TPM - Ośrodek Szkoleń i Informacji Effect
Transkrypt
TPM - Ośrodek Szkoleń i Informacji Effect
TPM TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE Ja k minima lizo wa ć stra ty związa ne z a wa ria mi i nie p la no wa nymi p rze sto ja mi ma szyn o ra z e fe ktywnie za rząd za ć Utrzyma nie m Ruc hu? Me to d a TP M ( To ta l P ro d uc tive Ma inte na nc e ) jest nowoczesną metodą zarządzania parkiem maszynowym, dzięki której można między innymi: - wydłużyć czas eksploatacji urządzeń, - zwiększyć prędkość maszyn i produktywność maszyn, - istotnie zredukować nieoczekiwane awarie maszyn. Pozwala wykonywać czynności obsługowe niewielkim nakładem sił, skupiając się głównie na prewencji, co w dużej mierze wpływa na usprawnienie procesu produkcyjnego, eliminację strat związanych z awariami i nieplanowanymi przestojami. Podczas warsztatów pokazujemy krok po kroku jak należy z sukcesem wdrożyć TPM jednocześnie omijając wszelkie przeszkody, które powodują, że wdrożenie staje się wielką porażką. Przedstawiamy praktyczne rady jak poprawnie i właściwie zaprojektować proces wdrożenia a następnie utrzymać i rozwijać system TPM. W każdym bloku studia przypadku będą omówione na podstawie 3-4 firm, pokazując zarówno właściwe jak i niewłaściwe podejścia. P o d c za s szko le nia o d p o wie my na p yta nia : jak z minimalizować straty związane z awariami i nieplanowanymi przestojami maszyn? jak efektywnie zarządzać utrzymaniem ruchu? Je że li: interesuje Cię proces zarządzania TPM w nowoczesnym przedsiębiorstwie zwracasz uwagę na wyniki w obszarze operacyjnym i szukasz wskaźników, które dostarczą informacji o poszczególnych procesach chcesz nauczyć się rozpoznawać istniejące przeszkody we wdrażaniu TPM chcesz wiedzieć, jak w praktyce powinien wyglądać harmonogram i strategia wdrożenia TPM uważasz, że istniejąca struktura Służb Utrzymania Ruchu jest nieefektywna i nie wykorzystuje w pełni potencjału Twojego przedsiębiorstwa chcesz zburzyć mur pomiędzy Produkcją a Utrzymaniem Ruchu za p ra sza my d o ud zia łu w p ra ktyc znyc h wa rszta ta c h dla Szefów Działów Technicznych, Produkcji, UR, Mistrzów Produkcji i UR, Brygadzistów UR, Inżynierów Produkcji i UR, Kierownictwa zakładu, Koordynatorów zespołów wdrożeniowych oraz dla wszystkich innych osób zainteresowanych kulturą TPM w przedsiębiorstwie. P o d c za s sp o tka nia o mó wimy i zo b ra zuje my na p rzykła d a c h: Jakie są fakty i mity na temat TPM? Czy TPM jest jednym z narzędzi UR czy też systemem zarządzania UR? Jakie błędy są popełniane podczas implementacji TPM w przedsiębiorstwie? Jakie są główne przyczyny porażek TPM? Jak zmierzyć skuteczność funkcjonowania TPM? W jaki sposób przekonać Zarząd do wdrożenia TPM? W jaki sposób powinna wyglądać strategia TPM? Czy TPM jest panaceum na całe zło? Przykładowe opinie klientów: Wojtek to prawdziwy pasjonat TPMu, z bezapelacyjnym doświadczeniem i wiedzą w tej dziedzinie. Szkolenia przez niego prowadzone zawierają wiele użytecznych narzędzi i technik. Polecam szczególnie tym, którzy są zainteresowani wdrożeniem naprawdę efektywnego systemu TPM. /Sławomir Świtek, Tyco Electronics Polska Sp. z o. o./ Już po pierwszej rozmowie z Wojtkiem wiedziałem, że będziemy współpracować i tworzyć TPM w mojej firmie. Mało jest takich ludzi, którzy z taką pasją i ogromnym zaangażowaniem oraz profesjonalizmem podchodzą do tematu TPM. Rzadko spotyka się aby teoria i praktyka były jednością w tym przypadku to podstawa działalności Wojtka. /Łukasz Napierała, Barlinek Inwestycje Sp. z o.o./ PROGRAM SZKOLENIA: BLO K I - BUDO WA S YS TEMU TP M 1 . Fa kty i mity na te ma t TP M Znaczenie słowa TPM 5 mitów na temat TPM TPM vs Produkcja vs UR 2. Bud o wa syste mu TP M Oryginalne znaczenie TPM Przedstawienie mutacji TPM Omówienie znaczenia filarów TPM wg JIPM 3. P ra ktyc zny syste m TP M Exc e lle nc e Omówienie systemu TPM Excellence Przedstawienie korzyści z wdrożenia TPM Excellence Niezawodność BLO K II - P RO C ES IMP LEMEN TAC JI TP M 1 . P ro mo c ja TP M w p rze d się b io rstwie Znaczenie programu promocji TPM w przedsiębiorstwie Model 5 obszarów korzyści TPM Praktyczne rady w stworzeniu systemu promocji TPM Struktura TPM w przedsiębiorstwie 2. Bud o wa p ro c e su wd ro że nia TP M Model wdrożenia TPM wg JIPM Stosowane modele wdrożeń w Polskich przedsiębiorstwach 13 kroków wdrożenia TPM Połączenie metody projektowej i procesowej w zarządzaniu TPM Techniki mające na celu rozwój i utrzymanie systemu TPM BLO K III - K O RZ YŚ C I WYN IK AJĄ C E Z TP M 1 . Z b ila nso wa na K a rta Wynikó w 16 strat w TPM Wskaźniki opisujące poszczególne straty Benchmarking wskaźników w różnych branżach System raportowania Budowa zbilansowanej karty wyników 2. Me to d yka lic ze nia wyb ra nyc h wska źnikó w Proces liczenia podstawowych wskaźników Praktyczne wykorzystanie wskaźnika OEE/Dostępności Technicznej/MTTR/MTBF/OCE Ustalenie celów wydajnościowych za pomocą OEE Praktyczne określenie czasu cyklu na podstawie OEE Obliczenie korzyści finansowych z wdrożenia TPM BLO K IV - P RZ YK ŁADY WDRO Ż EŃ I P O DS UMO WAN IE S Z K O LEN IA 1 . P re ze nta c ja i o mó wie nie rze c zywistyc h p rzykła d ó w skute c znyc h wd ro że ń i ko rzyśc i z nic h wynika jąc yc h, p re ze nta c ja p rzykła d o wyc h ka rt sta nd a rd u p ra c y i instrukc ji Błędy popełniane przy wdrożeniach 2. P o d sumo wa nie szko le nia - warsztaty grupowe - gra 5 S METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW N a sze wa rszta ty są: Praktyczne, ponieważ szkolimy ze standardów i procedur łatwych do wykorzystania w codziennej pracy. Warsztaty są zgodne z oczekiwaniami Klientów i realiami Jego branży. Konkretne, ponieważ skupiamy się na tym, co Uczestnikom szkoleń oraz Firmom Klientów może przynieść największe korzyści w krótkim i średnim okresie. Większość czasu na szkoleniu poświęcona jest na wykonywanie praktycznych ćwiczeń i zadań. N a jc zę śc ie j sto so wa ne fo rmy: mini-wykłady, praca w grupach, gry symulacyjne, burza mózgów, studia przypadków, scenki sytuacyjne, dyskusje SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO: Dyrektorów i Kierowników Technicznych Dyrektorów i Kierowników produkcji, Inżynierów produkcji Liderów zarządzających Głównych Mechaników i Głównych Inżynierów Szefów Utrzymania Ruchu Mistrzów, Brygadzistów, Operatorów urządzeń technicznych i linii produkcyjnych WYKŁADOWCAMI NA SZKOLENIU BĘDĄ: Wo jc ie c h Mąc zyński Od 2004 roku prowadzi działalność konsultingową, praktyk w za kre sie o p tyma liza c ji p ro c e só w utrzyma nia ruc hu i p ro d ukc yjnyc h, K a ize n, Le a n Ma inte na nc e , RC M. S p e c ja lizuje się we wd ra ża niu na rzę d zi K a ize n G e mb a Ma na g e me nt, p rze d e wszystkim p ro je któ w To ta l P ro d uc tive Ma inte na nc e o ra z Ma inte na nc e Exc e lle nc e Ma na g e me nt P ro g ra m. Jeden z najbardziej charyzmatycznych doradców z zakresu inżynierii utrzymania ruchu, niezawodności oraz logistyki UR. Pasja z jaką prowadzi szkolenia sprawia, że wiedza sama wchodzi do głowy oraz zawsze odnosi się pewien niedosyt. Posiada bogate doświadczenie zawodowe w dużych korporacjach międzynarodowych, gdzie zajmując stanowiska menedżerskie testował i wdrażał innowacyjne rozwiązania w obszarze produkcji i utrzymania ruchu. Odpowiedzialny za kondycję techniczną maszyn i urządzeń, wdrażanie TPM w zakładach (TPM Subject Master Expert), tworzenie planów przeglądów remontowych jak i prewencyjnych, za nadzór nad prowadzonymi remontami maszyn i urządzeń w zakładach, przygotowywanie i realizację budżetu UR. P ub lika c je : System zarządzania służbami utrzymania ruchu Profesjonalizm usług Utrzymania Ruchu, czyli TPM System kompleksowej obsługi zapobiegawczej dla audytora czy przedsiębiorstwa? Premiowanie SUR - Uznaniowo czy w sposób kwantyfikowalny? Wskaźnik Efektywności Techników UR Jest autorem nowoczesnych form szkoleniowych, które z powodzeniem łączą teorię z praktyką: - Certyfikowany Praktyk TPM Learning by Doing, - Podnoszenie kompetencji technicznych ActionLearnigBlitz, - Logistyka UR Try and Choose. W codziennej pracy w sposób nieszablonowy, pełen dynamizmu, pragmatyki oraz niezliczonej ilości przykładów uczy i przedstawia narzędzia wchodzące w skład systemu zarządzania utrzymaniem ruchu. Jego wieloletnia praktyka, zarówno jako etatowego pracownika na stanowiskach menedżerskich, jak również trenera/konsultanta, pomogła w stworzeniu autorskiego programu zarządzania obsługą techniczną w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych. Program ten nosi nazwę Total Professional Maintenance Management System jest to połączenie klasycznego TPM w pewnej modyfikacji oraz inżynierii niezawodnościowej. W systemie znajdują się autorskie rozwiązania poszczególnych narzędzi takich jak: RCMLight®, Quick Planing and Scheduling, Technical Statisical Proces of Spare Parts. Ale ksa nd e r Wyc iślik Trener-praktyk i konsultant Lean Management, TPM. Główny wykładowca oraz autor Rady Programowej w Akademii Lean prowadzonej przez Centrum Szkoleń Twardych. Posiada wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu narzędzi Le a n Ma nufa c turing ze szczególnym uwzględnieniem To ta l P ro d uc tive Ma inte na nc e , S MED, 5S , FMEA o ra z d zia ła ń w za kre sie Wo rld C la ss Ma nufa c turing . Przez większość kariery zawodowej związany z firmami z branży Automotive. Przeprowadzone szkolenia oraz projekty wdrożeniowe związane z Lean Manufacturing między innymi dla: Artech Polska Sp. z o.o, Avantor Performance Materials Poland S.A. (POCH), Centrala Zaopatrzenia Hutnictwa S.A, CHL Sławków (Euroterminal), ESA Logistika Sp. z o.o. (Grupa Hitachi Transport System Group), Huta Metali Nieżelaznych Szopienice S.A, Finnveden Polska S.A, Huhtamaki Foodservice Poland Sp. z o.o, Lajkonik Snack GmbH Sp.k, Messer Eutectic Castolin Sp. z o.o, Polskie Centrum Produktywności Sp. z o.o., Primo Profile Sp. z o.o, Prevac Sp. z o.o, Manuli - Hydraulics Polska S.A, Plastic Omnium Auto Exteriors Sp. z o.o, Plastic Omnium Auto Sp. z o.o, PZL Świdnik S.A, Pfleiderer Grajewo S.A, Pfleiderer MDF Sp. z o.o., Politechnika Śląska, Lear Corporation Poland Sp. z o.o, Logstor Polska Sp. z o.o. oraz Grupa Kopex S.A. SZKOLENIE ODBĘDZIE SIĘ W TERMINIE: 5- 6 listo p a d a 20 1 5r. - Ho te l Elb rus* * * We llne ss& S P A Szczyrk, ul. Słoneczna 8 www.hotel-elbrus.pl Ho te l Elb rus* * * We llne ss& S P A - luksusowy hotel usytuowany w samym centrum uzdrowiska. Do dyspozycji Gości ekskluzywny Resort Odnowy Biologicznej składający się z basenu, jacuzzi, biczów szkockich oraz Świata Saun (sauna fińska, sauna z olejkami zapachowymi oraz sauna zimna). Możliwe jest zakwaterowanie w hotelu na dzień przed rozpoczęciem szkolenia od godziny 16:00 bez dodatkowych opłat. Kolacja w tym dniu w godz. 18:00 - 22:00. Zajęcia rozpoczynają się o godzinie 9 :0 0 Cena szkolenia wynosi 1 4 9 0 zł b rutto Dla firm, które uczestniczyły w naszych szkoleniach cena wynosi 1 4 50 zł b rutto Cena szkolenia bez zakwaterowania wynosi 9 9 0 zł b rutto Dopłata do pokoju jednoosobowego wynosi 20 0 zł b rutto C e na szko le nia o b e jmuje : udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, konsultacje indywidualne z wykładowcami, certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych, zakwaterowanie (dwa noclegi w komfortowych pokojach dwuosobowych z pełnym węzłem sanitarnym, TVSAT, telefon, Internet), pełne wyżywienie, przerwy kawowe, zorganizowanie czasu wolnego, korzystanie z Centrum Wellness, parkingu hotelowego. WSZELKICH DODATKOWYCH INFORMACJI UDZIELAJĄ: Da g ma ra Tro ska Jo a nna Ja ro sz - O p o lka tel. (32) 33 55 153 tel. (32) 33 55 150 fax (32) 33 55 151 fax (32) 33 55 151 tel. kom. 662 297 689 tel. kom. 662 297 689 e-mail: effect@ effect.edu.pl e-mail: effect@ effect.edu.pl Serdecznie zapraszamy! Ta strona używa plików cookies Zamknij Więcej informacji o plikach cookies