Jeśli chcesz pracować w Stanach Zjednoczonych

Jeśli chcesz pracować w Stanach
Zjednoczonych
2015-06-15 18:10:09
2
Jeżeli firma rozważa inwestowanie w USA, powinna wziąć pod uwagę zapotrzebowanie na siłę roboczą oraz to,
czy zagraniczni obywatele będą zatrudnieni w nowym obiekcie na stałe, czy też będą pracownikami
tymczasowymi.
Do dokonania inwestycji nie jest konieczne posiadanie wizy, lecz do sprawowania kontroli i zarządzania firmą
takiej wizy już się wymaga. Często również należy posiadać stosowne pozwolenia na pracę. Sprawy dotyczące
wiz i imigracji rozstrzygane są jedynie przez rząd federalny. Pojedyncze stany nie są upoważnione do
podejmowania decyzji w tym zakresie.
Personel nie pochodzący ze Stanów Zjednoczonych, który może zostać oddelegowany do pracy w oddziale firmy
nie założonej w USA, powinien rozpocząć czynności niezbędne do uzyskania wizy stosunkowo wcześnie, by
otrzymać dokumenty przed wyjazdem za granicę.
Istnieje kilka rodzajów wiz, które mogą zostać wydane do celów biznesowych:
■
■
■
■
■
■
■
Wiza B-1 jest krótkoterminową wizą biznesową
Wiza E-1 to wiza wydawana pracownikom zaangażowanym w międzynarodowy handel zarówno w Stanach
Zjednoczonych, jak i w krajach, których są obywatelami - korzystna opcja, jeżeli celem jest utworzenie
połączenia handlowego z krajem pochodzenia posiadacza wizy E-1. Warunkiem do odnowienia tego zezwolenia
jest czynne prowadzenie działalności
Wiza E-2 wydawana jest inwestorom, którzy zainwestowali, bądź aktywnie inwestują pokaźny kapitał w
przedsiębiorstwo, które sami założyli, i które sami będą prowadzili w Stanach Zjednoczonych. Wiza ta pozwala
inwestorowi przyjechać do USA i rozpocząć działalność
Wiza EB-5 to zielona karta dla inwestora, stanowiąca jednocześnie drogę do stałego pobytu. Nakład
inwestycyjny to minimum 500 tys. dolarów, przy obowiązku zatrudnienia co najmniej 10 osób w ciągu dwóch
lat i utrzymania firmy przez więcej niż pięć lat
Wiza L-1 umożliwia przeniesienie posiadacza wizy z firmy zagranicznej do firmy w USA. Podlega ona
ograniczeniom. Dzięki tej wizie obywatel kraju innego niż Stany Zjednoczone może przenieść się do firmy na
jeden rok, z możliwością wydłużenia pobytu do lat trzech. Aplikujący o wizę pracownik musi mieć
przepracowany pewien okres w danej firmie
Wiza H-1B to specjalna wiza pracownicza. Podlega ograniczeniom, lecz można ją przedłużyć
Wiza O-1 to wiza uznawana po okazaniu stosownego dowodu
3