ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY

ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
I. Informacje dotyczące pracodawcy
7. Adres pracodawcy
Kod pocztowy
1. Nazwa pracodawcy
ulica
2. Osoba wskazana do kontaktu z urzędem w sprawie oferty pracy
imię i nazwisko
miejscowość
3. nr tel., fax
5. Numer statystyczny
pracodawcy (regon)
9. Podstawowy rodzaj
działalności w/g PKD
8. NIP
4. e-mail, www
10. Forma
prawna
6. Preferowana
forma kontaktów
Oświadczam, że w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy
nie zostałem skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw
pracowniczych i nie jestem objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej
sprawie
nie
tak
11. Agencja zatrudnienia
tak
nie
12. Liczba zatrudnionych pracowników
II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca pracy, oczekiwań wobec kandydatów do pracy oraz postępowania z ofertą
13. Nazwa zawodu
14. Nazwa stanowiska
21. Rodzaj umowy
22. System czasu pracy
23. Wymiar czasu pracy
15 .Kod zawodu
24. Rozkład czasu pracy
16. Miejsce
wykonywa pracy
25. Data rozpoczęcia pracy
26. Ogólny zakres obowiązków
17. Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto
18. System
wynagradzania
19. Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy
1) poziom
wykształcenia
27. Okres zatrudnienia
2) umiejętnosci
28. Oferta pracy tymczasowej
3) uprawniwnia
29. Zasięg upowszechniania
oferty/inne PUP-y
4) doświadczenie
zawodowe
30. Forma
upowszech-
tak
niania oferty
5) znajomość języków
obcych/poziom
31. Częstotliwość
kontaktów
z pracodawcą
20. Liczba wolnych miejsc pracy
32. Zainteresowanie
upowszechnieniem
na terenie EOG*
33. Data aktualności oferty
- w tym dla osób niepełnosprawnych
Oświadczam, że oferta pracy nie jest złożona w innym powiatowym
urzędzie pracy w Polsce.
tak
nie
* W przypadku zainteresowania upowszechnianiem oferty na terenie państw EOG należy wypełnić "OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG" na stronie 2.
1
nie
III. Adnotacje powiatowego urzędu pracy
37. Data aktualizacji oferty
34. Data przyjęcia
zgłoszenia
35. Numer
zgłoszenia
1)
2)
3)
38. Imię i nazwisko
pracownika
przyjmującego ofertę
36. Data anulowania zgłoszenia
39. Imię i nazwisko
pracownika
realizującego ofertę
OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG
NIE
1. Znajomość języka polskiego:
Stopień znajomości języka:
TAK
podstawowy
komunikatywny
biegły
3. Wymagane
dokumenty
2. Język
aplikowania:
4. Możliwość zapewnienia zakwaterowania:
NIE
TAK
5. Koszt po stronie:
pracodawcy
pracownika
6. Możliwość wyżywienia:
NIE
TAK
7. Koszt po stronie:
pracodawcy
pracownika
8. Możliwość sfinansowania kosztów podróży:
NIE
TAK
10. Możliwość sfinansowania przeprowadzki:
NIE
TAK
11. Warunki:
12. Praca w innym miejscu niż siedziba pracod.
NIE
TAK
13. Przyczyny:
9. Warunki
14. Państwa EOG, w których ma być upowszechniona oferta pracy:
15. Pozostałe informacje:
Informacja dla pracodawcy
§ 8. 1. Powiatowy urząd pracy przyjmuje krajową ofertę pracy do realizacji, jeżeli jej zgłoszenie zawiera dane wymagane oraz informacje, o których mowa
w § 7, w przypadku oferty pracy dla obywatela EOG, oraz gdy pracodawca krajowy nie zgłosił tej oferty pracy do innego powiatowego urzędu pracy.
2. W przypadku gdy pracodawca krajowy zawarł w zgłoszeniu krajowej oferty pracy wymagania naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w
rozumieniu ustawy, zwane dalej "wymaganiami dyskryminującymi", lub zgłosił tę ofertę pracy do innego powiatowego urzędu pracy lub zachodzą
okoliczności, o których mowa w art. 36 ust. 5e pkt 2 ustawy, powiatowy urząd pracy powiadamia go o odmowie przyjęcia krajowej oferty pracy do
realizacji. Powiadomienie ma formę pisemną i zawiera uzasadnienie.
3. W przypadku braku w zgłoszeniu krajowej oferty pracy danych wymaganych, powiatowy urząd pracy powiadamia pracodawcę krajowego, w formie
ustalonej dla wspólnych kontaktów, o konieczności uzupełnienia zgłoszenia. Nieuzupełnienie przez pracodawcę krajowego zgłoszenia, w terminie do 7 dni
od dnia powiadomienia, powoduje, że oferta pracy nie jest przyjmowana do realizacji przez powiatowy urząd pracy.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr
177, poz. 1193)
2