Notatka ze spotkania w dniu 10.10.2012
Transkrypt
Notatka ze spotkania w dniu 10.10.2012
DATA: 10 października 2012 MIEJSCE: PIIT, Kruczkowskiego 8 AUTOR: Ewa Wolniewicz-Warska, przewodnicząca Komitetu KNT TEMAT: Spotkanie Komitetu „Kobiety i Nowe Technologie” Uczestnicy: Małgorzata Kalinowska-Iszkowska, ECWT, patronat nad Komitetem Katarzyna Lorecka, członek Komitetu, Microsoft Lidia Zamecka, członek Komitetu, Cyfrowy Polsat Dorota Gałecka, Telekomunikacja Polska Ewa Wolniewicz-Warska, przewodnicząca Komitetu Agenda Spotkania: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Relacja ze spotkania N-PoCs ECWT w Budapeszcie. Relacja z konferencji Gender & STEM w Haarlemie. Konkurs „Jestem szefową” – relacja. Spotkanie Dialogowe w Microsoft - relacja. Pozyskanie do współdziałania PJWSTK. Informacja o paniach z obszaru ICT pozyskanych do współpracy. Strategia ECWT – omówienie dokumentu. Koncepcja dedykowanej imprezy pod patronatem PIIT. Dyskusja nt. propozycji działań. Ustalenia oraz elementy dyskusji: 1. Relacja ze spotkania N-PoCs ECWT w Budapeszcie. W 3-dniowym spotkaniu Krajowych Punktów Kontaktowych (N-PoCs ECWT) wzięło udział 12 przedstawicieli tych punktów z różnych krajów Europy. W efekcie warsztatów i wspólnej dyskusji sformułowano oczekiwania w stosunku do ECWT jako największej europejskiej organizacji dedykowanej kobietom i technologii. W szczególności zdefiniowano cele z punktu widzenia członków będących przedsiębiorcami, a mianowicie: a. To get access to qualified ICT professionals from all over Europe with strong connection to the European Commission; b. To increase competitiveness of your business and have your top leaders as invited key-notes at our European flagship events; c. To get our expertise, statistics, indicators and tools on how to make your company the most effective workplace through involving women in leadership positions; d. To position your business in EU Project in HORIZON 2020 and other EU programs. Wskazywano konieczność intensywnego wykorzystywania mediów w promocji obecności dziewcząt i kobiet w ICT. Uzgodniono ponadto, że wyznaczony członek zarządu ECWT będzie poszukiwał adekwatnych projektów unijnych, w których mogłyby brać udział N-PoCs. 2. Relacja z konferencji Gender & STEM w Haarlemie. W dniach 5 i 6 września 2012 odbyła się w Haarlemie, Holandia, pierwsza międzynarodowa konferencja poświęcona upowszechnianiu wśród dziewcząt i kobiet wykształcenia i wyboru drogi zawodowej w obszarze nauk ścisłych i technicznych (STEM = Science, Technology, Engineering, Mathematics). Konferencja ta zgromadziła przedstawicieli środowisk naukowych, przedsiębiorców, polityków, nauczycieli oraz ekspertów w tej dziedzinie z całego świata. Bez mała 100 uczestników reprezentowało zarówno: • kraje Unii Europejskiej: Holandia, Wielka Brytania, Niemcy, Hiszpania, Włochy, Belgia, Grecja Finlandia, Estonia, Węgry, Szwecja i Polska; • jak reszty świata: USA, Australia, Singapur, Chiny, Izrael, Nigeria. W czasie konferencji podejmowano takie tematy, jak: rozwój umiejętności STEM oraz zainteresowania nimi na etapie przedszkolnym i wczesnoszkolnym, wypracowanie metod zachęty przedmiotami STEM wśród dziewcząt na etapie szkolnym, metody i instrumenty wspierania nauczycieli, kwestie uatrakcyjnienia dla kobiet karier w dziedzinach ścisłych i technicznych, postawy i podejście do problemu na szczeblu politycznym. Organizatorem konferencji było VHTO – holenderska narodowa organizacja ekspercka zajmująca się obecnością dziewcząt i kobiet w obszarze technologii i nauk ścisłych, działająca od wielu lat – tj. od roku 1983 - w kierunku zwiększenia obecności kobiet i dziewcząt na studiach technicznych oraz w zawodach technicznych i inżynierskich, zwłaszcza dotyczących nowoczesnych technologii. Organizacja ta współpracuje blisko zarówno z rządem Holandii, który identyfikuje niedostatek kobiet w zawodach w obszarze ICT jako ważny problem ekonomiczny, jak i z Komisją Europejską. VHTO jest członkiem European Center for Women and Technology – podobnie jak Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji. Przedstawiono badania wskazujące, że jakkolwiek udział kobiet i dziewcząt w takich dziedzinach, jak matematyka, chemia, biotechnologia zrównał się z udziałem chłopców i mężczyzna, to na kierunkach inżynierskich, fizyce, a zwłaszcza „computer science”, czyli informatyce sytuacja jest dramatycznie inna. Liczba dziewcząt studiujących informatykę jest wszędzie na świecie kilkakrotnie niższa od liczby ich kolegów i ma tendencję spadkową. Omawiano także badania pokazujące różnice w motywacjach zawodowych kobiet i mężczyzn. Dla mężczyzn ważny jest udział w tworzeniu, konstruowaniu, ważny jest przede wszystkim materialny efekt techniczny – osiągnięcie konkretnego celu. Dla kobiet zaś znacznie istotniejsze są cele społeczne, przydatność dla innych ich efektów pracy, relacje międzyludzkie. Kobiety zainteresowane są współpracą – czyli pracą z innymi ludźmi i dla innych ludzi, mężczyźni zaś – konkurowaniem, realizacją konkretnych celów, zdobywaniem władzy. Rozważano rozmaite metody wiodące do przezwyciężenia tej dużej luki kompetencyjnej wśród kobiet. Między innymi wskazywano na takie elementy, jak: • konieczność rozwoju pozytywnego podejścia do przedmiotów ścisłych i technologii już na wczesnym etapie szkolnym; w szczególności konieczność pracy nad zmianą nastawienia kobiet-nauczycielek; • wykorzystanie ogromnej siły mediów w walce ze stereotypami; kreowanie przykładów; • tworzenie projektów interdyscyplinarnych łączących np. matematykę, informatykę i sztukę; • konieczność przełożenia wyników badań na realne działania polityczne (np. w Wielkiej Brytanii wydawany jest magazyn „Gender Science and Technology” który dostarcza decydentom zarówno argumenty, jak i propozycje działań). 3. Konkurs „Jestem szefową” – relacja. Ewa Wolniewicz-Warska jako przewodnicząca Komitetu KNT została zaproszona do kapituły konkursu „Jestem szefową”. W tym roku odbyła się trzecia edycja konkursu adresowanego do uczennic gimnazjów i liceów. Złożono 367 prac. Spotkanie Dialogowe w Microsoft - relacja. 4. Komitet KNT został także zaproszony do udziału w sesji konsultacyjnej dotyczącej kierunków rozwoju i działalności polskiego oddziału Microsoft w ramach strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem spotkania było wysłuchanie opinii i oczekiwań różnych środowisk dotyczących przygotowanych przez nas propozycji działań w obszarze szeroko rozumianej cyfryzacji Polski, ze szczególnym uwzględnieniem eliminowania wykluczenia cyfrowego, wymiany poglądów oraz omówienia potencjalnych kierunków rozwoju i wspólnych koncepcji projektów dotyczących zagadnień społecznych. Zaproszenie na sesję wystosowano do przedstawicieli organizacji pozarządowych, reprezentantów administracji zajmujących się kwestiami społecznymi, przedstawicieli świata nauki, niezależnych ekspertów. 5. Pozyskano do współdziałania PJWSTK (prorektor, przedstawiciele Wydziału Sztuki Nowych Mediów) jak i szereg pań – szefowych działów IT z banków, szpitali, urzędów i przemysłu. Wkrótce też dołączy do naszego Komitetu założycielka firmy Deseo Studio. 6. Opracowywana jest strategia ECWT – będzie ona zawierać w szczególności szereg danych prognostycznych odnośnie rynku pracy w obszarze ICT oraz potrzeb w tym zakresie (np. szacuje się, że po 2015 roku 90% stanowisk pracy będzie wymagać podstawowych umiejętności cyfrowych). Dokument ten po zatwierdzeniu przez zarząd ECWT zostanie rozesłany do członków Komitetu KNT. 7. Dyskutowano nad koncepcją przygotowania prezentacji Komitetu KNT podczas kolejnej edycji TeraForum. Zakładamy, że do dyspozycji będziemy mieć 15 – 20 minut. Ustalono, że firmy – członkowie sprawdzą dostępność adekwatnych materiałów filmowych do przedstawienie w czasie prezentacji. Zostanie także wykorzystana wersja polska filmu przygotowanego przez ECWT. Ponadto rozważona zostanie możliwość udziału Komitetu w realizacji polskiego stoiska na CEBIT-cie. 8. Ustalono także, że zostaną podjęte rozmowy z władzami Politechniki Warszawskiej odnośnie mentoringu dla studentek prowadzonego przez przedstawicieli firm członkowskich. 9. Następne spotkanie KNT odbędzie się w listopadzie. Konkretna data zostanie podana w późniejszym terminie.