polska - Hays Global Skills Index
Transkrypt
polska - Hays Global Skills Index
THE HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014 POLSKA Profil kraju Wynik Dane statystyczne 5.0 Polska gospodarka jest ściśle powiązana z rynkiem europejskim (szcególnie niemieckim) i odnotowuje ciągły wzrost ekonomiczny (prognozowany wzrost PKB w 2014 r. wyniesie 3,3%). W połączeniu z bardzo niską inflacją przekłąda się to na realny wzrost wynagrodzeń. Osiągnięty przez Polskę wynik (5.0) świadczy o poprawie warunków na rynku pracy. Populacja 2013 2014† 38.5m 38.6m PKB (mld PLN*) 1,654 1,707 Wzrost PKB 1.6% 3.3% PKB per capita (PLN*) 42,900 44,300 Stopa bezrobocia 10.4% 9.5% St. bez. długookresowego 3.6% 3.3% 5.2 w 2013 PKB 10 7.5 5 Bezrobocie 2.5 0 *2014 ceny †Śr. prognoza na 2014 r. Wyniki poszczególnych wskaźników Wskaźnik Wynik 0 2.5 5 7.5 10 Wniosek 4.6 Spadek stopy bezrobocia jest spowodowany wrostem zatrudnienia w sektorze produkcyjnym, nastawionym na eksport. 5.1 Czynniki tworzące rynek pracodawcy: Elastyczność regulacji prawnych rynku pracy 6.7 • Wyniki rankingu PISA • Ogólna presja płacowa • Presja płacowa na stanowiskach specjalistycznych Dopasowanie kwalifikacji 4.2 Czynniki tworzące rynek pracownika: Ogólny poziom wynagrodzeń 4.1 • Wolne miejsca pracy • Regulacje rynku pracy • Bezrobocie strukturalne Wynagrodzenia w branżach specjalistycznych 7.0 System edukacji Udział pracowników w rynku pracy Wynagrodzenia wysoko wykwalifikowanych pracowników 3.1 Z naszej perspektywy „Polska jest obecnie uznawana za dość stabilną gospodarkę z dużym zapleczem talentów wykwalifikowanych technicznie. Dzięki temu przyciąga wiele międzynarodowych inwestycji w produkcję i przemysł. Ponadto Polska została uznana za najlepsze w Europie miejsce dla sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Od niedawna obserwujemy odejście od standardowych zadań operacyjnych do bardziej zaawansowanych procesów, w obszarach takich jak HR, zamówienia publiczne, logistyka, marketing czy planowanie strategiczne. Wciąż jednak obserwujemy niezgodność między rynkiem pracy a umiejętnościami dużego odsetka absolwentów niepotrafiących znaleźć pierwszej pracy. Miejmy nadzieję, że to niekorzystne zjawisko zmieni się w związku z bliską współpracą uniwersytetów, samorządów i biznesu.” Michał Młynarczyk, Managing Director Hays Polska / CEE © Copyright Hays plc 2014. HAYS, the Corporate and Sector H devices, Recruiting experts worldwide, the HAYS Recruiting experts worldwide logo and Powering the World of Work are trade marks of Hays plc. The Corporate and Sector H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved. The reproduction or transmission of all or part of this work, whether by photocopying or storing in any medium by electronic means or otherwise, without the written permission of the owner, is restricted. The commission of any unauthorised act in relation to the work may result in civil and/or criminal action. The analysis on which the Hays Global Skills Index was based utilised data as of Q2 2014. Developments subsequent to this date are not reflected in the 2014 findings.