PROGRAM III Konferencja Kompetencje międzykulturowe kluczem
Transkrypt
PROGRAM III Konferencja Kompetencje międzykulturowe kluczem
PROGRAM III Konferencja Kompetencje międzykulturowe kluczem efektywnej współpracy międzynarodowej i transgranicznej Szczecin, 10 czerwca 2014 r. Miejsce konferencji: Wielonarodowy Korpus Północno Wschodni ul. Waleriana Łukasińskiego 33, 71-215 Szczecin Moderator konferencji – Dariusz Baranik, dziennikarz TVP Szczecin 9.30 Rejestracja uczestników 10.00 Otwarcie konferencji Gen. dyw. Bogusław Samol – Dowódca Wielonarodowego Korpusu Północno-Wschodniego w Szczecinie Piotr Krzystek - Prezydent Miasta Szczecin 10.30 Instruktaż dotyczący zasad bezpieczeństwa w koszarach Korpusu 10.40 Referaty "Wyzwania międzykulturowych zespołów - skuteczna komunikacja, realizacja projektów, negocjacje" – dr Aleksandra Kuźmińska-Haberla, adiunkt w Katedrze Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych UE we Wrocławiu; autorka i współautorka szeregu publikacji z zakresu różnic kulturowych; prowadzi zajęcia w języku polskim i angielskim z zakresu różnic kulturowych w biznesie międzynarodowym dla Polaków i obcokrajowców w ramach różnych programów np. Erasmus, Youth in Action, Summer School; ma doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń dla przedsiębiorców; współpracuje z biznesem w ramach programów łączenia nauki z praktyką gospodarczą; posiada doświadczenie w pracy w środowisku multikulturowym m.in. w USA oraz Wielkiej Brytanii; była wykładowcą wizytującym w Turku School of Economics, Turku, Finlandia; P.A. College, Larnaka, Cypr; Università degli Studi di Perugia, Perugia, Włochy. „Obcy wśród swoich? Problemy funkcjonowania wielonarodowych jednostek wojskowych” - dr Hanna Schreiber, asystent w Instytucie Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego, autorka m.in. monografii: „Świadomość międzykulturowa. Od militaryzacji antropologii do antropologizacji wojska” (Warszawa 2013), współredaktor wielu publikacji poświęconych kulturowym uwarunkowaniom stosunków międzynarodowych, jak np. „Komunikacja międzykulturowa w operacjach reagowania kryzysowego” (Warszawa 2012), oraz 2-tomowej: „Kultury w stosunkach międzynarodowych” (Warszawa 2013 – Zwrot kulturowy, Warszawa 2014 – Pułapki kultury). Uczestniczka Wielonarodowego Eksperymentu 6 (Multi-National Experiment 6-MNE 6) prowadzonego przez USJFCOM (Połączone Dowództwo Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych) oraz NATO, sekretarz Zespołu Ekspertów powołanego dla realizacji zadań wynikających z udziału Polski w celu 4.3. MNE 6 Projekt współfinansowany ze środków EFRR (INTERREG IV A) (świadomość międzykulturowa). Kierownik studiów podyplomowych „Komunikacja Międzykulturowa w dziedzinie Bezpieczeństwa Międzynarodowego”. Wykładowca bądź uczestniczka międzynarodowych seminariów i konferencji na Węgrzech, w Grecji, Hiszpanii, Niemczech, Holandii, Norwegii i w Indiach. 11.40 Przerwa kawowa 12.00 Warsztaty – część pierwsza Grupa gospodarcza: „Budowanie relacji biznesowych pomiędzy Polską i Niemcami. Zasady komunikacji międzykulturowej”- prowadzenie Wioletta Małota z firmy AVANTI z Warszawy. Z wykształcenia ekonomistka (absolwentka prestiżowych studiów doktoranckich z zakresu nauk o zarządzania na ALK w Warszawie), posiada wieloletnie doświadczenie w pracy i zarządzaniu w globalnych, wielokulturowych organizacjach na stanowiskach kierowniczych. Jako konsultant i trener międzykulturowy dzieli się wiedzą i doświadczeniem jak pracować w środowisku międzykulturowym. Specjalizuje się w kulturach anglosaskich, europejskich oraz azjatyckich. Pracuje w skali globalnej, prowadzi blog międzykulturowy w języku angielskim www.crossculturemanagement.com, propagujący kompetencje międzykulturowe oraz przywództwo globalne. Autorka książki „Jak z menedżera stać się przywódcą?”. Grupa gospodarcza: „Efektywna sprzedaż na rynkach międzynarodowych”- prowadzenie Sylwia Myszka, z firmy ETTA z Wrocławia, trener biznesu, coach i konsultant. W swojej pracy czerpie z doświadczeń pracy zagranicą, w małych firmach, sektorze publicznym i dużych międzynarodowych korporacjach. Ta różnorodność pozwala jej patrzeć na wyzwania, przed którymi stoją klienci z różnych perspektyw i wspierać ich w wypracowaniu najlepszego rozwiązania. Pracowała jako specjalista i doradca ds. szkoleń i rozwoju w sektorze publicznym i prywatnym w Wielkiej Brytanii, Austrii i Polsce. Certifikowany Trener - The Chartered Institute of Personnel and Development (Londyn), Certyfikowany Coach - Wiener Trainerakademie (Wiedeń). Studiowała psychologię na Uniwersytecie Jagiellońskim i Psychologię Pracy i Organizacji na Bawarskim Uniwersytecie Julius-Maximilians w Würzburgu. Grupa wojskowa – prowadzenie Arno Tappe, Szef Departamentu ds. Doradztwa Międzykulturowego w Dowództwie Operacyjnym Bundeswehry w Poczdamie. Rozpoczął w ciągu ostatnich pięciu lat wdrażanie i rozwój doradztwa międzykulturowego oraz jego zastosowań na potrzeby Bundeswehry. Grupa wojskowo-cywilna – „Pułapki kultur organizacyjnych: wojsko contra cywile” Prowadzenie dr Hanna Schreiber Warsztat ma na celu uświadomienie sobie różnic w kulturach organizacyjnych organizacji wojskowych i różnych organizacji cywilnych oraz wskazanie barier i pomostów w komunikacji międzykulturowej między tymi grupami. Główne pytanie jakie postawimy sobie w czasie warsztatu brzmi: Czy i jak współpraca cywilno-wojskowa naprawdę jest możliwa? 13.15 Przerwa kawowa 13.40 Warsztaty część druga 14.40 Podsumowanie warsztatów i dyskusja, zakończenie konferencji 15.15 Obiad Organizatorzy zastrzegają sobie możliwość zmian w programie Projekt współfinansowany ze środków EFRR (INTERREG IV A)