Sprawozdanie za 2005 rok
Transkrypt
Sprawozdanie za 2005 rok
i OSRODEK POMOCY SPOIECZNEJ 42-512 f'sary. ul. S2ko!na 100 TEL. 032 267 22 62 NP62516SPRAWOZDANIE Z DZIALALNOSCI | OSRODKA POMOCY SPOLECZNEJ 1 W PSARACH | ZA 2005 r. e Osrodek Pomocy Spotecznej 1 " 1. Uchwaly Nr X/38/90 Gminnej Rady Narodowej w 27.02.1990 roku, w sprawie utworzenia jednostki budzetowej. 1 2 Uchwal: w Psarach zostal utworzony w 1990 r. na mocy Psarach z dnia I 2. Uchwaly Nr XVIII/118/91 Rady Gminy w Psarach z dnia 30.12.1991 roku, w sprawie powotania Osrodka Pomocy • Spolecznej w Psarach. Osrodek dziala w oparciu o Statut uchwalony przez Rad? Gminy w Psarach, Uchwala Nr XXXVII/289/05 z dnia 27.10.2005r. | i 1 Zadaniem Osrodka Pomocy Spotecznej jest dziatanie zgodnie z ustawa. o pomocy spotecznej z dnia 12 marca 2004r. - tekst jednolity /Dz.U. Nr 64 poz. 593 z 2004 roku z pozniejszymi zmianami/, ustawa, z 26 pazdziernika 1982r. o wychowaniu w trzezwosci i przeciwdziataniu alkoholizmowi /tekst jednolity | Dz.U. z 2002 r. Nr 147 poz. 1231 z pozniejszymi zmianami/ oraz ustawq, o swiadczeniach rodzinnych z dnia 28 listopada 2003r. /Dz.U. z 2003r. Nr 228 poz. I W 2005 roku w tutejszym Osrodku Pomocy Spolecznej i r, I 2255 z pozniejszymi zmianami/. 10 bylo zatrudnionych pracownikow, w tym dwie osoby zostary zatrudnione na umow? na zast^pstwo z powodu urlopow macierzynskich, a w Punkcie Konsultacyjnym w Sarnowie na umowy - zlecenia i umowy o dzieto zatrudniono 10 osob, w tym 5 czlonkow Komisji d/s Rozwiazywania Problemow Alkoholowych. " l Osrodek zatrudnia jedynie 3 pracownikow socjalnych, co znacznie wplywa na przedhizajace si? post^powanie administracyjne przy przyznaniu pomocy. Nalezy | jednego pracownika socjalnego przypada 3.647 mieszkancow. I ■ nadmienic, iz na podstawie ustawy o pomocy spolecznej na jednego pracownika socjalnego powinno przypadac 2.000 mieszkancow, a w przypadku gminy Psary na Kazda pomoc administracyjna. finansowa, uslugowa na podstawie lub w wywiadu naturze przyznana jest srodowiskowego decyzja. przeprowadzanego % w miejscu zamieszkania Klientow. | 1. Decyzje administracyjne z zakresu pomocy spolecznej sq. wydawane na podstawie *• dwoch upowaznieh Wojta Gminy Psary: - Upowaznienia Wojta Gminy Psary Nr Or 1020/2/2004 z dn. 04.05.2004r. dla Kierownika Osrodka Pomocy Spolecznej w Psarach do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy spotecznej nalez^cych dc wtasciwosci gminy zgodnie z ustawa, o pomocy spolecznej. - Upowaznienie Wojta Gminy Psary Nr Or 1020/4/2004 z dn. 01.07.2004r. dla pracownika socjalnego Osrodka Pomocy Spolecznej w Psarach do wydawania decyzji administracyjnych spotecznej nalezacych do w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy wtasciwosci gminy zgodnie z ustawa. o pomocy spotecznej podczas nieobecnosci Kierownika Osrodka Pomocy Spotecznej. Na podstawie tych upowaznien wydano w 2005r. 1.404 decyzje, w tym: - w ramach zadan wlasnych - 1.103 - w ramach zadah zleconych - 222 - ustugi opiekuhcze 8 - skiadki zdrowotne 26 - decyzji odmownych - 45 gtownie z powodu: braku wspolpracy, przekraczajacego dochodu, braku srodkow, zmarnotrawienia pomocy. 2. Decyzje admin istracyjne z zakresu realizacji ustawy o swiadczeniach rodzinnych sa_ wydawane na podstawie dwoch upowaznien Wojta Gminy Psary: - Upowaznienia Wojta Gminy Psary Nr Or 1020/1/2004 z dn. 04.05.2004r. dla Kierownika Osrodka Pomocy Spotecznej w Psarach do przeprowadzania postepowania administracyjnego, wydawania i podpisywania decyzji w zakresie spraw wynikajajsych z ustawy o swiadczeniach rodzinnych. - Upowaznienie Wojta Gminy Psary Nr Or 1020/3/2004 z dn. 01.07.2004r. dla pracownika socjalnego Osrodka Pomocy Spotecznej w Psarach do prowadzenia postepowania, a takze do wydawania decyzji administracyjnych w sprawach swiadczen rodzinnych podczas nieobecnosci Kierownika Osrodka Pomocy Spolecznej. Na podstawie tych upowaznien wydano w 2OO5r. wtym: - zasitki rodzinne wraz z dodatkami zasitki piel?gnacyjne swiadczenia piele.gnacyjne decyzje odmowne - 26 , gtownie 631 decyzji administracyjnych, - 483 decyzje - 96 decyzji - 26 decyzji z powodu przekraczaja_cego dochodu i braku uprawnieh do swiadczen. 3. Decyzje administracyjne z zakresu realizacji ustawy o post^powaniu wobec dluznikow alimentacyjnych oraz zaticzce alimentacyjnej sa^ wydawane na podstawieupowaznienia Wojta Gminy Psary: - Zarzadzenie Nr 61 Wojta Gminy Psary z dnia 15 wrzesnia 2005r. w sprawie upowaznienia Kierownika Osrodka Pomocy Spotecznej w Psarach do prowadzenia postepowafi i wydawania decyzji administracyjnych w imieniu Wojta Gminy Psary w powyzszym zakresie. Na podstawie tego upowaznienia wydano ta^cznie w 2005r. 25 decyzji, w tym: - przyznaja^cych zaliczk? alimentacyjn^- 24 - odmownych - 1 z powodu braku uprawnieh. 4. Decyzje administracyjne z zakresu swiadczen opieki zdrowotnej wydawane sa, na I L I " , * podstavvie: - Uchwaty Rady Gminy Nr XXXV/272/2005 z dnia 30.VIII.2005r. w sprawie upowaznienia Kierownika Osrodka Pomocy Spolecznej w Psarach do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie swiadczen opieki zdrowotnej finansowanych ze srodkow publicznych. Na podstawie tego aktu wydano 1 decyzje. administracyjne Jak wynika z powyzszych danych w 2005r. wydano lacznie 2.061 decyzji administracjnych tj., srednio dziennie 8 decyzji w indywidualnych sprawach klientow. I W 2005r. pracownicy Osrodka wydali 298 zaswiadczen na potrzeby roznych instytucji, w tym: 138 zaswiadczen na potrzeby Zespotu Obshigi Szkol i Przedszkoli m w Dabiu. h sporzadzajac karty informacyjne. I m Pracowncy socjalni udzielili 25 odpowiedzi na wnioski z Urzedu Gminy Psary Pracownik w sprawach swiadczen rodzinnych udzielil odpowiedzi na 61 pism z roznych instytucji, m.in.: KRUS, ZUS, sady, Urzedy Skarbowe, Urze_dy Gmin, komornicy sqdowi. I Natomiast w sprawach interwencji kryzysowej, przemocy, rodzinnych i opiekunczych skierowano 50 pism do roznych instytucji (Sad Rodzinny w Bedzinie, Prokuratura Rejonowa w Bedzinie, Komenda Powiatowa Policji w Bedzinie, Komisariat Policji w Wojkowicach, organizacje pozarzadowe oraz sponsorzy). | POMOC SPOLECZNA I Biezqca dzialalnosc Osrodka na rzecz klientow » | I ^ Dzialalnosc ta opiera si? glownie na realizacji zadan statutowych tj. przyznawaniu roznego rodzaju pomocy fmansowej zarowno z zadan wlasnych jak i zleconych. Pomoc w 2005r. przyznawana byla w roznych formach i na rozne cele m.in: - pomoc fmansowa (zasilki: celowe, celowe specjalne, okresowe, stale); - pomoc w naturze (goracy positek, odziez, srodki czystosciowe, paczki mikotajowe, zywnosc, leki); - pomoc ushigowa (na rzecz osob starszych - swiadczona przez opiekunki, doraznie | za caikowita, lub cz^sciowa, odplatnoscia. Osrodka). Ponadto swiadczona byla pomoc w formie pracy socjalnej, ktora. objeto 93 rodziny. t Polegala ona miedzy inymi na: | fc < mieszkalnych, - zorganizowaniu bezdomnej, starszej kobiecie bezplatnego pobytu w Niepublicznym Zakladzie Opieki Zdrowotnej Zakladzie Piel?gnacyjno - k L I L - wspolpracy z Osrodkiem Zdrowia i Sanepidem celem skierowama osoby starszej, zaniedbanej do szpitala oraz przeprowadzenia akcji odszczurzania pomieszczen Opiekuhczym w Gorze Siewierskiej, - umieszczeniu matki z malym dzieckiem w Osrodku Interwencji Kryzysowej w Sarnowie, - przeprowadzeniu akcji poszukiwawczej klientki Osrodka wraz z Policja^. Praca socjalna to rowniez udzielanie informacji, wskazowek, pomocy w zakresie rozwiajzywania roznych problemow zyciowych w indywidualnych sprawach klientow, jak i wspoipraca z dyrektorami szkol, przedszkoli, kuratorami, policj^, organizacjami pozarza^dowymi, sponsorami. Pozostala dzialalnosc pomocowa Osrodka swiadczona w ramach profilaktyki i pomocy spolecznej. Styczeii - marzec 2005r. 1. W styczniu zorganizowano ferie zimowe pod haslem "Zimowe Igrzyska - Radosc bezAlkoholu": - w dniach 19,21,25 styczen odbyty si? turnieje pilki noznej 3-osobowych druzyn, - w dniu 18 stycznia odbyt si? turniej w tenisie stolowym (7-17 lat) a 20 styczma dla dorostych; - 26 stycznia - zabawy na sniegu dla najmlodszych dzieci; - 27 stycznia odbyl si^ IV Indywidualny turniej Tenisa Stotowego o Puchar "Trzezwosci" Wojta Gminy Psary. 2. W lutym zlecono wykonanie projektu dla budynku w Psarach przy ul. Szkolnej 100 na: - drenaz obwodowy i piwnic, budynku wraz zizolacjq. izolacji przeciwwilgotnosciowej pionowa, scian i termicznej fundamentowych wraz z przedmiarem i kosztorysem inwestorskim, - aktualizacj? kosztorysu podjazdu dla niepelnosprawnych, - aktualizacj? drog komunikacyjnych pod wzgl^dem P-Poz. (klatka schodowa, ci^gi komunikacyjne). W marcu podpisano protokol zdawczo - odbiorczy z przekazania dokumentacji projektowej wraz z niezb?dnymi uzgodnieniami. 3. Akcja wydawania zaswiadczeh o wysokosci udzielonej pomocy klientom celem uzupelnienia wnioskow o stypendia socjalne. 4. W okresie przedswiajecznym rozdysponowano wsrod klientow Osrodka produkty zywnosciowe otrzymane od sponsorow tj. jajka, zurek, chleb, pieczarki. Kwiecieri - czerwiec 2005r. 1. W dniu 13 kwietnia zorganizowano Halowy Turniej Pitki Noznej uczniow szkol podstawowych o "Puchar Zdrowia" - I miejsce zdobyli uczniowie ze Szkory Podstawowej w sarnowie. 2. W dniu 15 kwietnia zorganizowano wyjazd 18 uczniow z Gimnazjum w Psarach na program profilaktyczny "Niecpa" w Katoicach. 3. Pracownicy Osrodka brali udziat w organizowaniu Rodzinnego Pleneru Malarskiego podczas VI Regionalnego Festiwalu Strachow. 4. Zakupiono 7 szt. drzwi przeciwpozarowych na ci^gi komunikacyjne w budynku w Psarach przy ul. Szkolnej 100. 5. P. Wojt Gminy Psary ogtosil przetarg na wykonanie: - drenazu obwodowego, - budowy podjazdu dla niepelnosprawnych wraz z wiatrolapem, r 1 I * I I » | - instalacjielektrycznejoddymianiaioswietleniaawaryjnego. 6. W maju 2005r. zorganizowano V program profilaktyczny "Pijesz, Palisz - me skoczysz jak Malysz". W programie uczestniczyli uczniowie szkol podstawowych z terenu Gminy Psary. Program skladal si? z dwoch cz?sci: tematycznej i sportowej. W przerwach miedzy konkurencjami czas umilaty wyst?py dzieci z zespolu "Figurki" oraz kabaret ze Szkoly Podstawowej w Dabiu. Program uswietnirypokazy sprz?tu policyjnego, strazackiego, prezentacja sztuki walki obronnej Taekwon-do, sposoby obrony przed agresJELpsow oraz maskotka policyjna Pies Sznupek. 7. Zdobywcy I miejsca w programie profilaktycznym "Pijesz, Palisz - nie skoczysz jak Malysz" uczestniczyli w Swiatowym Dniu Zdrowia "Niech kazda matka i dziecko beda. najwazniejsi" w Dabrowie Gorniczej. Bilety na to spotkanie bezptatnie przekazat tut. Osrodkowi Sanepid z Dabrowy Gorniczej. 8. Zlozono wniosek o przyznanie robot publicznych na okres 6 m-cy z Powiatowego Urz?du Pracy w B?dzinie. 9. Sporzadzono aktualizacj? planow finansowych z zakresu pomocy spolecznej i swiadczen rodzinnych. Lipiec - sierpien 2005r. | 1. Zorganizowano zajecia w Punkcie Konsultacyjnym (od 18 lipca do 31 sierpnia) itak: t - projektowano filmy dla dzieci, i - odbywaly si? zajecia plastyczne, I " - gry i zabawy, - turnieje pilki noznej dla roznych grup wiekowych na boiskach szkolnycn w Sarnowie i Psarach, - turnieje badmingtona w Sarnowie, - turniej koszykowki w Preczowie, . _ w dniu 19 sierpnia przy wspotpracy z PTTK Be.dzin oraz Nadlesmctwem Siewierz zorganizowano wycieczke, po Jurze Krakowsko - Cze.stochowskiej dla dzieci z rodzin najubozszych, # - 20 sierpnia odbyl si? Ill Rajd Rowerowy "Ku Trzezwosci11 po Ziemi Psarskiej, - 26 sierpnia odbyl si? happening - malowanie na asfalcie pt: "Biel i Czern", - 30 sierpnia - zabawa dla dzieci pt.: "Zegnajcie letnie przygody", - 31 sierpnia odbyl si? final turnieju pilki noznej o "Puchar Zdrowia". 2. Wspolpracowano z Komisariatem Policji w Wojkowicach oraz Prokuratura, i Sadem Rodzinnym w indywidualnych sprawach klientow. 3 Przy wspolpracy ze Slaskim Kuratorium Oswiaty wytypowano na kolome letnie do ' Katow Rybackich 3 dzieci i Drogomysla - 5 dzieci. Natomiast przy wspolpracy z Fundacja. im. Grzegorza Kolosy wytypowano 3 dzieci na kolome letnie do Jaroslawca. . . , . u 4 Rozpoczeto akcj? dozywiania dzieci z terenu naszej gminy w szkolach, przedszkolach i gimnazjum w ramach ogolnokrajowego programu Positek dla potrzebujacych". Wrzesieii - pazdziernik 2005r. l.W dniu 10.09.2005r. przy wspoipracy z Gminna. Komisja, Rozwiazywania Problemow Alkoholowych zostaia zorganizowana wycieczka do Wadowic, Wygi?zowa i Lipowca dla osob i rodzin aktywnie walczacych z nalogiem uzaleznienia od alkoholu. 2. Kontynuowano wspotpracy z Komisariatem Policji w Wojkowicach w indywidualnych sprawach klientow. 3. Otrzymano z Powiatowego Zarzadu Drog w Be_dzinie postanowienie dotyczace budowy zbiornika na scieki w Psarach przy ul. Szkolnej 100. 4. Kontynuowano akcje, dozywiania dzieci w szkotach i gimnazjum - 89 dzieci iprzedszkolach-21 dzieci. _ , 5. Rozpoczeto akcj? dotyczaca. przygotowania paczek mikoiajowych dla dzieci do 14 r. zycia. 6.Wstrzymano prace specjalistow w Punkcie Konsultacyjnym w zwiazku z remontem przedszkola w Sarnowie. Listopad - grudzien 2005r. 1. Rozpocz?to cykl spotkah z mtodzieza. gimnazjalna^ z udziatem policji oraz terapeuty z zakresu uzaleznien oraz niebezpieczeristw z nich wynikajacych. 2. Kontynuacja wspolpracy z Prokuratura. Rejonow^ Sa_dem Rodzinnym i Policji w indywidualnych sprawach klientow. 3 Przy wspolpracy z Gminna. Komisja. Rozwiazywania Problemow Alkoholowych, dyrekcja_GOK Grodkow zorganizowanow dniu 16.12.2005r. Wieczor Wigilijny dla 60 osob integrujaey przedstawicieli Stowarzyszeh Abstynenckich, Kola Gospodyri Wiejskich z Sarnowa, Akcji Katolickiej, miejscowego proboszcza, wladz gminy oraz klientow Osrodka. 4. Sporzajdzono i uchwalono Gminna, Strategi? Rozwiazywania Problemow Spolecznych na lata 2006 - 2013 w Psarach. 5. Przygotowano dokumentacj? i ogloszono konkurs ofert z zakresu swiadczenia uslug opiekuhczych dla osob starszych, schorowanych, samotnych. Konkurs rozstrzygnieto 28 grudnia 2005r. 6. W dniu 06 grudnia wydano 119 paczek mikolajowych (slodycze + posciel) dla dzieci do 14 r. zycia. 7 W dniu 12 grudnia wydano dla 54 najubozszych dzieci odziez zimowa,: kombinezony, dresy, podkoszulki, kalesony, rajstopy, szaliki, czapki, r?kawiczki, skarpety, bluzy. , . 8. W dniu 28 grudnia wydano dla 30 osob z grup szczegolnego ryzyka srodki czystosciowe: proszki, r^czniki, plyny, wiadra, scierki, mydla, szampony. 9. W okresie przedswiatecznym klientom Osrodka wydano 510 jajek otrzymanych od sponsora. Darowizny otrzymane w 2005r. W zwiazku z organizacJEt roznego rodzaju przedsiewzi^c tut. Osrodek otrzymal od sponsorow naste.puja.ce artykuty spozywcze i usJugi: l.Przy realizacji programu profilaktycznego "Pijesz, palisz - nie skoczysz jak Matysz": - p%czki, - koszulki, - breloczki, - dhigopisy, - smycze na klucze, - cukierki, - lody, soczki, pokazy taekwondo; 2. W zwiazku z organizowaniem "Wieczerzy Wigilijnej": - jajka, - kapuste_; 3. Ponadto otrzymano rowniez: - 2 kubiki drewna, - bilety na program profilaktyczny HUGO, - chleby, - bulki, - pieczarki, - jajka, - zurek. Laczna wartosc otrzymanych artykutow i ushig zostaia oszacowana na kwote. 3.980 zl. Pracownicy Osrodka serdecznie dzi?kuja. wszystkim sponsorom za dotychczasowe wsparcie. Dzialalnosc merytoryczna Osrodka oparta jest glownie na wykonywaniu czynnosci majacych charakter cykliczny, wykonywany w zwiazku z realizacj q, i obsluga^ zadaii statutowych: - sporzadzanie planow fmansowych, sprawozdawczosci w roznych okresach (miesi?cznych, kwartalnych, potrocznych, rocznych) z zadan zleconych i wlasnych, - sporzajdzanie bilansu finansowego - przeprowadzanie inwentaryzacji w Osrodku Pomocy Spotecznej oraz w Punkcie Konsultacyjnym, - przygotowywanie szacunkowych prognoz dotyczacych realizacji zadan zleconych np. "Positek dla potrzebujacych", - przygotowywanie projektow uchwal, zarzadzen wewn^trznych, instrukcji, regulujacych wewn?trzna_organizacj? pracy Osrodka, - przeprowadzenie konkursu ofert w grudniu kontynuacji ustug opiekunczych. Szczegoiowa dzialalnosc merytoryczna 2005r. w zwiazku z potrzeba. zawarta jest w zakresach czynnosci pracownikow oraz Regulaminie Organ izacyjnym Osrodka Pomocy Spotecznej w Psarach, ktory zostal wprowadzony Nr 1/0161/2005 zdnia 15.07.2005r. L w zycie zarzadzeniem wewn?trznym Propozycje nowych dzialah Osrodka na 2006r organiza" ^wietlicy socjoterapeu 8i6wnie w zakresie Dzialania Osrodka dotycz^ce likwidacji skutkow bezrobocia w 2005r w nabywaniu umi*tnofci pisania i^tS^r^S rozm6w L | Prace spolecznie uzyteczne Projekt ,,Monitoring socjalny z osobq. dlugotrwale pozostajaca. bez pracy"". Mieisce realizacii: h || teren Gminy Psary Istotapro)ektu: - przeciwdzialanie skutkom bezrobocia; L- aktywizacja klientow dlugotrwale bezrobotnych; - przygotowanie klientow OPS do wymagan stawianych przez pracodawcow na obecnym rynku pracy t punktualnosc, zaangazowanie); L' - poprawa stanu utrzymania (starannosc, dyscyplina, gminnych terenow zielonych, odsniezania w okresie zimowym, utrzymania czystosci; j| Adresaci: r ^ - osoby bezrobotne w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - bez prawa do zasilku, ubiegajacych si? o przyznanie swiadczen z pomocy spotecznej (spelniajace kryteria z ustawy o pomocy spotecznej). Orpamzatorzv: - Urza_d Gminy, - Sohysi, ~ Osrodek Pomocy Spolecznej, \ - PUP wBedzinie. ETAP I Gmina sporzadza Roczny Plan Prac zawierajacy: 1. Liczb? bezrobotnych List? rezerwowa_ 2. Okres zatrudnienia 3. Liczba godzin 4. Proponowana odpiatnosc 5. Rodzajeprac - do 10 osob - 5 osob - 9 m-cy (01.04.2006r. - 31.12.2006r.) - 10 h tygodniowo - 1 osoba - 1 h - 6 zl (w tym 3,60 zt PUP) - uzaleznione od por roku ipotrzeb: a) odsniezanie przystankow i zatok, posypywanie skrzyzowan b) oczyszczanie rowow melioracyjnych, chaszczy przy drogach c) koszenie poboczy gminnych drog d) oczyszczanie lasow, pomnikow, parku e) sprza_tanie gruzu po ekipach remontowych f) drobne prace remontowe - malowanie itp. g) pomoc przy produkcji kostki brukowej h) sprzatanie, mycie okien w budynkach gminnych (np. Szkolna 100) i) drobne prace wykonczeniowe (naprawa lawek, malowanie hustawek, ogrodzen) j) sprzatanie boisk, pomieszczen po imprezach kulturalnych (strachy, dozynki, Wigilia, Matysz, rozgrywki sportowe) k) prace porzadkowe (np. ra.banie drzewa, zrzucanie w?gla) na rzecz starszych, samotnych, schorowanych klientow OPS Roczny plan nalezy sporzadzic do 31.01.2006r. 6. Podpisanieporozumieniamie_dzyP. Wojtema Starosta.. ETAP II 1. Sporzqdzenie listy osob spetniaja^cych wymogi do prac spoiecznie uzytecznych przez Kierownika Osrodka. 2. Zawarcie porozumienia wewnqtrznego okreslaja_cego prawa i obowia^zki przy organizowaniu tych prac. 3. Bezposredni kontakt z PUP Be_dzin w przypadku rezygnacji bezrobotnego z pracy. ETAP HI Zadania sottysow: 1. Sporza_dzenie harmonogramu prac dotyczacych danego solectwa. 2. Zlecanie i nadzor nad wykonywanymi pracami. 3. Zglaszanie pracownikowi Urz?du potrzeb w zwiazku z planowanymi pracami. 4. Systematyczne uzupelnianie list obecnosci. 5. Niezwloczne zgiaszanie nieuzasadnionej nieobecnosci osoby w pracy pracownikom Osrodka Pomocy Spolecznej.. Zadania Osrodka: 1. Wytypowanie klientow - rozmowy, ustalenia. 2. Zawarcie z wytypowanymi klientami Osrodka kontraktow socjalnych okreslaja^cych wzajemne prawa i obowiazki, rozliczanie, wyptat? ustalonego wsparcia. 3. Comiesi?czne sporza^dzanie i wydawanie list obecnosci po ustaleniu z sottysami harmonogramu prac. 4. Obshiga administracyjno - ksi^gowa wykonywana przez OPS: - naliczanie swiadczeii pieni^znych - rozliczanie z Urz?dem Skarbowym. 5. wyptacanie swiadczenia pieni^znego w kasie Osrodka. 6. Sporza^dzenie preliminarza kosztow zadania. 7. Sporzajdzanie dokumentacji rozliczeniowej z wykonywanych zadari z PUP. 8. Sporza^dzanie sprawozdawczosci. 9. Sporz^dzenie wzoru kontraktu socjalnego. 10.Staiy kontakt z soltysami zwlaszcza w przypadku porzucenia prac. 11 .Prowadzenie notatek wykonywanych prac przez poszczegolne osoby. Zadania pracownikow Gminy: 1. Zorganizowanie harmonogramu wykonywanych prac spotecznie uzytecznych. 2. Dbanie o systematyczne przekazywanie uzupemionych list obecnosci i przekazywanie ich do realizacji Osrodkowi Pomocy Spolecznej. 3. Zakup odziezy ochronnej, wody. 4. Przeprowadzenie instruktazu z zakresu przepisow BHP. 5. State wspolpraca z OPS. Zrodla finansowania: 1. Dotacja z PUP (3,60 zl do 1 godz. prac) 2. budzet Osrodka (wramach posiadanych srodkow 2,40 zr do 1 h + koszty dodatkowe). 3. Srodki wtasne gminy ( narz^dzia, ubezpieczenia, inne) Do ustalenia: - narz?dzia ? (magazynowanie, odpowiedzialnosc) - ubezpieczenie ? (niejest obowiajzkowe) Osrodek Pomocy Spoiecznej w Psarach realizuje swe zadania w oparciu o: - zatwierdzony Plan Wydatkow Budzetowych przez Pana Wojta Gminy Psary z zadah wiasnych, - zatwierdzony przez Sl^ski Urzajd Wojewodzki w Katowicach z zadan zleconych oraz w ramach realizacji ustawy o swiadczeniach rodzinnych, - jak rowniez w oparciu o Gminny Roczny Program Profilaktyki i Rozwiajzywania Problemow Alkoholowych oraz przeciwdziatania przemocy zatwierdzony Uchwai^ Rady Gminy Psary Nr XXXIX/305/2005 z dnia 29.12.2005r. i Gminny Program Przeciwdziatania Narkomanii w psarach na lata 2006-2008 przyjety Uchwala^ Rady Gminy Psary Nr XXXIX/306/2005 z dnia 29.12.2005r. Plan na 2005r. z zadan wtasnych na wydatki wynosit 434.155 zt, a wydatki wyniosly 432.710,76 zl, co daje wykorzystanie w 99,7 %. Natomiast plan z zadan zleconych wynosil 1.196.922 zl, a wykorzystanie w 100 %. Lqcznie w ubieglym roku na wydatki wyniosty 1.196.609,26 realizacj? zadan Osrodka 1.629.320,02 zi. przy planie na kwote. 1.631.077 zl. Przyczyny niewykorzystanej kwoty w wys. 1.756,98 zl. w dalszej zt, co daje wydatkowano zostana^ omowione cze_sci sprawozdania. Zadania wlasne Rozdzial 85228 Plan § 4300 - 4.528 zl Ushigi opiekuricze Wydatki 3.948,76 z\ Z ushig opiekunczych w 2005r. skorzystaty tacznie 4 osoby. Wykonawca. ushig opiekunczych w 2005r. byla p. Alicja Kluczna reprezentuja^ca Niepubliczny Zaklad Opieki Zdrowotnej Ushjgi Piel?gniarskie i opiekuhcze z D^browy Gomiczej wybrana w drodze przetargu. ■ Rozdzial 85214 § 3110 - j. Plan 221368 zl , Rodzaj udzielonej pomocy : Zasilki i pomoc w naturze Wydatki 221.366,71 zl |i| - schronienie f - zasitki celowe i celowe specjalne na zywnosc , opal, srodki czystosci, zdarzenia • I; | ■ - ubranie 1 osoba 271 osob 21.232,- losowe, leki dla 463 osob na kwote. 128.401,42,- w tym : pomoc w naturze w formach :opahi, zywnosci , srodkow czystosci, paczek mikolajkowych dla 119 dzieci z prezentem w formie poscieli flanelowej , paczek z odziez^dzieci^c^-zimow^dla 25 rodzin ,paczek ze srodkami czystosci dla 30 rodzin - zasilki okresowe 73 rodziny (230 osob) 32.333,42,- Rzadowy Program " Positek dla potrzebujacych " 37.999,87,wtym: dozywianie dzieci Lzas. celowe - L 260,- 29.354,8.645,87,- § 4300 - zakup ushig pozostatych - pokrycie kosztow pogrzebu 1 osoba 1.140,- Zadania zlecone W Rozdz. 85212 - Swiadczenia rodzinne oraz skladki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z ubezpieczenia spolecznego Plan 998.648 z\ Wydatki 998.612,88 zl § 3110swiadczeniaspoleczne- 940.871,04 ( 10296 swiadczeri) w tym: l.zasilekrodzinny 2. zasilek piele.gnacyjny 3. swiadczenia piele_gnacyjne 4. dodatek z tytuhi urodzenia dziecka 254.770,74 107.568 88.816 11.000 - (5.781 swiadczeri) (747 swiadczeri) (214 swiadczeri) (22 swiadczenia) 5. dodatek z tytuhi opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego - 123.466,30 (313 swiadczeri) 6. dodatek z tytuhi samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasilku dla bezrobotnych na skutek uplywu ustawowego okresujegopobierania 2.230 (6 swiadczeri) 7. dodatek z tytuhi samotnego wychowywania dziecka - 217.210 (1.232 swiadczenia) 8. dodatek z tytuhi ksztalcenia i rehabilitacji dziecka niepehiosprawnego 21.980 (338 swiadczeri) w tym: a) do 5 roku zycia - 4.200 (84 swiadczenia) b) powyzej 5 roku zycia - 17.780 (254 swiadczenia) - 36.540 (406 swiadczeri) - 35.760 (890 swiadczeri) 9. dodatek z tytuhi rozpocze_cia roku szkolnego 10.dodatek z tytuhi podje_ria przez dziecko nauki w szkolepoza miejscem zamieszkania w tym: a) na pokrycie wydatkow zwiazanych z dojazdem do miejscowosci, w ktorej znajduje sie_ szkola b) na pokrycie wydatkow w ktorej znajduje si? szkola zwiazanych z 35.320 (883 swiadczeri) zamieszkaniem - w miejscowosci, 320 (4 swiadczenia) 11 .dod. z tyt.wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej 12.zaliczka alimentacyjna - 10.650 (213 swiadczeri) - 31.000 (137 swiadczeri) § 4110 Skladki na ubezpieczenia spoleczne - 28.096,98 zl w tym: - skladki na ubezp. spol. od swiadczeri piele,gnacyjnych - 24.771,13 Swiadczenia rodzinne i koszty ich obshigi,skladki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z ubezpieczenia spolecznego oraz skladki na ubezpieczenie zdrowotne sa_ finansowane w formie dotacji celowej z budzetu paristwa. Od stycznia 2005r. koszty obshigistanowiq_ 3% otrzymanej dotacji na swiadczenia rodzinneoraz sktadki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z ubezpieczenia spolecznego. - sktadki na ubezpieczenia spoteczne od wynagr. osobow. pracownika - 3.325,85 wynagrodzenia osobowe pracownika 18.283,90 dodatkowe wynagrodzenie roczne 755,00 sktadki na Fundusz Pracy 447,96 zakup materialow i wyposazenia 5.624,00 w tym : zakup materiatow biurowych, artykutow papierniczych, drukow, niezbe_dnego wyposazenia - kopiarka, niszczarka. - zakup ushig pozostaiych 534,00 w tym: znaczki pocztowe , optaty od przekazow pocztowych zas. piele_gnacyjnych, ushiga informatyczna-instaiacja programu - wydatki na zakupy inwestycyjne jednostek budzetowych w tym: zestaw komputerowy, UPS, modem, kabel zasilajacy. 4.000,00 Rozdzial 85313 § 4130 Sktadki na ubezpieczenie zdrowotne oplacane za osoby pobierajajse niektore swiadczenia z pomocy spoiecznej oraz niektore swiadczenia rodzinne Plan 4.585 zl Wydatki 4.439,95 zl - Skladki na ubezpieczenie zdrowotne odprowadzane od zasitkow statych, za osoby wychodzace z bezdomnosci niepodlegajajse obowiajzkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytuhi, swiadczen piel^gnacyjnych i dodatku z tyt. Samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasilku dla bezrobotnych na skutek uptywu ustawowego okresu jego pobierania, w tym: - sktadki za osoby pobieraja^ce swiadczenia z pomocy spotecznej - 3.388,95 - sktadki za osoby pobierajajse swiadczenia rodzinne - 1.051 Rozdzial 85314 Zasitki i pomoc w naturze oraz sktadki na ubezpieczenie spoleczne Plan 81.714 zl Wydatki 81.581,44 zl §3110 Swiadczenia spoteczne w tym rodzaj udzielonej pomocy: L - zasilki state - zas.okresowe 24 osoby 73 rodziny 50.267,45 31.313,99 Rozdz. 85195 - Pozostata dzialalnosc - koszty wydawania przez gminy decyzji w sprawach swiadczeniobiorcow innych niz ubezpieczeni spetniajacy kryterium dochodowe Plan 320 zl Wydatki 320 zl § 4210 zakup materiatowi wyposazenia w tym: materiaty biurowe ,druki, i artykuty papiernicze. i W Rozdz. 85295 Pozostaia dzialalnosc - Rzadowy Program " Posilek dla potrzebujacych" Plan 24.627 zl Wydatki 24.626,99 zl 1 § 3110 swiadczenia spoleczne w tym : dozywianie - 18.661 zas. celowe - 5 .965,99 Zadania zlecone i wlasne ■ J 4 Plan hjczny 295.287 zl Wykonanie 294.423,29 zl Plan Wykonanie 207.395,29 Wykonanie 87.028,00 „ Rozdziai obejmuje wydatki na : § 4010- wynagrodzenia osobowe : § 4040- dodatkowe wynagrodzenia roczne : § 4110- skladki na ubezpieczenie spoleczne : § 4120- skladkanafunduszpracy : § 4170- umowy z osobami fizycznymi z/wl 120.747,33 z/zl 67.261,00 z/zl 5.550,00 z/zl 12.433,00 z/zl 1.784,00 z/wl 8.368,34 z/wl 25.008,62 z/wl 3.142,00 z/wl 2.640,00 z/wl 12.394,00 sprzatanie pomieszczen OPS § 4210- zakup materialow i wyposazenia art.papiernicze,materiaiy biurowe,prenumerata prasy,niezb?dne wyposazenie,druki, § 4300- zakup uslug pozostalych z/wt 18.110,00 uslugipocztowe,informatyczne,serwisowe,telekomunikacyjne,szkolenia, § 4410- podroze shizbowe z/wl 4.030,27 delegacje.bilety dla pracownikow obslugujacych teren Gminy Psary,ryczalt samoch. § 4430- rozne oplaty i skladki z/wi 1.109,00 ubezpieczenie sprz^tu komputerowego, § 4440- odpisnaZFSS § 3020 - nagrody i wydatki osob nie zaliczone do wynagrodzenia f 1 Rozdziat 85319 Osrodki Pomocy Spolecznej z/wl 208.259 z/zl 87.028 3 ■ z/wl 8.980,00 z/wl 2.565,73 w tym: ekwiwalent za odziez dla pracownikow OPS - 1.050,00 wydatki zwiazane z pracownikami robot publicznych - 1.515,73 § 4280- zakup uslug zdrowotnych z/wl 300,00 badania okresowe pracownikow OPS i pracownikow robot publicznych I , Przyczyny niewykorzystania otrzymanych dotacji w calosci Plan na realizacje. dziatalnosci w ramach OPS na 2005r. wynosil - 1.631.077 zt. I realizacja wyniosla - 1.629.320,02 zl. tj.na kwot? 1.756,98 zt. nie zrealizowano planu: I Rozdz. 85212 - Swiadczenia rodzinne oraz skladki na ubezpieczenie emerytalne jb Uzasadnienie: • i rentowe z ubezpieczenia spotecznego - 35,12 zt. Pozostala zbyt mala kwota do wykorzystania w formie swiadczenia rodzinnego • Rozdz. 85213 Skladki zdrowotne - 145,05zt. I. Uzasadnienie: Pozostanie zbyt malej kwoty na pokrycie w pehii skladek ubezpieczenia zdrowotnego |, za m-c grudzieri, przerwa w oplacaniu skladki oraz zmiana instytucji ubezpieczaja_cej | Rozdz. 85214 Zasitki celowe - 133,85 zt. |, Uzasadnienie: ■• L Dhigi okres tocza^cego si? post?powania odwolawczego w sprawie przyznania orzeczenia o stopniu niepelnosprawnosci , ktore uprawnia do korzystania z tej formy L klienta. pomocy. | t | U Rozdz. 85219 Osrodki pomocy spotecznej - 863,71 zt. Uzasadnienie : - mniejsza niz planowano kwota ubezpieczenia sprze,tu komputerowego, - mniejsza liczba wyjazdow sluzbowych - delegacji w zwia^zku z posiadanym przekaz. elektronicznym oraz nieobecnoscia^ Kierownika OPS (urlop macierzynski), - niewykorzystano w pelni srodkow na wynagrodzenia i pochodne w zwiazku z otrzymaniem zbyt pozno refiindacji wynagrodzenia robot publicznych Lz Powiatowego h Urz^du Pracy w Be.dzinie. Rozdz. 85228 Ustugi opiekuncze - 579,24 zl. Uzasadnienie : r W zwiazku ze zgonem i zmniejszon% liczb% klientow korzystaja^cych z tej formy pomocy. I*» Rozdz. 85295 Pozostata dzialalnosc -Positek dla potrzebuj^cych 0,01 - zt. I Uzasadnienie: Pozostala zbyt mata kwota do wykorzystania w formie swiadczenia. L L KOSZTY GMINNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI I ROZWI^ZYWANIA PROBLEMOW ALKOHOLOWYCH ZA 2005r. Plan programu wynostf Wykonanie programu wyniosto - 161.944,00 147.824,30 § 4110 - skladki na ubezpieczenie spoi. - 545,76 §4170-umowy zosob.fizycznymi - 16.702 § 4210-zakup materialowi wyposazenia -25.571,95 § 4240 - zakup pomocy nauk.i dydaktycznych - 198,00 § 4260 - zakup energii . 5.251,60 § 4270 - zakup ushig remontowych - 79.822,01 §4300- zakup ushig pozostaiych - 18.681,05 • § 4410 - podroze shizbowe krajowe - 5 § 4430 - rozne optaty i skiadki - 673,93 378,00 Plan na 2005r. w ramach Gminnego Rocznego Programu Profilaktyki i Rozwiazywania Problemow Alkoholowych wynosil 140.000 z\ i zostat w trakcie roku powi^kszony o niewykorzystana, za 2004r. kwot? 21.944 zl. Ogoiem plan na 2005r. wynosit m 1 161.944 zl i zostat wykonany w 91 %. M Niewykorzystanie srodkow z zakresu profilaktyki na ia^czna, kwot? 14.119,70 z\ byto spowodowane zawieszeniem dziatalnosci w Punkcie Konsultacyjnym w Sarnowie ■ - Przedszkola Publicznego w Samowie. Nadmienia si?, ze niewykorzystana kwota na zakup energii, gazu i wody powstata w zwiazku z dogodnymi warunkami pogodowymi w stosunku do przewidywanych oraz brakiem pracownikow fizycznych do prac 1! ■ od 01.09.2005r. do 31.12.2005r., w zwiazku z uzyczeniem siedziby pod dzialalnosc remontowych w okresie zimowym. J Powody przyznania pomocy w 2005r. POWODV ub6stwo bezdom ochrona bezrobo macierz -cie 20 138 niepehi. dhigotr. bezradno& choroba alkoho zakfad zdarzenie -lizm kamy losowe 1 2 Liczba 68 gospodarstw 1 41 32 57 34 Typy rodzin objetych pomocq spotecznq w 2005 r.* Liczba rodzin Wyszczeg61nienie: ogotem Ii : Liczba osob w tym: nawsi ^rodzinach 222 222 598 1 73 73 73 2 34 34 j 68 3 42 4 49 5 16 16 80 6 i wi^cej 8 8 55 Rodziny ogolem: o liczbie osob: ...... «L_ - 49; 126 196 _j * Tabela zawiera wykaz rodzin korzystajaj:ych zarowno z pomocy finansowej, jak i z pomocy w formie pracy socjalnej. Liczba klientow Osrodka w 2005r. z poszczegolnych solectw LICZBA RODZIN SOLECTWO . LICZBA OSOB -| PSARY 52 133 gr6dk6w 15 48 STRZYZOWICE 31 g6ra siewierska 36 62 DABIE 16 42 PRECZOW 10 28 SARNOW 40 126 8 MALINOWICE GOLA.SZA 10 BRZ^KOWICE 4 RAZEM i 222 i_ _. — . 89 i - . u ...L .. j _.22 . .__ 30 18 .- 598 - - . --- ■, - - SPRAWOZDANIE MPI PS - 03 ZA OKRES I - XII 2005 ROK Dzial 5. Typy rodzin obfctych pomoc^ spoteczn% liczba os 6b Liczba rodzin Wyszczeg6lnienle w tirtn: og6tem w rodzinacn 3 Koaziny oywuin (wiersze o liczbie os6b: 1 wiecej wtym (zwierszaOl) rodziny z dzieimi og6tem 598 01 222 222 02 73 73 li 03 34 34 68 04 42 42 126 05 49 49 196 06 16 16 80 08 107 107 414 09 36 36 106 07 {wiersze 09+10+11+12+13+14+15) o liczbie dzieci: 1 196 10 11 88 17 12 13 14 i wiece] Rodziny niepetne og61em (wiersze 17+18+19+20) 16 o liczbie dzieci: 1 12 15 21 21 17 17 18 12 11 19 4 iwiijcej Rodziny emerytow i rencistow ogotem 20 21 wiersze 22+23+24+25 o liczbie os6b: 1 4 i wifcej 135 10 23 24 11 25 16 33 16 83 te 1* SporzadzH: Agnieszka KraKowska Numer tel./fax: 267-22-62 41 41 ■>? OftrodU Sprawdzit merytofycznie : Barbara Lata 65 mgr Typy rodzin pobieraja^cych swiadczenia rodzinne w 2005r. Liczba os6b Liczba rodzin Wyszczeg61nienie: w tym : og6tem 507 507 1622 1 60 60 60 2 51 51 102 3 188 188: 564j 4 157: 157 628 5 45 45 225 6 6 43 Rodziny og&em: o liczbie os6b: w rodzinach na wsi 6 i wi§cej I Liczba osob pobierajqcych swiadczenia rodzinne w 2005r. z poszczegdlnych soiectw SOLECTWO LICZBA OSOB PSARY 123 390 gr6dk6w 38 110 STRZY2OWICE 90 280 G6RA SIEWffiRSKA I LICZBA RODZIN j .._ 33-._ - i DABIE 34 PRECZ6W 29 89 SARN6W 93 306 MALINOWICE 28 97 GOLA.SZA 20 62 BRZE.KOWICE 19 68 507 1622 RAZEM 1 103 117 Tabela przedstawiaj^ca realizacj? swiadczen rodzin w okresie od 01 stycznia do 31 grudnia 2005r. Liczba rodzin Wyszczegolnienie Liczba swiadczen 434 5781 22 22 korzystania z urlopu wychowawczego 42 313 Dod. 2 tyt. rozpocze.cia roku szkolnego 268 406 127 890 1 4 126 886 31 338 10 84 powyzej 5 roku zycia 27 254 Dod. z tyt. samotnego wychowywania dziecka 95 1232 wielodzietnej 44 213 Zasilki piele_gnacyjne 109 747 22 214 Zasilki rodzinne Dodatek z tytulu urodzenia dziecka Dod. z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie Dod. z tyt. podjecia nauki w szkole poza miejscem zamieszkania, z tego: na zamieszkanie na dojazd Dod. z tyt. ksztalcenia i rehabilitacji dziecka niepetnosprawnego, z tego: r do 5 roku zycia 1 L. - - ■ " Dod. z tytulu wychowywania dziecka w rodzinie , Swiadczenia piel^gnacyjne Zaliczki alimentacyjne 137 23 . Sarnow 14.02.2006 r SPRAWOZDANIE z dziatalnosci Gminnej Komisji Rozwiazywania Problemow Alkoholowych na 2005 rok W celu ograniczenia spozycia alkoholu i innych uzaleznieri, usuwaniu nast?pstw naduzywania alkoholu przez mieszkaricow gminy, prowadzono naste_pujace zadania dotycza^ce rozwiazywania problemow alkoholowych i problematyki uzaleznieri na terenie Gminy Psary. Gminna Komisja Rozwiajzywania Problemow Alkoholowych Przewodnicz^ca Z-ca Przewodniczacego Czionek Komisji - Malgorzata Pasek - Teresa Sadlon - Barbara Milewska - prawnik Czlonek Komisji Czkmek Komisji Cztonek Komisji - Barbara Warzynska - pedagog - socjoterapeuta - Sierzant Sztabowy Andrzej Chrusciel - Stanislaw Ge_borek Czlonek Komisji - Aleksander Kocwin Na przestrzeni 2005 roku czlonkowie Komisji dzialali zgodnie z Regulaminem terminow spotkari w I i II polroczu w 2005 roku. Terminarz spotkari zostal zlozony w Urz^dzie Gminy Gospodarczym.Komisja dzialata poprzez prac? dwoch zespoiow: a/ zespol ds. Orzekania ( 3 osoby); b/ zespol ds. Profilaktyki (4 osoby) w Wydziale Zespot ds. Orzekania, przeprowadzal rozmowy interwencyjno - motywacyjne z osobami wobec ktorych wyst?powalo podejrzenie choroby alkoholowej. Wysiano wezwania na wnioski czlonkow rodzin oraz przedstawicieli instytucji 17 osobom, z czego do Punktu Konsultacyjnego w Sarnowie, zgtosilo sie 10 osob. W wyniku pracy Komisji 4 osoby podje_ry dobrowolne leczenie w zakladach lecznictwa odwykowego w Parzymiechach i Gorzycach. Rodzinom w ktorych wyste.powal problem alkoholowy udzielono pomocy prawnej. Skierowano 10 wnioskow do Sa^du Rodzinnego w B^dzinie, w zwia^zku z wyst^puja^cq. przemoca^ w rodzinie. W ramach dzialalnosci Komisji, przeprowadzono wizj? w lokalach gastronomicznych w Solectwach Grodkow, Preczow i Gorze Siewierskiej.Wizje dotyczyiy interewncji, zlozonych pisemnie przez mieszkaricow w/w sotectw.Skargi mieszkaricow by}y niezasadne. Przewodniczaca GKRPA wystosowala pismo do Komendanta Komisariatu Policji w Wojkowicach, z prosbq_ o wzmozonq_ kontrol? w okresie letnim barow piwnych, 1 dotycza^cych przedluzania godzin dzialalnosci lokali gastronomicznych do poznych godzin nocnych ( glosna muzyka po godz. 22). ■% Zespol ds. Profilaktyki spotykal si? co najmniej raz w miesia^cu. Przewodnicza^ca GKRPA zapraszala do udziatu w pracach komisji osoby nie b?da,ce jej czionkami tj. : m osoby uzaleznione po leczeniu stacjonarnym( w dalszym ci^gu podtrzymuja^ce terapi? w Gorzycach ), bieglego sadowego p. Mentel ,psychologa p. Blaszkiewicz, J softysow, ksiedza. ** Celem zaproszenia w/w osob byla dyskusja dotycza^ca wspolnej wspolpracy i podejmowania dzialan zmierzaja^cych do ograniczenia spozycia alkoholu i propagowania ideii zdrowej rodziny. ift W ramach profilaktyki dla osob uzaleznionych i wspoluzaleznionych oraz dalszej motywacji do wspolpracy z GKRPA, zorganizowana zostala jednodniowa wycieczka z programem profilaktycznym do Lipowca i Wygielzowa. W maju odbyl si? program profilaktyczny dla dzieci szkot podstawowych z terenu J <* m Gminy pt. " PUESZ PALISZ , NIE SKOCZYSZ JAK MALYSZ.". | W miesia^cu grudniu, dla osob uzaleznionych i ich rodzin zorganizowany zostal Wieczor Wigilijny. Przy wspolnym stole zasiadlo 80 osob, w tym osoby zaproszone.. j Opiniowano 42 zezwolenia na sprzedaz i podawanie napojow alkoholowych - J zgodnosc lokalizacji punktow sprzedazy z uchwatami rady gminy, o ktorych mowa w art. 12 ust. 1 i 2 ustawy (limit i lokalizacja); (art. 18 ust. 3a ww. ustawy) z dnia 26 j pazdziernika 1982 roku z poz. zm.). Z uwagi na ograniczony budzet "korkowy" w 2005 roku, nie podjeto wspolpracy z bieglymi sa^dowym - psychologiem i psychiatry (wydanie jednej opini przez bieglych to koszt okolo 240 zl.).W preliminarzu wydatkow w 2006 roku zostala ujeta kwota na badania i wydanie opini dotycza^cych uzaleznienia osob skierowanych przez GKRPA. Analizuja^c wykonanie niniejszego programu, stwierdzic nalezy, iz w przyszlosci trzeba zwi?kszyc srodki fmansowe na potrzeby pracy GKRPA - wizje lokalne dotycza^ce wyjazdow komisji do odlegtych solectw, celem kontroli przestrzegania zasad i warunkow korzystania z zezwoleh na sprzedaz lub podawanie napojow alkoholowych( na podstawie upowaznienia wystawionego przez Wojta) oraz na spotkania z mieszkaricami poszczegolnych solectw, celem prowadzenia profiiaktycznej dzialalnosci informacyjnej i edukacyjnej ( tego rodzaju spotkania z mieszkaricami w latach ubieglych odbywaly si? w Preczowie, Gorze Siewierskiej), zainteresowanie problematyk% uzaleznieri, mieszkancow w/w. miejscowosci bylo '* -^ g f ■ * J J ^ J 1 bardzo duze.Po tych spotkaniach do dnia dzisiejszego mieszkahcy tych solectw "* korzystaj^z pomocy Punktu Konsultacyjnego i Gminnej Komisji. ^ Przewodnicza^ca Gminnej Komisji Rozwia.zywania Problemow Alkoholowych i j ■ SPRAWOZDANIE Z DZIALALNOSCI PUNKTU KONSULTACYJNEGO W SARNOWIE za okres styczen - grudzieri 2005 rok I Sprawozdanie z dzialalnosci Punktu Konsultacyjnego zajmujacego si? edukacja. i przeciwdzialaniem alkoholizmowi w okresie styczen - grudzien 2005 roku Podstawa. prawns dzialan alkoholowych jest ustawa o zwia.zanych wychowaniu w z rozwiazywaniem trzezwosci i problemow przeciwdziaianiu alkohlizmowi z dnia 26 pazdziernika 1982 roku, mowiaca o obligatoryjnych zadaniach jednostki samorzadu terytorialnego zmierzajacych do ograniczenia spozywania napojow alkoholowych, zmiany struktury ich spozywania, inicjowama i wspierania przedsi?wzi?c majacych na celu zmian? obyczajow w zakresie spozywania tych napojow, przeciwdzialania powstawaniu i usuwaniu nast?pstw naduzywania alkoholu Gminny Program Proiilaktyki i Rozwiazywania Problemow Alkoholowych na 2005 rok przyje.ty przez Rad? Gminy Psary Uchwala. Nr XXVIII /218 / 2004 z dnia 27.12.2004 roku wraz z innymi uchwalami Rady Gminy w sprawie: ustalenia liczby punktow sprzedazy napojow alkoholowych zawierajacych powyzej 4,5% alkoholu (z wyjatkiem piwa) przeznaczonych do spozycia poza miejscem sprzedazy oraz w miejscu sprzedazy, okreslenia zasad usytuowania na terenie gminy miejsc sprzedazy i podawania napojow alkoholowych oraz okresla podstawowe cele i przedsie.wzie.cia w zakresie zapobiegania powstawaniu nowych problemow alkoholowych i zmniejszenia aktualnie wyst?puja.cych. Na przestrzem 2005 roku czlonkowie Komisji dzialali w dwoch Pokomisjach. Przeprowadzano rozmowy interwencyjno - motywacyjne z osobami, wobec ktorych, wyst?powalo podejrzenie choroby alkoholowej. Ogolem czlonkowie GKRPPA obradowah podczas 12 posiedzen w pemym sktadzie Komisji i 12 posiedzen w Podkomisjach. W ubiegrym roku w toku 12 posiedzen Podkomisji GKRPA ds. Uzaleznien wezwano na wnioski czlonkow rodzin oraz przedstawicieli instytucji - 17 osob naduzywaja.cych alkoholu, z czego zglosito si? 10 osob.. Ponadto Komisja skierowala do Sadu Rejonowego w B?dzinie 10 wnioskow w zwia.zku z wystspujaca. przemoca^wrodzinie. . Priorytetowym zadaniem realizowanym w ramach Gminnego Programu Proiilaktyki i Rozwiazywania Problemow Alkoholowych juz od 1998 roku, jest dziaialnosc Punktu Konsultacyjnego Osrodka Pomocy Spotecznej w zakresie profilaktyki uzaleznien, socjoterapii i przeciwdziatania przemocy. W Punkcie Konsultacyjnym pracuje terapeuta ds. Uzaleznien, ktory zajmuje si? dzialaniem zwiazanym z profilaktyka. alkoholowa^: - psychoterapia indywidualna i psychoterapia grupowa dla osob uzalezmonycn; - terapia dla osob wspoluzaleznionych. , noo loo Spotkaniaodbywaja.si? w kazdy wtorek i pia^tek tygodma w godzinach: 17-19 we wtorki prowadzona jest grupa edukacyjno - terapeutyczna, -1- •m ^? vs^ . " ; *=?Wif - w kazdy piatek prowadzone sa_ zaj^cia z grupa AA w kazdy drugi piajek miesia^ca sa^mityngi otwarte. Rodzajformy pomocy Ip. Liczba osob korzystajqcych w 2005roku 1 Terapia indywidualna / 80 sesji / 2 Terapia rodzinna 80 18 rodzn / 30 sesji / Terapia grupowa 11 sescji 40 osob 3 (terapia grupowa odbywa sie jeden raz w miesiacu) W Punkcie pracuje pedagog - socjoterapeuta Zaj?cia odbywaja_ si? w kazda^ srode_ w godzinach 163° - 19°° i czwartek w godzinach 153°-1730. Pedagog - Socjoterapeuta zajmuje si? poradnictwern : - wychowawczym; - wczesna profilaktyka; - przemocy domowej; niewydolnosci wychowawczej rodziny; z trudnosciami i niepowodzeniami szkolnymi dla dzieci; w rozwiazywaniu nieporozumien rodzinnych. Liczba osob korzystajqcych w Rodzaje Form Pomocy 2005 roku i: 2 35 j Wizyty domowe 30 i Intewencje u kuratora dla dzieci Zajecia socjoterapeutyczne z dziecmi ( 6 1. - 10 1..) j i grupa 10 osobowa j 40 spotkah Zaj^cia socjoterapeutyczne z mlodziez^ (101. - 121.) | grupa 10 osobowa . ; 40 spotkan Zajecia socjoterapeutyczne zmlodzieza_( 15 1.- 191) grupa 10 osobowa 20 spotkan Konsultacje w Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej w Bedzinie w sprawie dzieci 35 spotkan W zaj?ciach uczestniczyty dzieci pochodza^ce ze srodowisk alkoholowych. Praca grupowa z dziecmi wspomagana terapia^ indywidualn^ jest najlepsza^ form% pomocy. Dzi?ki doswiadczeniom grupowym dzieci dowiadujq. si?, ze nie sa^ osamotnione, rnoga, powiedziec i usryszec rzeczy, ktore przynosza^ pozytek i zapewniaja_ rozwoj wszystkim cztonkom grupy. -2- 1 Doswiadczenia grupowe, bardziej niz indywidualne, zwie_kszaja^ prawdopodobienstwo przelamania milczenia i zaprzeczania oczywistym faktom, tak typowego dla alkoholizmu w rodzinie. Grupa terapeutryczna zapewnia bezpieczeiistwo i wsparcie, niezb?dne dzieciom, gdy uswiadamiaja^ sobic swoje uczucia. Daje takze dzieciom probk? interakcji zachodza^cych w zdrovvym spoleczeristwie, wzmacnia ich zaufanie do siebie w rozmaitych sytuacjach spoiecznych, z ktorymi nigdy vvczesniej nie mialy okazji si? oswoic. Procesy grupowe zapewniaja^ rowniez i tym dzieciom szans? na dowartosciowanie ze strony grupy, na pozyskanie szacunku i zaufania. Oprocz niesienia pomocy i wsparcia dla dzicci pochodzq.cych z rodzin dotkni?tych alkoholizmem, waznym elementem Gminnego promowanie wsrod ogolu dzieci i mlodziezy gminy postaw Programu byio trzezwosciowych i zdrowego stylu bycia - wolnego od nalogow. Dlatego tez m.in. w miesi^cu styczniu, przy wspolpracy ze szkoiami i Gminnym Osrodkiem Kultury zorganizowano ferie zimowe pt. " Ferie bez alkoholu, nikotyny i narkotykow". Rozgrywano III Halowy Turniej Pilki Noznej -druzyn 3osobowych w hali sportowej w Szkole Podstawowej w Sarnowie. Nagrodami byiy "PUCHARY".Celem tego programu jest niwelowanie napi^c poprzez relaks . Przy wspoipracy z Gminnym Osrodkiem Kultury przeprowadzono IV Indywidualny Turniej Tenisa Stolowego o "Puchar Trzezwosci". Turniej rozgrywano w kategorii Juniorow i Seniorow. Ogolem mlodziezy uczestniczylo 100 osob. Podsumowaniem turnieju bylo spotkanie z terapeuta^ ds. Uzaleznieii, ktorego celem bylo przyblizenie problemow uzaleznieri i skutkow. Dzieci otrzymaty nagrody w postaci pucharow. Punkt Konsultacyjny Osrodka Pomocy Spolecznej wspolpracy z psychologiem rodzinnym oraz ze w dniu 19 maja br. przy szkoiami podstawowymi, przeprowadzilo V Wiosenny Program Profilaktyczny pt. "PIJESZ I PALISZ - NIE SKOCZYSZ JAK MALYSZ". Celem tego programu profiiaktycznego jest budowanie w mlodym czlowieku zainteresowari i uczenie pokonywania trudnosci w da^zeniu do celow zyciowych.Program zawiera elementy szeroko rozumianej profilaktyki, obejmuj^cej promowanie zdrowego stylu zycia, bezpieczeiistwa oraz zagadnien dotycza^cych zagrozenia roznego rodzaju siibstancjami uzalezniajacymi.W konkursie uczestniczyly cztery szkoly z terenu gminy, ktore wytypowaly druzyny 3 osobowe, oraz duza grupa mlodziezy, b^daca widownia^. I - miejsce zaj?la Szkola Podstawowa w Strzyzowicach II - miejsce zaj^la Szkola Podstawowa w Grodkowie III - miejsce zajeja Szkola Podstawowa w Sarnowie IV -miejsce zajela Szkola Podstawowa w DaJMu Jury ocenialo takze plakaty promuja_ce zdrowy styl zycia.Za najciekawszy plakat uznato, plakat ze Szkoly Podstawowej w Dajmi. Mlodziez otrzymata nagrody w postaci sprze_tu spottowego.Mlodziezy zaprezentowano pokazy sprawnosci policji, ktora uczyla dziecijak bronic si? przed atakiem psa na dziecko. i Klub Sportowy TAEKWON-DO Sekcja z Czeladzi zaprezentowala bezplatnie pokazy obrony przed napasciq. i uczyla zachowania si? w sytuacjach zagrozenia zycia. Strazacy z Ochotniczej Strazy Pozarnej w Da^biu zaprezentowali dzieciom sprz?t gasniczy i pokaz sprawnosci gaszenia ognia. Osrodek Pomocy Spolecznej w miesiacu czerwcu, byt wspolorganizatorem Imprezy plenerowej w Psarach STRACHY pt. 'BAWA SI£ Z RODZIN/\ - RODZINA - ZDROWIE - DOBRE ZYCIE".Przeprowadzono rodzinny plener malarski. Najciekawsze prace plastyczne zostaiy uhonorowane nagrodami rzeczowymi. W sierpniu dla 50 - ciorga dzieci z rodzin zagrozonych wykluczeniem spolecznym zorganizowano wycieczk? w Jur? Krakowsko - Cz?stochowska^.( Lysa Gora Osrodek Edukacji Ekologicznej - (pokazy edukacyjne) - Mirow - Bobolice Podlesice). Dzieci byty oprowadzone przez przevvodnika szlakami turystycznymi, zwiedzity zamek w Mirowie Dzieci otrzymaly gora_cy posilek. W dniu 10 wrzesnia z inicjatywy Gminnej Komisji Rozwia^zywania Problemow Alkoholow^ch zorganizowano wycieczk? dla rodzin z problemem alkoholowym Wadowice - Wygiefzow ( skansen budownictwa drewnianego) - Lipowiec (zamek) . Rodziny otrzymaly gorajcy positek. Celem jej byto sp^dzenie wolnego czasu na trzezwo i integracja rodzin z problemem uzaleznienia. W okresie wakacyjnym tj. lipcu i sierpniu przeprowadzono turnieje pilki noznej o "Puchar Lata" Siewierskiej, w Psarach. Strzyzowic.W Uczestniczyly listopadzie druzyny z dla mlodziezy Sarnowa, Psar, Gimnazjum Gory w Psarach zorganizowano wyjazd do Katowic na koncert NIECPA. Uczestniczylo 30 osob. Program ten ma na celu przedstawienie skutkow i konsekwencji wynikajq.cych z uzywania narkotykow, a jednoczesnie promuje zabaw? i uczestnictwo w koncertach bez stosowania przemocy. W edycji 2005 roku goscmi koncertu byly zespoly 100% i Kombi. Osobom doswiadczaja^cym przemocy domowej w Punkcie Konsultacyjnym pomaga prawnik. Osoby te potrzebuja, roznorodnej pomocy prawnej. Przemocy domowej bardzo cze^sto towarzyszy picie alkoholu. W stanie nietrzezwosci zanikaja_ mechanizmy samokontroli. Nasilaja^si? zachowania agresywne nawetu ludzi na ogol L spokojnych i opanowanych.Problemy wynikaja^ce z choroby alkoholowej dotyczg. nie tylko osob uzaleznionych. Swoim zasie_giem obejmuje cata^ populacj?, tworza^c zagrozenie dla zdrowia spotecznego, wplywa na jakosc zycia rodzinnego. Tym rodzinom pomaga psycholog rodzinny, ktory zajmuje si? pomocy. psychologiczna^ rodzinom z problemem alkoholowym, ofiarom przemocy, oftarom przeste_pstw. Z pomocy psychologa korzystajg. tez osoby, ktore utracity prac? i ss\_ bezrobotni .Utrata pracy powoduje brak srodkow do zycia. Niedostatek srodkow przyczynia si? do apatii. Osoba taka ma poczucie, ze nie potrafi wydostac si? z tego stanu. Zycie w takim stanie powoduje deformacje psychiczne i emocjonalne. W gminie powstalo zjawisko przekazywania biedy z pokolenia na pokolenie. Osoby te wykazuja^postawy roszczeniowe. 1 W odniesieniu do tych rodzin praca psychologa w Punkcie Konsultacyjnym nakierowana jest na wzmocnienie aktywnych postaw w radzeniu sobie z trudnosciami, podnoszenie odpowiedzialnosci za los rodziny. W Punkcie Konsultacyjnym pracuje iogopeda, prowadzi zaj^cia na ■ m a terenie przedszkoli. Programem obje-tych jest 10 dzieci otrzymujacych bezplatna_ pomoc. "3 Praca logopedy daje pozytywne wyniki: ■ - wywolano gloski, ktore dzieci nie realizowaly; - poprzez cwiczenia utrvvalono i rozwinie_to sprawnosc manually; 1 - usprawniono motoryk? artykulacyjnq. ( warg, j^zyka, oddechovve); - rozwinie-to u dzieci analiz^ sluchowa^ wyrazow ( przygotowanie do czytania i pisania). «% m Terapia przebiegala indywidualnie. W Punkcie Konsultacyjnym udzielana jest pomoc dzieciom w nauce z zakresu szkoly podstawowej i gimnazjum (j^zyka polskiego, matematyki, chemii, fizyki).Dzieciom pomagal wolontariusz. *s m Profilaktyczne dzialania polegaly przede wszystkim na propagowaniu zdrowegoi i trzezwego stylu zycia giownie poprzez sport. Obejmowaly poza dziecmi i mlodzieza^ J takze osoby dorosle oraz rodziny. Analizujac wykonanie niniejszego programu w aspekcie zadaii o ktorych mowi *% art 41 ustawy o wychowaniu w trzezwosci i przeciwdziataniu alkoholizmowi ■ stwierdzic nalezy, iz w przyszlosci trzeba wprowadzic w przedszkolach edukacj^ zdrowotna^ na temat substancji uzalezniaja^cych. W szkolach wdrozyc programy 1 FAS, HIV/ AIDS. Z uwagi na wprowadzone ustawy o przeciwdziataniu przemocy i przeciwdziafaniu narkomanii i wzrost osob niewydolnych ekonomicznie, nalezy rozwazyc mozliwosc przeksztalcenia gminnych zasobow lokalowych w mieszkania o charakterze socjalnym. m m Modernizacja budynku przy ul. Szkolnej 100 - \V 2005 zorganizowano przetarg , w wyniku ktorego wykonano: ~ drenaz obwodowy budynku; ■ - wybudowano podjazd dla niepetnosprawnych z wiatrolapem; M - instalacjej elektryczna^oddymiania i oswietlenia awaryjncgo. Powyzsze roboty wykonano na kwote, - 79.822,00 zl.Zakupiono i zainstalowano * w>'mogami przeciwpozarowymi na kwote, - 10.403,00 zl i zakupiono materialy budowlane na wartosc - 6.051,67 zl. Wykonano projekt budowlany szczelnego 1 zbiornika na scieki, ktory b^dzie realizowany na wiosn? 2006 roku. Wszystkie * powyzsze wydatki sfinansowano z programu profilaktyki. .,, drzwi przeciwpozarovve na ci^gach komunikacyjnych, w zwig.zku z nowymi j§ I -5- W 2006 roku w celu pelnego zamknie^cia i oddania budynku do uzytku nalezy wykonac; Parter : roboty budowlane , podiogi, kas? , klatka schodowa; I Pietro - podlogi, WC, tazienki, podlogi, parapety; II Pietro - WC, iazienki, podlogi, parapety Ocieplenie budynku - elewacja zewnetrzna. W ramach programu zapewniono 80.000,-zl. Dzie,kujemy za dotychczasowq. wspolprace. pedagogom, nauczycielom, ktorzy dyrektorom przedszkoli, szkoJ, przez aktywne fortny pracy oddzialywuja^ na dzieci i mlodziez poprzez pogle_bianie wiedzy i swiadomosci na temat szkodliwosci uzywania srodkow odurzajacych, obalania mitow dotycza^cych alkoholu,nikotyny. Dzi^kujemy Prezesom Klubow Sportowych z terenu Gminy, za propagowanie sportu jako rozwi%zywania agresji i przemocy wsrod dzieci i mlodziezy. Komendzie Powiatowej Policji w B^dzinie, za zaangazowanie w realizacji programow profilaktycznych; Komisariatowi Policji w Wojkowicach, za promowanie programow profi 1 aktycznych; Komendzie Powiatowej Strazy Pozarnej w B^dzinie, za pomoc w realizacji programow profilaktycznych; Ochotniczym Strazom Pozarnych z terenu Gminy Psaiy, za pomoc w realizacji programow profi laktycznych; Soltysom Sotectw Gminy Psary, za zaangazowanie w propagowaniu trzezwosci na terenie Gminy; Pani Dyrektor Mirelii Barariskiej - Sorn t Pani Dyrektor Urszuli Nocon G.O.K w Grodkowie Kierownikom Osrodkow Kultury w Gminie Psary organizacjom pozarza^dowym — Stowarzyszeniom i Klubom Abstynenckich : K.A. k Ad- Astra w Sosnowcu; KA Arka w Jastrz^biuZdroju; KA Blok w Dabrowie Gorniczej KA Brzask w Rydultowach KA Dwojka wKatowicach KA Krokus KA Metamorfoza w Czeladzi w Gliwicach KA Nowe Zycie w Zabrzu KA Ogniwo w Myslowicach KA Piajka KA Powrot KA Znicz 1. - Dyrektor Z.O.S i P w Da>iu w Piekarach Slaskich w Mikolowie w Be.dzinie *w ZALACZNIKI - TABELE 1. Tabela Nr 1 — Dziaiania zwiazane z profilaktyka alkoholowa 2. Tabela Nr 2 - Socjoterapeutyczne formy pracy z dziecmi grupa (61.- 101) 3. Tabela Nr 3 - Socjoterapeutyczne formy pracy z dziecmi grupa 4. Tabela Nr 4 - Socjoterapeutyczne formy pracy zmlodziezq. ( 10 1-12 1) grupa ( 151-191) 5. Tabela Nr 5 - Dziaiania z zakresu prawa rodzinnego i opiekunczego 6. Tabela Nr 6 -Pomoc psychologiczna 7. Tabela Nr 7 - Pomoc logopedyczna Sarnow 15.02.2006 r Sporzatizil: Koordynator Gminnego Programu Profilaktyki a Prpblemow Alkoholowych Aleksander Kocwin Tabela 1 Dzialania zwi^zane z profilaktyk^ alkoholow^ TERAPEUTA Ilosc osob Rodzaj obje_tych dzialania program em Okres Okres Okres Okres abstynencji abstynencji abstynencji abstynencji 10 m-cy 6 m-cy 3 m-ce 1 m-c Psychoterapia Okres abstynencji powyzej 1 roku 50 osob 15 osob 8 osoby 7 osob 2 osoby 20 rodzin 13 rodzin 6 rodziny 3 rodziny 2 rodziny 2 rodziny (grupa — 12 osob) 15 osob 4 osoby 3 osoby 6 osob 3 osoby 2 osoby Edukacja 80 osob 10 osob 18 osob 29 osob 41 osob 51 osob Profilaktyka 80 osob 10 osob 20 osob 30 osob 43 osoby 46 osob 80 osob 5 osob 17 osob 32 osoby 43 osoby 46 osob 80 osob 2 osoby 4 osoby 14os6b 25 osob 28 osob 80 osob 4 osoby 20 osob 22 osoby 24 osoby 80 osob 1 osoba 3 osoby 6 osob 4 osoby 2 osoby 80 osob 1 osoba 2 osob 5 osob 8 osob 10 osob Indywidualna 80 osob Terapia Rodzinna pelna (rna^z + zona) Terapia Grupowa Wiadomosci o mechanizmach tej choroby Identyfikacja z choroby Uznawanie wtasnej bezsilnosci 10 osob Przyj^cie programujako sity wyzszej w celu powrotu do zdrowia Wgla^d w siebie w celu rozpoznania slabych i dobrych stron charakteru L 4 3 ■TtTT Tabela 2 SOCJOTERAPEUTYCZNE FORMY PRACY Z DZIECMI PEDAGOG- Okres Okres Okres Okres Okres SOCJOTERAPEUTA Ilosc osob pracy pracy pracy pracy pracy Program obj^tych 1 m-c 3 m-cy 6 -m-cy 1 Om-cy 12mcy socjoterapeutyczny programem Zwiejkszenie Grupa dzieci 7 osob 9 osob 9 poczucia bezpieczenstwa w wieku od61.-I0Iat 10 os6b 1 osoba 4 osoby osob Budowanie 10 wzajemnego zaufania, zyczliwosci 10 osob 1 osoba 4 osoby 7 osob 9 osob osob 8 osob 9 osob 10 Uczenie, rozpoznawanie, nazywanie uczuc 10 osob 3 5 osob osob osoby Uczenie sposobow radzenia sobie z le_kiem i wstydem 10 osob 2 4 osoby 5 osob 7 osob 10 osob osoby Dostarczanie umieje_tnosci radzenia sobie w sytuacjach zyciowych 10 osob 2 4 osoby 7 osob 8 osob osob osoby 9 Wzmacnianie wlasnej wartosci 9 10 osob 1 osoba 2 osoby 6osob 8 osob osob Pomoc w konstruktywnym 7 odreagowaniu emocji i napi?c 10 osob 1 osoba 4 osoby 5 osob 6 osob osob 7 osob 8 osob 9 Promowanie zdrowego stylu zycia 10 osob 2 5 osob osob osoby 6 Umieje_tnosci odmawiania 10 osob 1 osoba 3 osoby 4 osoby 5 osob osob 5 osob 10 osob 10 Budowanie wie_zi w grupie poprzez podtrzymywanie tradycji 10 osob 2 osoby 3 osoby osob I f ■} Zmniejszanie i eliminowanie zachowan agresywnych 10 osob 2 osobv 4 osoby 6 osob 9 osob | 9 osob m d j J '' ' - * ' TABELA 3 SOCJOTERAPEUTYCZNE FORMY Z DZIECMI Grupa dzieci w wiekii od 10 - 12 1. PEDAGOG Ilosc osob Okres Okres Okres Okres Program objftych pracy pracy pracy Pracy socjoterapeutyczny programem 1 m-c 6 m-cy 10 m-cy 12 m-cy 10 2 4 6 7 10 3 5 7 8 10 2 3 5 6 10 1 2 4 5 10 2 4 5 6 10 2 3 4 5 10 2 3 4 6 10 2 4 6 8 10 0 1 2 3 10 2 3 4 5 10 1 4 7 8 10 3 5 6 7 Zwiekszenie poczucia bezpieczeristwa Budowanie wzajemnego zaufania Uczenie rozpoznawanie, nazywanie uczuc Uczenie sposobow radzenia sobie z l^kiem i wstydem Dostarczenie Umiejetnosci radzenia sobie w sytuacjach zyciowych Wzmacnianie wlasnej wartosci Pomoc w Konstruktywnym odreagowaniu emocji i napi?c Promowanie zdrowego stylu zycia Umiejetnosc odmawiania Budowanie wi^zi w grupie poprzez podtrzymywanie tradycji Zmniejszenie i eliminowanie zachowari agresywnych Dostarczanie wiedzy o uzaleznieniach i substancjach uzalezniaja^cych I TABELA 4 SOCJOTERAPEUTYCZNE FORMY PRACY Z MLODZIEZA_ Grupa vv wieku od 15 1-19 1. PEDAGOG- I lose Okies Okrcs Okres Okres SOCJOTERAPEUTA Oi6b pracy pracy pracy pracv Program objetych 1 m-c 3 m-cc 6 -m-cy 12 -m-cy socjoterapeutyczny programem 10 I 3 4 7 10 2 3 4 6 10 1 2 4 5 10 1 3 4 6 10 2 3 5 7 10 2 3 4 5 10 1 3 4 7 10 2 3 5 8 10 1 2 3 5 10 2 3 4 5 10 2 4 5 8 10 1 2 3 6 Zwiqkszenuie poczucia bezpieczenstwa Budowanie wzajemnego zaufania. zvczliwosti Uczcnie, rozpoznawanie, nazywanie uczuc Uczenie sposobow radzenia sobie z leliem i wstydem Dostarczanie umiejetnosci radzenia sobie w sytuacjach zyciowych Wzmacnianie wtasnej wartosci Pomoc w konstruktywnym odreagowaniu emocji i napi^c Promowanie zdrowego stylu zycia Umiejetnosci odmawiania Budowanie wi^zi w grupie poprzez podtrzymywanie tradycji Zmniejszenie i eliminowanie zachovvan agresywnych Dostarczanie wiedzy o uzalcznieniach i substancjach uzalezniajacych -"'5'T * f Tabela 5 DZIALANIA Z ZAKRESU PRAWA RODZINNEGO I OPIEKUNCZEGO PRAWNIK Udzielone Sporzijdzane zakres udzielanych informacje i porady pozwy, vvnioski postepowania prawomocnym prawne porad Zakoriczone wyrokiem, postanowieniem PRAWO RODZINNE - alimentacja rodzicow 9 9 4 Separacja 9 q 4 Ubezwfasnowolnienia 1 1 1 I 1 7 7 2 - - - 8 8 4 3 3 na rzecz maloletnich dzieci Rozwod Ustanowienie rodziny zastepczej Ograniezenie wladzy rodzicielskiej Pozbawienie wladzy rodzicielskiej Zniesienie wspolnosci maj^tkowej Ustanowienie kuratora ulomnej dla osoby i PRAWO KARNE Przest^pstwa przeciwko rodzinie (znecanie fizyczne 17 10 i psychiczne) nformacje na temat dzialari d informacyjno \vspieraja_cych czlonkow rodzin b^dqcych ofiarami 35 przcmocy Uchylanie si£ od obowijjzku alimentacyjnego Z zakresu ustawy o wychowaniu w trzczwosci przeeitt dzinlaniu alkoholi - Post^powanie sjjdowe wobec osob uzaleznionych od alkoholu Tryb umieszczania « osrodku stacjonarnym osoby uzaleznionej USTAVVA O ZDROWIU PSYCH 1CZNVM Przvmusowe leczenie osoby chorej psych icznie PRAWO CYWILNE Nabycie praw do spadku 10 TABELANr6 POMOC PSYCHOLOGICZNA P[SYCHOLOG Liczba osob Liczba osob Liczba osob RODZINNY objetych objetych objetych pomoca^ w pomocq pomoc£| Zakres udzielonych Ogolem rodzinie porad Terapia indywidualna 34 Terapia 8 rodzinna _ 34 1 1 rodzina - rodzina — 2 rodziny 2 osobowa 6 osobowe (8 osob) Pomoc Psychotogiczna osobom 5 5 - 5 6 6 - 6 6 - - 6 1 1 9 uzaleznionym Pomoc psychologiczna osobom wspoluzaleznionym Pomoc psychologiczna dzieciom z problemami rodzinnymi Pomoc psychologiczna rodzinom z chorobami rodzina rodzina nieuleczalnymi 3 osobowa 6 osobowa niepelonosprawnych L 9 S i'-.; i i; S Tabela Nr 7 POMOC LOGPPEDYCZNA Okres Okres Okres Program Ilosc osob Okres logopedyczny obj^lych Pracy pracy Pracy Pracy programem 1 -m-c 6 m-cy 10 m-cy 12 m-cv 10 1 4 5 7 10 2 5 6 8 10 2 6 7 8 10 2 5 6 7 10 1 6 7 8 10 2 4 5 7 Cwiczenia I Usprawnienie motoryki Artykularnej Wywolywanie Gtosek Przeprowadzenie cwiczen oddechowych Rozwijanie wyobrazni przestrzennej Rozwijanie analizy i syntezy sluchowej wyrazow Cwiczenia manualne (odwzorowywanie, lepienie, zamalowywanie rysunkow) i OiRODKAPOMOCYSPOLECZNEJ WPSARAPff I.Postanowienia ogolne §1 3J w Psarach zwany dalej Osrodkiem, jest 2. Osrodek dziata na podstawie Uchwary Nr XVIII/118/91 Rady Gminy w Psarach potlawie 8r^iad199-r" W SPraWiC P°WOtania °'rOdka Po^SpoLm7na z ,dn- 25.04.1990r. oraz uchw^y Nr XIV/133/2000 Radv Gniinv P^rv 2 dn. 1 b.02.2000r. W sprawie uchwalenia Statutu Osrodka 3. Osrodek reahzuje zadania zawarte w Statucie Osrodka Pomocy Spoiecznei w Psarach nadanego uchwaJa.Nr XXI/171/2004 z dnia 28.06.2004r bP°ieCZnej §2 in wlasnych 2. Nadzor nad realizacja.zadan zleconych sprawuje Wojewoda Sla^ski. 1 §3 prawa - ° samorz*dzie gminnym (lj-DzUNr 142-poz-1591 zim^i^s6 'iSt?Pfa 1998f-zmianami) ° fmanSaCh Publi^y<=h (tekst jednolity z ZUOJr. Dz.U.Nr 15, Poz. 148 z pozn. - ustawy z dnia 27 sie,pnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz 0 za rudniemu osob niepelnosprawnych (Dz.U.Nr 123, poz. 776 z pozn. zmianUT :sr: sC °^rchnym ubezpieczJu w "^ ^icznego (D,u.Nr 1,1. ^i^u^piss:^ promocji z—-ia j ins^a* ^ -ustawy z dnia 28 Hstopada 2003r. o swiadczeniach rodzinnych (Dz.U.Nr 228 poz. 115$ z poz. zmianami) - ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o dzialalnosci pozytku publicznego 1 o wolontariacie (Dz.U.Nr 96, poz. 873 z pozn. zmianami), J Puo^znego - ustawy z dnia 26 pazdziernika 1982r. o wychowaniu w trzezwosci 1 przeciwdziaJaniu alkoholizmowi (tekst jednolity Dz.U. z 2002r. Nr 147, poz. 1231 z pozn. zmianami), - ustawy z dnia 13 pazdziernika 1998r. o systemie ubezpieczen spotecznych (Dz.U.Nr 137, poz. 887, z pozn. zmianami), - ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczen Spoiecznych (Dz.U. z 2004r.Nr 76, poz. 694 z pozn. zmianami) - ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamowien publicznych (Dz.U.Nr 19, poz. 177 z pozn. zmianami), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. - Kodeks postepowania administracyjnego (tekst jednolity z 2000r. Nr 98, poz. 1071 z pozn. zmianami), - inne akty wykonawcze. §4 1. Prace. Osrodka organizuje Kierownik podlegly Wqjtowi Gminy Psary. I. STRUKTURA ORGANTZACYJNA OSRODKA POMOCY SPOf.ErZNF.T WPSARACH §5 1. Strukture. organizacyjn^. Osrodka Pomocy Spotecznej w Psarach tworza^: 1. Kierownik Osrodka 2. Dzial Obshigi - Glowny Ksi^gowy - Starszy referent - kasjer - Informatyk - Sprzataczka 3. Dziat swiadczeii pomocy spotecznej - 3 Pracownikow socjalnych 4. Dziai swiadczen rodzinnych - Referent d/s swiadczen rodzinnych 5. Dziat profilaktyki a) Referent d/s rozwiazywania problemow alkoholowych b) specjalisci: -prawnik -logopeda -terapeuta -pedagog szkolny -informatyk -wolontariusze « m -sprzajtaczka c) Komisja d/s rozwiazywania problemow alkoholowych I -Przewodniczaca Gminnej Komisji -6 czlonkow Gminnej Komisji i 6. Dziai - Roboty publiczne J - pracownicy fizyczni (5 osob) 2 Schemat organizacyjny wraz z liczba. etatow na poszczegolne stanowiska pracy stanowi zafaczmkNr 1 do niniejszego regulaminu. III.ZASADY KfERQWANTA QSRODKIFM POMOCY SPOf Fr/OT i §6 1. Kierownik zajmuje sie organizacja. i zarzadzaniem pracy w Osrodku i w Punkcie 1 2. Kierownik reprezentuje Osrodek na zewn^trz. 1 Consultacyjnym w Sarnowie. §7 1. Zakres obowiazkow Kierownika obejmuje: - praca socjalna - sprawne i skuteczne kierowanie praca. Osrodka w zakresie finansow, organizacji bezpieczenstwa, warunkow pracy, jakosci opieki; prawa Pracy wobec wszystkich pracownikow -opracowanie budzetu Osrodka; - ustalenie sposobu organizacji pracy w podlegrych dzialach Osrodka- ustalenie zakresu obowiazkow pracownikow zatrudnionych w Osrodku- - stwarzame atmosfery wzajemnej zyczliwosci i zaufania- - dbatosc o dobre stosunki miedzyludzkie wsrod pracowriikow Osrodka- iSST?"3 r 6b ^ "'polece4 decyzji w sprawach ^ - wprowadzanie w zycie nowo wydanych przepisow prawa i nadzor nad ich przestrzegamem w zakresie dotyczacym dzialalnosci Osrodka; - organizacje. fonkejonowania Osrodka w sposob zapewniajacy racjonalizacie kosztow i wysoka^wydajnosc pracy; - bieza_cy nadzor nad przestrzeganiem przez bezposrednio podlearych pracownikow przepisow BHP i PPOZ; - sprawowanie kontroli wewne.trznej; - nadzorowanie realizacji zalecen pokontrolnych instytucji zewnetrznych; - przyjmowanie stron i pracownikow w sprawach skarg i wnioskow; - utrzymywanie kontaktow z organami samorzadu powiatowego, gminnego organizacjami spolecznymi o charakterze wyzszej uzytecznosci publicznei' dziaiajacymi w srodowisku lokalnym; - dbanie o podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownikow; - przestrzeganie tajemnicy sfuzbowej; - wydawanie decyzji administracyjnej zgodnie na podstawie upowaznien Wojta Gminy Psary, Uchwat Rady Gminy Psary. 1. 2. Kierownik ponosi odpowiedzialnosc za: - realizacjs powierzonych do kierowania Osrodkiem; rau obowiazkow i przyznanych uprawnien - podejmowanie decyzji i przestrzeganie przepisow o finansach publicznych- reahzacj? zadan statutowych Osrodka i sklada corocznie Radzie Gminy Psary sprawozdanie z dziaialnosci Osrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie zadan pomocy spolecznej. - prac? Punktu Konsultacyjnego w Sarnowie realizuje na podstawie Uchwary Rocznego Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiazywania Problemow Alkoholowych. - w razie nieobecnosci Kierownika jego zadania wykonuje w imieniu Osrodka upowazniony pracownik Osrodka. §8 1. Pracownicy Osrodka posiadajX ustalone przez obowiazkow, ktore znajduja^ si? w aktach osobowych. Kierownika zakresy IV.ORGANIZACJA PRACY l.W Osrodku funkcjonuja. nastgwjqce wewn?trzne akty normatywne zwiazane z organizacjepracy Osrodka: a) Statut Osrodka Pomocy Spotecznej w Psarach; b) Zarzadzenia, decyzje, polecenia, instrukcje- " c) Regulamin Premiowania; 2. Zarzadzeniem reguluje sie sprawy maja.ce charakter ogolny J. Uecyziami rozstrzwa «p c^™«ai.«.,m i. . J' J 5. Instrukcje okreslaja. sposob post?powania w danej sprawie. §10 3. ^^^™?,^^™2!res? zatwierdza Kierownik. powinien zawierac nast^pujace dane- j - dat^wydania, - kolejny numer, dwie ostatnie cyfry roku kalendarzowego - okreslenie sprawy jaka. reguluje, - tresc merytoryczna. podzielona. wg problemow - terminy realizacji, - wykonawc? i odpowiedzialnego za wykonanie ' podpis osoby upowaznionej do wydania aktu wykaz osob zobowia^zanych do zapoznania si'e z tresci^ aktu. §n 2. w^iT^s—rych prowadzi - zarza^dzenia - Kierownik - decyzje - Kierownik lub inna osoba upowazniona - polecenia - Kierownik, Glowny Ksiegowy - instrukcje - Kierownik - j §12 1. Dokumentacje, finansowo - ksiegowa. zatwierdza Kierownik przy kontrasygnacie Gtownego Ksiegowego. 2. Pisma wychodza.ce z Osrodka podpisuje Kierownik lub inna osoba upowazniona. §13 1. Polecenia wyjazdow shizbowych - delegacji zatwierdza Kierownik. 2.Rachunek kosztow podrozy pod wzgl^dem merytorycznym i formalno - rachunkowym potwierdza Giowny Ksiegowy. §14 1. Osrodek Pomocy Spoiecznej w Psarach jest czynny: - poniedzialek 8:00 -16:00 - wtorek - piatek 7:30 -15:30 2. Punkt Konsultacyjny jest czynny: - poniedzialek 8:00 -15:00 - wtorek - pia_tek 12:00 -19:00 §15 1. Kierownik Osrodka przyjmuje w sprawie skarg i wnioskow w kazdy poniedzialek odgodziny 12:00 do 14:00. §16 1. Do uzywania pieczatek z okresleniem stanowiska shizbowego upowaznieni sa_: Kierownik, Glowny Ksiegowy, Starszy referent - kasjer, Specjalista pracy socjalnej, Pracownicy socjalni, Referent d/s swiadczen rodzinnych, Referent d/s rozwiazywania problemow alkoholowych. 2. Rejestr uzywanych pieczajek prowadzi Starszy referent - kasjer; 3.Pracownik, z ktorym rozwiqzano umowe, o prac? lub jesli z innych przyczyn utracit prawo uzywania pieczatki - zobowiazany jest zwrocic pieczatke. do Dziahi Obshigi. §17 I. W zwiazku z realizacjinowych zadaii, celem stworzenia lepszych warunkow pracy, wprowadzono naste_puja_ce godziny przyjmowania klientow w Osrodku Pomocy spotecznej w Psarach: 1. Klienciubiegaja^cy si? o swiadczenia pomocy spotecznej: poniedziatek 12:00 -16:00 wtorek sroda 8:00-12:00 czwartek piatek 8:00-11:00 2. Klienci ubiegaja^cy si? o swiadczenia rodzinne: ., j poniedziatek wtorek 12:00 -16:00 sroda 8:00-12:00 J - wnioskow nie przyjmujemy J n czwartek piatek II. W pozostalych godzinach pracy pracownicy zajmuja_sie; bieza.ca^realizacj^zadah. V.ZAKRES REALIZOWANYCH ZADAN ^ 1 §18 I. Realizacjizadan Dziatu Obshigi zajmuja^ - Glowny Ksi?gowy ^ - Starszy referent - kasjer ii Do realizacji zadah w Dziale Obslugi nalezy: 1 I. Gtowny Ksi^gowy w zakresie ksi^gowosci: - opracowanie planow finansowych w zakresie dochodow i wydatkow, zatrudnienia, funduszu piac; - bieza_ca analiza realizacji budzetu, dokonywanie zmian w planach i J przedkladanie wnioskow wynikaja^cych z analizy Kierownikowi Osrodka; - sporzajizanie sprawozdawczosci finansowej w zakresie realizacji budzetu; - sprowadzenie ksi^gowosci - ewidencji sktadnikow majajkowych, ich inwentaryzacji i rozliczen; ^ ■ troli wewn?trznej w zakresie rachurJcowSrodka-i, zgodnie z obowia^ujacymi przepisami i porzadkowanie chronologicznie dowodow ksieeowych- prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej operacji finansowvch 2 W ™ch ^wien ^puST wspolpraca zC if"tW'POT0ZUmie" bankiem, ZUS, Urz^dem Skarbowym ^^sitrid oraz 6w> przekaz6w pocztowych; " Z^T™16 termi!10^ci «g«lowania wszdkich naleznosci wobec Osrodka"srodKa, - prowadzenie gospodarki materiaJowej Osrodka- - sporza.dzanie listy plac zgodnie z obowi^ujapy'mi przepisami- - sporza.dzanie deklaracji podatkowych i ZUS; - nadzorowanie kasy Osrodka- -d budzetowyni ! dzieimikach dowod6w ksie8owych fsaTd! - tei?gowanie dowodow na odpowiednich kartotekach wydatkow zgodnie z S^™ ""f^Wkl^yfikaqXpuagraffiw wydatkow i dochodow budzetowych na koniec miesiaca, podsumowywanie karty wydatkow - przygotowame porozumien ze szkotami celem realizacji dozywiania- "P^8 TT6 danyCh d° sP°r^d2eniasprawozdari finansowych'z wykonania, budzetu wypisywanie przelewow- p^r | - dokonywanie aktualizacji wyceny i umorzenia srodkow trwatych- - dokonywanie rozliczeri roznic inwentaryzacyjnych- ; sszr::cronego °ewentualnyJh ^™™ ^Zic^h ^ ' !g° zarachow»ia dot. rozliczenia czekow gotowkowych i rozrachunkowych oraz kwitariuszy przychodowych- Tr^rSr'3pizyjmowania'bikii s -prowadzenie spraw zwiazanych z Robotami Publicznymi pod wzgledem finansowym; spoi^dzanie wnioskow o refundacj? wynagrodzeri zawierajXcych: - list? piac bezrobotnych zatrudnionych w ramach niniejszej umowy - list? obecnosci, J skladek na kserokopie ewentualnych zwolnieri lekarskich s ^ch°r r6wnowagi bud±etowej i zglaszanie pracownikow do ZUS, prowadzenie i naliczanie skladki- zatwierdzanie rachunkow i faktur; - prowadzenie akt i ksiegowosci komputerowej w systemie- przestrzeganie tajemnicy shizbowej i panstwowej- - wykonywaniem pozostafych poleceh Kierownika.' i 1 ' " I II. W zakresie Obshigi kasowo - kadrowej prowadzi: - Starszy referent - kasjer W zakresie obslugi kasowo - kadrowej do jego zadari nalezy: - sporz^dzanie dokumentacji kasowej (tj. rozliczanie wydawanych i przyjmowanych srodkow fmansowych) zgodnie z ustaleniami Glownego I Ksie.gowego oraz obowiazuj^cymi przepisami; " - przekazywanie raportow kasowych Glownej Ksie,gowej • J nieprawidiowosciach; -% - sprawdzanie pod wzgl?dem formalnym i rachunkowym dowodow kasowych- - biezqce: infoimowanie Gtownego Ksi^gowego i Kierownika o wszelkich i - przechowywanie zgodnie z obowi^zuja.cymi przepisami i istniejacymi * - przyjmowanie i wydawanie zakupionych towarow dla klientow I warunkami powierzonych wartosci materialnych; - prowadzenie kartotek ilosciowych zakupionych artykuMw ' - zabezpieczanie pracownikow w niezb?dne druki i art. biurowe- - przyjmowanie, przechowywanie i wyplacanie gotowki- ^ ' Iist os6b> kt6rym prz™pomoc pisanie pism na komputerze; prowadzenie korespondencji Kierownika; przyjmowanie interesantow i udzielania im informacjiprolokolowame posiedzen i narad; ^; i l infOrm°Wanie P^ownikow o tresci w nich ] ■ m j j obshiga centrali telefonicznej; obshiga kserokopiarki; sporzadzanie umow zlecen i prowadzenia ewidencji; wydawanie bonow na positek lub zywnosc; ' wydawanie pomocy rzeczowej; ' sporzadzanie listy obecnosci; 1 ■ mi t. 1 Eg ■ | | ■ - sporzadzanie i wydruk list dzieci obj^tych pomoca^w formie positkow i przekazywanie ich szkolom; - przyjmowanie rachunkow ze szkoi, sprawdzanie ich pod wzgledem meiytorycznym i przekazywanie do Gfownego Ksiegowego w celu zap*aty naleznosci; - zaiatwianie korespondencji przychodzacej i wychodzacej : rejestruje i przekazuje do Kierownika Osrodka; - wydawanie delegacji shizbowych, rejestrowanie szkolen i innych wyjazdow pracownikow; I - zglaszanie klientow do 2US, prowadzenie i naliczanie skiadki; - prowadzenie ewidencji przyznawanych swiadczen pomocy spolecznej; - dokonywanie zakupow niezbednych do funkcjonowania Osrodka, np. srodki czystosci, art. biurowe, zaopatrzenie socjalne i inne, oraz prowadzenie c - dokonywanie terminowych i rzetelnych rozliczen pobranych zaliczek; I I dokumentacji tego dotyczajsej; - przyjmowanie i wydawanie zakupionego towaru; - sporzajdzanie listy osob, ktorym przyznano pomoc rzeczowaj ■ prayjmowanie rachunkow za wejiel i transport, przekazywanie je do sprawdzenia pod wzgledem merytorycznym przez pracownika socjalnego oraz tprzekazanie Glownej Ksi?gowej w celu zaplaty; - przesylanie drukow zgloszeniowych klientow i wyrejestrowuja^cych do ZUS w 1 « terminie obowiazujaj:ym zgodnie z ustawaj - przygotowywanie i wydrukowywanie obowiazujacej dokumentacji dla osob objetych optacaniem skladki; - sporzadzanie planow i sprawozdan z zakresu prowadzonych spraw; I - sporzajdzanie indywidualne zestawieri potraconych skladek na ubezpieczenia I - prowadzenie spraw zwiazanych z realizacja^Zaktadowego Funduszu Swiadczen spoteczne (RMUA); Spotecznych: biezaj:a weryfikacja regulaminu w przypadku zmiany przepisow prawa; fi,. I. ■ . § | ■ - - planowanie wydatkow w tym zakresie; - prowadzenie dokumentacji celem realizowania zadan; -zakladanieakt ikartotek osobowychzgodniez wymogamikodeksupracy; - prowadzenie ewidencji czasu pracy, nieobecnosci z tytufu choroby; - sporzajdzanie planow i prowadzenie ewidencji urlopow wypoczynkowych i innych, ewidencj? szkolen pracownikow; - prowadzenie spraw zwiazanych ze skargami ztozonymi przez klientow; - odpowiadanie za prawidlowaj pod wzgledem formalno - prawnym, organizacj? przetargow; - sprawdzanie dokumentow przygotowanych do przetargu; III. Realizacj? zadaii w Dziale swiadczen pomocy spolecznej prowadza^pracownicy socjalni. Zajmuja_si§ : - przyjmowaniem wnioskow dotyczacych swiadczen pomocy spolecznej; - przeprowadzaniem wywiadow srodowiskowych; - kompletowaniem dokumentacji wynikajacej z wywiadu i dokumentacji wymaganej do przyznania okreslonego rodzaju swiadczeri oraz konieczna do ustalema wiasciwej metody pracy socjalnej; - wnioskowaniem o przyznanie lub odmow? przyznania okreslonych swiadczeri- - przeprowadzamem wywiadow alimentacyjnych, w tym zleconych przez inne * instytucje; r - prowadzeniem kart swiadczeri klientow, terminarza spraw do zatatwienia terminarza wywiadow kontrolnych, rejestr spraw biezacych oraz rejestr wyi'sc- terminowym przeprowadzaniem wywiadow srodowiskowych i przygotowaniem dokumentacj, w celu przyznania swiadczeri oraz terminowe udzielanie odpowiedzi na korespondecj? dotyczaca^ klientow; P ■-rozeznaniem potrzeby z zakresu pomocy spolecznej w stosunku do roznych kategoni klientow; ' - gromadzeniem i przedstawianiem danych dotycza_cych zjawisk spolecznych na obszarze dzialania pod katem analiz prowadzonych przez Osrodek podmiotowego traktowania klientow pomocy spolecznej i osob zgl'aszaj^cych sie kierowania sie w tych kontaktach obowia^zuja.cymi zasadamr - poslugiwamem si? specyficznymi procedurami post^powan'ia z wykorzystaniem metod pracy socjalnej; - wsp61praca.ze specjalistami zatrudnionymi w Punkcie Konsultacyinytn w Sarnowie i innymi instytucjami w celu doskonalenia umiejetnosci zawodowvch oraz wypracowania nowych metod i technik pracy socjalnej w odniesieniu do roznych kategoni klientow; - wykonywaniem innych poleceri Kierownika w zakresie objetym przepisami [. Pracownik socjalny wykonuje swoje zadania w siedzibie Osrodka oraz w srodowisku zamieszkania klienta. - praca socjalna z klientem; - wydawanie klientom decyzji; - przyjmowanie rachunkow od "Wykonawcy" zrealizowane ushigi lub udzielona pomoc , bony zywnosciowe i bony na posifek oraz sprawdzanie ich pod wzgledem merytorycznym oraz przekazywanie ich do Gtownego Ksi^gowego w celu zapiaty - przyjmowanie rachunkow od "Wykonawcy'' za zrealizowane leki; sprawdzaja Z' pod wzgl?dem merytorycznym oraz przekazujaje Glownej Ksi?gowej w celu zapiaty; - wydawanie zaswiadczeri, na prosb? osoby zainteresowanej • - wprowadzanie do rejestru przyj?tych wywiadow srodowiskowych z przyznana pomocy spoieczna, oraz odmowami pomocy spotecznej; - wprowadzanie do systemu informatycznego DAR-POMOST dane osobowe klientow pomocy 1 czlonkow ich rodzin ( dane z wywiadu)- - p.sanie decyzji administracyjnych, wydruk tych decyzji przekazuj^do podpisu- - pisame decyzji odmownych,przekazywanie do podpisu, wysylanie i rejestrowanie ich w zeszycie; - przygotowuja_zlecenia na wykonanie ushig pogrzebowych "Wykonawcy"- przygotowywanie wszystkich czynnosci zwi^zanych z wyplacaniem zasilkow i mi | 1 | .. celowych, celowych specjalnych; - utrzymywanie kontaktow w celu realizacji opaJu w naturze z dostawa do domu wydruk list, nawia_zywanie stalego konataktu z "Wykonawca." w celu realizacji- wvpelmanie wszystkich drukow sprawozdari pod wzgle.dem merytorycznym;' ' - reahzacja zadari zwiazana z organizacja_pracy kancelaiyjnej; - przestrzeganie terminow sprawozdan, rozeznawanie potrzeb w zakresie pomocv spolecznej; r J I - prowadza. postepowania w sprawach swiadczeri pomocy spolecznej (pomocv L - prowadzenie pracy socjalnej ■ srodowiskowej i instytucjonalnej); | - wnioskowanie w sprawie decyzji administracyjnych; prowadza. dokumentacje. (wywiadow srodowiskowych wraz z wynikajacymi z nich dokumentami i decyzjami administracyjnych dotyczacymi swiadczen pomocy | redaguja, i przygotowuja. druk decyzji dotyczacej realizacji poszczegolnych ■ spolecznej); r swiadczen J & J - dokonuja,terminowych i rzetelnych rozliczeri pobranych. | I I | IV. DziaJ swiadczenia rodzinne obshigiwany jest przez: Referenta d/s swiadczen rodzinnych, ktory wykonuje nast^puj^ce zadania: - udzielanie informacji na temat przepisow z zakresu swiadczen rodzinnych- - wydawanie drukow, wnioskow; - przyjmowanie wnioskow z kompletem dokumentow; ' 1 - ustalanie sytuacji dochodowej oraz uprawnien do poszczegolnych swiadczeri- | - weryfikacja uprawnien w przypadku uzyskania / utraty dochodu; | L L - wydawanie decyzji; * - Sprawozdawczosc rzeczowa i finansowa; - ustalanie zapotrzebowania na srodki finansowe; - weryfikacja uprawnien do swiadczeri rodzinnych w zwiazku ze skladaniem do 15 marca 2006r. oswiadczenia o dochodach, uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym; - przygotowywanie i realizacja wyptat (naliczanie list wypiat, przygotowywanie Lprzelewow); ' - obshiga systemu komputerowego "Familia"; I i - wspoipraca z Urz^dem Skarbowym, ZUS-em, Urzedem Pracy i innymi instytucjami w celu ustalenia uprawnien do swiadczeri; V.W Dziale - Roboty Publiczne zatrudniani sa_ pracownicy fizyczni na podstawie §umowy zawartej wynagrodzenia. | i z Powiatowym Urz?dem Pracy w Bedzinie, ktory refonduie Praca organizowana jest przez P.Wojta Gminy Psary, natomiast w terenie nadzorowana jest przez referenta zatrudnionego w Urz^dzie Gminy Psary. W 2005r. zatrudnionych jest w ramach porozumienia 5 osob na okres 6 miesi^cy. W ramach wspoipracy z Powiatowym Urzedem Pracy w Bedzinie corocznie zawodowe w VI. Dzial - Profilaktyki realizowany jest przez: 1. Referenta d/s Rozwia^ywania Problemow Alkoholowych, ktory ma za zadanie- - Przyjmowame podan, kompletowanie i prowadzenie dokument^Hsob uzalezmonych, dotkni?tych Konsultacyjnym w Sarnowie; problemem przemocy itp P w Pulcie - prowadzenie ewidencji klientow Punktu Konsultacyjnego w Sarnowie runlccie ^bezposredn.e przekazywanie spraw pracownikom zatrudnionym w Punkcie Konsultacyjnym i w Osrodku Pomocy Spotecznej w Psarach- Oa^!nie HSty ObeCn°'Ci PraC°Wn!k6w ^'rudnionych przez Kierownika J' «* Rozwi^ywania Probiemow Sa Ops - wzywanie czlonkow komisji i osob uzaleaiionych, rodzin - sporz^dzanie notatek ze spotkari z osobami wezwanymi na w/w-ne Komisie- kierowanie osob na leczenie, prowadzenie akt osobowych J ' - podejmowanie czynnosci zmierzaj^cych do zastosowania wobec osobv uzaleznionej od alkoholu, obowi^zku poddania sie leczeniu odwykowemu - wspotpraca w sprawach przemocy i alkoholizmu z S^TS * Pomocy Spotecznej, Policja. i innymi instytucjami- mW f OPS, przepisami o zamowieniach publicznych" Kon^lt ? rOZllC2anie Pracownikow zatrudnionych w T^' Konsultacyjnym - zeszyty rozliczerr *• regularne pobieranie i rozliczanie diet dla cztonkow Komisii d/s Rozwiqzywania Problemow Alkoholowych- - przestrzeganie dyscypliny i tajemnicy shizbowej- J - dokonywanie inwentaryzacji sprzetu znajduj^cego si? w Punkcie A Konsultacyjnym w Samowie; - wykonywanie innych czynnosci zleconych przez Kierownika OPS. 2. Pedagoga szkolnego, ktory zajmuje sie; - prowadzeniem poradnictwa pedagogicznego dla podopiecznych OPS - trudnosci wychowawcze; - wspolpraca. z pracownikiem socjalnym w zakresie pomocy rodzinom wielodzietnym i matkom samotnie wychowuja_cym dzieci; - wspotpraca. z nauczycielami w zakresie pomocy rodzinom, w ktorych wystepujX problemy wychowawcze, trudnosci w nauce spowodowane zaniedbaniem ze strony rodzicow, alkoholizmem; - wspoipraca^z kuratorami w zakresie opieki nad rodzinami patologicznymi; - wyste.puje do sadu i prokuratury o nadzor kuratora, pozbawienie' lub ograniczenie wladzy rodzicielskiej w przypadkach razajsych zaniedban ze strony rodzicow i w przypadku stwierdzenia przemocy w rodzinie; - sporz^dza notatki stuzbowe z kazdego wejscia w srodowisko i przekazuje informacje pracownikom socjalnym; - prowadzi catosc spraw zwiazajiych z umieszczeniem nieletnich w placowkach opiekunczo - wychowawczych i resocjalizacyjnych. 3. Psychologa: - prowadzi poradnictwo i terapi? dla kobiet po przemocy w rodzinie i ich dzieci; - przeprowadza testy psychologiczne; - formuhije opinie psychologiczne; - uczestniczy w procesie stawiania diagnozy. 4. Terapeuty: - prowadzenie grup wsparcia dla osob uzaleznionych od alkoholu; - prowadzenie grup wsparcia dla osob wspoluzaleznionych - zaj^cia terapeutyczne indywidulane i grupowe. 5.1nformatyka: L - administruje siec komputerowa_ Osrodka; - nadzoruje konserwacj? urzadzeri komputerowych; - dokonuje wstepnej diagnostyki niesprawnosci i usuwa podstawowe usterki; - udziela bieza_cych konsultacji informatycznych. 6. Radcy Prawnego: - udziela porad prawnych z zakresu: - prawa rodzinnego - prawa opiekunczego - alimentacji - przemoc w rodzinie 7. Logopedy: - konsultacje i prowadzenia grup logopedycznych z dziecmi i mtodzieza pochodzaca, z rodzin z problemem alkoholowym; 8. Sprzataczki: -utrzymywanie czystosci. 9. Wolontariuszy: - pomoc w nauce (korepetycje) w zakresie szkoly podstawowej, gminazjum: ' -jezykpolski -jezykangielski - matematyka - historia -punkt informacyjny dotyczacy zasad korzystania z pomocy spolecznej 10 Przy Osrodku Pomocy Spolecznej, tj. w Punkcie Konsultacyjnym dziala komisia d/s Rozwia^zywania Problemow Alkoholowych, ktora zajmuje si?: - podejmowaniem czynnosci zmierzaja^cych do orzeczenia o zastosowanie wobec osoby uzaleznionej od alkoholu obowia^zku poddania si? leczeniu w zaktadzie lecznictwa odwykowego; - zwiekszanie dostepnosci pomocy terapeutycznej i rehabilitacyinei dla osob uzaleznionych od alkoholu; - udzielanie rodzinom, w ktorych wystepujq. problemy alkoholowe pomocy psychospoiecznej i prawnej, a w szczegolnosci ochrona. przed przemoca w rodzmie; - prowadzenie profilaktycznej dziaJalnosci informacyjnej i edukacyinei w szczegolnosci dla dzieci i mtodziezy; - wspomaganie dzialalnosci instytucji, stowarzyszen i osob fizycznych sJuza.cych rozwiazywaniu problemow alkoholowych. W sklad Komisji wchodza,: 1. Malgorzata Pasek - Przewodniczaca Gminnej Komisji, 2. Teresa Sadlon - Wice Przewodniczaca Gminnej Komisji 3. Barbara Milewska - czlonek Komisji 4. Barbara Warzynska - czlonek Komisji 5. Aleksander Kocwin - cztonek Komisji 6. Andrzej Chrusciel - cztonek Komisji 7. Stanislaw Geborek - cztonek Komisji SWIADCZEN i. . 1 etat : Pracownik _ socjalny 1 etat -pracy socj. Specjalista 1 etat Pracownik socjalny SPOLECZNEJ POMOCY ] etal Referent d/s iwiad. rodzinnych RODZINNYCH ^WIADCZEN porozumieniu ! z PUP) j (w 5 etat6w pracownicy fi^czni ! PUBLICZNYCH ROBOT DZIALYWOPS KIEROWNIK OPS W6JTGMINY prawnik : - sprzataczka j - terapeuta j - psycholog - umovvy zlecenia: (umowy zlecenia) I przewodnicz^ca 6 czlonkow - ! Problm. Alkobol. informatyk sprzataczka - umowy zlecenia: 1 etat St. Referent-kasjer 1 etat ! Komisja d/s. Rozw. Gl. Ksiegowy Problemow alkoholowych - ] etat OBSLUGI OPS j St. referent d/s rozw. PUNKT KONSULTACVJNY PROFILAKTYKI schemat organizacyjny^ oSrodka pomocy spolecznej w psarach Oirodka Pomocy Spolecznej w Psarach do Regulaminu Organizacyjnego Zalacznik Nr 1 POSTANOWIENIA KONCOWE §19 Regulamin obowia^zuje od dnia podpisania. K I EJ3 O WiN I K Osrodka e£rnocy Bpolecznej mgr/Jgnieszka Samik ^5 Cf