Praca w nocy – bilans zysków i strat

Praca w nocy – bilans zysków i strat
Są tacy, którzy wybierają noc do pracy, a nie do spania. Czy kusi ich dodatek finansowy? A może po
prostu nie mają wyboru, bo szef każe…
Nie da się ukryd, że praca w nocy ma swoje plusy. Wszystko jest jednak uzależnione od tego, w jakim
miejscu jest ona wykonywana. Niektórzy ją sobie cenią i bardzo chwalą, a inni… odchorowują. Praca
w nocy – przedmiot pożądania czy siła przymusu?
Od strony formalnej
Praca w porze nocnej obejmuje osiem godzin pomiędzy 21.00 a 7.00. Nie oznacza to jednak, że aby
uzyskad miano pracującego w nocy, należy wykonywad swoje obowiązki tylko w tych godzinach.
Nawet jeśli zatrudniony będzie pracował każdej nocy przez co najmniej trzy godziny w porze nocnej
lub jeśli co najmniej ¼ jego czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na tę porę, jest określany
jako osoba pracująca w nocy.
Czas pracy osoby pracującej w porze nocnej nie może przekraczad ośmiu godzin na dobę.
Dodatkowe uprawnienia…
Osoby, które podejmują pracę o specyficznej porze, jaką jest noc, mają prawo do dodatku za każdą
godzinę w wysokości 20 proc. godzinowej stawki minimalnego wynagrodzenia. Stawka ta jest
szczegółowo określona w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu. Warto przypomnied, że dodatek ten
jest niezależny od ewentualnego dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w nocy jest
dozwolona z pewnymi ograniczeniami. Nie mogą jej wykonywad kobiety w ciąży i pracownicy
niepełnosprawni, osoby opiekujące się dzieckiem do lat czterech – bez ich zgody, a także pracownicy
młodociani. W tym miejscu warto nadmienid, iż w pora nocna dla młodocianego przypada między
22.00 a 6.00 rano.
… i dodatkowe problemy
Praca w porze nocnej, mimo dodatkowych przywilejów finansowych, które się z nią wiążą, rzadko jest
lubiana przez pracowników. Jest to efekt jej negatywnych skutków społecznych i zdrowotnych. Osoby
pracujące w nocy mają znacznie ograniczony kontakt z domownikami, najbliższą rodziną i znajomymi
– zwykle śpią w dzieo (lub przez jego większą częśd), czyli akurat wtedy, gdy inni są w domu lub mają
czas wolny. Poza tym praca w porze nocnej przyczynia się do rozregulowania dobowego cyklu
naszego organizmu. Sen o różnej porze i w różnej ilości, nieregularne posiłki, całkowicie niezgodne z
zegarem biologicznym, mogą prowadzid do wielu, niekiedy poważnych chorób. Z pewnością praca w
nocy wymaga określonych predyspozycji, nie tylko zawodowych, lecz także zdrowotnych.
Infolinia dla klientów: 19524
[email protected]
ul. Cieszyoska 3a, 15-371 Białystok
Tel.1: 85 74 81 626
Tel.2: 85 74 81 627
fax 85 74 81 629
„Nocki” mogą byd całkiem ciekawe…
– A ja zawsze zamieniam się na nocki – twierdzi jedna z portierek z akademika. – Wówczas mam
spokój, mogę nadrobid zaległości filmowe, przeczytad ciekawą książkę, po prostu sobie odpoczywam i
nikt mi nie zawraca głowy – dodaje. Takie opinie się powtarzają. Są osoby, które lubią swoją pracę
barmana czy krupiera, a nawet stróża nocnego. W rzeczywistości spectrum zawodów, które są
wykonywane w nocy, jest bardzo szerokie, a zarazem bardzo zróżnicowane. Dodatkowym bonusem
tej pracy są niekiedy ciekawe osoby, jakie się wówczas spotyka – jak opowiada pewien taksówkarz.
Dzięki takim nocnym dyżurom poznał on drugie oblicze osób, które na co dzieo wykonują
powszechnie szanowane zawody, a w nocy… prowadzą zgoła odmienny tryb życia.
Praca w porze nocnej może mied swoje plusy, jednak wybierając tego typu zatrudnienie, należy liczyd
się z tym, iż ludzki organizm po nieprzespanej nocy regeneruje się dopiero po trzech kolejnych,
normalnie przespanych, co przy wykonywaniu niektórych prac, szczególnie zmianowych, jest niemal
nierealne.
Jaki wniosek wynika z powyższych rozważao? Dośd oczywisty. Przed podjęciem pracy warto najpierw
zrobid bilans zysków i strat, aby później nie okazało się, że dodatek finansowy nie zdoła pokryd
uszczerbku na zdrowiu.
Informacje na temat ofert pracy w Polsce i za granicą, form wsparcia dla przedsiębiorców, jak
również warunków powrotu do kraju i odnalezienia się na polskim rynku pracy po okresie pobytu w
innych krajach są dostępne pod numerem telefonu 19 524 i na portalu: www.zielonalinia.gov.pl.
Joanna Niemyjska (Zielona Linia)
Infolinia dla klientów: 19524
[email protected]
ul. Cieszyoska 3a, 15-371 Białystok
Tel.1: 85 74 81 626
Tel.2: 85 74 81 627
fax 85 74 81 629