Opis stanowiska pracy

Zał cznik Nr 1
OPIS STANOWISKA PRACY
A. DANE PODSTAWOWE
1. Nazwa stanowiska pracy:
Sprz taczka ½ etatu
2. Komórka organizacyjna:
a/ wydział Organizacyjny
b/ referat - obsługa
c/ samodzielne stanowisko pracy
3. Symbol komórki organizacyjnej:
OR
4.Cel istnienia stanowiska pracy:
Zapewnienie czysto ci i porz dku w Starostwie
5. Warunki pracy:
wynagrodzenie z tabeli wynagrodzenia zasadniczego:
grupa (od – do ) III-IV
kwota (od – do) 395,00-580,00 + 40% premii
czas pracy regulowany w rozliczeniu miesi cznym
6.Przeło eni:
wpisa podległo
słu bow pracownika bezpo redni i po redni
Naczelnik Wydział Organizacyjnego
inspektor Wydziału Organizacyjnego
7. Relacje do innych pracowników:
a/ pracownik zast puje: inn sprz taczk
b/ pracownik jest zast powany przez: j.w
c/ pracownik współpracuje z:j.w
B. ZAKRES OBOWI ZKÓW, UPRAWNIE I
ODPOWIEDZIALNO CI
1. Zakres obowi zków:
wypisa wszystkie obowi zki jakie wykonuje pracownik: ogólne i szczegółowe
Sprz tanie pomieszcze biurowych poprzez:
-zamiatanie i mycie podłóg, odkurzanie mebli, mycie parapetów, opró nianie koszy na mieci,
-mycie urz dze sanitarnych oraz posadzek i glazury na cianach w toaletach
-pastowanie i froterowanie podłóg,
-mycie drzwi, lamperii itd.
-mycie naczy po spotkaniach i konferencjach, które odbywaj si w sali kominkowej,
-zgłaszanie przeło onym wszelkich awarii, braków, uszkodze .
2. Zakres odpowiedzialno ci:
wpisa za co pracownik ponosi b dzie odpowiedzialno
-pozamykanie okien, wył czenie wszystkich odbiorników elektrycznych, pozakr canie kranów itd. oraz
zamkni cie pomieszcze po sko czonej pracy,
-powierzony sprz t (odkurzacze, froterki),
-terminowe wykonanie zada
-przestrzeganie przepisów kodeksu pracy, bhp, regulaminów i zarz dze Starosty
3. Zakres uprawnie :
/np. upowa nienie do podpisywania niektórych dokumentów, samodzielne prowadzenie uzgodnie ,
koordynowanie prac itp./
C. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1. Wykształcenie pracownika:
konieczne:
podstawowe
po dane:
zawodowe
2. Praktyka zawodowa:
konieczna:
po dana:
3. Uprawnienia:
konieczne:
po dane:
4. Wymagana wiedza specjalistyczna:
wypisa hasłami nazwy ustaw, które pracownik powinien zna , procedury post powania itp.
-przepisy bhp i ppo
5.. Znajomo
pozostałych zagadnie :
konieczna :
po dana:
6. Cechy osobowo ci:
konieczne:
- dobry stan zdrowia, zr czno fizyczna, wytrwało , uczciwo , odpowiedzialno , samodzielno ,
samodyscyplina, odpowiedzialno za powierzone mienie, bezkonfliktowo .
po dane:
ujmuj cy sposób bycia, komunikatywno .
7.Dyspozycyjno :
tak
8.Umiej tno :
konieczna: obsługi urz dze typu odkurzacz, pralka itd.
po dana:
9. Obsługa -komputery, programy komputerowe, maszyny, narz dzia:
praca wymaga umiej tno ci obsługi urz dze typu odkurzacz, pralka itp.
Opis stanowiska sporz dził:
Tamara Ulewicz nazwisko i imi
........................................................
piecz tka i podpis
Pabianice, dnia 21.09.2005 r.