H A R M O N O G R A M STUDIÓW MBA 4
Transkrypt
H A R M O N O G R A M STUDIÓW MBA 4
Edycja Edycja II Okres realizacji: wrzesień 2011-sierpień 2013 Liczba uczestników 25 osób H A R M O N O G R A M STUDIÓW MBA Semestr I – 7 tematów, 5 sesji Termin realizacji Liczba godzin 16-18.09.2011 24 30.09-01.10.2011 16 Zarządzanie organizacją i zarządzanie strategiczne cz. I 02.10.2011 8 Etyka w biznesie 04.11.2011 8 05-06.11.2011 16 25.11.2011 8 Umiejętności przywódcze i kierownicze 26-27.11.2011 16 Zarządzanie organizacją i zarządzanie strategiczne cz.II 09-11.12.2011 24 Egzaminy w trakcie sesji 4 Sesja I. II. III. IV. V. Temat Zintegrowana symulacyjna gra decyzyjna cz. 1 Zachowania w organizacji Ekonomiczne aspekty zarządzania Statystyka RAZEM 124 Semestr II – 5 tematów, 5 sesji Sesja Temat Termin realizacji Liczba godzin I. Zarządzanie marketingowe 13-15.01.2012 24 II. Zarządzanie procesami i zarządzanie jakością 17-19.02.2012 24 Zarządzanie finansowe cz. I 09-10.03.2012 16 11.03.2012 8 13-14.04.2012 16 Rachunkowość zarządcza cz. I 15.04.2012 8 Rachunkowość zarządcza cz. II 18-20.05.2012 24 Egzaminy w trakcie sesji III. IV. V. Metodologia projektu dyplomowego Zarządzanie finansowe cz. II RAZEM „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego” 6 126 Semestr III – 5 tematów, 5 sesji Sesja I. II. III. IV. V. Temat Podstawy prawa gospodarczego Elementy międzynarodowego prawa gospodarczego Termin realizacji 21-23.09.2012 Liczba godzin 24 16 05.10.2012 Zarządzanie projektami cz.I 06-07.10.2012 8 Zarządzanie projektami cz. II 26-28.10.2012 24 Systemy informacyjne biznesu 16-17.11.2012 16 Zarządzanie zasobami ludzkimi cz.I 18.11.2012 8 Zarządzanie zasobami ludzkimi cz. II 07-09.12.2012 24 Egzaminy w trakcie sesji zajęciowych 6 RAZEM 126 Semestr IV – 7 tematów, 6 sesji Sesja Temat Termin realizacji Liczba godzin I. Biznes globalny 11-13.01.2013 24 II. Przywództwo i zarządzanie zmianą 08-10.02.2013 24 III. Warsztat menedżerski z wykorzystaniem gry decyzyjnej (cz. 2) 01-03.03.2013 24 Przedmiot do wyboru obowiązkowy I – Psychologiczne aspekty zarządzania 05-07.04.2013 24 Przedmiot do wyboru obowiązkowy II – Zaawansowane zarządzanie finansowe 26-28.04.2013 24 Przedmiot do wyboru fakultatywny I – Negocjacje w biznesie 17-19.05.2013 24 31.05-02.06.2013 24 w trakcie sesji zajęciowych 2 IV 1 V VI Przedmiot do wyboru fakultatywny II – Lean Manufacturing Egzaminy RAZEM 146 Dyplom – 1 temat, 1 sesja Sesja I. Temat Seminaria dyplomowe Obrona pracy Termin realizacji Czerwiec 2013 2 lipiec –sierpień 2013 Liczba godzin 10 - RAZEM 10 GFKM zastrzega sobie prawo do ewentualnych przesunięć terminów realizacji poszczególnych sesji. 1 W semestrze IV każdy uczestnik studiów określa w których 3 z 4 dostępnych do wyboru tematów (obowiązkowych i fakultatywnych) chciałby uczestniczyć. Zrealizowane zostaną 3 tematy na które wpłynie największa liczba zgłoszeń. Tematy przedmiotów obowiązkowych i fakultatywnych mogą ulec zmianie, o czym uczestnicy zostaną poinformowani przed rozpoczęciem IV semestru 2 Terminy seminariów dyplomowych u poszczególnych opierunków projektów zostaną określone w III semestrze po wyborze opiekunów projektów przez wszystkich uczestników danej edycji studiów MBA „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego” „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego”