H A R M O N O G R A M STUDIÓW MBA 4
Transkrypt
H A R M O N O G R A M STUDIÓW MBA 4
Edycja Edycja I Okres realizacji: kwiecień 2011-marzec 2013 Liczba uczestników 25 osób H A R M O N O G R A M STUDIÓW MBA Semestr I – 7 tematów, 5 sesji Sesja I. II. III. IV. V. Temat Zachowania w organizacji Zarządzanie organizacją i zarządzanie strategiczne cz. I Zintegrowana symulacyjna gra decyzyjna cz. 1 Etyka w biznesie Ekonomiczne aspekty zarządzania Statystyka Umiejętności przywódcze i kierownicze Zarządzanie organizacją i zarządzanie strategiczne cz.II Termin realizacji Liczba godzin 15-16.04.2011 16 17.04.2011 8 20-22.05.2011 24 27.05.2011 8 28-29.05.2011 16 10.06.2011 8 11-12.06.2011 16 1-3.07.2011 24 w trakcie sesji Egzaminy RAZEM 4 124 Semestr II – 5 tematów, 5 sesji Sesja Temat Termin realizacji Liczba godzin 16-18.09.2011 24 I. Zarządzanie marketingowe II. Zarządzanie procesami i zarządzanie jakością 7-9.10.2011 24 Zarządzanie finansowe cz. I 4-5.11.2011 16 6.11.2011 8 2-3.12.2011 16 Rachunkowość zarządcza cz. I 4.12.2011 8 Rachunkowość zarządcza cz. II 16-18.12.2011 24 Egzaminy w trakcie sesji 6 III. IV. V. Metodologia projektu dyplomowego Zarządzanie finansowe cz. II RAZEM „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego” 126 Semestr III – 5 tematów, 5 sesji Sesja I. II. Temat Podstawy prawa gospodarczego Elementy międzynarodowego prawa gospodarczego Zarządzanie projektami cz.I III. IV. V. Termin realizacji 13-15.01.2012 3-4.02.2012 Liczba godzin 24 16 5.02.2012 8 Zarządzanie projektami cz. II 9-11.03.2012 24 Systemy informacyjne biznesu 20-21.04.2012 16 Zarządzanie zasobami ludzkimi cz.I 22.04.2012 8 Zarządzanie zasobami ludzkimi cz. II 25-27.05.2012 24 Egzaminy w trakcie sesji zajęciowych 6 RAZEM 126 Semestr IV – 7 tematów, 6 sesji Sesja Temat Termin realizacji Liczba godzin I. Biznes globalny 22-24.06.2012 24 II. Przywództwo i zarządzanie zmianą 14-16.09.2012 24 III. Warsztat menedżerski z wykorzystaniem gry decyzyjnej (cz. 2) 28-30.09.2012 24 Przedmiot do wyboru obowiązkowy I – Psychologiczne aspekty zarządzania 12-14.10.2012 24 Przedmiot do wyboru obowiązkowy II – Zaawansowane zarządzanie finansowe 26-28.10.2012 24 Przedmiot do wyboru fakultatywny I – Negocjacje w biznesie 16-18.11.2012 24 7-9.12.2012 24 w trakcie sesji zajęciowych 2 IV 1 V VI Przedmiot do wyboru fakultatywny II – Lean Manufacturing Egzaminy RAZEM 146 Dyplom – 1 temat, 1 sesja Sesja I. Temat Seminaria dyplomowe Obrona pracy Termin realizacji styczeń 2013 2 luty –marzec 2013 RAZEM Liczba godzin 10 10 GFKM zastrzega sobie prawo do ewentualnych przesunięć terminów realizacji poszczególnych sesji. 1 W semestrze IV każdy uczestnik studiów określa w których 3 z 4 dostępnych do wyboru tematów (obowiązkowych i fakultatywnych) chciałby uczestniczyć. Zrealizowane zostaną 3 tematy na które wpłynie największa liczba zgłoszeń. Tematy przedmiotów obowiązkowych i fakultatywnych mogą ulec zmianie, o czym uczestnicy zostaną poinformowani przed rozpoczęciem IV semestru 2 Terminy seminariów dyplomowych u poszczególnych opierunków projektów zostaną określone w III semestrze po wyborze opiekunów projektów przez wszystkich uczestników danej edycji studiów MBA „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego”