KWESTIONARIUSZ ANKIETY – E - HR Business

KWESTIONARIUSZ ANKIETY – E - HR Business Partner Sitech Sp. z o. o.
Proszę zaznaczyć x
1
n
n
n
n
Jakim jesteście Państwo przedsiębiorstwem
Mikro przedsiębiorstwo
Małe przedsiębiorstwo
Średnie przedsiębiorstwo
Duże przedsiębiorstwo
2
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
n
Jaka jest Państwa klasyfikacja zgodnie z PKD?
Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo
Rybołówstwo i rybactwo
Górnictwo i kopalnictwo
Przetwórstwo przemysłowe
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz i wodę
Budownictwo
Handel hurt. i det., naprawa poj. mech., motocykli oraz art. użytku osob. i domowego
Hotele i restauracje
Transport, gospodarka magazynowa i łączność
Pośrednictwo finansowe
Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem dział. gosp.
Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne
Edukacja
Ochrona zdrowia i opieka społeczna
Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna i indywidualna
Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników
Organizacja i zespoły eksterytorialne
Inne
3
n
n
n
Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Dział HR (human resources) w organizacji
Wyodrębniony dział zarządzania zasobami ludzkimi
Spisana strategia zarządzania zasobami ludzkimi
Brak wyodrębnionego działu zarządzania zasobami ludzkimi / funkcja HR reprezentowana przez:
a) Specjalista ds. personalnych
b) Dział kadr
c) Zarząd
d) Prezes zarządu
e) Pracownik ds. kadr
f) Pracownik administracyjnego
g) Inna osobę/osoby/dział
4
n
n
n
n
n
Czy jesteście Państwo zainteresowani rozwojem kompetencji pracowników powiązanych
z obszarem personalnym w kierunku wewnętrznych doradców?
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Nie wiem, nie mam zdania
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Czy jesteście Państwo zainteresowani otrzymaniem bezpłatnego produktu, narzędzia
wspierającego pracę i rozwój funkcji HR Business Partnera?
n Tak
n Nie
5
6
n
n
n
n
n
n
Która z wymienionych barier w Państwa firmie najbardziej utrudnia efektywność działu
personalnego / efektywność pracy specjalistów w obszarze personalnym?
Braki kadrowe (zbyt mała liczba pracowników)
Ograniczona wiedza na temat specyfiki produkcji
Ograniczone umiejętności interpersonalne
Ograniczona wiedza fachowa i brak narzędzi
Brak procedur w obszarze personalnym
Bariera finansowa
7
n
n
n
n
n
n
Jakie Państwo dostrzegacie deficyty w obszarze wiedzy z zakresu zasobów ludzkich
w Państwa firmie?
Wiedza z zakresu prawa pracy
Wiedza z zakresu Coachingu
Wiedza z zakresu motywacji pracowników
Wiedza z zakresu oceny pracowników
Wiedza z zakresu nowych funkcji personalnych
Nie dotyczy
Jakie Państwo dostrzegacie potrzeby i bariery w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
oraz jakie są Państwa oczekiwania w kontekście ewentualnego narzędzia, produktu?
n Potrzeby
8
n Bariery
n Oczekiwania
Czy wyrażają Państwo zgodę na zamieszczenie danych firmy w naszej bazie dotyczącej
potencjalnych odbiorców darmowego produktu/ narzędzia dla E-HR Business Partnera?
n Tak
n Nie
9
Dziękujemy za udział w badaniu