Stanowisko: ODLEWNIK Kod ISCO: 722 Opis stanowiska
Transkrypt
Stanowisko: ODLEWNIK Kod ISCO: 722 Opis stanowiska
Europejskie SłuŜby Zatrudnienia Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku OFERTA PRACY - CZECHY nr ref EURES.: CZPZA93991U Stanowisko: Kod ISCO: ODLEWNIK 722 Opis stanowiska: Wykonywanie odlewów precyzyjnych, doświadczenie z wtryskiem aluminium, mile widziana umiejętność przygotowywania modelu do odlewania. Liczba etatów: 5 Miejsce zatrudnienia – kraj: Republika Czeska DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: agencja pracy tymczasowej Nazwa: WORKERS INDUSTRIES s.r.o. Adres: Havraní 801, Zvole, 252 45 Kraj: Republika Czeska Telefon (z kodem kraju): + 420 775420825 E-mail: [email protected] Strona internetowa: Krótki opis działalności WORKERS INDUSTRIES s.r.o. jest agencją pracy tym,czasowej z gospodarczej: siedzibą w miejscowości Zvole koło Pragi. Firma posiada zezwolenie na prowadzenie agencji od stycznia 2012 r. Specjalizuje się w wynajmowaniu pracowników w zawodach związanych z obróbką metali, ślusarstwem itp. W obecnej chwili zatrudnia 40 osób. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Sedlčany - Žamberk Powód oddelegowania Praca dla agencji pracy tymczasowej u pracodawcy uŜytkownika pracownika: WYMAGANIA Wykształcenie: Zawodowe Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w pracy z aluminium, mile widziana umiejętność przygotowywania modelu do odlewania. Znajomość języków: Język 1. Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Inne istotne wymagania: polski Poziom 1. dobry - Mile widziana znajomość j. czeskiego lub niemieckiego WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość wynagrodzenia brutto: 80- 120 Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Korona Czeska Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Dodatkowe świadczenia: EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób • zakwaterowanie • • podróŜ wyŜywienie Tak – płacone przez pracodawcę (koszt ok 2000-3000 Kc miesięcznie) Tak – 1 w miesiącu podróŜ do Polski i z powrotem Tak – dodatek do wyŜywienia – 165 KC dziennie wyŜywienie w kantynie Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: WORKERS INDUSTRIES s.r.o. Umowa z agencją pracy tymczasowej Pełen etat 3 miesiące – okres próbny codziennie 12 godz. od 6-18 przez 10 dni, moŜliwe nadgodziny, następnie 10 dni - wolne Praca zmianowa – 3 zmiany Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH Wymagane dokumenty CV Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŜy wysłać dokumenty: polski Gdzie naleŜy wysłać dokumenty: [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: do pracodawcy Waniek Dariusz Krzysztof + 420 775420825 – j. polski Dmitrij Kuzičkin +420 602293532 – j. czeski KOORDYNATOR Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia waŜności oferty: WAśNOŚĆ 30.04.2012 Do odwołania Agencja pracy tymczasowej WORKERS INDUSTRIES s.r.o. świadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Republice Czeskiej. Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. PoniewaŜ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, Ŝe odpowiedzialność za ewentualne rozbieŜności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić moŜna wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, Ŝe administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / /Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole / Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym słuŜbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. www.eures.europa.eu Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.praca.gov.pl www.up.podlasie.pl EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób