Nickel Technology Park Poznań zmienia nazwę i podejście do
Transkrypt
Nickel Technology Park Poznań zmienia nazwę i podejście do
Poznań, 16 grudnia 2014 r. Informacja dla prasy YouNick by Nickel Technology Park Poznań – wyjątkowe miejsce dla innowacyjnych biznesów Nickel Technology Park Poznań po 8 latach działalności zmienia filozofię działania i ewoluuje w YouNick Place to create. Właściciele pierwszego w Polsce prywatnego parku technologicznego tworzą wyjątkowe środowisko dla rozwoju innowacyjnych podmiotów. Miejsce, w którego centrum jest człowiek – najemca, pracownik i pomysłodawca innowacji. Wprowadzane w podpoznańskich Złotnikach zmiany dotyczą nie tylko istniejącej i nowo budowanej infrastruktury, ale przede wszystkim kultury organizacyjnej, oferowanego pakietu usług dodatkowych oraz prowadzonej działalności inwestycyjnej. Na terenie parku funkcjonuje obecnie blisko 60 firm, zatrudniających ponad 600 osób, a dalsze 20-30 spółek zapełni w 2015 r. nowo powstający trzeci biurowiec. Nowe, sprzyjające kreatywności i integracji, przyjazne przestrzenie do pracy i relaksu oraz propracowniczy program HumaNick, to tylko niektóre zmiany wprowadzone w ostatnim czasie przez właścicieli Nickel Technology Park Poznań (NTPP). Po 8 latach działalności, pierwszy w Polsce prywatny park technologiczny, ewoluuje w zgodne ze światowymi trendami miejsce wspierania innowacyjnych jednostek i biznesów. Nowa nazwa spółki – YouNick, która zacznie formalnie obowiązywać za kilka miesięcy, odzwierciedla przede wszystkim zmiany w filozofii oraz ofercie parku. Przez ostatni rok intensywnie pracowaliśmy nad strategią rozwoju naszej spółki na najbliŜsze lata, opierając się m.in. na wynikach badań prowadzonych przez Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu oraz przez takie międzynarodowe firmy badawcze i konsultingowe jak: Deloitte, McKinsey, Aon Hewitt czy Instytut Gallupa. Formalnie nadal pozostaniemy parkiem technologicznym. Jednak zmienia się nasze podejście. To nie technologia jest w centrum naszych zainteresowań, lecz człowiek, który ją tworzy i wykorzystuje, człowiek, który prowadzi lub współtworzy biznes. Wspieramy go udostępniając przyjazną i komfortową przestrzeń do pracy, wygodne biura, prorozwojowe usługi oraz środki finansowe, doradztwo, wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej – wyjaśnia Dagmara Nickel, prezes YouNick by Nickel Technology Park Poznań. Człowiek w centrum, biznes w sercu, komfort w pracy – to podstawowe zasady przyświecające działalności podpoznańskiego parku, który w okresie przejściowym będzie posługiwał się logo YouNick by Nickel Technology Park Poznań. Zgodnie z nimi zaprojektowano najnowszą inwestycję infrastrukturalną spółki – 3-piętrowy biurowiec w stylu industrialnym, o pow. ponad 4,2 tys. m2, wyposaŜony w podziemny parking oraz ogólnodostępny taras. Oprócz restauracji KarmNick, otwartej dla wszystkich pracowników i gości parku oraz dowolnie kształtowanych przez najemców przestrzeni biurowych, znajdą się w nim: nowoczesne centrum konferencyjne z warsztatownią, salonik prasowy, biblioteka multimedialna, sprzyjające integracji i współpracy międzyfirmowej, przestrzenie wspólne oraz ogólnodostępne salki spotkań, zawieszone w łączącym wszystkie kondygnacje przeszklonym atrium. Trzeci biurowiec parku, w którym pracę znajdzie kolejne kilkaset osób, zostanie oddany do uŜytkowania w II kwartale 2015 roku. Wokół niego powstanie wypełniony zielenią park. Proponowane w obiekcie nowatorskie rozwiązania w zakresie kreatywnej i przyjaznej przestrzeni biurowej znalazły zastosowane takŜe w nowych biurach spółek Grupy Nickel, zlokalizowanych obecnie w budynku BioNick (dawniej Nickel BioCentrum). Obok nowoczesnych biur typu open space ze strefami pracy kreatywnej oraz strefami chill z m.in. hamakami, pufami czy piłkarzykami, YouNick oferuje takŜe klasyczne przestrzenie biurowe w 2 inteligentnych budynkach klasy B+. Oba biurowce wychodzą na otoczone zielenią patio z leŜakami i parasolami, stworzono w nich takŜe, zgodną z nową filozofią parku, przestrzeń pracy kreatywnej i odpoczynku. Wyniki badań na całym świecie jednoznacznie pokazują, Ŝe warto inwestować w komfort pracy i zadowolenie pracownika. Wg Hay Group Insight wysoce zaangaŜowani pracownicy mogą podwyŜszyć wyniki biznesowe spółki nawet o 30%. Nasz park tworzy kilkadziesiąt firm, które kaŜdego dnia wspieramy w rozwoju. Chcemy, aby ich pracownicy mogli nie tylko rozwijać się zawodowo, ale takŜe zaspokoić swoje prywatne potrzeby. Na podstawie ankiety, przeprowadzonej wśród osób zatrudnionych w parku, wspólnie z naszymi najemcami stworzyliśmy specjalny program dla pracowników - HumaNick. Jego celem jest dbanie o najwaŜniejszy kapitał kaŜdej firmy – ludzi, którzy ją tworzą – mówi Beata Kiewisz, dyrektor komunikacji YouNick by Nickel Technology Park Poznań. Od stycznia 2015 r. kaŜda firma zlokalizowana w YouNick będzie mogła podjąć decyzję o przystąpieniu do programu HumaNick: Enjoy your workplace! W ramach programu zostanie uruchomiona w porozumieniu z Gminą Suchy Las nowa linia autobusowa, z której będą mogli korzystać zarówno pracownicy parku, jak i mieszkańcy gminy. Ponadto pracownicy parku będą mogli brać udział w kursach językowych prowadzonych metodą SuperMemo oraz comiesięcznych warsztatach z obszaru rozwoju osobistego i zawodowego, czy korzystać z dostępu do kilku tysięcy tytułów w multimedialnej bibliotece. Łączenie pracy zawodowej z Ŝyciem osobistym ma takŜe ułatwić zlokalizowane w parku pierwsze w Polsce przedszkole kompetencyjnie UL, dostępne równieŜ dla osób z zewnątrz. Nowa filozofia działania parku to równieŜ nowe podejście do procesu inwestycyjnego. Niewiele startupów w Polsce w ocenie zewnętrznych ekspertów jest prawdziwie innowacyjnych, co więcej, niewiele z nich osiąga poziom rozwiniętego biznesu. Na bazie naszych doświadczeń szukaliśmy przyczyn tego zjawiska. Doszliśmy do wniosku, Ŝe w duŜej mierze takiej sytuacji jest winna antagonizacja relacji pomysłodawca – inwestor oraz skupianie się przede wszystkim na stronie kosztowej danego przedsięwzięcia i osiągnięciu zdolności operacyjnej, a nie wytworzeniu wartości dla klienta czy uŜytkownika – twierdzi Dagmara Nickel. – W YouNick rozwija się w tej chwili z sukcesem 12 innowacyjnych spółek zaleŜnych. 5 kolejnych powstanie do końca grudnia br., a w dalsze 5 zainwestujemy w 2015 r. Inwestujemy takŜe w rozwój i doskonalenie naszych procesów, skupiając się w szczególności na modelowaniu biznesu. Szczególne wysiłki w obrębie rozwoju produktów i usług koncentrujemy przede wszystkim na wypracowaniu unikatowej wartości dla klientów spółek portfelowych. Tylko wówczas bowiem, gdy dostarczane rozwiązania i technologie są oparte na rzeczywistych potrzebach człowieka, stanowią dla niego poŜądaną wartość, za którą jest gotów zapłacić. Wprowadzanym w YouNick zmianom towarzyszy takŜe nowa odsłona strony internetowej spółki. Szczegółowe informacje dotyczące parkowej infrastruktury, załoŜeń i przebiegu procesu inwestycyjnego oraz oferowanych usług są dostępne na www.younick.pl. YouNick by Nickel Technology Park Poznań w liczbach: • • • • • • • • • 8 lat działalności 33 ha powierzchni inwestycyjnej blisko 13 tys. m2 powierzchni biurowej typu classic oraz open space 12 tys. m2 powierzchni magazynowej wysokiego składowania prawie 2 tys. m2 powierzchni biurowej i laboratoryjnej dla branŜy bio/med. 12 innowacyjnych spółek zaleŜnych z branŜy ICT, BIO i Life Science blisko 60 firm – najemców parku ponad 600 osób pracujących na terenie parku 60 dzieci w przedszkolu kompetencyjnym, dostępnym równieŜ dla osób z zewnątrz.