Organizacja szkoleń
Transkrypt
Organizacja szkoleń
Załącznik 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY „DOBRE PRAKTYKI” w zakresie organizacji szkoleń, staży, przygotowania zawodowego dorosłych, wsparcia kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Cel: upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie organizacji szkoleń, staży, przygotowania zawodowego dorosłych Upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie organizacji szkoleń Adresaci :Miejski / Powiatowe Urzędy Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie Nazwa i opis dobrej praktyki: szkolenie ,staż, przygotowanie zawodowe dorosłych, bon szkoleniowy, bon stażowy, wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Organizacja szkoleń Przesłanką realizacji dobrej praktyki była analiza potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych z powiatu hrubieszowskiego, opracowana na podstawie przeprowadzonego badania ankietowego. Dużym zainteresowaniem wśród osób pozostających bez pracy cieszył się między innymi kurs w zakresie „BRUKARZ”. Dlatego postanowiono zrealizować kurs dla 12 bezrobotnych mężczyzn. Uczestnikami szkolenia były głównie osoby bez kwalifikacji zawodowych. Udział w szkoleniu umożliwił tym osobom nabycie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych w zawodzie „Brukarz”. Jako efekt przeprowadzonego szkolenia powstał parking przed budynkiem Centrum Aktywizacji Zawodowej w Hrubieszowie, gdzie uczestnicy kursu odbywali część praktyczną zajęć. Dzięki szkoleniu zyskali jego uczestnicy, ponieważ nabyli konkretne kwalifikacje, jak również wszyscy zmotoryzowani klienci Urzędu Pracy, którzy mogą parkować swoje auta na równej powierzchni, bez kolein i ogromnych kałuż, jak miało to miejsce wcześniej podczas opadów atmosferycznych czy w czasie roztopów. Poprawiła się także estetyka budynku CAZ. Inną dobrą praktyką w zakresie szkoleń było zorganizowanie dla osoby bezrobotnej kursu Towaroznawstwa Zielarskiego metodą e- learningową w Niepublicznej Placówce Kształcenia Ustawicznego Centrum Kształcenia AGAT w Głogowie. Skierowana osoba bezrobotna po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu końcowego otrzymała obowiązkowe kwalifikacje zawodowe uprawniające do pracy i prowadzenia sklepu zielarsko- medycznego. E-learning jest odpowiedzią na nowoczesne trendy i potrzeby. Internet jest przecież medium stworzonym do przekazywania wiedzy, uczenia i pomagania innym jak najlepiej radzić sobie w życiu. Zaletą szkolenia przez Internet jest swoboda czasowa i oszczędność czasu, bowiem uczestnik takiej formy kształcenia może się uczyć w dogodnej dla siebie porze i miejscu. Sam proces nauczania może zaplanować i rozłożyć w czasie, aby współgrał z jego obowiązkami i zajęciami domowymi. Szkolenie przez Internet daje uczestnikowi szkolenia nieograniczone możliwości powtarzania poznanych zagadnień, wracania do wybranych partii materiału, uczenia się we własnym tempie. Jeśli jakieś kwestie są dla uczestnika trudne lub niezrozumiałe może powtórzyć je tyle razy, ile tego potrzebuje. Uczestnik kursu mógł także podejść do testu końcowego w dogodnym dla siebie czasie. Zdalne nauczanie pozwala również zredukować wydatki finansowe na kształcenie- nie ponosimy kosztów dojazdu czy zakwaterowania w miejscu odbywania szkolenia. Oprócz zalet kształcenie przez Internet ma także swoje wady. Do wad tej formy nauczania można zaliczyć wrażenie odosobnienia uczestnika szkolenia ze względu na brak osobistego kontaktu z wykładowcą, bariery technologiczne- obciążenie sieci internetowej, brak wykształconej odpowiedniej motywacji do nauki i samodyscypliny. Oczywiście nie wszystkie kierunki szkoleń mogą być realizowane w formie kształcenia na odległość. Nazwa realizatora: Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie ul. Leśmiana 11 22-500 Hrubieszów Strona internetowa: www.puphrubieszow.pl Osoba upoważniona do kontaktu (imię, nazwisko, telefon, e-mail): Agnieszka Wypych tel. 84 53 53064 e-mail: [email protected]