polska - Hays Global Skills Index

Transkrypt

polska - Hays Global Skills Index
THE HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014
POLSKA
Profil kraju
Wynik
Dane statystyczne
5.0
Polska gospodarka jest ściśle
powiązana z rynkiem europejskim
(szcególnie niemieckim) i odnotowuje
ciągły wzrost ekonomiczny
(prognozowany wzrost PKB w 2014 r.
wyniesie 3,3%). W połączeniu z
bardzo niską inflacją przekłąda się
to na realny wzrost wynagrodzeń.
Osiągnięty przez Polskę wynik (5.0)
świadczy o poprawie warunków na
rynku pracy.
Populacja
2013
2014†
38.5m
38.6m
PKB (mld PLN*)
1,654
1,707
Wzrost PKB
1.6%
3.3%
PKB per capita (PLN*)
42,900
44,300
Stopa bezrobocia
10.4%
9.5%
St. bez. długookresowego
3.6%
3.3%
5.2
w 2013
PKB
10
7.5
5
Bezrobocie
2.5
0
*2014 ceny
†Śr. prognoza na 2014 r.
Wyniki poszczególnych wskaźników
Wskaźnik
Wynik 0
2.5
5
7.5
10
Wniosek
4.6
Spadek stopy bezrobocia jest spowodowany
wrostem zatrudnienia w sektorze
produkcyjnym, nastawionym na eksport.
5.1
Czynniki tworzące rynek pracodawcy:
Elastyczność regulacji
prawnych rynku pracy
6.7
• Wyniki rankingu PISA
• Ogólna presja płacowa
• Presja płacowa na stanowiskach
specjalistycznych
Dopasowanie
kwalifikacji
4.2
Czynniki tworzące rynek pracownika:
Ogólny poziom
wynagrodzeń
4.1
• Wolne miejsca pracy
• Regulacje rynku pracy
• Bezrobocie strukturalne
Wynagrodzenia
w branżach
specjalistycznych
7.0
System edukacji
Udział pracowników
w rynku pracy
Wynagrodzenia wysoko
wykwalifikowanych
pracowników
3.1
Z naszej perspektywy
„Polska jest obecnie uznawana za dość stabilną gospodarkę z dużym zapleczem talentów wykwalifikowanych technicznie. Dzięki temu przyciąga
wiele międzynarodowych inwestycji w produkcję i przemysł. Ponadto Polska została uznana za najlepsze w Europie miejsce dla sektora
nowoczesnych usług dla biznesu. Od niedawna obserwujemy odejście od standardowych zadań operacyjnych do bardziej zaawansowanych
procesów, w obszarach takich jak HR, zamówienia publiczne, logistyka, marketing czy planowanie strategiczne. Wciąż jednak obserwujemy
niezgodność między rynkiem pracy a umiejętnościami dużego odsetka absolwentów niepotrafiących znaleźć pierwszej pracy. Miejmy nadzieję,
że to niekorzystne zjawisko zmieni się w związku z bliską współpracą uniwersytetów, samorządów i biznesu.”
Michał Młynarczyk, Managing Director Hays Polska / CEE
© Copyright Hays plc 2014. HAYS, the Corporate and Sector H devices, Recruiting experts worldwide, the HAYS Recruiting experts worldwide logo and Powering the World of Work are trade marks of
Hays plc. The Corporate and Sector H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved. The reproduction or transmission of all or part of this work, whether
by photocopying or storing in any medium by electronic means or otherwise, without the written permission of the owner, is restricted. The commission of any unauthorised act in relation to the work may
result in civil and/or criminal action. The analysis on which the Hays Global Skills Index was based utilised data as of Q2 2014. Developments subsequent to this date are not reflected in the 2014 findings.