ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO POZIOM: I stopnia TR

WYDZIAŁ NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH I WYDZIAŁ PSYCHOLOGII
KIERUNEK: ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO
POZIOM: I stopnia
TRYB: STACJONARNY
Rok rozpoczęcia studiów 2016/2017
SEMESTR 1
Godziny
Lp.
I
II
III
IV
V
VI
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Podstawy zarządzania
Zarządzanie sobą
Kto, co i jak wpływa na nasz rozwój osobisty?
Samopoznanie i autorozwój
Umiejętności praktyczne menedżera I
Formy komunikacji w biznesie
Metody badań społecznych
Statystyka
Warsztat dla przedsiębiorczych - Wprowadzenie
Przedsiębiorczość
Spotkania z praktykami biznesu
Poza modułem
Wychowanie fizyczne
Język angielski 1
Liczba godzin i punktów
Ogółem
Liczba
Forma zaliczenia
egzamin/zaliczenie z
punktów
oceną/zaliczenie bez oceny
ECTS
konwersatorium
moduł
seminarium
warsztaty
moduł
warsztaty
warsztaty
warsztaty
moduł
konwersatorium
warsztaty
30
45
30
15
60
15
15
30
45
30
15
6
6
zaliczenie z oceną
zaliczenie z oceną
7
zaliczenie z oceną
6
zaliczenie z oceną
ćwiczenia
ćwiczenia
30
60
270
1
3
29
zaliczenie bez oceny
zaliczenie z oceną
SEMESTR 2
Godziny
Lp.
Nazwa przedmiotu
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
I Ekonomia i modele biznesowe
Mikroekonomia
Modele biznesowe
II Warsztat dla przedsiębiorczych - Wprowadzenie do działalności gospodarczej
Zasady prowadzenia własnej firmy
Kompetencje
Biznes plan
Komunikacja w organizacji (ang.)
III Zarządzanie strategiczne i projektowe
Zarządzanie projektami
Zarządzanie strategiczne
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Przewaga konkurencyjna oparta na wartościach
Zasady etyczne i wiodące wartości w kulturze biznesu
Zmiany na rynku pracy
Strategiczna rola ZPL w organizacjach
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
I Od teorii w praktykę
Spotkania z artystami, producentami, agentami i menedżerami kultury
Ekonomika kultury
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
I Finanse i księgowość
Księgowość zarządcza
Kontroling
Finanse
Poza modułem
Psychologia biznesu
Język angielski 2
Tutoring. Mentoring.
Liczba godzin i punktów
Forma zajeć
moduł
konwersatorium
konwersatorium
moduł
ćwiczenia
ćwiczenia
ćwiczenia
ćwiczenia
moduł
konwersatorium
wykład
Ogółem
Liczba
Forma zaliczenia
egzamin/zaliczenie z
punktów
oceną/zaliczenie bez oceny
ECTS
45
30
15
60
15
15
15
15
60
30
30
4
zaliczenie z oceną
7
zaliczenie z oceną
6
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
60
15
30
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
warsztaty
seminarium
60
30
30
6
zaliczenie z oceną
moduł
ćwiczenia
ćwiczenia
ćwiczenia
60
15
15
30
6
zaliczenie z oceną
wykład
ćwiczenia
30
60
3
3
zaliczenie z oceną
zaliczenie z oceną
warsztaty
30
2
zaliczenie bez oceny
345
31
W wyjątkowych sytuacjach składniki modułów mogą zmienić swoje nazwy w związku z doskonaleniem programu kształcenia.
SEMESTR 3
Godziny
Lp.
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Warsztat dla przedsiębiorczych - Marketing
Wybrane zagadnienia z marketingu
Zarządzanie marką firmy/ przedsiębiorstwa
Negocjacje i mediacje
II Umiejętności praktyczne menedżera II
Wizualizacja danych i idei
Technologie informacyjne
Sztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych
III Zarządzanie zmianą
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie innowacją
IV Projekt zespołowy
Współpraca zespołowa i podejmowanie decyzji
Realizacja projektu
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Pozyskiwanie i rozwój talentów
Zarządzanie przez kompetencje
Pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie talentów z zastosowaniem procesów i narzędzi
ZPL
Warsztaty praktyczne z procesów ZPL/certyfikaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
I Prawne uwarunkowania w branżach kreatywnych
Zamówienia publiczne
Prawo autorskie i pokrewne
Prawne aspekty działalności kulturalnej
Ochrona prawa do prywatności oraz danych osobowych i informacji w biznesie i
administracji
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
I Marketing II stopnia
Marketing handlowy
Cenotwórstwo
Poza modułem
Technologie kultury
Przywództwo
Język angielski 3
Liczba godzin i punktów
I
Ogółem
Liczba
Forma zaliczenia
egzamin/zaliczenie z
punktów
oceną/zaliczenie bez oceny
ECTS
moduł
konwersatorium
ćwiczenia
konwersatorium
moduł
warsztaty
warsztaty
warsztaty
moduł
konwersatorium
konwersatorium
moduł
wykład
warsztaty
60
30
15
15
45
15
15
15
60
30
30
60
30
30
4
zaliczenie z oceną
3
zaliczenie z oceną
4
zaliczenie z oceną
6
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
60
15
6
zaliczenie z oceną
konwersatorium
30
warsztaty
15
moduł
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
60
15
15
15
6
zaliczenie z oceną
konwersatorium
15
moduł
konwersatorium
konwersatorium
60
30
30
6
zaliczenie z oceną
warsztaty
konwersatorium
ćwiczenia
15
30
60
390
2
2
3
30
zaliczenie z oceną
zaliczenie z oceną
zaliczenie z oceną
SEMESTR 4
Godziny
Lp.
Nazwa przedmiotu
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Kreatywność w zarządzaniu
Kreatywność w zarządzaniu
Warsztaty z kreatywności
Innowacyjność, kreatywność, technologie
II Makroekonomia
Rynki światowe
Makroekonomia
III Projekt zespołowy
Coaching
Realizacja projektu zespołowego
Poza modułem
Prawo dla menedżerów
Język angielski 4
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Zarządzanie emocjonalnym kapitałem
Przywództwo
Budowanie zaangażowania pracowników
Budowanie skutecznych zespołów
Odporność pracowników: pracoholizm/wypalenie zawodowe
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
I Producent
Ekonomika mediów
Kultura i technologia
Przedsiębiorczość w sektorze kreatywnym
Rynek reklamy
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
Zaawansowane negocjacje
Psychologia klienta
Sztuka negocjacji
Sztuka komunikacji
Liczba godzin i punktów
I
Forma zajeć
Ogółem
Liczba
Forma zaliczenia
egzamin/zaliczenie
z
punktów
oceną/zaliczenie
bez
oceny
ECTS
moduł
konwersatorium
warsztaty
warsztaty
moduł
konwersatorium
konwersatorium
moduł
warsztaty
warsztaty
60
30
15
15
60
30
30
45
15
30
6
zaliczenie z oceną
6
zaliczenie z oceną
6
zaliczenie z oceną
konwersatorium
ćwiczenia
30
60
3
3
zaliczenie z oceną
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
warsztaty
60
15
15
15
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
60
15
15
15
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
60
15
30
15
270
6
zaliczenie z oceną
30
W wyjątkowych sytuacjach składniki modułów mogą zmienić swoje nazwy w związku z doskonaleniem programu kształcenia.
SEMESTR 5
Godziny
Lp.
I
I
I
I
I
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Warsztat dla przedsiębiorczych - Zarządzanie małą firmą
Podstawowe pojęcia rachunkowości zarządczej
Planowanie, budżetowanie i alokowanie zasobów
Rozwój kompetencji pracowników
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
Komunikacja w zespołach i organizacjach
Kultura komunikacji w pozytywnych organizacjach
Negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi
Zarządzanie komunikacją kryzysową
Efektywna komunikacji w biznesie
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
Menedżer w branży kreatywnej
Polityka kulturalna, governance
Zarządzanie dziedzictwem kulturowym
Pozyskiwanie funduszy i sponsoring
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
Zarządzanie procesami sprzedaży
Zarządzanie procesami sprzedaży
Zarządzanie procesami sprzedaży
MODUŁY DO WYBORU (zastosowania, seminaria, fakultety)
moduł
ćwiczenia
ćwiczenia
warsztaty
45
15
15
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
warsztaty
60
15
15
15
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
seminarium
warsztaty
warsztaty
60
30
15
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
warsztaty
konwersatorium
60
30
30
6
zaliczenie z oceną
seminarium
licencjackie
praktyki
Seminarium licencjackie I
II Praktyki
Liczba godzin i punktów
Ogółem
Liczba
Forma zaliczenia
egzamin/zaliczenie
z
punktów
oceną/zaliczenie
bez
oceny
ECTS
30
160
295
6
12
30
zaliczenie z oceną
zaliczenie z oceną
SEMESTR 6
Godziny
Lp.
Nazwa przedmiotu
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
I Zarządzanie oparte na wartościach
Filozofia z logiką
Etyka
II Dynamiczna psychologia społeczna
Dynamiczna psychologia społeczna
Dynamika konfliktu i negocjacji
Dynamika procesów w grupie
III Kultura i społeczeństwo w zarządzaniu
Zarządzanie międzykulturowe
Kulturowe aspekty zarządzania
Współczesne społeczeństwo polskie
Ludzie w gospodarce
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Globalizacja funkcji ZPL
Regulacje prawne w ZPL w kontekście lokalnym i międzynarodowym
Zarządzanie zespołami wielokulturowymi
Budowanie silnej marki pracodawcy
Transfer wiedzy, idei i najlepszych praktyk
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
I Agent artysty
Obrót dziełami sztuki
Teatr publiczny, prywatny i non-profit
Rynek pracy artystów
Rynek książki
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
I Nowe techniki
Social business
E-commerce
MODUŁY DO WYBORU (zastosowania, seminaria, fakultety)
I
Seminarium licencjackie II
II Techniki wpływu społecznego
Liczba godzin i punktów
Forma zajeć
Ogółem
moduł
wykład
konwersatorium
moduł
konwersatorium
warsztaty
warsztaty
moduł
konwersatorium
konwersatorium
wykład
wykład
45
30
15
45
15
15
15
60
15
15
15
15
3
zaliczenie z oceną
6
zaliczenie z oceną
6
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
konwersatorium
60
15
15
15
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
konwersatorium
warsztaty
konwersatorium
warsztaty
60
15
15
15
15
6
zaliczenie z oceną
moduł
warsztaty
warsztaty
60
30
30
6
zaliczenie z oceną
30
6
zaliczenie z oceną
30
270
3
30
zaliczenie z oceną
Godziny
Liczba
punktów
ECTS
seminarium
licencjackie
konwersatorium
Ogółem
Liczba godzin i punktów na wszystkich latach
Liczba
Forma zaliczenia
egzamin/zaliczenie
z
punktów
oceną/zaliczenie
bez
oceny
ECTS
1840
180
W wyjątkowych sytuacjach składniki modułów mogą zmienić swoje nazwy w związku z doskonaleniem programu kształcenia.