Biuletyn Informacji Publicznej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego
Transkrypt
Biuletyn Informacji Publicznej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego
BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO Start > Informacje o Jednostce > Struktura organizacyjna > Biuro Inwestycji, Logistyki i Zamówień Publicznych > Oddział Płac i Rozliczeń Finansowych Oddział Płac i Rozliczeń Finansowych Nazwa oddziału Imię i nazwisko Kierownika Katarzyna Rączka Telefon 77 45 24 665 Zadania oddziału (krótki opis najważniejszych zadań) prowadzenie gospodarki kasowej Urzędu; 2) prowadzenie ksiąg druków ścisłego zarachowania; 3) zaopatrywanie w bloczki mandatowe organów upoważnionych do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego; 4) ewidencja przyjętych i wydanych depozytów; 5) sporządzanie wszelkich list płatniczych; 6) prowadzenie dokumentacji dotyczących ubezpieczenia społecznego; 7) naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego; 8) ustalanie wykonania funduszu płac na koniec każdego miesiąca; 9) wyliczanie oszczędności funduszu płac; 10) obliczanie podatków od wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umów – zleceń, umów o dzieło; 11) prowadzenie indywidualnych kartotek dotyczących wypłaconych wynagrodzeń; 12) sporządzanie informacji pracownikom o wypłaconych wynagrodzeniach; 13) przygotowanie i uzgodnienie danych do programu „Płatnik”; 14) wystawianie imiennych poleceń przelewów w zakresie wynagrodzeń; 15) sporządzanie przelewów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy; 16) sporządzanie rocznej deklaracji do Urzędu Skarbowego z zakresu wynagrodzeń, umów – zlecenia i umów o dzieło; 17) sporządzanie miesięcznych raportów o wysokości naliczonych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne; 18) elektroniczne przekazywanie informacji do ZUS; 19) wystawianie rocznych informacji o uzyskanych dochodach oraz potrąconych zaliczkach na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT –11); 20) indywidualne roczne rozliczanie pracowników na podstawie złożonych oświadczeń (PIT – 40); 21) wystawianie rocznych informacji do ZUS o uzyskanych przychodach pracowników będących emerytami i rencistami; 22) bieżące wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach na wniosek pracownika; 23) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych o wypłaconych wynagrodzeniach; 24) indeksowanie dochodów byłych pracowników, jako podstawy do przeliczenia świadczeń emerytalnych i rentowych; 25) naliczanie podatku oraz prowadzenie ewidencji wypłaconych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 26) przygotowywanie informacji o zaangażowaniu składek ZUS pracodawcy i składek na FP; 27) sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe na wynagrodzenia; 28) rozliczanie bloczków mandatowych zakupionych przez straże miejskie/gminne. Wytworzył(a): Kierońska-Ignaciuk Magdalena Data wytworzenia: 2014-11-13 21:22:50 Wprowadził(a): Kierońska-Ignaciuk Data publikacji: 2014-11-13 21:22:52 Magdalena Ostatnio aktualizował(a): Gabriel Katarzyna Opublikował(a): Kierońska-Ignaciuk Data ostatniej zmiany: 2016-04-01 09:25:25 Magdalena Historia zmian artykułu: 2016-04-01 09:25:25 [Modyfikowano], Wprowadził(a): Gabriel Katarzyna, aktualizacja metryczki 2014-11-13 21:25:56 [Modyfikowano], Wprowadził(a): Kierońska-Ignaciuk Magdalena, v1 © Opolski Urząd Wojewódzki