UPRAWNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Monika Węcław
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
JESTEŚ OSOBĄ NIEPEŁNOSPRAWNĄ?
Chcesz się dowiedzieć, jakie uprawnienia Ci przysługują?
Przeczytaj nasz poradnik!
2
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Krótka definicja
Kim jest osoba niepełnosprawna?
Osoby niepełnosprawne – to osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub
okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności
zdolności do wykonywania pracy zawodowej, jeżeli uzyskały odpowiednie orzeczenie.
Wyodrębniono trzy stopnie niepełnosprawności:
znaczny stopień niepełnosprawności równoznaczny z pierwszą grupą inwalidzką,
umiarkowany stopień niepełnosprawności równoznaczny z drugą grupą inwalidzką,
lekki stopień niepełnosprawności równoznaczny z trzecią grupą inwalidzką,
Aby uzyskać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, należy złożyć wniosek do odpowiednich
instytucji orzekających. Są nimi powiatowe oraz wojewódzkie (jako druga instancja o charakterze
odwoławczym) zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności.
3
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Uprawnienia pracownicze
Czas pracy
Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną, Twój czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40
godzin tygodniowo. Jeżeli jesteś osobą zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepełnosprawności, Twój czas pracy nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo,
pod warunkiem że lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego
braku lekarz sprawujący nad Tobą opiekę wyda w odniesieniu do Twojej osoby zaświadczenie
o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Koszty badań profilaktycznych ponosi Twój
pracodawca.
Powyższe normy czasu pracy będą wobec Ciebie stosowane od dnia przedstawienia pracodawcy
zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy.
Jako osoba niepełnosprawna, nie możesz być zatrudniony w porze nocnej oraz w godzinach
nadliczbowych. Tych przepisów nie stosuje się, gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne
pracowników wyrazi, na Twój wniosek, zgodę na pracę w wymiarze obowiązującym pracowników
pełnosprawnych oraz w stosunku do pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu.
Przerwy w pracy
Masz prawo do dodatkowej przerwy w pracy (15 minut) na gimnastykę usprawniającą lub
wypoczynek; nie ma ona wpływu na wysokość wynagrodzenia.
Jeżeli jesteś osobą o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, masz prawo do
zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu:
uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku,
wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych bądź usprawniających oraz
uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, ale tylko wówczas, gdy czynności
te nie mogą być wykonane poza ustalonymi godzinami pracy.
W przypadku wyjazdu na turnus rehabilitacyjny łączny wymiar dodatkowego urlopu
wypoczynkowego nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do
ww. zwolnienia jest całkowicie niezależne od prawa do urlopu wypoczynkowego.
PAMIĘTAJ!
Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną, przysługują Ci dodatkowe uprawnienia!
4
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Uprawnienia osób niepełnosprawnych zarejestrowanych
w powiatowym urzędzie pracy
Z jakich usług rynku pracy możesz skorzystać, będąc niepełnosprawną osobą bezrobotną
lub poszukującą pracy niepozostającą w zatrudnieniu?
Jako osoba niepełnosprawna bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu
możesz skorzystać z:
pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy – polega na przygotowywaniu osób bezrobotnych
i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu
zatrudnienia przez uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych, dostęp do informacji i elektronicznych baz danych
służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samozatrudnienia;
pośrednictwa pracy – polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy
w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników
o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; pozyskiwaniu ofert pracy; upowszechnianiu
ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy
udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy; udzielaniu pracodawcom
informacji o kandydatach do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy; informowaniu
bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji
i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy; inicjowaniu i organizowaniu kontaktów
bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami; współdziałaniu powiatowych urzędów
pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na
terenie ich działania; informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach
i obowiązkach;
poradnictwa zawodowego – jest to udzielanie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy
pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, udzielanie informacji
o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, udzielanie porad
z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, badanie zainteresowań i uzdolnień
zawodowych, kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie,
umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku
szkolenia;
usług EURES – polegają one na udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy
w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu
pracowników w Unii Europejskiej; udzielaniu pracodawcom pomocy w pozyskaniu
pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; inicjowaniu i organizowaniu
kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami; informowaniu o warunkach
życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów
deficytowych i nadwyżkowych; przeciwdziałaniu i zwalczaniu pojawiających się przeszkód
w mobilności zatrudnienia; informowaniu pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz
związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES; inicjowaniu projektów
o zasięgu międzynarodowym i zarządzaniu nimi;
szkoleń – powiatowe urzędy pracy organizują szkolenia przeznaczone dla osób
niepełnosprawnych, zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy niepozostające
w zatrudnieniu. Ich celem jest zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia oraz
podwyższenie posiadanych kwalifikacji zawodowych, zwłaszcza w przypadku braku
kwalifikacji zawodowych, konieczności ich zmiany w związku z brakiem pracy oraz utraty
5
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
zdolności do wykonywania dotychczasowego zawodu. Szkolenia są bezpłatne – koszty
finansowane są ze środków PFRON lub Funduszu Pracy. Jeżeli nie ukończysz szkolenia
z własnej winy – jesteś zobowiązany do zwrotu jego kosztów, chyba że powodem przerwania
szkolenia było podjęcie przez Ciebie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej.
Z jakich form wsparcia możesz skorzystać, będąc niepełnosprawną osobą bezrobotną lub
poszukującą pracy niepozostającą w zatrudnieniu?
Jako osoba niepełnosprawna bezrobotna możesz skorzystać z takich form wsparcia, jak:
staż – oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania
pracy bez nawiązania stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a bezrobotnym;
przygotowanie zawodowe dorosłych – to instrument rynku pracy skierowany do osób
bezrobotnych i niektórych poszukujących pracy. Celem przygotowania zawodowego
dorosłych jest nabycie przez nich kwalifikacji lub umiejętności zawodowych potwierdzonych
dokumentami (świadectwami). Jest ono realizowane według programu ukierunkowanego na
nabycie umiejętności praktycznych oraz zdobycie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do
wykonywania zadań zawodowych,
prace interwencyjne – to zatrudnienie osoby bezrobotnej przez pracodawcę, które nastąpiło
w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej
sytuacji na rynku pracy;
roboty publiczne – zatrudnienie bezrobotnego przy wykonywaniu prac organizowanych
przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką ochrony
środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz
pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub
dofinansowywane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy
celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków;
prace społecznie użyteczne – instrument rynku pracy skierowany do osób bezrobotnych.
Organizowane są one przez gminę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub
działalnością na rzecz społeczności lokalnej. Wykonywanie prac społecznie użytecznych
odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a gminą, na rzecz której
prace społecznie użyteczne będą wykonywane. Powiatowy urząd pracy refunduje gminie ze
środków Funduszu Pracy do 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującego
bezrobotnemu;
pożyczka szkoleniowa – udzielana na sfinansowanie kosztów szkolenia, przyznawana na
wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, w celu umożliwienia podjęcia lub
utrzymania zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej;
finansowanie kosztów egzaminów, licencji – przyznawane jest przez powiatowy urząd pracy
na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy. Dofinansowaniem mogą być objęte
koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń,
określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji
niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Kwota dofinansowania nie może przekraczać
przeciętnego wynagrodzenia za pracę;
finansowanie studiów podyplomowych – starosta na wniosek bezrobotnego może
sfinansować koszty studiów podyplomowych należne organizatorowi studiów do wysokości
6
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
100%, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia. Dofinansowanie to może
nastąpić jednorazowo lub w ratach za kolejne semestry studiów;
stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki – instrument rynku pracy mający na celu
wsparcie osób bezrobotnych, które decydują się podjąć dalszą naukę w celu uzyskania
kwalifikacji zawodowych;
zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania – obejmuje koszty przejazdu z miejsca
zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, odbywania
u pracodawcy stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć z zakresu
poradnictwa zawodowego czy pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz koszty
zakwaterowania;
zwrot kosztów opieki nad dzieckiem – możliwość uzyskania po wcześniejszym
udokumentowaniu części kosztów poniesionych w związku z opieką nad:
dzieckiem lub dziećmi do lat siedmiu,
osobą zależną, czyli taką, która ze względu na stan zdrowia lub wiek wymaga stałej opieki
i jest połączona więzami rodzinnymi, powinowactwem lub zamieszkuje we wspólnym
gospodarstwie domowym z osobą bezrobotną;
jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – możesz otrzymać jednorazowo
środki na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do
spółdzielni socjalnej, jeżeli nie otrzymałeś środków publicznych na ten cel. Wniosek składa się
w jednostce organizacyjnej wyznaczonej przez starostę lub prezydenta miasta na prawach
powiatu. Starosta informuje pisemnie wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku, wzywając go
do negocjacji warunków umowy. Negocjacje powinny zakończyć się w terminie 14 dni od
dnia doręczenia wezwania.
Przed podpisaniem umowy powinieneś przedstawić staroście:
o
o
o
o
odpis z Krajowego Rejestru Sądowego;
kopię koncesji, zezwolenia lub zaświadczenia o wpisie do rejestru działalności
regulowanej;
kopię decyzji Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o podleganiu
ubezpieczeniu społecznemu rolników;
zobowiązanie spółdzielni do przyjęcia wkładu w formie i wysokości planowanej do
wniesienia przez wnioskodawcę. Wysokość środków jest określona w umowie
zawartej ze starostą, ich wysokość nie może przekroczyć 15-krotności przeciętnego
wynagrodzenia za dany kwartał.
Składając wniosek, zobowiązujesz się do:
o
o
o
o
o
o
przeznaczenia środków na cel określony w umowie,
prowadzenia działalności lub członkostwa w spółdzielni socjalnej przez okres co
najmniej 24 miesięcy, z uwzględnieniem okresów choroby lub korzystania ze
świadczenia rehabilitacyjnego,
udokumentowania realizacji umowy na wezwanie starosty,
umożliwienia wykonania przez starostę czynności weryfikacyjnych,
informowania starosty o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy
w terminie siedmiu dni od dnia ich wystąpienia, rozliczenia otrzymanych środków
w terminie określonym w umowie,
zwrotu otrzymanych środków oraz odsetek od środków, naliczonych od dnia ich
otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, w terminie trzech
miesięcy od dnia otrzymania wezwania starosty do zapłaty lub ujawnienia naruszenia
co najmniej jednego z warunków umowy; odsetek się nie nalicza, gdy środki zostały
7
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
o
wypłacone wnioskodawcy w wysokości wyższej od należnej z przyczyn niezależnych
od wnioskodawcy,
zabezpieczenia zwrotu kwoty środków – w formie poręczenia, weksla z poręczeniem
wekslowym (awal), gwarancji bankowej, zastawu na prawach lub rzeczach, blokady
rachunku bankowego lub aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
Umowa zostanie zawarta w formie pisemnej, jej zmiana też wymaga formy pisemnej.
Przekazanie środków może nastąpić przed dniem przedstawienia przez Ciebie kopii koncesji
lub zezwolenia, jeżeli wydanie koncesji lub zezwolenia jest uzależnione od posiadania
przedmiotów lub urządzeń niezbędnych do prowadzenia danego rodzaju działalności,
a zamierzasz dokonać zakupu tych przedmiotów i urządzeń w ramach przyznanych środków.
W takim przypadku kopię koncesji należy przedstawić w terminie nie dłuższym niż sześć
miesięcy od dnia wypłacenia środków pod rygorem ich zwrotu.
Jako osoba niepełnosprawna poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, możesz skorzystać
z opisanych wyżej form:
prac interwencyjnych,
jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
refundacji kosztów przejazdu,
refundacji kosztów zakwaterowania,
przygotowania zawodowego dorosłych,
dofinansowania studiów podyplomowych.
PAMIĘTAJ!
W powiatowym urzędzie pracy dowiesz się, z czego aktualnie możesz skorzystać!
8
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Uprawnienia osoby niepełnosprawnej prowadzącej własną firmę
Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną i już prowadzisz działalność gospodarczą, również możesz
starać się o pomoc w formie:
refundacji składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
dofinansowania odsetek od kredytów zaciągniętych na kontynuowanie działalności
gospodarczej.
Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne
Jeżeli wykonujesz działalność gospodarczą, możesz ubiegać się z PFRON o refundację składek na
ubezpieczenia społeczne pod warunkiem terminowego opłacania składek w całości. Refundacja
składek obejmuje składki emerytalne i rentowe. Jest ona udzielana na zasadach de minimis. Wniosek
o wypłatę refundacji składek na ubezpieczenia społeczne za dany miesiąc powinieneś złożyć
w PFRON. Wniosek możesz złożyć w formie dokumentu papierowego lub w formie dokumentu
elektronicznego oraz w ten sam sposób pobrać potwierdzenie wysłania wniosku. Wniosek w formie
wydruku z oprogramowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można nieodpłatnie sporządzić
w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS na podstawie danych zgromadzonych w systemie
informatycznym ZUS.
Wysokość refundacji wygląda następująco:
100% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przysługuje
osobom zaliczonym do znacznego stopnia niepełnosprawności,
60% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przysługuje
osobom zaliczonym do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,
30% kwoty obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przysługuje
osobom zaliczonym do lekkiego stopnia niepełnosprawności.
O refundację składek mogą ubiegać się również osoby niepełnosprawne będące rolnikami lub
rolnikami zobowiązanymi do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika. W tym wypadku
mogą być zrefundowane następujące składki:
wypadkowe,
chorobowe,
macierzyńskie,
emerytalno-rentowe.
Dofinansowanie odsetek od kredytów zaciągniętych na kontynuowanie działalności gospodarczej
Jeżeli prowadzisz własną działalność gospodarczą albo własne lub dzierżawione gospodarstwo rolne,
możesz otrzymać ze środków Funduszu dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego
zaciągniętego na kontynuowanie tej działalności, o ile:
nie korzystałeś z pożyczki z Funduszu na rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej
oraz z Funduszu Pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
pożyczka została spłacona lub w całości umorzona.
Jeżeli chcesz skorzystać z dofinansowania, powinieneś złożyć wniosek w jednostce organizacyjnej
wyznaczonej przez starostę lub prezydenta miasta na prawach powiatu. Najczęściej są to powiatowe
centra pomocy rodzinie lub miejskie ośrodki pomocy rodzinie właściwe ze względu na miejsce
zamieszkania osoby niepełnosprawnej.
9
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Do wniosku należy dołączyć takie dokumenty, jak:
kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
zaświadczenie z urzędu skarbowego o prowadzeniu działalności gospodarczej i o niezaleganiu
z podatkami,
umowa kredytowa wraz z harmonogramem spłat,
oświadczenie o niekorzystaniu z pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej ze
środków PFRON,
informacja wnioskodawcy o uzyskanej pomocy publicznej w okresie trzech lat przed datą
złożenia wniosku.
Na podstawie umowy zawartej ze starostą można ubiegać się o dofinansowanie do 50%
oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie działalności gospodarczej.
Dofinansowanie udzielane jest w ramach pomocy de minimis.
PAMIĘTAJ!
Prowadząc już własną działalność, również możesz uzyskać pomoc!
10
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Uczestnictwo w warsztatach terapii zajęciowej
Warsztaty terapii zajęciowej stwarzają osobom niepełnosprawnym możliwość przywrócenia
umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia poprzez stosowanie odpowiednich technik terapii
zajęciowej, zmierzających do ich usamodzielnienia, nauczenia wykonywania czynności niezbędnych
w życiu codziennym oraz wpojenia umiejętności zawodowych umożliwiających podjęcie pracy.
Możesz uczestniczyć w takich warsztatach, jeżeli posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności, nie
jesteś zdolny do podjęcia pracy oraz posiadasz w orzeczeniu wskazanie do uczestnictwa w terapii
zajęciowej. Zgłoszenia osób chcących uczestniczyć w warsztacie przyjmowane są przez organ
prowadzący w uzgodnieniu z powiatowym centrum pomocy rodzinie. Terapię realizuje się na
podstawie indywidualnego programu rehabilitacji sporządzanego dla każdego uczestnika. Rada
programowa warsztatu dokonuje okresowej oraz przynajmniej raz na trzy lata kompleksowej oceny
realizacji programu rehabilitacji przez uczestnika. Ocena ta jest podstawą do dalszych działań,
podejmowanych w stosunku do osoby niepełnosprawnej, którymi mogą być:
podjęcie przez nią zatrudnienia;
skierowanie do ośrodka wsparcia ze względu na brak postępów w rehabilitacji i złe
rokowania odnośnie do tych postępów w przyszłości;
przedłużenie uczestnictwa w terapii ze względu na pozytywne rokowania odnośnie do
postępów w rehabilitacji, okresowy brak możliwości podjęcia zatrudnienia lub okresowy brak
możliwości skierowania do ośrodka wsparcia.
PAMIĘTAJ!
Uczestnictwo w terapii zajęciowej daje szansę powrotu na rynek pracy!
11
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Likwidacja barier
Jako osoba niepełnosprawna możesz ubiegać się o dofinansowanie na likwidację barier:
architektonicznych – dotyczy to osób niepełnosprawnych mających trudności w poruszaniu
się,
technicznych lub komunikacyjnych – powinno to być uzasadnione potrzebami wynikającymi
z niepełnosprawności.
Przysługuje ono tylko tym osobom niepełnosprawnym, które w ciągu trzech lat przed złożeniem
wniosku nie uzyskały odpowiedniego dofinansowania ze środków PFRON. Jeżeli jednak w ciągu
ostatnich trzech lat otrzymałeś dofinansowanie na likwidację barier architektonicznych, możesz nadal
starać się o dofinansowanie likwidacji barier w komunikacji lub technicznych. Dofinansowanie nie
obejmuje kosztów poniesionych przed przyznaniem środków finansowych i zawarciem umowy.
Wysokość dofinansowania wynosi maksymalnie 80% wartości realizowanego przedsięwzięcia,
jednakże nie więcej niż piętnastokrotność przeciętnego wynagrodzenia. Warunkiem jego przyznania
jest posiadanie udziału własnego w kwocie przekraczającej 20% kosztów przedsięwzięcia. Wniosek
o dofinansowanie likwidacji można złożyć w powiatowym centrum pomocy rodzinie właściwym dla
miejsca zamieszkania. Nie ma określonych terminów składania wniosków.
PAMIĘTAJ!
Możesz starać się zarówno o dofinansowanie na likwidację barier architektonicznych, jak
i o dofinansowanie na likwidację barier komunikacyjnych lub technicznych.
12
Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Coś więcej?
Poniżej przedstawiamy źródła, z których korzystaliśmy i do których możesz się odwołać:
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie
przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo
na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 lipca 2008 r. zmieniające
rozporządzenie w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności
gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009 r. w sprawie refundacji
składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych
Przydatne strony internetowe:
http://www.niepelnosprawni.gov.pl/zatrudnienie-osob-niepelnosprawn/
POWODZENIA!!!
13
„Uprawnienia osób niepełnosprawnych”
opracowanie i redakcja:
Monika Węcław
korekta:
Agnieszka Ciulkin, Agnieszka Banasik
www.zielonalinia.gov.pl
19524* infolinia dla klientów
*opłata jak za połączenie lokalne wg taryfy operatora
Publikacja udostępniana nieodpłatnie