Gra coachingowa „WARTOŚCI bez tabu”

Gracoachingowa„WARTOŚCIbeztabu”
Czymsąwartości?Czyrozumieszichznaczenie?Czypotrafiszonichmówić?
Czyto,comówiszjestzrozumiałedlainnych?Jakiesątwojewartości?
Jakiesąwartościzespołu,wktórymjesteś?Czypotraficieonichrozmawiać?
Czyzabawajestwartością?
Zagrajisprawdź!
ZAŁOŻENIA
• Wartościsązawszeobecnewnaszymdziałaniu(inspirują,motywują)ikomunikacji(kontekst,
intencja)
• Owartościachniezawszemówimy,alezawszesięnimikierujemy
• Dobrawspółpracawzespoleoznaczazrozumienieiporozumienienapoziomiewartości
• Brakzrozumieniaispójnościnapoziomiewartościjestźródłemnieporozumieńikonfliktów
•
Rozwójkulturyzarządzaniaprzezwartościjestjużstandardemwbiznesie
CELIZASTOSOWANIE
Coachingzespołowyiszkolenia:
• energizer
• diagnozaumiejętnościkomunikacjiiwspółpracywzespole
• wzmocnienierelacjiwzespoleprzezzabawę
• zainspirowanie lidera i członków zespołu do rozwoju kultury zarządzania i współpracy
opartejnawartościach
• wstępdodiagnozywzespolepoziomuświadomościnatematwartości,ichzrozumieniaoraz
wyłonienialubzweryfikowaniakluczowychwartości(KołoWartości)orazopartegonanich
KodeksuZespołu
Coaching indywidualny: refleksja i dyskusja na temat wartości jakimi klient kieruje się w życiu, jakie
wartościsądlaniegoważnewrealizacjicelu.
DLAKOGO:
Rekomendowanadlacoachów,treneróworazpracownikówHRiliderówimplementujących/promujących
sposóbzarządzaniaiwspółpracyopartyowartościicoaching.
ZAWARTOŚĆ:
• 149kart,naktórychsąsłowa-wartościwwersjipolskiejiangielskiej.
• Zasadygryiinstrukcjagrydlatrenera/coachaw2wersjach(1zespółi2zespoły).
Klienciktórzyzakupiągrę,będąotrzymywaćbezpłatnieinformacje/inspiracjejejzastosowańdopracy
coachingowejorazotrzymająrabatnakolejnegryztejserii.
SZCZEGÓŁOWEINFORMACJE:AgataGebhardt,tel.:609210461,e-mail:[email protected]
akceptacja
acceptance
© 2013 Agata Gebhardt