szkolenie obronne

Szkolenie obronne dla Kierownictwa oraz pracowników merytorycznych Urzędu Miejskiego w Koninie odbywają się zgodnie z
„Programem Szkolenia Obronnego Miasta Konina na lata 2015-2017” oraz „Planem Szkolenia Obronnego Miasta Konina w 2016r.”.
Cele szkoleniowe na 2016r. oraz sposoby ich osiągania.
1) nabycie przez organy administracji samorządowej miasta Konina oraz pracowników Urzędu Miejskiego umiejętności sprawnego
współdziałania określonego możliwościami logistycznymi z organami administracji wojskowej i dowodzenia Sił Zbrojnych oraz
Sojuszniczymi Siłami Wzmocnienia w sytuacjach dynamicznych wynikających z działań w połączonej operacji obronnej na terenie
miasta Konina;
2) podnoszenie kwalifikacji organów administracji samorządowej miasta Konina oraz pracowników Urzędu Miejskiego ukierunkowane
do optymalnego wykorzystania możliwości logistycznych w realizacji procedur kierowania obronnością w mieście Koninie;
3) przygotowanie pracowników merytorycznych, kadry kierowniczej Urzędu Miejskiego w Koninie oraz kierownictwa i pracowników
realizujących zadania obronne w jednostkach organizacyjnych miasta Konina, a także sił ratowniczych do wykonywania zadań
zawartych w „Planie operacyjnym funkcjonowania Miasta Konina w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i
w czasie wojny” oraz „Planie zarządzania kryzysowego”;
Cele te zamierza się osiągnąć poprzez realizację następujących celów cząstkowych:
1) przygotowanie kadry kierowniczej oraz pracowników merytorycznych Urzędu Miejskiego do rozwijania wybranych elementów
systemu obronnego;
2) utrzymanie sprawności systemu obronnego miasta Konina poprzez sprawdzanie procedur kierowania obronnością miasta oraz
procedur współdziałania pomiędzy podmiotami realizującymi zadania obronne na terenie miasta Konina;
3) przygotowanie kadry kierowniczej i pracowników realizujących zadania obronne Urzędu Miejskiego w Koninie do realizacji zadań
związanych z bezpieczeństwem w poszczególnych stanach gotowości obronnej państwa;
4) przygotowanie Kierownictwa i pracowników merytorycznych wykonujących zadania obronne Urzędu Miejskiego w Koninie oraz
pracowników realizujących zadania obronne w jednostkach organizacyjnych miasta Konina do wykonywania zadań na szczeblu
miasta Konina w ramach własnych szkoleń i ćwiczeń;
5) doskonalenie praktycznych umiejętności osób funkcyjnych w systemie stałego dyżuru Prezydenta Miasta Konina oraz we współpracy
cywilno – wojskowej (CIMIC).