PROTOKÓŁ KONTROLI

l"³.l'JSTW(;WA.1N~PEKCJA
PRACY
Okrêgowy Inspektorat Pracy w Warszawie
Symb. akt 5317
ODDZIA£ W RADOMIU
~6-600 Radom,
ul. Rtm.Bellny-Pra¿mowsklego
15
!.<:I. .362-;6.7.7.8,. (6L.~fa,x. .?(;)a.~~..1.5
(pieczêæ nag³ówkowa
inspektora
pracy)
Nr rej. 15412-KO36-Pt/2008
PROTOKÓ£ KONTROLI
~
pracodawcy(}
c
wydzielonej jednostki organizacyjnej: D
D
przedsiêbiorcy nie
bêd¹cego pracodawc¹r)
innego podmiotu!">
przedsiêbiorcy nie
bêd¹cego pracodawc¹(*)
pracodawcy'")
REGON: 670223221
NIP 811-15-25-537
Dzia³aj¹c na podstawie ari. 24 ust. 1, w zwi¹zku z ari. 31 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r.
o PañstwowejInspekcjiPracy (Oz.U. Nr 89, poz. 589)
mgr in¿. Sebastian
Stêpieñ - m³odszy inspektor
(tytu³s³u¿bowy
pracy
oraz Imiê I nazwisko Inspektora pracy)
w ramach terytorialnej w³aœciwoœciOkrêgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie
przeprowadzi³ kontrolê w:
Starostwo Powiatowe w Zwoleniu
---
(nazwa podmiotu kontrolowanego)
26-700 Zwoleñ
I
ul. W³. Jagie³³y 4
(adres podmiotu kontrolowanego)
c-!
,,~
(nazwa wydzielonej
jednostki
podmiotu kontrolowanego)
-
'1")--
(adres wydzielonej jednostki podmiotu kontrolowanego)
~
~,~
"
:~:.
'",
~
",""",~hi-..".",","
Jerzy Koziñski
(imiê i nazwisko osoby reprezentuj¹cej
podmiot kontrolowany)
G³ówny Starosta
""1"'1
(nazwa
organu
reprezentuj¹cego
podmiot
kontrolowany)
Data rozpoczêcia dzia³alnoœciprzez podmiot kontrolowany: -; data objêcia stanowiska przez osobê
lub powo³ania organu reprezentuj¹cego podmiot kontrolowany: -
Liczba: pracuj¹cych:
pracuj¹cych
77, w tym:
na podstawie umów cywilno-prawnych
podmiotów samozatrudniaj¹cych
cudzoziemców O,
23,
siê O,
zatrudnionych w ramach stosunku pracy 54, w tym kobiet: 31, m³odocianych: O,
niepe³nosprawnych 5,
w kontrolowanym podmiocie.
Data poprzedniej kontroli:
2
1. W czasie kontroli sprawdzono realizacjê uprzednich decyzji i wyst¹pieñ organów Pañstwowej
Inspekcji Pracy oraz wniosków, zaleceñ i decyzji organów kontroli i nadzoru nad warunkami pracy:
2. W czasie kontroli stwierdzono, co nastêpuje:
Kontrolê przeprowadzono w zwi¹zku z pismem Starostwa Powiatowego w Zwoleniu, które wp³ynê³o
do Pañstwowej Inspekcji Pracy Oddzia³ w Radomiu dnia 21.11.2008 r. dotycz¹cym oceny
stanowiska pracy przystosowanego dla osoby niepe³nosprawnej, w oparciu o art. 26 ust. 6 ustawy
z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo³ecznej oraz zatrudnianiu osób
niepe³nosprawnych (Dz. U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776 z póŸnozm.).
Na ocenianym stanowisku pracy - sekretarka - pracodawca zatrudni³ z dniem 17.11.2008 r. Beatê
Porêbsk¹ na czas nieokreœlony - lekki stopieñ niepe³nosprawnoœci /orzeczenie o stopniu
niepe³nosprawnoœcinr 8211/5887/02 z dnia 23.04.2008 r.t orzeczony stopieñ niepe³nosprawnoœci
ma charakter trwa³y i wydany jest na sta³e/.
Pracownica posiada orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazañ zdrowotnych do wykonywania
pracy na zajmowanym stanowisku z dnia 14.11.2008 r. wa¿ne do 14.11.2010 r.
Pracownica zosta³a poddana szkoleniu wstêpnemu w dniu 17.11.2008 r. w zakresie
bezpieczeñstwai higieny pracy obejmuj¹cemu instrukta¿ogólny, który przeprowadzi³pan Miros³aw
Soleckistarszyinspektords. bezpieczeñstwai higienypracy,a tak¿einstrukta¿stanowiskowy,który
przeprowadzi³apani EdytaSulimasekretarzpowiatu.
Pracodawca dokona³oceny i udokumentowa³ ryzyka zawodowego na stanowisku sekretarka.
Pracownica Beata Porêbska zosta³a poinformowana o ryzyku zawodowym, jakie wi¹¿e siê
z wykonywan¹ prac¹.
Pracownica Beata Porêbska potwierdzi³a na piœmie,rodzaj umowy i jej warunki w dniu rozpoczêcia
pracy.
Pracodawca poinformowa³ Beatê Porêbsk¹ na piœmie o podstawowych prawach i obowi¹zkach
zwi¹zanych z porz¹dkiem pracy w zak³adzie, o których mowa wart. 29 § 3 kodeksu.
Pomieszczenie i stanowisko pracy zlokalizowane zosta³o na pierwszym piêtrze budynku.
Stanowisko wyposa¿one zosta³o w monitor ekranowy i urz¹dzenie wielofunkcyjne. Stó³ umo¿liwia
dogodne ustawienie elementów wyposa¿enia stanowiska, w tym zró¿nicowan¹ wysokoœæ
ustawienia monitora ekranowego i klawiatury. Stanowisko pracy wyposa¿one zosta³o w krzes³o
z regulowanym oparciem, podstawê piêciopodporow¹ z kó³kami jezdnymi, regulacjê wysokoœci
siedziska, z regulacj¹ pod³okietników oraz mo¿liwoœæ
obrotu wokó³ osi.
Pracodawca nie udostêpni³ pracownicy Beacie Porêbskiej do sta³ego korzystania instrukcji
bezpieczeñstwa i higieny pracy dotycz¹cej obs³ugi urz¹dzenia wielofunkcyjnego.
Skutecznoœæzastosowanych przy w/w urz¹dzeniach ochron od pora¿eñ pr¹dem elektrycznym
zosta³a potwierdzona wynikami pomiarów w lutym 2008 r.
Kontrola usytuowania, powierzchni i wysokoœci pomieszczenia, nieprawid³owoœcinie wykaza³a.
W zakresie dostêpnoœci do pomieszczenia i stanowiska pracy oraz pomieszczeñ higienicznosanitarnych nieprawid³owoœcinie stwierdzono.
3
3. W czasie kontroli wydano decyzji ustnych: -. które zosta³ywykonane.Wykaz wydanych decyzji
stanowiza³¹cznik nr - do protoko³u.
4. W czasie kontrolisprawdzonoI nie sprawdzono(-)to¿samoœæ:
'r.-f; '!~m:l.!
(dane osoby legitymowanej oraz okreœlenieczasu, miejsca i przyczyny legitymowania)
,
produkcji:
toku
w
powstaj¹cych
lub
wytwarzanych
5. W czasie kontroli pobrano I nie pobrano("} próbki surowców i materia³ów u¿ywanych,
6. W czasie kontroli udzielono I nie udzielono(..) porad:
- z zakresu bezpieczeñstwa i higieny pracy: 3,
- z zakresu prawnej ochrony pracy: 2,
w tym z zakresu legalnoœcizatrudnienia: O.
7. Do protoko³u za³¹cza siê I nie za³¹cza siê(**) za³¹czników:
protoko³u:
-"
stanowi¹cych sk³adow¹ czêœæ
"-
"
,..,
".,
obecnoœci:
w
przeprowadzono
Kontrolê
8.
(wyszczególnienie za³¹czników)
9. Protokó³sporz¹dzonow 3 egzemplarzach.
10.Omówienie
dokonanych
w protokolepoprawek,skreœleñ
i uzupe³nieñ
...
."'.".".."'0...
o"
'.0"""".'
"""""""""""""""""""""""",.""
M£ODSZY INSPEKTORPRACY
Na tym protokó³ zakoñczono.
~~~:';;..,,""",...,',.,"..""
'1'.':'."...'.'..'.'.
!-_.,
..,j,:.d.,;:t~~
"
,
~~
dnia...{¹..11 ~~
W dniu
.STWO POWIATl-)~,~"E
w ZWOLENIU
26-700 Zwoleñ, ul.W³. Jagie³³y';
tel. 676-37-79; fax 676-25-2("
woj. mazowieckie
-6
mgr i³Z¯³:-œcII:³.l'/it./ll S/~'fli(',i
(podpis
,
i pieczêæinspektora pracy)
i otrzyma³em jego jeden
4
Pouczenie:
1. Podmiotowi kontrolowanemu przys³uguje prawo z³oZenia wniosku o objêcie tajemnic¹ przedsiêbiorstwa
informacji zawartych w protokole kontroli.
Do protoko³u z³o¿ono wft³esek I nie z³o¿ono wniosku. \1
Wniosek stanowi za³¹cznik nr"':":":..
do protoko³u kontroli. \1
2.
Podmiotowi kontrolowanemu przys³uguje prawo zg³oszenia, przed podpisaniem protoko³u kontroli,
umotywowanych zastrze¿eñ do ustaleñ zawartych w protokole. Zastrze¿enia nale¿y zg³osiæna piœmiew
terminie 7 dni od dnia przedstawienia protoko³u. Odmowa podpisania protoko³u nie stanowi przeszkody
do zastosowania przez inspektora pracy stosownych œrodkówprawnych.
Do ustaleñ zawartych w protokole zastrze¿enia wniPc~icnnj nie wniesiono I zos³e"¹ ':;Aie6i~.,e(**)
do dnia
Z~~t~~~z~~i~'stanowi¹ za³¹cznik nr ... -:-:do protoko³u kontroli. (..)
Ustosunkowanie siê inspektora pracy do wniesionych zastrze¿eñ do protoko³u:
""""""",."".""".
.
,
,
,
,
,
.
.
,
.",
,
,
,
,
,
,
,
.
,
,
,
,
,
,
.
,
,
,
,
.
,
,
""".."""""""""""""""""",.".""""""".."""""""."",.,.
,
,
,
.
,
,
.
,
,
,
,
.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
"""'.".'.".'...""'.""";".""'.""'.."'."";.""'."
,
,
,
,
,
,
,
,
,
".."
,
,
,
,
.
,
,
,
,
,
,
.
,
,
,
,
.
,
.
.
,
.
,
,
.
.
,
,
,
,
.
,
,
,
.
,
,
,
,
.
,
,
,
.
...
".'.."'.."..""""""'"..,
.
"
,
.
,
.
.
..
,..,..
,
.
,.
".,
..
,
.
,
".,.
W wyniku uwzglêdnienia za¿alenia na postanowienie inspektora pracy o zachowaniu w tajemnicy okolicznoœci
umo¿liwiaj¹cych ujawnienie to¿samoœcipracownika lub osoby protokó³ przes³uchania zosta³ zniszczony (art.
23 ust. 5 ustawy o Pañstwowej Inspekcji Pracy).(**)
,
~
M£ODSZY INSPEKTORPRACY
~.-rtf
"-
mgr in¿. Sel?;stianStêpieli
(podpis i pieczêæinspektora pracy)
~d.:r-v
~--"
?~ . /t4
- . ~-;
~
(miejscei data podpisania protoko³u)
r> - odpowiedni¹ pozycjê zaznaczyæ
r1
- niepotrzebne
[SS]
skreœliæ