PR10.
Koszty
2013r.
działania
biura
informacyjne
go
Grupa Azoty S.A. posiada opracowaną i wdrożoną procedurę obsługi skarg i zażaleń w formie Zarządzenia Wewnętrznego nr 49/2010
Raporty zarządu
dotyczące
zastosowania
procedury
rozpoznawania
skarg.
Ustalenie
procedury obsługi
skarg i zażaleń w
celu umożliwienia
konstruktywnej
konsultacji
społecznej oraz
przeprowadzenia
procesu
informacyjnego
2. Działania wymagane w celu zachowania zgodności. z krajowymi wymaganiami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
standardami środowiskowymi UE- GRUPA AZOTY S.A.
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
Wymagania
Zapotrzebow Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
korzyści
prawne /
ania / środki zakończenia działań postępów
najlepsza
na realizację - Działanie musi
wdrażania
praktyka
działania
być zakończone do
końca roku
2.1
Monitorowanie oddziaływania na Ewidencjonowanie zużycia surowców, paliwa i Obowiązek
Środki i
W trakcie
Oświadczenie dot.
Uzyskanie
środowisko wszystkich działających energii, emisji do powietrza, zużycia wody,
legislacyjny,
zasoby
realizacji/raporty zgodności w raporcie poziomu
instalacji produkcyjnych.
ilości wytworzonych odpadów. Regularna
najlepsza
własne
bieżące i okresowe rocznym.
oddziaływania na
ocena efektywności operacyjnej w celu
praktyka/środki i
środowisko
Odniesienie do wymagań BAT.
ograniczenia zużycia zasobów i wytwarzania zasoby własne
zgodnie z
odpadów.
projektem,
gwarancjami i
standardami
środowiskowy mi,
wskazanie
propozycji zmian
na lepsze.
Przedstawienie
raportu Bankowi.
Spółka ewidencjonuje zużycia surowców, paliwa i energii, emisji do powietrza, zużycia wody, ilości wytworzonych odpadów. Dane na temat wielkości oddziaływania na
środowisko są wprowadzane do systemu Informatycznego Zakładowy Bank Zanieczyszczeń Środowiska. Przy jego pomocy wykonywane są Sprawozdania do
Małopolskiego Urzędu Marszałkowskiego oraz raporty bieżące na potrzeby własne oraz instytucji zewnętrznych. Ponadto wykonywane są Sprawozdania do Krajowej
bazy o emisjach gazów cieplarnianych i innych substancji oraz Krajowego rejestru uwalniania i transferu zanieczyszczeń. W ramach weryfikacji posiadanych przez Grupę
Azoty S.A. pozwoleń zintegrowanych odbywa się ocena pod kątem zgodności z wymaganiami BAT.
2.2
Ukończenie planowanych
inwestycji takich jak modernizacja
wytwórni kwasu siarkowego w
celu zachowania zgodności z BAT
Wytwórnia kwasu siarkowego jest
obecnie w trakcie modernizacji i
trwająca inwestycja pozwoli na
zachowanie zgodności z BAT
Najlepsza
praktyka
Wymagania
prawne /BAT
Środki i
zasoby
własne
W trakcie
Przekazanie
realizacji/ raporty aktualizacji dotyczącej
bieżące i okresowe zgodności z BAT w
ramach oceny
zgodności z BAT w
2015 r.
Modernizacja Wytworni Kwasu Siarkowego. Zadanie miało charakter odtworzeniowo-modernizacyjny. W ramach projektu zrealizowano budowę nowego węzła aparatu
kontaktowego wraz z wymiennikami ciepła i ekonomizerami oraz budowę pieca do spalania siarki wraz z kotłem utylizatorem. Efektami realizacji projektu są: poprawa
wskaźników ekologicznych i zwiększenie wskaźnika produkcji pary wodnej oraz zwiększenie zdolności produkcyjnej instalacji. Modernizację zakończono w październiku
2013 r. Koszt realizacji zadania wyniósł 64 mln zł.
2.3
Ukończenie planowanej
modernizacji instalacji
wytwarzania energii w celu
zachowania zgodności z
wymaganiami po roku 2016
Docelowe parametry emisji:
3
200 mg/m dla SO2
3
200 mg/m dla NOx
3
20 mg/m dla PM.
Ograniczenie negatywnego oddziaływania
na środowisko zgodnie z wymaganiami IED
(Załącznik V do EED). Inwestycja będzie
obejmowała instalację odazotowania gazów
spalinowych deNOx, instalacię do
odsiarczania spalin FGD i wydajniejszy
kolektor pyłu w związku z BAT.
W ramach audytu energetycznego i oceny
zgodności z BAT, rozważone będą inne
metody ograniczania wielkości emisji
dwutlenku węgla.
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze
;
praktyki w
zarządzaniu,
Wymagania
Operacyjne
Banku
Potrzeby
Do 2016 r.
inwestycyjne
Uzyskanie
odpowiedniego
pozwolenia.
Aktualizacja
informacji na temat
inwestycji w
raporcie rocznym,
wybrana
technologia i do
celowe parametry
emisji.
Publikacja NTS dot.
inwestycji;
dostarczenie
Bankowi kopii/linku
do strony www w
ramach raportu
rocznego.
W roku 2014 Grupa Azoty S.A. rozpoczęła realizację projektów budowy Instalacji odsiarczania spalin oraz Instalacji odazotowania spalin. Realizacja projektów związana jest z
wymaganiami dostosowania przemysłowych obiektów energetycznego spalania do standardów emisji określonych rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 22 kwietnia 2011 w
sprawie standardów emisyjnych z instalacji oraz Dyrektywą IED. Projekty polegać będą na modernizacji istniejącej infrastruktury elektrociepłowni EC-2 oraz dostosowaniu kotła K5 do
nowych zaostrzonych przepisów dotyczących standardów emisyjnych z przemysłowych obiektów energetycznego spalania w zakresie emisji NOx, SO2 i pyłów.
Realizacja projektów spowoduje zmniejszenie ładunku zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska oraz poprawi jakość powietrza poprzez obniżenie wielkości emisji
zanieczyszczeń z instalacji spalania paliw. Oba projekty instalacji odsiarczania i odazotowania spalin w Grupie Azoty S.A. uzyskały dofinansowanie ze środków Norweskiego
Mechanizmu Finansowego 2009 – 2014. Ukończenie realizacji obu inwestycji planowane jest w roku 2016.
Realizacja projektu przewidywana jest w latach 2014-2016. W 2014 r. zakończono postępowanie przetargowe na realizację projektów. W 2014 r. poniesiono nakłady w
wysokości 746 tys. zł.
Zgodnie z art. 33 Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 24 listopada 2010 r. nr 2010/75/UE w sprawie emisji przemysłowych (IED) oraz w nawiązaniu do
pisma Ministerstwa Środowiska nr DOPndt-076-40/36875/13/MJ z dnia 17 września 2013 r. w sprawie złożenia deklaracji dot. odstępstwa od zaostrzonych ww.
dyrektywą standardów emisyjnych, Grupa Azoty S.A. zadeklarowała chęć skorzystania z odstępstwa na czas 17500 godzin pracy źródeł emisji eksploatowanych w
zakładowej Elektrociepłowni po 1.01.2016r.
Deklaracja dotyczy następujących źródeł emisji wchodzących w skład instalacji spalania paliw – Kotły K1 i K3 – emitor NE/EPK/1 oraz Kotły K4 i K5 - emitor NE/EPK/2,
które zostaną wyłączone z eksploatacji lub dostosowane do norm jak dla nowych instalacji.
2.4.
Ukończenie planowanej
modernizacji oczyszczalni
ścieków
Ograniczenie negatywnego oddziaływania
na środowisko zgodnie z wymaganiami IED;
obecnie wymagane parametry jakościowe
uzyskiwane są tylko dzięki rozcieńczaniu
ścieków.
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze
praktyki w
zarządzaniu,
Wymagania
Operacyjne
Banku
Potrzeby
2015r.
inwestycyjne
Uzyskanie
odpowiedniego
pozwolenia
W Grupie Azoty S.A. użytkowane są dwie oczyszczalnie ścieków. W Centralnej Oczyszczalni Ścieków oczyszczane są ścieki przemysłowe nieorganiczne, a w Biologicznej
Oczyszczalni Ścieków - strumienie ścieków zawierające substancje organiczne.
Obecnie w Grupie Azoty analizowany jest projekt budowy nowej Biologicznej Oczyszczalni Ścieków Grupy Azoty S.A., której celem jest zapewnienie ciągłości
oczyszczania ścieków przemysłowych powstających w Grupie Azoty S.A. oraz obniżenie kosztów oczyszczania ścieków.
W ramach projektu planuje się budowę nowej oczyszczalni ścieków, która zastąpi istniejącą Biologiczną Oczyszczalnie Ścieków, wybudowaną w latach 60-tych ubiegłego
wieku. Realizacja inwestycji pozwoli na zapewnienie ciągłości oczyszczania ścieków przemysłowych powstających w Grupie Azoty S.A. oraz eliminację opłat związanych
z odprowadzaniem ścieków do kanalizacji w przypadku wyboru wariantu zakładającego zrzut ścieków do rzeki Biała.
Projekt obecnie znajduje się na etapie przygotowania inwestycji. Dla projektu opracowano wstępne studium wykonalności, którego aktualizacja planowana jest w
latach 2015-2016. Na obecnym etapie prac nakłady na realizację projektu szacowane są na ok. 42 mln zł.
2.5
Przygotowanie planu (w tym
budżetu) i prowadzenie badań
stanu gleby i wód podziemnych
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na
środowisko zgodnie z wymaganiami IED.
Pozwoli to na dokonanie oceny warunków
podstawowych i identyfikację obszarów, na
które oddziałuje przedsięwzięcie.
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze praktyki
w zarządzaniu,
Wymagania
Operacyjne
Banku
Środki i
zasoby
własne oraz
wsparcie z
zewnątrz
2015 r.
Raport na temat
stanu gleby i wód
podziemnych
Budżet został zaplanowany na 2015 r. dla pokrycia kosztów wykonania Raportu Początkowego. W chwili obecnej trwa akcja ofertowa mająca na celu wyłonienie
wykonawcy Raportu Początkowego.
GRUPA AZOTY ZAKŁADY AZOTOWE PUŁAWY S.A.
3. Działania wymagane w celu zachowania zgodności z krajowymi wymaganiami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
standardami środowiskowymi UE - GRUPA AZOTY ZAKŁADY AZOTOWE PUŁAWY S.A.
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
Wymagania
Zapotrzebow Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
korzyści
prawne /
ania / środki zakończenia działań postępów
najlepsza
na realizację - Działanie musi
wdrażania
praktyka
działania
być zakończone do
końca roku
3.1 Ukończenie planowanej
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Potrzeby
2015 r.
Uzyskanie
modernizacji instalacji
środowisko zgodnie z wymaganiami IED.
legislacyjne,
inwestycyjne
odpowiedniego
wytwarzania energii w celu
najlepsze
pozwolenia dla
zapewnienia, że wymagania
W ramach oceny zgodności z BAT i
praktyki w
nowego zakładu.
określone w Załączniku V [do IED] systemami zarządzania energią, dokonanie zarządzaniu,
zostaną spełnione do 2016r.
oceny dalszych możliwości ograniczenia
Wymagania
Aktualizacja
emisji dwutlenku węgla.
Operacyjne
informacji na temat
Docelowe parametry emisji:
Banku
inwestycji w
3
200 mg/ni dla SO2
raporcie rocznym,
3
200mg/m dlaNOx
wybrana
3
20 mg/m dla PM.
technologia i
docelowe parametry
emisji.
Publikacja NTS dot.
inwestycji;
dostarczenie
Bankowi kopii/linku
do strony www w
ramach raportu
rocznego.
W połowie 2013r. oddano do użytkowania Instalację Odsiarczania Spalin z zakładowej elektrociepłowni. Odsiarczanie spalin prowadzone jest z wykorzystaniem metody
3
3
mokrej amoniakalnej. Uruchomienie IOS pozwoliło Spółce osiągnąć docelowe parametry spalin tj. 200 mg SO 2 /Nm oraz poniżej 20 mg pyłu/Nm .
Zrealizowano I etap przedsięwzięcia pn: „Ograniczenie emisji NOx z kotłów Nr 4 i 5 w zakładowej elektrociepłowni”. Realizacja I etapu powyższego przedsięwzięcia
3
pozwoliła na redukcję emisji NOx z kotłów 4 i 5 do poziomu 350 mg/Nm . W 2015 roku będą prowadzone prace optymalizacyjne przy zastosowanej selektywnej
niekatalityczna redukcja NOx (SNCR). Przeprowadzone do tej pory próby wskazują, że koncentracja NOx w spalinach zostanie zredukowana do poziomu docelowego t.j.
3
poniżej 200 mg NOx/Nm .
3.2 Ukończenie planowanej
modernizacji oczyszczalni
ścieków
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na
środowisko zgodnie z wymaganiami IED;
obecnie wymagane parametry jakościowe
uzyskiwane są tylko dzięki rozcieńczaniu
ścieków**
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze
praktyki w
zarządzaniu,
Wymagania
Operacyjne
Banku
Potrzeby
2015 r.
inwestycyjne Z powodu braku
jasnych wymogów
prawnych (brak
konkluzji BAT)
ukończenie
odłożone do roku
2019/2020
Uzyskanie
odpowiedniego
pozwolenia dla
nowego zakładu
Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. przystąpiła do prac, mających na celu usprawnienie funkcjonowania systemu oczyszczania ścieków.
W tym celu Uchwałą Nr 18/2015 z dnia 20 stycznia 2015 r. Zarząd Grupy Azoty Zakładów Azotowych „Puławy” S.A. powołał Zespół Zadaniowy ds. kompleksowego
oczyszczania ścieków przemysłowych w Grupie Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. Zadaniem zespołu jest koordynowanie prac związanych z dostosowaniem
zakładowej gospodarki ściekowej do przyszłych norm emisyjnych.
Zespół po przeanalizowaniu ww. danych zaproponował wstępny zakres działań na najbliższy okres. Zgodnie z aktualnymi założeniami, sporządzenie harmonogramu
działań mających na celu spełnienie wymogów prawnym w zakresie jakości odprowadzanych ścieków do roku 2019 nastąpić ma w I połowie 2015 r. Ewentualna
budowa węzła Centralnej Biologicznej Oczyszczalni Ścieków realizowana ma być natomiast w latach 2017÷2019.
** W myśl aktualnie obowiązujących przepisów ochrony środowiska, wody pochłodnicze mają status ścieków przemysłowych, tak więc w Spółce nie zachodzi proces
rozcieńczania ścieków.
3.3
Przygotowanie planu (w tym
budżetu) i prowadzenie oceny
stanu gleby i wód podziemnych
Ograniczenie negatywnego oddziaływania
na środowisko zgodnie z wymaganiami IED.
Pozwoli to na dokonanie oceny warunków
podstawowych i identyfikację obszarów, na
które oddziałuje przedsięwzięcie (grup osób i
środowiska naturalnego).
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze
praktyki w
zarządzaniu3
Wymagania
Operacyjne
Banku
Środki i
zasoby
własne oraz
wsparcie z
zewnątrz
2015r.
Raport na temat
stanu gleby i wód
podziemnych
Ocena stanu
gleby i wód
podziemnych
wymagana na
podstawie IED.
W celu spełnienia wymogów dyrektywy w sprawie emisji przemysłowych w zakresie opracowania raportu początkowego, na zlecenie Spółki został opracowany Raport
początkowy o stanie zanieczyszczenia gleby, ziemi i wód gruntowych substancjami powodującymi ryzyko. Raport początkowy jest dokumentem obejmującym wszystkie
instalacje wchodzące w skład Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.
W związku z realizacją przez Spółkę przedsięwzięcia polegającego na budowie nowej Instalacji do produkcji nawozów stałych na bazie mocznika i siarczanu amonu
(PULGRAN), w grudniu 2014 roku został złożony do Urzędu Marszałkowskiego wniosek o zmianę pozwolenia zintegrowanego w przedmiotowym zakresie wraz z
wymaganym przepisami prawa Raportem początkowy o stanie zanieczyszczenia gleby, ziemi i wód gruntowych.
3.4
Zapoznanie się z informacjami
dotyczącymi zanieczyszczenia
azotanami obszarów zalesionych
znajdujących się w sąsiedztwie
zakładu. Podsumowanie tej
kwestii w raporcie oceniającym
historyczne, obecne i przyszłe
oddziaływania oraz wskazującym
czy obecny system
monitorowania jest właściwy.
Pozwoli to na właściwą ocenę kwestii
związanych z historycznym
zanieczyszczeniem azotami terenów wokół
zakładu.
Najlepsza
praktyka
Środki i
zasoby
własne
2015 r.
Przedstawienie
raportu
Grupa Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. realizuje szeroki zakres badań i monitorowania wszystkich elementów środowiska. Spółka monitoruje:
 jakość (imisje) powietrza wokół Spółki
 wielkość emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego
 ilość i rodzaj generowanych odpadów
 ilości pobieranej wody powierzchniowej i podziemnej
 ilość i jakość zrzucanych ścieków
 emisje hałasu do środowiska
 badania gleb i materiału roślinnego
Z analizy danych z monitoringu wynika, że Spółka w ostatnich kilkunastu latach w stosunku do lat osiemdziesiątych ograniczyła w sposób znaczący emisję do środowiska
wszystkich zanieczyszczeń . Największą redukcję emisji zanotowano w pyłach ze spalania paliw (ok. 99 %) oraz pyłach nawozowych zawierających między innymi
azotany (ok. 89 %).
Widoczną oznaką zmniejszenia się zawartości azotanów w wodach podziemnych a tym samym w glebach na obszarach znajdujących się w sąsiedztwie Spółki jest
radykalny spadek koncentracji azotanów w studni głębinowej Nr III t.j. do poziomu charakterystycznego dla tego typu gleb.
GRUPA AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.
5. Działania wymagane w celu zachowania zgodności. z krajowymi wymaganiami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz standardami
środowiskowymi. UE — GRUPA AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
korzyści
Wymagania
prawne /
najlepsza
praktyka
Zapotrzebow
ania / środki
na realizację
działania
5.1
Ukończenie planowanej
modernizacji instalacji
wytwarzania energii w celu
zapewnienia, że zostaną spełnione
wymagania określone w
Załączniku V do IED.
Ograniczenie negatywnego oddziaływania Wymagania
na środowisko zgodnie z wymaganiami IED. legislacyjne,
najlepsze
praktyki w
Ocena innych sposobów ograniczenia
zarządzaniu,
energochłonności i wielkości. emisji
Wymagania
dwutlenku węgla z instalacji
Operacyjne
energetycznych w ramach projektu i
Banku
przyszłej oceny zgodności z BAT.
Potrzeby
inwestycyjne
Docelowe parametry emisji:
3
200 mg/m dla SO2
3
200 mg/m dla NOx
3
20 mg/m dla PM.
Termin
zakończenia działań
- Działanie musi
być zakończone do
końca roku
2015/16
Cel i kryteria oceny Uwagi
postępów
wdrażania
Uzyskanie
odpowiedniego
pozwolenia dla
nowych zakładów
Aktualizacja
informacji na temat
inwestycji w raporcie
rocznym, wybrana
technologia i
docelowe
parametry emisji.
Publikacja NTS dot.
inwestycji;
dostarczenie
Bankowi kopii/linku
do strony www w
ramach raportu
rocznego.
5.2
5.3
Obydwa kotły OP-230 zostały zrewitalizowane. Rewitalizacja drugiego w kolejności kotła OP-230-1 została zakończona w grudniu 2014 roku. Kotły zostały wyposażone
w instalację odazotowania. Odazotowanie zostało oparte na modernizacji paleniska z zastosowaniem niskoemisyjnych palników (metoda pierwotna odazotowania)
oraz technologii SNCR polegającej na dodatkowym wtrysku roztworu mocznika do spalin z kotła w celu redukcji NOx (metoda wtórna). Oba kotły zostały wyposażone
w układ recyrkulacji spalin który także jest integralnym składnikiem instalacji odazotowania. Aktualnie trwają prace optymalizacyjne na obydwu zrewitalizowanych
kotłach. Uruchomienie całości zoptymalizowanej instalacji odazotowania spalin przewidziano na koniec roku 2015.
Podpisano kontrakt z wykonawcą projektu bazowego na wykonanie odsiarczania spalin obu kotłów na bazie licencji MET (metoda amoniakalna). Wykonano projekt
budowlany. W marcu 2015 ogłoszony zostanie przetarg na wykonanie robót budowlanych dotyczących Instalacji Oczyszczania Spalin. Planowany termin uruchomienia
IOS to druga połowa 2016 roku. Poniesione nakłady w 2014 r. – 61 186 tys. zł
Monitorowanie oddziaływania na Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Środki i
W trakcie realizacji Podsumowanie
środowisko składowisk odpadów i środowisko składowisk odpadów.
legislacyjne,
zasoby
planu działań w
dalszy planowany rozwój
Opracowanie długofalowego działania celu
najlepsze
własne oraz
raporcie rocznym.
techniczny
prowadzenia dalszego monitoringu oraz
praktyki w
inwestycje
ograniczenia oddziaływania składowiska
zarządzaniu,
odpadów w ramach oceny zgodności z BAT w Wymagania
201 5 r.
Operacyjne
Banku
Monitorowanie oddziaływania na środowisko składowisk odpadów odbywa się zgodnie z Decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego zatwierdzającą
Instrukcję prowadzenia składowiska siarczanu żelaza znak: WOŚ.II.7241.62.2.2013.BK z dnia 9.01.2014r. oraz Decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego
zatwierdzającą Instrukcję prowadzenia składowiska fosfogipsu znak WOŚ.II.7241.63.2.2013.BK z dnia 9.01.2014r.
W zakresie działań w celu ograniczenia oddziaływania składowiska siarczanu żelaza na środowisko wybudowano sieć studni głębinowych wraz z instalacją pomp
do pompowania oczyszczającego poziom wodonośny.
Ukończenie modernizacji bazy
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Potrzeby
Projekt
Podsumowanie w
magazynowej oleju opałowego środowisko terenów magazynowania oleju
legislacyjne,
inwestycyjne koncepcyjny z
raporcie rocznym
etap planowania/ustalania budżetu opałowego ciężkiego. Magazynowanie oleju najlepsze praktyki
budżetem ma
opałowego ciężkiego musi być
w zarządzaniu,
zostać
unowocześnione.
Wymagania
potwierdzony do
Operacyjne
końca2013r. i
Banku
wdrożony do
końca2016r.
Wykonano tace szczelne zbiorników F3 i F4 (olej opałowy lekki), wykonano tace szczelne zbiorników F5 i F6 (olej opałowy ciężki), kanalizację deszczową, układ
pomiarowy AKPiA poziomu oleju w zbiornikach, wykonano kontrolę ciągłości uziemienia autocystern przy rozładunku oleju. Zakończono realizację zadania, poniesione
nakłady: 1 355 850 zł
5.4
Przygotowanie planu (w tym
budżetu) i prowadzenie oceny
gleby i wód podziemnych
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Środki i
2015 r.
Raport na temat
środowisko zgodnie z wymaganiami IED
legislacyjne,
zasoby
stanu gleby i wód
najlepsze
własne oraz
podziemnych
praktyki w
wsparcie z
zarządzaniu,
zewnątrz
Wymagania
Operacyjne
Banku
Na zlecenie Spółki został opracowany Raport początkowy dla Grupy Azoty Zakładów Chemicznych „Police” S.A., stanowiący realizację nowych wymogów, które wnosi
Dyrektywa
IED.
W dniu 30 grudnia 2014 r. decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego znak: WOŚ.II.7222.54.11.2014.MG uzyskano równocześnie zmianę do pozwolenia
zintegrowanego oraz przyjęcie Raportu początkowego. Nowe obowiązki, określone ustawą z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo ochrony środowiska oraz
niektórych innych ustaw (Dz.U.2014.1101), dotyczące monitoringu gleby ziemi i wód podziemnych, realizowane będą poprzez coroczną ocenę ryzyka prowadzoną na
podstawie, zaakceptowanego przez Urząd Marszałkowski, Scenariusza „Ocena ryzyka zanieczyszczenia gleby, ziemi i wód gruntowych”.
GRUPA AZOTY ZAKŁADY AZOTOWE KĘDZIERZYN S.A.
4. Działania wymagane w celu zachowania zgodności z krajowymi wymaganiami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
standardami środowiskowymi UE - ZA Kędzierzyn
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
Wymagania
Zapotrzebow Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
korzyści
prawne /
ania / środki zakończenia działań postępów
najlepsza
na realizację - Działanie musi
wdrażania
praktyka
działania
być zakończone do
końca roku
4.1
Ukończenie planowanej budowy Ograniczenie negatywnego oddziaływania Wymagania
Potrzeby
2015/16 wraz z
Uzyskanie
instalacji wytwarzania energii w na środowisko zgodnie z wymaganiami IED. legislacyjne,
inwestycyjne derogacjami
odpowiedniego
celu zapewnienia, że wymagania
najlepsze
wynikającymi z
pozwolenia dla
określone w IED zostaną spełnione Spółka planuje zastąpienie starych bloków
praktyki
dyrektywy IED
nowego zakładu
po 2016 r.
energetycznych nowymi blokami opalanymi zarządzania,
Aktualizacja informacji na
węglem. Nowe bloki muszą spełniać
Wymagania
temat inwestycji w
Docelowe parametry emisji:
wymagania IED.
Operacyjne
raporcie rocznym,
3
200 mg/m dla SO2
Banku
wybrana technologia i
3
docelowe parametry
200mg/m dlaNOx
3
emisji.
20 mg/ni dla PM.
Publikacja NTS dot.
inwestycji; dostarczenie
Bankowi kopii/linku do
strony www w ramach
raportu rocznego.
Termin realizacji projektu jeszcze nie upłynął. Realizację zadania podzielono na etapy, w tym:
 w latach 2014-2016 zaplanowano budowę kotłowni z kotłem węglowym o wydajności 140 Mg/h, zabudowę turbozespołu upustowo-kondensacyjnego o mocy 25
MWe oraz budowę budynku centralnej sterowni,
 w latach 2017-2021 zaplanowano budowę drugiego kotła węglowego o wydajności 140 Mg/h i kotłowni gazowo-olejowej o wydajności 2 x 70 mg/h.
W ramach działań zrealizowanych w 2013/2014r.:
 wykonano Studium Wykonalności projektu,
 opracowano SIWZ i prowadzono postępowanie zmierzające do wykonania wykonawcy,
 opracowano Raport o oddziaływaniu na środowisko, wystąpiono o wydanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach i uzyskano decyzję,
 opracowano Projekt Budowlany oraz uzyskano decyzję,
 zgłoszono aktualnie eksploatowane kotły do mechanizmów derogacyjnych wynikających z dyrektywy IED,
 przygotowano teren pod budowę zadania Nowa EC.
4.2
Ukończenie prac związanych z
Ograniczenie negatywnego oddziaływania
rekultywacją starego składowiska na środowisko
odpadów i dalsze monitorowanie
warunków składowania
odpadów
Wymaganie
prawne/najleps
za praktyka w
zarządzaniu
Środki i
zasoby
własne oraz
wsparcie z
zewnątrz
W trakcie
realizacji
W 2013r. zakończono proces rekultywacji składowiska osadów ściekowych przy oczyszczalni Piskorzowiec.
Zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem rekultywacja składowiska osadów ściekowych przy Centralnej Mechaniczno-Biologicznej Oczyszczalni Ścieków zostanie
zrealizowana w latach 2014-2016, w tym w 2014r. dokonano wyboru wykonawcy zadania oraz zawarto stosowną umowę. W roku 2015 zaplanowano m.in. :
 usunięcie roślinności porastającej składowisko,
 wykonanie dróg tymczasowych,
 przygotowanie instalacji do odpompowania wód,
 wydobycie i transport popiołów,
 wykonanie odpowiednich warstw i obsiewów oraz prace porządkowe.
Wszystkie składowiska odpadów, w tym nieczynne i zrekultywowane, monitorowane są zgodnie z posiadanymi decyzjami.
4.3
Przygotowanie planu i
potencjalnego budżetu dot.
usunięcia zbędnych/
niewykorzystywanych
instalacji/budynków i budowli
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na
środowisko
Najlepsza
praktyka w
zarządzaniu
Środki i
zasoby
własne oraz
wsparcie z
zewnątrz
Pian działań i
potencjalny budżet
muszą być ustalone
w 2013r.
Przygotowanie planu i
potencjalnego
budżetu dot. usunięcia
zbędnych/niewykorzyst
ywanych
instalacji/budynków i
budowli
Grupa Azoty Zakłady Azotowe Kędzierzyn S.A. posiada zatwierdzony Uchwałą Zarządu PROGRAM RESTRUKTURYZACJI ZAK S.A. z kwietnia 2010r., obejmujący m.in. działania w
zakresie wyburzeń zbędnych budynków i budowli w okresie 2010-2018. Wymagane środki zabezpieczane są w corocznych budżetach.
W 2014 r. poniesione nakłady na wyburzenia wyniosły ok. 3,2 mln zł (łączne koszty wyburzeń w ramach działań 4.1 i 4.3)
GRUPA AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.
5. Działania wymagane w celu zachowania zgodności. z krajowymi wymaganiami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz standardami
środowiskowymi. UE — GRUPA AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
korzyści
Wymagania
prawne /
najlepsza
praktyka
Zapotrzebow
ania / środki
na realizację
działania
5.1
Ukończenie planowanej
modernizacji instalacji
wytwarzania energii w celu
zapewnienia, że zostaną spełnione
wymagania określone w
Załączniku V do IED.
Ograniczenie negatywnego oddziaływania Wymagania
na środowisko zgodnie z wymaganiami IED. legislacyjne,
najlepsze
praktyki w
Ocena innych sposobów ograniczenia
zarządzaniu,
energochłonności i wielkości. emisji
Wymagania
dwutlenku węgla z instalacji
Operacyjne
energetycznych w ramach projektu i
Banku
przyszłej oceny zgodności z BAT.
Potrzeby
inwestycyjne
Docelowe parametry emisji:
3
200 mg/m dla SO2
3
200 mg/m dla NOx
3
20 mg/m dla PM.
Termin
zakończenia działań
- Działanie musi
być zakończone do
końca roku
2015/16
Cel i kryteria oceny Uwagi
postępów
wdrażania
Uzyskanie
odpowiedniego
pozwolenia dla
nowych zakładów
Aktualizacja
informacji na temat
inwestycji w raporcie
rocznym, wybrana
technologia i
docelowe
parametry emisji.
Publikacja NTS dot.
inwestycji;
dostarczenie
Bankowi kopii/linku
do strony www w
ramach raportu
rocznego.
5.2
5.3
Obydwa kotły OP-230 zostały zrewitalizowane. Rewitalizacja drugiego w kolejności kotła OP-230-1 została zakończona w grudniu 2014 roku. Kotły zostały wyposażone
w instalację odazotowania. Odazotowanie zostało oparte na modernizacji paleniska z zastosowaniem niskoemisyjnych palników (metoda pierwotna odazotowania)
oraz technologii SNCR polegającej na dodatkowym wtrysku roztworu mocznika do spalin z kotła w celu redukcji NOx (metoda wtórna). Oba kotły zostały wyposażone
w układ recyrkulacji spalin który także jest integralnym składnikiem instalacji odazotowania. Aktualnie trwają prace optymalizacyjne na obydwu zrewitalizowanych
kotłach. Uruchomienie całości zoptymalizowanej instalacji odazotowania spalin przewidziano na koniec roku 2015.
Podpisano kontrakt z wykonawcą projektu bazowego na wykonanie odsiarczania spalin obu kotłów na bazie licencji MET (metoda amoniakalna). Wykonano projekt
budowlany. W marcu 2015 ogłoszony zostanie przetarg na wykonanie robót budowlanych dotyczących Instalacji Oczyszczania Spalin. Planowany termin uruchomienia
IOS to druga połowa 2016 roku. Poniesione nakłady w 2014 r. – 61 186 tys. zł
Monitorowanie oddziaływania na Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Środki i
W trakcie realizacji Podsumowanie
środowisko składowisk odpadów i środowisko składowisk odpadów.
legislacyjne,
zasoby
planu działań w
dalszy planowany rozwój
Opracowanie długofalowego działania celu
najlepsze
własne oraz
raporcie rocznym.
techniczny
prowadzenia dalszego monitoringu oraz
praktyki w
inwestycje
ograniczenia oddziaływania składowiska
zarządzaniu,
odpadów w ramach oceny zgodności z BAT w Wymagania
201 5 r.
Operacyjne
Banku
Monitorowanie oddziaływania na środowisko składowisk odpadów odbywa się zgodnie z Decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego zatwierdzającą
Instrukcję prowadzenia składowiska siarczanu żelaza znak: WOŚ.II.7241.62.2.2013.BK z dnia 9.01.2014r. oraz Decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego
zatwierdzającą Instrukcję prowadzenia składowiska fosfogipsu znak WOŚ.II.7241.63.2.2013.BK z dnia 9.01.2014r.
W zakresie działań w celu ograniczenia oddziaływania składowiska siarczanu żelaza na środowisko wybudowano sieć studni głębinowych wraz z instalacją pomp
do pompowania oczyszczającego poziom wodonośny.
Ukończenie modernizacji bazy
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Potrzeby
Projekt
Podsumowanie w
magazynowej oleju opałowego środowisko terenów magazynowania oleju
legislacyjne,
inwestycyjne koncepcyjny z
raporcie rocznym
etap planowania/ustalania budżetu opałowego ciężkiego. Magazynowanie oleju najlepsze praktyki
budżetem ma
opałowego ciężkiego musi być
w zarządzaniu,
zostać
unowocześnione.
Wymagania
potwierdzony do
Operacyjne
końca2013r. i
Banku
wdrożony do
końca2016r.
Wykonano tace szczelne zbiorników F3 i F4 (olej opałowy lekki), wykonano tace szczelne zbiorników F5 i F6 (olej opałowy ciężki), kanalizację deszczową, układ
pomiarowy AKPiA poziomu oleju w zbiornikach, wykonano kontrolę ciągłości uziemienia autocystern przy rozładunku oleju. Zakończono realizację zadania, poniesione
nakłady: 1 355 850 zł
5.4
Przygotowanie planu (w tym
budżetu) i prowadzenie oceny
gleby i wód podziemnych
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Środki i
2015 r.
Raport na temat
środowisko zgodnie z wymaganiami IED
legislacyjne,
zasoby
stanu gleby i wód
najlepsze
własne oraz
podziemnych
praktyki w
wsparcie z
zarządzaniu,
zewnątrz
Wymagania
Operacyjne
Banku
Na zlecenie Spółki został opracowany Raport początkowy dla Grupy Azoty Zakładów Chemicznych „Police” S.A., stanowiący realizację nowych wymogów, które wnosi
Dyrektywa
IED.
W dniu 30 grudnia 2014 r. decyzją Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego znak: WOŚ.II.7222.54.11.2014.MG uzyskano równocześnie zmianę do pozwolenia
zintegrowanego oraz przyjęcie Raportu początkowego. Nowe obowiązki, określone ustawą z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo ochrony środowiska oraz
niektórych innych ustaw (Dz.U.2014.1101), dotyczące monitoringu gleby ziemi i wód podziemnych, realizowane będą poprzez coroczną ocenę ryzyka prowadzoną na
podstawie, zaakceptowanego przez Urząd Marszałkowski, Scenariusza „Ocena ryzyka zanieczyszczenia gleby, ziemi i wód gruntowych”.
ZAKŁADY AZOTOWE CHORZÓW S.A.
6. Działania wymagane w celu zachowania zgodności z krajowymi wymogami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz standardami
środowiskowymi UE — ZAKŁADY AZOTOWE CHORZÓW S.A.
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
Wymagania
Zapotrzebow Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
korzyści
prawne /
ania / środki zakończenia działań postępów
najlepsza
na realizację - Działanie musi
wdrażania
praktyka
działania
być zakończone do
końca roku
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Środki i
Podsumowanie
6.1 Przygotowanie planu (w tym
2015 r.
budżetu) i prowadzenie oceny
środowisko zgodnie z wymaganiami IED
legislacyjne,
zasoby
wniosków w
stanu gleby i wód
najlepsze
własne oraz
raporcie rocznym w
powierzchniowych
praktyki w
wsparcie z
2016r.
zarządzaniu,
zewnątrz
Wymagania
Operacyjne
Banku
Nie prowadzono działania w 2014 r
Nie wydatkowano środków w 2014 r.
6.2
Przygotowanie planu
modernizacji oczyszczalni
ścieków, wykonanie projektu i
wdrożenie takiego planu w celu
zapewnienia zgodności z
wymaganiami IED
Ograniczenie negatywnego oddziaływania
na środowisko zgodnie z wymaganiami IED;
obecnie wymagane parametry jakościowe
uzyskiwane są tylko dzięki rozcieńczaniu
ścieków
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze
praktyki w
zarządzaniu,
Wymagania
Operacyjne
Banku
2015r.
Potrzeby
inwestycyjne
Aktualizacja w
raporcie rocznym.
Uzyskanie
pozwolenia IED i
zapewnienie
zgodności po 2016r.
Zmodernizowana oczyszczalnia została przekazana do eksploatacji 30.06.2014. Całkowite nakłady inwestycyjne wyniosły 2 536 210 zł.
GDAŃSKIE ZAKŁADY NAWOZÓW FOSFOROWYCH FOSFORY SP. Z O.O.
7. Działania wymagane w celu zachowania zgodności z krajowymi wymogami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
standardami środowiskowymi UE— GZNF Fosfory
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
Wymagania
Zapotrzebow Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
korzyści
prawne /
ania / środki zakończenia działań postępów
najlepsza
na realizację - Działanie musi
wdrażania
praktyka
działania
być zakończone do
końca roku
7.1
Ukończenie oceny ryzyka
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na Wymagania
Środki i
Koniec 2013 r. –
Ocena ryzyka i plan
środowiskowego dla wód
środowisko zgodnie z wymaganiami IED i
legislacyjne,
zasoby
przygotowanie
działań.
podziemnych z historycznego
Wymagania Operacyjne Banku.
najlepsze praktyki własne oraz planu działań i
składowiska odpadów.
w zarządzaniu,
wsparcie z
wstępnego
Podsumowanie obu
Składowisko odpadów jest położone we
Wymagania
zewnątrz
budżetu.
kwestii w raporcie
Na podstawie oceny ryzyka i
wrażliwej lokalizacji, co może wiązać się z
Operacyjne
rocznym.
badań, opracowanie planu
zanieczyszczeniem głębszych zbiorników
Banku Dyrektywa
Zobowiązania
monitorowania długofalowego i
wodnych, z których korzysta Miasto.
w sprawie
warunkowe/rezer
działań w celu ograniczenia ryzyka
odpowiedzialnoś
wy w rocznych
zanieczyszczenia wód podziemnych Należy przeprowadzić kompleksową ocenę
ci za środowisko
sprawozdaniach
i zbiorników wodnych.
ryzyka, a inwestycje muszą ograniczyć
(ang.
finansowych do
oddziaływania. Należy wprowadzić ogólną
Environmental
2013 r.
Budżet działań wymaga
rekultywację terenu i system zarządzania
Liability
opracowania.
składowiskiem odpadów.
Directive; ELD)
Ocena ryzyka do
2015 r.
1.
Składowisko fosfogipsu w Wiślince jest składowiskiem zamkniętym od dnia 31.12.2009 r. Zamknięcie składowiska nastąpiło na podstawie decyzji Marszałka
Województwa Pomorskiego i prowadzone było na bazie projektów jego zamknięcia obejmujących wykonanie rekultywacji technicznej oraz projektu rekultywacji
biologicznej. Realizacja projektów zamknięcia odbyła się pod nadzorem uprawnionych specjalistów technicznych oraz służb ochrony środowiska z Urzędu
Marszałka Województwa Pomorskiego. Zamknięte składowisko jest objęte stałym monitoringiem w zakresie zgodnym z wymaganiami obowiązującego prawa i
kontrolą Państwowych Organów Ochrony Środowiska.
2.
3.
4.
Wymagania Dyrektywy IED nie dotyczą składowiska fosfogipsu w Wiślince, które zostało zamknięte zgodnie z Decyzją Marszałka Województwa Pomorskiego, ma
status składowiska zamkniętego - nie przyjmuje odpadów, jest objęte monitoringiem.
W kwietniu 2014 rok przekazano do Urzędu Marszałkowskiego i WIOŚ Gdańsk przegląd ekologiczny zamkniętego składowiska fosfogipsu w Wiślince. Z przeglądu
wynika, iż składowisko nie oddziałuje w znacznym stopniu na środowisko naturalne.
Od sierpnia 2014 roku na podstawie decyzji DROŚ-SO.722.45.2013/2014.BA z dn. 01.08.2014 R. udzielającej Spółce pozwolenia zintegrowanego odbywa się
proces przewóz odcieków ze zbiornika retencyjnego do odzysku w GZNF. Do końca 2014 roku zawrócono 6083 Mg odcieków w wyniku czego w 2014 roku
usunięto z rejonu składowiska około 92 Mg fosforu w przeliczeniu na P 2O5. Pozwolenie umożliwia przewóz do 24 000 m3 odcieków na rok. Przewóz i odzysku
odcieków zawierających fosforany w znacznym stopniu przyśpieszy proces rekultywacji składowiska i powrót środowiska do stanu pierwotnego.
Na potrzeby rekultywacji i zabezpieczenia zamkniętego składowiska fosfogipsu w Wiślince Spółka utworzyła rezerwę finansową. Wartość rezerwy według stanu na
31.12.2014 rok wynosi 7 312 212,41 zł. Całość środków na utrzymanie, rekultywację i monitoring składowiska pochodzi ze środków własnych.
7.2
Ustalenie procedury obsługi skarg i
zażaleń w. celu umożliwienia
konstruktywnej konsultacji
społecznej oraz przeprowadzenia
procesu informacyjnego w
odniesieniu do historycznego i
bieżącego oddziaływania EHS
składowiska odpadów Wiślinka w
Gdańsku.
Identyfikacja problemów i skarg społecznych
w celu wdrożenia rozwiązań zmierzających do
zmiany opinii publicznej na temat składowiska
odpadów Wiślinka
Najlepsza
praktyka i
zgodnie z
wymaganiami
EBOiR i PR10.
Koszty
2013 r.
działania
biura
informacyjne
go
Raporty zarządu
dotyczące
zastosowania
procedury
rozpoznawania
skarg.
Podsumowanie
systemów w
corocznym raporcie
dla Banku
Spółka posiada procedurę rozpatrywania skarg i reklamacji uwzględniającą wymagania normy ISO 9001 odnoszącą się do systemu zarządzania funkcjonującego w
Spółce. Na stronie Spółki znajduje się formularz kontaktowy, który umożliwia zgłoszenie skarg, zażaleń i innych uwag. O istotnych wydarzeniach Spółka informuje na
swojej stronie internetowej. Spółka nie otrzymała na przestrzeni ostatnich kilku lat żadnych skarg i zażaleń dotyczących zarówno działalności prowadzonej
z wykorzystaniem instalacji produkcyjnych w Gdańsku, jak i zamkniętego składowiska fosfogipsu w Wiślince.
7.3
Przygotowanie planu (w tym
budżetu) i prowadzenie oceny
stanu gleby i wód
powierzchniowych w obrębie
działki.
1.
2.
3.
4.
Ograniczenie negatywnego oddziaływania
na środowisko zgodnie z wymaganiami IED
Wymagania
Środki i
2015 r.
Raport na temat
legislacyjne,
zasoby
stanu gleby i wód
najlepsze
własne oraz
podziemnych
praktyki w
wsparcie z
zarządzaniu,
zewnątrz
Wymagania
Operacyjne
Banku
Na potrzeby rekultywacji i zabezpieczenia zamkniętego składowiska fosfogipsu w Wiślince Spółka utworzyła rezerwę finansową. Wartość rezerwy według stanu na
31.12.2014 rok wynosi 7 312 212,41 zł. Całość środków na utrzymanie, rekultywację i monitoring składowiska pochodzi ze środków własnych.
Ocena stanu wód powierzchniowych.
Spółka wykonuje badania wód powierzchniowych zgodnie z zatwierdzonym przez Marszałka Województwa Pomorskiego Planem Monitoringu zamkniętego
składowiska fosfogipsu w Wiślince, badania te prowadzone są również przez Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska.
Ocena stanu gleb i roślin w rejonie składowiska fosfogipsu
W rejonie strefy ochronnej składowiska fosfogipsu w Wiślince oraz w obszarach poza strefą, na których prowadzona jest gospodarka rolna, wykonano badania
stanu gleby i roślinności. Badania zostały wykonane przez niezależne i wyspecjalizowane w tego typu badaniach instytucje:
 Akademię Rolniczą we Wrocławiu i Politechnikę Wrocławską,
 Stację Chemiczno – Rolniczą w Gdańsku.
We wnioskach z tych badań stwierdzono, iż składowisko należy uznać za nie zagrażające środowisku przyrodniczo-rolniczemu wsi Wiślinki.
W wyniku rozpoczętego w 2014 roku przewozu odcieków ze zbiornika retencyjnego zamkniętego składowiska fosfogipsu w Wiślince następuje zmniejszenie presji
składowiska na środowisko naturalne oraz przyśpieszony został proces jego rekultywacji.
GRUPA AZOTY JRCH SP. Z O.O.
8. Działania wymagane w celu zachowania zgodności z krajowymi wymogami prawnymi w zakresie kwestii środowiskowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
standardami środowiskowymi UE — JRCh Jednostka Ratownictwa Chemicznego (Tarnów/Kędzierzyn)
Nr
Działanie
Ryzyko środowiskowe, zobowiązania /
Wymagania
Zapotrzebow Termin
Cel i kryteria oceny Uwagi
korzyści
prawne /
ania / środki zakończenia działań postępów
najlepsza
na realizację - Działanie musi
wdrażania
praktyka
działania
być zakończone do
końca roku
8.1 Monitorowanie oddziaływania na Ewidencjonowanie zużycia surowców,
Obowiązek
Środki i
W trakcie
Podsumowanie w
środowisko działającej instalacji paliwa i energii, emisji do powietrza,
legislacyjny,
zasoby
realizacji/raporty corocznym raporcie
produkcyjnej (Chemzak w
zużycia wody, ilości wytworzonych
najlepsza
własne
bieżące i okresowe dla Banku
Kędzierzynie)
odpadów.
praktyka/środki
Odniesienie do wymagań BAT.
Regularna ocena efektywności operacyjnej i zasoby własne
w celu ograniczenia zużycia zasobów i
wytwarzania odpadów
Zużycie surowców, paliwa i energii, emisji do powietrza, zużycie wody, ilości wytworzonych odpadów jest ewidencjonowane. Prowadzona jest regularna ocena
efektywności pracy instalacji w celu ograniczenia zużycia surowców i wytwarzania odpadów. Eksploatacja instalacji nie powoduje przekroczenia standardów środowiska
poza terenem własności inwestora. Monitoring oddziaływania na środowisko instalacji prowadzony jest zgodnie z zapisami zawartymi w pozwoleniach zintegrowanych.
Wymagania:
 Decyzja Wojewody Opolskiego z dnia 13.12.2006 r. znak: ŚR.III.AS-6610-1-30/06- Pozwolenie zintegrowane dla instalacji do produkcji z wykorzystaniem procesów
chemicznych produktów i półproduktów chemii organicznej, tj. WOSKI, AMINOPLASTY i RPO.
 Decyzja Marszałka Województwa Opolskiego z dnia 20 grudnia 2012 r. znak: DOŚ.7222.64.2012.HM - w sprawie zmiany zarządzającego Spółką, do której należą
w/w instalacje z Chemzak Sp. z o. o. na GA JRCh Sp. z o. o.
8.2
Monitorowanie oddziaływania na Ograniczenie negatywnego oddziaływania
środowisko składowiska
na środowisko
odpadów innych niż
niebezpieczne i przygotowanie
programu ich zamknięcia i
rekultywacji terenu (Czajki, za
rzeką Biała)
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze
praktyki w
zarządzaniu,
Wymagania
Operacyjne
Banku
Środki i
W trakcie
zasoby
realizacji
własne oraz
inwestycje
Podsumowanie w
corocznym raporcie
dla Banku
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na środowisko:
 w zakresie oddziaływania na jakość powietrza:
 utrzymywanie czystości dróg transportowych,
 prawidłowa organizacja prac wydobywczych,
 polewanie dróg transportowych wodą w okresach wysokich temperatur powietrza w celu wyeliminowania pylenia,
 w zakresie emisji hałasu :
 ograniczenie do niezbędnego minimum ruchu pojazdów transportujących oraz pracy maszyn na składowisku
 stosowanie wyłącznie sprawnego sprzętu,
 prowadzenie procesu wydobycia wyłącznie w porze dnia,
 w zakresie oddziaływania na wody podziemne;
 utrzymywanie w stałej sprawności pompowni wód nadosadowych,
 utrzymywanie we właściwym stanie drenaży, przepustów , rowów opaskowych i układów odwadniających .
Monitoring oddziaływania na środowisko składowisk „Czajki” i „za rzeką Biała” prowadzony jest zgodnie z zapisami zawartymi w pozwoleniach zintegrowanych.
Wymagania:
 Decyzja Wojewody Małopolskiego z dnia 27.04.2007r. znak: ŚR.XI.AJ.6663-11-06 z późn. zm. - udzielająca pozwolenia zintegrowanego dla składowiska odpadów
„Czajki I i II” Termin ważności decyzji: czas nieoznaczony
 Decyzja Wojewody Małopolskiego z dnia 25.04.2007 r. znak: ŚR.XI.AJ.6663-6-06 z późn. zm. - udzielająca pozwolenia zintegrowanego dla składowiska odpadów
„za rzeką Biała” . Termin ważności decyzji: czas nieoznaczony
8.3
Monitorowanie oddziaływania na
środowisko starego składowiska
odpadów niebezpiecznych i
przygotowanie programu
rekultywacji terenu (składowisko
odpadów AN2)
Ograniczenie negatywnego oddziaływania na
środowisko
Wymagania
legislacyjne,
najlepsze
Dokument projektowy/koncepcja (techniczna praktyki w
i finansowa) planowanej rekultywacji z
zarządzaniu,
przyszłym programem monitorowania
Wymagania
Operacyjne
Banku
Środki i
zasoby
własne oraz
inwestycje
Ostateczne
zamknięcie i
wdrożenie
programu
rekultywacji:
2013/14
Podsumowanie w
corocznym raporcie
dla Banku
Monitoring oddziaływania na środowisko składowisk „AN II” prowadzony jest zgodnie z zapisami zawartymi w pozwoleniu zintegrowanym. Składowisko wyposażone jest
w niezbędne urządzenia techniczne pozwalające na prawidłowe jego funkcjonowanie. Przyjęte rozwiązania umożliwiają bezpieczne składowanie odpadów przy pełnym
dotrzymaniu standardów emisyjnych i standardów jakości środowiska wymaganych przepisami.
Wymaganie:
- Decyzja Wojewody Małopolskiego z dnia 24.05.2007r. znak: ŚR.XI.AJ.6663-10-06 z późn. zm.- udzielająca pozwolenia zintegrowanego dla składowiska odpadów „AN II.
Termin ważności decyzji: czas nieoznaczony.

Podobne dokumenty