FlexHR - Konsultant HR stażysta _56_x

ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA STAŻU
Nazwa firmy:
FlexHR
Adres:
Podgórna 14a 87-100 Toruń
Telefon:
668-812-966
E-mail:
[email protected]
REGON:
870445240
NIP:
879-135-72-91
Rodzaj prowadzonej działalności:
Indywidualna działalność gospodarcza
Imię, nazwisko i stanowisko
osoby/osób reprezentujących
pracodawcę (zgodnie z KRS):
Ewa Korecka
Imię, nazwisko i stanowisko
Opiekuna stażu:
Aleksandra Kwaca
DANE DOTYCZĄCE STAŻU
Liczba miejsc stażu:
1
Konsultant HR - stażysta
Nazwa stanowiska:
Dział, w którym staż będzie
realizowany:
HR (szkolenia, rekrutacje, praca tymczasowa)
Termin odbywania stażu:
Wymagane kwalifikacje:
od 13.10.2014
do 16.01.2014
miesiąc, rok
miesiąc, rok
• Mile widziani studenci/absolwenci kierunków
(psychologia, ZZL, socjologia, zarządzanie)
• Dyspozycyjność
• Chęć rozwoju w obszarze HR
• Dokładność, rzetelność, komunikatywność,
zaangażowanie, dobra organizacja pracy
• Mile widziana znajomość jęz. angielskiego lub/i
niemieckiego
Oświadczam, że:
- zakład nie jest w stanie upadłości, likwidacji;
„Zwiększenie praktyczności kształcenia w WSB - staże zawodowe i szkolenia specjalistyczne dla studentów studiów dziennych”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
- organizacja stażu dla skierowanego studenta nie będzie przyczyną zwolnień pracowników
zatrudnionych w przedsiębiorstwie
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM STAŻU
Zakres obowiązków Stażysty
•
•
•
•
•
•
Współpraca przy realizacji projektów HR – szkolenia, rekrutacje, praca tymczasowa
Wspieranie konsultantów w rekrutacjach (aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku pracy,
przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, kontakt z Urzędami Pracy i portalami ogłoszeniowymi,
preselekcja CV)
Wprowadzanie kandydatów do bazy danych
Telefoniczny kontakt z kandydatami, w tym umawianie spotkań
Opracowywanie potrzebnych materiałów szkoleniowych (kompletowanie materiałów, kserowanie
itp.)
Wszelkie prace administracyjno – biurowe
Wymiar godzinowy
Liczba godzin dziennie:
8
Godziny pracy: od 9 do 17
Cele edukacyjne
•
•
•
•
•
Zaznajomienie z zasadami funkcjonowania Agencji Zatrudnienia i Doradztwa Personalnego
Rozwój zawodowy kompetencji miękkich: komunikatywność, inicjatywa w działaniu, umiejętność
pracy w zespole, umiejętność efektywnej komunikacji i prowadzenia dialogu
Zdobycie doświadczenia w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych
Umiejętność selekcji i rekrutacji kandydatów, ocena predyspozycji kandydatów
Wiedza kadrowo-płacowa oraz poznanie praktycznego zastosowania Ustawy o zatrudnianiu
pracowników tymczasowych
Zobowiązuję się do:
- dostarczenia, wraz z wypełnionym Zgłoszeniem wolnego miejsca stażu, kserokopii wpisu do KRS
- wzięcia udziału w spotkaniu informacyjnym dla studentów, podczas którego zostanie
zaprezentowana firma/instytucja, którą reprezentuję
Toruń, 07.08.2014
Miejscowość i data
Ewa Korecka
Podpis osoby reprezentującej i pieczątka firm
„Zwiększenie praktyczności kształcenia w WSB - staże zawodowe i szkolenia specjalistyczne dla studentów studiów dziennych”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego