NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W
Transkrypt
NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W
[Wpisz tekst] GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ ul. Kleeberga 36, 21-412 Adamów tel. 601 519 067 e-mail: [email protected] NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W KLUBIE INTEGRACJI SPOŁECZNEJ w ADAMOWIE Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Adamowie ogłasza nabór na stanowisko – pracownika socjalnego na rzecz realizacji Pilotażu SC KIS ,,Kompleksowe formy reintegracji społeczno-zawodowej w środowisku lokalnym”, realizowanym w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej, Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Data utworzenia: 31-01-2014r. Obowiązujący: od 03-02-2014r. do 14-02-2014r. Opis: Kierownik GOPS w Adamowie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy- Pracownik Socjalny w Klubie Integracji Społecznej w Adamowie na umowę zlecenie w okresie 01.03.2014r. -31.08.2014r. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełnić następujące wymagania: 1. 2. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej ( Dz.U. z 2013 poz.182 z późn.zm.) tj. pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: - posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych jako pracownik socjalny; - ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna; b) przynajmniej półroczny udokumentowany staż pracy w jednostkach pomocy społecznej; c) obywatelstwo polskie; d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych; e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny; f) nieposzlakowana opinia; g) zdolność analitycznego myślenia i umiejętności pracy w zespole; h) wymagana wiedza specjalistyczna: -znajomość przepisów ustawy z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. Nr 112, poz. 1143 z późn.zm.); -znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. (tj. Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn.zm.) oraz wydanym na jaj podstawie aktów wykonawczych w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego i wzoru kontraktu socjalnego; - Kodeksu postępowania administracyjnego; - oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. Wymagania dodatkowe: a) znajomość problemów grup osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; b) dyspozycyjność, terminowość, odpowiedzialność, otwartość na kontakty z ludźmi; c) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków Projekt systemowy „Kompleksowe formy reintegracji społeczno-zawodowej w środowisku lokalnym” Pilotaż systemu Certyfikacji Klubów Integracji Społecznej współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego [Wpisz tekst] GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ ul. Kleeberga 36, 21-412 Adamów tel. 601 519 067 e-mail: [email protected] d) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; e) f) g) odporność na sytuacje stresowe; umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem; umiejętność dobrej organizacji własnego stanowiska oraz pracy indywidualnej i zespołowej na potrzeby projektu. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy uczestnikom KIS w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, b) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; c) przeprowadzenia wywiadów środowiskowych z uczestnikami projektu; d) zawieranie kontraktów socjalnych z uczestnikami projektu; e) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób bezrobotnych uczestniczących w zajęciach; f) indywidualne poradnictwo dla uczestników KIS, g) prowadzenie dokumentacji w zakresie w/w działań związanych z realizacją projektu; 4. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) i list motywacyjny; b) kserokopie dyplomów i suplementów potwierdzających wykształcenie oraz zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; c) kwestionariusz osobowy; d) oświadczenie o niekaralności; e) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie kandydata dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm. /oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie GOPS w Adamowie, ul. Kleeberga 36, 21-412 Adamów lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem ,,dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego w KIS”, w terminie do 14 lutego 2014r. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie www.adamow.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Adamowie. Dodatkowych informacji udziela – Pani Katarzyna Wierzbicka-Frydrych pod nr telefonu – 601 519 067 Projekt systemowy „Kompleksowe formy reintegracji społeczno-zawodowej w środowisku lokalnym” Pilotaż systemu Certyfikacji Klubów Integracji Społecznej współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego