Stanowisko: ODLEWNIK Kod ISCO: 722 Opis stanowiska

Transkrypt

Stanowisko: ODLEWNIK Kod ISCO: 722 Opis stanowiska
Europejskie SłuŜby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
OFERTA PRACY - CZECHY
nr ref EURES.: CZPZA93991U
Stanowisko:
Kod ISCO:
ODLEWNIK
722
Opis stanowiska:
Wykonywanie odlewów precyzyjnych, doświadczenie z wtryskiem
aluminium,
mile widziana umiejętność przygotowywania modelu do odlewania.
Liczba etatów:
5
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Republika Czeska
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
agencja pracy tymczasowej
Nazwa:
WORKERS INDUSTRIES s.r.o.
Adres:
Havraní 801, Zvole, 252 45
Kraj:
Republika Czeska
Telefon (z kodem kraju):
+ 420 775420825
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
WORKERS INDUSTRIES s.r.o. jest agencją pracy tym,czasowej z
gospodarczej:
siedzibą w miejscowości Zvole koło Pragi. Firma posiada zezwolenie na
prowadzenie agencji od stycznia 2012 r.
Specjalizuje się w wynajmowaniu pracowników w zawodach związanych z
obróbką metali, ślusarstwem itp. W obecnej chwili zatrudnia 40 osób.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Sedlčany - Žamberk
Powód oddelegowania
Praca dla agencji pracy tymczasowej u pracodawcy uŜytkownika
pracownika:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Zawodowe
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane
doświadczenie w pracy z aluminium,
mile widziana umiejętność przygotowywania modelu do odlewania.
Znajomość języków:
Język
1.
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty:
Inne istotne wymagania:
polski
Poziom
1. dobry
-
Mile widziana znajomość j. czeskiego lub niemieckiego
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość wynagrodzenia brutto:
80- 120
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Korona Czeska
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Dodatkowe świadczenia:
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
•
zakwaterowanie
•
•
podróŜ
wyŜywienie
Tak – płacone przez pracodawcę (koszt ok 2000-3000 Kc
miesięcznie)
Tak – 1 w miesiącu podróŜ do Polski i z powrotem
Tak – dodatek do wyŜywienia – 165 KC dziennie
wyŜywienie w kantynie
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
WORKERS INDUSTRIES s.r.o.
Umowa z agencją pracy tymczasowej
Pełen etat
3 miesiące – okres próbny
codziennie 12 godz. od 6-18 przez 10 dni, moŜliwe nadgodziny,
następnie 10 dni - wolne
Praca zmianowa – 3 zmiany
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Wymagane dokumenty
CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
polski
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
do pracodawcy
Waniek Dariusz Krzysztof + 420 775420825 – j. polski
Dmitrij Kuzičkin +420 602293532 – j. czeski
KOORDYNATOR
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia waŜności oferty:
WAśNOŚĆ
30.04.2012
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej WORKERS INDUSTRIES s.r.o. świadczyła,
Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Republice Czeskiej.
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty
pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŜności pomiędzy warunkami pracy
zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŜna wyłącznie w sądzie pracy w
kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np.
kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, Ŝe
administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny /
/Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole /
Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŜbom zatrudnienia,
pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do
osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
www.eures.europa.eu
Więcej ofert pracy za granicą:
www.eures.praca.gov.pl
www.up.podlasie.pl
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób