Szkolenie młodych związkowców 2014-2015
Transkrypt
Szkolenie młodych związkowców 2014-2015
Szkolenie Europejskiego Instytutu Związków Zawodowych Tytuł programu: Szkolenie młodych europejskich liderów związkowych 2014-2015 Termin: Cały kurs odbywa się w cyklu dziewięciomiesięcznym od października 2014 do czerwca 2015. W tym odbywają się trzy wspólne tygodniowe spotkania: Tydzień I: 6-11 października 2014 w Gönen (Turcja) – przyjazd 5 października, Tydzień II: 23-28 lutego 2015 w Brukseli – przyjazd 22 lutego, Tydzień III: 8-13 czerwca 2014 w Lizbonie – przyjazd 7 czerwca. Ostateczny termin zgłoszenia kandydatów: 31 sierpnia 2014 r. Cele szkolenia: Nabywanie zdolności do integrowania perspektywy europejskiej i krajowej w pracy związkowej poprzez: • rozwijanie wiedzy o europejskiej rzeczywistości społeczno-ekonomicznej, • rozwijanie wiedzy oraz zdolności do oceny polityki europejskiej, a także rzeczywistości i stanowisk związkowych na poziomie krajowym. Nabycie umiejętności do pracy w środowisku wielokulturowym poprzez: • zrozumienie korzyści i specyficznych aspektów wynikających z różnorodności kulturowej w Europie, • budowanie, koordynowanie i przewodzenie grupom multikulturowym, • rozwijanie zdolności uczestników do współpracy na poziomie europejskim. Wypracowanie umiejętności komunikacyjnych w zakresie spraw związkowych poprzez: • wykorzystywanie zrozumiałej terminologii związkowej, • tworzenie debat i udział w debatach, • wykorzystywanie platform elektronicznych do pracy na odległość, • wypracowanie umiejętności pisania tekstów / prezentacji / raportów / syntez Analiza kompleksowości sytuacji oraz projektowanie strategii związkowych • rozwijanie umiejętności obserwacyjnych, • rozwijanie zdolności do analizy różnych rzeczywistości związkowych, • stawianie celów i propozycja rozwiązań, • wypracowywania związkowych planów działania. Wpływ na rozwój europejskiej tożsamości związkowej i wypracowywanie umiejętności liderskich 1 Struktura kursu Szkolenie angielski on-line Każdy uczestnik, którego angielski nie jest ojczystym językiem, będzie uczestniczył w szkoleniu angielski on-line organizowanym przez ETUI. Uczestnicy zapoznają się z językiem angielskim używanym przez związkowców i w stosunkach pracy Narzędzia ewaluacyjne Podczas całego kursu, w celu identyfikacji i monitoringu rozwoju osobistego uczestników będą wykorzystywane dwa narzędzia ewaluacyjne. Ich celem jest poprawa umiejętności osobowych uczestnika. Każdy uczestnik będzie miał możliwość osobistego doradztwa w toku całego procesu przez jednego nauczyciela. Moduł przygotowawczy 1 Struktury krajowych organizacji związków zawodowych Krajowe systemy stosunków pracy Wyzwania dla związków zawodowych Moduł 2 Wprowadzenie Rzeczywistości związkowe a świat pracy Model neoliberalny a kryzys ekonomiczny Tendencje i możliwości na przyszłość Systemy stosunków pracy w Europie Myślenie krytyczne Umiejętności lidera Wizyta studyjna Przygotowanie do Modułu 3 Ewaluacja Moduł 3 Badanie: analiza interesów związków zawodowych Przygotowanie do „Proces podejmowania decyzji na poziomie europejskim i instytucje europejskie” Moduł 4 Raport z pracy korespondencyjnej Proces decyzyjny w Europie oraz instytucje europejskie Systemy stosunków pracy w Europie Wizyta studyjna Przygotowanie do Modułu 5 Ewaluacja Moduł 5 Przygotowanie analizy dotychczas omówionych tematów Moduł 6 Raport z pracy korespondencyjnej Wizyta studyjna Projektowanie strategii dla związków zawodowych Projektowanie krajowych planów działań Ewaluacja 2 październik 2014 – marzec 2015 październik 2014 – czerwiec 2015 Indywidualne przygotowanie przed kursem wrzesień – październik 2014 Tydzień wspólny I 6-11 października 2014 Gönen (Turcja) Szkolenie korespondencyjne październik 2013 – luty 2014 Tydzień wspólny II 23-28 lutego 2014, Bruksela Szkolenie korespondencyjne marzec – czerwiec 2014 Tydzień wspólny III 8-13 czerwca 2014, Lizbona Podczas pierwszego tygodnia wspólnego, uczestnicy będą zobowiązani do wyboru tematu o największym dla nich znaczeniu z zakresu systemów stosunków pracy. Kiedy wybór zostanie dokonany, zostaną ustanowione międzynarodowe, wielojęzyczne grupy robocze, które dokonają badań poprzez analizę krajowej i europejskiej sytuacji, kreśląc cele i opracowując strategię związkową na poziomie europejskim. Podczas modułu 3 i 5, pomiędzy październikiem 2014 a lutym 2015 oraz pomiędzy marcem i czerwcem 2015, uczestnicy będą zobowiązani do działania na zasadzie korespondencyjnej z użyciem platformy elektronicznej, wspierani przez nauczycieli. Języki robocze: angielski, turecki i portugalski Warunki uczestnictwa (ETUI): Uczestnikami będą młodzi działacze związkowi (nie starsi niż 35 lat), którzy zostali niedawno wybrani lub zaangażowani na stanowiskach na poziomie regionalnym, branżowym lub krajowym oraz którzy odbyli już szereg związkowych kursów szkoleniowych na poziomie regionalnym, branżowym lub krajowym. Uczestnicy będą musieli uczestniczyć we wszystkich trzech spotkaniach wspólnych. Maksimum 24 miejsca dostępne będą dla wszystkich krajowych organizacji zrzeszonych w EKZZ. Ostateczne potwierdzenie uczestnictwa będzie dokonane przez grupę trenerów, którzy wezmą pod uwagę wymogi grupy docelowej. Organizacje zobowiązane są do wzięcia pod uwagę wytycznych Planu Działań EKZZ dla kobiet, który wzywa do proporcjonalnej reprezentacji kobiet w działaniach związkowych. Warunki uczestnictwa (OPZZ): Brani pod uwagę będą wyłącznie kandydaci: a) z organizacji, które nie zalegają z wpłatą składek członkowskich na rzecz OPZZ; b) mogący przekazać zdobytą wiedzę i doświadczenie do szerszej bazy związkowej; operujący językiem angielskim w stopniu co najmniej komunikatywnym; c) d) mający podstawy w rozumieniu polityki OPZZ oraz spraw europejskich oraz umiejący posługiwać się komputerem. Pierwszeństwo mają członkowie Komisji Młodych OPZZ Koszty: Organizacja zgłaszająca kandydata jest zobowiązana do wpłaty kwoty wpisowego na konto OPZZ przed rozpoczęciem kursu. Wpisowe za cały dziewięciomiesięczny kurs (wraz z trzema 6-dniowymi wyjazdami zagranicznymi do Turcji, Belgii i Portugalii) wynosi 1980 PLN (110 PLN za dzień), które – podobnie jak koszt diety zagranicznej – w całości pokrywa organizacja członkowska OPZZ delegująca kandydata. W ramach wpisowego uczestnik będzie miał zagwarantowane: trzy zagraniczne podróże lotnicze (Turcja, Belgia i Portugalia), zakwaterowanie i pełne wyżywienie podczas spotkań wspólnych w Turcji, Belgii i Portugalii. Informacje dodatkowe: Osobą kontaktową w sprawach programu ETUI jest kol. Piotr Ostrowski (tel.: 22 551 55 05, kom.: 515 062 351, e-mail: [email protected]). 3 Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: • Imię i nazwisko kandydata • Datę urodzenia • Nazwę organizacji delegującej i jej adres • Telefon kontaktowy (kom.) • Pozycję w związku (jak długo?) • Znajomość języków obcych (jakie? w jakim stopniu?) • Umiejętności obsługi komputera • Działalność związkowa (staż, funkcje, zakres obowiązków) • Odbyte szkolenia, kursy w ciągu ostatnich 3 lat. 4