Zatrudnienie Przejściowe

e
i
n
e
i
n
d
u
r
Zat
e
w
o
i
c
ś
j
e
z
Pr
zdro
m ów
proble
h
c
y
c
ą
j
a
ie cie
w ia d c z na c a ł y m ś w
ś
o
d
b
j osó
uby
o d o w e z e z D o my - K l
w
a
z
i
j
r
c
p
gra
a d z o ny
m in te
P r o g r a i c zn e g o p r ow
yc h
w ia p s
Warszawski
Dom pod Fontanną
Zespół Regionalny Koalicji na rzecz Zdrowia Psychicznego
Warszawa, grudzień 2009
ie
e, na spełnien
normalne życi
ałabym,
na
ci
są
Ch
an
h.
sz
ic
e
zk
ni
i międzylud
e jest dla m
cj
la
ow
re
ci
jś
ia
nej
ze
eł
an
pr
w
i p
e
rowiu
nawiązy
„Zatrudnieni
w drodze ku zd
i możliwością
a
h
br
yc
do
ow
go
od
te
w
z aspiracji za
skorzystać
J Lingwista
uje w ZP w AT
cej osób mogło
F, obecnie prac
Dp
aby jak najwię
W
sił
i
kin
łon
bować swoich
ji.” – Iwona, cz
ożliwość spró
m
samorealizac
a
o
m
eg
u
ór
ub
kt
Kl
ka, o
członek Domuego pracowni
przygotowan
iu Przejściowym
ze
br
do
e
uj
sk
„W Zatrudnien
ca zy
y, a pracodaw
dynator ZP
na rynku prac
ć.” – Marta, koor
ia
aw
ob
ę
si
i
us
m
e
ni
ść
no
obec
Domy-Kluby...
to miejsca, w których osoby doświadczające kryzysów
zdrowia psychicznego wzmacniają się w podmiotowości
i autonomii tak, by móc angażować się w rozmaite działania,
pełnić różne role społeczne i zawodowe.
Na całym świecie istnieje ponad 300 Domów-Klubów
zrzeszonych w międzynarodowej sieci (www.iccd.org).
Jednym z takich Domów-Klubów jest działający
od 2001 roku Warszawski Dom pod Fontanną (WDpF).
Zatrudnienie
Przejściowe
(ZP)...
to program adresowany do członków Domów-Klubów, którzy
chcą podjąć zatrudnienie na otwartym rynku pracy, ale
potrzebują wsparcia, aby to zrobić.
Wiele osób doświadczających kryzysów zdrowia
psychicznego chce i może pracować. Przeszkodą w podjęciu
pracy mogą być: brak doświadczeń zawodowych, stereotypy
dotyczące chorób psychicznych, trudności związane
z chorobą. Uczestnictwo i działanie w Domu-Klubie bywa
pierwszym krokiem w kierunku podjęcia lub powrotu do
pracy. Kolejnym krokiem może być udział w programie ZP.
robić?
o
t
o
t
r
a
w
o
g
e
z
Dlac
Zatrudnienie
Przejściowe jest
okazją, żeby:
– korzystać z pracy wykonywanej przez zaangażowane
i dobrze przygotowane osoby
– włączyć się w innowacyjny w Polsce, ale sprawdzony
na świecie program
– zrobić coś dobrego – wesprzeć osoby chorujące
psychicznie w powrocie na rynek pracy
– poczuć „satysfakcję i frajdę” (cytat z wypowiedzi jednego
z pracodawców ZP)
– zadbać o pozytywny wizerunek firmy zaangażowanej
społecznie
Osoby pracujące
w ZP mają
możliwość:
– zyskać pracę ze względu na chęci i umiejętności,
a nie z racji posiadania orzeczenia o niepełnosprawności
– zdobyć doświadczenie zawodowe, pozytywny punkt
w CV i wynagrodzenie adekwatne do
włożonej pracy
Realizacja Zatrudnienia Przejściowego (ZP)
– Firma/instytucja przy współpracy Domu-Klubu uruchamia miejsce Zatrudnienia
Przejściowego.
– W jednym miejscu ZP pracują kolejni członkowie Domu-Klubu.
– Kolejne osoby pracują w miejscu ZP zwykle przez 6–9 miesięcy, 15–20 godzin
tygodniowo.
– Dom-Klub rekomenduje i przygotowuje kolejne osoby do pracy w ZP, a także
zapewnia zastępstwa na czas każdej nieobecności pracownika ZP.
– Pracownik ZP i Dom-Klub są w stałym kontakcie ze sobą oraz firmą i starają
się zapewnić jak najlepsze wykonanie pracy, więc firma/instytucja nie musi
korzystać z dofinansowań do wynagrodzenia pracownika ZP.
Publikacja współfinansowana ze środków
Miasta Stołecznego Warszawy jako zadanie zlecone.
Gdzie na świecie
realizowane jest
Zatrudnienie
Przejściowe?
Gdzie w Warszawie
realizowane było do
tej pory Zatrudnienie
Przejściowe?
Od 50 lat członkowie Domów-Klubów pracują
w renomowanych firmach i instytucjach publicznych
na całym świecie, takich jak: Wall Street Journal,
magazyn Newsweek, Muzeum Sztuki Nowoczesnej
w Nowym Jorku, stacja CNBC w Londynie,
First American Bank, parlamenty w Oslo, Helsinkach,
House of Commons w Londynie.
W przedsiębiorstwach prywatnych, takich jak:
Agencja Turystyki Językowej „Lingwista”,
Firma usługowo-handlowa J. i E. Zbuccy,
Firma Expression Michał Brudny.
W instytucjach publicznych, takich jak:
Urząd Pracy m.st. Warszawy i Urząd Dzielnicy
Wola m.st. Warszawy.
Jeśli chcesz:
Poznać osoby zaangażowane w realizację Zatrudnienia
Przejściowego w WDpF,
Dowiedzieć się więcej o programie ZP,
Utworzyć miejsce ZP w swojej firmie lub instytucji,
Coś nam doradzić lub pomóc w realizacji programu ZP
Skontaktuj się z nami 
Warszawski Dom pod Fontanną
ul. Nowolipki 6a
00-153 Warszawa
tel.: +48 22 636 55 89
tel./fax: +48 22 636 47 29
www.wdpf.org.pl
e-mail: [email protected]
Warszawski Dom pod Fontanną jest prowadzony przez stowarzyszenie
Zespół Regionalny Koalicji na rzecz Zdrowia Psychicznego
KRS 0000061865
BRE BANK SA Oddz. Reg. nr rachunku 90 1140 1010 0000 3509 3600 1001