Wymagania: Oferujemy: Dodatkowe informacje

Opis stanowiska:
Rodzaj stanowiska: pracownik działu handlowego
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- obsługę klienta,
- nadzór nad pracą przedstawicieli handlowych,
- analizę sprzedaży,
- rozliczanie promocji sprzedażowych,
- rozliczanie kosztów wsparcia sprzedaży,
- kontrolę merytoryczną dokumentacji,
- kontroling budżetowy i analizę rozliczanych kosztów,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (min. licencjat);
- umiejętność interpretacji danych oraz pracy na bazach danych i w arkuszach kalkulacyjnych
(Excel i Word),
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność wyznaczania priorytetów i doskonała organizacja pracy własnej,
-prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Ciekawą pracę w firmie rozwijającej się, możliwości rozwoju zawodowego, umowa o pracę,
trzymiesięczny okres próbny, wynagrodzenie podstawowe + premia, tel. służbowy.
Dodatkowe informacje:
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym
rodzajem stanowiska (analityk – dział sprzedaży) w tytule maila na adres:
[email protected]
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych
dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: Zgadzam się na
przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z
dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883).