Młodszy Specjalista ds. HR

Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy:
Warszawa/Białystok
Jeżeli pasjonujesz się zagadnieniami związanymi z HR i pragniesz praktycznie wesprzeć realizację codziennych zadań
i projektów naszego zespołu to chcemy pracować właśnie z Tobą!
Zadania naszego zespołu HR:





Rekrutujemy – odpowiadamy za to, żeby nasze zespoły składały się z kompetentnych oraz gotowych do
dostarczania najlepszej jakości usług pracowników
Wspieramy system ocen rocznych naszych pracowników
Pomagamy naszym pracownikom rozwijać umiejętności oraz kompetencje poprzez szkolenia i rozwój
Budujemy wspólnie naszą kulturę organizacyjną zgodną z wartościami, które reprezentujemy oraz metodologią
zarządzania LEAN
Staramy się reagować zawsze wtedy, gdy ktokolwiek czuje się nieodpowiednio potraktowany, zdemotywowany
lub kiedy nie posiada wystarczających informacji.
Co nas w Tobie zainteresuje:
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki takie jak psychologia, socjologia czy zarządzanie zasobami ludzkimi).
Chętnie zapoznamy się z każdą aplikacją, niezależnie od kierunku kształcenia, wskazującą na pasję do HR i ludzi,
ponieważ najważniejsze są dla nas Twoje umiejętności i doświadczenie.
Kreatywne podejście do wyszukiwania potrzebnych Ci informacji, biegłość w nowych mediach, aktywna identyfikacja
różnych źródeł pozyskiwania kandydatów, takich jak fora internetowe i platformy branżowe, targi pracy, wyższe
uczelnie, są pożądanymi przez nas kompetencjami.
Od wybranej osoby będziemy oczekiwać:







Minimum rocznego doświadczenia w prowadzeniu procesu rekrutacji end-to-end
Kreowania i wdrażanie działań z zakresu Employer Branding
Znajomości języka angielskiego
Gotowości do podróży służbowych
Entuzjazmu, poczucia humoru, etyki, HR-owej pasji do ludzi 
Dojrzałości, inicjatywy, kreatywności i dynamizmu w podejmowaniu działań
Twoje doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub spotkań coachingowych będzie dodatkowym atutem
Co możemy Ci zaproponować?





Stabilne zatrudnienie - umowę o pracę
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na
rynku
Pracę w zgranym, doświadczonym oraz chętnie dzielącym się wiedzą zespole
Prywatną opiekę medyczną, pakiet kulturalny lub dofinansowanie pakietu sportowo-rekreacyjnego,
ubezpieczenie NNW
Rozwiązania work-life balance
Prześlij CV ze zdjęciem oraz LM na adres [email protected]
z dopiskiem HR/02/16 do 15 marca 2016r.
Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.)."